2023年大学生求职心得体会(实用14篇)

  • 上传日期:2023-11-04 06:33:13 |
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心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

大学生求职心得体会篇一

最难找工作的八类人!

以下八类人在求职过程中,很难找到的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后发展打好基础。

情商低下的人

智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。

脆弱的人

随着的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的,尤其是的,脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。

知识陈旧的人如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。

技能单一的人

要想避免在中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。

反应迟钝的人

“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。单独打斗的人

协作,协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。

目光短浅的人

有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的需要不断地规划设计,要注重生涯规划,及早发现自己的锚,并尽可能匹配自己的工作。

不善学习的人

在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。

大学生求职心得体会篇二

随着经济的发展和就业压力的增大,大学生求职已经成为当今社会中一道重要的风景线。然而,求职并非易事,有了更多的经验和反思,我总结出了以下几点求职心得体会,供大家参考。

第一段:重视实习经验的积累

大学生求职的过程中,实习经验起着至关重要的作用。通过实习,我们能够了解企业的运作方式,获得实践经验,锻炼自己的能力,并且在求职时提供有力的支持。因此,我们在大学期间要重视实习的机会,积极参与各类实习项目,争取拥有丰富的实习经验。同时,在实习期间要努力工作,表现出自己的才能和潜力,给雇主留下深刻的印象。

第二段:加强专业知识的学习

在现代社会,职业发展需要具备扎实的专业知识。因此,在大学期间,我们要努力学习专业知识,提高自己的专业能力,为将来的求职打下坚实的基础。除了学校的课程外,我们还可以阅读相关专业书籍,参加相关的培训和讲座,扩大自己的专业知识面,增强综合素质。通过不断学习,我们能够在求职过程中更好地展示自己的实力,提高竞争力。

第三段:培养良好的沟通能力

沟通能力在求职中扮演着重要的角色。很多企业都注重应聘者的沟通能力,因为良好的沟通能力可以确保工作团队的协调和合作,避免沟通障碍和误解。因此,我们要在大学期间培养良好的沟通能力,不仅要学习与他人进行有效沟通的技巧,还要学会倾听和理解别人的意见,尊重和包容他人的差异。通过这一点,我们能够在求职中更好地展示自己的沟通能力,给雇主留下良好的印象。

第四段:加强团队合作能力

在现代社会中,团队合作能力已经成为了一项重要的职业素质。因为很少有工作是独立完成的,多数情况下,我们都需要与他人合作完成任务。因此,我们要在大学期间加强团队合作能力的培养。我们可以通过参加团队项目、社团活动或志愿服务等形式来提升自己的团队合作能力,学会与他人合作,学会分工合作,学会处理团队内部的关系。这些团队合作的经验可以在求职中得到发挥,并体现出我们良好的团队合作能力。

第五段:提升自我管理的能力

自我管理能力是一项非常重要的职业素质,因为它关系到我们能否有效地管理好自己的时间和任务,保持高效率的工作状态。在大学期间,我们可以通过规划每天的学习计划和任务,合理分配时间,养成良好的时间管理习惯,提高自己的自我管理能力。除此之外,我们还可以通过参加各类讲座和培训,了解大量的自我管理方法和技巧,为自己的职业发展打下基础。同时,在求职中,我们可以通过介绍自己的自我管理能力和经验,让雇主看到我们的责任心和自律性。

总结:

大学生求职是一项复杂而又繁琐的任务,但只要我们用心梳理思路,总结经验,就能够取得成功。重视实习经验的积累、加强专业知识的学习、培养良好的沟通能力、加强团队合作能力以及提升自我管理能力,是我们在求职过程中需要关注的方面。只有不断地提高自身的综合素质和能力,我们才能在激烈的就业竞争中脱颖而出,顺利进入理想的职场。

