最新新入职教师岗前培训心得体会 新入职教师研讨心得体会(模板10篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么你知道心得体会如何写吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

新入职教师岗前培训心得体会篇一

作为一名新入职教师，我有幸参加了一场专门为我们准备的研讨会。在这次研讨会中，我得到了许多有价值的信息和经验，并且进行了大量的分享和交流。在这个过程中，我深刻地感受到了教师之间的沟通和学习的重要性。在此，我想分享一下我的心得体会。

首先，我了解到教师研讨会作为一种专业发展的方式，对于新入职教师的成长非常重要。通过参加研讨会，我们可以接触到更多的教育资源和最新的教学理念，了解到教育界的最新动态。在这个过程中，我们有机会与其他有经验的教师进行交流，从他们那里汲取经验和教训。这不仅可以提高我们的教学水平，还能够让我们更好地适应学校的教育环境。

其次，我学会了如何有效地参与研讨会。在研讨会中，主持人提出了一系列问题，要求我们进行思考和交流。我意识到，积极参与是很重要的，不仅可以让自己更好地理解问题，还可以让其他参与者从不同的角度思考问题。通过与他人的互动，我深刻地认识到了合作和分享的重要性。因此，我在研讨会上不仅仅是接受信息，还会分享自己的观点和经验。这种开放的态度和积极的参与让我受益匪浅。

然后，在这次研讨会中，我开始思考如何将所学到的知识应用到实际教学中。通过和其他参与者的交流，我发现他们在实践中遇到的问题和挑战跟我一样。因此，我在研讨会上学到的知识和经验可以为我解决实际问题提供有效的参考。我开始意识到教学并不是一成不变的，我们需要根据学生的需求和环境的变化来不断调整自己的教学方法和策略。通过研讨会，我更加明确了自己的教学目标，并且得到了一些实用的建议和方法，这对我的教育教学工作有着积极的影响。

此外，研讨会也给了我与其他教师建立联系和建立教学合作的机会。在研讨会的过程中，我结识了许多来自不同学校和不同年级的教师。通过与他们的交流，我发现他们中有很多人有着相似的教学理念和教育热情。这样的交流和互动不仅可以拓宽我的教学视野，也可以给我带来更多的职业机会和发展空间。我相信，通过与其他教师的合作和交流，我们可以共同提高教育质量，为学生提供更好的教育服务。

总结起来，这次新入职教师研讨会给我提供了很多有价值的经验和知识。通过这个过程，我意识到教师之间的合作和互相学习的重要性。我会将所学到的知识和经验应用到实际工作中，并且持续地寻找学习和进步的机会。我相信，只有通过不断学习和改进，我们才能成为更好的教师，为学生创造更美好的未来。

这次研讨会对于我作为一名新入职教师来说是一次宝贵的机会。我深感荣幸能够与其他教师一起分享经验和交流灵感。我希望今后还能有更多的机会参加这样的研讨会，不断提升自己的教学水平和专业素养。同时，我也希望将自己在研讨会中学到的知识和经验分享给其他教师，共同进步。只有通过共同努力，我们才能为学生的教育事业做出更大的贡献。

新入职教师岗前培训心得体会篇二

时间如梭，转眼间学生的学习生涯结束了，在这个炎热的季节里，我踏上了教师的行程，要从学生的身份转入到教师的行列，开始了自己人生的新征程。但是对如何上课，如何上好一堂课，怎样把握学生的心理，以及如何处理好与同学之间的关系等种种问题都感到非常的迷惘和困惑。教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作，特地对我们进行了为期十天的岗前培训，使我对如何才能成为一名好教师有了一个更清晰的认识。

1、提高自身素质是关键。

如果想教育出优秀的学生，那么我们首先要做一名优秀的教师。只有优秀的教师才能培育出优秀的人才，如何才能成为一名好老师？我知道了国家的愿望是：“倡导教育家办学，创造有利条件，鼓励教师和校长在实践中大胆探索，创新教育思想，教育模式和教育方法，形成教学特色和办学风格，造就一批教育家”。

