2023年财务工作心得体会感悟(优秀10篇)

  • 上传日期:2023-10-17 12:49:10 |
  • 文锋 |
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心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

财务工作心得体会感悟篇一

随着社会的发展,财务管理在企业中扮演着至关重要的角色。作为一名财务工作者,我有幸能在这个领域工作多年,积累了一些宝贵的经验和体会。在这里,我将分享自己在财务工作中得到的几个重要启示。

首先,我意识到财务工作的核心是数据分析和决策支持。在此之前,我以为财务就是简单的账目处理和报表整理。然而,随着工作经验的增加,我逐渐了解到财务不仅仅是数字的背后,更是对公司发展的推动力。通过深入研究和分析财务数据,我们可以为企业提供重要的决策依据,推动业务的发展。因此,作为一名财务人员,需要具备扎实的数据分析能力,并且要学会将数据转化为实际的业务推动。

其次,我发现在财务工作中,沟通是非常重要的一环。财务工作通常牵涉到各个部门的协调和配合,而这就需要我们具备良好的沟通能力。与其他部门的同事合作时,我们需要清晰地表达自己的想法和要求,同时也要积极倾听他们的需求和建议。只有通过良好的沟通,我们才能够更好地理解企业的整体运营状况,协调各个部门的工作,以实现财务目标。

第三,我深深认识到财务工作的重要性在于风险控制。企业发展面临着各种各样的风险,包括市场风险、金融风险、运营风险等等。财务部门需要时刻关注这些风险并且采取有效的措施来降低风险带来的影响。可以通过制定合理的财务策略,加强内部控制,规避或者减轻风险的影响。同时,财务人员也需要及时向公司高层报告风险情况,并提供相应的解决方案。

除了风险控制,还有一点我特别想强调的是财务的诚信和透明度。作为一名财务从业人员,我们必须要保持诚信和透明度的原则,确保财务信息的真实性和准确性。这不仅是企业对外展示诚信的重要方式,同时也是建立良好沟通和合作关系的基础。通过透明的财务信息,我们可以赢得其他部门和利益相关方的信任和支持,推动企业整体的发展。

最后,我认为在财务工作中,不断学习和持续提升是非常重要的。财务领域的知识和技能在不断地更新和变化,我们必须要保持对新知识的学习和吸收。通过参加行业培训、学习财务著作、与同行交流等途径,我们可以不断拓宽自己的视野,提高自己的专业水平。同时,财务人员也需要积极关注行业新动态和政策变化,及时调整和更新自己的工作方式和策略。

总之,财务工作是一门艰深而广泛的学科,需要我们具备全面的素质和能力。在这个过程中,我们需要关注数据分析和决策支持、加强沟通能力、注重风险控制、保持诚信和透明度,并且不断学习和提升。相信通过这些心得和体会,我们可以更好地发挥财务工作的作用,为企业的发展做出更大的贡献。

财务工作心得体会感悟篇二

第一段:引言(200字)

这个世界的运转非常依赖于财务,因此财务工作变得极其重要。不论是商业还是非营利组织,财务管理在其中扮演着至关重要的角色。尤其在现代经济中,财务人员必须不断学习和应用最新的工具来进行财务管理。自从进入财务行业以来,我一直在学习和实践着财务知识。在这个过程中,我收获了一些宝贵的经验和心得。

第二段:有关记录和报表(250字)

财务记录和报表对于保持财务健康和推进业务增长来说至关重要。然而,有时候我们会抱怨这件事情有些沉闷和单调。过渡依赖于电子化系统,容易使人忽略手工操作和记录对财务的重要性。我学到了一个重要的教训,即每一个细节和数据都必须记录下来。如果不能这么做,我们就不能更好地分析业务并制定预算,这会导致经营上的不可逆转的错误。

第三段:有关与团队合作(250字)

财务工作不是一个人的工作,而是需要多个团队成员紧密合作的工作。这些团队成员有时来自不同的部门,而且这些成员的审查和确认财务报告中的信息,是我们业务成功与否的关键因素。因此,财务人员必须有团队精神,主动交流和协作。我们必须实现真正的团队合作,互相了解,互相支持,以完成任务和达成共同的目标。

第四段:有关跟上行业发展(250字)

财务行业是一个不断变化的领域。随着新技术和法规的出现,财务工作者需要不断更新和扩展自己的知识,以适应变化。我相信,随着信息化和数字化的发展,财务行业的未来也必将充满变数。因此,我们应该持续学习,从业内和外部不同的资源中获得知识,以跟上行业的发展。我们必须以创新为基础,根据变化制定新的财务策略,以竞争优势占据市场。

