最新女职工事迹材料(精选10篇)

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女职工事迹材料篇一

作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行”三个代表“在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

xx红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的.鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。

门诊部有70多名女工，xx红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，xx红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。

xx红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。

xx红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于xx红同志来说，是她份内的事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。

在工作作风方面，xx红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。

xx红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。

女职工事迹材料篇二

她是中核二二公司钢结构分公司的一名气焊工，从事气焊工作已有十九年之久。十九年来，她用超乎寻常的毅力，坚守着自己的岗位。电焊产生的废气，弧光产生的辐射，对身体有很大的伤害，许多男同志干几年都选择了放弃，唯有她，没有丝毫的畏惧。因为她热爱自己的职业，她更热爱自己的企业，她怀着一颗赤诚之心，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，展现出了一名核工业建设者光荣而朴实的姿态，是女职工中的标兵模范，更是全体职工学习的典范。

自1997年参加工作以来，她先后参加了秦山二期核电工程、秦山三期核电工程、秦山二扩及方家山核电工程等多个核电工程建设，具有丰富的施工经验。平日里也十分注重业务学习，勤于钻研气焊技术，因为技术过硬，曾先后参与了各核电项目施工的钢衬里制作、钢穹顶制作、埋件制作等多项施工任务。她在平凡的工作岗位上兢兢业业，默默无闻。不管是三九严寒，还是夏日炎炎，她都以坚韧的毅力、严格的要求完成着每一项工作任务，并积极投身到企业五型班组创建活动中来，为创建工作做出了积极贡献。

投身核电建设的十九年的岁月里，她锲而不舍地打磨自己，处处牢记自己肩头的责任，用心工作、勇克难关、精益求精，多次被公司、核电工程事业部、钢结构分公司评为“女职工岗位标兵”、“岗位标兵”，得到了组织的认可，更得到了同事的赞誉，是公司名符其实的女职工建功立业标兵。

在有一次投标工作中，王雪华连续两天坐在电脑前检查报价，检查完工程报价的时候已是凌晨四点多钟，她觉得两腿已经麻木了，但是她还是感觉不放心又坐到办公桌前进行第二次检查，因为她知道前期的工作做得再好，如果最后有一个地方出现纰漏，也会是致命的。虽然装订前她再三嘱咐过同事们要仔细检查，但还是发现了标书中的一个严重错误：单位是万元，数字却写成了元，她马上找来负责做标书的同事，看着同事们累得全无血色的`脸她有点不忍心责备，但她确实不想让大家二十来天的心血白废，只能严厉的告诫同事们下次一定要互相检查，不可再犯这类错误。她一丝不苟，认真务实的工作作风得也到了领导和同事们的肯定和认可。

多年的拼搏努力换来的是一项项荣誉的认可，她曾连续多年被评为建设公司“岗位标兵”，20xx年4月被授予湖北省国防科技工业系统“十大女杰”称号，她所带领的市场开发部也多次被评为湖北省国防科技工业系统“巾帼文明示范岗”先进集体、全国五一巾帼标兵岗等多项殊荣。她就是建设工程事业部一名普通平凡，默默奉献的女人，用柔弱的肩膀扛起事业和家庭的重担，克服种种困难，以实际行动诠释了核工业女性爱岗敬业、严谨务实的优良作风，以突出的工作能力和业绩成为公司女性当中的“铿锵玫瑰”。

女职工事迹材料篇三

×××同志， 出生于19xx年，中国共产党党员。她是公司优秀女工的代表。

19xx年x月开始在公司工作，被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极，任劳仁怨，兢兢业业。19xx年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员，其间不骄不燥，工作积极性更加高涨，认真学习本专业技术知识，一干就是八年。

20xx年，为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度，她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里，这是“降了一级”，但她不是这样认为，她说“作为一名共产党员，不管在任何环境，任何岗位，都要为公司做贡献，我心甘情愿，谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话，感染了很多人。

同年，由于车间岗位调整，她又被调到××车间喷漆班工作，初来乍到，在不适应特殊岗位工作的情景下，她虚心好学，多问多干，在不到一个月的时间里，她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

20xx年x月，公司进行岗位竞争，该班减员3人，工作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位，原是男职工从事的工作。岗位竞争后，×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦，不怕脏，不怕累，认真钻研该项工作技术，终于在最短的时间内适应了本职工作，成为该工序的佼佼者。

×××同志在工作上任劳任怨，在家中也是贤妻良母。

她始终坚持照顾已年近八十的.婆婆，对婆婆的照顾无微不至，职工们都夸她是个好儿媳。

×××同志，一位好职工，好儿媳，她成为××公司职工们学习的榜样。

女职工事迹材料篇四

三尺柜台写春秋，巾帼不言铸丰碑----记达州市“十大女杰”王xx先进事迹在大竹农行女职工队伍中，有一位通过自学成才脱颖而出的新秀，她就是全国“青年岗位能手”、多次被省、市分行表彰为“青年岗位能手”、“成材达标先进个人”、“爱岗敬业先进个人”、大竹县首届十大女杰、营业部联行会计王xx，银行女职工先进事迹材料。王xx自1994年参工以来，曾先后在大竹农行办公室、资金营运部、计划财会部、营业部等部门工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型农行女员工。

市场竞争和岗位竞争给农行女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王xx积极响应女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理，xx年，王xx由一名大专生步入到大学本科的行列，由一名经济员晋升为助理经济师，并且在规范化服务工作中经过强化，普通话水平达到普通二级，珠算技术达到普通三级，事迹材料《银行女职工先进事迹材料》。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在“成才达标”活动中，最令人赞叹的是她以坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，通过刻苦的训练，每她次参加全国、全省、全市的业务重大比赛，均获得了优异成绩，展示出她那“勇争第一，为女职工争光”的时代风貌。

默默奉献积蓄了成功的源泉

自参工以来，她从打字工作开始做起，一步一个脚印，一点一滴，狠抓基本功练习，凭着一份执着，一股拼劲，从办公室到资金营运部，到财务会计部，再到营业部，每个新的岗位，她都认真地学，刻苦地练，踏踏实实、勤勤恳恳地干，真正做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行。这些付出，练就了她那扎实的基本功，更练就了她那永不言输的'个性。

常言道：“是金子总会闪光”。xx年6月，为迎接省、市分行的业务技术比赛，大竹支行为组建业务技术比赛集训队，在全行中挑选“种子”，王xx被支行领导“慧眼识金”，破例选到县支行集训队，使她这匹千里马终能扬蹄千里，发挥出她平时积累的能量。

苦练中铸就了过硬的本领

成为集训队的一员，王xx喜优掺半，选入集训队固然是实力的展现，但自己从未在营业一线工作过，既未参加过业务技能的训练，也谈不上参加大型的业务技术比赛，而她所要参加的“个人全能”比赛项目，除计算机记帐略知一二外，其他本外币及凭证式国债记息、单指单张点钞三个项目，她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的’支持，使她下定决心，从最基本的东西学起。

在训练过程中，有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习，实干加巧干，是她取得好成绩的基础。

成为集训队的一员，王xx喜优掺半，选入集训队固然是实力的展现，但自己从未在营业一线工作过，既未参加过业务技能的训练，也谈不上参加大型的业务技术比赛，而她所要参加的“个人全能”比赛项目，除计算机记帐略知一二外，其他本外币及凭证式国债记息、单指单张点钞三个项目，她都极少涉猎。这时领导的鼓励、同志的帮助、亲人的’支持，使她下定决心，从最基本的东西学起。

在训练过程中，有时要做几十、几百、甚至上千遍的练习，实干加巧干，是她取得好成绩的基础。

在平时的工作和艰苦的训练中，她逐步摸索出：用左手击键可以节约电算化时间，可以提高工作效率。要求20分钟内又快又好地完成不低于20个题目的题量，王xx就逐步要求自己看题快、写字快、计算快，最后达到三者和谐、完美的统一。为了练好单指单张点钞，几十天里，她的手磨破了，一接触到点钞纸手就钻心地痛，但她仍毫不松懈。老茧子去了新茧子又起，单指单张点钞在规定的时间内终于可以点1900张了，她很高兴，这个成绩在专业选手看来是小菜一碟，可对她来说，这是多么的不容易啊!