2、有正确的教学态度。

作为一名教师，我们应该以爱学生为前提，这样，我们才能够全心全意的去教育学生。没有爱就没有教育，所以，教育的前提就是爱。我应该一心一意的为了孩子，这样，我们才能成为一名好老师。

3、培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色这一问题，这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应该是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

4、培训为我解决实际工作种的问题提供了许多方法和策略。

在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。

新入职教师岗前培训心得体会篇三

随着社会的发展和教育的进步，教师职业已经成为了一种备受尊重的职业。新入职教师试讲是进入教育界的第一道门槛，也是新教师展示自己教学能力的机会。在我最近一次试讲中，我有了许多心得体会。

首先，我认为试讲中的教师形象非常重要。作为新入职的教师，我们首先要树立起良好的教师形象，给学生们一个好的示范。在试讲中，我穿着得体，仪表端庄，让学生们从我的外表就能感受到我的认真和专注。此外，在教学过程中，我始终保持微笑和耐心，与学生们保持良好的互动和沟通。这种积极的态度和形象，让学生们更加愿意接受我的教学，并且更容易与我建立起良好的师生关系。

其次，试讲过程中，娴熟的教学技巧是至关重要的。在试讲中，我灵活运用了多种教学方法来引导学生们的学习。我注重通过问题导入的方式，激发学生们的学习兴趣，并主动引导学生们自主发现和探究。同时，我还注重运用多媒体教具来辅助教学，使学生们更加直观地理解和记忆知识点。在教学过程中，我还注重与学生们进行良好的互动，鼓励他们积极参与课堂，提高他们的学习效果。

第三，试讲中我体会到了教师的责任和担当。作为新入职的教师，我意识到了自己在学生教育中的使命和责任。我要以身作则，做一个合格的榜样，引导学生们树立正确的价值观和人生观。我要关心每一个学生，尊重每一个学生的差异，充分发挥他们的潜力。我要让学生们感受到我的关爱和支持，在他们成长的过程中给予他们正确的指导和引导。

在试讲过程中，我也认识到了自己的不足之处。第一，我发现自己在时间控制上还不够准确，导致有些内容无法完全讲解清楚。这需要我进一步提高时间管理的能力，确保课堂上每一个环节都能充分展开。第二，我意识到自己对于学生们的评价还不够准确全面。在试讲过程中，学生们的差异还不够明显，我需要更加仔细观察和了解学生们的学习情况，以便更好地帮助他们克服困难。

通过这次试讲，我收获了许多宝贵的经验和体会。我会继续不断学习和提高自己的教学能力，不断修正自己的不足，并且保持一颗教育初心，为学生们的成长和发展贡献自己的力量。我相信，只要我坚持不懈地努力，未来的教学之路必将会更加光明和美好。

新入职教师岗前培训心得体会篇四

前苏联教育家娜·康·克鲁普斯卡娅曾经说过：“教师是太阳底下最光辉的职业”，米哈伊尔· 伊凡诺维奇·加里宁也曾提出“教师是人类灵魂的工程师”。以前，我只是略微知晓这些名言名句。但是现在，当我真正成为一名教师的时候，我才懂得了其中的深意与内涵。

2013年8月10日，纳雍县2013年新教师入职培训在纳雍一中召开，来自不同地区的新教师集聚于此，我也有幸成为其中的一员。经过1天的培训，我对教师这个职业有了更深的认识和体会。

在培训的过程中，每位老师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想焕发出激情，燃烧起斗志，受益匪浅。给我留下印象最深刻的是老师的一段话：教育是一项事业，事业的意义在于奉献；教育是一门科学，科学的质量在于勤恳；教育是一门艺术，艺术的灵魂在于创新。他用短小精悍的语言概括出了教育的真谛，更是指引了师者前进的方向。