第五段:结论(250字)

总的来说,财务工作一直是一个重要的职业,为企业的发展和成功做出了巨大的贡献。但是在合理的记录和报表、团队协作和追踪行业发展方向方面仍面临挑战。我相信我们可以不断学习和适应变化,用真正的团队合作和创新的财务策略来应对变化,以此建立和维持一个强大的财务管理系统。我相信,财务工作如果做得好,就可以向企业高层管理人员提供宝贵的财务洞察力,从而以更有信心和创造力地发展业务。

财务工作心得体会感悟篇三

随着经济的快速发展和改革的深入进行,财务工作的重要性越来越被重视。财务科作为局内的核心部门,承担着财务管理和预算控制等重要职责。在这一岗位中,我积累了不少心得体会,下面就与大家分享一下,局财务科工作心得体会。

首先,作为一名财务人员,准确透明的会计核算是我们的首要任务。在日常工作中,我始终坚持实事求是、精确细致的原则,认真将每一笔财务报账进行入账核对。为了确保准确性,我在报账时严格按照财务制度规定的程序和要求进行操作,且每笔报账都经过反复审核确认,避免出现错误。我还时常关注新的财务政策和制度,及时了解并学习财务核算新规范,不断提高自身的财务技能。

其次,在执行预算时,我们要做到合理、稳妥地安排资金使用,确保预算的科学合理性。我在预算编制阶段,总是积极参与并提出合理建议。通过我的参与,我们能够更好地根据项目实际需求来制定预算,避免了不必要的浪费。同时,在预算执行过程中,我注重资金的监管和使用情况的跟踪,及时向上级汇报。通过及时全面的资金使用情况公开,确保了预算资金的合理使用,并使得资金的流转更加规范。

另外,在资金管理方面,我注重统筹兼顾,力求做到公平公正。在很多时候,我们可能需要根据实际情况灵活调整资金使用的权重和优先级。我会根据项目的紧迫程度和重要性,给予公平的权重安排,确保每个项目都能得到合理的资金支持。同时,在项目资金使用过程中,我会严格按照制度规定和发票证明来核查每一笔支出,保证资金使用的合规性和透明性,使资金使用更有助于局内各项事务的发展。

最后,在工作中,我还注重了财务数据的及时报告和分析。及时报告对于帮助上级了解项目的执行情况和预算使用情况至关重要。我会在每月底及时准确地提交相应的数据报告,并根据报告的数据情况进行分析和总结。通过数据的精准分析,可以更好地发现问题和不足,提高项目执行的效率和质量。同时,通过及时报告,我们也能够及时发现项目资金的异常情况并及时解决,确保了资金的安全性和稳定性。

总的来说,局财务科的工作对于整个局的运转和发展具有至关重要的作用。在日常工作中,我会不断学习和积累经验,致力于把财务科的工作做到更好。只有我们保持严谨专业的工作态度和高度负责的精神,才能为实现局的各项事务提供最有效的财务支持。同时,通过不断总结和学习,我们也能够提高自身的工作能力和业务水平,更好地适应并服务于快速发展的经济和财务管理。

局财务科工作心得体会,这篇文章分为五段。首先讲述了财务人员应准确透明的会计核算;接着谈到合理、稳妥地安排资金使用;然后提及统筹兼顾,力求做到公平公正;接下来分析了财务数据的及时报告和分析;最后总结全文。整篇文章思路清晰、连贯有序,能够充分展示局财务科工作的特点和重要性,同时也传达了作者对财务工作的认识和体验。

财务工作心得体会感悟篇四

第一段:引言(150字)

在财务岗位工作已经有一段时间了,通过与同事和领导的沟通交流以及自我总结,我深深体会到了财务岗位的重要性和如何做好财务工作的关键。本文将从沟通能力、细节处理、分析思维、团队合作和自我提升这五个方面,分享我在财务岗位工作中的心得体会。

第二段:沟通能力的重要性(250字)

在财务岗位中,良好的沟通能力是非常关键的。首先,我们需要与同事和领导保持良好的沟通,及时了解工作进展和任务分配,同时也要能够清晰准确地将自己的工作情况向他人表达。其次,我们还需要与其他部门进行有效的沟通,协调各部门间的合作,确保财务数据的及时准确。此外,我们还需要与外部合作伙伴进行沟通,处理资金流动等事务。通过不断提升沟通能力,我发现工作的效率得到了显著提高,同时也更加得到了同事和上级的认可。

第三段:细节处理的重要性(250字)

