最新新时代文明实践联席会议制度(模板20篇)
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总结是一个人成长过程中不可或缺的一环。总结要写得客观中带有一些主观评价,该如何衡量呢?推荐以下几篇阅读材料,希望能给大家的总结提供一些启发。
新时代文明实践联席会议制度篇一
1.新时代文明实践站有专人负责日常工作,对固定资产进行登记,定期检修,保障正常使用。
2.新时代文明实践站要贴近本单位的实际需求,安排好年度和月度计划,开课前要提前进行通知。
3.新时代文明实践站实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好活动签到和记录,做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管。
4.新时代文明实践站内应遵守纪律,不得在文明实践活动期间大声喧哗、接听手机,不随意走动,不得吸烟,维持良好的活动秩序。
5.活动结束后要及时清理卫生,关好门窗、电灯、投影仪及其他设施。
6.定期召开工作会议,对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论,不断提高新时代文明实践站管理水平。
7.新时代文明实践站要真心关心宣讲员,解决讲师的后顾之忧,确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课。
8.新时代文明实践站要做到整洁、有序、文明、和谐,成为党员、干部、群众理论学习、道德实践、文明提升的活动阵地。
新时代文明实践联席会议制度篇二
一.志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。
二.通过开展志愿者活动,弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,营造良好的社区环境。
三.志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”
四.志愿者要模范遵守各项规章制度,严格要求自己,高品质完成服务任务。
五.要从服务居民的热点、难点问题,从居民迫切需要服务的内容上上手,真心为居民服务。
六.以自身的行为倡导奉献精神,把爱心献给社会和急需帮助的人,实践友爱、互助、奉献。
七.热情为服务对象服务,态度谦和,耐心细致,廉洁自律,不以任何理由索要收受服务对象的财物。
八.上岗服务期间,志愿者必须佩带志愿者标志,仪表端庄、举止稳重。
新时代文明实践联席会议制度篇三
管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主,要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领,进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开。
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励。
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。
新时代文明实践联席会议制度篇四
一.志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。
二.通过开展志愿者活动,弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,营造良好的社区环境。
三.志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”
四.志愿者要模范遵守各项规章制度,严格要求自己,高品质完成服务任务。
五.要从服务居民的热点、难点问题,从居民迫切需要服务的内容上上手,真心为居民服务。
六.以自身的行为倡导奉献精神,把爱心献给社会和急需帮助的人,实践友爱、互助、奉献。
七.热情为服务对象服务,态度谦和,耐心细致,廉洁自律,不以任何理由索要收受服务对象的财物。
八.上岗服务期间,志愿者必须佩带志愿者标志,仪表端庄、举止稳重。
为了维护课堂教学秩序,统一规范课堂教学活动,优化教学环境,建设文明课堂,促进良好教风、学风的形成,不断提高教学质量,加强居民思想道德建设、文化知识、技能学习和提升居民综合素质等诸多功能性,特制定本制度。
三、文明实践站内各项设施应爱惜使用,如有故意损坏应照价赔偿;。
四、文明实践站所呈现的主题应积极向上。严厉杜绝非正能量的宣讲;。
五、文明实践站使用后,全体场务人员按照自己的分工进行检查,特别要检查多媒体设备,消防设施。切断电源,管好窗户,进行防火检查,锁好门。
六、其他单位在文明实践站举办活动期间,应爱护场地设施、维护公共卫生,并应接受管理人员指导。场地使用后应及时恢复原状,如有损毁应负赔偿修护责任。
各位领导大家好我是××××讲解员**:欢迎光临××××指导工作,××××于2013年成立,辖区面积0.94平方公里,人口户人,辖区内共有*个居民小区,分为*个网格,8四位一体干部*人,其中社区干部25人,于2020年3月成立××××新时代文明实践站。
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调:“要推进新时代文明实践中心建设,不断提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度”。××××深刻把握工作内涵,以新时代文明实践站为载体,凝聚多方合力、拓展工作载体,全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。
坚持党支部统领,成立以包点领导为指导员、社区党支部书记、第一书记为站长的新时代文明实践站建设工作领导小组,抽调2名业务骨干充实到文明实践站办公室,负责日常运转。先后多次集体研究,制定新时代文明实践服务清单,列出社区为民服务事项28项,并结合重要节点制定活动内容25项,细化到月,做到有序推动。充分发挥社区“大党委”的作用,通过大党委联席会议、新时代文明实践协调会等形式,摸清辖区单位和共建单位的服务资源,对接群众的需求清单,实现资源共享。推行网格化管理,在网格党小组的带领下,将到社区报到的14个县直部门116名在职党员和140名社区“四位一体”工作力量、居民党员划分到网格,组织开展新时代文明实践活动,形成了纵向到底、横向到边的工作体系。
结合五大平台和“8+n”志愿服务要求(“8”即理论宣讲、文化文艺服务、助学支教、医疗健身、科学普及、法律服务、卫生环保、扶贫帮困等八类常备队伍,“n”若干具有自身特色和优秀的志愿者服务队.)结合社区实际,进一步完善了阵地功能。在社区阵地设立红色教育长廊、党史馆等,让到社区的群众时刻受到红色教育。建立集图书阅览、微电影观看、居民夜校、书画室等一室多用的新时代文明实践室,积极组织开展劳动技能、科学技术、健康保健、传统技艺等实践活动,传播党的理论政策,营造文明新风尚。以党员干部和热心人士为主体,成立为民服务、金剪子、彩虹文艺、阳光助残、五彩生活等5支126人的骨干志愿者服务队伍,通过在职党员报到、民族团结一家亲志愿者等活动,引导和发动社会组织、民间社团及广大人民群众广泛参与志愿活动,实现志愿服务由社区“独角戏”到居民志愿者“大合唱”的全面转变。如:疫情防控期间,成立11支82人的党员志愿者服务队,带动800余名群众志愿者参与疫情防控工作。结合道德模范评选、推选一批群众认可度高、示范引领性强的“道德标杆”,组织开展“道德模范宣讲会”“身边好人发布会”等活动,引导群众学新时代思想,做新时代文明人。开展文明出行、文明旅游、文明窗口等新时代文明实践活动,在互动中引导做文明人。大力开展春节送春联、歌舞闹元宵、清明节祭扫、肉孜节同乐等新时代文明实践文化进小区活动,积极挖掘草根群众展现自我,宣传优秀传统文化,提振各族群众的精神风貌。
以“****”小区网格为试点,积极探索党小组与小区物业联合服务的新时代文明实践服务点工作新模式。投入资金5万元在该小区建立实体化工作点,整合县直部门32名在职党员力量下沉到网格和19名居民党员共同组建联合“党小组”,建立“党小组+物业、志愿者、联户长、社团组织、个体工商户”志愿服务模式,充分发挥各类群体职能和资源优势,在小区组建92人的志愿者队伍。在周边商铺中配套建立了了3个新时代文明实践服务点,为居民及环卫工人提供热开水、休息点,暂存物品等服务,同时放置了宣传手册、留言本,宣传政策、收集民意。志愿者在实践点开六点半课堂,为17户家庭解决生活中的难题,“新时代文明实践点”已收集各类社情民意和居民咨询47件,解决问题和解答居民咨询41件,提供服务百余人次。在党小组的协调下为小区20处安装充电桩,可同时供200辆电动车充电,在疫情时为居民解决生活类诉求4567件,配送物资合计约1000余吨,解决医疗类诉求321件。