女职工事迹材料篇五

本文目录

1. 女职工事迹材料
2. 发电公司女职工、建功立业标兵事迹材料
3. 水利工程局项目部的女职工事迹材料
4. 优秀女职工事迹材料

本人从事计划生育工作已有9年。xx年被任为计划生育服务站站长职位。这些年来我始终坚守着一个信念：那就是对工作要脚踏实地、真抓实干;对服务对象要真情实感，富有爱心;对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，我从未放弃过对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。在牧区开展计划生育工作是一项很艰苦的事情，光有英雄气魄还是远远不够的，流动人口多，居住分散，育龄妇女普遍对计生工作认识淡漠，经常东躲西藏，再加上对流动人口的统计不到位，计生工作的人员又少的情况下不断和育龄群众沟通疏导后在各个基层计划生育工作者的全力配合和共同努力下近几年来我们的工作有了明显的进步!

在不断提高自身素质的同时，着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对计生站同事们做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，率先垂范，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培养实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作表面文章。每次普查我都是亲自带队，坚持"旗不漏苏木，苏木不漏户，户不漏人，人不漏项"的原则。

我始终认为，加强同同事和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与各业务的团结，我坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个同事，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了同事们的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为搞好与镇其他部门的关系，我坚持求大同、存小异，平时与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如派出所、民政局、司法所等部门分别发挥了职能作用，对计划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流动人口管理制度落到实处。

我们从健全规章制度，明确分工入手，抓好内部管理，强化服务站全体工作人员的服务意识，力求服务态度好，服务质量高，服务方法新。

(一)加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了人员分工、及岗位责任制、请假制度、值班值宿制度等，将各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同时，我们与各苏木镇计生服务室负责人、计生专职人员签订了考核计分办法。

(二)强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口和计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《内蒙古自治区人口和计划生育条例》，进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识，增强了做好计划生育工作的自觉性。另外组织基层计生助理人员和苏木计生服务室医护人员进行培训，提高了她们的业务水平。

(三)强化服务观念。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是深入各苏木对广大育龄妇女进行查孕、查环、查病的“三查”工作，近几年免费三查人数达到三万余人次。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可，取得了较好的社会效应。

(四)认真开展技术服务工作。近几年来带领站里的全体工作人员经常下乡入户为育龄群众服务。据不完全统计下乡天数为260余天、免费三查人数达到三万余人次、免费为1500多位育龄群众进行了计划生育四种手术。免费为426男性免费进行健康检查、为育龄群众投放叶酸，为牧区的育龄妇女治疗牧区最常见的妇科疾病，解除了她们的痛苦。在“三八”节来临之际我站专程请来呼伦贝尔市人民医院妇产科主任森德教授和满市铁路医院b超医师为广大育龄妇女做了全面的体格检查。此次活动为期两天，共检查420人，受到广大育龄群众的一致好评。新右旗计划生育服务站本着以人为本的服务理念，实行服务承诺制，为我旗广大育龄群众送上了真诚的服务，所在苏木、镇受到了牧民群众的一致好评。在制度建设上，我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众，告知于民。实行阳光作业，广泛地接受群众的监督。

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宣传教育是计生工作的关键步骤，宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败，为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。我站以宣传为主，对育龄妇女宣传计划生育工作。例如为广大群众发放计划生育宣传资料;通过新闻媒体向我旗广大妇女通知有关计生检查的消息;在我站下乡服务期间为牧民群众宣传计划生育教育，使得她们对计划生育工作有了较全面的认识和积极的态度。

为贯彻落实计划生育工作“以人为本”的服务理念，强化计划生育服务站技术服务的功能，依托我旗计划生育服务，为全旗广大育龄群众提供方便、快捷、经济、有效的全方位服务。近几年，计生服务站在旗主管部门和旗委、旗人民政府的正确领导下，以 “三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，认真贯彻落实计划生育的有关方针政策，紧密结合工作实际，扎实推进计划生育工作，使计生工作跃上了一个新台阶。

经过近几年的努力，在本人的带领下我站的工作取得了一定的成绩。这与上级业务部门和领导的支持是分不开的。我有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，为我旗广大群众更好的进行计划生育服务和宣传，将我旗的计划生育工作推向前进!

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，在全国总工会表彰的1000名全国女职工建功立业标兵中，幸运地荣膺这一称号，成为这次表彰中电力系统中为数不多的一名标兵，受到了发电公司的通报表彰。

在发电公司，认识的人很多，一方面是因为她有很高的生产技术，每次都能够巧妙地解决生产上的技术难题，是一名小有名气的专业技术人员。 另一方面，还因为她获得过很多的荣誉称号，在电厂各种表彰大会上，经常能看到她作为典型发言，可谓“名声在外”。

是发电公司生产技术部的一名女工程师，电气二次主管。她给人的印象始终是和善地微笑。她的笑容，把工作服衬托得很美；她的笑容，让你感觉面对在外人看来枯燥无味的工作对她而言却是永远充满乐趣和挑战。

“一定要干出个样子”

1994年，风华正茂的从太原理工大学毕业后，分配到于省第一发电厂。当时厂里电气继电保护人才断层现象严重，设备频繁发生问题，厂里上上下下为此焦头烂额。由于学的是继电保护专业，于是一报到便被指定去电气继电保护班工作。初来乍到，面对那些只有在课本上、老师口中说过的设备名词，兴奋中又带有些许茫然。但很快勤学好问、刻苦钻研的性格使她宁静下来。

“这个女孩不多说话，听说是保送上本科的高材生，能在咱们这里待住吗？”当时，领导和同事们不约而同地有这样一些想法。“的确，当时从事继电保护的人员非常稀缺，干几年调走的更是常事。但是，我有自己的想法，我是土生土长的朔州人，我在家里排行老大，父母期望我能在身边，有个照应。也就是从那时起，我下定了决心，不会就问，不懂就学，一定要在这里干出个样子。”回忆着当年的情形。

这样的念头或许在别的年轻人心里只是稍纵即逝，过不了多久就会改变。然而，却是一个认准就一定要做好的人。怀着这样的信念，正是追求时尚年龄的，毅然扎根在继电保护这样一个责任重大、需要吃苦耐劳的技术性岗位上一干就是15年。

在此期间，付出的艰辛，有目共睹。

“爱岗敬业、积极进取、具有很强的责任感和使命感”；

“工作中不计个人得失，在脏、苦、累的地方总能看到她的身影”；

“每次抢修、故障处理不论白天还是夜晚总是随叫随到……”

“一定尽心尽职地做好每件工作，凡自己经手的事一定要做细做实。”这是在自己刚刚踏入工作岗位时对自己提出的要求。15年来，她始终尽心尽力地践行着自己当初的诺言。

“机组稳定了，咱心里就踏实了”

是我国历史上极不平凡的一年，年初南方冰雪灾害，“5?12”汶川大地震以及全球金融危机。这一年同样是发电公司面对挑战、寻求发展的关键时期。

身处发电生产第一线的将自己的心拴在了现场。为了能够更加尽心工作，她不得不把年幼的孩子托付给父母，全身心地投入到本职岗位上。当时担任发电公司电气二次点检长的，主要负责电气继电保护设备的点检工作。继电保护专业是保证电力系统安全稳定运行的长城，是守护电网的哨兵。

坚守于责任重大的继电保护岗位，每天组织本专业点检人员到现场对设备进行巡检，并对设备点检记录进行跟踪分析，对存在缺陷的设备及时组织消缺及整改，共发现较大隐患并制定整改项目30余项，多次发现重大设备隐患并予以消除。如：及时处置网控同期继电器损坏，直流报警继电器节点卡死，52联变失灵继电器接点接触电阻大，神大线开关防跳回路失灵等，有效地防止了重大事故的发生。

平时，和本专业人员一起对材料预算、工程策划、施工、送电每一步都严格把关，精密点检；从施工方案编写到具体实施，从工作中的关键点到安全措施等，都是慎之又慎，精益求精，保证了改造后的设备一次启动成功。同时，她还加强专业管理，规范备件材料，规范设备台账，补充修改和完善继电保护监督细则及继电保护投退管理制度，推进了公司继电保护管理办法和制度向标准化过渡。