大学生求职心得体会篇三

缺乏最明显的就是“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招10个也是招,问题不在于招几个,而是你有没有这1/100或1/2或独一无二的实力和力。“你们要不要女的?”这样询问的,首先给自己打了“折扣”,是一种缺乏心的表现。面对已露怯意的,用人单位正好“顺水推舟”,予以回绝。你若是来一番非同凡响的介绍,反倒会让对方认真考虑。“外地人要不要?”一些外地人出于坦诚,或急于得到“兑现”,一见招聘人员就说这么一句,弄得人家无话可说。因为一般情况下,不得不要外地人,也不是所有的外地人都要,这要看你的实际情况能否与对方的需求接上口,让人家觉得很有必要接纳。

急问待遇“你们的待遇怎么样?”“工作还没干就先提条件,何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇,无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。

不合逻辑考官问:“请你告诉我你的一次经历。”“我想不起我曾经过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

报有熟人“我认识你们单位的__”,“我和__是同学,关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感,如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么,你这话引起的结果就会更糟。

本末倒置例如一次面试快要结束时,主考官问求职者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位求职者欠了欠身,开始了他的发问:“请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的发展规模如何?”参加求职面试,一定要把自己的位置摆正,像这位求职者,就是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了应当提问的范围,使主考官产生了反感。

不当反问主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。

拿腔拿调有一位从新加坡回国求职的机电工程师,由于在新加坡呆了两年,“新加坡腔”比新加坡人还厉害,每句话后面都长长地拖上一个“啦”字,诸如“那是肯定的啦”。半个小时面试下来,考官们被他“啦”得晕头转向,临别时也回敬了他一句:“请回去等消息啦!

大学生求职心得体会篇四

第一段:引言(200字)

大学生求职已经成为一个经久不衰的话题。随着时代的发展,越来越多的大学生纷纷投入到求职大军中,面临着越来越激烈的求职竞争。然而,如果你没有好的求职策略和技巧,只能面对越来越大的压力。在大学里,我们不仅要学习专业知识,还要掌握求职技巧和心理状况,才能在激烈的求职竞争中胜出。

第二段:如何编写简历(200字)

作为大学生求职的第一步,制作简历非常重要。在编写简历的过程中,我们应该采取什么样的思路呢?我们应该清晰明了地表达我们的个人信息:我们的姓名,联系方式,以及关于我们的学习经历和社会经验的详细描述。我们还要注意总结出我们精通的技能和其他与职位相关的特长,让雇主很清楚地理解我们的专业特长和工作经验。最后,我们还要保持简洁,用语简练,省略繁琐的信息,让信息更加精炼和易于理解。

第三段:如何准备面试(200字)

被面试选中,意味着你已经成功的吸引了雇主的注意力。在漫长的求职过程中,你已经跨越了很多鸿沟。但如果你不能准确地回答面试官的提问,你的一切努力都会付之东流。因此,在面试前,我们需要做好充足的准备。首先,我们要对面试公司进行地详细调查,弄清楚他们的公司文化和业务,以便在面试中更好地与面试官交流。其次,我们要针对常见面试问题做好充分的准备,如"自我介绍"、 "你的强项" "你的弱项"等,构思出简单且准确,发人深思的答案。最后,我们还需要练习口语和语音,保证面试成功。

第四段:如何处理拒信和求职压力(200字)

当我们获得了拒信或是得到了雇主的无声肯定,我们往往感到沮丧。然而,这时我们就不能放弃。我们不能因为一次失败而把自己打倒。我们必须要意识到:失败只不过是成功的一种过程。当你接受那些拒信时,不仅要关注其中的错误所在,还要总结自己做得好的地方。你可以为你自己设定一个目标,利用时间来实现它。我们必须学会从失败中吸取经验教训,坚定自己走向成功的信念。

第五段:结论(200字)

