2023年爱岗敬业心得体会 爱岗敬业心得体会体会(优秀11篇)

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

爱岗敬业心得体会篇一

第一段：引入

爱岗敬业是一种职业精神，是对自己所从事的工作保持高度热情和专注的态度。爱岗敬业不仅能够提升个人的职业素养，更能够为企业的发展做出积极贡献。通过自己的亲身经历和体会，我深刻体会到了爱岗敬业的重要性和意义。

第二段：爱岗敬业的重要性

爱岗敬业是一种积极向上的工作态度，能够有效地激发工作中的无限潜能。在我所任职的公司里，曾经有一位同事，他对自己的工作充满热情，敬业精神深深地感染着周围的同事。他不仅对自己的工作要求极高，时刻保持学习的状态，还积极与同事分享自己的经验和心得。正是他这种爱岗敬业的态度，不仅为公司带来了巨大的效益，也得到了领导和同事的认可和尊重。

第三段：爱岗敬业的体现方式

爱岗敬业的表现方式有很多种，比如保持高度的责任心和积极主动的工作态度，对自己的工作充满热情和投入。在我个人的工作中，我始终坚持将自己的职责和工作目标与企业的发展目标紧密结合，将每一个工作任务都视为自己的使命，全力以赴地完成。同时，我也积极寻求自我提升的机会，不断学习和进步，提高自己的专业水平，为完成工作任务提供更好的保障。

第四段：爱岗敬业的价值

爱岗敬业不仅是一种职业道德，更是一种人生态度。通过对自己工作的热爱和投入，不仅能够获得成就感和满足感，更能够提升自身的职业素养和竞争力。同时，爱岗敬业也是企业健康发展的基础。只有员工对工作充满热情和投入，才能够为企业创造更大的价值。在我所工作的公司中，我们经常能够看到许多有爱岗敬业精神的员工在工作中取得出色的成绩，并获得了晋升和提升的机会。

第五段：总结感悟

爱岗敬业是一种积极向上的工作态度，是职业生涯中非常重要的一环。通过亲身体验和实践，我深刻意识到只有持之以恒地保持爱岗敬业的心态，才能不断提升自己的职业素养和竞争力，实现自身的发展和价值。我将一直坚持爱岗敬业的原则，不断完善自己，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的行动和态度，影响和激励更多的人，一起共同努力，为企业和社会的进步做出积极贡献。

爱岗敬业心得体会篇二

爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺，是全部教师职业道德的基础和前提。当前，实施新课程改革，无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上，都在继承传统优良师德的基础上，赋予了爱岗敬业新的特征和内涵，提出了一些新的要求。主要体现在：

一、树立“以学生发展为本”的教育新观念

在实施新课程的过程中，爱岗敬业不仅体现在教师认真负责、精心施教的工作态度和敬业精神上，而且更重要的是体现在教师教育思想和教育观念的更新上。今天的爱岗敬业要求教师必须摆脱传统教育思想和教育观念的束缚，树立“以学生发展为本”的教育新理念，这是影响课改成败的一个关健因素。

“以学生发展为本”是课改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科学的、先进的、能够指导我们教育教学实践的一种思想认识，是爱岗敬业师德观念发生变化的基本要求和具体体现。它的基本要求是：关注全体学生的发展;关注学生全面和谐的发展;关注学生终身持续的发展;关注学生个性持长的发展;关注学生活泼主动的发展。

二、学习新课程，了解新课程，领悟新课程

面对基础教育课改的浪潮，如何在新的课程理念指导下，加快对新课程的学习、理解，明白新课程的要求，转变自己的角色，提高实施新课程的能力和水平，这是每一位教师必须作出的应答。所以，今天的爱岗敬的应答。所以，今天的爱岗敬业要求教师必须花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程，以增强教师实施新课程的事业心和责任感。

教师学习、了解和领悟新课程的主要内容有：1.学习、领悟课改的基本理念和基本目标：2、学习、领悟新课程的课程标准与课程结构的要求、特点;3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的变化特点;4、学习、领悟新课程中教师角色特征的变化特点等。