总结新时代文明实践工作经验,××××将在发挥党员先锋模范和发动志愿者上持续有力,丰富新时代文明实践活动内涵及进小区活动,积极挖掘草根群众展现自我,宣传优秀传统文化,提振各族群众的精神风貌。
新时代文明实践联席会议制度篇五
建立健全“新时代文明实践站”组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领,进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、公众号等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。
新时代文明实践联席会议制度篇六
20xx年以来,**市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照自治区党委统一部署,坚持以科学理论为指引、以核心价值为统领、以群众需求为导向、以志愿服务为载体,扎实推进了新时代文明实践中心建设全方位开展。
1、规划落实。20xx年12月,制定《**市建设新时代文明实践中心工作实施方案》,提出“三级设置”实现“六有”、建立五个综合服务平台、组建100支“满天星”志愿服务队伍、广泛开展“六讲”活动,制定了明确工作职责、加强统筹协调、强化工作指导、做好基础工作、加强制度保障、严格考核监督、营造良好氛围等工作措施。20xx年,结合落实自治区农牧民素质提升“千村示范万村行动”,广泛开展了新时代文明实践活动。20xx年,按照自治区《关于深化拓展新时代文明实践中心试点工作的实施方案》,结合我市实际下发了《20xx年度**市深化拓展新时代文明实践中心建设工作方案》,将5个国家及自治区级试点外的其它旗县列为市级试点,通过会议、调度、调研等多种方式,进一步加强对全市各地新时代文明实践工作的指导。
2、广泛覆盖。注重以点连线带面,选择本地区工作基础好的,领导班子想干事能干事的乡镇、嘎查村先行开展工作,逐步全面铺开。选取191个嘎查村推荐为自治区级示范嘎查村,数量为全区首位;规划三年完成600个市级示范嘎查村建设,同时安排部署全市2098个嘎查村全面行动。191个自治区示范嘎查村、600个市级示范嘎查村、全市2098个嘎查村分别实施示范工程、样本工程、基础工程,重点选树、加强引领、全面行动,形成了“金字塔式”梯次推进、全域推动的工作格局。目前,全市已经建立旗县级新时代文明实践中心9个,苏木乡镇级新时代文明实践所136个,嘎查村级新时代文明实践站2406个,全面完成挂牌目标。组织全市各级各类媒体统一开设“文明实践在行动”专栏,主要报道各地在推进新时代文明实践中心试点工作中的进展情况、典型做法、亮点工作和主要成效,涌现出的先进人物事迹等内容。截至第三季度,全市各级各类媒体刊(播)发相关报道1528篇(条)。
3、加强保障。**市委宣传部结合机构改革,成立了基层工作指导科,具体负责指导推进新时代文明实践中心建设和农牧民素质提升“千村示范万村行动”扎实开展。统筹城乡精神文明建设,在市创城指导中心基础上,扩编成立了新时代文明实践指导中心,中心编制增加到17人。开鲁等6个旗县市区已设置实体办公室,其中4个旗已安排人员编制,充实了工作力量。市、旗两级将文明实践中心建设列入乡村振兴战略规划、乡风文明建设重点工程,纳入意识形态工作责任制巡视内容和考核督查范围,统筹推进新时代文明内蒙古“四位一体”建设。20xx年以来,分别在科左后旗、开鲁县、科左中旗召开现场推进会,20xx年奈曼旗承办了全区乡风文明建设现场会,通过现场会,总结工作,强力推进,新时代文明实践中心建设和乡风文明建设取得了良好成效。
1、实施“思想引领”工程,建设坚定自信的精神家园。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,抓实抓好基层党员干部的学习。全市2974个嘎查村(社区)党支部、95618名党员参加“学习强国”平台学习。各苏木镇、嘎查村加强“学习讲堂”建设,建立健全“学习讲堂”各项制度,据不完全统计,理论讲师团、“百姓名嘴”等,开展理论宣讲1500多场次,受众农牧民群众12.7万人次。利用广播电台“空中微讲堂”和“村村响”平台开展面向农牧民的经常性宣讲活动,做大做强网上理论宣传,累计向农牧民微信群发送宣传内容5.2万条次,努力推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。**经济技术开发区强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习,以“学习乡振”为主要活动载体,全面推进乡村振兴。各旗县市区通过理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文艺宣传等多种形式,与“不忘初心牢记使命”“扫黑除恶”“脱贫攻坚”“生态优先绿色发展理念”“民族理论政策”学习宣讲教育相结合,积极组织文化助力脱贫攻坚和乡村振兴“十进村”活动;各苏木镇党委引导各嘎查村开展“十个一”等群众性活动,选树文明实践先进典型。习近平新时代中国特色社会主义思想成为最强音,牢记嘱托、感恩奋进成为主旋律。
2、实施“生态整治”工程,建设环境优美的宜居家园。市委、政府制定下发了《**市农村牧区人居环境整治工作分工方案》,各旗县市区开展村庄清洁行动,累计出动人力15万余人次,车辆10万余台次,开展环境整治行动5000余次,清理垃圾点7000余处,清理垃圾约56.9万吨。发挥已评选的6万余户“清洁之家”“多彩庭院”“三美一净”等“美丽庭院”示范户的引领带动作用,推动100多个“美丽庭院”示范村提档升级。以村屯周边、房前屋后、庭院内外、街巷两旁、文化广场、街角空地为重点,对嘎查村街路、周边进行绿化美化,实现了“春有花,夏有荫,秋有果,冬有绿”的针阔花果合理搭配的绿化模式。全市2098个行政嘎查村、1576个自然屯、281个国有农林场得到了全面绿化,改善了乡村宜居环境。同时结合村屯周边沙坑、垃圾场的综合治理加大绿化力度,环城环镇环村绿化成效明显,绿化面积23.83万亩。科左后旗哈伦嘎查粪肥转化厂,积极开发粪便、垃圾就地分类和资源化利用新方式。
3、实施“移风易俗”工程,建设向上向善的文明家园。实施《**市乡风文明三年行动计划》,制定下发《**市农村牧区“倡导乡风文明助力乡村振兴”行动计划》,建立了10项负面清单,采取23项奖励措施、35项惩戒措施,全面有序推进。注重发挥村规民约、自治章程和村民议事会等平台作用,采取“群众提、群众议、群众定”的方式,将生态文明理念、勤俭节约观念、诚信重诺品德、扫黑除恶法制理念等纳入其中,全市有95%以上的嘎查村依法依规修订完善了符合本村实际、操作性强的村规民约。在农村牧区广泛开展各级文明家庭创建活动,开展传承“好家风好家训”活动,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚;按照《**市20xx-20xx年文明村镇(苏木、乡、嘎查)创建工作三年计划》,到20xx年,确保县级及以上文明苏木乡镇和嘎查村比例达到60%以上,目前比例已经达到55%左右;组织600多家各级文明单位以基础设施共建、文明新风共倡、道德素质共育、贫困疾苦共助、经济发展共促为主要内容,与嘎查村结对共建。科左中旗“七新筑万家”文明实践活动,树牢新思想、形成新风尚、传播新文化、保持新环境、奉献新关爱、提供新服务、展现新形象。**经济技术开发区建立起农村“一约两榜三队四站五会”的基层管理体系,奈曼旗“精神扶贫五个一”、科左后旗“合约食堂”、“四色管理榜”,开鲁县“政法八条”,整治了陈规陋习,有效扭转了社会风气,营造了聚精会神搞建设的浓厚社会氛围。
4、实施“智志双扶”工程,建设健康富裕的幸福家园。在农牧民中深入开展以“减盐、减油、减糖,促进健康口腔、健康体重、健康骨骼”为核心的全民健康生活方式“三减三健”行动,通过开展义诊咨询、摆放宣传展板、赠阅宣传资料等形式,宣传普及健康科普知识,并赠送控油壶、减盐勺等实用工具,积极倡导广大农牧民养成健康的生活习惯。全市共开展健康知识讲座2457场次,设立咨询台和展板587块,发放宣传资料17.9万余份,悬挂条幅543条,受益人数31.4万人。推广科尔沁牛业、玛拉沁艾力、青龙山腾格里溪等利益联结模式,实现扶贫产业与市场有效对接。充分挖掘通过自身辛勤劳动、实现脱贫的建档立卡贫困户先进事迹,利用广播、电视、报纸、网站、微信平台等多种平台进行大力宣传,讲好脱贫故事,通过正确教育引导,以身边人带动身边事,激发贫困群众的内生动力。全面开展科技培训工作,通过集中培训、现场观摩、科技下乡等形式,开展无膜浅埋滴灌、母牛提高繁殖成活率等优质绿色高效技术的培训,全年培训农牧民75万人次。推进“信用村、信用户”评选工作,扎实做好高利贷综合治理,农村牧区高利贷化解率92%,贫困户高利贷化解率达到了97%。