在整个求职过程中,每一个步骤都很重要,每一个步骤都需要精心布置。对于大学生而言,进一步掌握这些重要的求职技巧,不仅可以增加我们成功的机会,还可以让我们在工作中得到更广泛的支持和认可。希望我们的经验和和感悟,可以帮助更多的大学生摆脱求职难的困境,成功地进入理想的职业领域。

大学生求职心得体会篇五

我的老同学开创了一个软件公司,富的流油。今天他到这个城市来后马上打电话给我:“还好吧?我到这里的.大学招毕业生,要呆上五天,咱哥们趁这个机会好好聚一聚,我做东。”

既然他要做东,我理所当然顺水推舟。

来到他下榻的宾馆,看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。我的老同学说:“我这里有个魔方,你能不能把它弄成六面六个颜色?”那个大学生拿着魔方,面有难色。

我的老同学看了看我,对大学生说:“如果你没有考虑好,可以把魔方拿回去考虑我直到星期五才走。”等那个大学生走了以后,我问老同学:“这是你独创的考题?”

“咳!这个人有后台,我不好意思不要他,所以出个题考他,以便到时候安排个合适的职务。”“要是我,”我说:“会把魔方拆开,然后一个个安上去。”“如果他这样做就好了,这就说明他敢作敢为,就可以从事开拓市场方面的工作。”

“那其他做法呢?”“如果他拿漆把六面刷出来,说明他很有创意,可以从事软件开发部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回来,说明他非常聪明,领悟能力强,做我的助理最合适了;如果他星期三之前把魔方拿回来,说明他请教了人,也就是说他很有人缘,可以去客户服务部工作;如果在我走之前拿回来,说明他勤劳肯干,从事低级程序员的工作没问题;如果他最终拿回来说他还是不会,那说明他人很老实,可以从事保管或财物方面的工作;如果他拿不回来,那我就爱莫能助了。”

第二天晚上,我的老同学又请我吃饭。在饭桌上,我又问起魔方的事。这一回,老同学有些得意洋洋:“那个大学生我要定了,他今天早上把魔方还给了我,你猜怎么着?他新买了一个魔方!他还说‘你的魔方我扳来扳去都无法还原,所以,我新买了一个,比你那个更大、更灵活!’”

“这说明什么?”我问。我的老同学压低了声音:“他绝对是做盗版的好材料!

大学生求职心得体会篇六

写求职信,要做到细心。用人单位对你的简历看重的还是真正的内容,你要做的就是把自己用最简洁的语言,详细而丰满地展现给他们看,让他们能在你的介绍中对你留下深刻的印象。千万不要把个人介绍写成长篇报告,没人会有这个闲工夫看你拉家常。

对就业单位,要做到真心。不要把工作当成仅是换钱的工具,这样不仅失去很多的乐趣,干起来也会挺没劲的。而融入到工作中,快乐享受工作带来的`满足感,不仅让自己心情愉快,也会收到意想不到的效果。

大学生求职心得体会篇七

如今,大学毕业生面临的就业压力越来越大。每年,大学生要踏上求职之路,而求职教育也变得日益重要。在我的求职经历中,我深感求职教育对于成功求职的重要性,特此分享我的心得体会,希望对广大大学生朋友们有所帮助。

第二段:提高自身能力,增强竞争力

求职时,不同专业的大学生都会面临很高的竞争压力,特别是在今天成千上万的求职者中,如何出类拔萃并成功找到心仪的工作是非常重要的。提高自身的能力是非常关键的一步。在校期间,我们应该多参加社会实践、科技创新和社会服务等活动,丰富自己的技能和经验。更重要的是,我们应该及早明确自己的职业目标,努力提升与目标职位相关的技能和知识。

第三段:积极面试,增强职业认知

面试是求职中的一个重要环节。在面试前,我们需做好职业认知,了解职场文化,自我评估和找到自己的优势等方面的工作。如此,我们的面试才会更加积极。在面试过程中,准确清晰的表达自己,让招聘管理者了解我们的优势和智慧,使其愿意选择我们。同时,我们应该注意自身情绪的管理,如控制紧张的情绪,自信和友善地对待事业和业务人士。

