公司年度总结主持稿(优秀9篇)

总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

公司年度总结主持稿篇一

各位领导、来宾、同事们：

请就座xxx公司******年度工作总结会议正式开始。

(放礼炮)首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持xx公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

今天工作总结会的议程主要有5项：

一是由xxx公司总经理xxx作******年工作总结及***年营运报告。

二是由销售、服务经理及客户主管分别讲话。

三是由销售、服务的员工代表讲话。

四是集团公司董事长作重要讲话及工作指示。

五是表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作******年工作总结及***年营运报告(掌声)……谢谢xxx总经理的报告。

下面进行会议第二项：请xxx公司销售经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。

请xxx公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话。

请xxx公司财务经理xxx讲话(掌声)谢谢xxx经理的讲话。

请xxx公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话。

下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言。

下面有请服务站技术代表xxx发言(掌声)感谢xxx的发言。

今天会议已经进行1小时了，下面请大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱。(表演吉他弹唱)

谢谢xxx董的讲话。相信按照xxx董事长的要求，本着“精致营销、用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在***年踏踏实实走好每一步，燃烧我们的热情，执著我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的***年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来。我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，实事求是地讲吧，这是你展示精彩的舞台。

(xxx、xxx发表获奖感言)

有请集团公司x董事长和xx公司总经理xxx先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。

(掌声)……(xxx发表获奖感言)

再次请xxx总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

好，今天的工作总结会议到此结束了。接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演浪漫电波。掌声欢迎!

年终总结大会主持人串词

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

每个部门的负责人将给我们呈现丰富精彩的述职报告。总结他们过去一年的收获、不足和新年的展望，我们的评委小组将对每位的述职报告进行评分，评分结果将作为20xx年任职参考。今天我们的评委小组是由：总经理(郭总)、生产总监(王总)、公司技术总监(陈总)、人力资源总监(严总)4位组成。

在述职报告前还是要重审一下会场纪律：1、请大家严格按照会议日程时间参会;2、休息与就餐时间不要大声喧哗，以免影响酒店客人休息;3、会议期间请大家将手机调至静音状态，不要随地吐痰、乱扔垃圾和烟头;4、会议结束后，请大家安静有序的离开会场，不得损坏会场任何物品。

下面有请我们销售团队的大区经理济南办的(纪经理)……谢谢纪经理精彩的分享……。

在去年的这个时候，我们在职员工不到10人，就几张很简单普通的办公桌椅、电脑几排铁柜，今天我们不断办公场所扩大、环境有了改善、同时我们的队伍也迅速的扩张，我想大家也非常想知道过去快速发展的一年里xx公司到底取得了那些骄人的业绩呢?那么下面就请我们的总经理助理为我们作年度总结：

(总结后)这些成绩的取得，离不开全体人员的努力，更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。你们是平凡的，但是你们是公司最可爱的人!我代表公司向你们道声：你们辛苦啦，谢谢你们!xx公司因为有你们才会更加辉煌!!!

我们每位xx人在20xx年都是肩负着重大的任务和责任去努力拼搏，但是大家都没有被这些压力、任务所压倒，而是迎难而进，为自己呐喊加油、继续冲刺，刷新一个又一个纪录。新的一年我们有的新的目标、新的计划、新的任务，下面有请我们各部门负责人签署部目标责任状，这签署的并不是一份责任而是一份嘱托、一份希望。(签完后)祝福大家在新年里继续保持不怕苦、不怕累的精神、创造新的佳绩。

在这岁末年初之际，公司对做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励，现在，我宣布：大会进行第四项，表彰优秀员工。

(颁奖、个人发言后)榜样的力量是无穷的，以上优秀员工，是我们徽力公司的明星和代表，也是我们学习的楷模。由于名额的限制，还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是，一分耕耘一分收获，公司会永远记住你们!

(总经理发言前)过去的一年里，在郭总的带领下，在全体同仁的共同努力下，公司取得了飞速的发展。希望大家在新的一年里，再接再励，争取更大的进步和胜利!新的一年，郭总将对我们将提出哪些期望和要求呢?那么下面就请我们亲爱的总经理郭总为xx公司作三年的规划和20xx年新的部署和展望。(谢词)

今天的大会开得非常成功，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了20xx年的成绩和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。

我们相信：20xx年，在公司领导的正确指引下，全体人员团结努力下，我们公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!

最后，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大财!!现在我宣布：会议到此结束，谢谢大家，谢谢!!!

公司年度总结主持稿篇二

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家下午好!