5、实施“文明实践”工程,建设邻里守望的和谐家园。以全县域为整体,以旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)、嘎查村(社区)三级为单元,以志愿服务为基本形式,打通城乡公共服务体系的运行机制,组建实体化机构、构建整合化平台、建设常态化队伍、开展精准化服务。全市各新时代文明实践中心(所、站)组织成立各类“满天星”志愿服务队3198支,志愿者14.4万余人。全市新时代文明实践志愿服务队,开展培训60余场次,培训人数近2万人。多种方式征集群众需求,开展了理论政策宣讲、思想道德实践、法律法规普及、文体活动丰富、技术能力提升、移风易俗等各类志愿服务活动18050余次,受益群众150余万人次。在特色服务项目方面,采取“乌兰牧骑+”等模式,建设“流动的”文明实践阵地;结合文明城市创建,建设城镇社区、公园景区、窗口单位文明实践阵地;把青少年思想道德教育作为夯基固本的基础工程,建设各类学校文明实践阵地;统筹线上线下,在“**在线”手机客户端建设新时代文明实践网上传播平台,组织开展网上新时代文明实践活动,壮大网络正能量。今年疫情重点防控期间,广泛利用各电子显示屏等各级各类媒介循环播放防疫知识,各级媒体所属新媒体平台发挥独特优势,制作推送h5、微视频、微海报、图解、动漫等各类“五改五提升”融媒体产品510余个,广泛宣传疫情科普常识,增加群众自我防护意识。多部门、组织合作发布《致全市新时代文明实践志愿者的倡议书》,全市3000余个志愿服务组织、7万余名志愿者在各级中心(所、站)组织下,开展党员、青年、巾帼、文化文艺等八大志愿服务行动。全市1.8万余名党员志愿者奋战在疫情防控一线,为群众保驾护航。
新时代文明实践联席会议制度篇七
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单,由社区党组织书记担任实践所所长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。
三、新时代文明实践所,每月结合居民实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践联席会议制度篇八
为加强文明实践所得有效管理,特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构,党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长,负责全面工作,牵头抓好文明实践志愿服务工作;分管宣传工作的领导为实践所办公室主任,负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署,研究指定全年的活动计划及安排,认真开展文明实践活动。
三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动,每月根据工作实际及群众需求,开展1—2次实践活动,充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件,确保宣讲活动有序、无误,学员学习态度端正,用心讲课、精心评课、认真学习。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。
六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管,定期向党委汇报活动开展情况,并及时向市文明实践中心反馈。
七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督,对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动,整改不到位的给予相应处罚。
新时代文明实践联席会议制度篇九
一、新时代文明实践站由社区专人负责日常管理工作,要按照领导小组的统一部署,认真制定工作方案。
二、实践站要切实做好资料收集、分类、整理、归档工作,保证资料的齐全完整,使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
三、实践站要为宣讲人员及学员提供条件,确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课,学员认真学习,确保每月至少开展一次活动。
四、实践站要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新思想、新目标、新征程的第一课堂。
新时代文明实践联席会议制度篇十
建立健全“新时代文明实践所”组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责“新时代文明实践所”活动的组织领导、指挥协调、监督检查等工作;“新时代文明实践所”要明确专人负责,负责活动的宣传、组织和日常工作。
“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践所”的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识,进一步加强干部党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、公告等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。
“新时代文明实践所”领导小组负责本单位“新时代文明实践所”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。
新时代文明实践联席会议制度篇十一
为满足群众的文化新需求、新期待,把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层,大力丰富群众的精神文化生活,不断凝聚群众的思想力量,切实提高群众科学文化素质,打造群众的精神家园,特制订本制度。
五、实践站要做到学以致用,政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合,培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
新时代文明实践联席会议制度篇十二
建立健全“新时代文明实践中心”组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责“新时代文明实践中心”活动的组织领导、指挥协调、监督检查等工作;“新时代文明实践中心”要明确专人负责,负责活动的宣传、组织和日常工作。
“新时代文明实践中心”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动陈地。“新时代文明实践中心”的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识,进一步加强干部党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、公告等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。
“新时代文明实践中心”领导小组负责本单位“新时代文明实践中心”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。
新时代文明实践联席会议制度篇十三
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以群众喜闻乐见的形式,广泛学习宣传总书记重要讲话精神,弘扬社会主义核心价值观,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,让广大群众共享新时代文明建设成果。按照省的工作方案,我县被选为全国试点单位。作为下属单位,我们必须要紧跟县委县政府的步伐,把我镇的新时代文明实践工作做出实效,做出示范作用。下面就我镇现阶段新时代文明实践所(站)建设工作情况作总结汇报。
按照省、市、县工作部署,高标准推进试点工作,取得阶段性成效。目前我镇已成立*个镇级新时代文明实践所、*个村级(社区)新时代文明实站,初步构建起镇、村(社区)两级文明实践体系。镇一级新时代文明实践所负责文明实践工作的统筹协调和组织实施,做好志愿服务活动的保障和服务工作,做好活动的计划、方案以及台账,定期向县级实践中心报送活动开展情况。村一级新时代文明实践站主要负责结合群众生产劳动和实践需要,运用本地资源优势,以农村群众喜闻乐见的形式开展活动。1、在宣传工作方面,充分利用镇政府门户网站、微信公众号、微信群、发放宣传单等多种有效形式广泛宣传,目前,通过微信群转发、公众平台发布相关内容累计113条;社会主义核心价值观、乡风文明、禁赌禁毒等为内容的宣传120余张;发放相关内容宣传单页6000余份。2、在硬件设施方面,县配套资金用于新时代文明实践工作建设*万余元。目前,全镇*个新时代文明实践所和*个村、*个社区新文明实践站已设立起来,已挂牌,组织机构和制度已上墙,有必要设备、有专人管理、有台账、有活动计划、有鲜明主题。*个志愿服务队伍相关建设的配置可满足活动的开展,全镇各村文体广场、体育器材、文化书屋等一应俱全。其中还重点打造了**********个新时代文明实践示范站。