第四段:多方面准备,扩宽就业渠道

就业不仅仅只是找工作,而是一个全方位的准备过程。我们要寻求多种就业机会渠道,拓宽求职渠道。不仅要通过招聘网站,就业中心或其他渠道,还可以利用社交网络,人际关系或招聘会等方式扩宽自己的就业渠道。同时,我们要注意制作好自己的简历,这是一个重要的让招聘者了解我们的工具。

第五段:总结

总结来说,大学生求职教育需要多方面展开。首先,我们要提高自身的能力,扩宽自己的知识和经验。其次,我们要积极参加面试,提高自己的职业认知。最后,我们还需要多方面准备,扩宽自己的求职渠道。希望本文能够为广大大学生了解这个问题提供一些参考和帮助。

大学生求职心得体会篇八

缺乏最明显的就是“你们要几个?”对用人单位来讲、招一个是招、招10个也是招、问题不在于招几个、而是你有没有这1/100或1/2或独一无二的实力和力。“你们要不要女的?”这样询问的、首先给自己打了“折扣”、是一种缺乏心的表现。面对已露怯意的、用人单位正好“顺水推舟”、予以回绝。你若是来一番非同凡响的介绍、反倒会让对方认真考虑。“外地人要不要?”一些外地人出于坦诚、或急于得到“兑现”、一见招聘人员就说这么一句、弄得人家无话可说。因为一般情况下、不得不要外地人、也不是所有的外地人都要、这要看你的实际情况能否与对方的需求接上口、让人家觉得很有必要接纳。

急问待遇“你们的待遇怎么样?”“工作还没干就先提条件、何况我还没说要你呢!”谈论报酬待遇、无可厚非、只是要看准时机、一般在双方已有初步意向时再委婉地提出。

不合逻辑考官问:“请你告诉我你的一次经历。”“我想不起我曾经过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

报有熟人“我认识你们单位的xx”、“我和xx是同学、关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感、如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好、甚至有矛盾、那么、你这话引起的结果就会更糟。

本末倒置例如一次面试快要结束时、主考官问求职者:“请问你有什么问题要问我们吗?”这位求职者欠了欠身、开始了他的发问:“请问你们的规模有多大?中外方的比例各是多少?请问你们董事会成员中外方各有几位?你们未来五年的发展规模如何?”参加求职面试、一定要把自己的位置摆正、像这位求职者、就是没有把自己的.位置摆正、提出的问题已经超出了应当提问的范围、使主考官产生了反感。

不当反问主考官问:“关于工资、你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌。很容易引起主考官的不快。

拿腔拿调有一位从新加坡回国求职的机电工程师、由于在新加坡呆了两年、“新加坡腔”比新加坡人还厉害、每句话后面都长长地拖上一个“啦”字、诸如“那是肯定的啦”。半个小时面试下来、考官们被他“啦”得晕头转向、临别时也回敬了他一句:“请回去等消息啦!

大学生求职心得体会篇九

随着大学教育的推广,越来越多的年轻人考入了大学,但是考研、考公、读研、创业等一系列选择,让大学毕业后的选择更加丰富。而其中就有求职。但是,求职之路并不总是顺利的,据统计,每年有大量的大学生求职被骗,成为骗子的受害者,受到很大的打击,严重影响心态和信心。本文将分享我和同学们的求职被骗经历,以及我们从中得出的心得体会。

第二段:被骗经历

我记得在大四的时候,我开始进行网上投递求职信息。很快我就收到了一条发自某知名外企的消息,称这是一份难得的机会,让我赶快去办理相关手续。随着我一步步前进,我才发现自己掉进了一个骗局之中。我始终没能去到所谓的面试地点,最后货真价实地赔了不少钱。我很迷茫,我的心态也开始出现问题,压力让我很难受,直到和同学们交流后,我才回过神来。