作为一名财务人员,细节处理是非常重要的。账目的核对、资金的流动、财务报表的编制等工作都需要我们关注到每一个细节。一个没有细节意识的财务岗位很可能会犯下严重的错误,给公司带来巨大的损失。因此,我始终保持细心谨慎的态度,在工作中给予足够的时间和精力来关注细节。通过细节处理的努力,我成功避免了不少潜在的错误和问题,也提高了工作的准确性和质量。

第四段:分析思维的重要性(250字)

在财务岗位工作中,分析思维能力是非常重要的。我们需要通过对数据的分析来获取公司的财务信息,从而为管理层提供正确的决策依据。同时,我们还需要对公司运营情况进行深入分析,找出问题所在并提出改进方案。通过不断培养和提升分析思维能力,我能够更加准确地理解和解读财务数据,为公司的发展提供更加有力的支持。

第五段:团队合作和自我提升(300字)

在财务岗位工作中,良好的团队合作精神是必不可少的。我们需要与其他部门协调配合,共同完成公司的财务目标。良好的团队合作能够促进信息的共享,提高工作的效率。此外,我也意识到了自我提升的重要性。在财务岗位中,我们需要时刻关注市场变化和行业趋势,不断学习和吸收新知识,保持自身的专业素养和竞争力。通过积极主动地参加培训和学习,我不仅提升了自己的专业能力,也为公司带来了更多的价值。

结束段:总结(150字)

在财务岗位工作的过程中,我深刻体会到了沟通能力、细节处理、分析思维、团队合作和自我提升的重要性。这些关键的素质和能力,不仅提高了我的工作效率和准确性,也为公司的发展做出了贡献。在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己,在财务岗位上发挥更大的作用。

财务工作心得体会感悟篇五

没有人逼着我们考这考那,没有人逼着我们每天去翻那些厚厚的书?只因为我们心里承载着太多的梦想要一一去实现。富克兰林说:我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格,优良的习惯,坚强的意志,是不会被假设所谓的命运击败!

每个会计人员的职业生涯都要从最底层开始做起,在实际工作中不断磨练才会有所提升。不仅仅是职位更多是专业方面的技能和处理问题的技能。我们一起来看一个工作了五年的前辈是如何摸爬滚打的,他要告诉我们的又有什么。

【前言】

转眼间,新的行业、新的职务、新的工作已经干了4个月了。还不错,优秀转正,一切都在有条不紊的提高中,现在有空坐下来,静下心来,那就回忆回忆这4个月之前的n个4个月吧。

我相信还是有不少人跟我一样,考大学填自愿的时候,根本不知道会计为何物(也许另一种说法是:其他的专业更不知道为何物,会计好像还听说过),只要考上了大学就好,专业,谁在乎呢?就这样,雾里看花似的学了4年会计,毕业后自然也就找会计的工作。

这5年的会计工作中,我最高也就干到了财务经理助理,很多高、精、尖的还是没玩过,也许以后我还会回到财务岗位呢,所以先对小会计的工作做个小结吧。

【初入岗位】主动热情目标长远

首先,会计是一份工作,是生活的一部分,不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人,谨言、慎行、高准确性,这肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小会计,大家都是年轻人,激情点吧,做什么事情都太理性也不见得就是都好的,大胆的带头,失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气,睡觉前还要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没??这些生活琐事的“凭证审核”,有时候自己想想都“好笑”!

这两点,不止适合于工作,也同样适合你对你身边的每个人。

有主见,要有高屋建瓴的战略眼光,有长远的计划安排。既然是小会计,那肯定是按照领导的意思来办,所以在做事的时候也就不咋想。其实,想是一回事,做是另外一回事,不能因为不这么做而不这么想。拿个简单的例子来说,要建新帐套了,在历史数据参照对比的前提下,力所能及的要搞清公司的组织架构,业务范围,未来发展变化情况??我想,大家都有深刻体会吧,做财务翻旧账,真的是件很痛苦的事情,其实大部分的翻旧账,就是因为统计口径不对等等造成的,要是一开始的帐套设置就按最终的来,那就啥都解决了(当然这个要100%达到,都知道是不可能的,那就要靠自己想办法,尽量靠近目标)。

赖得住寂寞。财务工作不会像销售,卖个100万,马上升级。很多财务经常说的一句就是,我又给老板逃了多少税,这样的语言只能刺激自己的理性,再说了,犯法的事情很光彩吗。不是你表现不好,而是你当老板的时候,你找人帮你管钱的时候,你也很“慎重”,老想观察人家了再观察。其实,如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己缠在财务上呢?!

