培训与辅导心得体会 培训辅导心得体会(优秀18篇)
- 上传日期:2023-11-15 02:44:03 |
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心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
培训与辅导心得体会篇一
第一段:介绍培训辅导的重要性和目的(200字)
培训辅导是一种提高个人技能和知识的有效方式,广泛应用于教育、企业管理等领域。其目的在于通过培训和辅导,帮助个体克服困难,提升能力,实现自我价值的最大化。在我过去的培训经历中,我深刻体会到了培训辅导对个人和组织的重要性,也收获了很多宝贵的经验和体会。
第二段:培训辅导中的挑战和应对策略(250字)
在实施培训辅导的过程中,我们会遇到一系列的挑战。首先是了解受训者的真实需求,以便为他们提供切实有效的培训和辅导内容。其次是培训辅导的接受程度和效果评估,这需要我们采用合适的教学方法,确保信息传递的准确性和培训效果的可衡量性。最后,我们还需要处理与受训者之间的关系问题,建立良好的师生关系,提高受训者的参与度和主动性。
对于这些挑战,我总结了一些应对策略。首先是与受训者进行有效沟通,了解他们的需求和期望,并根据这些信息量身定制培训和辅导内容。其次是使用多种教学方法,如案例分析、角色扮演等,使受训者更加投入和参与。最后,建立和谐的师生关系,增加互动和交流的机会,以提高受训者的参与度和主动性。
第三段:培训辅导对个人和组织的影响(250字)
通过培训辅导,个人和组织都可以获得巨大的收益。对个人而言,培训辅导可以帮助他们提升技能和知识,增强自信心和竞争力,实现个人职业发展的目标。对于组织而言,培训辅导可以提高员工的绩效和工作满意度,促使组织更好地适应外部环境的变化,提升核心竞争力。
在我参与的一个企业培训项目中,我亲眼目睹了培训辅导对个人和组织的积极影响。通过培训辅导,员工们得到了新知识和技能的培养,从而提高了工作效率和质量。同时,组织也因此提升了竞争力,实现了可持续发展的目标。
第四段:培训辅导的一些项目和案例(300字)
在实践中,我参与了一些培训辅导项目,其中最有印象的是一个针对高中生的学习技巧培训。在这个项目中,我通过多种教学方法,例如讲座、小组讨论等,帮助学生们掌握了提高学习效率的方法和技巧。在培训结业后,我收到了很多反馈,学生们都表示在我的培训中受益匪浅,学习成绩也有了显著提升。
另外,我还参与了一些企业的领导力培训项目。在这些项目中,我通过案例分析、团队合作等方式,帮助员工们提升了领导力和管理能力。这些培训不仅对个人有着积极的影响,也为企业带来了更好的绩效和效益。
第五段:总结培训辅导的重要性和未来展望(200字)
总之,培训辅导对个人和组织的影响不可忽视。通过培训辅导,个体可以提升自身能力、充分发挥个人潜力,实现自身价值的最大化;组织可以提高员工绩效和工作满意度,提升核心竞争力。未来,随着社会的发展和进步,培训辅导将会变得更加重要和常见,我们需要不断创新和改进,以满足各具特点的个人和组织的需求,推动个人和社会的进步。
培训与辅导心得体会篇二
这个学期我有幸参加了罗湖区少先队辅导员的一系列培训活动,通过形式多样深入浅出的课程,我不仅学到了知识,锻炼了能力,还相互交流了经验、增进了友谊,可以说实现了“双丰收”。让人学有所获,学有所感,同时为我以后的工作指明了方向,亮起了一盏明灯。
1、我明白了新时期的少先队工作应该以科学发展观为指导,加强少先队辅导员队伍建设。首先,要有紧迫感。其次,要有时代感。其三,要有责任感。
2、日后的工作中重视实践活动的开展,让学生在实践中快乐成长。
3、“活力少先队,快乐你我他”少先队特色活动颁奖与展示活动,无论是获奖的各校大队部有声有色的展示,还是马爱华总辅导员、黄玉媚校长的精彩点评让我明白“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”。光听报告,只记笔记,这只是学习的一个方面。想要有更大的提高,一定要积累各种活动的经验和教训。这为我今后搞大、中队活动,提供了宝贵的经验。
4、进行了鼓号队技能培训。这个培训内容对我来说是解决了我的燃眉之急。在没能掌握鼓号队技能之前,每次上鼓号队训练课我都很心虚,因为自己不太懂,遇到问题也不知道如何解决,更不知道该怎样开展有序的练习。在参加了徐老师的鼓号队技能培训之后,终于知道了鼓号队的选拔训练方法,明白了鼓号队的配置,明确了作为大队辅导员该如何组建一支完整的鼓号队。
总之,通过本次学习,对我启发很大,并开阔了眼界,增长了知识,更新了观念,我将这次所学的知识,理念运用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道远,我会细细的整理好自己的思路,加强学习,加强科研,加强创新,真正开创我校少先队工作的新局面,让红领巾永驻孩子们的心中。
为宣传普及心理健康知识,呼吁同学们关注自身心理健康发展,掌握有关心理咨询技巧与原则,运用正确的心理学知识帮助身边的同学,以助于更好地辅助部门工作的顺利开展,达到身心和谐发展的目的。本部门于11月09日晚7:00在求艺楼三楼多媒体教室开展了以“心理咨询技巧与原则”为论点的朋辈心理辅导员及心理委员的培训讲座。
本次讲座由周薇老师担任主讲,她以独特的演讲风格呈呈递出朋辈心理辅导员自身心理成长的重要性,及在生活中要善于观察,学会发现问题,以正确的沟通技巧和咨询原则帮助他人并阐述了在心理咨询中“来访者”的含义,消除了同学们往日对心理咨询的顾虑和错误的认知,使更多的同学意愿到朋辈心理咨询室诉说苦闷、释放压力。
在讲座中周薇老师重点讲诉了在心理咨询中的观察能力,告知同学们在做心理咨询时面对来访者要学会倾听、善于观察、发现问题、利用技巧,正确处理。并结合自身的教学经验,给同学们介绍了多种咨询训练法,使同学们在日常生活中根据自身不足之处,依类别而训练,从而提升了同学们的咨询效果。讲座接近尾声时,合理安排了同学们现场提问,老师对问题具体分析与解答,从而消除了同学们心中的疑问。解决同学们的是实际需求,是整个讲座现场在热烈而融洽的气氛中圆满结束。
本次讲座的开展是同学们掌握了心理辅导知识,增强了同学们自身应对心理问题的能力,提高了同学们的工作能力和警觉意识,让越来越多的同学们都学会去关爱自己、关心他人。
培训与辅导心得体会篇三
培训辅导是一项重要的工作,它对于个人的成长与发展具有重要的作用。无论是新员工入职培训,还是现有员工的职业素养提升,培训辅导都能够帮助员工提高工作能力,增强职业竞争力。我通过多年的培训辅导实践,深刻认识到这一点,并且获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段:培训需求调研的重要性
在进行培训辅导之前,必须进行必要的需求调研。通过调研,我们可以了解到员工的实际需求和期望,从而制定出更加有针对性的培训计划。例如,有些员工可能需要技能培训,而有些员工则更需要提升沟通能力和领导力。只有了解了员工的需求,我们才能有效地进行培训辅导,达到预期的效果。
第三段:培训方法与工具的选择
在进行培训辅导时,选择合适的培训方法和工具也非常重要。不同的培训目标需要使用不同的方法。比如,对于技能培训,可以采用案例分析、模拟练习等方式;而对于沟通能力的提升,则可以采用角色扮演、团队合作等方法。此外,现代技术工具如在线学习平台、虚拟实境等也可以提供更加便捷高效的培训手段。
第四段:培训辅导的实施与评估
培训辅导的实施过程中,需要注意培训的安排和组织。我们需要合理安排培训时间,确保员工的学习积极性和参与度。同时,培训的内容应当具有针对性和实用性,能够帮助员工快速掌握新知识和技能。此外,为了评估培训的效果,我们可以通过定期的反馈调查、测试和实际绩效的监测来对培训成果进行评估,从而不断改进培训方案。
