最新安全环保管理制度(通用13篇)

总结是对取得的成绩、遇到的困难和解决的问题进行梳理和总结的一种方法。总结过程中要注重团队合作，不断沟通与交流。总结是一个不断学习和提升的过程，我们要善于总结自己的经验和教训，不断改进和完善自己。

安全环保管理制度篇一

1、 班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”（思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度；安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位）

2、 班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制（全员、全面、全过程、全天候）。

3. 定期组织学习国-家-安-全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。

3.1 对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”（新工艺、新材料、新设备、新产品）。必须做到“九必须、十不准”。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

3.2 对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

3.3 教育形式要多种多样：授课、多媒体、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

4、 定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全、环保目标。

5、 经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过）。

6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业；严格执行环保排放标准；严格遵守《进入厂区的十四个不准》，《动火八大禁令》和《进入容器的八个必须》。

8. 做好安全检查工作。

8.1安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的'穿戴使用、查违章守纪。

8.2 安全检查形式：自查、互查、专查；一班三查（班前、班中、班后）；定期组织安全生产大检查。

8.3 检查前准备工作：确定检查时间；确定检查范围、对象和标准；制定检查方法；鉴发隐患通知书，提出问题的处理方法；如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

8.4安全检查原则：检查和总结经验相结合；检查和竞赛相结合；检查和奖励相结合；抽查和整改相结合。

8.5安全检查出的问题要做到“三定”，“四不准”（整改安全因素要定人员、定措施、定时间；落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给车间，车间能解决的不准推个生产部，生产部能解决的不准推给公司）。

9.安全日（周一）活动。

9.1.活动内容：

9.1.1学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度；召开安全专题会、现场会。并结合班组实际，提出防范措施。

9.1.2开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

9.1.3一周安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）。

9.1.4检查安全工器具，设备安全设施以及班组安全台帐。

9.2安全日活动要求：

9.2.1学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。

9.2.2班组人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应急时补课。

9.2.3学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

9.2.4班长、安全员在安全日活动前要作好充分准备。安全活动日活动内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。，每次活动应有所侧重，有所收获。

9.2.5车间领导、安环科人员以及分包干部应定期到班组参加安全日活动，了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

9.2.6每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。

10、做好重大危险作业前“五分钟活动”。作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行。要求根据危险预知训练提出来的内容进行“四确定 ”（人员、工具、环保、对象），并将控制措施逐项落实到人。

11、每个班组设一名兼职安全环保员，切实履行自己的职责，搞好安全、环保和消防工作，并及时、真实、规范地填写《班组安全环保台帐》。台帐主要内容：安全环保计划、总结；安全日活动记录；异常情况、事故讨论记录；月度安全情况小结、安全评价分析、安全实绩记录；安全工器具检查登记表；安全设施的型号、规格登记；安全检查及隐患项目整改记录；安全培训考核；安全奖罚记录；现场设备安全设施的检查记录；违章记录；外来人员安全管理记录。

1、目的

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护-法》及《重庆市人民政府关于进一步落实企业安全生产主体责任的通知》（渝府发[2015]3号）、《重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》（渝府发〔2015〕2号），规范企业车间、班组的安全环保管理，强化基层基础工作，提升安全环保管理水平，保障化医集团可持续发展，结合化医集团实际，制定本规范。

2、范围

本规范适用于化医集团全资企业、控股企业及按有关规定由化医集团进行安全环保协管的参股企业。

3、术语

3.1危险化学品

是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧物、有毒品和腐蚀品等。

3.2重大危险源

是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

3.3关键装置

包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。

3.4重点部位

（2）对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。

3.5“三废”