拓宽自己的知识面。不管多“好”的企业,多“差”的企业,都有它自己独到的地方,最好是能尽量多的感受这些不同。不是说马上就要集百家之所长,去粗取精,一个人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的还不够多的时候,才最有前进的动力。

【工作五年】经验教训心得体会

1.熟练使用excel,学些电脑知识。越来越多的企业开始使用erp软件,专业的软件需要专人的维护,作为erp软件的财务对接人,可以更多接触到先进的管理思想、公司的高层,了解整个公司的流程运作,就算在财务部内部,也可以建立专家形象,提高自己的地位。良好的计算机知识可以有效的帮你竞争这个岗位。excel就更不用说啦,里面的函数、宏、图表等等可以极大的降低自己的工作强度,更加可以提高工作的准确性。而且使用它,可以锻炼自己的思维,当你在排表布图的时候,其实就是你在规划一件事情的开始、过程、结尾,久而久之,你处理其他事情的时候自然就想得更广更远。

2.打印预览比数据正确性重要。请相信我,老板请你来做事情,他要的是结果,就算这个过程再痛苦,他不关心,他也不懂。也就是说,你做个1亿的统计表,里面有3千万的数据没加上去,你告诉他是这么说,他就会认为是这么多。但是,你打印出来的表格参差不齐,颜色乱七八糟,恭喜你,老板100&的会认为你这人能力不行。很好理解,你订个快餐,给你的时候盒子整整齐齐,烫没洒,你就爽快的付钱了;要是盖子开了,你心里会怎么想。当然,我不是说数据正确性不重要,没办法,现在有审计等等督战队在后面架着枪瞄着你的小脑袋呢!

4.写财务制度的时候,在弄清真实目的地基础上,一定要多实地考察,不要只站在一个部门的角度想问题。弄清真实目的,对,不是什么提升管理,与时俱进的大话。有些是老板认为某些费用高了想消减,有些是报销不及时想让他们快点报,有些是不想采购部门的闷头吃独食,有的甚至是某某总想打击某某总??这才是最关键的真实目的。写之前,一定要了解相关的业务流程及操作,有些部门的人出差还没回来就又去了另外一个地方,你为了报销及时性让人家前款不冲后款不借,可能吗?有时候不要账房先生似的斤斤计较,我看好多公司的差旅制度都写着,某某时段到某某时段算两天,没到算一天,那么计较干什么,不是增加自己工作量嘛,其实目的达到了吗?根本没达到,我要是出差的人员,我没到那时段,我不知道晚一天回来啊,我还能多休息半天呢!不要把每个人都当成坏人,也不要把每个人都当成好人,财务制度就是一个平衡点而已(报销时间规定的可能除外,这个更多的'是方便财务自己的操作),那是老板与员工的利益划分,老板愿意拿多少钱让员工去办这个事情,财务可以打着好钢用在刀刃上的旗号,但千瓦别真的以为自己就是提高管理效率的金钥匙。

5.一般做到财务分析,就感觉比较牛了。其实那种没有业务经验的人,就算分析报告写得再好,他也最多算个赵括。一个与往年的分析比较,一个同行业先进的分析,一个当下的速动比率就能完全说明问题?这些最多就是一个表象而已。一个行业的采购普遍存在10%的私人返利,公司的采购也一直这样,你分析得出来吗?当然,这个例子本身不是很恰当,为什么呢?如果行业普遍都存在,您老人家分析出来了也就当没看见吧。分析显示招待费今年猛涨了30%,只有继续跟下去,原来是某某单位换了一把手,这才有意义,这就需要找当事人确认才行,怕的就是财务不加思索,一个报告上去谁谁谁大花了。所以财务分析不是万能的,能客观真实的反应各项指标,不主观臆断就不错啦。

6.不急不慌。好多人还款的时候12面金牌招不来,拿钱的时候就是口传圣谕,要特事特办。一催一搅和,出纳数错了钱。不管啥时候,天塌下来了,也要稳得住。这同样适用于税务突然袭击的时候。

7.不停地学习。烦人的会计年检肯定是要去参加的,初级、中级、高级、注会、注税??一大堆的认证,想往高处走,这些垫脚石是必须的。干到老,学到老啊!