“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角来阐释老师；“仰之弥高，钻之弥坚”，这是从德行卓越的角度来阐释老师；“学高为师，身正为范”，这是从人格魅力的角度来阐释老师；“随风潜入夜，润物细无声”，这是从潜移默化产生影响的角度来阐释老师；“桃李不言，下自成蹊”，这是从身教的角度来阐释老师……作为一名老师，不仅需要广博的文化知识，更需要专业的业务素养、高尚的职业道德和新型的教育理念以及不竭的创新意识，教师不仅要向学生传授文化知识，而且要对学生进行思想品德教育和心理教育，塑造年青一代正确的价值观和美好的心灵。

古往今来，对师者的称谓不胜枚举：老师--最广泛流行的敬称；（本文出自范文先.生网 ）先生--最历史悠久的尊称；夫子--最古老的尊称；教员--港台等地区最流行的称呼；园丁--最质朴无华的褒称；慈母--最真情感人的爱称；蜡烛--最温馨动人的称谓；春蚕--最纯挚的称谓；春雨--最生动形象的默称；人梯--最高评价的专称；孺子牛--最具中国特色的喻称；人类灵魂工程师--最富哲理的称谓……这不仅体现出了师者的受人爱戴，更多的体现出的却是作为师者的重大责任和大众对师者的殷切期望。

从一场场精彩的讲座中使我明白了教师的使命和职责，并且改正了一些错误的思绪。教师，一个高尚的职业，不伟大也不渺小，但它在当今社会有着不可忽视的重要地位，在种种无形的压力下，教师应该鄙弃以前的旧观点，接受新的知识学习新的技能技巧。同时，在这个行业中每个老师都要有责任感，教书育人融于一身，它不仅代表着要教好学生的文化知识育技术，而且还要教会学生做人的原则。所以，想做做一名优秀的教师，就要必须热爱自己的岗位，调整好心态，凭着责任感努力工作。

然而，光有责任感是远远不够的，想要 给学生一杯清凉的水，就要有一股源源不断的源泉，教师的学习必须要有流水的趋势，孜孜不倦的学习，储备丰富的知识，这样才能传给学生更多的知识，几位培训教师讲的课就足以证明这个事实，他们用渊博的文化知识旁征博引给学员们讲解深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我深受启发，从事这个职业面对一群活泼可爱，天真无邪的孩子，教育他们是我们的责任和义务。这就要求我们加强科学文化知识的学习，例如学习“如何提高教师的职业修养”“如何对孩子进行保育和教育，”“如何组织幼儿的一日教学活动”等等。我们只有不断的加强学习，不断加强自身修养才能胜任这项工作。

虽然接触到只是理论知识，但今后，我会结合所学的知识扩展自身的知识面，不断深度钻研，改正不足，争取在各个方面做得更好。不断地探索新的教学方法，丰富教学经验，取众人之所长，补己之不足，精益求精，努力做一名优秀的幼儿教师。

新入职教师岗前培训心得体会篇五

第一段：导入新入职教师试讲的背景和重要性（200字）

新入职教师试讲是教育界中一个重要的环节，它是评估教师教学能力的标准之一。试讲是教师展示自己教学理念、教学设计、教学方法和教学效果的机会，也是学校选拔优秀教师的重要方式之一。在试讲过程中，教师将面临着来自考官和同事的严格评判，而试讲的成败直接关系到教师是否能够获得这个职位。因此，新入职教师试讲是一次充满挑战和机遇的经历。

第二段：试讲前的准备工作（250字）

试讲前的准备工作是非常重要的，它直接关系到试讲的效果。首先，教师应该对所要试讲的内容进行充分的了解和准备，包括相关教材的分析、教学目标的明确以及教学方法和教具的选择。其次，在教学过程中，教师需要考虑到学生的特点和需求，设计合适的教学活动和教学资源，激发学生的学习兴趣和动力。最后，在试讲之前，教师可以进行多次模拟演练，不断完善自己的教学计划和教学技巧，以便在试讲时能够游刃有余地展示自己的才能。