三、不唯教材与教参，积极开发和利用课程资源

新课程倡导实行三级课程的管理体制，尤其是校本课程的正式“出笼”，它意味着教师是课程开发的主体，赋予了教师参与课程开发和课程管理的权力。所以，今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与，以主人翁的姿态承担课程开发的责权，成为课程资源的积极开发者和建设者。

在教学过程中，教师开发和利用课程资源的主要途径有：1、研究学生的兴趣以及喜欢的种种活动，激发学生学习的动机;2、积极开展课外活动，创造学生学习知识、增长经验的机会;3、各门课程的选材要取舍得当。4、把学生学习的结果积极反馈给学生。反馈不是向学生提供分数，说明他在群体中的位置，而是为了帮助学生取长补短，取得更大的进步。

四、不怕困难，乐于奉献，努力实施新课程

新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。教师要想改变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式，的确是件非常痛苦的事情，必然会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力，教师应该怎么办?既不能逃避，也不能坐等，而应不怕困难，敢于正视困难，勇于战胜困难，积极主动地投身到探索实施新课程的洪流中去。这正是衡量今天的教师是否爱岗敬业的一条重要标准。

新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探索实施新课程的过程中，那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而伟大的敬业精神。相反，那些一事当前，“私”字当头，不肯奉献，只讲索取的人，是没有资格谈论“敬业精神”的。当然，讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”，而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。

总之，新课程对教师爱岗敬业的要求有很多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。

教师爱岗敬业心得体会(六)

爱岗敬业心得体会篇三

爱岗敬业四个字，说起来不容易，做起来更难。

岗，即工作岗位，我相信岗位的设置不是随意根据人的喜爱来定的。人更多的是一种偶然的机会来从事某项工作。人的情感呢，多半属于日久生情，只有极少数的是一见钟情。所以对于这偶然而来的工作岗位，一见钟情的极少，那么如何才能做到爱岗呢，更多走日久生情这一条路。

首先是适应，有句名言“人如果不能改变环境，那么就请改变自己”。只有首先适应了工作，才有了和平共处的基础。有了基础，接下来就是尽心投入工作中，从平凡的工作中不断捕捉那一瞬令人喜悦，鼓舞人心的气息。这种气息反过来又使你能坚持下去，再到得心应手，最后到满足自己的工作。这样就有了一种良好的心态。好的心态会促使自己对工作求善求美。这样，也就有了创新的源动力。如何才能更有效的完成同样的事情?如何才能做更多的事情?如何才能将自己从日常重复的工作中解放出来，使自身的各方面素养迈向一个全心的高度?不断地挑战自我，不断实现自我?我想，这才识爱岗的宗旨所在。也只有这样，平凡的岗位才会变得不平凡起来。当然更只有这样，才称得上爱岗，不然只是停留在适应阶段。

爱岗更多展现的是一种精神理念、心态境界。而敬业相对于爱岗则侧重于实际行动。把工作做好，做出成绩，这才是敬业的实质。

以下，结合自身情况谈一下“爱岗敬业”。总的来说，本人适应能力还行。 04年初入信息办，不断涌现的电脑新知识，极大地刺激了我的兴趣，为爱岗做好了铺垫;而做事认真的习惯为敬业打下了基础。那时脑子中有很多的问号，处事的方法也处于初级阶段，没有资格谈什么爱岗敬业，只是一心努力去学，简单的工作先认真去做。这也是当时的心态。

随着时间的增长，经历的事情越多，处理的事情越多，积累的经验越多，一些简单重复的事情也算得上应手拉。但工作是不断变化，不断加多地，那么会的工作就不仅停在求成上，更侧重求快，腾出更多的时间处理新工作。也就是爱岗敬业的第二阶段，求快求成阶段。这接近我的现状，很多精力花费在处理重复的事情上。

书记曾教导说：在机关工作，每天一来，首先要思考今天该做什么。我似乎现在违背了教导，每天一来就先机械地处理日常事物，然后是处理前一天或前段时间出现的、从各方面反馈过来的事情。再就是不时处理些突发事情。很多东西都没法去想。总体感觉是时间不够用，有点累，很充实。自身的工作责任感与对第三方承诺的遵守，使我有点应接不暇。谈不上爱岗敬业，只能说由最初的认真去做到现在的尽力将事情做成做多，也算是一种转变，可能还称不得有进步。