**镇依托新时代文明实践所,成立了*支志愿服务总队、**支志愿服务分队,带头开展文明实践活动。目前,龙华镇有注册志愿者6200余人,实名认证4670余人。自镇新时代文明实践所正式启动,志愿服务队通过微信群、微信公众平台招募志愿者发布累计60余条。3、在组织和开展活动方面,通过镇新时代文明实践所的统筹安排,开展了主题宣讲、理论教育、党员培训、文明实践、文体文艺等活动共计111场次;开展文明实践志愿服务活动中,结合精神文明创建、基层党建、精准扶贫等工作,15个志愿服务队进行至少每两周一次的志愿服务活动,广泛开展环保宣传、科普、普法、平安校园、交通引导、帮扶主题等多种形式志愿服务活动共计42场次;每月在文明实践所、实践站开展基层宣讲活动活动,宣传党的方针政策等;以社区、**为试点,推动道德讲堂和文化活动中心建设,持续深入移风易俗,深入推进文明实践工作。4、在开展群众文体活动方面,充分利用元旦、春节、“三八”妇女节等节日,紧紧围绕“中国梦,新时代”为主题开展文体活动。截至目前依托新时代文明实践所、实践站举办了篮球联赛、乡村广场舞联欢、送戏下乡、庆祝“三八”妇女节健身活动等当地群众喜闻乐见的文艺节目累计31场。
(一)宣传力度仍须加强。新时代文明实践所(站)成立时间较短,各项制度还不是特别完善,各项工作开展还不是特别完整,群众对该项工作成效反响不够热烈,宣传力度还不够强。
(二)各村、组干部和群众对新时代文明实践这项工作的参与度和认识度不够高,没有认真领会重点围绕新时代文明实践工作谁来做,做什么,怎么做的问题,推动各村站的建设。
(三)缺乏方向与经验指导。虽严格按照上级文件要求建设和运作,但在如何“建好”和“用好”新时代文明实践所(站)运作上仍缺乏方向与经验指导。
(四)特色亮点还有待摸索。如何开创更贴近群众,吸引群众的活动形式,让广大群众乐于参加是一个难题。新时代文明实践活动都限于制度化,流于形式化。思想传达不够深入,成效仍不够普及。
(五)志愿活动形式单一,个别志愿服务队开展志愿服务积极性不高。志愿者是新时代文明实践工作的主力军,目前我镇虽然已按要求在各行各业都成立了志愿者服务队,但有个别志愿服务队到现在还没开展过一次志愿服务活动。或者已开展但是没有突现主题,针对自身行业所开展的有特色的志愿者服务比较少。
1、在5月底前,组织各村站相关人员分批到工作做的比较好的**镇参观学习。学习优秀先进经验,更好地推动我们站新时代文明实践建设工作。
2、结合各传统节日的到来,开展对应的主题活动,丰富我镇人民的文化生活。
3、加大对志愿者的招募。以党员干部为带头作用,争取把一些专业型的、高学历的人员吸纳进来,为民众提供更优质、专业的志愿服务,给民众带来更大的实惠。
4、建立镇志愿服务工作协调机制,加强对全镇志愿服务工作的统筹规划、协调指导、督促检查和经验推广。
5、各村(区)站要充分利用新时代文明实践站这个平台,积极主动举办各项群众喜闻乐见的活动,认真总结试点建设的工作经验,推动新时代文明实践建设工作形成常态化长效机制,形成文明实践的“**模式”。
新时代文明实践联席会议制度篇十四
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作,原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持,传习秘书因故不能主持时,由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习,自觉遵守学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责,因故不能参加学习,须向传习秘书请假,经同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管,并按年度装订成册,文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录,必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施,涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设,社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训,文明实践站办公室负责起草培训工作方案,经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备,妥善处理好学习培训和工作的关系,培训期间无故不得请假,确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况,并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动,对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
为加强文明实践所得有效管理,特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构,党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长,负责全面工作,牵头抓好文明实践志愿服务工作;分管宣传工作的领导为实践所办公室主任,负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署,研究指定全年的活动计划及安排,认真开展文明实践活动。
三、新时代文明实践所要及时开展理论宣讲、教育服务、科技科普、健身娱乐、群众文化等群众迫切需要的实践活动,每月根据工作实际及群众需求,开展1—2次实践活动,充分发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、实践所要为宣讲员提供必要的宣讲条件,确保宣讲活动有序、无误,学员学习态度端正,用心讲课、精心评课、认真学习。
五、新时代文明实践所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为宣传传播新时代中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化的重要场所和阵地。
六、新时代文明实践所要做好本实践所及各村文明实践活动站实践活动资料的收集及保管,定期向党委汇报活动开展情况,并及时向市文明实践中心反馈。
七、实践所对全镇各文明实践活动站文明实践工作予以指导、监督,对重点村集中力量、统筹协调、综合运用各类资源精准帮扶。对于活动开展不力、敷衍了事的村予以批评并要求按照群众需求开展活动,整改不到位的给予相应处罚。
新时代文明实践联席会议制度篇十五
1、有专人负责日常工作,对固定资产进行登记,定期检修,保障正常使用。
2、要贴近实际,制定各种计划,下好开课通知。
3、实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好活动签到和记录,做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。
4、活动时应遵守纪律,不大声喧哗,不玩手机,不接打电话,自觉把手机调为静音,不随意走动,不吸烟,自觉维持良好秩序。
5、活动结束后要及时清理卫生,关好门窗和电器设施。
6、定期召开工作会议,对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论,不断提高管理水平。
新时代文明实践联席会议制度篇十六
打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”根据要求结合我社区实际决定建立新时代文明实践站特制定工作方案如下。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地,不断满足人民日益增长的精神文化需求,更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。
新时代文明实践联席会议制度篇十七
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深化基层宣传思想文化和精神文明建设工作,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”,根据上级部门的通知要求,结合我村实际,制订新时代文明实践站建设实施方案。
