亮点工作计划简报

计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。相信许多人会觉得计划很难写？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

亮点工作计划简报篇一

今年以来，在县委县政府正确领导下，全委上下坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻__考察xx重要讲话指示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，进一步强化宏观研究谋划和综合服务协调的部门本职，认真履职，真抓实干，发展改革工作呈现崭新局面。

作，查缺补漏、强化入库，多措并举确保应入库项目不缺不漏。全年固定资产投资增长18%以上。三是加强对上争取，提高项目保障。紧跟国家、省市政策，举办了全县重点项目谋划培训会，积极做好项目谋划储备和争取工作，全年新增谋划储备项目193个，投资规模突破2022亿元。先后争取到xx县农村人居环境整治、xx东路2号~186号住宅楼改造（配套基础设施）、裕溪河（林头段）岸线整治工程等各类上级补助资金3亿元以上。

三、注重产业集聚，抓好三重一创建设。一是加快推动战新产业发展。节能环保装备、轨道交通、高端装备制造（制冷）、新能源汽车零部件、新材料等战新产业初具规模，预计到2022年底，新增战新企业8家，战新企业数达38家，实现产值亿元，同比增长22%，占规模以上工业总产值比重达。二是大力推进“三重一创”建设。加快培育高端装备制造产业市级重大新兴产业工程、节能环保产业基地市级重大新兴产业专项，组织同兴环保申报省级重大新兴产业专项，协助海立铸造、同兴环保申报国家企业技术中心。三是突出产业集聚。围绕“产业集聚、企业集群、功能集全、资源集约”的思路，建立健全“一个群长工作专班、一名产业首席顾问、一个专业招商小组等”“十个一”工作机制，加快推进省级绿色智能铸造产业集群（基地）建设。预计到2022年底，集群（基地）实现产值82亿元，同比增长25%。

四、注重低碳经济，推进绿色循环发展。一是全力推动节能降耗工作严格执行节能审查制度，确保固定资产投资项目节能报告审查率100%。加强节能降耗“双控目标”预警调控。重点对全县年耗能1000吨标煤以上的重点耗能企业实行“月统计、月监控”，并适时启动节能预警调控措施。预计2022年全县规上工业能耗强度下降6%以上。二是积极推动循环经济发展。积极争取各类省级循环经济试点示范，持续推进省级园区循环化改造。支持xxxx科技研究院有限公司发展，有效提升我县工业固废处理与利用。

场价格监管，规范新建商品住房销售价格行为，依据市住建部门和发改委文件精神，严格履行商品房销售备案手续，全年共有6家开发企业（城投、迎宾首府、碧桂园、含山花园、铜陵天运鼓楼现代城、清华府）进行了价格备案，共计商品住宅房价格备案1722套。三是做好库区移民工作。按时发放上半年直补资金万元，累计投入后扶项目资金1347万元，实施47个后扶项目。

纪律和作风建设，带头践行党员领导干部廉洁自律规范，始终坚守拒腐防变的底线。紧盯重大节日、重要节点，及时通过文件、会议、微信等形式做好廉政提醒。建立健全监督机制、阳光运行机制，积极推进廉政风险点、权力清单、防控措施、预警信息等全过程公开，进一步规范权力运行。四是坚持以效能建设为统领，抓牢作风建设不懈怠。坚持理论学习“不放松”。精心制定了发展改革委党组中心组理论学习计划、党史学习教育工作方案、新一轮深化“三个以案”警示教育工作方案，召开党组中心组理论学习，扎实开展了理论学习、廉政警示教育等，开展研讨交流活动，班子成员通过撰写心得体会、调研报告等方式，保障学习成效。加强作风建设，严格落实日常请销假工作，严格公休假制度，加大劳动纪律检查。加强财经管理，坚持整治规范并重，及时把行之有效的经验做法总结提升为机制规范，逐步建立常态机制，力争从源头上堵塞漏洞，努力形成防治“四风”的长效机制。

强度及能源消耗总量“双控”目标任务。三是推动特色产业集群发展。充分发挥龙头企业资源优势和带动作用，依托同兴环保、威达环保、海立精密铸造等企业，建链、补链、强链。完善“十个一”工作机制，加快省级绿色智能铸造特色产业集群（基地）建设，实现100亿级产业集群目标，确保在省、市考核中争先进位。

