最新员工离职申请表填写(实用17篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

员工离职申请表填写篇一

您好!

从今年_月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：___。

20__年_月_日。

员工离职申请表填写篇二

尊敬的领导：

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。

公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

员工离职申请表填写篇三

尊敬的领导、经理：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx公司已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx经理，是她第一眼看中了我，让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢各位领导，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的'关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx公司的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

本人于xx月xx日口头提出辞职，xx月xx日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

员工离职申请表填写篇四

很遗憾，此时我再次向您递交辞呈，未能达到领导的期望，深感惭愧。

感谢您8年来的信任和照顾，但由于个人和家庭原因，我一直无法胜任这份工作。正是考虑到这些因素，我郑重提出退学，希望领导能批准。另外，我会认真做好现有的工作，整理好未完成的工作，以便在一周内顺利完成交接。

我衷心感谢学校领导对我的关心和帮助。因为他们的潜力和个性，我觉得我不能做我的工作。没能做好领导的助手，我感到很遗憾，再加上工作不规律，对家人缺乏照顾，也让自己感到沮丧。上学期我想辞职的时候，我对这份工作失去了热情。我希望领导能理解我的痛苦，允许我申请。与此同时，我相信学校里许多有潜力的年轻人能够更好地胜任这份工作。

此致

敬礼!

申请人：

_年_月_日。

<

员工离职申请表填写篇五

尊敬的领导：

时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在xx的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我在专业知识和工作上都有所收获，感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下！可是路也在前方！感恩企业这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。

由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。从种。种因素中我找到了结果，或许自己并不适合这项工作。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关心及器重，也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解！再次想对大家说一声，谢谢！

愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加！

此致

敬礼！

申请人：xx。

申请日期：xx年xx月xx日

员工离职申请表填写篇六

敬爱的公司领导：

您好！

经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事__部门技术经理的工作。

我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

希望在20__年里，__公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功！

辞职人：___。

20__年_月_日。

读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的3篇《离职申请表员工离职申请表范文》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在。

员工离职申请表填写篇七

2、此审批表结束后，交由行政部保存。

各相关部门:。

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：

_年_月_日。

<

员工离职申请表填写篇八

(一)辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。

(二)辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。

(五)辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。

5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

8、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。

员工离职申请表填写篇九

各相关部门:。

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

财务部:。

现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

此致

敬礼!

申请人：

_年_月_日。

<

员工离职申请表填写篇十

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间里，我负责审核票据等工作，从中学到了好多东西，并发现了很多自身的不足。感谢郭主席与赵主任的栽培与指导，让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情处理的不太妥当，但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。

能够遇到郭主席与赵主任这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人，郭主席都给予了我很大的启发，心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题，赵主任总是耐心地指导，使我不断地进步，提升自己的工作能力。虽然工作仅四个月而已，但是与领导和同事培养了深厚的感情，由于我刚走出校园，缺乏经验，韩迎和赵晓洁都友善地帮助我，临走之际，真舍不得离开经审办的.每一位员工。

关于工作我已和赵晓杰交待清楚，并做好交接工作，能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿经审办全体员工工作顺利，万事如意!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的-总：

您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。

非常感谢您给予我在---公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在--公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿--公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

员工离职申请表填写篇十一

亲爱的校长某某:。

你好！首先，我真诚地向您道歉。在我们学校刚开学的时候，由于师资不足，我辜负了您对我的期望，向您递交了我的辞呈。

自20某某年9月加入某某中学家庭以来，我得到了所有领导和同事的长期帮助、支持、肯定和关心。谢谢你在那里说的客气话！在过去的两年里，在为某某中学服务的同时，我在各方面也取得了良好的进步。在某某中学迎来大发展的那一天，我选择了离开某某中学。我心里也有很多的怀旧和不情愿，因为在我三尺讲台生涯的前两圈，记录了我从助理教师逐渐过渡到成熟教师的每一个脚印。我选择离开某某中学有很多原因。

1、离家太远，不能照顾年迈的父母。

有人说养育孩子可以预防衰老，但我现在离家工作，没有尽到作为一个儿子的责任。我母亲常年生病。近年来，她的健康越来越差。我年迈的父亲不得不下地干活。两姐妹已经结婚，被迫在沿海地区工作以维持生计。没有人关心他们。所以今年我参加了黔东南地区的事业单位考试。我很幸运地通过了考试。我想去。在家附近工作，周末照顾妈妈。