第三段:总结经验

在我们同学的讨论中,我们总结出了两点,第一是一定要认真筛选求职信息,不能轻易相信学生时代的思维方式,对于每一份招聘信息都应该有一个清晰的认识。第二是要扩大求职渠道,考虑到碰到诈骗的风险,我们应该选择更多的途径,譬如找人推荐,多参加一些招聘会。

第四段:落实经验

如何落实上述经验?除了切实筛选求职信息和扩大求职渠道外,我们还应该切实证明自己的能力。一是要高质量地准备个人简历,二是要提前预习该企业或公司的信息,该公司的文化、战略等都应该有一定的了解。三是在找到面试机会后,注意打造自己的一个良好的形象,在面试中表现自己的优势,展现自己的个性和特长,以提高自己的胜算。

第五段:结尾

该如何迎接求职道路上的挑战?求职之路并不容易,我们还需要更加全面和细致的规划,也需要更加果敢的执行力。同时,我们也不能忘记,与其盲目相信求职信息,不如学会更自我展示,打造出一个更好的自我价值,让招聘人员看到我们最优秀的一面,从而切实提高我们的求职胜算。希望我们在迎接这个新时代的挑战之时,能够抓住机会,积极求职,实现我们的职业梦想。

大学生求职心得体会篇十

宁夏目前的城镇登记失业率为4.2%、宁北工业城市石嘴山的失业率为4.6、虽说略高于全区平均水平、但与1997年这个市9.3的城镇登记失业率来比降幅已超过了一半。五年来、石嘴山市有3.5万人实现了就业和再就业。下面三个故事是个缩影、故事的主人公用自己的亲身经历告诉家乡每年新增的4000多城镇就业人员、下岗失业并不可怕、就业的路本就在自己脚下――韩钦:“努力、再努力、将离我们越来越近。”

家住宁夏石嘴山市的韩钦2001年8月17日和另外14个人一起被市劳动就业局组织劳务输出到深圳。刚走出家门、由于缝纫技术不过关、许多服装厂的活做不了、最后一起到一家伞厂做学徒。因为试用期工资较低、大家情绪很不稳定、无心学技术、想换厂挣大钱、仅在这家伞厂干了15天便集体辞工。可由于没掌握技术、没有企业愿意要、此时想回原来的伞厂也已不可能。这是大家是到深圳后的第一次败仗。后来、由于韩钦在宁夏干过电镀工作、有一定的技术、便去参加招聘会、被一家线路板厂录用。半年后、韩钦主动辞掉这份工作应聘到一家电子厂、被安排做生产助理、从此实现了他在深圳做白领的梦。回首一年多打工生活、韩钦说他有好几次曾因为太艰辛产生过想回家的念头、与他同来深圳的几个人就因为怕吃苦回去了。但韩钦终于坚持了下来、他说这要靠努力。“在这里我不仅实现了就业、更重要的是我学到了很多东西。在外面打工的道路的确艰辛、但也充满希望、有志者事竟成、努力、再努力、将离我们越来越近。”

田宝玲:“天道酬勤、付出就会有收获。”

家住石嘴山市石炭井的田宝玲1992年电大财会班毕业后一直为找工作的事犯愁。最初几年、她做过会计、小饭馆服务员、售货员、甚至摆小摊、卖过几天小吃。田宝玲终于决定走出家门闯世界。1995年春节过后、她踏上了南下深圳的列车。

初到深圳、14天后找到了第一份月薪640元的统计文员工作。在这里干了四个月、她辞职去一家国营单位应聘、被选中做会计。初学做会计、每周平均挨训三次、那时的她经常被训得躲在卫生间哭鼻子。有一次、“受不了窝囊气”的她竟把账本一推要辞职。一年后、当她在新的岗位上履职时才终于弄明白那时财务训她并没有错。1998年、田宝玲应聘到一家大企业中工作。她的月薪最高达到1500港元。之后、她几次跳槽、现在东莞一家公司做会计、并有了一个属于自己的家、丈夫也从宁夏到了东莞落户。