第五段:培训辅导的持续推进
培训辅导工作不能只停留在短期效果上,更重要的是要实现持续的效果。我们需要通过制定跟踪计划和提供后续支持,让员工在工作中能够继续运用所学的知识和技能。此外,建立起良好的学习氛围和文化也是非常重要的,可以通过组织内部分享会、定期培训会等方式,让员工互相学习和交流,保持良好的学习状态。
总结:通过培训辅导,我们可以帮助员工提高综合素质和专业能力,帮助他们更好地适应工作环境,提升工作效率。然而,培训辅导需要与时俱进,不断适应和引入新的培训方法和工具,让员工得到更好的培训效果。同时,持续推进的工作也是非常重要的,培训辅导不应停留于一时的培训,而应成为一个持续的过程。只有这样,我们才能实现更好的培训效果,帮助员工取得更好的发展。
培训与辅导心得体会篇四
本次职业能力培训为期两天,时间短暂但是日程安排非常丰富。
培训一开始便是由社区学院党委书记xx老师为大家分享的`《我心目中的辅导员》,邓书记建议大家在培养学生的同时,也要提升自己,不忘初心,砥砺前行。随后学工办副主任、心理辅导中心主任xx老师为大家解读了辅导员队伍建设的相关政策制度,分析了职级制和职称制的聘任要求,引导大家将自身工作和兴趣发展相结合。同时,从心理危机的理论、危机的干预等方面为大家做了深入浅出的心理危机解析。随后武装部副部长xx老师详细说明了征兵政策;对明年的征兵工作在宣传上和思路有巨大帮助。学工办副主任韩晶老师做了《41号令背景下学籍工作的思考》的讲座,从41号令出发,详细解读了学籍管理规定。学工办副主任xx老师以座谈沙龙的形式与每位新入职的辅导员们就选择上大的原因、辅导员职业发展规划、工作感受和困惑等方面进行了深入的交流沟通。
培训的第二天,来自思政科、学籍科、信息科、心理辅导中心、学生成才服务中心、学业发展指导中心等学工办各科室的负责领导、老师,结合各科室的职能定位和工作内容,为我们介绍了全校学生工作中关于思想政治教育、学籍管理、信息管理、心理健康教育、资助育人、学业指导等大学生日常思想政治教育和学生事务日常管理等方面的工作。此外,本次培训还邀请了不同学院的资深学工同仁做一些经验分享,xx老师《做新生喜欢的活动课》、xx老师《学风建设那点事儿》、xx老师《网络舆情》、xx老师《教书育人,不忘初心》、xx老师《如何创建有凝聚力的班团集体》、赖练老师《新生党建工作介绍》、xx老师《如何建设卓越班级》以及李勤老师《班团建设经验分享—基层支部建设》。他们从各方面开展了工作实务培训,帮助我们新入职的辅导员尽快熟悉工作,进入角色。
培训尾声,我们有幸聆听到了学工办主任、武装部部长xx老师从xx市和我校辅导员工作的实际情况出发,为大家解析了高校思想政治教育工作所面临的重大机遇,勉励大家要对大学生思想政治教育工作充满信心,克服眼前工作中存在的困难,积极投入到工作中。随后孟老师邀请我们全体前往xx大学东区泮溪书店考察、学习。
经过两天高强度具有针对性的分层分类的辅导员专题培训,我对辅导员职业能力的提升有了全新的认识,相信通过此次培训能够帮助我在以后的工作实践中克服现有的困难与困惑提供新的思路与方法。
时间过的真快,五个整天的辅导员培训即将结束,回顾这些日子,感受颇多,可又有一种无从说起的感觉。
开班的第一天,让我印象深刻。辅导员王伟杰老师让我们临时组建的中队、小队,从自我介绍到起队名、选队长、定队歌、做游戏的活动中,小队成员由不认识到认识,由互不相干到团结协作。虽然最后的游戏我们输了,我们仍觉得我们的心紧紧抱在一起,荣辱与共。从中,我们学到了交往、协作、友谊。
在此次培训中,几为专家老师的讲座内容丰富,贴近基层学校的辅导员工作实际,也都是我们这些新上岗辅导员最需要的知识。上海市少先队名师袁莉老师的“雏鹰争章介绍”的报告风趣幽默,她结合自己多年的工作经验和一些具体实例的分析,使我明白“雏鹰争章”活动对于孩子的重要意义,特别是对于一些特殊家庭、特殊环境的孩子,他们需要我们老师的关注和帮助,让他们知道自己不比别人差。在这次培训中,除了有理论的知识丰富了我们的大脑,还有实践的内容也让我感到受益不少。在张振杰老师关于“队知识基础和大队集会”报告中,张老师边讲边让我们实践,虽然在听的过程中大家都觉得对这些规范的程序已经背的滚瓜烂熟了,可真刀真枪站上去操练了,一个个都出了洋相,虽然如此,可是通过这样的实践,自己亲身体验过,才使我们记忆更加深刻,在今后对于孩子培训时不会出错。上周袁老师的一堂鼓号队训练课一下子把我的记忆拉到了自己读小学参加鼓号队的时期,袁老师没有多讲鼓号队有多么重要,而是实实在在的把当前我们所用的鼓号队基础知识进行系统的讲解和具体操作。如鼓和号的演奏方法、基本节奏、如何看谱等。通过短短2个小时,我觉得不仅复习了小时候的基本功,还学到了许多新的内容,心里充满了满足感。
下周三就是我们完成本次学习结业的时间了,真的有点不舍,因为在这次培训中,不仅学到了工作中需要的知识和技能,同时也从其他老师身上吸收到了他们的工作经验,在这样一个集体中,让我感受到了集体的温暖,团结的力量,合作的快乐!期待着下一次集合。
培训与辅导心得体会篇五
随着社会的发展,教育越来越受到重视,培训机构也层出不穷。作为一名辅导老师,我在工作中积累了不少心得体会。今天,我想分享给大家我在辅导培训方面的心得,以便能够更好地为学生服务。
第一段:从认真对待学生入手
在与学生的交往中,我发现一些同学对于辅导不够重视,以为这只是一次课外活动,不必太认真对待。然而其实辅导是为了完成更好的学业成果,提高学生的成绩,而非奢侈的时间。因此,我一直告诫学生,认真对待每次辅导的机会,爱上学习,才能走得更远。
第二段:采用不同的教学方法
不同的学生有不同的情况,因此我们必须在教学方法方面做出改变以适应每一个人的需求。有些学生物理学得好,而有些人则更善于逻辑思考,这样,我们便可以采取不同的教学策略,让不同类型的孩子都能够有所收获。
第三段:传授思维策略
有些学生看到学校中的难题,就会感到束手无策。因此,我特别注重带给学生解题思路以及一些实用的策略,让学生能够跨越难关。除此之外,还有许多习惯上的问题,我会和学生一起找到解决的方法,使学生的心理状态更健康。
第四段:发挥德育作用
在工作中,我也不仅仅是只负责学业的专业辅导,我也会在心理方面给孩子适当的引导,并且教他们树立正确的价值观。同时,我也鼓励孩子,积极参与志愿者活动,从而让他们意识到社会责任和义务的重要性。
第五段:与家长保持沟通
想要做好一名辅导老师,快速有效地解决一些难题,与家长的合作是不可或缺的。当我看到学生的成绩一直不能提高时,我会和家长联系,一起分析原因并找到解决方案,从而让孩子得到更好的帮助。而家长也会对我的帮助表示感激,让我在工作舞台上倍感荣耀。
总结:在辅导教育过程中,我们要认真对待每一个学生和每一个机会,刻意使用合适的教育方法,引导学生奋发进取并且树立正确的价值观。同时,在家长的支持和配合下,我们可以更加有效地锻炼出人才,让他们能够对社会做出更大的贡献。
培训与辅导心得体会篇六
生命中有些东西是用良知谱写的,关于责任和爱我也有自己的见解,辅导员培训心得体会。从事辅导员工作已三年了,付出、收获、感动、伴随着生命的每一天。看到学生每进步一点我的心就微笑一次,使每个学生改变作为自己人生的事业,这样的日子在重复中成就了教育的伟大。
辅导员作为学生最亲密的教育者,必须要具有高尚的道德情操,具有诚实、乐观、积极、上进的精神风貌,以影响和感染学生,现实中,学生辅导员的工作是繁杂而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是无形的;有些工作是在工作时间中进行的,有许许多多的琐事是在业余时间进行的。辅导员工作基本没有节假日的概念,一天几乎24小时都处于紧张状态,难以量化计算,全凭敬业精神和良心。因此,要做好学生工作,辅导员必须具备良好的思想素质和崇高的职业道德。辅导员本人要对本职工作充满热心、爱心和责任心,要不断提高自身的思想素质,把辅导员工作作为崇高的事业用心去做,那么,辅导员的工作就会有所进步、有所发展、有所作为,就会赢得社会的认可和学生的尊重。