常指废水、废气、废渣。

3.6清污分流

清净下水和生产污水分开排放。

4、车间安全管理规范

车间安全管理由基础管理和现场管理两个方面组成，共有8个要素。

4.1活动场所

4.1.1车间设有安全学习室，为班组提供安全活动的场所。

4.1.2车间为每一个班组设一块看板、一个资料柜，看板上要有安全内容。

4.2管理网络

4.2.1车间建立安全管理网络，要求横到边、纵到底。

4.2.2车间设有安全分管领导和专（兼）职安全员，危化品车间设专职安全员，班组设有班长、兼职安全员。

4.3安全生产责任制

4.3.1车间建立各级各类人员安全生产责任制，做到“有人就有岗，有岗就有责”。

4.3.2车间与班组签订安全目标责任书，收取安全风险责任金，责任书要目标明确、内容有针对性和可操作性。

4.3.3对安全生产责任制落实情况定期进行考核。

4.4管理制度

车间应建立以下安全管理制度：

1）安全生产责任制；

2）安全会议制度；

3）安全教育制度；

4）安全奖惩制度；

5）干部值班制度；

6）安全检查和隐患整改制度；

7）安全设施、设备管道检查维护保养制度；

8）事故报告、处置制度；

9）交接-班制度；

10）劳动防护用品管理制度；

11）重大危险源管理制度；

12）其他保障安全生产的规章制度。

4.5台账、记录

车间建立以下安全台账和记录

1）安全会议记录；

2）安全教育台帐（含特种作业人员培训台帐）；

3）安全检查记录（台帐）；

4）隐患登记及整改台帐；

5）风险分析清单；

6）劳动防护用品发放台帐；

7）危险化学品登记台帐；

8）安全设施台帐和检查维护保养记录；

9）职业危害因素台帐；

10）重大危险源登记台帐和检查记录；

11）事故台帐；

12）安全生产奖惩台帐。

4.6设备设施

4.6.1关键岗位、要害部位、重大危险源等要规范设立标志牌，标牌内容包括相应基本信息、企业领导承包人、现场责任人等。

4.6.2设备、设施检查维护保养。明确各种设备、设施检查维护保养责任人，并挂牌。

4.6.3安全警示标识齐全、正确、醒目。

4.6.4安全、消防设备、设施、保护装置完整、完好。

4.6.5特种设备及安全附件。定期校检，有检测报告、有校验标识、建立检测台帐等。

4.7安全检修

4.7.1制定检修项目作业方案，开展风险分析并编制安全技术措施，落实检修负责人。

4.7.2检修前，组织检修人员学习检修方案和进行风险交底。

4.73作业前办理相关作业票证。

4.7.4检修作业时巡回检查。

4.7.5检修作业完后，做到工完料净场地清。

4.8安全活动

每月开展不少于2次安全活动。

5班组安全管理规范

班组安全管理由基础管理和现场管理两部分组成，共有5个要素。

5.1安全台账和记录。

1）活动、学习记录。记录的内容包括：时间、参加人员、活动议题、内容以及新进员工的三级安全教育、离岗转岗教育、检修前安全教育、日常教育等，记录完整，参加人员要亲笔签名。

2）安全检查、隐患整改记录。记录的内容包括：检查时间、检查人员、隐患内容、隐患整改期限、实际整改时间、验收人等，记录完整。

3）防护用品登记使用台帐。包括班组配备的空呼、过滤式防毒面具、过滤式防毒口罩、虑毒罐等防护用品。

4）风险分析清单。包括常规活动风险分析和非常规活动风险分析清单。常规活动分析每年一次，非常规活动如检修风险分析、变更风险分析等。

5.2人员

5.2.1班组人员“八懂四会”

懂规章制度，懂安全技术知识，懂岗位操作法，懂设备性能，懂工艺流程，懂职业危害和防治，懂防火防爆知识，懂事故报告和急救知识；会操作、保养设备，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用品，会使用灭火器材。