有着纯朴坚韧的性格。继电保护现场工作艰苦且责任重大，工作性质决定了她每天除正常上班外还需随时待命。她没有节假日，常常是从早到晚奔波在各检修现场，风雨无阻。

在发电公司3号、4号机组大修中，负责电气dcs系统改造的组态、发变组保护改造，厂用电二次部分改造项目的点检验收。由于机组为上世纪70年代投产，针对班级图纸不全以及与现场实际接线不一致的实际状况，她在开工前组织专业人员对保护相关的每一根电缆的位置进行彻底清理，甚至精确到每一个保护端子，做到丝毫无差；并且据此做好工程前期的设备预算，节约了大批的材料费用。凭借多年工作经验并利用所学知识，根据本公司的设备性能，还对设备生产厂家的设计方案提出了改进建议，同时对施工及送电方案仔细审核推敲，确保了工程的顺利竣工和机组的全优运行。

针对二单元厂用电切换过程中，给粉变频器低电压掉闸造成锅炉灭火的隐患。组织热控及锅炉专业人员制定了3个方案，经反复分析论证和优化选择，确定出了最终改造方案，改进了回路，重新设置变频器参数，对dcs控制系统组态进行了修正，并指导现场安装，保证了二单元机组的安全稳定运行。

说：“机组稳定了，咱心里就踏实了。”

“选择就意味着付出”

近年来由于继电保护的技术发展迅速，设备技术更新和改造频繁，迫使专业技术人员必须不断充实自己，努力提高个人的专业技术水平，才能适应越来越高的工作要求。

为此，确立了新的学习目标：熟悉、了解不断更新的设备，掌握设备的性能，独立解决大部分工作上的技术问题。

为了实现这个目标，她力求参加每台新设备的安装调试，认为“学习的最好机会就在工作中”，坚持“工作学习化，学习工作化”。认为自己的工作首先需要有很深的理论基础，尽管有太多的工作需要她做，但是只要有时间，她仍然会很快静下来。“我的静是休息，也是思考。有了充分的思考，才能够在处理具体工作的时候快速反应，高效运作。”她桌上堆满厚厚一叠平日里深入一线工作总结而来的学习资料和心得体会。

特别是每当采用新型保护装置时，设备厂家都会派技术人员到现场进行调试。为了熟悉新设备，每次都在厂家技术人员指导下，自已动手操作。通过实际工作中的总结、观察、思考、整理，她寻求出了一些新的工作思路和方法，在增强自己独立工作能力的同时，也提高了点检员的工作效率。她珍惜每次外出学习的机会，要求自己学有所得，并把所学所得记录下来，力所能及的与每个点检员共同分享。“个人的力量是有限的，只有融入到集体中，大家共同发展，才能更好发挥出自己的力量。”这是在“学习心得”中写下的笔记。

热爱自己的企业和事业，在家中也努力扮演着贤妻良母的角色。爱人远在湖北大别山工作，家中需要她照顾孩子，关心老人。然而，内心却有着一份庆幸与愧疚：“我有一个美好和睦的家庭，没有家人的付出同样没有我的一切。而自己对家庭付出实在太少了，就连和他们一起吃个团圆饭也是奢望。”

8月，的儿子学游泳时不小心摔伤。家里人给她打电话，而她正在现场，手机信号屏蔽，直到晚上回家才知道孩子受伤了。当时孩子已经被送到了大同，经检查是孩子的胳膊骨折，需要一段长时间的治疗。但是，当时她正在忙着编制本专业下年度的技改可研报告，孩子希望她能多留几天，但她在医院待了两天之后，还是带着愧疚回到了工作岗位。“每当看到孩子作业本上该家长签的没有签上，想到自己从来没有陪孩子补过一天课，我真的感觉很对不起孩子。但是，选择就意味着付出……”

付出总会有回报，由于她对事业的辛勤付出，一连串荣誉也相继随之而来：发电厂安全先进个人，省电力公司继电保护先进个人，发电厂“三八”红旗手，神电青年岗位能手，神电青年岗位能手，“全国女职工建功立业标兵”。

面对诸多荣誉，没有欣然自得却坦承自己的不足：“我在专业技术上还要加强学习，从继电保护原理出发，在继保新技术、综合自动化水平等方面还有待于更深层次的提高，有机会要进一步熟悉和掌握对高电压技术、远动、计算机等相关专业的技术知识……”善知不足，而后进步，这或许正是她取得诸多成就与荣誉的原故。宁静，成就事业；简洁，蕴含效率。就这样用自己的努力唱响她的青春之歌。

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在人类生息的岁月里，平凡总是与伟大并存。现今，妇女早已走出了家庭，走向了社会。无论是社会地位、法律地位还是在人们的观念中，她们都已不再受歧视了，而是成为了具有独立人格和个性的社会成员了，她们自己是自己的主人，她们获得了与男子同等的生存机会，获得了同等的求学机会，获得了同等的就业机会，更获得了同等的为社会作贡献的权利。这样的机会和权利来之不易，它是几代中国妇女为之奋斗得来的。

如今，更多的新女性正在自己平凡的岗位上，为了理想与事业执著前行着，追求着，完成着自己自尊、自爱、自立、自强的平凡而又绚丽多彩的人生。

在我们水利战线上，就不乏这样的新女性。她们珍惜这来之不易的机会，热爱自己的工作岗位，以高度的革命热情去做好每一项工作，她们快乐的生活，努力的工作，为社会创造着物质财富和精神财富。

在我们河北省水利工程局第三工程处第六项目经理部，就有这样一个优秀的新女性集体。我们的名很普通，马翠玲、曹月芝、雷冬梅、郭立红、吕胜云、马纪彩、宋志云。我们平凡的生活着、工作着，在平凡中体现出了不平凡的精神。

谁不想拥有一个幸福完整的家，谁不渴望温馨幸福的生活，谁不希望在工作之余安享天伦之乐，家是什么？家是温馨的港湾，是抚慰心灵创伤的地方，是幸福的源泉。

我们何尝不想每天可以看到孩子天真烂漫的笑脸？何尝不想每天回家共享天伦之乐？又有哪一个孩子不愿意依偎在妈妈的怀抱里撒娇？但是，由于工作的特殊性，这些最基本的愿望，我们也很难满足。孩子的生日，或是孩子生病的时候，我们也只能打个电话，通过长长的话线寄托牵挂。电话线的这一端，是工地上风风火火，和男同志并肩作战的女性；也是孩子的母亲，是年轻的妈妈。放下电话，擦干眼泪，我们把牵挂和思念深深地埋在心里，继续上路。什么也不说，大坝最明白；什么也不说，是我们选择了水利事业，我们便别无选择！

我们是女儿，一样有父母；我们是女人，也一样有子女。父母，儿女，那是家！家是什么？家是父母手中的线，儿女是那高飞的风筝，飞得再高再远也在父母目光的注视之中。家是什么？家是儿女在电话中叫的那声“妈妈”。家是什么？家是除夕夜的那碗水饺，吃了一碗，再盛一碗。五一，十一，万家灯火，万家团圆，我们不在自己的家中，我们在备战，我们在施工。父母、爱人、孩子，给了我们深深的理解。父母，人到老年，本应安享晚年，但是，因为我们的选择，他们在尽了对儿女这一代的义务之后，又担负起了对下一代的责任。爱人，代我们在父母膝下尽为人子女的义务，在孩子面前尽母亲的责任。孩子习惯了有事喊“爸爸”、“奶奶”，对我们，总是有几分陌生。这不能怪孩子！孩子呀，是妈妈对不起你，你睡觉时，是爸爸给你讲故事，妈妈不在身边；你生病时，是爸爸陪你去医院，妈妈也不在身边；你生日时，是爸爸陪你切蛋糕，妈妈还是不在身边。感谢爱人，他用行动诠释着家的含义，播撒着爱的光芒。对孩子，我们只有愧疚。孩子，妈妈爱你，妈妈也爱大坝。什么也不说，我们选择了水利事业，便无怨无悔！

前几天，在看电视时，恰巧看到一个专题讨论现今城市颇为流行的“周末夫妻”现象。说是周末夫妻可以增加夫妻感情。因为距离产生了美，可以有自己的私人空间。看到这里我笑了，但这是凄凉的笑。如果说，“周末夫妻”是新现象，标志着人们生活水平的提高，人们已经不满足于仅仅生存，而是已经在考虑提高生存质量，考虑舒适问题。而我们水利人早已走得更彻底，早已实行“月末夫妻”甚至“年末夫妻”了。从这一点上，可以说，我们已经走在时尚的前沿，领导着时代的潮流。