（四）坚持统筹协调，重点工作同步推进。一是社会信用体系。常态化报送公共信用信息，梳理分级分类监管事项领域，拓宽我县信用分级分类应用范围。加强信用惩戒及信用联合惩戒工作，认真开展信用宣传活动，大力弘扬诚信文化。二是固投、其它营利性服务业入库。加大对全县固投、服务业企业摸排力度，对符合入库标准的企业加强联系，培育新的经济增长点。三是项目谋划和资金争取。根据国家、省资金投向，围绕“两新一重”、乡村振兴等重点领域，加大中央预算内投资项目谋划储备和申报力度，争取更多上级资金。四是持续抓好安全生产工作。加强安全隐患排查，重点排查原油管线、电力交叉点施工项目，包括重大工程建设、河沟清淤、土地平整等。强化电力保护安全宣传。坚持把“一法一条例”宣传贯彻工作作为一项重要工作常抓不懈。五是做好库区移民工作。组织各镇积极做好库区移民项目前期工作，优先选择“十四五”后期扶持项目库内项目。做好库区移民的2022年度绩效考核工作。六是持续抓好粮食和物价工作。

工作，进一步将业务工作和党建工作深度融合，积极拓展党建外延、深挖品牌内涵。三是严肃党内政治生活。认真落实主体责任、“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度，切实履行“一岗双责”。落实党组成员联系支部制度，进一步强化党员意识，提高党性修养，推动党内政治文化建设。四是强化综合监督管理。严格落实中央八项规定实施细则和省、市、县委要求，持之以恒加强作风建设。全面落实反腐倡廉工作各项部署，加强对党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗、落实到人。落实党员领导干部谈话提醒机制，进一步强化预警机制，完善规章制度，自觉主动接受上级党组织、市纪委派驻纪检组和群众的监督。

筹、调度，勇当全省县域经济高质量发展先进县，力争在二类县提档进位。会同经开区加大与省发改委对接，力争经开区在省级考核中进入三十强。同时，力争项目考核位于省市前列。

亮点工作计划简报篇二

应急管理局2019年以来工作总结、今后五年工作思路及2022年重点工作提纲：一、工作成效一是体制机制建设逐步完善。

二是平安治理实力显著增加。

三是防灾减灾水平稳步提升。

四是应急救援基础不断巩固。

五是应急基础保障持续夯实。

二、存在问题三、2022年工作重点四、今后五年工作思路一是完善体制机制，强化综合统筹协调。

二是实施风险管控，防范化解平安风险。

三是推动依法行政，规范监管执法行为。

四是强化应急打算，提升救援救助实力。

五是推动全民参加，打造社会共治格局。

六是夯实基层基础，提升综合保障实力。

2019年以来，县应急管理局在县委县政府的坚毅领导下，紧紧围绕应急管理体系和实力现代化建设总目标，立足守牢平安生产基本盘，全力防范化解灾难事故风险，扎实推动防灾减灾救灾工作，强化攻坚应急管理数字化改革，全县平安生产形势持续稳定，未发生较大以上生产平安事故，生产平安事故起数和死亡人数实现逐年双下降。

分级模式和详细处置职责，常态化开展乡镇、部门应急值班值守和应急联动警情处置抽查检查，2021年以来应急出动率、应急联动警情有效处置率均达100%。标准化建设应急值班室，实行24小时无缝对接值班备勤，切实做好紧急突发事务应急处置打算工作。建立健全跨区域应急救援互助机制，与**等地主动开展应急协作。规范重大事故隐患挂牌整治，完善报送要求和程序，根据时间节点全部完成整治销号。

亮点工作计划简报篇三

今年以来，在党工委、管委会的坚强领导下，在市局“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动和开发区“打擂台、抓攻坚”活动的双重推动下，行政审批服务局认真落实“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”双年行动工作部署，深化改革创新服务，多措并举大力开展“制度创新、流程再造”改革攻坚，打造一流营商环境，各项行政审批服务工作扎实推进。截至目前，开发区政务服务中心办理各类政务服务事xxxxxx余件。限时办结率xxx%，群众满意度达。