8.预算的作用。既然是预,那这玩意不好说。中国人爱用极致,要不就是拍脑袋,3天一小变,5天一大变,这样的预算能把人搞疯;要不就是误差在5%以内,超了,找皇上去!谁敢说他能把一年的情况给预测下来,所以现在很多都用滚动预算,好是好,工作量说实话不小。要说它的积极作用,上google,无数的老专家新学者,能搞个百家讲坛。我就说一点不好,定这玩意的出发点,绝大多数是想控制支出,所以有了它以后,很多开源的工作被主观搁置了。

10.最后,最重要的!多参加体育锻炼,财务这工作,总的来说不咋来钱,所以咱们就把身体锻炼好点。宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。

【引申感悟】

一.有成本效益思想。

销售的产品60%甚至更高毛利的企业能做亏,做财务的人一定会感到很惊讶吧。也许你的第一个反应会问:销售费用有这么高吗?答案当然是否定的。请原谅我这设了一个小小的弯:)对,销售的产品毛利达到60%,还有更多的未销售的产品,他们一点毛利都产生不了,而且我们用的是权责发生制,那意味着库存商品所占用的大量资金我们记入了资产,天啦,这可是活生生的钱,我今年年初买万科的话,我现在都翻了两倍了。做企业,确实不容易,尤其是现在,科技日新月异,所以得不停的投入资源开发新的商品,高的研发费用,很多功能相似产品的生产,这都是经营所面临的“严峻挑战”。纯技术出身的人恨不得把所有钱都花在某个产品的研发上以达到某产品的尽善尽美;市场人员希望增加推广费用让竞争对手连一个路边广告牌都租不到??对,在这时候,很容易造成成本的失控,所以必须有人能在这时候站出来。做财务的人从他学这门功夫开始就一直在算成本,在算毛利,在算净利??所以,很多人在做事情的时候就已经行成了潜意识。(题外话,任何事情有利必有弊,这里的弊我想大家都知道是什么,那就尽量克服吧)

二.能从财务的角度进行考核。

当然,这点也是第一点的延续。就以上个例子来说,60%的毛利还亏,老板肯定要发火了,找原因啊!什么管理不善,开会走形式,对客户的需求没真正理解,不及时响应让客户流失等等,当然,这些肯定都是原因。这时候,你还可以把每个产品所耗费的资源,每个产品所产生的利润进行比较,就能发现那些“南郭先生”的产品,有些离现实太远的样板就可以暂缓建设(尤其是有些领头企业,领先10年的技术到是可以现在投入研究,要现在提前研究20年后的东西,是不是太早太不值;lv每年都会赞助一些艺术基金,但也不是每个都赞助吧。

三.能很好的理解“客户为主”的经营思想。

“客户就是上帝”这个是不是已经喊了几百个世纪啦?呵呵,反正我在深圳经常听到“我要投诉你”。您别笑,没准你中午吃饭刚投诉了人家,下午上班你的工作就能引起客户的投诉。这点最明显也最隐蔽的是发生在产品生产相关工作中。说明显,您在做产品设计的时候你真正考虑过客户的使用习惯吗?就拿一个软件来说,当开发发现一个东西模棱两可的时候,需求真的走访过客户找出最优方案吗?还是拍脑袋说就这么地吧;当测试发现一个操作不符合用户使用习惯需要修改原程序的时候是否坚持开发修改,很明显这时候会增加开发的工作量,也许还会导致整个研发的推迟(咱们这里不讨论成本效益原则,虽然这个更重要,您一定能明白我这里想说的意思)。说隐蔽,是因为这些结果一般不会强烈的直接反映到你这里来,也就是好坏跟你没关系。做财务的就不一样,因为这个行业的性质就决定了他们经常与钱打交道,也就更明白“钱就是大爷”这句话的威力。所以让他们来做这些事情的时候,他们就会更积极主动的站在客户的角度想问题,因为他们明白,只有把客户的服务到位了,钱才会回来得快回来得多。

四.能接触高层及更广层面。

不管怎么说,财务接触老板跟其他高层的机会比其他行业的多得多。就拿我自己来说,以前不是经理在我这都说不上话,现在不一样,我真成了公司最小的小兵。老板接触得多,银行、税务、公检法接触得多,你自己的思维层面就不一样,对很多有志向的人来说,能学的也更多。成本会计能了解整个生产流程,一车间主任却怎么也了解不了二车间的生产步骤。财务核算的不就是公司所有的吗?这些都是财务的优势。

五.做事情有全局性。

正是因为财务核算的是公司所有的,因此好的财务在想问题做事情的时候总能抓住关键,想得全面仔细周到,这种特性让财务的人做任何事情都能面面俱到。(这里非常需要强调的是,也是可悲的是,太多的财务因为做账核算仔细而把自己陷进去了,总是低头做事抬头不看人,什么事情想得太细太死,拣了芝麻丢了西瓜。