下阶段，我打算多多思考，努力改善工作方法，提高办事效率，进一步达到有做成做多到做多做成的转变。不能光靠时间轴的延伸作用嘛。至于两者的区别，自我认为：做成做多是在能做成事情的基础上慢慢求多;做多做成呢，则是在做很多事情的同时，最求它 的成功率。也许大家认为没什么区别，但既然是我做演讲嘛，请跟着我的思路走。

达到这一阶段后，才有了低那创新的味道，也才开始慢慢迈入爱岗敬业的真谛。自身的成就感，自身的业绩，才才开始展露出一丝棱角。

爱岗敬业心得体会(二)

爱岗敬业心得体会篇四

第一段：引入爱岗敬业的重要性（大约200字）

爱岗敬业是一种积极的职业态度，是对自己职业的热爱和忠诚，也是对组织与企业的责任心和奉献精神。一个员工如果能够秉持这样的态度，必定能够取得事业上的成功，为自己和他人创造更多价值。爱岗敬业不仅仅是一种职业要求，更是一种人生态度。只有将爱岗敬业融入日常工作和生活中，我们才能够更好地发挥自己的潜能和能力。

第二段：热爱自己的岗位（大约200字）

热爱自己的岗位是爱岗敬业的前提。每个人都有自己的职责和任务，如果我们不热爱自己的岗位，就无法全身投入到工作中。在我个人的工作中，我始终保持对自己岗位的热爱，我认为每一个岗位都有其重要性和价值，只有充分挖掘岗位的潜力，才能够达到工作的最佳状态。

第三段：忠诚于组织与企业（大约200字）

作为一个员工，忠诚于组织与企业是爱岗敬业的重要表现。忠诚不仅仅是言辞上的表达，更是行为上的表现。在工作中，我始终将组织与企业的利益凌驾于个人的利益之上，尽我所能为组织与企业创造价值。我相信忠诚与奉献是双向的，只有组织与企业真正对员工付出关心和帮助，员工才能真正体现出忠诚与奉献。

第四段：积极发挥个人能力（大约200字）

爱岗敬业还包括积极发挥个人的能力，尽力做到最好。每个人都具备一定的能力和才华，只有积极发挥个人的能力，才能够更好地完成工作任务，为组织和企业带来更大的价值。在工作中，我始终保持乐观向上的心态，积极地面对困难与挑战，不断提升自己的能力，以更好地完成工作。

第五段：结语（大约200字）

爱岗敬业是一种使命感和责任感，是对工作以及职业生涯的态度与追求。在实践中，我们可以从热爱岗位、忠诚组织、发挥个人能力三个方面入手，逐步培养爱岗敬业的态度。只有真正将爱岗敬业融入生活与工作中，我们才能够在职业生涯中取得成功，享受工作的成就感和幸福感。让我们永远怀揣爱岗敬业的态度，为事业不断努力奋斗！

爱岗敬业心得体会篇五

教师的敬业，就是对教育事业的强烈使命感和责任感，表现在对教育教学工作的认真负责、一丝不苟和精益求精，对学生的热情关怀、尽心尽力和无微不至。教师是人类灵魂的工程师，教师职业道德素质的高低直接关系到学生的健康成长，作为一名人民教师要无愧于“人民教师”这一光荣称号，必须牢固地树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德。通过学习，我在爱岗敬业方面有以下三点体会：

一、爱岗敬业依法执教

作为一名光荣的人民教师。自觉遵守《教师法》等法律法规，坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等不良风气的影响，与一切体罚、变相体罚学生和以罚代教、以教谋私等违反师德规范，以及违法乱纪的行为作斗争，提高自身的思想品德素质，树立人民教师的崇高形象，在平凡的岗位上积极致力于教育改革和课堂教学改革，精心育人，无私奉献，从而促进社会的不断进步与发展。