当代大学生思想敏锐、信息灵通、接受新事物快、有强烈的求知欲望和奋发向上的精神,他们敬仰和崇拜学识渊博、成就斐然的人,这就从客观上要求高校辅导员应具有较渊博的知识和较高的人文素养,所以辅导员要不断加强自身的学习,提高自身的能力和专业水平。
如同所有的教师一样,高校的辅导员自身面临许多学习、工作、生活压力,同时还要充当大学生的心理问题的辅导者、心理素质的塑造者。因此高校辅导员具有良好的心理素质显得尤为重要。90后的学生都是具有一定个性的群体、只有站在一定的高度上理解他们、包容他们,才能够对他们给予引导和帮助。
素质能力是以人的生理和心理素质为基础,在认识和实践活动中形成、发展的完成某种任务的能动力量,是体力和智力的有机结合、物质和精神的动态统一。学高为师、身正为范,辅导员作为学生管理的例行者,必须要具备各方面的能力。包括组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、沟通协调能力等。只有这样才能对班级的每个学生分析教育。形成优秀的班集体。
以上是我本次学习体会的一些方面,学到的东西还有很多,在以后的工作中将实际应用,此次培训,我们共同憧憬未来,达成共识:珍视契机,做学生生涯发展的引路人和自身成长规划的主导者;爱岗敬业,;完善自我,做学生信服的人生导师和综合学生事务的咨询师与管理者。辅导员工作是一份爱的事业,一个好的辅导员往往可以影响一批学生的未来。经过这次培训后,我相信在未来的工作中我们一定不负众望成为优秀辅导员。
培训与辅导心得体会篇七
辅导培训是当今社会受欢迎的教育方式,其意在帮助各年龄层的学生掌握知识,提升成绩,创造更加美好的未来。本文作者自小学开始到大学时期都接受过不同形式的辅导培训,此时已然步入职场,却对这段辅导培训经历仍心有余悸,深感受益匪浅。本文将围绕个人的辅导培训经历,介绍自己的心得体会,以期在辅导培训领域迷茫的人士能够拾取宝贵经验,也希望借此机会能够认真思考教育的质量与方向。
第二段:培训教材
教材是一项辅导培训的核心。教材翔实,表达清晰易懂是辅导培训能否成功的关键。在本人的经历中,当时选择的辅导培训机构是上门授课形式的,而教材是由该机构推荐给学生。有时教材难度大,往往令自己担心跟进不上,导致放弃想法。反之,如果一份教材涵盖内容全面,思路清晰,那么对于学习是一把看不见的利剑。因此,一份好的教材是辅导培训成功的重要保障。
第三段:师资力量
一名好的辅导老师是辅导培训成功的重要因素。辅导老师不仅要教学进度、学生课堂表现、考试成绩都要用心把握,更需要有丰富的教育经验和先进的教学方法,对不同学生的差异化给出相应的教学方式。本人接触过的辅导老师大多数都富于教育爱心,调动学习动力,跑马灯一般前进。通过辅导老师的帮助,自己顺利考上了重点大学的统考,感到十分庆幸。
第四段:学习态度
辅导培训机构能够推荐好的教材、提供专业的辅导老师,但学生的态度和认真程度也是极为重要的。在进入补习班之前,千万不要心存侥幸心理,认为辅导班是万能的。事实上,学生自己的努力才是最关键的因素。同时,可以在课余时间充分利用公共资源,如图书馆、网上资源等来练习和思考。局限于每周几个小时的课堂辅导,自己每天在外发掘各种学习方法,文献资料,获益更大。
第五段:总结
辅导培训无论以什么形式出现,都是为了帮助学生提升成绩,掌握知识。在个人的辅导培训经历中,教材、师资、学习态度都至关重要,三者缺一不可。我很庆幸自己拥有了这么优秀的补习班老师和教材,更要感谢自己当时认真对待学习的态度。因此,在选择补习班时务必对教材、教师进行多方调查和比较,而学生本身也要有足够的课外学习能力。学无止损,给努力的自己一点激励,相信未来的,我们会变得更好。
培训与辅导心得体会篇八
辅导培训是很多人为了提高自己的技能或成就某个目标而选择的一种学习方式。我也曾经接受过不同形式的辅导培训,从中获得了很多收获和启示。在这篇文章中,我将分享自己的心得体会,希望对读者有所帮助。
第二段:选择合适的培训机构很重要
在选择辅导培训机构时,要注意机构的专业性和教学水平。要选择有良好口碑、优秀师资和丰富教育资源的机构。可以通过网络搜索、咨询朋友、参加试听课程等方式进行比较和筛选,以确保自己投入的时间和金钱得到最大的回报。
第三段:提高学习效果,注重课后巩固
在听完一节课程后,要尽快进行巩固和复习。可以通过做一些练习题、整理笔记、和同学进行讨论等方式来加深对所学知识的理解和记忆。这样做不仅能提高学习效果,也可以养成良好的学习习惯。
第四段:学会沟通和互动,提高学习效率
在课堂上,要积极与老师和同学进行互动和沟通。这样不仅可以更好地理解老师讲述的知识点,也可以与大家分享自己的思路和疑问,开拓自己的思维。同时,还可以在讨论中找到解决问题的方法和思路。
第五段:总结与感悟
通过辅导培训,我学会了选择更好的学习方式,了解了更多专业知识,并与老师和同学建立了良好的关系。不仅提升了自身技能和知识水平,也培养了自己的学习兴趣和自信心。在今后的学习和工作中,我会始终保持学习的状态,积极探索和进步。
结语:
辅导培训是提高自己的一种有效方式,但要想取得良好的效果,需要选择好的培训机构,并在课后进行充分的巩固和复习,积极与老师和同学进行互动和沟通,这样才能真正提高学习效率和效果。希望大家可以在辅导培训中极大地提升自己的技能和知识水平。
培训与辅导心得体会篇九
11月13日——19日“20xx河北省高校辅导员岗前培训班”在石家庄市河北税务学校举行,本此培训活动是由教育部高校辅导员培训和研修基地(河北师范大学)举办,全省各高校共有392名辅导员和学生工作人员参加了培训。本次培训日程安排合理、计划周密,讲座水准高、站位高、指导性、针对性强,分别有全国知名的教育专家、重点院校学生工作部门的领导等讲授。几天下来收获颇丰,心中暗喜,考试将近,讲学习笔记重新整理,汇成小文,权作交卷。
一、感动人物。
王凤春 邢台学院学生处副处长。王处长作为本次培训班邢台学院带队领导带领邢台学院共9名辅导员和从业人员,参加了这次活动,自始至终和我们吃在一起、学在一起、工作在一起、住在一起,并积极安排讨论,研讨学习内容,研讨我院大学生工作面临的问题及对策,同时,积极为大家排忧解难,联系往返车票等,博得群众的爱戴。
韩凤娟 河北师范大学学生工作部副部长,本次培训班班主任。本次培训近400人,但整个活动组织严密,学习内容丰富多彩,不仅有专业的岗前必修,更有政策法规,专家学者讲的高兴,我们学的痛快。韩老师始终都在工作学习现场,尽管也是职责所在,但老师的严谨、认真的工作作风,笑容可掬的态度,赢得全体学员的尊敬。
葛素梅书记、陆士帧教授、刘贵芹副司长、陈世民部长等领导、专家、学者 是他们的精彩讲座,使学员忘掉了辛苦,收获了从事工作的必备知识,掌握了从事工作的政策走向,同时他们的人格魅力激励着我们为将要从事的工作奉献险最大的努力。
培训班班组长 可惜记不全他们的名字,但应该祝贺他们,在为同学服务中既收获尊敬,同时也学到了知识,锻炼了能力,可谓一举数得了。
全体学员 这些同学来自全省各高校,不畏辛苦、紧张,学习认真,交流诚恳,都摩拳擦掌讲学习成果与建议带回学校,提给领导,我想必将对我省的大学生工作起到到良好推动作用。
二、解决了辅导员队伍职业化、专业化的最大政策问题。本次培训,最大的收获不仅是从事工作能力的提高,更重要的是葛书记解读、介绍了关于辅导员队伍建设及辅导员行政职级晋升办法,同时为落实此项工作,明确了省委等领导的态度,使广大辅导员,心里更踏实了,使他们发展有方向、精神有依靠、工作有动力、投入有热情。双职称、双重身份以及对专职人员培训、培养方案,一定会使更多的优秀人才加入到辅导员队伍里来!