六.做事情稳重一些。

大家不要怀念鸡蛋换飞机的时代了,也不要再崇拜基督山伯爵了。那种铤而走险,一夜暴富有,现在还有,可一将功成万骨枯,绝大多数还是那些死了连个名字都没有的无名烈士。相对来说,做财务的人还是比较谨慎的,不会有抵押了房子去炒股,最后跳楼的。有10万块钱过过小日子可以了,没必要去炒期货赚那100万,想投资炒炒股就可以了,冲动是会受惩罚的。少点欲望(也可以说理性一点),其实更快乐。

特别说明的是,任何职业任何人都有值得尊敬的地方,也都有自己的长处自己的短处,并不是说做财务的人在这些方面就都比别的人做得好,也不是说在这些方面财务的人就是做得最好。以我自己的实际,觉得这些方面是财务的优势,应该发扬。

财务工作心得体会感悟篇六

一名合格的委派会计呢?笔者认为应从以下几点做起:

年轻大学生由于经验的欠缺、年龄的差距,刚开始管理内勤难免束手束脚,显得有些“苍白无力”。因此,委派会计要进一步加强对制度及相关法律法规的学习,加强对业务技能的锻炼,积极丰富和拓展知识面,用现代金融知识武装、完善自我,达到知其然,亦知其所以然。华罗庚曾说:“聪明处于勤奋,天才在于积累。”只有学习,不断积累,才能不断提高自身业务素质,切实履行好岗位职责,做到以“能”服人。

“听君一席话,胜读十年书”。沟通是人际交往的桥梁,沟通也是让自己不断成长的一种手段。三人行必有我师,每个人的能力都是有限的,每个人都有其长处和短处。委派会计只有多与人沟通,相互交流经验看法,学他人之长,补自己之短,才能不断开阔自己的视野,提升自己的能力。同时,要具备勤学好问的精神,多向有经验的同事、领导请教。很多人的经验是经过实践得来的,有时候从他人那里学来的经验也许比自己独自从书本上看来的理论要有用的多,也有效率的多。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻的委派会计因为缺少经验,在业务的处理上往往只是对照制度规定“生搬硬套”,还没有学会如何灵活运用这些制度规定。加上现在要求凡事都要合规,害怕一个不小心就会踩到“雷区”,这样的.心理让年轻的委派会计们更是小心翼翼,觉得只要不挨骂不罚款,处事不妥也无所谓。对于柜员询问的一些特殊情况,委派会计无法给予明确答复的,只能按照制度字面的意思来办理了,不会灵活处理,往往给客户造成了不必要的误会。当然,这里所说的“灵活运用”并不是要求委派会计违规办事,而是在合规的前提下,在制度允许的范围内灵活处理。要做到灵活应用制度,就必须对制度法规非常熟悉,这就需要各位委派会计付出更多的努力和学习。

“当断不断,反受其乱。”鉴于与同事终日相处的实际情况与感情因素,对于内勤管理,许多年轻的委派会计在面对一些关键而敏感的问题的时候,往往有不少顾虑,睁只眼闭只眼,得过且过,不愿意得罪人。这样做不仅让自己处于未尽其责的失职境地,有时更让有些同事一错再错,最终造成难以挽回的遗憾。作为内勤管理人员,委派会计在妥善处理好人际关系的同时,更应勇于承担责任,遇事果断,要有大局意识,做到大事讲原则、小事讲风格。

马克思说过:“人要学会走路,也要学会摔跤。而且只有经过摔跤,才能学会走路。”因为失败是成功之母,总结是奇迹之父。不管是自己从书本上学来的理论知识,还是从别人那里得来的经验教训,只有学会了不断总结,才能转化为不断提高自身能力的巨大能量。只有不断提高履职能力,才能使自己成长为一名合格的委派会计,从而树立自己的威信,逐步从一名单纯的会计工作者转变为内勤管理者。

当然,要成为一名合格的委派会计,还需要不断地学习完善及时间的沉淀磨练,需要树立一种团队精神,形成一种凝聚力,因为你不是一个人在“战斗”。雷锋说过“一滴水只有放进大海才不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才更有力量。”希望年轻的委派会计们能够乘风破浪,为农金事业的发展燃烧青春的激情。

财务工作心得体会感悟篇七

在局财务科工作近几年的时间里,我深刻认识到财务工作的重要性和专业性。通过不断的学习和实践,我积累了一定的工作经验和体会。首先,我明白了财务工作的核心任务是确保资金的安全和合理使用,为局的发展提供可靠的财务支持。其次,准确的财务数据和财务报表是决策的基础,必须保证其及时、准确和全面。最后,作为财务科的工作人员,我们必须具备扎实的专业知识和敬业精神,不断提高自己的能力和素质,为局的改革和发展贡献力量。