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自投产以来，她一步一个脚印扎扎实实地走了过来，面对4项公司和3项总厂级荣誉，她没有任何的骄傲和自满的情绪，她总是在事务员这个平凡的工作岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员——×××。

×××同志自xx年担任炼钢分厂综合事务员以来，始终牢记为全分厂职工全心全意服务的宗旨，勇挑重担，身兼数职，不仅在分厂组建期间出色的完成了总厂下达的各类综合事务，主动参与建立建全分厂大量的综合性、基础性的管理文件、技术文件，并且还带领广大女工在生产准备期、试生产期、投产期中的“巾帼建功”、“企业文化建设”、维护女工合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作。

自从老区投身四钢轧以来，她从来没有停止过学习，坚持向书本学习，向实践学习，她把每位同志都当成自己的老师，不断向他们请教，不断提高自身工作业务素质。工作中她将书本知识与实践结合起来，在实践中不断完善自己，很快就能在工作中独当一面。

×××同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压长期坚持政治理论学习。理论是行动的先导，在实际工作中，她认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大精神，将学到的知识与工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与总厂党委、分厂党支部保持高度一致。坚持以身作则，其身正，不令也行;其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，办事公道，大事讲原则，小事讲风格，积极开展批评与自我批评，努力改正克服缺点，对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。尽管工作环境都是男性，她依然不卑不亢、有理有节、鲜明的提出自己的观点和看法，并且通过自己良好的工作作风，在职工中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。作为分厂管理班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守总厂、分厂各项规定，严格规范自己的行为。深入作业区工作时，她注重了解女工群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助女工解决实际问题。

工作中，她坚持以“急分厂之所急、急女工之所需、联结总厂相关部门与作业区职工纽带”的三位交汇点为工作立足点，积极动员女工同志参与总厂、分厂 各类安全生产活动。大力推进女工全面参与岗位标准化作业工作，多次在总厂、分厂职代会机会中提议、并讨论女工工作焦点、热点，全力为分厂女工谋求合谐、民主、奋进的工作氛围。她还积极引导女工为四钢轧建设贡献力量，开展女职工爱国主义、集体主义、社会主义思想教育及各类安全基础教育活动。

每月分厂绩效与奖金分配是一项需要大量时间与细心对待的工作，在身体健康的时候，加点班还是能够完成的，但是对于一个躺在病床上的病人来说，却似是一项无法完成的工作。xx年3月底，分厂领导怀着即焦急又内疚的心态拨通了昨天才刚刚动完手术的×××电话，没想到一心牵挂手头工作的她一口答应了下来。于是，病床上的她一边坚强地忍着刀口的疼痛，一边用还插着输液针的右手，在笔记本电脑上进行工作，豆大汗珠一粒粒落了下来，湿透了病床上的被套。在顽强的毅力和强烈的责任感的支撑下，她用那虚弱的身躯在病床上完成了当月的绩效与奖金分配工作，身边的病友、同事无不感动。

分厂各类办公文件、数据、报表及各类文件精确度与时效性有一定的要求，但是这背后，还需要专人进行大量的数据采集、整理、归档、录入等基础性工作。为了在人手缺少、工作量大、时效性高的工作环境中更好完成工作，×××选择了自我加压：学、钻、精!为此她捧起了计算机专业书籍钻研，经常加班加点工作，而女人喜欢的逛街对她确是奢侈的。同时她还不耻下问，向年轻的技术员学习，向同事学习，对业务的钻研达到入迷的程度，有时在电脑前一坐就是一天，凭着这股韧劲，她的工作效率很快就有了质的飞跃，给她的工作插上了翅膀，让她做得更快更好更顺手。

天道酬勤，经过努力，×××同志已经成长为一名出色综合事务人员，领导和同事们都给与很高的评价。她从不满足于已经取得的成绩，时刻以高标准严格要求自己，为了分厂各项工作有序开展，总是不断设定新的目标，在目标中一步步腾飞，在追求目标中不断前进。

女职工事迹材料篇六

xxx年，公司工会各级女职工组织在公司工会和上级工会的领导下，紧紧围绕公司xxx、建设节约型企业和全年生产经营任务开展工作，以实施“巾帼双文明立功竞赛”活动为主线，积极维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动和发挥女职工的工作积极性，为公司女职工工作的全面顺利开展做出了应有的贡献。

一、xxx年女职工工作总结

（一）、思想政治、形势任务教育工作。xxx年，渗透于生产经营全过程的xxxx活动在公司全面展开。公司各级女职工组织充分利用召开座谈会、发《倡议书》等形式，向广大女职工进行形势任务、理想前途、爱岗敬业教育，大力宣传公司面临的生产经营形势，引导广大女职工发扬女性特有的耐心细致、勤俭持家的传统美德，以公司女劳动模范xxx同志为榜样，立足自己的本职岗位，从身边的小事做起，从节约一张纸、一度电、一分钱做起，积极参与到公司的xxxx活动中去，以实际行动，切实将公司xxx、xxxxx工作落到实处。

（二）、女职工建功立业工作。根据上级工会对xxxxx工作的要求，公司女职工委员会向全体女职工发出“xxxxxxx”的《倡议书》，号召女职工结合岗位工作实际，为公司节能降耗、增收节支工作多做贡献。深入开展了岗位成才和“巾帼杯”双文明立功竞赛活动，大力开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，把活动的重点放在建设学习型班组上，激励女职工努力掌握新知识、新技能，立足岗位，自学成才。xxx年，公司共有xxx名女职工参加了函授、自学等学历教育考试和适应性岗位培训，推进了女职工队伍的知识化进程。继续在女职工中开展了以双增双节、爱岗敬业、优质服务为主要内容的技术比武和岗位练兵活动，对在活动中表现突出的xx名优秀女职工工作者和xxx名先进女职工进行了表彰奖励。x月份，在女职工集中的xxxxx开展了“节约成本、降低消耗”为主要内容的劳动竞赛活动，促进了xxxx服务意识、xx质量和管理水平的大幅度提高，进一步推动了xxxxx活动的深入开展。为提升xxxx的业务素质和服务质量，在xxxx和xxx开展了xxxx岗位练兵活动。

（三）、维护女职工合法权益工作。开展了“五、一”女职工维权周活动，举办了妇女保健知识讲座，为xxxx名女职工就女性心理、生理、优生优育以及妇女病预防与保健知识进行了讲解。充分发挥各级女职工组织的.作用，在工作、生活、思想上关心、爱护广大女职工，凡是女职工家庭有重大变故的，本单位的女工委员都能主动到场，帮助她们解决一些困难，在思想上帮助她们增强抵御困难的勇气和信心。

x月份，组织公司xxxx名女职工参加了全国“陕汽杯”女职工权益保障法律法规知识竞赛活动；x月份，公司工会对所属xxx个基层单位的xxxx女职工，就企业执行女职工劳动保护情况进行了调查，调查人数占女职工总数的xx％，xx％的女职工对企业执行女职工劳动保护情况是满意的。

（四）、女职工组织自身建设。根据《工会女职工委员会工作条例》的规定，在公司x届工会委员会换届时，选举产生了新一届工会女职工委员会委员xx人，xx位兼职女工委员，建立了xxx个基层女职工组织。xx月份，召开了x届x次女职工委员会全体委员工作会议，总结了女职工工作，讨论了市总工会领导和公司党委领导对工会工作的要求及xx年公司女职工工作安排意向。采用以会代训的方式，对各位专兼职女工委员进行了培训，系统地学习了《工会女职工工作基本理论》和《新时期工会女职工工作系列讲座》及《xxxx》等有关知识，为进一步提高公司女职工工作整体水平奠定了基础。

（五）、其他工作。“六一”儿童节前夕，编写了《未成年人思想道德建设实施纲要》、《小学生自我保护知识介绍》、《春季儿童应预防传染病》以及《儿童优先原则》，在xxxx播放；为公司幼儿园购置了xxxx元的玩教具，为公司中小学生放映了免费电影《xxxxx》，使公司的广大少年儿童度过了一个欢乐、愉快的节日；组织开展了“好妻子”、“好妈妈”、“好家庭”评选工作；xx月份，利用公司局域网和宣传栏，编写了《职工预防艾滋病小知识》等资料，开展了以职工预防艾滋病为主题的“红丝带健康宣传”活动。