三、有感陆士帧教授《用科学发展观,指导当代大学生思想工作》讲座。这是本次培训最受学员欢迎的讲座之一,很多人都有“拨开迷雾,重现青年工作本质”的感受。陆教授从当代青年的历史使命、学生工作面临的新形势、新任务到用科学发展观,指导大学生工作三方面论述了新时期辅导员工作的努力方向。解答大学生思想教育工作的困惑:“以人为本”政策调整、“透过当代青年的表象,善于发掘他们的本质”、“适应青年发展的教育方法”等。
当前很多院校、老师都在抱怨:生源质量下降,学生叛逆心理严重,学生工作难做了,但是通过陆教授讲座,我们进一步明确,不是学生有问题了,而是我们管理思想、教育办法跟不上他们的需求了,我们都在用我们的标准,一个固定的标准,统一去要求80后、90后,这不仅和科学发展观有悖,与以人为本教育理念有悖,同时也不是学生欢迎和接纳的。所以我们一定会认真组织“解读我们的教育对象”专题研讨活动,了解他们的思想特征、生活态度、学习方法、恋爱观、职业观、表述方式等,这样才能有针对性、有实效完成历史赋予我们的使命。
培训与辅导心得体会篇十
现在的社会越来越拼,为了追求更好的发展,很多人都选择不断学习、不断提高自己。而其中,辅导培训就是一种非常受欢迎的途径之一。我也在辅导培训中度过了很多时光,从中学到了不少东西,有了一些体会和收获,此时此刻我想分享给大家。
第二段:辅导培训的必要性
在我看来,辅导培训是非常必要的。因为,社会竞争日益激烈,只有提高自身的素质能力,才能够胜任更高的岗位,具备更多的发展机会。而在正规的学校或公司,往往并不能满足所有人的需求,因此辅导培训就成为了一个不错的选择。在这里,我们可以得到更专业、更深入的指导和支持,从而更好地提高自己。
第三段:个人经历和心得
在参加辅导培训的过程中,我遇到了不少挑战,但同时也得到了很多收获。其中,最重要的就是对自我的认知的提升。在学校和公司中,自己可能已经习惯了固定的学习和工作模式,没能去发现自己的一些不足和可以提升的地方。然而,辅导培训往往会从不同角度帮助我们审视并发现这些问题,及时调整,做得更好。
同时,在辅导培训的过程中,我们也会结交不少志同道合的朋友,这些人来自不同行业、不同公司,但都有一个共同的目标:不断提高自己。和他们交流、分享,就会让我们的视野得到更广阔的拓展,同时也吸收了更多的经验和知识。
最后,我认为辅导培训的收获远不止于此,每个人都会因为不同的原因、在不同的阶段加入其中,但总会有相同的收获。
第四段:辅导培训的价值
那么,辅导培训真的有很大的意义吗?我的答案是一定的。首先,辅导培训可以帮助我们在短时间内获取更多的信息和技能,从而更快地提升个人实力。其次,辅导培训机构一般都会针对不同领域进行深入的研究,提供更全面、专业的培训内容。最后,辅导培训还可以让我们结交更多志同道合的人,形成良好的社会人际关系,并为之后的职业发展做好更充足的准备。
第五段:总结
总的来说,辅导培训是一种可取、可持续的学习方式,自身的提升是需要长时间的积累和不断的进步。只要我们保持持续的学习和实践,不断汲取新的知识、经验和技能,就一定会得到更好的成长和发展。因此,我非常推荐大家参加辅导培训,收获自己想要的一切,实现自我价值的最大化。
培训与辅导心得体会篇十一
20xx年xx月xx日,我参加了辽宁省第1001期高校辅导员岗前培训,首先非常感谢辽宁省教育厅中共辽宁省委高校工委组织的这次培训,其次要感谢辽宁大学以及为我们上课的老师,最后要感谢学校能给我这次机会。通过这短短的几天培训,让我受益匪浅,使我对高校辅导员的工作有了更深刻的认识。下面是我这几天的心得体会。
加强辅导员队伍建设的总体要求是:思想认识,体制机制,明确政策,培养人才。清华大学校长也曾说,政治辅导员制度不仅是我们培养党政骨干的重要形式,而且是学校为国家培养党政干部的有效途径,将来在清华的毕业生会出现一批干部,省委书记。所以我们不能轻视了辅导员工作,因为辅导员是学生心灵的导师,指导学生以后的人生走向。
随着社会的日益发展,大学生面临的最严重问题就是就业,大学生虽然步入了大学殿堂,但他们中的绝大多数仍对自己的职业之路充满困惑与不解,高校辅导员责无旁贷地要"解惑"——科学有效地开展职业规划与学习指导,帮助大学生更好地准备人生,尽快补上以学校为主渠道的相应课程,使他们在走向职业生活之前,从观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备。
大连交通大学学生处副处长为我们讲述了职业规划的基本步骤:确立志向——自我评估——环境评估——选择职业——选择职业生涯路线——设定职业——生涯路线——设定职业目标——制定计划与措施——评估与反馈。我们在指导学生职业生涯时要紧随这几步要求进行。
1、解决大学生心理问题的原则
坚持平等性原则:辅导员面对心理有问题的学生要以平等的态度对待学生,更要以平等尊重,真诚关心的态度,积极与学生建立和谐信任的心理气氛,有助于学生敞开心扉,使工作有效的进行。
一、灯塔大课堂二十七课的心得体会
二、基层村支部书记党校培训学习心得体会
三、入党积极分子的党校培训心得体会
四、领导干部党校学习的个人心得体会
五、大学生党课学习心得体会1000字范文
六、小学教师政治笔记个人心得体会
七、社区管理干部清廉建设的心得体会
八、学生干部培训个人的心得体会
九、基层领导干部学习培训的心得体会
十、事业单位领导干部培训个人心得体会
坚持预防为主的原则:辅导员应掌握一些心理咨询的知识和技术,及时发现甄别有心理问题的学生,积极预防恶劣事件的发生,全面提升学生的素质。
系统性原则:在面对有心理问题的学生时,要与专业人员、社会、家庭建立多层次,立体的教育途径和体系,各方面开导学生。
保密性原则:在于有心理问题学生交往时,除特殊情况外,要为学生保密信息,建立互相信任的咨询关系。
2、新时期网络思想政治教育创新的基本思路
互联网时代的快速发展,学生们接受的信息也比较混乱,辅导员也要与时俱进在网络中控制不良势态的发生。在课上老师讲,我们要告诫学生,虽然在网络这个虚拟世界,没有人知道你的真实信息,但是也不能散步谣言胡编乱造,一旦引起骚乱,后果不堪设想。所以我们辅导员要在平时教导学生,以法律为大学生打造健康的网络空间。
在这次培训中,我们接受了几所名牌大学教授的经验,学习到不少理论知识,为今后辅导员工作指明了方向,也让我对未来的工作充满了信心,我将成为一名优秀的高校辅导员而努力奋斗,在平凡的岗位为学院发展出最大的贡献。
培训与辅导心得体会篇十二
在当今的音乐教育领域,声乐辅导培训显得愈发重要。作为一名德育班的学生,我有幸参加了为期一个月的声乐辅导培训。这段时间的学习给我留下了深刻的印象,让我对音乐有了更深的理解和体会。在这篇文章中,我将分享我对声乐辅导培训的心得体会。
首先,声乐辅导培训帮助我树立了正确的学习态度。在培训过程中,我发现自己在许多细节上存在着忽视和懒散的情况。我经常犯粗心和马虎的错误,而这些错误在声乐领域是致命的。在一个练习中,我的老师发现了我发音的问题,并给予了我指导。她告诉我,声乐练习需要耐心和细心,我需要改变我的学习态度,争取做到每一个细节都尽善尽美。通过和老师的沟通和指导,我逐渐意识到学习要有耐心和毅力,不能为了速成而牺牲细致入微的态度。这个心得对我以后的学习和生活都起到了很大的启示作用。
