参加招聘会心得体会 参加招聘会讲座心得体会(模板15篇)
- 上传日期:2023-11-11 07:35:24 |
- 文轩 |
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
参加招聘会心得体会篇一
第一段:引言(大约200字)
近日,我参加了一场招聘会讲座,对我来说这是一次特别的经历。招聘会讲座不仅给我展示了职业发展的新思路,还让我深刻认识到自己的潜力和不足之处。通过听取演讲者的经验分享和行业专家的建议,我意识到在这个竞争激烈的就业市场上如何提升自己的竞争力和适应能力。
第二段:演讲者的经验分享(大约300字)
在讲座中,演讲者分享了他的职业经验,其中最引发我共鸣的是他强调对自己的职业规划和目标要有清晰的认识。他认为一个成功的职业生涯需要有明确的方向和目标,并坚持不懈地朝着这个目标努力奋斗。对此,我深有感触。在这个纷繁复杂的职业世界中,我们必须明确自己的职业规划,然后制定合理的目标,为此全力以赴,方能取得成功。
第三段:行业专家的建议(大约300字)
除了演讲者的经验分享,聆听行业专家的建议也是我在讲座中的收获之一。专家强调学习能力和思维方式的重要性,特别是在迅速变化的职业环境中。他们提到了自学能力和持续学习的重要性,只有具备这种能力,才能不断适应行业的变化和发展,并具备更多的就业机会。听到这些建议之后,我决定要加强自己的学习能力,不断更新自己的知识储备。
第四段:认识到自己的不足(大约200字)
通过参加这次招聘会讲座,我还深刻认识到了自己的不足之处。就在讲座中,我发现自己在演讲和沟通能力方面还有很大的提升空间。在与其他参会者交流的过程中,我意识到自己的表达不够流畅,无法准确传达自己的观点和想法。这对于未来职业发展来说是一个巨大的挑战,所以我决定要加强这方面的训练,提高自己的表达能力。
第五段:总结(大约200字)
总的来说,参加这次招聘会讲座是我受益匪浅的一次经历。通过倾听演讲者的经验分享和行业专家的建议,我认识到职业规划和目标的重要性,以及学习能力和思维方式的关键作用。同时,我也清楚地认识到自己在演讲和沟通能力方面的不足。作为一名大学生,我需要不断努力提升自己的竞争力,以适应未来激烈的就业市场和职业发展的需求。通过这次经历,我对于自己的未来有了更清晰的认识,并将为之努力奋斗。
参加招聘会心得体会篇二
记得今年6月份参加招聘会时,就整体上了解了一下当时的招聘岗位和薪资待遇等。这次招聘在岗位和薪资待遇方面没什么区别,自己的感触相比上次更深一些,也许是临近毕业对这方面更关注了。这次招聘会言参与应聘的人要比上次多很多,之前舍友都没参与,这次都印好简历什么的去应聘了。
这次招聘会岗位和上次差不多,比如房地产推销,平面设计,室内装修设计,驻店设计师等等,这一次岗位薪资待遇起始3500左右基本都有五险一金。感觉这些很有意思可是离自己比较远。还有一大类就是教师招聘,以自己的专业而言,我是汉语言文学专业的,肯定比较关注语文,可是相比较所有的科目,语文教师招聘的比较少。这类岗位工资基本不到3000。再有自己比较关注的就是软件设计管理这方面的,这方面的招聘岗位也有一些,可是岗位需要人员比较少。这类基本工资5000左右+五险一金,感觉比其他好一些。还有一些客服,销售,前台等等,前期基本工资也就20xx左右。
总体感觉,工资待遇似乎没什么变化,并且总觉很多岗位不需要专业对口什么的,上岗前都会进行培训,如果说要求专业对口的话找工作有些困难。
经过了去年严峻的就业形势,大家对20xx年大学生就业形势,格外关注。去年全国大学毕业生达727万,被一些人称为“史上最难就业季”。然而20xx年,大学毕业生有749万人,大学高校毕业人数创历史最高,堪称“史上更难就业季”。
今年,中国将有749万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生,可预计20xx年的高校就业人数多达840万。20xx年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭,而在20xx年,民营企业吸纳了31.2%的大学毕业生。据《20xx典范企业人才招聘状况报告》显示,尽管20xx典范企业在市场上收入平均增长23.4%,招聘规模到达38万人,平均每家招聘683位大学应届毕业生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大学毕业生人数到达749万,是高校毕业生人数最多的一年。加上14年尚未就业的大学生,今年20xx年大学生就业形势仍难好转。