二、xxxx年女职工工作安排

（一）、加强形势任务教育。xxx在公司x届x次职代会暨xxx年工作会议上，对全体干部职工提出了两点要求：一是要求xxxxxxxxxxx,二是要求xxxxx。公司各级女职工组织要利用各种形式，认真学习领会这两点要求，教育和引导女职工树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风，爱岗敬业，勤奋工作，树立大局意识和争先意识，树立“优质高效完成自己的本职工作，就是对xxxxx最大贡献”的理念，调动广大女职工的工作积极性和创造性，充分发挥她们的聪明才智，全身心地投入到公司的生产建设中去。

（

女职工事迹材料篇七

李xx是开封移动员工队伍中的普通一员，从xx年进入公司至今已整整工作8年，进入公司以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承“用户至上”的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评，她就是杞县分公司――李xx。

一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从xx年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理，李xx深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

xx年，开封分公司举办“移动杯”服务明星电视pk大赛，她放弃了所有的'休息时间来充电，汲取知识的养分，白天，将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上，挑灯夜战，对公司的业务找巧记忆，反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里，奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛，每次电视转播，她均能得到众多客户的投票支持。最终，功夫不负有心人，她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖，同时又是客户经理全市第一名。这一次，让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。

在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子已经睡着了。平常工作时，她常说：“我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问题。这就是李xx，一个把客户需求视为己任的移动人。

2011年，她凭借孜孜不倦的敬业精神，在公司开展的“我与企业共成长”征文巡讲活动中，通过公司层层选拔，成为客户经理岗位6位优秀员工、党员代表之一，在市区及五县进行事迹材料汇报。她用自己始终如一的服务质量赢得了客户的高度认可。2011年，被杞县政协第十届委员会全票通过推选为“政协委员”。

三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质

xx年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在心里暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心竭力地干好每一件事，处理好每一个细节。

强化管理，打开服务新局面。“个人的力量如同一滴水，纵使再用力也翻腾不出美丽的浪花。”她借助班组文化建设平台，以减少班组同事压力为目标，2011年上半年多次反复修改拟定班组各项流程制度，截止目前，班组内部流程梳理十多项，内部工作流程的顺畅，确保了外部服务质量的快速提升。今年6月，她提出了“多人制”集团客户拜访、定期客户意见征集和客户经理每日“五个一”工作法，使她们班组在短时间内与多家集团单位签订业务合作协议。这三项新举措的开展有效带动公司业务的发展，在集团客户服务领域里，她们的集团服务成绩连续三年保持排名前列，她也连续五年被评为“优秀客户经理”，“五年绩效优秀员工”。

女职工事迹材料篇八

女职工是认真负责的，令人尊敬的。小编整理了事迹材料，欢迎欣赏与借鉴

×××同志， 出生于19xx年，中国共产党党员。她是公司优秀女工的代表。

19xx年x月开始在公司工作，被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极，任劳仁怨，兢兢业业。19xx年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员，其间不骄不燥，工作积极性更加高涨，认真学习本专业技术知识，一干就是八年。

20xx年，为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度，她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里，这是“降了一级”，但她不是这样认为，她说“作为一名共产党员，不管在任何环境，任何岗位，都要为公司做贡献，我心甘情愿，谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话，感染了很多人。

同年，由于车间岗位调整，她又被调到××车间喷漆班工作，初来乍到，在不适应特殊岗位工作的情景下，她虚心好学，多问多干，在不到一个月的时间里，她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

20xx年x月，公司进行岗位竞争，该班减员3人，工作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位，原是男职工从事的工作。岗位竞争后，×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦，不怕脏，不怕累，认真钻研该项工作技术，终于在最短的时间内适应了本职工作，成为该工序的佼佼者。

×××同志在工作上任劳任怨，在家中也是贤妻良母。

她始终坚持照顾已年近八十的婆婆，对婆婆的照顾无微不至，职工们都夸她是个好儿媳。

×××同志，一位好职工，好儿媳，她成为××公司职工们学习的榜样。

李是开封移动员工队伍中的普通一员，从xx年进入公司至今已整整工作8年，进入公司以来，她以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承“用户至上”的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评，她就是杞县分公司――李。

一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从xx年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理，李深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

xx年，开封分公司举办“移动杯”服务明星电视pk大赛，她放弃了所有的休息时间来充电，汲取知识的养分，白天，将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上，挑灯夜战，对公司的业务找巧记忆，反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里，奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛，每次电视转播，她均能得到众多客户的投票支持。最终，功夫不负有心人，她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖，同时又是客户经理全市第一名。这一次，让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。

在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子已经睡着了。平常工作时，她常说：“我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问题。这就是李，一个把客户需求视为己任的移动人。

20xx年，她凭借孜孜不倦的敬业精神，在公司开展的“我与企业共成长”征文巡讲活动中，通过公司层层选拔，成为客户经理岗位6位优秀员工、党员代表之一，在市区及五县进行事迹材料汇报。她用自己始终如一的服务质量赢得了客户的高度认可。20xx年，被杞县政协第十届委员会全票通过推选为“政协委员”。

三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质

xx年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在心里暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心竭力地干好每一件事，处理好每一个细节。

强化管理，打开服务新局面。“个人的力量如同一滴水，纵使再用力也翻腾不出美丽的浪花。”她借助班组文化建设平台，以减少班组同事压力为目标，20xx年上半年多次反复修改拟定班组各项流程制度，截止目前，班组内部流程梳理十多项，内部工作流程的顺畅，确保了外部服务质量的快速提升。今年6月，她提出了“多人制”集团客户拜访、定期客户意见征集和客户经理每日“五个一”工作法，使她们班组在短时间内与多家集团单位签订业务合作协议。这三项新举措的开展有效带动公司业务的发展，在集团客户服务领域里，她们的集团服务成绩连续三年保持排名前列，她也连续五年被评为“优秀客户经理”，“五年绩效优秀员工”。

女职工事迹材料篇九

到了今年，我在岗位上整整工作了25年。我很幸运生活在一个给予我很多帮助和爱的家庭。因为是家中的老大，足下还有一个大弟和小妹，加上父亲过早去世，从小就不得不帮助母亲分担家庭的困难。

大学毕业以后，因为没有分回家乡的县城，所以就把尚在读初中的弟妹接到身边上学，直到后来弟弟当兵入伍，妹妹考上大学。长女为母，大弟和小妹是跟着我们读书毕业的，就像给她们提供了又一个家，所以对我们夫妻感情很亲很亲，直到现在，弟妹尽管都已成家生子，还是习惯每年到我这儿过春节。当然，也可能是因为母亲退休后不久就被接来与我们住在一起，俗话说，妈在哪儿，家就在哪儿，所以弟妹们逢年过节都会到我这里团聚，一大家子其乐融融，共享天伦。

我与爱人是大学时的师兄妹恋，都说大学谈恋爱毕业就吹灯，我们却是难得的坚持下来并成家的一对。毕业时我们克服了诸多困难好不容易分配在了一起，生活上我们互相照顾，工作上互相鼓励、互相提携帮助，一路牵手克服了多少困难。我们结婚过后，直到小妹考上大学才计划要小孩的。记得女儿刚生下不久，我产假未满就提前回校接高三毕业班，爱人为了让我晚上睡个好觉，她独自带着三个月大，睡眠颠倒，晚上无比清醒的女儿游玩，有时我一觉醒来，迷糊中看见她还在抱着女儿咿呀说话......当时母亲还未退休，婆婆年岁尚高，我们不忍心请婆婆帮忙，加上当时工资较低，住房困难，也没有条件请保姆，那几年我们夫妻克服了太多自身困难，好不容易辛苦把女儿拉扯到三岁进了幼儿园后才接来婆婆同住。

婆婆故去后几年，母亲也退休了。我们把她老人家从县城接到__与我们一起生活。外婆快70的年纪，但是看到我们夫妻俩工作繁忙，早出晚归，她老人家又成了我们的一家之主，我们的家庭后盾，整个不服老，忙得乐呵呵的。女儿最疼外婆，为了外婆生活方便，女儿主张我们在郊区买了一套一楼带花园的房子，尽管这样一来我每天不得不早出晚归城里城外的奔波，但是每天下班回家后，放下一天工作上的杂务，陪她老人家看看电视，唠唠家常，直到看到她回屋睡下，我真觉得好温馨，一天工作的辛苦也减轻了好多......