其次,声乐辅导培训让我意识到演唱不仅仅是歌唱技巧,还需要情感的表达。在培训的过程中,老师经常强调情感表达的重要性。她说,一个有技巧但没有情感的演唱者很难打动人心,而一个情感丰富但技巧不足的演唱者往往难以表达真实的情感。于是,老师带领我们进行了一系列的感性训练,让我们在实践中体会情感的表达。通过模仿、角色扮演等方式,我们学会了如何将情感融入到演唱中。在这个过程中,我感受到了音乐和情感的奇妙融合,也发现了自己内心深处的柔软和力量。这对我个人的成长来说是一次难得的历练,使我对演唱有了更深层次的理解。
第三,声乐辅导培训让我认识到团队的重要性。在一个声乐演唱团体中,每个人的声音都不同,但只有在共同合作的基础上才能达到最佳效果。在培训期间,我们进行了多次合唱练习。起初,我们的声音常常不协调,节奏也不统一。但是通过反复练习和老师的指导,我们渐渐理解到了合作的重要性。我们学会了倾听彼此的声音,调整自己的音高和力度。通过集体排练的过程,我们互相协作,互相激励,并最终取得了非常好的效果。这让我认识到,一个成功的团队需要每个人的努力和贡献,只有当每个人都与团队保持同步,才能取得真正的成功。
第四,声乐辅导培训让我明白了努力的重要性。在培训开始之前,我曾经以为声乐是一门天赋的艺术,只有少数人才能够精通。然而,在培训的过程中,我逐渐明白了努力的力量。通过每天的刻苦练习,我逐渐提升了自己的音域和音准,也提高了自己的唱功。这让我意识到,天才固然重要,但努力同样重要。只有通过不断的练习和坚持,才能够在声乐领域取得更好的成绩。这个体会让我对自己的未来充满了信心,也对其他方面的学习和生活都有了更高的要求。
最后,声乐辅导培训给了我一个充分展示自己的机会。在培训的结束阶段,我们进行了一次公开表演。这是我第一次站在舞台上演唱,也是我展示自己的机会。虽然当时紧张到不知所措,但是通过这次表演,我发现了自我的潜力。我敢于走出舒适区,用自己的声音去感染别人,这是一次非常宝贵的经历。在这次表演中,我收获了来自观众的掌声和赞美,这让我更加确信,只要我愿意努力去追求,我一定能够实现自己的梦想。
通过声乐辅导培训,我树立了正确的学习态度,学会了将情感融入到演唱中,认识到团队的重要性,明白了努力的重要性,并有机会展示自己的才华。这段时间的学习给了我很多宝贵的经历和体会,也让我对音乐和人生有了更深层次的思考。我相信,这次声乐辅导培训将成为我音乐之路上的重要里程碑,激励我在音乐领域不断追求卓越。
培训与辅导心得体会篇十三
辅导培训是当今社会普遍存在的一种教育形式,它可以为需要提高学习成绩和提升职业技能的人们提供有针对性的教育支持。在接受辅导培训的过程中,我们能够获得的远不止于知识技能,同时也会得到许多宝贵的心得体会,这些体会能够激励我们不断向前并不断完善自我。在此,我想分享一些我在接受辅导培训过程中所获得的心得体会。
第二段:学习不仅仅是死记硬背
在诸如计算机培训、英语培训等培训课程中,很多人常常把学习与死记硬背等同起来,认为通过反复的练习来赢得高分。但是,真正的学习应该是掌握知识而不是简单地记忆知识点,比如说在英语口语训练中,我们常常会遇到语法逻辑搭配合理,但是发音错误、词汇不够丰富等问题。通过这种训练,我们不仅能够掌握语法知识,更重要的是提高口语表达能力,增加与他人交流的自信心。
第三段:培养对于知识的热爱和兴趣
除了学习技能,我们也需要在培训中培养出对知识的热爱和兴趣。这并不是一个简单的任务,需要辅导老师在课程中引导学生,与学生共同探讨知识的不同应用及优越性。伴随着对知识的理解和应用能力的提高,我们的热爱和兴趣也会更加深入,并且能够在以后的学习中为我们提供一定的动力,让学习不再是感到枯燥无味的重担。
第四段:及时总结和反思
在辅导培训中,我们得到的不仅仅是知识技能的提高,同样很重要的是及时总结和反思,这能够帮助我们发现知识点的不足和问题的症结所在。只有在及时反思的情况下,我们才能够发现问题所在,提出有效的解决方案,以此不断提高自身的能力水平。
第五段:结尾
通过以上的心得体会,我们可以发现,辅导培训不仅仅可以帮助我们提高学习成绩和技能水平,更重要的是,它能够帮助我们建立自信心、培养兴趣爱好,让我们不断进步,不断完善自我。在未来的学习生活中,希望每一位学生能够继续努力,通过辅导培训掌握更多的技能和知识,成为更加出色的自己。
培训与辅导心得体会篇十四
**年的英语老师,曾参加过许多英语教学方面的培训。去年三月开始踏上少先队大队辅导员这岗位,协助另一名辅导员完成少先队工作。少先队工作是繁忙而琐碎的,由于对少先队工作缺乏认识,工作中一直非常茫然。当被通知到参加辅导员培训这消息时,心里充满着无限的好奇与期待,这是一次多么难得的学习机会。
3月25日下午,xx镇少先队辅导员培训班在中心小学拉开了帷幕,来自全镇的公民办学校的五十多名教师参加了此次培训。开班典礼上,各公民办校长、德育处主任以及五个中队的全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队旗飘扬,队歌嘹亮,呼号催人奋进,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。心中平静不下的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训。
我们从梁老师的最基本的少先队常识和礼仪学起,到xx老师关于大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们总会早早到达会场,等候培训的开始。鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,梁老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。从“业务理论知识的学习”到“技能培训”,再到“参观体验”,循序渐进。为期七天半的学习,让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的'好机会。我们学习着,我们快乐着!
4月16日,我们参观了红领巾示范学校——xx市xx中心小学。在旅途中,大家都用不同的方式介绍了自己,一路弥漫着歌声、笑声和掌声,加深了大家的感情。xx中心小学的大队辅导员杨老师毫不保留地展示了他们学生的少先队工作亮点,带领我们参观了他们学校少先队各种阵地的建设,并对我们日常的少先队工作提出了一些建议和看法,还请了一名优秀的中队辅导员给大家上了一节优秀的中队会。xx中心小学的热情招待以及少先队工作很多出色的方面都给大家留下了深刻的印象。大家在参观与交流中收获甚多。
在考核训练阶段,五个中队,又分成了两组进行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。在合作中增进了感情,同时也体现了大家的团队精神。
不知不觉,少先队辅导员培训已经接近尾声了,时间虽短,收获颇丰。回想这为期一周多的培训,有些舍不得,有些留恋那些欢声笑语的培训时光。感谢镇团委及教育办给予大家这样一个机会,也感谢省少先队辅导员培训中心提供给我们这样一次高效而全面的培训,希望培训班里所有的同仁在培训结束后都能在自己的岗位上做出亮点,做出成绩,共同推动少先队工作更快更好的发展,让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩!