距离上次写学校招聘会的感受差不多有5个月的'时间了,五个月后再次参加招聘会,才有些体会到招聘会现场人山人海的可怕场景了,只是一个小小的学校招聘就那么多的人,如果走出去还不明白会有多少人和你争抢一个职位。如果自己就是在学校里默默无闻的学完4年,参加这种招聘会,自己能找到工作的几率有多大。一个刚毕业的,能够说没有任何硬技术,任何工作经验,你凭什么获得一个好些的职位。此刻想想,每年就业都说困难是为什么感觉主要原因还是自己没有什么拿得出手的本事,再看看提高班的师哥师姐们,一次次刷新着提高班就业薪资的记录,有本事有本事走到哪里都是能够给别人带去利益的人,谁不愿意应聘这样的人呢。所以还是那句话,在自己还没有踏进社会还有时间的时候,要多多修炼,让自己变强大,让自己以后有本事应对想要应聘的工作,成为能够选工作的人,而不是被工作选的人。
参加招聘会心得体会篇三
随着社会发展步伐的加快,毕业生所面临的就业找工作问题日益凸显。大学招聘会作为一个重要的求职渠道,越来越受到广大毕业生的重视。作为一名应届毕业生,我也积极参加了多次大学招聘会,收获颇多,下面就分享一下我的心得体会。
一、提前做好充分的准备
准备充分是参加招聘会的第一要务。提前查看招聘会资讯,了解招聘会的具体时间、地点、参会企业的信息,制定好个人简历、自我介绍的准备,明确自己的职业发展方向和目标,也可以通过实地考察企业、与老师、同学交流经验等途径来充实自己。
二、市场需求对应自我定位
市场需求是参加招聘会应该关注的问题之一,我们可以通过先了解用人单位的相关信息,从而对自己的职业方向进行定位,明确自己所学专业在哪些领域有更好的发展前景。在职业定位上,我们还应该完善自己的技能和素质,了解用人单位对应聘者的要求,不断调整自己的学习和求职方向。
三、展现优秀的个人形象和口才
做好准备与确定职业定位后,我们需要在招聘会上展现出自己最好的一面。首先,以专业、干练的形象给企业留下深刻的印象。其次,要注意口才、沟通能力的培养,可以多参加模拟面试、演讲比赛、社团活动等,提高个人口才和沟通技巧。最后,对待企业人员要礼貌、热情,表达出对企业的关注及对他们工作的认可。
四、寻找合适的岗位
在现实中,企业招聘的岗位并不是越多越好,而是考虑到企业发展、市场需求等方面所创造出来的。因此,在面试之前要了解岗位相关的信息,做出合理的分析和判断,确定自己的职业发展方向,为自己选择合适的岗位。做到因岗施策,既能让自己充分展现,也能适应企业对用人的要求。
五、后续跟进维护
面试后,即使没有最终得到岗位,也要对企业的招聘形式进行了解及维护人脉关系,不仅可以为自身提供信息,为之后的求职工作打下基础,还能获取更多的求职机会。
综上所述,通过参加大学招聘会,我们能够更好的了解市场需求,确定自身职业方向,进而寻找合适的就业岗位,并建立一些联系和人脉关系。在后续求职中,这些经验和积累仍能为我们提供很多关键性的帮助,为成功找到理想岗位,切实完成职业规划提供有力支持。
参加招聘会心得体会篇四
20xx年xx月27日下午两点,在南宫市实验中学开展了一个有关第十七期宁巨南新支队的模拟招聘的活动。参加这次活动的有南宫市教育局的局长魏局长,南宫市教育局人事科郝科长,第十七期宁巨南新支队带队教师王老师,x师范大学特聘教师苗老师、程老师、王老师,各个实习学校的代表老师等。这次模拟招聘活动共分为三个环节,第一个环节是自我介绍(3分钟),第二个环节是说课(10分钟以上),第三个环节是才艺表演。
每一个环节都有两位老师做评委,每位评委老师都会针对实习生的表述给予客观、公正的评价,还会对实习生的表现给予意见和建议。每个实习生采用抽签的方式来确定出场顺序,首先出场的是南宫市第二职教中心的两位实习老师,这两位实习老师是x师范大学汇华学院艺术系的女生。我们南宫二中的实习老师则排在第三.四.八.十和十一的位置。