二、爱岗敬业严谨治学

只有爱岗敬业，严谨治学的教师，才能潜心钻研业务，乐于从教，勤奋工作，不断创新，取得成绩。作为人民教师，要忠诚党的教育事业，在本职岗位上树立起高度的事业心、责任心，热爱本职、忠于职守，尽心尽力、尽职尽责。

在实际教学过程中，全面贯彻、推进素质教育，不断探索新的教学规律，改进教学方法;不断学习新知识、新技能，提高自身的业务素质，掌握过硬的教学本领，以适应社会的发展和时代的变化。在常规教学中，要把握好教学过程中的每一个环节，精心组织课堂教学，深入浅出，通俗易懂，切忌“填鸭式”教学，充分调动学生的学习积极性，不断提高学生的学习成绩，真正做到向课堂四十分钟要效益，不断促进教学工作登上新的台阶。

三、爱岗敬业廉洁从教

作为“人类灵魂的工程师”，辛勤工作的“园丁”，要时时处处注意自己的一言一行，事事率先垂范，为人师表，自觉抵制社会上存在的一些不良风气的影响，做一个廉洁奉公的教育工作者。无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。

凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。

爱岗敬业心得体会篇六

化工行业是一个关系到人们健康和环境安全的重要行业。作为一名化工从业者，自己深切地感受到了爱岗敬业的重要性。不仅仅是因为这是一份工作，更是因为担负了保障人们生活质量和环境保护的重任。因此，我深深体会到化工爱岗敬业的内涵和意义。

第二段：理解化工爱岗敬业的内涵

爱岗敬业不仅仅意味着工作职责的认真和尽责，更体现在对工作的热忱和投入。一名化工从业者需要具备扎实的专业知识和技能，不断学习和提升自己的能力，以适应行业的不断发展和变革。同时，化工爱岗敬业还要求我们关注环境保护和安全生产，积极采取措施降低对环境的影响，确保工作过程中的安全。

第三段：培养化工爱岗敬业的方法和体会

首先，持续学习是培养化工爱岗敬业精神的重要途径。化工是一个知识密集型的行业，在不断变革的背景下，我们需要不断更新自己的知识和技能，保持与行业的同步。此外，我们还可以通过参加各类培训和研讨会，扩大自己的眼界，提高自己的专业水平。

其次，积极主动地参与工作和贡献自己的聪明才智也是培养化工爱岗敬业的重要途径。化工工作是一个需要集中精力和投入热情的过程。作为从业者，我们应该主动关注工作中的问题和挑战，并积极提出改进的建议。只有通过不断地实践和创新，我们才能在工作中发挥自己的价值和作用。

第四段：化工爱岗敬业的价值和意义

化工爱岗敬业不仅仅是一种个人工作态度，更是对整个行业的贡献和社会的责任。在化工行业中，特别是在安全生产和环境保护方面，我们的每一个细微的行动都可能对周围的人们和环境产生重大的影响。因此，只有具备高度的责任感，我们才能真正做到爱岗敬业，保障人们的生活质量和环境的健康。

第五段：化工爱岗敬业的实践与展望

作为一名化工从业者，我将始终保持爱岗敬业的态度，不断学习和提升自己的能力。我将努力关注环境保护和安全生产问题，积极参与解决工作中的难题，为保障人们的生活质量和环境的安全做出自己的贡献。同时，我也希望行业的各界人士能够共同努力，形成良好的工作氛围和行业风气，共同推动化工行业的健康发展。

总结：

化工爱岗敬业是化工从业者的精神追求和职业标准。它要求我们不仅具备扎实的专业知识和技能，还要关注环境保护和安全生产，积极提出改进的建议，为保障人们的生活质量和环境的安全做出贡献。通过不断学习和实践，我们将始终保持爱岗敬业的态度，推动化工行业的健康发展。

爱岗敬业心得体会篇七

首段：引出话题并阐述教师应有的“爱岗敬业”

作为一名优秀的教师，爱岗敬业是必不可少的素质之一。教师是肩负着培育未来人才的重任的人，一定要具备热爱教育事业，忠诚于教育事业，全心全意为学生服务的职业操守和敬业精神。教师要爱岗敬业，兢兢业业，不断提高自我，才能成为真正的教育工作者。