培训与辅导心得体会篇十五
大学生是我国社会主义事业的最主要的建设者和接班人,大学生思想政治工作更是我国科教兴国战略的护航舰,培养合格的、具有坚定的共产主义信念大学生是一名诊治辅导员义不容辞的责任。作为一名刚刚加入到辅导员队伍中来的年轻辅导员,我深感幸运,上至中央,下到我工作部门的各级领导无不重视辅导员的工作和辅导员队伍的建设。中央十六号文件、辽教发五十九号文件等一系列政策文件的出台,将辅导员的政治地位、工作待遇、工资收入上升到了一个前所未有的地位,辅导员的个人进步以及整个队伍的发展得到了千载难逢的机遇,但与此同时也感到了肩上沉甸甸的使命。在我将近半年时间的工作中,我感到工作缺乏思路和创新意识,只是做了一些学生日常性的管理工作,没有将思想政治工作做出实效和新意,感到有辱使命,甚至迷茫。在与学生的交流中,我深深感到学生在面临学业、恋爱等各方面问题时对我们的信赖,也感到自己能力的不足。但幸运的是,省高教工委为新任辅导员安排了这次培训,使我在各个方面获益匪浅。
这次培训从一开始的接待工作就看出了这次培训十分的正规,规模也很大,来自全省四百余名辅导员被分为八个班级,并且每个班级还配备了相应的班主任,课程安排也十分紧凑和有针对性,上午讲课、下午分组讨论的形式也避免了一味枯燥的学习带来的疲劳,使我们能在轻松的讨论交流中将上午所学的理论知识消化吸收,使这次的培训充满了既轻松又实效的气氛。开班仪式上,省教科工委、辽宁大学的各位领导的出席体现了这次培训的重要性,曲建武书记更是从一名老辅导员的角度对我们提出了深切的期望和要求。培训一开始,便由辽宁大学马列学院的院长房广顺教授为我们进行了辅导员岗位认知与岗位职责为主题的培训。大约两个小时的课程,从辅导员在我国的产生、发展讲起,为我们讲解了辅导员的工作性质与职业定位,在新时期下辅导员队伍的发展方向,也就是"专业化,职业化,专家型’,,也谈到了中央十六号文件的出台背景,说到国家对辅导员的重视,我们辅导员本身也要不断提高自身素质以适应新的工作挑战,既为这次培训开宗明义,也为我们今后的发展指明了方向,同时也使我们深受鼓舞。
随后,培训便进入到了更加具体和更有针对性的阶段。使我印象深刻的课程有以下几门:职业规划与学习指导,目前大学与大学生面临的相同的问题就是就业问题,大学教育的最直接目的就是培养社会需要的人才,否则一切都是空谈,而教育的最重要的是因材施教,有的学生无法明确自己的人生目标和定位,缺乏学习的主动性和动力。这门课系统的讲解了职业规划教育的重要性、职业生涯规划的流程,针对流程中的各个细节也作了细致的讲解,使我明白了以后再次面对有上述问题的学生我该如何去处理和疏导,也使我明白了自己今后的人该如何规划,对自身因素、家庭因素、社会因素等对学生和我自己的发展的影响该如何克服也有了一定的掌握。
校园危机处理,校园危机的处理可能不是一个常规性的事务,但是在一名合格辅导员的心中应该时刻有着处理危机事务的准备和能力。校园危机不仅仅是发生的危害学生生命财产安全事件,也包括学生的不冷静而引发的,辅导员不仅要有过硬的政治、心理素质,也要有过硬的组织能力和科学完备的应对危机的预案。一个良好的秩序和强有力的领导组织是降低危机造成的危害的最低要求,这节课时我们不仅了解到了校园内的常见的危机和处理办法,也让我们掌握了科学的处理危机的理念和思维方式,在今后工作中面对突发的事件我们也会更从容,取得更理想的结果。
学生组织建设,主讲老师赵群老师以"构建‘三位一体’高校学生党员发展工作新模式”为题,结合她所在的中国医科大学学生党员发展与组织的先进经验为我们进行了精彩的讲座。学生党员是我党为了吸收青年学生当中的先进分子作为我党今后发展的生力军的产物,学生党员必须是学生当中的优秀分子,这种优秀既是指学习上成绩优秀,又是指必须具备优秀的道德品质、坚定的共产主义信念、对党对人民的无限忠诚和无私的奉献精神。学生党员是高校中各项学生工作的排头兵和坚强基石,一名仅仅"独善其身”的人绝不可能是一名合格的共产党员,一名合格的共产党员必须有国家、民族和社会责任感,是一个桥头堡,是一颗充满热情的火种。
学生党员发展的好坏直接影响到当将来的发展,作为学校基层党组织与学生党员工作的直接参与者,辅导员必须了解、掌握并且坚持学生党员发展的制度,保证学生党员发展的质量。赵老师除了讲解学生党员发展的一般知识外,还将医大的学生党员发展管理的先进经验作了细致的讲解。尤其是学生党组织的制度建设与量化考评使我获益良多,党员发展的标准非常具体、全面,对学习成绩、民主测评率、理论学习的学时都有明确的要求。学生党校的开展也十分的具有针对性和连续性。将党校分为初、中、高级班,针对性的组织不同层次的学习,形式灵活多样,同是作为医学院校,医大的将临床科室中业务过硬,同时也是优秀党员的业务骨干请到教室中为学生党员作报告的做法使我深受启发,这既能培养学生党员的党性,同时也使学生能够刻苦学习,立足于本职为人民服务。
动和主题教育活动指导,主讲老师柳金红老师是一名从事学生工作长达十五年的一名经验丰富的老师,曾多次组织了大型的、富有特色和成效的学生活动。她的讲座给我最深的印象是非常的具有实践指导意义,整个讲座既有理论讲解,又穿插了大量的具体案例。学生活动是辅导员开展思想政治教育的载体和有力武器。目前随着经济和人民生活水平的不断发展,以及各种不良思潮对学生的影响,学生活动的组织与开是否能够吸引学生也可以说是学生工作成败的关键,通过学习我认识到,学生活动的组织与实施是一门具有科学性和他独特内在规律的一门科学,并不是像我想象的简单的找来几个学生充充样子的"小儿科’,也要求辅导员要不断的工薪眼界与自己的思维,这样才能够跟得上年轻人的思路,做出学生喜闻乐见的学生活动的精品。
当然,其他的课程也使我的理论得到了升华,限于篇幅我就不一一赘言了。这次培训虽说不是一劳永逸,但也解决了半年工作遇到的很多问题,使我认识到辅导员工作是一门充满技巧与艺术的工作,我们要不断地去学习摸索其中的科学规律才能够讲这门工作做好,最重要的我们要将它作为我们的终身事业去做,将我们对学生的爱,对党的忠诚体现在我们的卓有成效的工作上。
培训与辅导心得体会篇十六
xxxx年x月x日-20xx年x月xx日,我受xxxx大学的委派,在xx大学参加了为期五天的xx省高校辅导员上岗培训。对我来说,这是学有所获,友有所得,心有定向。这五天的培训,每一天都是充实、愉快的,带给我的收获也是终生受益的。10个专题报告、4次经验分享、1次团体辅导、1次现场教学和1次分组讨论,让我接受了专业化、系统化的知识洗礼,也让我结实了一群优秀的人。不同年龄层次、不同院校同仁的切磋交流碰撞出的火花,团体辅导和现场教学所呈现出来的视觉冲击和智能体验,无不让我心潮澎湃。从一定意义上来讲,这也是我从学生身份到教师身份的一次转变,我更加感受到了辅导员所肩负的光荣而伟大的历史使命。