我是本次会议的主持人，很高兴在这里和大家见面，同时对大家的参与表示热烈的欢迎和真心的感谢。

回顾20xx年，我们携手走过的岁月。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。此刻20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我们一起携手展开新的篇章。现在我宣布：20xx年总结大会正式开始！

首先请允许我介绍参加此次会议的各位领导：

集团领导xx，方华物业领导班子成员：总经理xx，工会xx，总经理助理xx、以及各项目负责人，各职能部门经理。

大会总共5各议程，第一项：各项目、职能部门负责人作述职报告

第二项：物业领导班子成员点评

第三项：物业总经理重要工作总结及要求

第四项：优秀员工、表现突出员工颁奖仪式

第五项：集团领导重要中作指示

大会进行第一项：由述职人员简述20xx年工作总结及20xx年重点工作计划，首先有请上东湾物业服务中心张优满张经理。

接下来有请工程管理部徐经理发言。

下面有请总经理助理进行点评

接下来有请总经理助理进行点评

下面有请公会主席进行点评

感谢各位领导的点评，领导班子是公司的旗帜，是公司前进的指路灯，相信在我们领导班子的带领下，项目经营成果会不断的扩大，品质会不断的提高，公司形象也会不断的提升。让我们再次用热烈的掌声感谢领导班子带来的精彩发言。

大会进行第三项，由物业公司总经理做重要工作总结及要求，大家掌声欢迎。

首先有请孙总上台宣读优秀员工、表现突出员工名单

请孙总、乔主席、高总、黄总、卢经理为年度优秀员工、表现突出员工颁奖。让我们再次以热烈的掌声向受到表彰的优秀员工、表现突出员工表示祝贺。我们真心希望今天荣获表彰的同事们，以此为起点，百尺竿头，更进一步，也期待明年有更多的同事能站在这里。

下面有请优秀员工代表xx发言：

接下来有请表现突出员工代表xx发言：

我想xx和xx的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望奋战在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁，在工作中真正地起到模范带头作用。

会议进行第五项，有请xx领导讲话，大家掌声欢迎

让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

昨日的成功带来今日的欣喜，今日的努力昭示明日的辉煌，20xx年我们站在新的起点上，放大已有的优势，凸显潜在的实力，营造不具备的`条件，让我们团结一心，加倍努力，一起展望美好的未来。再次感谢各位的参与，谢谢！

公司年度总结主持稿篇三

第一部分：开场

各位领导、各位同事，大家下午好！

在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共渡飞扬公司一年一度的“迎新年”团拜会。借此机会，我给大家拜个早年：祝大家在新的一年里，万事顺心、安康快乐！

这次团拜会的活动安排是：在会餐开始之前，请王总作新年致辞；接下来是大家会餐，每张餐桌上都放有座位牌，请大家按安排入座；会餐结束前，由举行抽奖活动，也请大家按主持人的安排有序参与。抽奖结束后，继续用餐，直到大家吃好、喝好为止。

好，现在我们以热烈的掌声欢迎王总致辞。

第二部分：致辞结束、会餐开始前过门

让我们以热烈的掌声感谢王总的致辞！（鼓掌）

王总在新年致辞中，总结了我们一年来取得的成绩，也为公司新的一年和今后的发展指明了目标和愿景，同时，也给我们送来了美好的'新年祝福。我们坚信，在公司领导的英明决策和领导下，只要我们团结一心、众志成城，公司的明天一定会更好！

让我们再次以热烈的掌声感谢王总的精辟致辞！（鼓掌）

下面，会餐正式开始，请大家各就各位，开始大吃大喝啦！

第三部分：会餐中途、抽奖开始前过门

大家好！我看今天的现场气氛是空前的火爆，大家都辛苦了一年，难得有这样的机会聚在一起，把酒言欢。我真的不忍心打断大家的兴致。不过，大家更期待、更兴奋地节目--抽奖活动马上就要开始了，请大家都回到自己的座位，暂时放下手中的酒杯，积极参与抽奖活动，我们每个人都有机会中奖。我们不但要中奖，还要为即将到来的新年添个好彩头。

下面，我宣布一下抽奖规则：

……

这些规则大家都清楚了吗？（停顿，听下面的回答：清楚了！）

好，抽奖活动现在开始啦。

第四部分：结束语

好了，闲话不说了，我们掌声祝贺各位中奖的同事，祝你们新年大发大望！（鼓掌）我们也掌声祝愿各位没中奖的同事，祝你们新年奖品多多，好事连连！（鼓掌）

抽奖活动到此结束，让我们继续拿起手中的酒杯，为新年干杯！（上台前一手拿话筒，一手要拿好装有饮料的酒杯，说到为新年干杯时，举起手中的酒杯，和大家共饮）

公司年度总结主持稿篇四

各位领导、同事们：

大家好!

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）

参加今天年终会的主要领导有公司总经理xx，副经理xx，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、大会进行第一项：请公司总经理做20xx年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员，感谢有你们的一路相伴！

20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康！再谱写新篇章。

谢谢大家！散会！

公司年度总结主持稿篇五

大家上午好!