这次评选“四好”女职工，我很惭愧距离我心目中的好妻子，好母亲，好女儿，好儿媳还远远不够，我只是要非常感谢我的所有亲人们，我对她们仅仅是为人妻，人母，人女，人媳应该的付出，应做的本分，而她们给予我的是任劳任怨的奉献，无怨无悔的支持和满满的爱。

我爱我家，我爱我的亲人们!

女职工事迹材料篇十

本文目录

1. 2019女职工事迹材料
2. 发电公司女职工、建功立业标兵事迹材料
3. 女职工组织事迹材料
4. “四好”女职工个人事迹材料

，女，1963年生，*人。**省电力公司城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为劳动模范。

她身患绝症，主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而，每天靠药物维持身体机能的她，还在自己工作岗位上，用爱与责任创造骄人的业绩——实现技术革新100多项，帮助企业增效多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号，xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任。

1983年，从**省电力学校毕业后，分配到电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩，从此，她一门心思扑到了所热爱的工作中。 怀着满腹心事，她仍咬紧牙关坚持上班，瞒着领导和同事，像往常一样投入工作。然而，同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情，强行将她送去医院。一年内，她三次被送上手术台。可每次手术后不久，不等完全康复，就会每天准时出现在办公室。

功夫不负有心人。1986年，她成功地开发出“配网线损理论计算新方法”，获得了当年**省科委的“科学技术进步三等奖”和原**省电力工业局的“科学技术进步二等奖”，填补了**省电力系统内配网线损理论计算的空白。用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。

上世纪八十年代末，公司进行技术攻关，身体刚刚恢复的得知这个信息，全然不顾虚弱的身体，主动请缨。 “每次攻关后都会带来成功的快乐，给了我无穷的力量。”说，“劳动光荣”包含着人生的喜悦与成功的价值。 xx年，因身体原因转岗到综合办公室，仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级，展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜，昭示于人们面前：“平凡的岗位同样能实现人生的真正价值，平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。”

2019女职工事迹材料（2） | 返回目录

，在全国总工会表彰的1000名全国女职工建功立业标兵中，幸运地荣膺这一称号，成为这次表彰中电力系统中为数不多的一名标兵，受到了发电公司的通报表彰。

在发电公司，认识的人很多，一方面是因为她有很高的生产技术，每次都能够巧妙地解决生产上的技术难题，是一名小有名气的专业技术人员。 另一方面，还因为她获得过很多的荣誉称号，在电厂各种表彰大会上，经常能看到她作为典型发言，可谓“名声在外”。

是发电公司生产技术部的一名女工程师，电气二次主管。她给人的印象始终是和善地微笑。她的笑容，把工作服衬托得很美；她的笑容，让你感觉面对在外人看来枯燥无味的工作对她而言却是永远充满乐趣和挑战。

“一定要干出个样子”

1994年，风华正茂的从太原理工大学毕业后，分配到于省第一发电厂。当时厂里电气继电保护人才断层现象严重，设备频繁发生问题，厂里上上下下为此焦头烂额。由于学的是继电保护专业，于是一报到便被指定去电气继电保护班工作。初来乍到，面对那些只有在课本上、老师口中说过的设备名词，兴奋中又带有些许茫然。但很快勤学好问、刻苦钻研的性格使她宁静下来。

“这个女孩不多说话，听说是保送上本科的高材生，能在咱们这里待住吗？”当时，领导和同事们不约而同地有这样一些想法。“的确，当时从事继电保护的人员非常稀缺，干几年调走的更是常事。但是，我有自己的想法，我是土生土长的朔州人，我在家里排行老大，父母期望我能在身边，有个照应。也就是从那时起，我下定了决心，不会就问，不懂就学，一定要在这里干出个样子。”回忆着当年的情形。

这样的念头或许在别的年轻人心里只是稍纵即逝，过不了多久就会改变。然而，却是一个认准就一定要做好的人。怀着这样的信念，正是追求时尚年龄的，毅然扎根在继电保护这样一个责任重大、需要吃苦耐劳的技术性岗位上一干就是15年。

在此期间，付出的艰辛，有目共睹。

“爱岗敬业、积极进取、具有很强的责任感和使命感”；

“工作中不计个人得失，在脏、苦、累的地方总能看到她的身影”；

“每次抢修、故障处理不论白天还是夜晚总是随叫随到……”

“一定尽心尽职地做好每件工作，凡自己经手的事一定要做细做实。”这是在自己刚刚踏入工作岗位时对自己提出的要求。15年来，她始终尽心尽力地践行着自己当初的诺言。

“机组稳定了，咱心里就踏实了”

是我国历史上极不平凡的一年，年初南方冰雪灾害，“5?12”汶川大地震以及全球金融危机。这一年同样是发电公司面对挑战、寻求发展的关键时期。

身处发电生产第一线的将自己的心拴在了现场。为了能够更加尽心工作，她不得不把年幼的孩子托付给父母，全身心地投入到本职岗位上。当时担任发电公司电气二次点检长的，主要负责电气继电保护设备的点检工作。继电保护专业是保证电力系统安全稳定运行的长城，是守护电网的哨兵。

坚守于责任重大的继电保护岗位，每天组织本专业点检人员到现场对设备进行巡检，并对设备点检记录进行跟踪分析，对存在缺陷的设备及时组织消缺及整改，共发现较大隐患并制定整改项目30余项，多次发现重大设备隐患并予以消除。如：及时处置网控同期继电器损坏，直流报警继电器节点卡死，52联变失灵继电器接点接触电阻大，神大线开关防跳回路失灵等，有效地防止了重大事故的发生。

平时，和本专业人员一起对材料预算、工程策划、施工、送电每一步都严格把关，精密点检；从施工方案编写到具体实施，从工作中的关键点到安全措施等，都是慎之又慎，精益求精，保证了改造后的设备一次启动成功。同时，她还加强专业管理，规范备件材料，规范设备台账，补充修改和完善继电保护监督细则及继电保护投退管理制度，推进了公司继电保护管理办法和制度向标准化过渡。

有着纯朴坚韧的性格。继电保护现场工作艰苦且责任重大，工作性质决定了她每天除正常上班外还需随时待命。她没有节假日，常常是从早到晚奔波在各检修现场，风雨无阻。

在发电公司3号、4号机组大修中，负责电气dcs系统改造的组态、发变组保护改造，厂用电二次部分改造项目的点检验收。由于机组为上世纪70年代投产，针对班级图纸不全以及与现场实际接线不一致的实际状况，她在开工前组织专业人员对保护相关的每一根电缆的位置进行彻底清理，甚至精确到每一个保护端子，做到丝毫无差；并且据此做好工程前期的设备预算，节约了大批的材料费用。凭借多年工作经验并利用所学知识，根据本公司的设备性能，还对设备生产厂家的设计方案提出了改进建议，同时对施工及送电方案仔细审核推敲，确保了工程的顺利竣工和机组的全优运行。

针对二单元厂用电切换过程中，给粉变频器低电压掉闸造成锅炉灭火的隐患。组织热控及锅炉专业人员制定了3个方案，经反复分析论证和优化选择，确定出了最终改造方案，改进了回路，重新设置变频器参数，对dcs控制系统组态进行了修正，并指导现场安装，保证了二单元机组的安全稳定运行。

说：“机组稳定了，咱心里就踏实了。”

“选择就意味着付出”

近年来由于继电保护的技术发展迅速，设备技术更新和改造频繁，迫使专业技术人员必须不断充实自己，努力提高个人的专业技术水平，才能适应越来越高的工作要求。

为此，确立了新的学习目标：熟悉、了解不断更新的设备，掌握设备的性能，独立解决大部分工作上的技术问题。

为了实现这个目标，她力求参加每台新设备的安装调试，认为“学习的最好机会就在工作中”，坚持“工作学习化，学习工作化”。认为自己的工作首先需要有很深的理论基础，尽管有太多的工作需要她做，但是只要有时间，她仍然会很快静下来。“我的静是休息，也是思考。有了充分的思考，才能够在处理具体工作的时候快速反应，高效运作。”她桌上堆满厚厚一叠平日里深入一线工作总结而来的学习资料和心得体会。