每个实习老师都是提前两天收到模拟招聘的信息,提前准备材料,精心的去准备。从自我介绍到说课在到最后的才艺展示,虽然只是短短的十几分钟的时间,这十几分钟的时间在真正的招聘现场或许就决定着我们的命运,因此我们不敢懈怠。从在模拟现场的门口等待时就已经很紧张了,再到进入第一个环节,每个人似乎都已经紧张的.说不出话了。每个人最常做的动作便是深呼吸了,因为我们几乎是第一次参加这样的场面,因此难免会非常紧张。虽然紧张,但每个人都是坚持走下三个环节。每个环节完成之后,紧张程度都会减少,到最后的才艺展示环节基本上就回复平时的状态了。每个环节完成之后,评委老师都会对我们的表现给以恳切的评价,并对我们明确提出切实的意见和建议,还向我们普及了一些真正应聘中的常识性问题。再到说课环节,老师主要是对我们的说课环节给以一定的评价,说课当中出现的问题明确提出自身的看法。其实我们讲课现在都可以流畅的进行,但才艺展示对于我们这些非艺术的学生来说就是一个难题了。
对于第三个环节的才艺展示,我选择了一篇顶岗实习之后写的一篇诗歌来朗诵。一方面可以作为自身的救命稻草,另一方面我觉得这篇诗歌也很符合顶岗实习的心声。
在这一次模拟招聘之后让我积累了一些有关招聘所需要注意的问题,又增长了见识,开拓了眼界,非常感谢这次模拟招聘!
今天参加了南宫市对师大实习生举办的模拟招聘会,这次活动虽然是在计划之内的,由于准备时间较短,且上午上了一上午课下午匆匆的上场了。在这次招聘会中感觉自身的表现不好,但在这次模拟招聘中自身感觉学到了好多。
首先是在准备工作上,俗话说“凡是预则立,不预则废。”自身在各环节的准备工作中做的都不充分,自我介绍介绍的不全面,没有把自身的优点展示出来,通过这次面试我发现准备工作是非常必要的,就如面试老师说,经常的自我介绍并不是最有能力的,在自我介绍上一定要充分准备,将自身的优点化。这样才能给招聘者留下一个深刻的印象才能在面试中取得一个满意的成绩。还有在说课上由于资料较少,导致说课变成了一位的讲述上课的过程,这是说课的大忌,究其原因还是准备的不过充分,模拟招聘前没有仔细的研究说课。
其次是心理素质有待提升,第一个环节就十分紧张,面对老师的应变考核,自身的回答有些凌乱。有时候真的很难控制自身的紧张情绪,在面对这种面试性或表演性的场合时,心理会过分紧张,希望以后的学习中能多加锻炼。通过这次演练,发现这个问题,希望以后去克服。
再次就是发现自身还是不过自信,能感觉的自我介绍环节老师提问时自身的回答充满了不自信。老师也及时发现了这个问题,有时候很希望自身能变得更加自信。
但在生活中,常常看不到自信的自身。紧张也是由于这个原因导致的,在以后的实习工作重要培养自身的自信心,有了自信心才能更加自立更加自强。
最后就是才艺展示上,说实话说到这个环节真的感觉的自身没有什么才艺,招聘会之前,自身练了英文儿歌,背了英文诗但就如面试老师说的,这些才艺都只是丰富业余生活,对你专业从事的工作没有什么太大的帮助。因此以后有时间,我会尝试着学几门才艺,以此来不断地充实自身。让自身在以后的就业道路上变得更加有竞争力。
招聘会结束了,这也意味着我们在南宫的最后一次活动也圆满的落下了为幕。但处处是学习,天天在成长,今天的招聘会让我学到了很多。我相信这在我以后的就业道路上会较大的帮助。
参加招聘会心得体会篇五
第一段:介绍大学招聘会的背景和目的(150字)
大学招聘会是各大高校为了协助学生就业而举办的大型招聘活动,一般设立在学校内或者附近的招聘中心。它是学校出台就业政策、提高学生就业竞争力和引导毕业生就业的有力手段,也是为企业寻找优秀人才的重要途径。招聘会通常会邀请各领域的知名企业到现场展示、宣讲、面试或提供招聘信息,为学生提供更多就业机会。
第二段:参加大学招聘会的准备工作(250字)
参加大学招聘会前,首先要全面了解本次招聘会的参会企业、发布的岗位需求、招聘方式等信息,做到心中有数,为自己未来的发展方向制定计划。其次,要认真准备自己的简历,并要根据自己的能力特点把自己的优势进行概括,这样在招聘现场更容易让企业看到自己的亮点。同时,还要注意自己的仪表、语言和举止,给人留下良好的第一印象。最后,通过与前几年参加过大学招聘会的同学交流、了解他们对各大企业的评价和经验,有针对性地准备和面试,提高自己的竞争力。