二段：谈执教的心得

教师职业是真正的“榜样”职业。作为一名优秀的教师，不仅要有专业知识，还需要在教育过程中不断地反思自己的行为，将错误纠正，并在工作中努力克服自身方面的不足。只有这样，才能不断提高自身的教育水平，更好地供给学生所需的各方面素养训练，不断提升学生的综合素质。

三段：阐述对学生的责任和帮助

教师是引路人，是传道者。教师的职责不仅仅是传授学生知识和技能，更是培养学生的人文精神及道德品德。在日常教育教学中，教师更应以身作则，树立榜样，帮助学生建立正确的人生观和世界观，引导学生成长为有用之才。教师要具备担当精神，一心一意为学生出谋划策，开启未来的大门。

四段：表示教育工作者的职责

教育是美好生活的基石，是社会进步和发展的动力源泉。教育工作者是最重要的组成部分，他们的工作意义非凡。教育工作者要以开放和极客的心态，不断探索、学习，开创新思路。只有这样，才能有更高效、高质、个性化的教育模式，让教育真正成为提升人类文明的推动力量。

五段：结论，真正的教育者 爱岗敬业

总之，作为教师，要有真正的爱岗敬业的精神。要想成为真正的教育工作者，必须以热爱教育事业为前提，全心全意为学生服务，不断提高自身素养，唯有如此才能真正履行自己的职责使学生在实践中不断获得成功。在这个过程中，我们要一路走来，共同支持我们的教育，努力促进教育的改革，让我们下一代的未来更加美好。

爱岗敬业心得体会篇八

作为人类的一员，工作是每个人必须面对的现实。在工作过程中，爱岗敬业是非常重要的素质。荀子曾说“有志者自有千计万计之力”，只有真正热爱自己的职业，才能够真正发挥自己的才华。关于这一点，我有自己的体会。

第二段：培养初心，切实履行职责

我作为一个职场人员，最重要的是培养初心，切实履行自己的职责。作为一名教师，我认为自己的责任不仅仅是教授知识，更重要的是传承人类文明，培养学生的核心素养。我们在教学过程中，必须注重学生的全面发展，讲授知识的同时，还要注重学生的思维能力、语言表达能力、团队协作能力等。只有这样，才能真正做到爱岗敬业。

第三段：提升自身素质，不断学习

作为一个从事教育行业多年的老师，我深知自己的不足。在培养学生的同时，我也在不断提升自身的素质。学习是一项永无止境的事情，我们必须不断更新自己的知识储备，紧跟时代发展的步伐。学习可以让我们的视野更加开阔，更好地为学生服务。只有这样，才能真正发挥出爱岗敬业的力量。

第四段：善于沟通，增加合作，创造更大的价值

除了拥有扎实的教学能力和专业知识，还需要具备良好的沟通和合作能力。教育行业是一个团队合作的行业，在工作中我们需要和同事、学生家长以及社会各界建立良好的关系。我们需要通过合作和沟通，增加工作的质量，提高自己的竞争力。只有这样，才能为学生创造更大的价值。

第五段：总结体会，发扬爱岗敬业精神

爱岗敬业是一种非常重要的精神，也是一种职业道德。在工作中，我们除了注重个人的发展，还需要树立起团队意识和责任意识。只有全心全意为学生服务，才能真正体现我们的职业素质。在我最近的工作中，我切实地履行了自己的职责，学习了很多新知识，建立了良好的合作关系。我相信，只要我们尽忠职守，发扬爱岗敬业精神，我们会有更好的工作表现和发展。

爱岗敬业心得体会篇九

首段：引言（100字）

李保国是一位优秀的普通劳动者，他的事迹感动了亿万人的心。他的爱岗敬业精神体现了一个劳动者对工作的责任心和忠诚度。在他一生的工作中，他不仅付出了辛勤努力，而且通过自己的实际行动，向我们展示了一个普通人在岗位上的情感和担当。

