保留劳动关系协议书实用

  • 上传日期:2023-04-28 09:51:54 |
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保留劳动关系协议书篇一

乙方:

由于乙方个人原因,甲方同意乙方保留劳动关系,在外自谋职业,经双方协商,就相关事宜订立本协议,以便共同遵守。

一、协议期限:从__年__月__日起到__年__月__日止,共计__年整。

二、协议期间,甲方保留乙方国有企业职工身份,并计算其工龄。

三、保留劳动关系期间,乙方在外务工所发生工伤的应由用人(务工)单位负责办理工伤赔付,甲方不负连带责任。

四、保留劳动关系期间,甲方只发给乙方生活费 元,不享受工资、效益薪酬、过节费、劳保等福利待遇。

五、保留劳动关系期间,乙方按__基数缴交养老保险;__ 基数缴交医保;__ 基数缴交失业险;__基数缴交住房公积金。其中个人承担部份甲方从乙方的生活费中扣除。

六、保留劳动关系期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方将按公司相关办法处理。

七、保留劳动关系期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,公司将按《员工奖惩办法》处理。

八、协议期满后,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请;保留劳动关系期满后一个月内,乙方未申请回原单位或未续签协议的,甲方可以按自动离职予以处理。

九、本协议在履行期间,如遇企业重组、改制,协议提前终止。

十、在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,若有未尽事宜,应由双方根据有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方(盖章):

乙方(签章):

________年________月________日

________年________月________日

保留劳动关系协议书篇二

甲方:

乙方:

根据公司有关规定,甲方同意乙方保留劳动关系,经双方协商,就相关事宜订立本协议:

1、缴纳社会保险至55周岁(集体部分由公司承担,个人部分由本人承担);

2、发放生活费,连续工作9至13年按500元/月发放至退休,14至18年按600元/月发放至退休,19年以上(含19年)按700元/月发放至退休;

3、保留劳动关系期间,乙方不享受工资、效益薪酬等其他劳保福利待遇;

4、保留劳动关系期间,如乙方因病残死亡,甲方将终止与乙方保留劳动关系;

5、为了联系方便,乙方需将自己的家庭住址和通讯方式及时通知甲方;

6、本协议在履行期间,如遇企业重组、改制等因素,协议提前终止;

7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份;

8、本协议自签订之日起生效。

甲方盖章:

乙方盖章:

________年________月________日

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