第三段:参加大学招聘会的收获和体会(350字)
参加大学招聘会的最大收获是结交了很多优秀的企业招聘官和来自不同背景的同学,聆听了他们的职业发展经历和见解,拓宽了自己的视野。此外,参加面试的机会也非常宝贵,面对面的交流比简历更能体现一个人的能力和潜力,也更有利于建立良好的人际关系。与此同时,也要认识到机会并不总是留给所有人,只有准备充分、自身素质优秀、态度端正、气质亲和的求职者才能在激烈的竞争中脱颖而出。
第四段:对未来的展望和规划(250字)
参加大学招聘会是为了找到自己心仪的工作,实现自己职业生涯规划的第一步。但是,即便加入了一家企业,也需要自己做好长远规划,不断提升自己的能力和水平,不断充实自己的职业技能和经验。在未来的职业生涯中,需要积极开放自己的眼界,遵循市场的需求和自身的兴趣和特长,不断完善自己的发展计划,才能远离创业危机,真正实现自己的职业梦想。
第五段:回顾和展望未来(200字)
参加大学招聘会是一个人求职生涯中的重要经历,通过这次经历,我不仅明确了自己的职业方向,拓宽了自己的就业渠道,同时也认识到未来职业发展需要持续的学习和提升。未来,我会继续努力,不断完善自己的职业技能,为自己的职业生涯做好充分的准备,走向更加辉煌的未来。
参加招聘会心得体会篇六
我最近参加了一场幼师招聘会,这是我第一次参加这种招聘会,我学到了很多,感受到了很多,我想把我的心得和体会与大家分享。
第二段:招聘会的好处
这次招聘会给我们提供的机会很多,我们可以了解到不同学校的情况,并且直接与学校或幼儿园的负责人交流,这对我们找工作非常有帮助。同时,我们还可以了解到招聘公司对我们所在行业的需求情况。通过多次参加招聘会,对于我们的职业规划和发展也大有帮助。
第三段:准备工作的重要性
参加招聘会前,我们需要认真准备,注意自己的形象,准备好自己的简历和自我介绍。需要注意简历的格式和内容的准确性,使自己的优点、特长和经验更为突出,吸引用人单位的目光。对于自我介绍,我们需要运用亮点,让自己在众人中显得与众不同。
第四段:交流技巧的学习
招聘会上,我们会遇到很多不同的用人单位,交流能力的重要性也就凸显了出来。建议在与招聘人员进行交流时,要用自己最擅长的语言表达出自己扎实的专业知识和技能,并更好地展现出自己的诚信、自信和积极向上的态度。
第五段:感受和总结
总而言之,参加幼师招聘会不仅是一次寻找工作的机会,更是一次职场沟通学习的机会。我们可以从中学会如何与用人单位打交道,学会组织自己的思维和语言,学会应对突发情况的能力。总之,通过参加幼师招聘会,我们可以更全面地了解自己所处行业的特点和优缺点,让自己更适应职场的环境,做好职场规划,从而更好的实现自己的职业发展目标。
结尾:最后,我想说,参加幼师招聘会对我们找工作、职场沟通以及个人发展等方面都是非常有帮助的,如果你正在寻找工作或想更好地了解职场,我建议你多参加这样的招聘会,去感受一下其中的氛围与乐趣。
参加招聘会心得体会篇七
大学生活的最后一年是个尤为重要的时刻,除了完成大学的学业外,九成的学生都要开始着手寻找工作,并且参加大学招聘会常常是他们找工作的首要任务之一。
第二段:招聘会的重要性
大学招聘会是一个招聘公司和大学生进行接轨的平台,是公司和求职者直接结缘的一个通道,这也是一些毕业生完成招聘的互动交流,了解工作市场趋势,增强面试技能、扩大人脉等等的机会。在这个过程中,求职者可以获取到最新的职位信息和了解招聘者的要求,以及他们对不同专业的要求,可以更加了解公司的运作,而招聘者也有机会找到适合所需的员工。
第三段:参加大学招聘会的体验
在以往的大学招聘会中,我也曾参加过几次,而试着来到一个公司招聘会间,我也感觉到自己到了求职的前线,面临着很多不确定因素,在这种情况下,我需要研究参加的招聘企业的性质和所需人员的岗位要求,为自己的求职提高成功率。在面对招聘员工时,我也发现我同样可以了解到招聘者的运作和他们对不同背景人员的要求。我从中学到了不少一些应对面试的技巧,例如如何回答面试官的问题等等。
第四段:如何顺利参加
对于一名大学生而言,如何顺利参加大学招聘会是至关重要的,这需要我们提前了解大学招聘会的相关信息,例如具体的时间和招聘企业的种类和要求等。在了解了这些信息后,我们要在事先完成简历准备、准备好好与招聘者进行交流以及了解公司的概况等等,以便顺利的参加大学招聘会和获得更多的职位信息和求职技巧。