工作原则。
1.坚持正确方向,融合重点工作。将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神贯穿新时代文明实践中心建设全过程。围绕乡村振兴战略、基层社会治理等重点工作,注重与全国文明城区创建等工作相互融合,确保科学谋划、统筹建设、规范管理。
2.把握人民需求,真情凝聚民意。坚持问题导向,聚焦群众所思所想所盼,在解决问题和服务群众中教育引导群众。坚持需求导向,将外来流动人员纳入服务对象,精准把握不同群体的实际需要,满足人民日益增长的精神文化生活需求。坚持效果导向,创新工作理念和方式方法,发挥新时代文明实践中心在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进情感、激发动力等方面的作用。
3.发挥党员模范,突出志愿服务。党员干部示范带动,各行各业广泛参与,整合社会各方力量,建设一批活跃在群众身边的志愿者队伍,常态化、制度化开展文明实践活动。加强文化、文明融合推进,运用新媒体等平台,实现文明实践“线上”“线下”同频共振。
4.探索中心模式,创新助推落实。在构架体系、运行方式、
队伍培育、实践重点上既落实区委、区政府要求,又积极展现长兴特色,不断扩大参与率、覆盖面,增强吸引力、感染力,使文明实践活动更具特色、更可持续、更富实效。
主要内容。
传思想。持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,创新开展文明创建。
传政策。深入宣讲乡村振兴战略、法制建设实践以及农业农村教育、医疗、环境等各方面的方针政策,宣传相关法律法规知识。
传道德。大力弘扬社会主义核心价值观、时代新风,积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,做文明有礼临朐人,培育崇德向善、文明有礼的社会风尚。
传文化。弘扬中华优秀传统文化、红色文化,传习文学艺术、绘画书法、传统习俗。
传技能。组织开展劳动技能、科学技术、健康保健、传统技艺等实践活动,满足不同群体的工作生活需要。
队伍建设。
依托志愿服务队伍和志愿者,组建政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍,打造一支聚合各类人才、有能力、有热情、靠得住、敢担当的文明实践主力军。重点组建五支队伍。
专家队伍。重点用好以镇级六大平台、村两委班子成员、凤凰宣讲团、退休党员教师为支撑的专家队伍,传播党的理论和政策。
专业队伍。重点用好文化艺术人才、民间文艺骨干、农村致富能手以及优秀法律从业者、科技人才、医务工作者等各类专家人才,做好传文化、传技能、传知识等工作。
圆东村志愿者队伍。重点发挥好党员干部、退休职工、社会能人、调解员等作用,组建圆东村志愿者队伍,推动社会主义核心价值观扎根乡村,传树文明乡风。
五老队伍。重点发挥好老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等志愿者队伍关爱帮扶未成年人的作用,做好学校文明实践工作。
草根宣讲队伍。组织宣传身边好人、道德模范、文明家庭、最美长兴人系列人物等先进典型,通过身边人讲身边事、身边事教育身边人的方式,让广大群众接受文明洗礼,体会“身边的感动”。
实践形式。
“讲”,全面深入宣讲。采取讲座、培训或分散小型、面对面的咨询、访问、恳谈、交心、拉家常等形式,宣讲理论政策,倡树文化道德。
“评”,群众互动评议。利用“星级文明户”评选、道德讲堂等形式,组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议,推荐身边好人、道德模范,褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。
“帮”,真情关爱帮扶。组织两委班子成员、志愿者采取上门拜访、心理疏导、公益帮扶、结对关爱等方式,培育邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。
“乐”,多彩文化乐民。开展形式多样、广纳群众参与的文化活动,活跃繁荣基层文化生活。
“庆”,庆典仪式传承。有计划地举行节日庆典活动,并以群众婚丧嫁娶等重要节点仪式为契机,推进移风易俗,培育文明礼仪,传承优秀传统文化。
1、有专人负责日常工作,对固定资产进行登记,定期检修,保障正常使用。
2、要贴近实际,制定各种计划,下好开课通知。
3、实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好活动签到和记录,做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。
4、活动时应遵守纪律,不大声喧哗,不玩手机,不接打电话,自觉把手机调为静音,不随意走动,不吸烟,自觉维持良好秩序。
5、活动结束后要及时清理卫生,关好门窗和电器设施。
6、定期召开工作会议,对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论,不断提高管理水平。
一.志愿者是辖区居民自愿为社区服务的积极分子。
二.通过开展志愿者活动,弘扬扶弱助残的社会风尚和舍己为人的传统美德,奉献爱心,营造良好的社区环境。
三.志愿者服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”
四.志愿者要模范遵守各项规章制度,严格要求自己,高品质完成服务任务。
五.要从服务居民的热点、难点问题,从居民迫切需要服务的内容上上手,真心为居民服务。
六.以自身的行为倡导奉献精神,把爱心献给社会和急需帮助的人,实践友爱、互助、奉献。
七.热情为服务对象服务,态度谦和,耐心细致,廉洁自律,不以任何理由索要收受服务对象的财物。
八.上岗服务期间,志愿者必须佩带志愿者标志,仪表端庄、举止稳重。
建立健全“新时代文明实践站”组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;。
宣讲员负责宣讲;。
管理员负责活动的组织和日常工作。
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主,要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领,进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。
为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,根据要求,结合我社区实际,决定建立新时代文明实践站,特制定工作方案如下。
一、总体要求。
全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地,不断满足人民日益增长的精神文化需求,更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。
新时代文明实践联席会议制度篇十八
同志们:
今天在在这里召开**街道文明创建工作推进会,主要目的是传达市、区两级文明城市创建工作推进会的会议精神,具体部署我街道20xx年度全国文明城市、省级文明城区和未成年人思想道德建设测评迎检工作。
首先,我先将20xx年福建省文明城区测评的情况向大家做个说明,
1、关于测评时间。今年的国检、省检将同步进行,时间定在11月中旬到12月底,初定本月下旬测评组到**。原则上每个城区安排一天,**市不另外安排测评时间,部分考察点合并到五城区测评中进行。另外,中央文明委将采取暗访方式对现有全国文明城市进行抽查,中央电视台焦点访谈栏目组将进行暗访拍摄,并择时在焦点访谈节目中播出。
2、关于测评内容。为了便于各单位掌握测评标准,精准对照整改,区委文明办将国检和省检两个体系融为一体,连同其他注意事项,编印了四份材料。内容包括:20xx年度全国文明城市、省级文明城区测评实地考察标准及责任分解表、20xx年度未成年人思想道德建设工作测评实地考察标准及责任分解表、实地备检点责任分解表和**市文明城市实地备检点(**辖区)责任分解表。各责任单位要认真研读领会,明确工作任务,严格对照测评标准,对本单位承担的工作任务制定详细的工作安排,做到任务层层分解,确保每项工作都要有人抓、有人管、有人落实。