第二段:注重规范管理,提升工作质量

在日常工作中,我注重财务管理的规范化和标准化。首先,要依法依规办事,严格执行相关财务制度和政策,杜绝违规操作和违规行为。其次,要建立健全的财务制度和内部控制机制,确保财务数据和财务报表的真实性和准确性。同时,我主动参与财务审计工作,不断完善财务管理体制和控制系统,提升工作质量和效率。

第三段:加强团队协作,提高工作效能

团队协作是财务工作的重要组成部分。在局财务科,我主动与同事们沟通交流,分享工作中的经验和心得。无论是财务报表的编制,还是会计核算和财务审计等任务,我们都要相互配合、相互支持,提高工作效率和质量。此外,我还积极参加相关培训和学习,提高自己的业务水平和综合素质,为团队的发展和进步贡献力量。

第四段:不断创新,推动财务工作的发展

财务工作需要不断创新和变革,适应现代管理的需要。在局财务科,我积极推进财务信息系统的建设和运用,提高财务数据的处理和管理效率。同时,我也关注新的财务管理理念和方法,积极探索适合本局的财务管理模式和路径。通过创新,我相信我们的财务工作能够更加高效和精准,更好地服务于局的改革和发展。

第五段:不断提高自身素养,适应新形势

面对复杂多变的经济形势和财务管理的新要求,我深感自身素养和能力的不足。因此,我主动参与各类培训和学习,不断提高自己的专业技能和管理能力。与此同时,我也保持着积极的学习态度和创新精神,努力掌握和应用新的财务管理知识和工具。我相信,通过自身不断的进步,局财务科的工作能够更好地适应新形势,为实现局的战略目标和发展需求提供坚实的财务保障。

通过以上的总结和体会,我认识到财务工作是一项重要而复杂的任务,需要我们具备扎实的专业知识和广泛的业务技能。在今后的工作中,我将更加注重规范管理,不断提升自己的工作质量和效率;加强团队协作,发挥团队的力量和智慧;不断创新,推动财务工作的发展和进步;同时,不断提高自身素养,适应新的挑战和变化。相信在局财务科的共同努力下,我们能够为局的发展贡献自己的力量,取得更好的成绩。

财务工作心得体会感悟篇八

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,a分部的年产值比20xx年增长了50%;对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

20xx年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作心得体会感悟篇九

财务是企业运营中不可或缺的一环,它的重要性不言而喻。作为一名财务人员,我有幸从事这个行业多年。在这个过程中,我深刻体会到财务工作的独特性、重要性和复杂性。在此,我分享我的工作心得与体会,希望能对读者有所启示。

1. 严谨认真是财务工作的第一要素

财务工作的特点之一就是要求准确性。因此,无论是核销凭证、整理账目还是完成报表,都需要做到严谨认真。不论什么货币单位、什么税种,都要经过一定的审核,并与事实进行核对,以保证数据的正确性和安全性。同时,财务人员的工作态度也十分关键。工作中应该严格遵循各项法律法规、控制企业风险,通过资金管理,优化公司的经营状况。

例如,我曾在一家小公司工作,尽管其规模较小,但财务管理仍需精益求精,否则会影响公司的正常运转。由此可见,财务工作的严谨认真对企业的发展具有非常重要的作用。此外,还需要具备高效的协调能力,因为财务工作与各部门都有直接或间接的联系,需要与他们紧密合作,共同协作完成任务。

2. 改进工作流程提高效率

财务工作涉及大量的数据和信息,通常需要人工处理。不过,随着信息技术的普及,许多企业正在使用各种信息管理工具,以在财务管理方面提高效率和提升准确性。这也是市场趋势所在。

例如,我曾经工作的公司推行了智能财务管理系统,这让我们在处理财务工作时更加高效和精确。系统能够通过操作大量数据,实现账务处理及查询等功能,同时还能展示相应的图形和报表,让我们对公司的财务状况了如指掌。此外,还可以通过系统来简化审批流程,节省时间和人力成本。

3. 良好协作与沟通能力是必备技能

每个部门都有自己的一套管理方式,与财务管理的流程也相同。因而,财务人员还需要具备良好的沟通和协作技能,这是实现财务管理与企业管理相互促进的前提和基础。

和其他部门建立良好的工作关系是至关重要的一步。如果财务人员不能和其他部门的同事建立良好的沟通和协作关系,很难得到他们的支持,从而影响到企业各个方面的管理。相反,如果其他部门与财务部协作良好,就可以更好地协调管理资源。例如,财务部门可能会根据其他部门的要求提供财务报表、汇率标准、税种等,而在其他方面提供企业管理方面的支持和帮助。这种互相协作和共同进步的状态,是财务管理人员必须不断争取的。