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。硕果累累的20__年已经过去，我们满怀期待、满怀憧憬迎来了充满希望的20__，回眸我们的每一步发展、每一个成就，都凝聚着王洪斌董事长和公司各级领导的辛劳和心血，饱含着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，请允许我代表宏昌集团向各位说一声：大家辛苦了!

新年伊始，万象更新。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“宏昌公司20__年度总结暨表彰大会”，目的是总结回顾过去一年取得的成绩，褒扬表彰先进，为我们在新的一年里开创新局面、取得新成绩、再上新台阶打好基础。

出席今天大会的领导有：公司董事长王洪斌先生，集团副总经理李象根先生，集团副总经理熊皓先生，租赁事业部总经理邓晓芳女士，汽车业部运营管理中心总经理刘礼阳先生。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的出席。

由李象根同志对公司20__年工作进行总结，大家欢迎。

刚才李总对20__年的工作做了总结与回顾，肯定了过去一年各个事业部做出的成绩，并对20__年集团的战略规划做了详尽阐述，我们将同心协力朝着宏伟目标并肩前行。

由同志宣读表彰决定，大家欢迎。

1、请事业部同志为优秀新员工颁奖，有请

2、请事业部同志为优秀员工颁奖，有请

3、请事业部同志为优秀管理者颁奖，有请

4、请公司董事长王洪斌同志为优秀团队颁奖，有请

请让我们再次以掌声，对获奖员工及团队表示热烈的祝贺。在过去的一年里，我们团队中有这样一群员工，虽然就职的时间不是很长，但在很短的时间里适应岗位工作，迅速的融入宏昌大家庭，并在各自岗位上快速成长。

请优秀新员工代表同志发言，大家欢迎;(发言中)

优秀的新员工，离不开老员工的帮带和指导，我们的老员工已经是公司的中流砥柱，是公司巨大的财富，他们在日常工作中勇于进取、奋发向上、勤奋尽责，下面就有请优秀员工代表同志发言，大家欢迎;(发言中)

良好的业绩指标达成、和谐友爱的工作环境、高效协同的流程执行，是我们管理团队智慧与辛勤的劳作。正是有了这样一批优秀的管理者，公司才有了开疆拓土的勇气，才有了无惧风雨的豪迈。下面就有请优秀管理者代表发言，大家欢迎;(发言中)

团队的力量是无穷的，战无不胜、攻无不克，不断创新与进取，勇于承担公司发展的重任。下面就有请优秀团队代表发言，大家欢迎。(发言中)

谢谢以上各代表的精彩发言，新的一年里，期待你们在自己的岗位上做出更好的`成绩。

今天，我们相聚在一起，分享过去一年的丰收和喜悦，总结过去展望未来。公司的发展，凝聚着我们王洪斌董事长的商业智慧，他严于律己、高瞻远瞩、运筹帷幄，是公司前行的指路人。

让我们以热烈的掌声请王洪斌董事长作重要讲话。(发言中)

在新的一年里，希望大家认真贯彻落实王洪斌董事长的重要讲话精神，继续保持和发扬艰苦创业的作风、务实创新的作风和团结奉献的作风，扎扎实实地做好本职工作，同心、同行、共创、共赢;为公司的持续快速健康发展再添一块砖、再加一片瓦、再发一份光和热!

今天的会议到此结束，先给大家拜个早年，祝大家新的一年工作顺利、阖家幸福、万事如意。下面请大家去公司餐厅二楼就餐，谢谢!

公司年度总结主持稿篇六

尊敬的各位领导! 各位同仁! 大家下午好!

第一项(开场)：酒店20xx年度工作总结暨表彰大会现在开始。 介绍到会情况

过去的20xx年，我们金狮国际酒店满载着辉煌和收获，留下一行坚实的足迹，它将永远载入贻成集团的酒店业发展史册。 20xx年对于金狮来说，是实现酒店战略发展的重要一年。在这一年里，酒店实现了经营管理目标，并涌现出了众多的优秀员工。

今天我们怀着激动的心情在这里隆重举行“酒店20xx年度工作总结暨表彰大会”，出席本次大会的领导有： 酒店董事董利有先生、总经理李越先生、副总经理谢玉科先生，在此向您的到来表示热烈的欢迎(鼓掌)。

第二项(总结)：今天是我们金狮人的总结表彰大会。首先，请酒店总经理李总向大会作“金狮国际酒店20xx年度工作总结报告”。掌声欢迎。 让我们再次以热烈的掌声感谢李总的精彩讲话。

第三项(表彰)：回顾20xx年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好的经营业绩;同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工，他们为酒店的发展做出了突出贡献。下面请总经理助理高总助宣读“20xx年度优秀员工的表彰决定”。掌声欢迎。