第五段:结论
总之,参加大学招聘会对于某些即将毕业的大学生而言是极其重要的一个过程,因为在这个过程中,他们不仅能够得到最新的职位信息和了解招聘者的要求,而且对自己的专业技能和求职经验也可以有很大的提高。参加大学招聘会并不是一个容易的过程,不过如果对大学招聘会有足够的准备和保持诚实积极的心态,那么也能够得到更多成功的机会。
参加招聘会心得体会篇八
20xx年12月27日下午两点,在南宫市实验中学开展了一个关于第十七期宁巨南新支队的模拟招聘的活动。参加这次活动的有南宫市教育局的局长魏局长,南宫市教育局人事科郝科长,第十七期宁巨南新支队带队教师王老师,河北师范大学特聘教师苗老师、程老师、王老师,各个实习学校的代表老师等。这次模拟招聘活动共分为三个环节,第一个环节是自我介绍(3分钟),第二个环节是说课(10分钟以上),第三个环节是才艺表演。
每一个环节都有两位老师做评委,每位评委老师都会针对实习生的表述给予客观、公正的评价,还会对实习生的表现给予意见和建议。每个实习生采用抽签的方式来确定出场顺序,首先出场的是南宫市第二职教中心的两位实习老师,这两位实习老师是河北师范大学汇华学院艺术系的女生。我们南宫二中的实习老师则排在第三、四、八、十和十一的位置。
每个实习老师都是提前两天收到模拟招聘的信息,提前准备材料,精心的去准备。从自我介绍到说课在到最后的才艺展示,虽然只是短短的`十几分钟的时间,这十几分钟的时间在真正的招聘现场或许就决定着我们的命运,所以我们不敢懈怠。从在模拟现场的门口等待时就已经很紧张了,再到进入第一个环节,每个人似乎都已经紧张的说不出话了。每个人最常做的动作便是深呼吸了,因为我们几乎是第一次参加这样的场面,所以难免会非常紧张。虽然紧张,但是每个人都是坚持走下三个环节。每个环节完成之后,紧张程度都会减少,到最后的才艺展示环节基本上就回复平时的状态了。每个环节完成之后,评委老师都会对我们的表现给以恳切的评价,并对我们提出切实的意见和建议,还向我们普及了一些真正应聘中的常识性问题。再到说课环节,老师主要是对我们的说课环节给以一定的评价,说课当中出现的问题提出自己的看法。其实我们讲课现在都可以流畅的进行,但是才艺展示对于我们这些非艺术的学生来说就是一个难题了。
对于第三个环节的才艺展示,我选择了一篇顶岗实习之后写的一篇诗歌来朗诵。一方面可以作为自己的救命稻草,另一方面我觉得这篇诗歌也很符合顶岗实习的心声。
在这一次模拟招聘之后让我积累了一些关于招聘所需要注意的问题,又增长了见识,开拓了眼界,非常感谢这次模拟招聘!
参加招聘会心得体会篇九
第一次经历这种求职面试,目前上大一只是去感受下,所以没有什么心理压力,显得很轻松。当我尝试着面试与人交流的时候,就感觉到自己有点紧张了,口齿不伶俐说话不流畅。这也给自己提了个醒,以后参加面试一定不能打无准备之战,要有备而来,心中有谱才能轻松面对,尤其要了解自己的专业相应有哪些企业可以应聘,了解应聘的企业文化,岗位对所学专业是否对口,有无发展与深造的机会,其次再考薪酬等等。
对学习态度和专业知识有了新的认识。每个招聘岗位都有要求,企业希望招聘的人员是理论与实践二者能相结合的人才,立马能上手是最为抢手的。我们现在学习的是理论上专业知识,缺乏实践能力就是纸上谈兵,而实践经验是在工作中通过自己摸索不断积累的,所以说在今后不仅要学好专业知识,而且对实训学习要重视,只有自己投入到理论与实践相结合的学习中,才能让自己参加招聘会有资本,有底气。
人往高处走,水往低处流。人人都向往知名企业,希望得到高薪酬。对于企业来说,他们所需要的人才要接地气,能理智的自我定位,放下架子从基层做起,这样通过自己摸索和锻炼成长起来的才是他们真正需要的人才。而大学生要本着平常心态,要备足资本,方能与招聘单位谈资论价。
通过这次招聘会,感受到除了专业知识与实践学习要打好基础外,还要丰富自己的人生阅历,多参加一些有意义的社会活动,让自己多一些经历,让自己的简历丰富起来,与面试者有料可谈;要做好吃苦的准备,了解到自己的不足,自我修整积极面对。自己也会在这个过程中慢慢成长。只有经历过风雨,方能看得见彩虹!