特别是每当采用新型保护装置时，设备厂家都会派技术人员到现场进行调试。为了熟悉新设备，每次都在厂家技术人员指导下，自已动手操作。通过实际工作中的总结、观察、思考、整理，她寻求出了一些新的工作思路和方法，在增强自己独立工作能力的同时，也提高了点检员的工作效率。她珍惜每次外出学习的机会，要求自己学有所得，并把所学所得记录下来，力所能及的与每个点检员共同分享。“个人的力量是有限的，只有融入到集体中，大家共同发展，才能更好发挥出自己的力量。”这是在“学习心得”中写下的笔记。

热爱自己的企业和事业，在家中也努力扮演着贤妻良母的角色。爱人远在湖北大别山工作，家中需要她照顾孩子，关心老人。然而，内心却有着一份庆幸与愧疚：“我有一个美好和睦的家庭，没有家人的付出同样没有我的一切。而自己对家庭付出实在太少了，就连和他们一起吃个团圆饭也是奢望。”

8月，的儿子学游泳时不小心摔伤。家里人给她打电话，而她正在现场，手机信号屏蔽，直到晚上回家才知道孩子受伤了。当时孩子已经被送到了大同，经检查是孩子的胳膊骨折，需要一段长时间的治疗。但是，当时她正在忙着编制本专业下年度的技改可研报告，孩子希望她能多留几天，但她在医院待了两天之后，还是带着愧疚回到了工作岗位。“每当看到孩子作业本上该家长签的没有签上，想到自己从来没有陪孩子补过一天课，我真的感觉很对不起孩子。但是，选择就意味着付出……”

付出总会有回报，由于她对事业的辛勤付出，一连串荣誉也相继随之而来：发电厂安全先进个人，省电力公司继电保护先进个人，发电厂“三八”红旗手，神电青年岗位能手，神电青年岗位能手，“全国女职工建功立业标兵”。

面对诸多荣誉，没有欣然自得却坦承自己的不足：“我在专业技术上还要加强学习，从继电保护原理出发，在继保新技术、综合自动化水平等方面还有待于更深层次的提高，有机会要进一步熟悉和掌握对高电压技术、远动、计算机等相关专业的技术知识……”善知不足，而后进步，这或许正是她取得诸多成就与荣誉的原故。宁静，成就事业；简洁，蕴含效率。就这样用自己的努力唱响她的青春之歌。

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充分发挥女职工组织作用 激励巾帼岗位建功立业

中国人民银行咸宁市中心支行 刘红云

近年来，人民银行咸宁市中心支行女职工委员会在武汉分行女职工委员会（以下简称女职委）和同级工会的领导下，紧紧围绕中支党委中心工作，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，以创建“文明示范岗”、“文明家庭”等活动为载体，以提高女职工素质为目标，以服务地方经济建设为己任，团结带领广大女职工为咸宁中支的业务发展和构建和谐中支作出了贡献。

一、领导重视，组织健全，制度完善，营造一流的女职工工作环境

咸宁中支现有女职工69人，占全行职工总数的35%。其中行级女领导1人，占行级干部的16%;中层女干部24人，占中层干部的32%。女职工中党员36人，团员5人；大专学历30人，本科学历38人；高级职称2人，中级职称42人，初级职称20人，是支行业务发展的生力军。因此，重视女职工工作，充分发挥女职工组织的桥梁纽带作用，为女职工工作营造一流的工作氛围就十分重要。

1、领导重视女职工工作。中支领导班子有一个共识：那就是重视和支持女职工工作。行领导每年多次抽出专门时间听取女职工工作汇报，并从人力、财力、物力上给予全方位支持。即：从政治上关心女职工的培养，业务工作上激励女职工成才，资金上倾斜女职工工作及活动的开展，文体活动上着力培养和重用女职工。为女职工的成长和发展提供了优越的环境，为女职工工作的开展营造了良好的氛围。

2、健全女职工组织。中支把女职工组织和女职干部的培养当作大事来抓，成立了女职工委员会，选举产生了政治素质高、业务能力强、群众关系好的女职工担任女职委主任，选举了女职工委员5人。定期召开例会，探讨、研究有关工作，做到女职工工作有计划，活动有方案，创建有目标，为扎实开展女职工工作提供了组织保证。

3、加强制度建设。为了使女职工工作有章可循，使创建活动制度化、规范化，近年来，咸宁中支女职委制定和完善了各类制度和管理办法二十件，并将其汇编成《人行女职工手册》。同时还建立了严格的考核体系，对每一项工作任务都进行了分解和量化，进行百分制考核，有效地保证了女职工工作的开展。

二、强化创建，全员创争，创优争先，打造一流的女职工队伍

中支女职委按照上级女职委的工作要求，结合单位的实际情况，注重抓全员创争促女职工素质提高，抓劳动竞赛促岗位练兵，抓创优争先促建功立业，为女职工岗位成才搭建平台，引领女职工积极进取，大胆创新，实现了中支发展和个人进步的双赢。

1、开展创争活动，提高女职工综合素质。基层央行的生命力在于职工的学习力和创新能力，中支女职委以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，不断培育女职工的综合素养，实现女职工的自我激励，自我超越。如今年组织开展了“五个一”活动，即读好一本书，掌握一门新技能，提出一项新建议，写一篇调查报告，参加一次劳动竞赛。要求女职工养成读好书，好读书的习惯，做到“精一门，会两门，学三门”、树立“学习工作化，工作学习化”的新理念，把培训学习当作是最大的福利来尊重知识，变“要我学”为“我要学”。为了加强学习的针对性和实效性，女职委和人事科一起，将全行女职工按金融服务、货币政策、外汇管理和政工综合四个系列进行分类，成立学习团队，定期开展活动，并制定出操作型、专业型、管理型人才的学习目标。xx年举办学习培训班8次，培训女职工160余人次，取得了良好的效果。涌现出了一批业务骨干。今年营业部被授予“全国创建学习型组织”先进班组光荣称号，同时获得湖北省“巾帼示范标兵岗”荣誉称号。

2、开展劳动竞赛，岗位练兵出成效。为了更好地鼓励女职工在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，中支女职委与业务科室联合开展了劳动竞赛活动，向女职工提出了“在创建中争先进，在服务中创优质，在竞赛中求达标，在工作中求创新”的口号，在全行掀起岗位练兵的大热潮，大大激发了女职工的竞争意识和工作热情。在各个岗位上都展现出巾帼不让须眉的新气象。如营业室开展了“月月考”活动，货币金银科开展发行账务展评“月月赛”活动。女职委参与组织了微机操作技能大赛、国库知识竞赛、会计百日无差错比赛、各类调研课题及征文比赛等。国库科科长王红带领科室女职工迎难而上，从调研工作入手，要求女职工不仅要会做账，还要会透过数看本质，能分析，能动手写作，每年完成4篇分析或调查报告。几年来，她们开展大型的课题调研项目15项，在中央级、省级发表调研报告、信息、经验材料70余篇，其中关于改革国库资金集中支付的调查报告受到了分行领导的批示，并在辖内予以推介。

3、创优争先，为咸宁中支增光添彩。几年来，中支大力营造争先创优的氛围，鼓励女职工在工作上比着干，在业务上比着学，并对工作中敢于创新敢于争先的女职工给予表彰，中支有五个科室是女科长当家，且科室女职工均占到70%以上，她们都是市级“巾帼示范岗”，营业室还被评为“全国巾帼文明示范岗”，她们连续三年在武汉分行的年度考核中取得“优”的成绩，为中支争得了荣誉，如货币金银科担负全市人民币发行、流通、宣传、反假的重任，这是一项与人民群众生活息息相关的事业，女科长罗琼同志发扬敢于吃苦，敢打硬仗的优良作风，一方面亲自带领女职工深入市场和农村进行调研，加大小额货币的投放力度，另一方面大力开展人民币知识乡村行宣传活动，大力整治假币流通抬头的顽症，为老百姓服务，为地方经济的发展保驾护航，为维护全市人民币的正常流通秩序立下了汗马功劳。她们的工作得到了武汉分行的高度评价。

