工作计划表详细 社区管控区工作计划

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作计划表详细 社区管控区工作计划篇一

xx管理区便民服务工作方案为夯实便民服务体系基础，优化服务供给能力，提升行政服务效能，更好地为基层群众服务，结合我区实际制定本方案。

有一批授权到位、流程清晰的进驻事项;

有一套健全完善、权责明确的管理制度;

有一支作风过硬、业务精通的工作队伍;

(一)搭建xx管理区便民服务中心平台。办公场所设在江源社区党群服务中心，按照资源整合、集约共享、统筹利用现有办公场地和设备设施的要求，管理区投资20多万元购置的设备设施已基本到位。便民服务大厅内设有8个窗口，其中便民服务中心设有5个窗口。

(二)搭建两个便民服务试点平台。在xx、xx、xx个集镇式社区和其它x个社区各选取一个便民服务试点单位，进行有针对性的平台创建，并结合各自实际情况试运行、逐步积累经验，向全区推广。区便民服务中心对各社区、各部门进行点对点、面对面、项对项地巡回培训，全面提升便民服务工作队伍的业务技能。

社区便民服务室推行便民服务全程代理，提高服务效能，降低办事成本。

工作计划表详细 社区管控区工作计划篇二

坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持全员参与、注重实效，突出行政审批、行政执法、行业管理、项目资金、人事管理和财务管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督、制度、考核等有效措施，积极防范廉政风险，大力推行廉政预警，全面加强效能监察，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，营造风清气正的良好环境，实现岗位风险最小化、廉政效能化、发展环境化的目标。

从岗位、处（科）室、单位“三个层次”，认真围绕岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等五个方面查找廉政和效能方面的风险点，认真评估并科学划分风险等级，有针对性地完善教育、制度、监督方面的防范手段和措施，建立和完善前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”，强化监督检查和责任追究，有效防范各类腐败行为的发生，限度地提高工作效能。

风险岗位廉能管理的实施范围是：厅属各单位和厅机关全体干部职工。

（一）学习动员部署（12月20日-12月27日）。

成立活动组织领导机构，制定活动实施方案，召开党组织会、职工大会等广泛进行学习、宣传和动员，认真学习省纪委关于风险岗位廉能管理的有关文件、资料，教育和引导干部职工全面理解风险岗位廉能管理的重大意义、指导思想、基本内容、方法步骤和工作要求，提高思想认识，切实增强开展风险岗位廉能管理工作的自觉性和主动性。

（二）排查廉政风险点（12月28日-1月15日）。

1、查找个人廉政风险点。干部职工结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、相互找、领导点、组织评等方法和利用举报投诉、财务审计、执法检查、问卷调查等手段，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点。个人查找廉政风险点后，认真填写《个人廉政风险自查表》（见附表1），由部门（处或科室，下同）负责人召开部门讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人充分听取意见和建议后进行修改，并由部门负责人和分管领导审核签字。领导班子成员填写《个人廉政风险自查表》后，由单位主要领导审核签字。

2、查找部门廉政风险点。围绕重点环节、制度机制等方面，将有利于进一步规范工作流程，完善部门职责的风险点作为部门廉政风险点。各部门查找出廉政风险点后，认真填写《部门廉政风险自查表》（见附表2），交分管领导审核签字。

3、查找领导班子廉政风险点。结合林业工作特点，按照党风廉政建设责任制的要求，查找在执行“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用）制度等方面的廉政风险点；查找在制度、机制建设等方面存在的廉政风险点，并进行认真分析，由办公室负责填写《领导班子廉政风险自查表》（见附表3）。

4、评估审核。各类廉政风险自查表填好后，交本单位风险岗位廉能管理工作领导小组办公室汇总和初审（机关处室召开处务会初审），评出准确、比较准确、基本准确和不准确等级。被评估为基本准确和不准确的，责令当事人进行限期整改。