让我们再次以热烈的掌声向获奖的优秀员工表示衷心的祝贺!并请他们上台领奖。(鼓掌)

下面让我们掌声有请酒店领导，董总、李总、谢总为优秀员工颁发荣誉证书和奖金(每人500元)。并合影留念。

接下来请优秀员工代表(前厅部王佳)发言。

让我们再次掌声感谢优秀员工代表的感言。希望“优秀员工”们，在新的一年里，为实现酒店新的经营管理目标做出更大的贡献。

酒店的茁壮成长离不开每位员工的努力工作，为答谢每位员工一年来的辛勤付出，经研究并报集团批准：

为全体员工发放年度奖金，标准为人均500元，具体金额参考个人入职日期、职务、出勤情况而定。以打工资卡的形式，在春节前发放。如有疑问到人资部咨询。

酒店为每位员工派送一份200元标准的春节实物大礼包，祝大家过个开心年;

在接下来的文艺演出中，酒店拿出 万元做抽大奖活动，每位员工都有一份惊喜;

最后，提前给您和您的家人拜个早年!!祝贺金狮国际酒店在新的一年里

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

20xx年度工作总结暨表彰大会到此结束。文艺演出正式开始。

公司年度总结主持稿篇七

各位领导、同事们：

大家好!

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）

参加今天年终会的主要领导有公司总经理xx，副经理xx，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、大会进行第一项：请公司总经理做20xx年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员，感谢有你们的一路相伴！

20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康！再谱写新篇章。

谢谢大家！散会！

文档为doc格式

公司年度总结主持稿篇八

同志们：

在中华民族的传统节日———xx年的春节即将到来之际，我们在这里隆重召开xx年度总结表彰会大会，公司年度总结主持词。

xx年以来，我公司全体员工在集团公司党委的正确领导下，坚持以党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕集团公司“做精品，争第一”的企业目标和“做精做强”的发展思路，励精图治，勇于进取，立足本职，努力工作，全面完成了公司xx年各项指标。今天我们召开总结表彰会，就是要更好地树立典型、激励先进，总结经验，发扬成绩，团结和动员全体干部员工以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态，积极投身到xx年企业各项改革和实践中来，为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。

一、大会进行第一项议程，请公司总经理xx—x宣布关于xx年度先进集体、先进个人的表彰决定。大家欢迎。

…………………………

二、大会进行第二项议程，公司领导向先进集体和个人颁奖。

1、首先请xx年先进集体的代表上台领奖，他们是：

……………………

2、下面请xx年度公司标兵上台领奖。他们是：

……………………

3、下面请xx年度先进党总支、直属党支部代表上台领奖；他们是：

………………

4、下面请xx年度精神文明标兵上台领奖，他们是

…………………

5、下面请xx年度先进纪检单位的代表上台领奖：

……

……

所有在会上发的奖项已经发完，其他奖项在会后领龋现在，让我们再次以热烈的掌声，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺！

………………

三、大会进行第三项议程，请公司董事长、党委书记xx—x作工作报告，年度工作总结《公司年度总结主持词》。大家欢迎。

………………

公司年度总结主持稿篇九

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家新年好！我是建江物业总裁办的xx。

今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾xx的辉煌篇章，展望xx的美好蓝图。

出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！

今天的大会共有4项议程：

第三项议程是由我来做建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明；

第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。

郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，并事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写请假单，并报总经理批准，请假单交总裁办备案，每月并事假累计1日以上（不含1日），按天计扣当日岗位津贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每季度考核一次改为每月考核一次；月度绩效考核评分方面，修改成了以下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情况，由总裁办每月随机检查）、部门工作的配合力，总裁办考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的.部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行定机、定岗、定部门的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期（厂家特别声明保修年限的除外），2—3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用；4—5年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用；品牌电脑的使用寿命为7年，其中保修期为1年（厂家特别声明保修年限的除外），2—4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用；5—7年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任，如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成，那公司将不承担任何维修费用。

另外，按照公司领导要求，制度建设必须着力于实用，力求简洁一目了然，因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并，包括：行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明，下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容：档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里，我向大家着重介绍一下档案借阅制度，本公司档案室保管的档案是现行档案，主要供本公司使用，不属于开放范围；使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记簿》，凡属密级文件材料，必须严格遵守有关规定，经有关部门领导批准后方可查阅，绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室，借阅档案须经有关领导批准，在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管，不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案，须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对建江物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明，下面由总裁办王强女士介绍一下建江物业关于员工医保的情况，大家欢迎。

以上就是今天的会议内容，感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作专心，事业称心，家庭开心！谢谢大家！

现在我宣布：建江物业xx年年度总结大会到此结束。今天晚上5：30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢，地点在金銮大酒店，请大家准时出席。