一、2020年工作总结

（一）理论和业务学习相结合，加强党风廉政建设。一是加强理论学习。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，召开支部委员会议xx次，开展固定学习xx次，主题党日x次，支部书记讲党课x次，理论中心组学习每月x次，使学习成为常态；依托“学习强国”平台，将党建学习融入日常，全体党员“xx”学满xxx学时，学习强国全体人员每天平均得分均高于xx分，通过“xx党建”微信公众号等新媒介开展在线学习，提升理论知识储备；二是加强专项整改。结合上半年的干部职工思想作风集中整顿活动，开展谈心谈话，发现存在问题xxx条，提出意见建议xx条;结合x月份“三个一”活动，组织全体人员开展谈心谈话，查不足，谈体会，订措施;结合纪工委监工委廉政谈话工作要求，组织全体人员制定个人谈话清单，主要负责人与领导班子谈，分管领导与分管科室人员谈，做到谈话范围全覆盖。三是加强业务学习。结合审批部门的工作特点，把党建与业务相融合，做到同谋划、同部署、同落实，组织开展审批事项减材料、减环节、减时限“减半”活动，进一步提升审批工作效率；对工作人员采取“老带新、一对一”帮学方式开展业务交流活动,培养业务骨干，业务科室每周召开例会，将工作中出现的问题进行集中分析处理，保证及时化解前台窗口出现的新情况、新问题。

（二）承接审批事项，明确服务事项标准。一是顺利完成省级权力下放承接工作。开发区共承接了xx项省级权力事项，其中我局承接xx项，已与省厅xx个部门顺利签订完成《省级行_力事项委托协议书》；二是梳理完善权责清单。对照省、市级权责清单通用目录，全面梳理权责清单，并实时进行了动态调整。目前我局共行政xxx项权力审批事项，除省级承接xx项，市级xxx项，xx委托xx项。三是全面完善服务指南。制作承接事项细目表，认真开展审批事项设立依据、审查要点、审批流程、申报材料等再梳理工作，制定并完善行政审批事项“两级十同”清单以及“一次办好”标准化工作规程和服务指南，确保审批有法可依、依法进行。

（四）积极开拓创新，扎实开展“一县区一品牌”工作。开展告知承诺制改革研究。制定了告知承诺制改革方案，梳理出xx多个告知承诺制事项，制作了承诺告知书和配套支撑文件，目前已在全区发布公告事项清单，为广大企业群众节省办事时间；推出线上踏勘创新模式。通过梳理踏勘事项，拣择出第一批“线上踏勘”事项，并制定了“云”踏勘具体要点指南，为申办企业和群众提供“云”踏勘的法定依据、主要内容、重点要素、核查标准等资料，对其给予“事前指导”，提高一次通过率，降低企业和群众的时间、资金成本。目前，药品经营许可、城市建筑垃圾处置核准等x项审批事项已经成功试运行，已有xx个成功案例，改革成果已经报送市局进行验收；开展区域性评估评价工作。结合开发区实际，确定环境影响评价、节能评价、水土保持评估、交通影响评价等x项区域性评估评价内容；确定临工产业园（面积平方公里）作为第一期综合评估评价区域进行试行；组织各相关责任单位调研论证，申请评估评价经费xxx万元，由各部门单位，按照职责分工，对划定区域进行集中评估评价。目前已完成环境影响评价、交通影响评价。

（五）“横向打擂台、纵向抓攻坚”，打响重点工作攻坚战。出台了《关于开展2020年“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动的意见》，在全局范围内开展“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动，根据局重点工作实际，设置了优化营商环境专项擂台赛、目标责任完成情况专项擂台赛、工作创新专项擂台赛，工程建设领域“拿地即开工”攻坚战、政务服务优化提升攻坚战、创建开发区政务服务品牌行动攻坚战、“一件事”主题服务改革攻坚战，每周召开工作推进会，各科室以三场擂台赛为载体，四场攻坚战为着力点，对关键共性重点任务，开展大比武、大竞赛、大攻坚，各项重点任务按时间节点圆满完成，取得积极改革成效。