毕业后的10年间、田宝玲坚持走自己选择的打工之路。她的理念是、“天道酬勤、只要付出、就会有收获。”

李颖涛:“下岗并不一定是坏事、它也许给了你一次自己的机会。”

1997年、仅工作了一年的李颖涛下岗了。下岗后、他只身去海口闯荡、当过教师、搞过推销、做过保安。但他后来又回到了生于斯长于斯的石嘴山。他想在家乡这块土地上大干一场。根据对市场的调查、他选定搞养殖业——养鸡。在城郊租了一块场地、购买了500只鸡娃娃、像抚育一样、李颖涛精心喂养着这些小鸡。然而、一场鸡瘟几乎令他鸡场里的.鸡全军覆没、一下子赔了3万多元。当时许多人好心人都劝他别干了、家人见他太辛苦、又没有收获、也劝他。亲人的劝说、的、令处于十字路口的李颖涛徘徊。他想过、想过退缩、但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇气、扩大养殖场规模、在市下岗职工再就业贷款担保中心的担保下贷款3万元建起一座占地1000多平方米的养殖场、并购买了3000只鸡苗。这一次他注重提高养殖的科技含量、加强了防疫。功夫不负有心人、他终于了。两年多来、李颖涛所饲养的出栏肉鸡2。5万只、小公鸡3万只、猪400多头、盈利7万元。一个下岗后曾为生活感到焦躁不安的李颖涛、现如今对自己的经历感到自豪。他说、“其实下岗并不一定是坏事、它也许给了你一次自己的机会。

大学生求职心得体会篇十一

随着社会的发展,大学教育的普及程度日益提高,大学毕业生面对的就业形势也变得越来越严峻。因此,求职教育成为了大学生学习的重要课程之一,越来越多的年轻人开始关注起了如何提高自己的求职能力。在经历了自己的求职之后,我深感求职教育的重要性,并从中收获了不少的经验和体会。

二段:自我认识

作为一名大学生,我们首先需要了解自己的条件和优势,以便能够在求职过程中更好地突出自己的特点。在这一过程中,我们可以从自我分析和实践入手,通过总结自己的职业规划和专业技能,完善自己的简历和求职信。同时,我们还可以积极参加各类培训和实习,增加自己的经验和知识,为自己的求职增加更多的优势。

三段:市场调研

另外,我们还需要对市场进行调研,了解各个行业的就业情况和发展前景,以选择更适合自己的工作岗位。在这一过程中,我们可以通过专业的招聘网站和求职平台,了解不同公司和企业的招聘信息,同时还可以通过参加招聘会等活动,与企业代表进行面对面交流。通过这些渠道,我们可以更好地了解市场信息和招聘要求,为自己的求职做出更加明智的决策。

四段:职场面试

在进入职场面试阶段后,我们需要注重沟通和交流,展现自己的综合素质和职业素养。在面试中,我们要保持自信和冷静,准确把握面试官的问题和意图,从而更好地回答问题。同时,在交流时,我们需要注重语言的表达和仪态的体现,展现自己的良好形象和职业操守。在这一过程中,我们需要持续地学习和提升自己的技能和素质,不断完善自己的职业形象和品牌。

五段:总结

如上所述,透过自我认识、市场调研、职场面试等相关学习,我在大学生求职教育上获得了许多宝贵的经验和体会。在这一过程中,本人认为最为重要的是要有坚定的信念和正确的心态,积极、自信地面对职场和磨难,不断提升自我,迎接自己的未来。在今后的学习和工作中,我将时刻铭记这些教训,不断探索和创新,努力成为一名合格的职场人才,并为自己的职业梦想而努力奋斗。