第三段：试讲中遇到的困难与挑战（300字）

试讲中，教师可能面临着很多困难和挑战。首先，教师需要迅速地建立起与学生之间的互动和信任，因为这是有效教学的基础。其次，教师需要能够灵活应对学生的回应和问题，及时调整教学策略和教学进度。此外，教师还要面对来自考官和同事的质疑和评判，需要积极接受和处理他们的建议和意见。所有这些困难和挑战都需要教师具备良好的心理素质和教学实践能力来应对。

第四段：试讲后的总结与反思（250字）

试讲结束后，教师需要进行总结和反思，从中找到自己的不足之处，并进行改进。首先，教师可以通过观察学生的学习情况和课堂反馈来评估自己的教学效果，发现自己的不足之处。其次，教师可以与考官和同事进行交流和讨论，听取他们的意见和建议，以便提高自己的教学水平。最后，教师还可以参加相关的教育培训和研讨会，不断学习和成长。

第五段：对新入职教师试讲的展望（200字）

新入职教师试讲作为教师评估的一个重要环节，将继续发挥其重要作用。通过试讲，学校不仅可以选拔到优秀的教师，也可以激发教师的创新能力和进取精神，促进教师的成长与发展。同时，随着教育改革的深入和教育需求的日益增长，试讲的内容和形式也会不断演变和创新，以满足教师专业素质和实践能力的不断提高的需求。

总结：新入职教师试讲是一次重要的教学展示和评估机会，它是教育界中的风向标，直接关系到教师能否获得这个职位。通过试讲，教师可以不断完善自己的教学设计和教学技巧，提高自己的教学水平。在试讲过程中，教师会遇到很多困难和挑战，但只要教师能够认真准备、灵活应对，并进行总结和反思，就能克服困难，取得成功。试讲不仅是教师成长的机会，也是教育培训的重要环节，它将继续发挥其重要作用，为教师的发展和学校的进步奠定坚实基础。

新入职教师岗前培训心得体会篇六

作为一名刚入职不到一年的新教师，我有幸参加了市人事局组织的事业单位公开招聘工作人员初任培训班。共有132名来自30多个事业单位的初任人员接受了此次培训。

在这短暂美好的12天中，我们聆听了多个单位分管领导和党校教授们精心准备的讲座，这些讲座内容有的与我们平常工作中可能会触犯到的法律有关，比如《保密法讲座》、《职业道德教育》、《国防知识讲座》等。在此之前我在工作中的法律意识并不强，收到上级的文件随手一扔、在会议场内自拍，种种行为虽不是有意而为，却有可能造成一些地方乃至国家机密的泄露。在聆听了关于保密法和国防知识的讲座之后，我认识到今后一定要有保密意识，保卫国家，匹夫有责。而职业道德讲座则让我更加清醒的意识到工作中常常会有＂红包＂陷阱在等着我们，可这些＂红包＂往往是藏在法律的红线之下，不可触碰。君子爱财，取之有道，决不能通过职务便利为自己谋取不义之财。

还有的讲座与我们工作生活中的安全因素息息相关，譬如《消防知识讲座》、《应急救护知识讲座》以及《安全生产知识讲座》等，其中内容有的关于遇到火灾如何正确逃生、在食物卡住喉咙时正确运用海氏手法逼出等等。学到这些知识，对于一名小学教师而言不仅仅能在突发情况下自救，更能够在校园生活中保障学生的安全，并且还可以将这些应急救援知识传授给学生，让他们逐渐增强自保和自救能力。

让我印象最深刻的是户外拓展训练。在为期两天的户外拓展训练中，我们消耗的是体力，但换来的不仅仅是健康。整个训练过程紧凑有序，以小组为单位，每组必须在规定时间内完成教练布置的任务，这些任务有急速60秒、汉罗塔、穿越火线等。我所在的奔跑组一开始并没有很好的状态，虽然人人都有聪明的脑袋、敏捷的伸手，但想要光靠一个人的力量完成任务是远远不够的，完成各种任务的目的就在于把同一组的人拧成一股绳，为了让我们每个人意识到自己不是一个人在行动，必须要有团队意识！