（八）层层压实责任，积极开展“双招双引”。按照开发区2020年“双招双引”目标责任，行政审批服务局发挥自身优势，强化措施，积极主动“走出去、请进来”，把投资拉进来，把人才拉进来，全年共完成xxxx有限公司、xxxx有限公司、xx市xx有限公司等x个实体及总部经济项目签约，签约及引进b类高学历人才x人。

二、存在问题

（一）涉及xx区的事中事后监管存在堵点、不顺畅情况。因开发区机构、职责调整，现综合执法局已成立，开发区与xx区监管、执法边界不清晰,特别是涉及省级权力事项方面。

（二）专项资金紧张。我区政务中心各项基础便民服务设施、智能化设备等硬件设施的提升改造，需专项资金支持，由于资金缺乏，导致优化政务服务工作进展缓慢。

三、2021年工作计划

（一）承接好省级下放的审批事项。我局承接省级下放权限65项，多为难度高、涉及面广、专业度高的审批事项，我局将积极组织相关科室人员集中着手业务学习培训，力争将下放业务“接得住、接得稳、接得好”。

（二）加快推进行政审批改革创新。对标先进地区探索创新，进一步优化服务流程，创新便民利企审批制度，加大政务服务标准化工作力度，优化提升政务服务，推出更多适合开发区实际的审批工作亮点。

（三）持续优化营商环境。行政审批服务局作为我区营转办重要成员单位之一，要以提升政务服务为主线，以流程再造为抓手，持续开展优化营商环境各项工作。要按照营商环境评价工作要求，切实做好企业开办、施工许可、政务服务等方面的指标评价；要协同党政办，以园区为平台，建立优化营商环境走访企业日常工作机制，抓住开发区拥有三个园区优势，以园区为平台，在园区日常工作中加入对接受政务服务企业的走访，及时收集建议和意见，拓宽企业反馈、交流问题渠道，了解企业实际困难，听取意见建议，建立跟踪问效机制，积极帮助企业解决发展经营面临的实际困难。

四、需要上级部门协调解决问题和进一步加大支持力度的工作

（一）明确与xx区权责边界。开发区刚改革时，我区无执法单位，x月x日市政府印发了《关于调整xx经济技术开发区部分经济管理相关事权等事项的通知》（x政字xx）号文，根据文件我区综合执法局已成立，我区职责有了新的变化，需要管委会领导及市政府领导共同研究明确开发区与xx区的监管、执法权责边界。

（二）协调市政府加大对开发区的放权力度。为加快推进政府职能转变，优化营商环境，促进我区经济高质量发展，需协调市政府进一步加大对开发区的放权力度。

（三）加大专项资金支持。我区政务中心各项基础便民服务设施、智能化设备等硬件设施亟需提升改造，需专项资金投入，需要财政部门加大支持力度，切实做好资金保障，加快推进政务服务中心改造提升，实现“功能配套、应进全进、创新智能”的目标，努力为群众提供更加优质、高效、便捷的政务服务环境。

亮点工作计划简报篇四

一、指导思想

围绕事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事的法治建设目标。紧紧依靠广大人民群众，坚持“标本兼治、治建并举”的方针，进一步扩大基层民主，完善民主制度，加强法治，理顺关系，维护基层社会政治稳定，为全面建设小康社会提供可靠保障。

二、基本原则

我社区的民主法治建设是要在上级党委、政府的领导下，依靠法律和规章制度管理基层公共事务、公益事业的生动实践。全面推进“民主法治村”建设工作是加快推进基层民主法治建设，依法维护、发展和实现好广大人民群众根本利益的有效措施。

1、坚持党的领导原则。党的领导是全面推进“民主法治村”建设工作的根本保证。要认真贯彻执行党在基层民主法治建设和保障基层自治组织依法开展工作，保证“民主法治村”建设工作的健康有序开展。

2、坚持人民当家作主原则。人民当家作主是全面推进“民主法治村”建设工作的本质要求。要以民为本，尊重村民的民主权利和首创精神，动员和组织村民开展基层民主实践，认真落实“四民主”、“两公开”，在实践中提高自我管理、自我教育、自我服务的水平。