2、由于方言不同，沟通困难。

我从小在少数民族地区长大，直到小学毕业老师都在用民族语言交流。在过去的两年里，当我来到某某，我很尴尬，人们不能理解我。我也打算为教育事业做出贡献。我想申请陆校的班主任一职。但是当我想到与学生家长的沟通时，我就陷入了困境。我打回来。我没有把书面申请交给你，因为我知道我们的方言不同。和父母沟通真的很难。有时候好事会发生坏事。

还有很多其他原因，我不会一一列举。这次辞职是我仔细考虑后做出的决定。在平塘工作的两年中，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘。为了表达某某中学对我的感谢，我决定将20某某年上半年的绩效工资捐给某某。学习，作为办公室的资金。我也为我的辞职给教育局带来的麻烦道歉。我愿意对某某做出的承诺承担相应的责任。最后，祝x学校和所有老师身体健康，幸福美满，事业顺利！

这让。

敬礼！

resignee:某某。

某某年某某月某某日。

员工离职申请表填写篇十二

尊敬的主管、副经理：

你好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

员工离职申请表填写篇十三

尊敬的经理：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出离职申请。

来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

员工离职申请表填写篇十四

尊敬的__人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在__工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢__提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢__，__等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：__x。

__年__月__日。

员工离职申请表填写篇十五

员工离职申请表该如何写呢?下面小编整理有关员工离职申请表的范文，希望对大家有所帮助!

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人:xx

员工辞职申请书(一)

尊敬的公司领导

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

员工辞职申请书(二)

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名:

2011年 10月13 日

员工辞职申请书(三)

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的'员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

一、员工离职的方式有哪些

(一) 与单位协商解除合同

这是首选的一种方案。

如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。

一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。

(二)提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同

此解除权又称为预告解除权。

这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天通知了单位，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系都已经解除。

此解除权需要注意的事项计有：

1、 注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定

如果合同中有此规定的话，员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。

此点需要注意。

2、 通知的方式一定要用书面形式，并保留副本，要求单位签收。

如果单位签收的话，则保留好签收件;如果单位不签收的话，建议用特快专递的方式再向单位寄一份，保留好寄出的凭证，还要注意的是在寄出凭证上一定要写清楚寄出的是什么东西。

3、 在通知期内一定要正常上班，不可旷工

4、 积极办理交接

如果单位不与职工办理工作交接的话，就再向公司发一封函，告知办理交接的期限，过此期限则不对公司负交接不当的后果。

(三)如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权

行使此权利需要注意的事项为：

1、 通知一定要书面化，如前方式同

2、 一定要积极与单位办理工作交接，并保留交接单

3、 在通知函中一定要将解除的事实依据与法律依据写清楚

4、 这种权利的行使如果得当的话，是不需要向单位承担违约责任的。

5、 这种权利如果行使得当的话，除了试用期内辞职之外，其它情形，还可以向单位要求解除合同的经济补偿金。

二、离职申请书怎么写

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在20xx年x月xx日离职，希望能得到公司领导的准许! 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：×××

时间：×年 × 月 × 日

员工离职申请表填写篇十六

员工离职申请表按照公司的表格直接填写，然后交由公司签字盖章就好，还是比较简单的。

员工辞职岗位工作交接表内容列举：

1、资料类：员工在职期间所产生或持有的所有工作资料（文本、电脑资料）、技术资料、方案、计划、档案等)。

2、物品类：公司配置的办公用品、从公司或其他部门借出或领用的物品。

3、工作事项类：离职离岗前尚未处理完毕的业务或工作事项。

4、其他类：除上述类型外的其他事项。

将上述事件按照大类小类分别描述清楚即可。

员工离职申请表填写篇十七

尊重的领导：

你好！我是__，现任__职务。

当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：

1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。固然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人幻想的请求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以才有想到辞职。

2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁得想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只有有情感的人都不难懂得吧！我相信引导你也能理解。这才是我要辞职的重要起因。

虽然领导是伯乐，但我仿佛并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机遇让我能够学到许多货色。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身体健康，事业红火，财源广进。

申请人：