建设工程承包合同框架协议网 招聘助理岗位职责(大全7篇)
- 上传日期:2023-09-12 10:45:45 |
- 书香墨 |
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随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
建设工程承包合同框架协议网篇一
宜;
2、管理、开发招聘渠道,维护公司人才储备库;
3、协助各项招聘数据及资料的整理、统计;
4、协助完成部门的日常事务,如报表输出、调查问卷及会议辅助等;
5、校园招聘相关工作协调;
6、协助完成招聘系统管理及测试
建设工程承包合同框架协议网篇二
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的.招聘需求
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、部门一些重要会议安排以及记录等其他助理工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验优先
2.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
3.具备较强的分析判断能力;语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;.能吃苦
建设工程承包合同框架协议网篇三
2. 选择合适的招聘渠道,了解招聘费用,定期维护招聘界面;
3. 统计各招聘渠道相关数据,并按时提交统计报表;
6. 按时提交工作小结,就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议;
7. 按时、准确完成上级交办的各类工作任务。
任职资格:
1. 人力资源、英语、管理等相关专业,大专以上学历;
2. 有1年相关工作经验者优先考虑,持cet-4证书者优先考虑;
3. 良好的英语口语及书面表达能力;
4. 良好的服务意识及团队合作能力;
5. 对人力资源及相关行业感兴趣。
建设工程承包合同框架协议网篇四
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员数量,制定招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的`职务说明书;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选;
5、邀约应聘者面试,确定面试名单,进行应聘者初试工作;
6、组织相关部门协助完成复试,确保面试工作开展和面试效果;
8、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职资格:
1、人力资源管理专业,大专(全日制)或以上学历;
2、不少于一年人力资源工作经验,尤其擅长人员招聘;
3、形象好,亲和力强,优秀的电话沟通能力;
4、对于筛选简历,打面试通知电话,做招聘计划和报表有一定专业度;
5、工作细心,责任心强,协调能力,有团队协作精神。
6、明确的人力资源职业发展方向。
建设工程承包合同框架协议网篇五
1、负责零售行业中设计类岗位招聘需求的完成。
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、整理及编辑候选人推荐报告;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、26岁以下,本科及以上学历。
3、有激情、推动力强,能不断挑战自己,突破创新;
4、有rpo及校园招聘经验者,或在校园中有组织过大型活动或社团的,优先考虑。
5、优秀的英语阅读、理解、沟通能力优秀考虑。
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