3、坚持依法按章办事原则。依法按章办事是全面推进“民主法治村”工作的关键。社区两委干部要依据法律法规管理基层各项事务;依法建制，健全和完善村民自治章程和其他民主管理制度，发挥制度效用。

4、坚持三个文明协调发展原则。三个文明协调发展是全面推进“民主法治村”建设工作的标准。要坚持维护我村基层稳定与发展，依法规范农村各种利益关系，正确处理各种矛盾纠纷，维护基层社会稳定，推进基层三个文明协调发展。

三、工作要求：

1、社区自治组织健全。在社区建立居民代表大会、居民委员会及其各下属委员会，成立创建“民主法治村”领导小组，有专人负责，制定规划或实施意见。

2、自治制度完善。《居民自治章程由村委会根据实际情况提出，经会议讨论通过符合宪法、法律、法规和国家的政策。建立健全社区委员会工作制度。

3、民主议事决策制度健全。凡涉及居民自治范围的重大问题，均由居民代表大会讨论决定。居民代表大会召开按程序讨论决定社区重大事务。

4、民主管理制度落实。村委会公章、财务账目、用人用工等管理制度明确、执行规范。居民委员会依法办事，居民当家作主的民主权利切实得到保障，无压制、破坏民主，侵犯民主权利的行为发生。

亮点工作计划简报篇五

这次会议是经市委、市政府同意召开的一次重要会议。主要任务是：深入学习领会^v^^v^关于退役军人工作的重要论述，全面贯彻落实全国、全省退役军人工作（座谈）会议精神和省委省政府、市委市政府部署要求，总结去年工作，分析形势，部署今年各项工作任务。会上传达了xx市长对全市退役军人工作的批示，各县区作了交流发言，市退役军人事务局局长xx同志作了工作报告，对去年的工作进行了回顾，对今年的工作进行了全面安排部署，讲的都很好，我都赞同，请同志们认真贯彻，结合实际抓好落实。

去年以来，全市各级各有关部门认真落实中央精神和省市部署，坚持把做好退役军人工作作为暖军心、固长城、促发展的重要任务，在退役军人安置就业、待遇保障、优待抚恤、权益维护等方面，做了大量卓有成效的工作。特别是新机构组建运行以来，全市退役军人事务部门克服了许多困难，同步推进机构组建和业务工作，服务体系四级贯通，信息采集位居全省中位，光荣军属牌悬挂做到应挂尽挂，军转干部和退役士兵安置达到100%，全年未发生涉军群体集访和赴省进京越级上访事件及极端舆论炒作问题，在选树典型、开展烈士回乡悼念等活动中，勇于担当、积极作为，得到了社会各界的广泛好评。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市退役军人工作还面临不少困难和挑战。一是退役军人人数多、基数大，在安置就业、政策兑现等方面还有一些遗留问题。二是市县退役军人事务部门内设机构还不够健全，人员还没有完全到位，工作还没有全面步入正轨。三是一些地方属地责任落实还不够到位，对退役军人的思想政治、教育管理不够经常得力。四是有的市县党委领导小组作用发挥不充分，成员单位联系沟通不经常，部分退役军人服务中心（站）还没有达到“五有”要求，等等。对于这些问题，我们一定要高度重视，在今后的工作中切实加以解决。

下面，我就统筹做好今年退役军人工作讲三点意见，供大家参考。

一、讲政治、顾大局，全力做好退役军人事务工作

退役军人事务工作政治性、政策性很强。做好退役军人工作事关重大，这项工作做得好，不仅可以依法维护退役军人合法权益，激发广大退役军人荣誉感，而且可以促进一方社会和谐稳定；如果做得不好，造成退役军人集访，越访，处置稍有不当，就可能影响社会稳定，甚至形成政治安全风险。各地各部门要增强政治敏感性，把做好退役军人工作作为当前维护政治安全和社会稳定的大事要事来抓，不断增强政治自觉，切实抓好工作落实。