5、风险等级划分。根据风险发生的机率大小、可能造风险等级划分。成的危害程度，将查找出的廉政风险点分为三级，一级风险是指发生机率高或者一旦发生可能造成严重后果的风险，如有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险等；二级风险是发生机率较高或者一旦发生可能造成较为严重后果的风险，如有可能违反涉及行政机关工作人员的相关法规，受到纪律处分的风险等；三级风险是发生机率较小或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。廉政风险等级的评估，由各单位风险岗位廉能管理工作领导小组办公室提出等级意见报廉政风险防范管理工作领导小组研究审定后，在本单位进行公示。厅属各单位领导班子成员、机关各处室领导和重点岗位廉政风险防控汇总表请于1月17日前，上交省林业厅风险岗位廉能管理工作领导小组办公室（驻厅纪检组监察室）。

工作计划表详细 社区管控区工作计划篇三

（一）配合做好小煤矿关闭淘汰工作。根据省市下达的我县第三批煤矿关闭任务，积极配合并参与做好煤矿关闭工作，确保煤矿关闭工作落实到位。

（二）全面开展遏制煤矿重特大事故攻坚战工作。按照《^v^县委办公室县人民政府办公室关于印发〈县遏制煤矿重特大事故攻坚战实施方案〉的通知》（兴委办〔201*〕2号）的安排，进一步细化方案，认真落实遏制煤矿重特大事故攻坚战各项目标任务和工作措施，确保攻坚战工作取得实效。

（三）督促指导技改矿井切实抓好工程质量和验收工作。目前全县共有21个建设矿井，201*年将有17个技改矿井建设工期或试生产到期，必须督导各建设矿井加快建设进度、提高建设工程质量，并按要求组织好各项验收工作。

（四）全面推进“六大系统”建设。督促煤矿企业按照《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》标准，以及宜市安监发〔201*〕114号的要求，全面推进“六大系统”建设。全县所有煤矿都必须安装和完善监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统、井下人员定位系统，并及时按上级要求建设完善紧急避险系统。

（五）抓好煤矿安全质量标准化、瓦斯综合治理工作体系和安全高效矿井建设。督促各煤矿企业按照《市安全^v^市经济和信息化委员会关于做好煤矿安全质量标准等安全生产基础能力建设有关工作的通知》要求，按新验收标准完成煤矿安全质量标准化、瓦斯综合治理工作体系和安全高效矿井达标建设工作，进一步夯实煤矿安全生产基础，不断提升煤矿安全保障能力。

（六）以通风瓦斯管理为重点，切实落实瓦斯治理各项安全措施。切实贯彻落实瓦斯治理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的十六字工作体系要求，坚持管理与技术并重，以技术为支撑，以防治煤与瓦斯突出为重点，督促企业严格落实两个“四位一体”防突措施，把好“四个关口”，即防突专项设计关、防突措施施工关、措施工程验收关、效果分析评价关。深入开展瓦斯专项整治，坚决贯彻《防治煤与瓦斯突出规定》，严格落实先抽后采、抽采达标，确保瓦斯治理各项工作措施落到实处。

（七）提高水害、火灾等重大灾害防治水平。目前我县32个保留煤矿企业均已完成水患报告编制评审定级工作，各煤矿要立足治大隐患、防大事故，贯彻落实《煤矿防治水规定》，加强水文地质基础工作，按照水患调查情况深入开展煤矿水害整治工作。各煤矿要按规定淘汰明令淘汰的设备和工艺，完善机电设备的“三大保护”，杜绝失爆现象，加强防灭火基础工作。

（八）加强煤矿安全管理基础工作。通过强化监管，督促企业落实安全生产主体责任，建立健全自我约束机制。重点督促建立健全煤矿安全管理机制，加强安全生产技术管理和安全生产现场管理，强化隐患排查，加强建设项目的安全管理，加强职工安全培训管理等。