接下来,我从以下两个方面谈一谈自己此次培训的心得体会。
普通高等学校辅导员队伍建设规定教育部第43号令中明确提出了辅导员的`定位以及思想理论教育和价值引领等9项辅导员工作职责。辅导员应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
这次培训的第一个专题报告,就让我们看到了一位的心怀无疆大爱的辅导员林韵玲老师。林老师自1965年大学一毕业留校任教开始了她的辅导员生涯后,一直坚持在大学生思想教育工作第一线,以满腔热情和无私奉献精神,默默耕耘了31年,为国家输送了六千多名优秀人才。春风化作雨,润物细无声。她用她的一生生动诠释了辅导员誓词的深刻内涵,她爱生如子,无私奉献,坚守本职,宛如一颗璀璨明珠,光芒永烁。从她身上,有几点我体会非常深刻高校的根本任务立德树人,党是领导一切的,我们要始终拥护中国共产党的领导。要做到立德为先,立德为本。辅导员工作真的是生命影响生命的工作,尽管过程艰辛,但却最能体现人生价值。
培训与辅导心得体会篇十七
声乐辅导培训是让我打开了一扇通向艺术世界的大门,通过学习声乐技巧和表演技巧,我不仅提高了音乐素养,也培养了自信和表达能力。在这个培训过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会。
第二段:技巧的重要性
在声乐辅导培训中,我深刻认识到技巧的重要性。通过教师的精心指导,我学会了正确的呼吸方法,了解了声带的运作原理,并学会了如何发声和唱歌。这些技巧的学习使我的歌唱能力得到了极大的提升。如今,我可以更加自如地运用呼吸控制音量和音色,注重发声姿势和共鸣的正确使用。这些技巧不仅提高了我的声乐水平,也让我在舞台上更加自信和专业。
第三段:表演技巧的培养
除了声乐技巧,培训还注重了舞台表演技巧的培养。我学会了如何在舞台上合理运用身体语言,如何与乐队合作和与观众建立良好的互动。通过不断的排练和实践,我变得越来越自信和大胆,能够快速调整状态并适应各种场合。在最近的一次演出中,我成功地掌握了舞台的节奏,给观众留下了深刻的印象。这让我体会到了表演技巧对一个艺术家的重要性,也让我更加珍惜每一次舞台的机会。
第四段:艰苦的训练与自我突破
声乐辅导培训不仅仅是技巧和表演技巧的培养,这背后亦需要付出艰辛的努力和长时间的训练。记得在刚开始学习的时候,我常常感到困惑和迷茫,遇到各种难题时不知如何是好。但是我并没有放弃,我在教师的鼓励和帮助下,克服了困难,不断挑战自己。我每天坚持练习唱歌和舞台表演,不断向自己的极限挑战。通过这些艰苦的训练,我发现了自己的潜力和能力,也取得了一步步的进步。
第五段:总结与展望
通过声乐辅导培训,我提高了自己的音乐素养,掌握了声乐技巧和表演技巧。更重要的是,我在这个过程中找到了自信和自我表达的能力。在未来,我将继续坚持学习和训练,不断提高自己的水平。我相信,只要不断努力和付出,我一定能够在音乐舞台上闪耀光芒,实现自己的艺术梦想。同时,我也会将所学所得传递给他人,用音乐的力量感染更多的人,让更多人享受到声乐的魅力。
这段文章总共1200字。
培训与辅导心得体会篇十八
本学期,我参加了网上辅导员培训班,觉得此次培训的内容十分丰富,觉得辅导员的专业化、职业化,培训工作十分重要。从这次培训中,我真是受益匪浅。现在我来谈谈一些自己的感想。
一、正确认识自身的定位。
辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。工作的内容比较杂,比较琐碎。是开展学生思想政治教育的骨干力量,是学生健康成长的指导者和引路人。辅导员工作是教育人、培养人的工作,而培养人、教育人的工作是有客观规律的,这个规律是可认知的,应该遵循的。特别是对学生思想政治教育,心理健康教育以及法制观念的教育,更有利于端正学生的学习态度,使他们的学习生活过得更加充实,更加有意义,有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。据此,我觉得作为一名合格的辅导员,除了具备工作能力和技巧之外,还应具备对这项工作的热情,我把这种品质归结为“三心”,即对学生要有责任心,要有热心,要有爱心。
二、认真学习将工作落到实处。
关于辅导员自身建设,培训班中提出了“六个一”、“四会”要求。“六个一”的具体内容一是辅导员要带好一个班级。每个辅导员都要担任一个班的班主任,并在考核中力争成为优秀班级。二是上好一门课程。辅导员以前不论学什么专业,都要在思想政治教育方面成为行家里手,要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。三是写出一手好字。字是教师的门面,辅导员必须练就一手好字,影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。四是能写出一篇好文章。辅导员生活在大学生中间,不但要有组织活动的能力,还要有写作的本领,要善于总结,推广应用。就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。辅导员要成为演讲家,要有鼓动力和号召力。要善于组织学生活动,会做学生工作。要能够把所思、所想、所做写成文章,传播推广。要能够与青年大学生打成一片,掌握当代小学生的行为、心理特点,与他们有共同语言,成为他们的知心朋友,与他们玩乐在一起。
通过学习,我深知辅导员工作的重要性,紧迫性。日后的工作我还有许许多多的事情,如何提升自己的业务水平还必须把这些方面都完成好。
三、讲究方法以理服人
辅导员是学生的人生导师,做学生工作讲究工作的艺术和方法,这样能取得事半功倍的好效果。(1)现在的大学生多是独生子女,自尊心比较强,但自律性差,辅导员要转变角色,全心全意为学生服务,用鼓励,鞭策的话语积极的引导学生,除一些不能姑息迁就的恶性事件外,要给学生改过的机会,这样既不会伤害学生的自尊心,也会收到教书育人的良好效果。(2)把以情感人与以理服人结合起来。老师处理一些学生问题要有理有据,并且要用真心诚意去打动学生,真正做到让学生心服口服。“德高为师,身正为范”,只有辅导员老师具备一定的素质,言行一致,具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他,尊敬他。
总之,经过这次的培训,更使我理解辅导员这一职业,也使我认识了所肩负的光荣而伟大的历史责任。在今后的工作中,我会以身作则,加强自己的道德修养,为人师表,培养自己的工作能力,讲究工作方法。勤奋工作,富有奉献精神,我想只有踏踏实实的工作,兢兢业业的做人,为培养适应社会发展的新型人才而奋斗!