三、丰富载体，维护权益，创一流的女职工工作业绩

中支的和谐发展离不开职工业务能力和央行文化的共同进步，但更离不开职工的身心、生活和家庭的协调发展。而女职工不仅自身有着爱美、爱健康、爱活动的天性，而且女性是家庭生活的重要组织者，她们承担着教育子女和美化家庭环境的重要角色。基于这样的认识，中支女职委以敬业的精神，以细腻的感情，以家的关爱，时时处处为女职工着想，积极开展丰富多彩的文体活动，引导女职工树立正确的事业观、家庭观、亲情观、人生观，形成快乐工作，快乐生活的良性互动，塑造出一道优美和谐的风景线，为中支的文明建设作出了贡献。

1、精心组织丰富多彩的文体活动，促进女职工身心健康向上。为把全行广大女职工吸引到健康向上的业余文化生活中来，女职委结合女职工的特点，积极开展具有基层人行特色的文体活动。如庆“三八”女职工趣味运动会、“我爱我家”有奖征文等活动。为了陶冶女职工的高尚情操，成立了女子模特队、瑜伽表演队等，聘请老师进行培训指导。为了美化女职工的形象和生活，我们还请专家学者来行给女职工讲授形象礼仪知识和女性健康防癌知识讲座等，受到了女职工的热烈欢迎。由于各类活动多、气氛活跃，女职工又是绝对的主角，造就了一大批多才多艺的女职工人才。她们纷纷在各类活动中披金挂银。歌咏比赛有她们嘹亮的歌声，演讲比赛有她们美丽风采，运动场上有她们的飒爽英姿。xx年咸宁中支女职委自创自编自导自演的小品《真情》在武汉分行的“三项创建”文艺汇演决赛中获得了二等奖。女职委主任徐俊华同志代表武汉分行参加人总行的乒乓球比赛。营业室女职工廖芬在市妇联和市电视台联合举办的咸宁市首届魅力女人大赛中连闯三关，一举获得“魅力女人”桂冠，为中支赢得了荣誉。

2、切实关心和维护女职工的权益，当好女职工的娘家人。几年来，中支女职委以维护女职工合法权益为己任，真心实意地为女职工办好事、解难事。如每年组织已婚育龄妇女进行妇检，为每位女职工办防癌保险等。对发现有妇科病的女职工，鼓励她们及时治疗，并按文件规定给予报销，把对女职工的关爱落到了实处。女职委还为全行女职工建立了“健康档案”，及时掌握女职工健康现状，实施动态管理。采纳女职工的建议，在每年的职代会上，增加女职工代表名额，鼓励女职工参政议政，让行领导多听到女职工的声音，为和谐央行建设添砖加瓦。如xx年女职委针对女职工的现状、热点、难点问题进行问卷调查，并形成调查报告，为行领导提供决策参考，此文还被武汉分行女职委评为优秀调研报告，并在总行《工会通讯》中予以刊载。xx年由女职委组织撰写的《基层央行女职工“三项创建”活动的调查与思考》又被总行《工会工作通讯》刊用。女职委还积极开展帮扶和送温暖活动，近两年组织看望慰问患病女职工20人次，调解女职工家庭矛盾10余人次，交心谈心“当红娘”40余人次，慰问困难女职工及职工家属5户，发放慰问金5000元。让女职工感受到了女职委是女职工的娘家人。

近年来，咸宁中支女职委的各项工作得到了武汉分行的肯定和表彰，连续几年被授予“先进女职工组织”;被咸宁市授予妇女工作先进集体。

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在父母眼中，她是一件贴心的小棉袄；在公婆眼里，她是比亲生女儿还要孝顺的好媳妇；在丈夫看来，她是他坚强的后盾；在女儿心中，她是世界上最好的妈妈和最好的老师。她就是xx市女子职业学校教务处的一名普通教师——陈。

xx年大学毕业，陈选择留在工作，这就注定了她不能在父母跟前孝敬二老，这让她倍感愧疚。庆幸的是父母的身边还有哥哥和两个姐姐。随着年龄的增加，父母的健康状况日渐下滑，尤其是母亲，有严重的风湿关节炎，经常痛得连走路都困难。为了缓解母亲的疼痛，她特别关注这方面的广告和药品，只要听说有好的药物，不惜路途遥远或价格昂贵，一定要想办法买到让母亲尝试一下。有一次到香港旅游，听说香港的药质量好，刚到酒店安顿下来，顾不上长时间坐车的疲劳，她立刻投身到香港大街小巷的药店，开始搜寻治疗风湿关节炎的良药。因为一心想着要买到能帮助母亲缓解风湿痛的药，以至于自己咳嗽持续快一年的事实也抛之脑后。当回到别人问起为什么不买点止咳药时她才恍然大悟。

xx年12月，陈与爱人注册结婚，从此她便和公婆住到了一个屋檐下。爱人从事的是电力建设工程工作，一年365天呆在家里的时间不到两个月。照顾公婆及爱人外甥女（爱人姐姐夫妇也常年不在家，女儿跟着外公外婆住）的任务基本上就落到了陈身上。除了买菜，她从来不让公婆碰其他的家务。在平时的生活中，她处处留心，将公婆的生活起居照顾得无微不至，尽量让二老过得舒心、快乐。婆婆的脚底下每隔一段时间就会被鞋底磨出厚厚的老茧，如果不修掉，走起路来会钻心的痛。记得刚刚结婚不久，一天婆婆洗完澡在修脚上的老茧，正好被刚下班的陈撞上了，她放下包，立刻跑上前去说：“妈，我来帮你修”。看着蹲在前面正在为自己修老茧的儿媳妇，婆婆热泪盈眶，激动地说：“她们三个（爱人三姐弟）从来都没人给我修过”！陈边细心地修着老茧边说：“她们不是都不在家吗，以后这我包了”。人们都说：婆媳关系是最难处的。但是自从xx年结婚到xx年搬出来单过，六年来，陈与公婆间从未拌过一句嘴，相反，公婆逢人便说：我家陈对我们比亲生女儿还好。

xx年3月21日，女儿的出生给这个家庭增添了无穷的乐趣。但公婆年迈，爱人又常年在外，陈肩上的担子随之又沉重了一些。尤其是女儿1-3岁的那两年，因为体质弱，女儿经常生病入院，陈背负着工作、家庭、老人和孩子的沉重包袱吃力的在家、单位、医院这三点一线上奔波着，忙碌着。为了爱人安心在外工作，对家里的情况她总是报喜不报忧，都一个人扛着。

xx年12底的一天，正在上班的她突然接到婆婆的电话，女儿发烧了，坚持上完两节课后，她心急火燎地赶到家，把女儿送到医院。经医生检查，孩子是肺炎，需要住院治疗，这个消息让她几近昏倒。当晚女儿持续高烧，因为不能连续用退烧药，她只能隔一个小时用热毛巾给孩子做一次物理降温。第二天，因为放心不下，婆婆拖着蹒跚的身体来到医院，看到她疲惫不堪的样子，婆婆心疼地说：“让李俊回来吧，好歹可以帮你搭把手，你白天还有课呢！”她急忙拦住婆婆说：“妈，月底他是最忙的，就不要让他分心了，您帮我先照顾一会安安（女儿的乳名），我去上完课就回来”。就这样，漫长的一个星期过去了，孩子终于痊愈出院，她长长地舒了一口气！当爱人休假回来得知这件事后,责怪她道：“傻瓜，以后不允许隐瞒我！”她知道爱人是因为心疼所以才责怪，她嘴上虽然回答说知道了，但是她心理清楚地知道她该怎么做。从事教育工作的她深知父母是孩子的第一位老师，父母的言行举止直接影响着孩子。从女儿呱呱落地，她没有过多的唠叨，也没有空洞的说教，而是用自己的一言一行、一举一动去影响女儿。在她的影响下，女儿小小年纪就充满孝心、爱心和上进心。每次有好吃的东西总是先给爷爷奶奶吃，听见妈妈咳嗽马上就给妈妈倒水喝。看到街上行乞的残疾人，就迫不及待的把自己的零花钱送给他们。虽然孩子年幼，但在公共汽车上遇到老年人，女儿会赶紧把座位让给他们。现在，女儿读一年级了，上课认真听讲，学习优秀，热心帮助小朋友，还是老师的得力小助手呢！陈勤奋敬业、尊老爱幼，就像家庭里的一棵枝繁叶茂的大树，在炎炎的夏日里日复一日、年复一年的为每一个路过树下的人默默送去一片又一片绿荫，没有表白，不求回报。按她自己的话：一切都是分内之事。