一要深刻领悟^v^^v^重要论述精神，进一步提高政治站位。党的十八大以来，以^v^同志为核心的^v^高度重视退役军人工作，^v^^v^亲自谋划设计、部署推动组建退役军人管理保障机构，并在退役军人就业安置、双拥共建、烈士褒奖、优待抚恤等方面做出一系列重要论述，系统阐释了新时代退役军人工作“谁来做”“做什么”“怎么做”等重大问题，为我们做好退役军人工作提供了根本遵循。我们要认真学习领会，吃透精神实质，坚决贯彻落实，带着责任、带着感情、带着温度，满腔热忱为退役军人服务，切实增强政治自觉、使命担当。

二要准确把握作好新时代退役军人工作的要求，进一步深化思想认识。^v^、^v^相继周密部署，党和国家机构改革之初，就明确提出了抓好政策法规完善落实、推进服务保障体系建设、加强思想政治引领等顶层设计和工作重点。国家、省、市退役军人事务部门组建以来，先后多次召开退役军人领导小组会议、常委会议，就加强思想政治工作、创新就业安置机制、完善待遇保障体系、推进法规制度建设、夯实服务管理基础和强化政治担当、坚持问题导向、坚持底线思维以及强化工作统筹、部门联动和督查指导等作出了重大决策部署。目前，全市各级退役军人事务部门、服务机构已相继组建，政策法规正在健全完善和落实，各项重点工作正在规范有序推进。希望各级各部门一定要深刻领会^v^关于组建这一专门机构的战略考量，切实增强大局意识、责任意识，全力推进各项目标任务落实落地。

三要压实新时代退役军人工作主体责任，进一步增强行动自觉。中央领导同志强调，坚持一把手带头，建立省、市、县、乡、村五级书记抓退役军人工作的领导体制，是做好退役军人工作的一条重要经验和基本保障。省委、市委在有关会议上，对此也专门作了强调。我市xx县军队退役人员工作之所以做得好，很关键的一条就是党委政府主要领导对做好退役军人工作高度重视，舍得投入时间、精力和人力物力，以关爱温暖人心。去年以来，我多次下基层调研，也了解了一下各地情况。总的来说，大部分地方对退役军人工作还是比较重视的，工作扎实、措施有力、成效明显的，但也还存在一些薄弱环节，主要包括:一是有的地方认识上还不够到位，与^v^^v^重要批示和中央、省委和市委的部署要求还没有完全对标对表。有的地方对退役人员安置工作的认识还有待提高。二是帮扶解困、权益维护还有盲区，未完全做到帮到家庭、走进心里，存在注重节点、忽略平时等问题，功夫下在平时不够。三是党建工作还未达到全覆盖，“口袋党员”“失联党员”现象还不同程度存在，没有找到组织，过正常的组织生活。这些都反映出我们的退役军人工作责任还存在不落实、不到位的问题。各地要进一步提高思想认识，把退役军人服务管理保障作为第一责任扛起来，认真贯彻落实省、市文件精神，统筹做好政策落实、问题研究、督导检查等工作。

二、固根基、强弱项，全面提升退役军人工作水平

xx市是人口大市，也是兵源大市，更是退役军人安置大市、优抚政策落实大市。安置人员多、优抚任务重，从一个侧面也反映我们面临的困难和挑战将会更大。全市现有退役军人及其他优抚对象xx万多人，重点优抚对象xx万多人，服务对象xx万多人。近年来，随着一些历史遗留问题的集聚，加上部分退役军人和优抚对象利益诉求的多元化，思想政治、服务保障、权益维护等工作任务越来越繁重。希望全市上下切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以对党绝对忠诚的责任自觉，对退役军人高度负责的决心使命，积极担当作为，奋力真抓实干，推动我市退役军人工作顺利起步并不断取得新进展。

的服务载体与多元的关心关爱结合起来，打造退役军人思想政治教育的重要阵地，引导退役军人坚定信念，永葆本色。要进一步建立完善理论武装、荣誉激励、教育管理、机制约束相结合的思想政治工作制度，加强常态化教育教管、英模选树、典型宣传、褒扬纪念，在全社会营造参军受尊崇、退役受尊重的浓厚氛围。