大学生求职心得体会篇十二

大学四年即将结束,每个人面临的去向并不相同,考研、就业、考公务员、留学、创业等等每一种选择都代表了个人对未来的期待,和规划!当然,自己也不例外,在大学四年级上半年经过1个月的奔波,终于找到了自己心仪的单位,宁波方太厨具有限公司,也很感谢人力资源老总给了我这么好的机会;但其实,并非所有人都像我一样,真正做的从心坎里认可和接受第一个单位,这么多天积累下来,有一些体会:

1、面试时并不恐惧,只是双方的一个沟通聊天过程,在这个过程中,你要像对待自己的朋友一样对待面试官,真诚坦然;所谓的无领导小组讨论更是一般,只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态,不要急于去当领导;做到坦然诚实,你自己是什么便是什么,不要伪装,越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法,这样你节奏便大乱。

2、多参加宣讲会,多亲临现场去与面试官现场互动,只有这样,才能真实了解企业的文化和经营模式,才能了解企业对人才的培训机制,才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果这家单位要我,我去吗?假使要你你又不想去,何必做无用功呢,何必浪费双方的感情和信任呢?奉劝:不要随意网申,不要只看到单位说:哦,我听过,就网申,可能你听过但不了解,你并不合适,浪费感情!

3、找工作时,当然了,不能不提薪酬待遇,但这并不是决定条件,其实,拿工资不是看你自己拿多少,而是看别人拿多少,不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强;你要关心的是:你的第一份工作是否能够学习到最多,而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负,你想:你希望成为一个优秀的'、健康的人,那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去?试想:微软有幸要你,你去吗?回答是肯定的了!这是一个正直的环境,每天你接触的是全球一流的管理模式,全球一流的标准,那你想,你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多少,你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多!

(2)、面试其实是自己对自己深刻的认识,有一些性格特点,自己看不出来的别人可能能看出来,比如,你最吸引同学的是你的哪点?最不吸引的又是什么?有想过改变吗?你身边时是如何评价你的,你的亲朋好友又是如何评价你的,你的父母又是如何评价你的?只有一次一次的深刻认识自己,才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作,多面几次你自己也就更稳重沉稳了!

5、在就业问题上,在生存发展以及追求理想道路上,要走自己的路,让父母担忧去吧!有一些事情父母可能没有你认识深刻,你要学会把握机会,或许可以问问自己圈子里阅历资历最广的人,你的老师,你的辅导员,学校领导,均是可以参考的对象!切忌自己没有方向没有未来像苍蝇一样乱撞!

6、不要总是奢望找到最好的工作单位,没有最好的,只有合适的,你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态,先找一个保底再去一直找寻的话,会让自己越来越累,越来越迷茫,工资无止境,但你能做的有多少?先要去适应由一个学校人转变为社会人,再去考虑喜欢的工作和环境。

当然了,自己也有过迷茫期,也有过不成熟期,但这都是生活的一部分,都是让我在成长路上所必须要经历的,只有这样,才使我更加珍惜现有的生活,才是我永远对生活充满了挑战感,也是我对生活充满了更多的向往!

大学生求职心得体会篇十三

韩钦:“努力、再努力,将离我们越来越近。”

家住宁夏石嘴山市的韩钦2001年8月17日和另外14个人一起被市劳动就业局组织劳务输出到深圳。刚走出家门,由于缝纫技术不过关,许多服装厂的活做不了,最后一起到一家伞厂做学徒。因为试用期工资较低,大家情绪很不稳定,无心学技术,想换厂挣大钱,仅在这家伞厂干了15天便集体辞工。可由于没掌握技术,没有企业愿意要,此时想回原来的伞厂也已不可能。这是大家是到深圳后的第一次败仗。后来,由于韩钦在宁夏干过电镀工作,有一定的技术,便去参加招聘会,被一家线路板厂录用。半年后,韩钦主动辞掉这份工作应聘到一家电子厂,被安排做生产助理,从此实现了他在深圳做白领的梦。回首一年多打工生活,韩钦说他有好几次曾因为太艰辛产生过想回家的念头,与他同来深圳的几个人就因为怕吃苦回去了。但韩钦终于坚持了下来,他说这要靠努力。“在这里我不仅实现了就业,更重要的是我学到了很多东西。在外面打工的道路的确艰辛,但也充满希望,有志者事竟成,努力、再努力,将离我们越来越近。”