其中最让我感动的要数大家在完成＂穿越火线＂这个任务时的表现。教练给出及其严苛的要求：要8个小组同时完成任务，132个人里只能两人指挥说话，其他人只能听指挥做动作，并且身体只能向上穿越火线（需要人抬起），任何东西不能触碰到＂火线＂，有一次犯规，所有人重来，并且指挥还要罚做俯卧撑。在尝试了七八次失败后，很多男队员的手脚已经发抖，体力几近极限，可他们还是咬牙坚持下来，许多女队员则自发帮助要穿越的队员扯衣角、头发，以免触碰到＂火线＂，这是对我们所有人的考验，就在体力快要耗尽的时候，大家为了彼此咬牙坚持下来，最后，终于所有队员顺利通过。从中，我看到一种集体的力量，看到了不抛弃不放弃的精神。

每段结束都是新的开始，短短十几天的培训能让我们的能力有质的飞跃是不可能的，但学习的过程不在于学到了多少知识而更在于让我们认清自己，认清形势！让我们调整姿态，继续前行！祝愿每一位参加此次培训的学员都能在今后的工作中继续发光发热。

新入职教师岗前培训心得体会篇七

作为一名教育工作者，最重要的任务是教育下一代。而新入职的教师在这个过程中扮演着不可或缺的角色。他们的加入不仅是学校教育改革的重要组成部分，也是社会发展的必然需求。为了更好地了解新入职教师的心理状态和教学情况，我们需要展开一次有意义的寻访之旅。

第二段：了解新入职教师的困境和问题

在寻访新入职教师的过程中，我们发现，新入职教师在开始工作之后经常会感到迷茫和无助。他们需要适应新的工作环境、了解学生的情况、掌握教学方法和技巧。同时，一些问题，例如与学校组织沟通不畅、工作压力大等也会影响他们的工作。

第三段：分享新入职教师的成功经验

虽然新入职教师面临很多困难，但是他们也有很多值得学习的成功经验。在我们的寻访中，我们了解到有些教师注重创新、追求实用；有些教师重视教学实验、注重理论研究；还有些教师善于挑战自己、积极应对困难。这些成功经验在我们自己的教学工作中也有很重要的启示作用。

寻访新入职教师的过程可以让我们更好地了解教育工作者的真实情况和需要，更重要的是，我们需要思考如何帮助他们更好地开展工作。我们可以为新入职教师提供更多培训机会，让他们学习更多的教学技巧和策略。同时，学校管理者也应该尽可能架起新老教师之间的桥梁，营造和谐的团队氛围。

第五段：总结思考

在寻访新入职教师的过程中，我们收获了很多。通过这次寻访，我们认识到每位新入职教师都很珍贵，都需要我们的关爱和关注。我们需要思考如何让他们更好地融入学校教育团队，更好地完成自己的教育使命。同时，我们也要提升自己的教学水平，不断学习新知识，不断更新教学理念，为学生带来更好的教育体验。

新入职教师岗前培训心得体会篇八

2018年的盛夏时分，在经历了残酷的淘汰后最终能够来到管城区成为一名人民教师，我的内心感触颇深。首先，特别感谢各级领导能够给我这样一次学习的机会，深感荣幸的同时又觉得使命重大，因此不敢有半分懈怠。这次的岗前培训，内容丰富多彩，在短短的五天中，获得的收获却足以获益终生。各位老师的耐心指导，不仅丰富了我的教育思想、开阔了我的眼界和思路，也提升了我的教育理念和思想境界，更激发了我对教好语文的热情和信心。