二要切实加强基层基础工作。应当说目前全市退役军人服务保障机构从数量上实现了全覆盖，共成立市、县、乡、村退役军人服务保障机构xx个。但从具体工作和运行情况看，部分乡、村工作站仅仅是挂了牌，部分工作人员还没有确定，一些工作还没有接上手，必要的保障条件也不到位，离规范化服务保障还存在一定距离。希望市县区严格按照^v^^v^关于“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，克服困难，积极创造条件，把“五有”的要求真正落到实处。市退役军人事务部门要准确把握职能定位，认真履职尽责，强化使命担当，及时发现问题，加强协调指导，健全完善管理服务工作流程、运行机制，确保把部门职责落到实处。各级要以“基层基础基本建设年”活动为抓手，强化基础支撑，把基础制度立起来规范好，把基础数据摸清楚掌握好，把基础台账建起来完善好，为做好退役军人工作提供基础保障。要持续抓好政策业务培训，组织岗位练兵竞赛，强化履职能力，真正把短板补起来，把基础打牢靠。

三要全面推动政策的落地见救。要把现行政策法规的落细落地作为化解涉及退役军人突出矛盾和问题的重要抓手。一是切实提高安置质量，要增强政府安排工作的政策刚性，发挥机关事业单位安置退役士兵的主渠道作用，推进“阳光安置^v^ ，充分体现公开公平公正，提高安置工作的精准度，二是严格落实抚恤优待政策。贯彻落实优抚标准动态增长机制和困难援助机制，建立退役军人优待目录清单，推动优抚工作从排危解困型逐步向褒扬激励型转变，探索推行困难援助机制，对生活困难的退役军人给予特殊帮扶救助。三是全面完成社保接续，要克服一切困难，严格按照省上要求在xx日前全面完成部分退役士兵社保接续工作，对此我要特别强调，这是军令状，完不成是要挨板子的，市县区必须高度重视。四是抓好就业创业扶持。要加强教育培训，制定退役军人培训计划，规范培训基地，搭建退役军人就业创业服务平台，举办专场招聘会，推动企业更多的吸纳退役军人就业。要对那些年龄偏大、扶持后仍存在就业困难的，要采取公益岗位兜底等方式，保障他们的基本生活。五是提升双拥共建水平。双拥工作是重要的政治任务，事关国家长治久安和改革发展稳定大局，各级各部门、各驻jun部队要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命的战略高度出发，进一步加强对双拥工作的领导，将双拥工作列入社会发展和部队建设的重要内容，纳入各级领导干部工作责任目标考核，使双拥工作与经济建设同步规划、同步实施、同步投入。

四要强化涉军稳控问题的风险防范。各级退役军人部门要进一步强化风险意识和底线思维，用心用情用力做好退役军人信访稳定工作。要畅通信访渠道，确保来访的每一个退役军人都得到及时热情接待、要建立完善跟踪回访机制，确保信访事项事事有回声、件件有结果，对合理合法的诉求，要积极协调推动妥善解决:对不合理诉求，要做好政策引导和思想疏导。各级退役军人服务机构及其工作人员，一方面要吃透国家法规和政策精神，用心用情用力做好退役军人信访疑难问题的化解，另一方面要主动排查掌握重点人群的苗头倾向，努力把矛盾问题化解在基层，消除在萌芽状态。要兼顾好维护退役军人合法权益与打击少数违法行为两种情况，对那些无理取闹的，特别是极少数打着“退役军人”旗号从事违法犯罪的行为，要依法依规予以坚决打击。今年省上已把退役军人工作纳入省管领导班子考核指标体系，市县区退役军人部门要积极汇报沟通，尽快将退役军人工作纳入市县区领导班子考核指标体系，并加入经济社会发展综合考核、综治考核内容，层层压实领导责任，推动各项部署和政策描施落地落实。对退役军人问题突出的地方，要通过约谈、挂牌督办等方式，督促分析原因、限期解决问题。对因重视不够、工作不力，矛盾化解不及时，导致大规模聚集事件的，要倒查追究责任，确保坚守“xx“五不”底线。