湖南省高校辅导员上岗培训心得
为贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《2007-2010年湖南省普通高等学校辅导员培训计划》精神,加强辅导员队伍建设,提高新上岗辅导员工作能力与业务水平,湖南省在5个辅导员培训基地举办全省普通高校辅导员上岗培训班,我校第一次实行辅导员性质,而我也十分有幸被学校选送参加此次辅导员培训活动。来自全省18所高校130余名辅导员参加此次为期一周的培训活动,活动形式多样、内容丰富,主要包括素质拓展训练、主题报告和案例研讨等。在参与活动的过程中我不断思索着辅导员的工作与责任,同时也享受着活动带来的启发与乐趣。
这一周的培训组织方老师们热情周到的会务与生活服务让我在这几天的学习与生活当中更是印象深刻。这也让我感受到作为辅导员的我们在日常的工作当中也应当做到周到热情、服务学生。11日下午,我和学校2位新上岗辅导员一行3人来到由中南大学精心安排的住所“云麓山庄”,组织方老师很热情的招待了我们帮我们安排房间,每人发了一份详细的培训课程时间安排表,耐心解答每位老师提出的在生活上的问题并及时解决,让我们能在这里住得舒适学得开心。
7月12日上午8:30,湖南省高校辅导员上岗培训班开班仪式在中南大学本部立言厅举行。中共湖南省委教育工委唐展生委员、中南大学党委徐建军副书记、中共湖南省委教育工委宣传部金望明副部长、中南大学学工部正副部长等领导以及来自全省18所高校的130余名辅导员参加了开班仪式。徐建军副书记向参加仪式的嘉宾、领导以及学员致欢迎词:“作为一名从事辅导员工作多年的‘老兵’,看到这么多年轻的优秀同志加入辅导员这个队伍,我感到由衷的高兴,我以中南大学的名义,同时又以‘老兵’的名义,欢迎大家正式上岗,希望大家好好珍惜这次的培训机会,学有所成,对得起辅导员这一光荣的称号。”
开班仪式后,是一系列最让人受益匪浅的主题报告与讨论,有贺志军老师的《大学生网路思想教育的研究和实践》的主题报告,报告中1、先说明网路与大学生的关系日益密切,对于大学生的成长有促进作用也有消极影响2、网路德育的概念与任务,要加强教育引导,营造良好的氛围,加强管理监督规范网路行为,引导学生自我教育,强化自律意识,创建大学生思想政治教育工作新平台,建设一支素质过硬的网上思想政治工作队伍。本次讲座让很多老师认识到网路德育的重要性,学到了很多关于网路德育的知识。最让我印象深刻的是唐展生委员向全体学员做了题为《辅导员队伍建设,提高大学生思想政治工作水平》的主题报告,报告中,他从充分认识加强辅导员队伍建设的重要意义,辅导员自身角色定位、工作定位、工作职责和素质要求,努力完善辅导员队伍建设的体制三个方面进行了详细讲解。在讲到辅导员应该具备的素质时,他指出,一个优秀的辅导员应该具备政治强、业务精、作风正等各方面的素质,而在业务方面,必须具备较强的学习能力、宣传鼓动能力、调查研究能力、创新能力、分析判断能力、独立工作能力、化解风险调节矛盾的能力和自我调节的能力。他用幽默风趣的语言将理论与具体实例结合在一起,赢得了所有学员的阵阵掌声。
在接下来的几天中我们的培训主要还是以讲座为主,座谈为辅,对学生工作当中所遇到的问题进行了相互交流,结合学生工作实际对经常面临的问题进行了热烈的讨论。根据这几天教育专家们的讲座与自身学习,我深深体会到了作为高校辅导员需要根据工作对象的具体不同,运用的工作方法和侧重点也是不同,所以辅导员更应该从多方面培养自己的能力素质,从多方面了解学生,从多方面科学合理地帮助和引导学生提高中和素质,因材施教、因材而教、因材而导、因材而变、因材而提高等等,只有不断的进取、不断完善工作内容和职责,才能更好的适应和满足学生的需求,才能更好的胜任高校辅导员岗位职责的要求。在为期一周的培训中,既有相关理论的课程安排,又有学员的自主讨论会,同时为了丰富大家的课余生活,加强学员之间的交流,培训班还举办联欢晚会和户外拓展登山比赛。
这一次培训圆满结束了,我结交了很多湖南省各大高校年轻的辅导员教师们,培训的时间虽然短暂,但在短暂的时间内大家彼此建立起了深厚的友谊。我们都留下了自己的联系方式,创建了qq群和共同的邮箱,方便以后大家联系,我坚信,培训虽然结束了,而我们的友谊才仅仅是个开始。
以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟,因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名新上岗的专职辅导员应当具备怎样的素质与能力。因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争做一名优秀的高校辅导员。
辅导员培训心得体会
网上一直流传着“辅导员是神”的段子,为此,在培训前很长一段时间,我心存畏惧,压力甚大,自觉担不起这重担,于是乎连带生活都陷入一片消极的藻泽不能自拔。当学生久了,容易懒散,特别是年纪一大把还念了一大把时间的书,更是养成了我散漫的性子。从知道自己日后将以辅导员身份去工作的那一刻起便十分清醒的意识到,我这样的性子必须改才能勉强适应这样性质的工作。自己都管不好,何谈去管理百来号的学生?我惶恐并逃避着。虽然思想上有准备要改变,却一直没有多大动静,大半暑假也还是慵懒并散漫着过了。
态度决定一切,这话一直都很有道理的存在着。坦诚地说,在培训前,对辅导员这一工作岗位,我是相当消极应对的态度。此刻,我细细回顾5天来的辅导员培训,觉得思想、态度上的悄悄改变是在经历第二天在马保的素质拓展训练之后。
犹记到马保消防训练基地后教官让我们互相认识队友时,那般深深的百无聊赖心情,觉得多大点事儿?没事还整这么个折腾人的烈日里训练,居然要傻傻地站在操场进行自我介绍!心中无限纠结,完全走心地如死水般泛不起半点涟漪。以团体训练为主的体力与脑力的一天培训下来,无论是教官设计的培训方式还是同伴们的表现都深深地触动了我,开始逐步反思我的不端正态度及不断启发日后工作方式方法并带给我许久不曾有过的热情。我感觉到,我是活着的,为刚开始培训的表现和消极态度感到羞愧。团队——带给我的思考不单是日后工作的方式方法问题,还让我意识到自己的渺小与缺失,急于提升自己的欲望很是强烈。培训之后,觉得自己还有很多不足,需要学习和进步的地方很多,我渴望改变。——这,是我态度转变的伊始,也是我迈开脚步,正式踏上辅导员之路的第一步。虽然落后同伴们很多,但浑身充满能量的感觉很好,我相信自己可以迎头赶上。
8月20日早上的各组学员结业汇报是让我完全端正态度的直接推进力。认真——是我在各位同伴身上看到的,并深深被他们的认真准备和认真学习的态度感动着,反省自身很长一段时间的状态,之前的消极度日被自己彻底的鄙视了。追梦——各位同伴言语和行动透出的理想影响了我,让我意识到,原来,我也曾有过梦想,只是久远的不知被淹没在哪个历史的角落里。或许带些夸张但绝不扯淡地形容这次培训带给我的是——对工作涅槃般的顿悟。我明白了自己是什么,该怎样去做。培训时间虽然短暂,但我收获很多,其中感悟可归纳为以下几点:
一、端正高校辅导员角色的定位,加深对辅导员工作的认识。
一直以为辅导员的工作只是学生管理中的一个辅助角色,从事的工作繁杂,不外乎是些日常琐碎、巡课、解决学生生活上的一些困难,直到三位优秀辅导员的现身说法和这次培训讲座之后,我才真正了解了辅导员角色的特殊性和重要性,不仅管理了几百号学生的日常行为,更主要的是孩子们成长道路上的引导者。90后的青年孩子们不同于80后孩子的成长环境与情况,独生子女较多且优越感突出,如何正确引导90后大学生们的集体生活及为人处世和人生观价值观的引导都是辅导员工作的重中之重。除了从思想、生活和成长方面去关心他们只为,还要解决好平时的日常工作,并做好及时汇报把握安全等方面事宜,责任重大,因此,给自己的角色定位很重要。通过培训,肩上的责任明显重了,但也更明确自己该走的路,当好学生思想政治教育的“指导员”、生活的“管理者”、健康成长的“引导者”,我会努力并全力做好这份工作,全心服务。
二、高校辅导员应具备的素质。
辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,始终工作在高校学生管理的第一线,许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义,因此,对辅导员的素质要求也是很高的。
要引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观的我们,首先就应具备良好的思想政治素质。要想学生是怎样的人,自己就首先要是怎样的人。充实的理论知识才足以应对百来号学生的引导问题。其次,良好的心理素质是辅导员工作开展的坚实后盾,没有健康的心理素质是很难承担辅导员工作的。心理素质的提高迫在眉睫,我们虽不是专业的心理咨询师,但在学生需要心理辅导的时候,恰当的心理引导是关键。第三,良好的道德素质。辅导员工作是繁杂且有时候是烦人的,怎样能坚持?除了有坚强的价值认同感之外,高尚的道德品质是支撑这份工作进行的必须品。我们在培养学生良好道德修养的同时更应努力提高自身的道德修养。第四,较好的组织管理协调能力及较强的人际交往和沟通表达能力。这点我认为是最难也是最需要有的素质,缺乏其中任何一点,辅导员工作都难以开展。良好的组织管理协调能力。
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