5.2.2持证上岗。特种作业人员（含危化品作业人员）必须取得法定部门颁发的安全资格证，作业时持证上岗。

5.2.3穿戴防护用品

根据岗位危险特性，当班人员正确穿戴个人防护用品。

5.3安全活动

5.3.1每周开展不少于1次班组安全活动。

5.3.2搞好三工活动

工前“三交”：即交待当班生产任务、交待安全注意事项、交代安全技术措施；工中“三查”：即查员工着装、查现场运行状况、查员工精神状态；工后总结。

5.4安全操作

5.4.1持证

各岗位人员必须做到人、岗、证相吻合。

5.4.2操作

严格按照操作规程控制工艺指标，精心操作；不违反工艺规程、安全规程；不违章指挥、不违章作业。

5.4.3巡回检查

巡回检查做到定时、定点、定线路、定内容，并及时更新巡检时间牌。

5.4.4记录

按时记录，字迹工整、记录如实完整。

5.4.5劳动纪律

坚守岗位，不睡岗、不做与工作无关的事情。

5.4.6交接-班

严格执行交接-班规定。

5.5工作场所

做到工作岗位（主控室、值班室等）整洁、摆放规范、无安全隐患。

6车间环保管理规范

车间（“三废”处理车间除外）环保管理由基础管理和现场管理两个方面组成，有7个要素。

6.1活动场所

6.1.1车间设有环保学习室，为班组设立环保活动的场所。

6.1.2车间为每一个班组设一块看板、一个资料柜，看板上要有环保内容。

6.2管理网络

6.2.1车间建立环保管理网络，横到边、纵到底。

6.2.2车间设有环保分管领导和专（兼）职环保员，班组设有班长、兼职环保员。

6.3责任制

6.3.1车间建立各级各类人员环保责任制。

6.3.2车间与班组签订环保目标责任书，收取环保风险责任金，责任书要目标明确、内容有针对性和操作性。

6.3.3对环保责任制落实情况进行定期考核。

6.4管理制度

车间建立以下环保管理制度：

1）环保责任制；

2）环保会议制度；

3）环保奖惩制度；

4）环保检查及隐患整改制度；

5）环保设施检查维护保养制度；

6）“三废”管理制度。

6.5台账、记录

车间建立以下环保台账和记录

1）污染治理设施及运行台帐；

2）环保检查及整改台账；

3）环保奖惩台帐；

4）环保会议记录。

6.6作业要求

6.6.1各生产车间要进行雨污和清污分流，雨水排入雨水管网，污水经收集处理排入污水管网。

6.6.2有固体废物和危险废物的临时堆场，固废、危废分开储存，并设立标志牌。（车间可不设立专用堆场，可与公司堆场合用。）

6.7环保活动

每月开展不少于2次环保活动。

7班组环保管理规范

班组环保管理由基础管理和现场管理两个方面组成，有5个要素。

7.1记录

1）活动记录。记录的内容包括：时间、参加人员、活动议题、内容等，记录完整，参加人员亲笔签名。

2）检查和隐患整改记录。记录的内容包括：检查时间、检查人员、隐患内容、隐患整改期限、实际整改时间、验收人等，记录完整。

7.2人员

班组人员要有基本的技能，要懂规章制度，懂环保技术知识，懂事故报告和急救知识，会应急处置，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用品。

7.3环保活动

每周开展不少于1次班组环保活动。

7.4环保操作

7.4.1操作

严格按照操作规程控制工艺指标，精心操作。

7.4.2巡回检查

巡回检查做到定时、定点、定线路、定内容，并及时更新检查时间牌。

7.4.3记录

按时记录，字迹工整、记录如实完整。

7.5工作场所

工作场所清洁、干净，无跑、冒、滴、漏。

安全环保管理制度篇二

为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

一、总则。

1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。

2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。

3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。

4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。

公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规;制定公司的环保规划和目标及全年工作计划;负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。

2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。

4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。

5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量;坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。

6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。

(1)、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养;。

(2)、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录;。

(3)、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时填写《环保设施停运报告》并上报环保处。

8、执行国家环境报告书制度;执行国家“三同时制度”;执行国家排污申报和污染物排放许可制度;执行《中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例》;执行国务院《关于环境保护若干问题的决定》;执行《排污费征收使用管理条例》。