3、关于测评方式。今年的测评方式有4种:听取汇报、实地考察、整体评价和“负面清单”审查。涉及我街道的主要是实地考察和整体评价。实地考察的具体地点由电脑抽签和测评人员随机查看两个部分组成。其中电脑抽签是从各地所申报的实地点位中进行电脑抽样,在实地考察开始前1小时进行。随机查看的实地点涉及共6项:街巷、公厕、小型餐馆、娱乐场所、网吧、营业厅(包括银行、邮政、移动、电信、联通)。以上所有涉及到的单位都要认真做好准备,全力以赴迎接检查。另外,全国文明城市实地测评项目可能落地我街道的测评点:长途汽车站、公交总站、政务大厅(出入境办证大厅)、医院(二级及以上)、小学、中学、旅游集散中心、旅行社、公共图书馆、名胜古迹、全国文明单位及培育对象等,也需提前做好准备。另外,测评组到社区、政务大厅、未成年人校外活动场所、窗口单位等实地考察点测评时,一定会检查活动记录、投诉记录等软件材料,相关单位一定要提前做好充分准备,按测评体系一项一项去查漏补缺,确保今年整年的材料完整无缺,逻辑严密。整体评价。实地测评结束后,测评组全体成员将从整体印象(包括环境卫生、市民素质、公共设施、氛围营造4个方面)作出评判,给出分数。测评时,全街道辖区上下都要呈现出整洁卫生,文明有序的良好形象。
以上是省检的有关情况,迎检的时间十分紧迫,各部门、各社区务必要高度重视,马上行动起来,抓好迎检工作。
下面,我再强调几点意见。
一是对照标准,查缺补漏。区创建督导组对照测评标准专门对全区的实地考察点进行了暗访,并将存在的问题反馈给各有关单位了,大部分都是具有代表性、普遍性的问题,需要我们举一反三,落实整改。如在社区管理方面,部分社区文化场所、未成年人活动场所被占用,开展活动记录不完善,部分小区消防设施缺失,乱张贴、乱堆放、乱停车、乱挂晒现象严重。市容管理方面占道经营多,卫生保洁不到位;市政设施方面部分路段存在提示牌破损、盲道被侵占等问题;中小餐馆部分从业人员无健康证,内外卫生环境差;农贸市场、商场超市内外环境脏乱,占用消防通道;建筑工地内部卫生状况差,围挡公益广告不足;网吧存在上网人员吸烟现象;宣传氛围方面部分主干道、次干道、小街巷、商场超市、广场公园、农贸市场的社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益广告数量偏少,部分公益广告破损后未及时更换。各有关单位务必逐条对照检查标准,全面自查自纠,找准薄弱环节,提出解决办法,限定整治时限,真正做到精细化、常态化管理。
二是突出重点,强力整治。这次全省文明城区测评的重点在于实地考察,考察项目和考察点相对往年都有所增加。下一步的专项整治必须围绕实地测评点,点面结合加大推进工作力度,确保整治效果。市容方面,加强主次干道、商业大街、街巷、广场、公园等公共场所卫生秩序整治,做到无占道摊点、乱扔杂物、无随地吐痰、无损坏花草树木、无乱张贴等现象。市场方面,加强农贸市场、商场超市内外环境整治,确保经营有序,无出售过期、变质食品,消防制度落实,消防设施完好。中小餐馆方面,强化卫生管理,落实“门前三包”,做到证照齐全,环境整洁、设备齐全。小区环境方面,确保环境整洁,设施齐全,停车有序,垃圾及时清运,消防设施完好。
三是强化宣传,造浓氛围。本次省检的实地考察中,文明城市建设的氛围是重点考察内容,如“社会主义核心价值观”公益广告,测评标准里明确要求:要让人抬眼可见,举足即观。各有关部门、各社区要加强巡查,确保公益广告在上述场所做到全面覆盖,同时要对破损的公益广告进行更换。街道社区的文化站和文化活动中心、文化馆、图书馆、爱国主义教育基地等公共服务场所除了制度和服务项目上墙,活动记录健全之外,还要张贴核心价值观宣传内容。要在这些公共服务场所建立学雷锋志愿服务站点,为办事群众提供相应服务。各社区要组织志愿者开展文明交通劝导等志愿服务活动,营造文明城区的浓厚氛围。
四是强化督查,严格问责。在迎检期间,建议各包社区班子成员要每天都深入一线,常态化开展巡查整治,责任分解落实到具体路段、具体片区、具体责任人。按照“谁主管、谁负责、谁丢分、谁负责”的原则,严格执行检查点责任包干制和测评责任追究制。街道创建办要加大督查的频度和力度,发现问题第一时间通报并立即督促整改。对于整改不力,影响全街道创建大局的单位和责任人要坚决追究责任。
同志们,国检、省检在即,区里将把迎检情况与今年的绩效考评挂钩,请大家务必高度重视,认真按照今天会议的部署,以更加积极、扎实、认真、负责的行动,全面做好迎检各项工作,确保我街道顺利通过年度测评。
新时代文明实践联席会议制度篇十九
同志们:
经市委研究决定,今天,我们在这里召开全市机关党的建设工作推进会,主要目的是认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神,动员全市机关各级党组织和广大党员凝心聚力、真抓实干,为临海经济社会高质量高水平发展提供坚强保证。
近来年,在市委坚强领导下,全市机关各级党组织围绕中心、建设队伍、服务群众、勇于担当、积极作为,展现了新时代我市机关党组织的强大组织力和党员干部的良好精神风貌,成为了高质量建设活力品质幸福临海的中流砥柱,为我市连续三年获得台州市考核“双优秀”贡献了机关力量。刚才,作交流发言的市财政局党委、市税务局党委,邵家渡党工委就是典型代表。希望大家互相借鉴,取长补短,进一步推进机关党建各项工作走在前列。下面,我讲三点意见:
一
认清“走在前、作表率”的导向作用,切实增强机关党建紧迫感。
机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强和改进机关党建,既是推动全面从严治党向纵深发展的客观需要,也是为各级机关党建走前头、作表率的现实需要。全市要提高政治站位,在找差距、补短板、强责任、抓落实中统一思想、提高认识、狠抓落实,主要体现在三个方面:
01。
中央对机关党建高度重视,要求我们层层传导认真贯彻。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党建。据不完全统计,近年来,中央出台了13个与机关党建紧密相关的系列文件,尤其是今年以来,机关党建创造了党史上的3个第一:今年年初,第一次以党中央名义出台加强和改进机关党建的专门文件;7月9日,第一次以党中央名义高规格召开中央和国家机关党的建设工作会议,第一次由总书记亲自出席会议并作重要讲话。习总书记在会上的重要讲话,高屋建瓴,内涵丰富,思想深邃,阐述了深刻认识加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义,阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措,对加强和改进中央和国家机关党的建设作出全面部署,明确着重从六个方面下好功夫:
一要带头做到“两个维护”,着力推进中央和国家机关党的政治建设;
二要深化理论武装,提高学习教育针对性和实效性;
三要以提升组织力为重点,锻造坚强有力的机关基层党组织;
四要持之以恒正风肃纪,建设风清气正的政治机关;
五要把握特点规律,全面提高中央和国家机关党的建设质量;
六要落实主体责任,加强对中央和国家机关党的建设的领导。习近平总书记的讲话为我们做好新时代机关党建指明了方向、提供了遵循。
但从机关党建实际来看,“上热下冷”现象还比较严重,有的单位领导只停留在口头上重视,不过问机关党建,不带头参加双重组织生活,个别机关支部甚至出现支部书记不愿当、无人当现象。今天,我们高规格召开这次专题会议,就是表明市委学习贯彻上级决策部署是坚决的,抓机关党建是务实的。全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面加强和改进机关党的建设,推动机关党建在全市党建工作中示范引领,打造让中央放心、让群众满意的模范机关。
02。
“走在前作表率”的定位,要求我们敢抓敢管真抓真管。
机关离市委最近,服务中心最直接,党员领导干部比例高,是执行市委决策部署的“第一棒”。机关党员干部的形象代表着市委市政府的形象,机关党的建设质量直接决定上级方针政策落地的成效,直接关系党的领导能力和水平,在各领域党的建设中具有风向标的作用。但从我市实际来看,与“走在前、带好头、示好范”的整体要求还有一定差距,如个别党员讲政治停留在口头上,跟风表态很及时、很坚决,内心里却不当回事,甚至乱发表意见;有的单位管理监督简单化表面化,咬耳朵、扯袖子、敲警钟的工作做得少导致违纪违规仍有发生,如去年初沿江镇原党委委员、武装部长尹绍军下班后参加“酒局”,醉驾肇事,严重损害了党委政府形象。各级机关党组织必须坚定不移地落实习总书记“一个带头三个表率”和“管好党员、管好干部、管好首脑机关”的重要指示,敢抓敢管,抓实机关党建各项工作。
03。
机关党建的高质量发展,要求我们全面进步全面过硬。
近年来,机关党建的形势发生了明显变化,要求已从原来的破除“灯下黑”向高质量发展转变,内容已从组织建设为主向全要素全方位建设转变,范围已从原来的以亮点为主,向全领域建强全区域提升转变。但从检查情况看,我市机关党建问题仍然不少,如基层基础还有薄弱环节,应知应会内容掌握不全面,台账资料不完整;如基本制度执行不严,“三会一课”、组织生活会、主题党日不严肃不认真,还存在形式主义;如服务中心还不够有力,业务党建“两张皮”现象仍然比较突出;如机关党建发展的区域不平衡、系统不平衡、市镇不平衡问题没有很好解决,个别党支部仍存在弱化、虚化、边缘化倾向;如当前少数机关干部仍存在“纪律松、温吞水、慢作为、怕担当、标准低、当看客”等现象,直接影响了全市干部队伍形象等。各级机关党组织要对照中央、省委和台州市委高质量要求,认真分析,精准施策,切实增强机关党的建设工作的针对性、实效性。