田宝玲:“天道酬勤,付出就会有收获。”

家住石嘴山市石炭井的田宝玲1992年电大财会班毕业后一直为找工作的事犯愁。最初几年,她做过会计、小饭馆服务员、售货员,甚至摆小摊、卖过几天小吃。田宝玲终于决定走出家门闯世界。1995年春节过后,她踏上了南下深圳的列车。

初到深圳,14天后找到了第一份月薪640元的统计文员工作。在这里干了四个月,她辞职去一家国营单位应聘,被选中做会计。初学做会计,每周平均挨训三次,那时的她经常被训得躲在卫生间哭鼻子。有一次,“受不了窝囊气”的她竟把账本一推要辞职。一年后,当她在新的岗位上履职时才终于弄明白那时财务训她并没有错。1998年,田宝玲应聘到一家大企业中工作。她的月薪最高达到1500港元。之后,她几次跳槽,现在东莞一家公司做会计,并有了一个属于自己的家,丈夫也从宁夏到了东莞落户。

毕业后的10年间,田宝玲坚持走自己选择的打工之路。她的理念是,“天道酬勤,只要付出,就会有收获。”

李颖涛:“下岗并不一定是坏事,它也许给了你一次自己的机会。”

1997年,仅工作了一年的李颖涛下岗了。下岗后,他只身去海口闯荡,当过教师、搞过推销、做过保安。但他后来又回到了生于斯长于斯的`石嘴山。他想在家乡这块土地上大干一场。根据对市场的调查,他选定搞养殖业——养鸡。在城郊租了一块场地,购买了500只鸡娃娃,像抚育一样,李颖涛精心喂养着这些小鸡。然而,一场鸡瘟几乎令他鸡场里的鸡全军覆没,一下子赔了3万多元。当时许多人好心人都劝他别干了,家人见他太辛苦,又没有收获,也劝他。亲人的劝说,的,令处于十字路口的李颖涛徘徊。他想过,想过退缩,但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇气,扩大养殖场规模,在市下岗职工再就业贷款担保中心的担保下贷款3万元建起一座占地1000多平方米的养殖场,并购买了3000只鸡苗。这一次他注重提高养殖的科技含量,加强了防疫。功夫不负有心人,他终于了。两年多来,李颖涛所饲养的出栏肉鸡2。5万只,小公鸡3万只,猪400多头,盈利7万元。一个下岗后曾为生活感到焦躁不安的李颖涛,现如今对自己的经历感到自豪。他说,“其实下岗并不一定是坏事,它也许给了你一次自己的机会。

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大学生求职心得体会篇十四

初到西餐我的内心十分恐惧,我怕我自己什么都不会,怕会闹笑话,然而其实不然,因为这里的人不仅热情且还乐于助人很快我就掌握了服务流程。因为自身年龄较小,有那么多老员工庇护着,重活累活从不让我干,对新鲜事物的好奇以及对工作的初步认知我基本上每天都处于高度兴奋状态,因为对客热情度较高、工作效率较快、表扬信数量较多被评为“第二季度优秀实习生”的荣誉称号。

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让我感悟最深的是:潜能是有限的、激发潜能是经历有限的事,因为困难并不可怕,只是在于克服困难的过程中你是否能硬着头皮将这个过程走下去,因为苦和累我在xx的是个月中几乎陪伴我的只有泪水,我想到的仅仅只是xx是我自己选的,电大是我自己要上的,就是爬也要用我的坚强把这条路走下去!

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