4. 保持独立、客观的角度

在处理财务事务时,财务工作人员需要保持一个清晰的头脑和良好的道德品质。他们应该以公正、公平和客观的态度来处理企业内部的财务事务,不能被情感和感性影响所左右。

在财务管理中,保持一个客观的角度尤为重要。例如,当有企业要求财务部门为它核验一份合法的合同时,我们必须仔细地审核合同上的条款和相关的数据。同时,我们还需要担任“防弹衣”,避免财务部门因业务目的而受到不良影响。倘若我们没有保持独立、客观的角度,直接盲从和听命,这很可能导致企业出现不良的运营状况和不希望出现的风险。

5. 在挑战中迎接未来

财务工作的性质也不断发生变化,尤其是在面对新的会计准则、企业监管机制和新的市场状况时。因此,财务人员还需要具备一定的适应能力,学习新的财务管理思路,主动拥抱变革,并使用新的技术和工具有效地提高工作效率。

这其中的一个例子就是淘宝店铺“财务管理”。由于淘宝上的交易行为很多,且变更频繁,对财务的处理也具有不同的需求和标准。淘宝店铺提供的财务管理工具,不仅方便了商家对财务的管理,也有利于促进商家对财务数据的理解和关注,因而更有可能在竞争中得到胜出。

综上所述,财务管理是企业的重要组成部分。在处理财务事务时,财务工作者应该以严谨认真的态度、高效率的工作流程、良好的沟通和协作技能、独立、客观的态度和敏捷适应能力为基础,尽力推动企业的稳健发展。以最终实现企业财务管理的规范化、透明化和智能化为追求方向,持续改进水平,为公司的发展奠定坚实的财务基础。

财务工作心得体会感悟篇十

在珲春xx公司担任出纳工作已经两年了,虽然职位是出纳,但是公司的特殊性赋予了我更多更有实质性的工作,让我学习到很多,回顾这几年的历程,总结一下我的经验和体会:

出纳工作应该“眼大、心细、手勤”。

所谓“眼大”,就是不为金钱所动,要有博大的胸怀,坚强的意志,淡泊的心境。我要与金钱经常打交道,如果不摆正心态,就容易犯错误。所谓:淡泊以明志,宁静以致远,没有一颗淡泊名利的心态,容易被金钱所诱惑。“无以善小而不为,无以恶小而为之”,在平常的工作中,要养成良好的习惯,公私分明,哪怕是一分钱也决不能占为己有。

所谓“心细”,就是要有高度的责任感,严谨的工作态度和敬业精神,这是一个财务人员所必须具有的品质,这是为工作负责,也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候,我平时养成的马虎毛病还没有完全改,连最基本的数字加减预算往往都算不正确,还有一次把刚刚拿回来的银行回单连同废纸一起扔在了垃圾桶里,找了好半天才又翻出来的,幸亏没有倒掉,如果倒掉了呢?回单可以再打一次,但是耽误了原有的时间,打破了工作计划!有的东西可以弥补,有的东西是不可以弥补的。从那之后,我就格外细心,我对自己说一定要养成严谨,认真,细心的工作态度。当然,人非圣贤,孰能无过,只是我们要尽努力做到认真,细心,一丝不苟。并且我平时在工作中养成记录习惯,习惯把每一天做完和即将要做的事情记录下来,以此来提醒自己。

“手勤”,这也是一个财务人员必须具备的素质。银行存款必须做到日清月结,每天都要核对,这听起来似乎比较麻烦,做起来更麻烦,但必须这样做。因为假如我们一旦出现失误,能立即发现,通过回忆找出原因,还有弥补的机会;如果时间过得久一点,可能就会忘记,即使发现错误,也失去弥补的时机。作为出纳,每天的流水账都应根据付款情况及时更新,不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数,才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。

做好出纳工作并非一件容易的事情,不以规矩不成方圆,出纳工作涉及的规矩很多,如:《会计法》及各种会计制度、银行结算制度、国家税务新政策,发票管理办法,还有本单位自己的财务规定等等,我必须要实时学习、了解、掌握,提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握,工作起来才会得心应手,不犯错误。ppp项目涉及到的融资、财务测算、资产证券化等新的财会知识,通过深入学习让我更加丰富了自己并对财会岗位有了重新认识。对内各部门的积极沟通,让我和我的同事们能更有效的提高工作效率及工作准确性,对外接触到的银行、税务局的各项业务及同仁使我的人际交往能力逐步的.提高。借此,感谢各位领导及全体同事对我财务工作的理解、支持、配合!祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌。

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