9、及时上报环保报表，做到基础数据准确可靠。

10、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。

11、努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生。

12、绿化、美化环境，加强树木、花卉、盆景、景点的管理，建成“花园式”工厂。

13、引进和推广环保先进技术，开展环保技术攻关。

三、防治环境污染和其他公害。

1、公司有污染物排放的单位，在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内，应向公司环保处报告，并接受调查、处理。

2、各车间负责控制有害污水“零排放”。

3、产生固体废物的单位，应当选择符合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置所产生的固体废物，并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。

安全环保管理制度篇三

第一条  为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及地方各级政府安全生产监督管理部门的规定和要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真实践“三个代表”重要思想，充分体现“以人为本”的管理，确保大姚桂花铜选冶有限公司安全生产持续发展目标的实现，确保从业人员的身心健康与人身安全，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，强化作业现场的施工监管，完善激励、约束机制，有效预防安全事故的发生，特制定本办法。

第二条  公司安全生产实行“分级管理、分级负责、纵向到底、横向到边、纵横连锁”的安全生产管理网络。公司所属各单位对本单位的安全生产负责，并实行“行政正职主管，副职分管，党、政、工、团齐抓共管，各部门业务保安，安全系统专业管理，管技术的对安全技术负责”的安全生产保证体系，确保公司安全生产管理目标的实现。

第三条  公司2011年的安全环保工作目标是：在加强严、细、实的日常安全生产管理基础上，通过制度创新、管理创新，夯实基础，建立长周期“反三违”和现场隐患排查治理的长效机制，全面推进安全标准化建设，并将浅采顶板管理、爆破物品管理、天井作业管理、通风防尘管理、交通运输管理、危化品管理、尾矿库中长期防洪渡汛、用电管理、外包队伍管理、安全标准化作业作为安全环境工作的重点，力争实现公司重大伤亡事故为零；重大重伤事故为零；重大交通事故为零；重大机电设备事故为零；重大火灾事故为零；重大跑、漏料液、污染事故为零，提高安全标准化达标率，降低“千人负伤率”，确保污染物达标排放，争创长周期安全文明生产和安全环保工作的良性协调发展。

第四条  公司所属各单位要建立自主管理、自我约束、自我负责和自我激励的安全生产工作机制，充分应用法律、经济、行政、技术、教育文化等综合手段实施安全生产管理。

第五条  全面推进公司安全生产标准化、专业化、制度化、规范化、法制化、科学化、信息化管理进程，建立“反三违”及安全生产的长效机制，通过实行安全生产目标责任管理、与队组及作业人员签订“三不伤害保证书”、外包工程工作人员遵章守纪承诺书、实施安全生产风险抵押办法，严格考核和奖惩，全面强化安全生产责任，达到公司安全生产的最高目标。

第六条  严禁非法用工和不签订劳务用工合同 就用工。特殊工种必须持证上岗。

第七条  各单位、各施工队组必须按《中华人民共和国安全生产法》的规定设置安全管理机构，并按员工总数的3～5%配备安全管理人员，做到安全生产管理组织机构落实、人员落实、措施落实。

第八条  各单位、各施工队组必须制定和建立生产安全事故应急救援预案，并确保应急救援组织、人员、设备、器材的保证，提高应急救援效果，减少事故损失。

第二章   安全环境组织机构

第九条  职业健康安全环境委员会，主要职责：

1、 定期组织召开大姚桂花铜选冶有限公司年度安全生产工作会议，总结 布置公司的年度安全生产管理工作。

2、 负责对公司所属各单位及施工队的年度安全生产绩效进行考评，按《大姚桂花铜选冶有限公司安全生产责任状（书）》进行奖惩兑现。

3、 负责组织公司所属各单位的安全生产大检查，根据检查中发现的安全隐患，下达责令限期整改通知。

4、 负责研究、审定、协调和监督解决公司安全生产中的重大问题，及时通报安全生产中的重大情况。

5、 认真完成上级公司及政府、相关部门交办的安全生产事项，积极参与有关安全生产的重大活动。

第十条  职业健康安全环境委员会组成人员

主  任：xx

副主任：xx

委  员：xx\xx\xx

第十一条  职业健康安全环境委员会办公室

大姚桂花铜选冶有限公司职业健康安全环保委员会办公室设在公司安全环境科，办公室主任由安全环境科周家普兼任，办公室组成人员： 周家普  段春红  杨永平  普自德  李志金 樊天周 王华荣 李永成  丁 伟  张红普 李丽君。