（九）严格安全生产监管。坚持关口前移，重心下移，依法实施日常监管和行政审批工作，深入推进煤矿安全各项专项行动，组织开展季度安全大检查和特殊时期的安全专项检查。

工作计划表详细 社区管控区工作计划篇四

受新冠肺炎病情影响，当前非法集资形势更趋复杂，不确定、不稳定因素增多，风险突发性、关联性增强。为全面贯彻落实_、_关于防控非法集资抓小抓早等指示和省、市关于防范化解金融风险批示精神，结合我县实际，有针对性的全面开展涉非涉稳风险专项排查活动，并制定本方案。

为了切实维护经济金融秩序和社会稳定，提前谋划，打早打小，严防涉非涉稳与涉疫情风险叠加共振，坚持稳中求进，通过全面覆盖、突出重点、深入排查，稳妥有序化解风险隐患。

（二）重点区域。商务楼宇、科技园区、临街门店商铺等商业聚焦区；超市、景区、社区、农贸市场、农村集市等人员密集区；车站、公共交通工具、电梯间等常见的户外广告投放区。

（三）重点群体。老年人、拆迁户等群体，以及信访多发的重大案件中“维权”活跃的重点人群。

（一）线上线下排查。通过“赣金鹰眼”监测预警平台，加强对辖区内各行各业的日常监管，对平台提示和群众举报的风险线索立即组织开展核查，并及时反馈核查情况。

（二）扫楼清街排查。组织市场监管、金融、公安、乡镇（街道）等部门，深入商业楼宇、沿街店铺等商业聚焦区域开展扫楼清街，针对名称或经营范围中含有“金融”“投资”“资产管理”“资本管理”“财富管理”等字样的机构进行全面摸排，对频繁变更注册地址和高管信息，短期内大量铺设分支机构的机构列入重点关注对象；对超范围经营、无证照、无办公场所、无办公人员或与注册登记不符，注册地与经营地不一致等机构重点核查并依法处置。

（三）行业企业排查。县工信局、县工业园区管委会对县域内行业企业开展一次性全面排查，对重点领域的企业要加大排查力度，摸清企业资金来源合法性等情况，并同步宣传防范非法集资政策法规，推动行业健康发展。

（四）资金异动排查。县人行、南城银监办要依托反_资金交易监测和银行业金融机构非法集资监测机制，组织银行业金融机构加大异动资金监测力度，及时向县处非办通报风险线索并研判处置。

工作计划表详细 社区管控区工作计划篇五

在离过渡期结束仅剩几个月的时间里，作为大资管行业中的最重要细分行业，近期频繁面临政策调整，主要体现在理财公司设立、销售、估值等方面。

1、2021年8月24日，银^v^召集国有六大行开会，部署摊余成本法理财产品的后续安排，8月25日这一消息不胫而走，并得到多方证实，引起市场骚动。据悉目前全国性银行均已经开始按照监管要求对估值进行调整。

同时2021年9月30日，财政部发布《资产管理产品相关会计处理规定（征求意见稿）》，统一了各类资管产品的会计处理准则，明确资管产品也适用ifrs9，即资管产品不仅要适用资管新规等监管规则，也要同时适用ifrs9，且要求资管新规自2022年开始适用ifrs9，和资管新规等监管要求保持同步，意味着摊余成本法理财产品（含现金类）也会受到严格约束。

2、2021年9月7日，21世纪经济报称“未设立理财公司的银行将无法再新增理财业务，即存量规模锁定、逐步消化”。这意味着中小银行（特别是非保本理财规模较低的银行）将会被限制开展理财业务，逐步被引导回归至信贷业务和本地业务。

3、2021年9月8日，银^v^发布《理财公司理财产品流动性风险管理办法（征求意见稿）》，意味着《理财子公司管理办法》（2018年12月2日发布）的配套制度（三个办法）基本已经全部落地。整体上看，征求意见稿借鉴了证监会发布的《公开募集开放式证券投资基金流动性风险管理规定》的精神。不过相较而言，理财产品的流动性风险管理要更审慎和严格一些，这主要是因为理财业务还处于初期发展阶段，流动性管理层面在转型期理应要更严一些。