从现在做起,从点滴做起,深入了解自我,做好职业定位,明确自己的人生目标,就会找到职业生涯的内在源动力,给自己的未来画上完美一笔。
参加招聘会心得体会篇十
幼师招聘会是每一位准备从事幼教行业的人的一次机会,我也在最近参加了一次招聘会。在这里,我想分享一下自己从这次招聘会中收获的体会和经验。
二、提前准备很重要
提前做好准备很重要,否则你会因为不熟悉应聘流程或者准备不充分而失去优秀的工作机会。在准备应聘材料的时候,我总结出了以下几点:
首先,准备一份简洁明了的简历,重点突出自己的优势和特长。
其次,准备好自我介绍,自我介绍应该简洁清晰,注意简历上的信息和自我介绍要一致,不要出现自相矛盾的情况。
最后,准备好相关证明材料,如身份证、学历证书等。
三、认真对待每个机会
在招聘会上,我们面对的是一批又一批的招聘方,他们都希望寻找到优秀的应聘者。每个应聘者都应该认真对待每一次面试机会,尽可能展示自己最优秀的一面。
在面试中,我们要简练明了地表达自己的想法,注意言语表达的规范、流利,同时要有自信和自信。要清楚地了解招聘方的企业文化、招聘要求等信息,根据企业的要求充分展示自己的优势与长处,做到有的放矢。
四、总结经验和教训
无论我们是否成功获得到了心仪的工作机会,在招聘会结束之后,我们也要好好总结自己的经验与教训。通过对自己面试中的表现和对象岗位的理解程度做个详细地反思,并总结一下自身优劣势。既然是一次经验,就要在以后的应聘中获得更多成功的机会。
同时,在日后的工作中,我们也要时刻提醒自己, 不断地学习和进修,提高自己的师道素养和教育实践水平。
五、坚持不懈
如果你没有在这次招聘会中获得到心仪的工作机会,也不要灰心丧气。作为一名求职者,我们都要有坚持不懈的精神和信心。我们要不断学习、提高自身素养,在以后的求职中寻找到真正适合自己的发展机会,一直努力,不断前进。
总之,幼师招聘会是一次重要的机会,我们要认真对待。通过参加幼师招聘会的经历,我能够更清晰地认识到自己的职业规划和职业发展方向。在未来的求职生涯中,我会在自我提高和不断进步的道路上不断前行。
参加招聘会心得体会篇十一
11月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大,可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。
11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。
于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,终于来到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。
赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,只有几家企业还在继续招聘。可以说这是我第一次参加招聘会。我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,但是大多都已经离开了会常剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。
外资企业的人太多,而且竞争太强了,所以我没在这里逗留太久。然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:
应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。
招聘者:英语怎么样?