开班第一课，卜老师给我们讲了关于信息技术与现代课程的融合。随着时代的发展，教学方法和手段也在不断的更新，如今熟练的运用网络技术和多媒体信息技术已经成为教师的一项必备技能。之前在学校所学的课程已经让我能够制作简单的多媒体课件，但是卜老师的课堂仿佛为我们打开了新世界的大门，让我明白我所掌握的知识是如此的浅显。在这节课中，卜老师深入浅出的给我们讲解了搜索引擎的基本检索法、在网络环境下获取文本、图片、音频类资源的方法以及存储分享教学资源的方法等，让我深刻的认识到了作为一个新时代的教师“搜商”与智商情商同等重要。卜老师不仅给我们讲解了这些知识，更用自己的实际课堂践行了信息技术与现代课程的这样一种融合，利用“雨课堂”这样一个软件，让我们在关注其公众号后，就能进行与卜老师的课堂互动，这也是我之前没有接触过的，深感神奇的同时，也暗自下决心一定在这一方面作更多的学习。

关于师德的教育是由王茝教授和胡雄彦校长来给我们分享的。每个将来要走向教师岗位的我们都深知师德对我们职业生涯的重要性，如果一个教师不具备应有的师德，那么无论他的专业知识有多么的丰厚，他也是不合格的，这就是所说的师德具有一票否决权。作为一名师范生，在学校时都学习过教师职业道德的内容甚至能够倒背如流，那如何能够在教师职业生涯中去贯彻到底那。两位老师给了我很大的启发。王茝教授的课堂充满了幽默风趣的色彩，他像朋友一样从自己的生活着手，首先与我们拉近距离。就像王教师自己所说，他的这堂课，虽然有着枯燥的题目，但是却有不枯燥的内容。教师职业道德包括爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。每一条师德都给我们做了耐心的讲解并穿插了很多的故事。其中让我印象最深刻的有：王老师在解读“老师”这个词时告诉我们“老”并不是年龄大的意思，而是“总是、一直”的意思，我觉得非常有感触，老师就是一个总是作着教书育人工作的人，一直耐心指导学生做好自己本职工作的人。王老师在还有一句话颇为经典，他说：“一个学生最不可爱的时候，正是需要老师给予爱的时候。”所以，作为教师我们一定要关心爱护每一个学生。胡雄彦校长则像一位长辈，用自己多年的工作经验把对我们的建议娓娓道来。胡雄彦校长在课堂的开始就以自己作为校长多年的经验给我们深入浅出的讲解了几个问题：为什么我们感到倦怠？是谁剥夺了老师的管理权？教育投入越来越大，为什么教师的积极性不升反降？教改的主要阻力来源于哪里？这几个问题胡校长都给我们一一做了解答，听完之后让我们现在整个教育大坏境有了更为深刻的认识，让我明白了作为人的教师、作为职业人的教师、作为志业人的教师我应该承担的责任。在以后的职业生涯中，我也会牢记两位老师的教诲。

这次培训还为我们请来了两位奋斗在中小学一线的教师，分别是刘新选老师和李媛老师。刘老师这次课堂的课题我非常喜欢，叫作“做快乐奔跑的蜗牛”，以此为基点，刘老师给我们讲解了教师发展的一个政策依据两个基点三个目标四个抓手。李媛老师是管城区的一位资深名师，能够听到她的经验分享更是莫大的荣幸。作为一名新任教师，我也已经做好了与压力同行的准备，同时也相信李老师所说我们也会与幸福相伴。除此之外，还有三位教授从不同方面给我们讲解作为教师应该注意的一些问题。王全乐教授在讲良性师生关系建立时告诉我们应该示爱有方；刘安娜教授所讲的教师职业礼仪文化也让我更加明白如何“为人师表”，严格要求自己并为学生做好良好示范；孙红保教授告诉我们教学与评价的重要性。这些知识都更加丰富了我的认知。

结班仪式上，一位新任教师的发言也让我感受颇深。是的，世界上很少有像教师这样的职业，承载着千万家庭的梦想和希望，需要用良心和智慧去塑造每一个学生。我们的工作虽然平凡，但我们的脊梁却支撑着孩子们的未来；我们的工作虽然清贫，但我们的双手却拖着学生们明天的希望。“捧着一颗心来，不带半根草去”，我也愿像陶行知先生所说将自己的一生献身于教育事业。