二段：李保国的爱岗敬业精神（200字）

李保国是一名普通的列车维修工人，他在中国铁路工作了37年。他对待工作的态度深深地触动了我们。李保国不仅在平凡的工作中投入了全部心血，而且还经常提前到达岗位，并主动承担起额外的工作任务。他始终以一种认真负责的态度，将自己的工作做到极致，始终对自己的岗位充满了敬畏之情。在顾客反馈的问题上，李保国总是穷尽一切办法去解决，从不推卸责任。

三段：李保国的工作成绩（300字）

李保国的敬业精神不仅仅是一种态度，更是通过实际行动体现出来的。他的卓越成绩使他赢得了众人的尊重和赞美。李保国曾经连续五年获得优秀员工奖，并在他所服务的火车上多次获得乘客表彰奖。他的维修工作以及服务态度受到了广大乘客的一致好评。他的工作成就从侧面证明了爱岗敬业的重要性，也展示了一个普通劳动者在工作岗位上取得优秀成绩的可能性。

四段：李保国在工作中体现的价值观（300字）

李保国在自己的工作中体现出了许多珍贵的价值观。他始终坚信，只有真诚和努力才能获得客户的赞赏和认可。他用自己的实际行动诠释了诚信和责任对于一个劳动者来说的重要性。他每天早早到达岗位，无论春夏秋冬，都保持着一种不变的热情和投身到工作中的激情。他的坚持和毅力在工作中被反复证明，给了我们很多启示，告诉我们他成功的秘诀就是不断付出努力和坚持信念。

五段：结语（200字）

通过李保国的事迹，我们可以看到一个普通劳动者对工作的热爱和执着，能够获得巨大的回报。从李保国身上，我们学到了爱岗敬业的重要性，学到了坚持和努力的力量。每个人都可以在自己的工作中获得成功和成就，只要我们用心去做，并且愿意承担起责任，不断提升自己的专业水平和服务质量。李保国的故事不仅仅是一则鼓舞人心的事迹，更是一个值得我们学习的标杆。不论我们从事何种职业，只要我们能够以李保国为榜样，充满热情与坚持，就有可能在自己的岗位上取得非凡的成就。

爱岗敬业心得体会篇十

记得当初来到信息化办的时候，我也曾经因为自己是临时工的事实而灰心过、迷惘过。一线工作的繁重和风险尽人皆知，是绝大多数的临时工在兢兢业业地工作，在一敲一击的平凡岗位上洋溢着自己的每一个笑容。从某种意义上说，正是临时工与正式工齐心协力的工作，才成就了信息化办如此鲜活的今天！在加入这个群体不到一年的时间里，在领导的关怀下，我如愿成为了一名共产党员；在三八节来临的时候，领导安排我们全体女职工到凤凰古城游玩；当我们临时工有什么红白喜事的时候，单位都是在第一时间前去看望。最让我感动的是，领导知道王永成同志父亲去世的消息后，马上安排人员前去悼念，那是多远的路程啊！当我们一起参加广播体操比赛的时候，一起与外单位进行拔河比赛的时候，这是没有临时与正式差别的同场竞技，台上与台下一样的群情激奋，这一切都深深地被定格在我的脑海中，铭记在我的心里。爱岗敬业守诚，为信息事业奋斗终身——这是党性在人生观上的体现。暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共产主义远x想，我们只说人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然来到这里工作，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米！那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？自然地选择就是：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数，填好每一张表，接好每一个电话，写好每一篇文稿。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，这就是实现人生理想！

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人........虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

在这里，我没有豪言壮语，没有华丽的词藻，我只想把我心中的那份感受带给大家，和大家说说一名年轻女职工的心里话——经过了十几天的磨合，我已经与我的新同事建立了良好的友谊，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的温暖。是他们使我尽快地熟悉起了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐，于是我对网站更加地热爱了！一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城！作为一名员工，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体员工团结起来。

轻轻地，我来了，我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林；我要回报的是无私奉献，希望森林更加昂然生机。