应聘者:我过了六级。
招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇文章吧。
应聘者沉默了一会,然后开始翻译。
招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。
看到这里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,而且国贸的居多。而我们现在最需要的是模具方面的人才,如果有的话,可以考虑降低标准。
我想我是没有希望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎么样了。我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。招聘者说因为他们公司有很多女业务员,没有男的,所以现在想招几个个男的。我同学问:“那就不要女的了吗?”招聘者说:“要啊!但只要有经验的。”于是,我发挥了我的口才,告诉她我们学校的教育体系,告诉她我们的`教育是给了我们充分的经验等等。我想我把这位招聘者说动了,她向我们要了简历,说有消息通知我们。我很不情愿地将简历给了她,因为我明白这句话意味着我的简历将石沉大海了。
投完简历,我到江苏澳洋顺昌的柜台前看了一下,发现他们的业务和我们的专业非常对口,于是就开始排队。到我面试的时候,我先学别人交了简历,说明我要应聘进出口部门。应聘人员(以下称林总)让我介绍自己,说实话,我没有准备。我来参加招聘会只是想看看行情,并不打算应聘。既来之则安之,我也就硬着头皮开始介绍我自己。林总根本就没有看我,而是低头看我的简历。当我介绍完我的基本情况以后林总还是没看我,没有眼神的交流,我突然不知所措,但我知道不能冷场,于是就冷静下来,开始说我的优点和缺点。当我说完以后,林总还是没有看我。现在想想,他应该是对我的描述不感兴趣,但当时我没意识到。好在我看到他一直在看我的简历中社会实践那一栏,于是,我就把我参加过的社会活动介绍了一下。当我说到我当过旅游宣传大使时,林总终于开口了,他问我为什么不去应聘一下旅游行业的单位?我当时觉得这个问题很可笑,我是国际贸易专业的啊!现在想想这是个陷阱!他在考验我的反应能力和我的心里承受能力。当时我的回答是:旅游业有很多旅游专业的人才,我是学国际贸易的,当然更熟悉国际贸易啦,而你们公司正好与我们的专业对口……接下来林总还是问一些关于转行的问题,这绝对是一场心里考验!还好我都重容的应付了,之后林总问了一个我看了n次的问题:“你之前看到多少人应聘这个部门?”“两三个吧。”“那你说说你和他们比有什么样的竞争力呢?为什么我要你不要他们?”这个问题问得好,看似很旧的问题却很新,他不拿我和名牌大学的学生比,也不拿我和有经验的人比,而是和在我之前的应聘者比,他们和我一样没有经验,没有高学历,说实话我也不知道我和他们比有什么不同。但我当时非常冷静,把我的优点说了一下,然后介绍了一下我们的学习过程,告诉他我是多么熟悉单证等等。每次我举出我的一项优点的时候,林总就开始回击我,有时候让我不知所措,不知道自己到底有什么优点了。最后林总笑了笑说:“你挺有自信的,明天来面试吧!”此时我松了口气,突然意识到,他是在看我的反应能力,我也笑了笑说:“谢谢!”
就这样,我投了两份简历,得到了一次面试的机会。
我自己也得到了一些心得体会:
1.招聘会只是一个平台,在应聘之前应该选好自己的心中公司,查找相关资不要在应聘现场想盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试,不但会降低自己的自信心,也会带给企业不好的形象。
2.一定要事前做好准备,特别是英语方面,平时多注意会话,可以根据不同的企业设置不同的对话场景,多些练习。
3.为了避免冷场,自己可以主动的提出问题,最好在应聘之前列出一些经典问题方便自己到时提问,或者是主动介绍自己的情况,对这些职位的了解等等。
4.应聘中要时刻注意招聘者的一举一动,然后冷静地分析。我在做自我介绍的时候就一直在观察林总,然后一边说一边想他在干什么,在看什么,我是他的话,我会怎么想。
参加招聘会心得体会篇十二
本学期,我们开始了大学生就业指导课程的学习,老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历,模拟求职者参加一次招聘会,并撰写心得。怀着忐忑的心情,我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。
拿着自己单薄的简历,看着人潮涌动的人群,我的心里很是茫然,这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人,于是我是能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘,但由于我自己的准备不足胆子又小,加上专业的不对口,应聘过程并不是特别近利,还好考官都比较有亲和力,没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后,我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益,于是我选择了一家比较好的单位,在旁边听了一个多小时,可谓受益匪浅。
第一,我还需要更加认真的'去多学点知识。在每米招售桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。
第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰里的底子,说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。
第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多儿分冷清。穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是大材小用。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,台理定位自己的高素质人才。
参加招聘会心得体会篇十三
我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。