二
抓住“服务中心建设队伍”功能,全力推进模范机关建设。
中央要求开展模范机关创建工作,这是机关自身建设的最高标准和最高荣誉。各单位要牢牢把握让中央放心的政治要求、让群众满意的宗旨要求、让干部舒心的自身要求,创建“忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉”的先进单位。
01。
旗帜鲜明讲政治,突出政治机关建设,做对党忠诚的模范。
各级机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,突出机关党组织的政治地位,强化机关党组织的政治功能,全面发挥机关党组织的政治领导作用。
一要带头做到“两个维护”。坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,是当前最大的政治,也是党的政治建设的首要任务。各级机关要大力加强对党忠诚教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,自觉同党的理论路线、基本方略,同中央和各级党委的决策部署对标对表、校正偏差,做到市委提倡的坚决响应、市委决定的坚决照办、市委禁止的坚决杜绝。
二要强化意识形态工作。要按照省委“三地三走”要求,在机关营造良好的学习氛围,坚持周一学习夜制度,“跟着总书记读好书”,大力开展“读原著、学原文、悟原理”和“政策文件学习贯彻年”活动,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神上当好示范。要当战士不当绅士,敢于发声,敢于同社会不良言论作斗争。要带领机关的青年干部学,在青年干部队伍中开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险等专题培训,创造条件让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。
三要从严落实党内政治生活制度。要从严落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、请示报告等制度落实到位,用好批评和自我批评这个锐利武器,着力解决机关党内政治生活质量不高、流于形式、“辣味”不够等问题,切实增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词及党员过“政治生日”等政治仪式,探索建立党内政治生活鉴定制度,不断提高政治免疫力。
02。
紧盯决策抓落地,突出高效机关建设,做为民担当的模范。
围绕中心抓党建,抓好党建促中心,机关党建要紧扣“改革开放再出发,接力奋进谱新篇,高质量建设活力品质幸福临海”来谋划推进。我多次在多个场合要求,各级党员干部必须树立“临海发展我有责任,奋勇争先我赶在前,实干担当我有作为”的理念,各级机关和广大机关党员干部要对标先进、拉高标杆,提高标准、奋起直追,聚焦中心工作,践行“我是党员我带头”。
一要深入开展“五比五创”行动。进一步深化“五心”“妈妈式”服务理念,激励各领域各岗位开展“比业务、比效率、比服务、比业绩、比群众满意度”和争创“先锋岗”“示范亭”“满意窗口”“优秀团队”“先进单位”的“五比五创”活动,钻业务、强本领、比贡献。深化“灵江跑先锋”品牌建设,着力打好机关内部“最多跑一次”改革攻坚战,推动力量下沉、服务提效,不断提升基层、企业和群众的获得感,营造最优的营商环境,提升群众的生活品质。
二要大力开展“百千万”服务行动。聚焦“抓产业、强实体、重担当、促落实”行动要求,让党员挺在关键位置,在“最多跑一次改革”“双百行动”“双招双引”等关键领域发挥党建引领作用,推动经济向稳向好。进百大项目,围绕“百大项目、百团攻坚”行动,深化项目党建工作,组织攻坚团队,攻坚破难。入千家企业,深化“五心清亲”助企服务联盟作用,常态化开展专业志愿服务,切实为企业排忧解难。联万户群众,按照驻点网络联系若干户群众,通过机关党员干部走亲连心、蹲点微调研活动,着力汇聚民智民力。
三要开展契约化共建行动。按照城市基层党建和“强基惠民村村帮”要求,深化机关党组织与城市社区党组织结对共建、与农村党组织结对帮扶,推行“双报到双服务”制度,通过“契约化”建立需求清单、资源清单、项目清单,对照清单双向联系、双向服务、双向认领,推动机关党组织和党员干部参与城乡基层治理,帮助解决发展中的困难问题。
03。
争星夺旗抓基层,突出先锋机关建设,做求真务实的模范。
只有持之以恒抓基层、打基础,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,机关党建工作才能落地生根。
一要全面建强基层支部。落实《支部工作条例》,树立一切工作到支部的鲜明导向,以夺取“党建先锋示范旗”为抓手,推行党支部“标准+特色+若干任务”(b+t+n)工作,加强机构改革后党组织建设,不断推进组织优化设置和活动方式创新,提升标准化规范化水平。深化基层党组织星级评定和晋位升级工作,总结推广支部工作法,用2年左右时间解决落后党组织弱化虚化边缘化问题,争创一批“五强”示范性党支部,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
二要建设一批党建阵地。要按照“双整双全”要求,继续深化“一月一片一提升”活动,要整合各类资源和服务功能,参照星级党群服务中心标准,按照“三性三度”】要求,高标准打造机关党建示范点、示范带。同时,还要规范提升一批党性教育基地和主题党日活动基地。
三要高质量开展主题教育。按照中央统一部署,第二批的主题教育为市县镇三级,预计从9月份开始,本次主题教育不划阶段、不分环节,将把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。各单位要结合单位工作实际和党建资源,抓好“九整治一整改一提升”工作,开展好原原本本读原著活动,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求,把准备工作做在前、教育工作做在前,高质量完成各类规定动作。同时要根据机关特色开展“炼六心护初心”,争创临海主题教育品牌。
04。
正风肃纪强效能,突出清廉机关建设,做干净清廉的模范。
建设清廉机关是清廉临海建设的重中之重、关键所在,具有“火车头”作用,要按照清廉机关实施方案有序推进。
一要驰而不息正风肃纪。要防范和克服形式主义、官僚主义,防治“四风”问题反弹回潮,从严从实推动中央八项规定和省“36条办法”“六个严禁”成风化俗,把基层减负年的各项工作落到实处。要深化运用监督执纪“四种形态”,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,加强对党员、干部全方位的管理监督,开展向微腐败开刀活动,推动形成规范有序的机关权力运行体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
二要加强党员教育管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用,党员干部的选拔任用、评优评先应当听取所在党支部意见。建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,旗帜鲜明为担当干事者撑腰壮胆,给敢闯敢试者减压兜底,努力激活党员干部干事创业热情。要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。市里计划开展“双百双评双整治”活动,就是有针对性开展整治行动,提升科级干部的担当有为、提升关键岗位的服务质量、提升机关干部的作风效能。
三要抓好巡视巡察整改。巡视巡察是促进工作提升的有效方式。当前,省委巡视组进驻我市时间近半,对于省委巡视组指出的问题,各单位党组织要从讲政治的高度,全盘接收,立行立改,举一反三。更要做好巡视“后半篇文章”,结合市委巡察和党建巡查情况,挂牌销号,全力整改,建章立制,提升机关工作质量。
05。
提振精神增活力,突出活力机关建设,做解放思想的模范。
车俊书记指出“让机关的气氛活跃一点,含氧量高一点”。机关单位就是一个大集体,既要紧张严肃有干劲,也要团结活泼有激情。
一是干部要有“思想”。要想加快发展就要解放思想,重点是要消除干部思想上的依赖性,摆脱思维定式,走出路径依赖,要经常性进行“头脑风暴”,从思想层面上找不足、挖根源,转变观念、更新思路。要多下一线调研,解剖麻雀,以点带面解决问题;要多从临海实际出发,原则不死板,灵活不违法,着力破解“老办法不管用、新办法不会用”的困境。