虽然新教师岗前培训结束了，但它留给我的却是深深的回忆，这对于我来说，真的是一笔宝贵的财富。这些成功的经验不仅能为我今后的教育教学奠定良好的基础，也缩短了我探索真理的路途。今后，我一定会提高自觉学习的意识与能力，与时俱进，提高语文教学能力。我不仅一如既往的学习各种专业知识、不断优化自己的专业技能、教学能力，我还会在语文教学活动中熟练运用这些知识和技能，不断提高自己的教学水平，努力为学生们的成长做好服务。

新任教师：段丁丁

2018年8月14日

新入职教师岗前培训心得体会篇九

第一段：引言（100字）

最近，我有幸参加了一期新入职教师研修班，在这短短的时间里，我得到了很多宝贵的经验和知识。通过这次研修班的学习，我深刻认识到作为一名新教师，不仅要注重教学技巧和知识，还要注重自身素养和职业道德的培养。以下是我在研修班中的心得体会。

第二段：知识与技巧的提升（200字）

研修班中，我们学习了很多关于教学方法和技巧的知识，如如何有效引导学生，如何应对学生问题等。我学习到了许多新的教学理念，例如增加互动环节、灵活运用多种教学资源等，这些对于一个新教师来说是非常宝贵的。通过实践课堂操作，我学会了如何利用多媒体设备辅助教学，如何设置有效的课堂活动等。这些知识和技巧帮助我更好地应对教学工作，提高了我的教学效果。

第三段：自身素养和职业道德的培养（300字）

在研修班的讲座和座谈中，我们学习和交流了大量的教育心理学、教育法律法规等相关知识。尤其是在职业道德的培养方面，通过案例分析和讨论，我更加明确了作为一名教师的角色定位和职业责任。我意识到作为学生的引路人，教师不仅要给予学生专业的知识，还要对学生负起教育的责任和义务。研修班的学习让我深刻认识到，教师应该具备良好的道德修养，关心学生的成长和发展，并且要成为学生的榜样。

第四段：教师自我反思与成长（300字）

通过研修班，我还学习到了重要的教学策略——教师自我反思。在这个过程中，我学会了更加深入地挖掘自己的教学风格和方式存在的问题，找到问题的原因，并通过不断改进来提高自己的教学水平。我通过观摩优秀教师的课堂和与其他教师的交流，看到了不同的教学风格，对教学有了更深层次的思考。通过自我反思和与他人的交流，我对自己的教学进行了全面的审视，并且提出了改进的方案。自我反思不仅让我认识到了自己的不足，也为我提供了新的提高的动力。

第五段：展望未来（200字）

通过这次新入职教师研修班的学习，我受益匪浅。我意识到作为一名教师，学习永远不会停止，我们需要不断地充实自己，更新自己的知识和技能。我将继续加强对教育理论和教育前沿知识的学习，不断提升自己的专业素养和教学水平。同时，我也会积极参加各种教育研修和培训，与优秀的教师进行交流和学习，不断完善自己的教学方法和技巧。我相信，通过不断地学习和努力，我一定能够成为一名优秀的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总结：通过新入职教师研修班的学习，我获得了很多宝贵的经验和知识，不仅提升了自己的教学技巧和知识，还培养了自身素养和职业道德。我会将学到的知识和技巧应用到实际教学中，同时继续加强自己的学习和提升，为学生的成长和发展做好榜样。

新入职教师岗前培训心得体会篇十

在开学典礼中，院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只有具备克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

十几天的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的机会很少，但是通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化，因此学习至关重要，而且非常迫切，个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，全面普及知识，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战。人类已步入21世纪，教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求，教育应更好地担负起提高全民族素质，增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前，能否有效的建设一只充满活力，勇于探索，业务素质高，教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化能否成功的关键，青年教师更应成为这只队伍的生力军。