爱岗敬业心得体会篇十一

最近读了晓敏的《主动执行》和美国作家费拉尔。凯普的《没有任何借口》，使我感触很深，懂得了如何成为一名优秀的企业员工。

优秀的员工是雇主所期望的，一名优秀的员工是价值连城的珍珠。如何成为一名优秀的员工，我们一直在思索。最合适的员工就是优秀的。优秀员工并非一定要高学历、高职称，一个员工只要适合于这个岗位的工作，其才能和表现与岗位要求相匹配，就是一个优秀员工。工作是人生的一种需要。工作不是我们为了获取薪水谋生才去做的事，而是有着远比薪水多得多的内容，我们生命的价值寓于工作之中，工作也是是获得乐趣和享受成就感的需要，只有积极地、创造性地进行工作，才能取得成就感，才能体会到成就带给你的快乐。工作也是学习和进步的需要。要消除“为薪水而工作”的影响，是很不容易的。避谈金钱是一种虚伪，只谈金钱是一种浅保我们要正确对待工作和金钱的关系。

优秀员工必然具有较强的主动学习能力、主动执行的能力。主动学习、主动执行能力是一个优秀员工必备的素质，创新能力来自不断的学习。主动学习、主动执行的能力远比其他能力更为重要。一个有能力的人，哪怕他是博士、硕士，还是高级工程师，如果不注重学习，不主动工作，也会落后，会变成一个“能力平平”的人；而一个暂时能力不是很强的人，只要坚持学习，善于学习，善于用运用所学的知识，就一定会成为一个能力出众的人。主动学习、主动执行的人是最有前途的人，也是最有希望成为优秀员工的人。不忘企业的经营理念，虚心学习，只有始终不忘企业经营理念的员工，才可能谦虚，才可能与同事齐心协力。也只有这样，才能实现企业的使命。不墨守成规，锐意创新，每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。只有这样企业才能在激烈的竞争中得以发展。

优秀员工必定具有强烈的团队精神。团队精神是判别一个员工是否优秀的重要标准。现代企业崇尚企业文化和团队意识，不认可企业文化，与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能成为一个优秀的员工。工作麻木、对工作的概念只有钱的人，对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们不是企业可依靠和领导可信赖的员工，他们缺乏团队精神，不爱护企业，不爱护集体，不能和企业融为一体。优秀的员工，都具有企业意识，能和企业甘苦与共，有自主经营能力。如果一个员工只是工作只是为了换取薪水，这是不行的。每一个人都必须以预备成为领导的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来在一个有着团队精神的组织中，成员能够超越自己，以团队的宗旨为依归，能够积极主动地进行创造性的工作，所做超过领导对自己的期望，对自己团队的期望。

“敬业”是优秀员工的共同特征。无论在何种岗位，从事何种工作，一个优秀的员工，必定是一个有敬业精神的人。在当今社会，人才流动是一件非常平常的事，但这不是说敬业精神就过时了，不需要了。一个员工，你只要在这个企业干一天，就要敬重你的职业，干好本职工作。一个优秀的员工，必定是一个具有高度敬业精神的人，心不在焉，敷衍塞责，绝不可能成为一名优秀员工。敬业是把使命感注入到自己的工作当中，敬重自己的职业，并从努力工作中找到人生的意义。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的职业，将工作当成自己的事，专心致力于事业，千方百计将事情办好。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德等。敬业是积极向上的人生态度，而兢兢业业做好本职工作是敬业精神最基本的一条。有人说，伟大的科学发现和重要的岗位，容易调动敬业精神；而一些普普通通的工作，想敬业也敬不起来。道理并非如此。在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。只要你有敬业精神，任何平凡的工作都可以干出成绩。任何事情都不是一蹴而就的，不可只凭一时的热情、三分钟的热度来工作，也不能在情绪低落时就马马虎虎、应付了事。特别在平凡的岗位上要做到长期爱岗敬业，更需要坚忍不拔的毅力。世界上想做大事的人极多，愿把小事做细的人极少，而敬业的人工作之中无小事。

因而，我们作为电信企业的员工，在日益激烈的竞争环境中更要积极地、创造性地进行工作，要具有较强的主动学习、主动执行的能力，要具有强烈的团队精神，要有“敬业精神”。只有这样才能成为一名优秀的企业员工，为企业创造更大的价值，同时实现自己的人生价值。在工作中你必须知道你自己是一颗普通的沙粒，而不是价值连城的珍珠。若要使自己卓然出众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。