二是党内要有“关怀”。要加强党内关怀帮扶和心理疏导工作,要建立机关党内关爱机制,针对机关党员干部的实际困难及时“雪中送炭”。要全面落实“向党组织说说心里话”的谈心谈话制度,定期开展机关干部思想动态分析,促进心理健康。
三是单位要有“精气神”。要结合“多城联创”搞好单位内部创建,加强内部管理,整合党群资源广泛开展丰富多彩的集体文体活动和各类培训,让干部职工有“家”的感觉。要充分利用机关的光荣历史和红色资源,探索总结既符合市委要求又接地气的单位价值观念、职业操守等,提升机关干部的亲和力向心力凝聚力,激发干事创业的奋斗激情。
三
树立“最大政绩”工作导向,从严从实履行机关党建责任。
加强和改进机关党的建设,必须切实加强党的领导,牵住责任制这个“牛鼻子”,坚持党委(党组)班子带头、以上率下、以机关带系统,机关党建工作才能形成强大合力。
01。
要落实党委主体责任。
要履职尽责,党委(党组)要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,履行机关党建主体责任,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查;机关党委(支委)要实体化运作,推动机关党建任务落实;领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,做到明责、履责、尽责。
要以上率下,坚持“书记抓、抓书记”,一把手要发挥示范表率作用,按照“三个坚持”“四条硬规”带头参加双重组织生活,带头上党课。分管领导都兼任机关党组织书记的,要聚焦主业,不做“挂名书记”,切实担当有为。
要形成合力,机关党的工作领导小组成员单位要各负其责、密切配合。机关工委要强化责任担当,履行好统一领导全市机关党的工作的职责,指导督促各部门党组(党委)落实机关党建主体责任。
02。
要加强书记队伍建设。
要专职副书记专职专用,本轮机构改革中,设立了23家机关党委,5家机关党总支,并按要求增加了中层职数配备,各单位一定要把政治上强、综合素质高的优秀干部放到这个岗位,务必确保专职专用。对机关党建任务较重、工作力量不足的,要适当增加人员力量。
要选好配强党支部书记,机关基层支部书记和委员原则上由单位中层正职、优秀年轻干部担任,专兼职党务工作经历要纳入干部履历。今后,机关新提拔党员干部原则上必须有党务工作经历,任前考试也要增加党务知识,提高履职能力。
要加强党务干部培训,要加强和改进专兼职党务干部的教育培训,开展形式多样的培训活动,要把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
03。
强化机关党建保障。
要加大机关党建投入,严格按照规定保障机关党建工作经费和活动经费,要为中共台州中心县委机关旧址纪念馆等一批党员干部教育基地、主题党日活动基地和机关党建示范点提档升级,提供人力物力财力保障。
要加强机关党建考核,在党建考核和领导班子及领导干部年度考核中,应加大抓机关党建的权重,对机关党建和党组织负责人履职情况形成评价意见,作为确定考核等次的重要依据。
要强化机关党建巡查,认真落实“每月一巡查一排名一通报”工作机制,对机关党建工作失职失责的,巡查中发现问题整改落实不力的,要严肃问责。对一年内排名末五位2次以上的书记,由我和邱蓉部长一起进行约谈。
同志们,机关党建工作在全市党建工作中位置突出,责任重大,起着引领示范作用,做好新时代机关党建工作使命光荣、责任重大。全市上下要保持“一条心”、聚成“一股劲”,实干争先、锐意进取,不断开创机关党建工作新局面,为高质量建设活力品质幸福临海作出新的更大的贡献,以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
新时代文明实践联席会议制度篇二十
同志们:。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,宣传普及党的路线、方针、政策,培育践行社会主义核心价值观,坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众,坚守基层意识形态工作阵地,筑牢广大党员干部群众共产主义理想和信念,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。按照省委、市委相关要求,就我县扎实推进“新时代文明实践中心”建设工作强调以下几点意见。
“新时代文明实践中心”重要任务是思想引领,核心内容是传播普及习近平新时代中国特色社会主义思想。要牢牢把握这个主线,教育引导广大干群坚定信念信仰,把广大群众紧紧凝聚在党的周围。要从加强“两个坚决维护”核心思想、践行党的初心和使命的高度,提升政治站位,要把新时代文明实践中心工作摆在首位,坚持党管宣传、党管基层意识形态、党管新时代文明实践中心工作,把牢方向导向,强化意识形态工作责任制落实。统筹安排、周密部署、精心设计,切实把宣讲宣传贯彻工作抓紧抓实抓好。一是把握好实践意义和方向。建设精神家园、凝聚正能量,是文明建设的重要功能。党的十八大以来,我县立足精神文明建设主阵地,面向经济建设主战场,大力开展精神文明创建活动,建设好我们的精神家园,为加快全面建成小康社会广泛凝聚正能量。进入新时代,文明建设要有新的飞跃,其中,建设新时代文明实践中心,就是重要的改革实践,应该充分理解其重要意义。这是深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要载体,其着眼点在于凝聚群众、引导群众,以文化人、成风化俗,调动各方力量,整合各种资源,创新方式方法;其实践的意义在于,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地,动员和激励广大人民群众积极投身社会主义现代化建设。把握好这个方向就能够激发群众投身于文明实践的积极性。二是注重实践让文明建设发挥更大效力。《关于建设新时代文明实践中心试点工作的指导意见》突出强调“农村”实践,在我看来,意在补短板,提高农村文明建设的综合水平。三是新时代文明实践应体现在提升农民素质上。农村精神文明建设的一项重要任务,就是全面提升农民科学文化素质,让传统农民转变为新时代的新型农民。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,培育和践行社会主义核心价值观,筑牢共同思想基础,引领群众一起奋斗,推动城乡发展、乡村振兴,创造幸福生活。二要坚持精准务实。始终以满足群众对美好生活的文化新需求、新期待为出发点和落脚点,做到供需精准、供给有效,真正为城乡群众提供高质量、常态化、受欢迎的文明传习志愿服务。三要保持常态长效。建立完善长效工作机制,推动文明传习活动和传习队伍常态化,持续化,打造一支常驻群众身边的志愿服务队伍,把传习阵地建到群众家门口,实现人人都是“文明传习者”。四要注重全面覆盖。五要着力补齐短板。把各种优质资源和公共服务有序、有效、持久地配送到农村,全力打造农村群众的精神家园和“富足、健康、快乐、时尚”的品质生活。探索形成一套适应新时代要求的农村精神文明建设思路、对策和方法,实现乡村精神文明从形式到内容的转变,补齐“精神短板”。
(一)落实领导责任。县成立建设“新时代文明实践中心”领导组,由县委常委、县委宣传部部长、县委统战部部长xx任组长,县委宣传部副部长、县委讲师组组长xx,县文明办主任xx任副组长,县教育局、县司法局、县文广新局、县卫计委、团县委、县妇联、县科协、县委党校、县广电台等单位主要负责人为成员。领导组下设办公室,县委宣传部xx同志兼任办公室主任。各乡镇也要成立相应组织,按要求组织建设好辖区内“新时代文明实践中心”。(二)加强资源整合。统筹协调各类志愿服务队伍、社工组织和社会组织的力量,密切配合、通力协作,明确责任、强化措施,(三)强化督促检查。严格责任落实,明确工作要求,确保新时代文明实践中心有实实在在的活动和效果xx月份对各文明实践中心活动开展情况进行督查,及时总结成绩经验,发现问题不足,督促改进提高,推动新时代文明实践工作实现规范化、制度化、常态化。
同志们,建设新时代文明实践中心,是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的重大举措,是进一步加强和改进基层思想政治工作的迫切需要,我们一定要把新时代文明实践中心建设作为一项基础性、战略性任务,发挥好县一级的主体作用和枢纽功能,聚焦培养时代新人、弘扬时代新风,着力整体统筹工作内容、建立有效运行机制、科学统筹调配资源、层层压紧压实责任,积极探索、大胆创新,高标准、高质量进行新时代文明实践中心建设,为开创美好xx凝神聚力。
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