三、强担当、抓落实，全力保障退役军人工作规范有序

实工作责任，完善体制机制，强化督促检查，保障各项工作任务的落实。

一要加强领导，夯实责任。要坚持党对退役军人工作的集中统一领导，切实履行党委退役军事务工作领导小组职责，健全议事规则，完善运行机制，强化督促协调。要坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责、谁牵头谁协调”的原则，一级抓一级、层层抓落实。各级退役军人事务部门要落实好牵头抓总职责，定期分析研判形势，把工作任务分解到部门、具体到单位、落实到岗位、量化到个人，确保领导重视到位、职责明确到位、力量投入到位、资源保障到位、督导落实到位。

二要整体联动，形成合力。全市各级各部门要树立“一盘棋”思想，强化大局观念，服从综合协调，各司其职，各负其责，形成党委集中统一领导、退役军人事务部门牵头协调、相关部门支持配合、社会力量广泛参与的工作格局，确保市县退役军人各项工作积极有序开展。要督促县区退役军人事务部门强化担当，主动作为，严格落实政策规定，建立落实工作制度，不断推动退役军人工作上台阶上水平。

三要建立机制，强化督查。做好退役军人事务工作，要依靠各方协调，部门联动，共同推进。市退役军人局要建立健全常规工作协调联动机制，重点工作专班落实机制，专项工作督促检查机制。各县区、各有关部门特别是退役军人事务部门，要积极探索、大胆创新，不断建立健全能够激发全员要素活力的工作机制和办法，推动工作开展。

四要锤炼作风，严明纪律.做好新时代的退役军人工作，退役军人事务部门担负着重要的历史责任，工作起点高要求严，面临的历史遗留问题多，可参考可复制的经验少。在这种情况下，培养一支能力强、作风硬、素质优、敢担当、善作为的干部队伍尤为关键、全市退役军人事务部门要注重加强作风建设和能力建设、教育引导广大干部职工牢固树立为退役军人服务的理念，深刻学习并熟练掌握政策法规，提高工作标准，规范业务流程，以广大退役军人普遍关心的热点难点问题为着力点，有序有力推进各项工作任务落实。要把督促检查置入工作的各环节各方面，立足本职守初心，履职尽责担使命，分析根源找差距，优化举措抓落实，确保全面提升退役军人的荣誉感、获得感和幸福感。

同志们，新时代赋予新使命，新担当要有新作为。我们要坚持以退役军人为中心的思路理念，牢记使命担当、勤奋有为工作，以扎扎实实的举措，认真细致做好退役军人事务各项工作，为助推全市打赢脱贫攻坚、决战决胜全面建成小康社会，促进我市经济社会和谐稳定发展做出积极贡献。

亮点工作计划简报篇六

_大成街工委 2012年10月18日

1 席会、工作研究会，通报街道社区工作进展，研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，进一步激发了各党组织、广大党员参与党建的工作热情。

二、发挥成员单位作用，深化党建工作内容

三、延伸党建工作触角，发挥党员表率作用

2 企业派驻党建指导员、邀请企业管理人员参与社区党员活动日、帮助企业建立群团组织、深入企业开展服务等方式，提升非公有制企业人员对党建工作的认知程度和接受程度，进一步提高非公有制企业建党的成效。二是发挥社区党员表率作用，以管好自家事，关心楼道（院）事，参与社区事为目的，在日常生活中发挥党员先锋模范作用，我们以“以为人本，服务居民”为宗旨，通过开展“争当义务小组长”、“我为邻里献爱心”等志愿服务活动，充分发挥社区党员表率作用，形成“党员心中有群众，居民有事找党员”的良好局面，带动普通群众参与到社区建设中来。

四、完善党员“双管”机制，强化党员服务意识

为规范在职党员八小时以外参与社区建设工作行为，我们进一步完善了在职党员“双向联系、双向管理”制度，充分发挥在职党员的专业知识、人脉关系，开展了“五服务”活动，即服务经济发展、服务城市管理、服务辖区稳定、服务民生改善、服务宣传教育。通过鼓励在职党员帮助办事处招商引资，引导在职党员参与城区环境监督与治理，组织在职党员参与安全检查、社区法律诊所咨询，为居民群众提供就业信息、创业咨询、扶贫济困服务，举办文艺演出、体育竞赛等方式，使在职党员融入到地区建设中来，进一步强化了党员服务社区、服务群众的意识。