第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点:1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外,更主要还存在学用脱节。并且竞争大,有些职位只需要2,3个人,却有40,50个人去竞争。2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区,不想再郊区。3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高,要双休日,然后每天劳动时间不能超过几小时啊,工资要达到多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他,能不能胜任。对公司要求太高,对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。
并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了:第一,岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
第二个原因对工作要求高,对自己要求低。
虽然有众多的原因存在,但我个人认为,大学生认为工作难找,竞争太激烈,自己也有着不可推卸的责任,如果,我们有更多的实践经验,能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合,那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果,我们的学历不是停留在大专,而是由进一步的发展,那么,我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围,而可以脱颖而出;如果,我们能有长远的眼光,不奢望一步登天,我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果,我们愿意在工作中从零开始,踏踏实实,我相信我们的人生不会停滞。
参加招聘会心得体会篇十四
招聘会是众多求职者最留意的机会之一。在这个活动中,与你所需要的企业之间的交流关系被彻底的放开了,也给了你更深入地了解自己所渴望的职业和需要提升的招聘技巧的机会。这篇文章将分享我参加招聘会时的心得体会,向大家介绍一些我学到的招聘技巧和方法。
第一段:必备的准备工作
在参加任何招聘会前,我都会做好准备。首先,我会整理出需要携带的文件,包括已经准备好的简历、求职信以及工作证明等。我还会精心安排好搭配服装,保证自己在招聘会上的形象是整洁大方、得体合适的。更重要的是,我会对招聘企业进行提前调查,了解企业的情况,明确自己的职业方向和目标。准备助于我在与企业交流时更自信、更有条理。
第二段:积极了解企业信息
在招聘会上,我发现最重要的就是积极了解企业的信息。了解企业的贸易方向、文化、职位要求等,为自己营造一个好的印象,并在之后所有交流中“突破”。在一次面试中,我将公司历史中的一个小细节点提了出来,这也让面试者非常欣赏我的认真态度。
第三段:注重与面试官的有效交流
在一个招聘会上,时间非常宝贵。在面试期间,我会极力保持简洁明了的态度,以更好地集中精力向面试者阐述自己想要体现的亮点和优势,同时也减少了让面试者进行瑕疵探测的机会。同时,在一个招聘会中,面试者也肯定与很多其他求职者交流,所以我也会用一般人熟悉的语言进行交流,以便情况清晰明了地被理解。
第四段:保持积极的态度
参加招聘会时,我们需要保持积极的态度。即使你被企业拒绝了,也不要灰心丧气,因为失败的经历是不可或缺的,是支持我们成长和进步的重要部分。推销你的优势,积极的态度和自信都是每个被雇用的人都具备的特质。所以,要尽量保持良好的心态,保持对工作的激情,坚信自己才是最优秀的人。
第五段:总结
综上所述,参加招聘会是建立求职成功的重要一步。在前几次参加和面试的过程中,我尝试过不同的方法和技巧,不断进行改进和学习。我的建议是,制定一个确切的职业目标,然后尽可能多地了解企业,坚信自己的才能和能力,以及保持积极和自信的态度。最后,也许你也会通过自己的努力和坚持成功找到一份合适的工作。
参加招聘会心得体会篇十五
20xx年xx月xx号,我有幸以服务人员的身份参加了我们学院举办的招聘会。
早上八点,招聘会准时开始。游览了会场,公司、企业很多家,及我院各分院的应届毕业生,场面可谓壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!我是大一的新生,面对大规模的招聘会,好奇心非常的强,于是怀着这颗好奇的心穿梭在人群中,一睹这场职业战场的风争。各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。在一个招聘人员的后边,我看见几位应该是应届毕业生的学长学姐递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长学姐第一轮面试的顺利通过而开心吧。
在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。
看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题,。而我认为,平时我们就要积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:第一点是:早上8点-9点间在招聘会门口等侯,不要太晚过去,机会是靠自己去争取的,所以要不怕苦不怕累,为了自己努力奋斗。第二点就是,过了中午不要以为这就错过了机会,其实不然,很多企业并不是说好几点走,而是没学生应聘了就走。所以这时我们来的人多,企业就不会走了。当然,还有一种情况是,中午时候招聘的企业会有用餐时间,企业暂时离开,别以为就走了。有的时候,到了下午4点半,都还有十几家企业在招聘面试,所以别怨老天不给机会自己,机会是自己去争取的。以上几个观点,也只是我从多方面了解而得知的,自然,并非只有以上几个方面的内容,我们还要做到奋斗上进,努力提高,发展自己,如此才能在社会中立足,找到一份自己满意的工作,创造自己的未来。
现在对于应聘的要求,对于我们而言,英语以及其他语言的要求是如此的重要,一览下来,英语的等级需在四级以上,相比较而言我的英语基础并不扎实,这似乎就是一个很大的考验,所以只能说;加油吧!在服务过程中,我思绪万千。我深受体会,是这场招聘会让我深刻的体会到了现代社会就业竞争的激烈。招聘会结束后,我走在校园的小道上,深深呼吸着大自然给与的清新空气,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我们还是无法逃避面临社会的竞争所谓适着才能生存,为了自己的美好未来,努力吧!
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