第十二条  大姚桂花铜选冶有限公司安全环境管理机构设有一个安全环境科，主要生产单位：一分厂、二分厂各设1名专职安全员；综合一工区设4名专职安全员、15名兼职安全员；每个采矿队设3名兼职安全员；外包施工队每个作业点设1名专职安全员、3名兼职安全员。

第三章   安全生产责任制

第十三条  各级领导 的安全生产责任制

（一）、总经理安全生产职责

总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任，主要安全生产职责是：

1、 认真贯彻执行党和国-家-安-全生产的方针、政策、法律、法规及各级政府安全生产监督管理部门、上级主管部门对安全生产的规定和要求。

2、 组织制订公司安全技术措施计划 ，合理安排使用安全措施经费，并认真组织落实。

3、 组织编制、审定公司的各项安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产责任制。

4、 组织领导 公司员工的安全教育培训工作。

5、 组织制订并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

6、 对本单位所存在的重大安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

7、 领导公司安全技术管理部门的工作，检查督促各副总经理和各职能部门履行安全生产责任制的情况。

8、 定期召开安全生产工作会议，安排布置、检查落实安全生产工作和措施，及时研究解决安全生产方面的重大问题。

9、 组织开展定期或不定期的安全生产大检查，促进现场安全生产管理，整改事故隐患。

10、 每年与公司所属主要生产单位行政负责人签订《安全生产目标管理责任书》，并对上年度目标责任的落实情况进行考核奖惩。

11、 及时、如实上报生产安全事故。

（二）、主管安全生产副总经理职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，协助总经理领导公司的安全生产工作，对分管的安全生产负有直接领导和管理的责任，指导 安全部门开展工作。

2、组织有关部门或单位定期不定期开展各种形式的安全生产检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门报告 。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开安全生产调度会，并同时布置安全生产的有关事项。

4、组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监督检查制度执行情况。

5、负责本系统人员的安全技能培训、教育，提高员工的整体安全素质。

6、定期召开安全环保工作会议，分析安全生产状态，及时协调解决安全生产中存在的问题和矛盾。

7、发生重伤及重大安全事故，应迅速了解情况，及时准确地向上级报告 ，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

（三）、、副书记的安全生产职责

1、对本单位安全生产工作负监督、保证的领导责任；协助总经理抓好安全生产工作。

2、积极宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，上级主管部门对安全生产工作的指示和规定。

3、领导和组织工会、共青团大力开展形式多样的安全生产宣传、教育活动，加强安全文化建设，营造安全生产氛围，增强员工安全生产的法律意识，提高员工的整体安全文化素质。

4、充分发挥党组织思想政治工作在安全生产中的保证作用，组织开展党员身边无事故、青年安全监督岗和创建青年安全生产示范岗活动。

5、深入生产一线，了解掌握员工的思想状态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

6、积极开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

（四）、工会主席的安全生产职责

1、按照党和国家对安全生产的要求和安全生产法律法规的规定，维护员工在劳动安全、卫生方面的合法权益。

2、工会是员工合法权益的代表和维护者，工会主席对公司的安全生产工作负有监督责任。

3、有权要求各单位纠正违反安全生产法律法规、侵犯员工合法权益、损害有关生命安全及身体健康的行为。

4、负责组织开展员工劳动保护监督检查工作，督促各单位执行国家劳保政策，改善劳动条件，整改事故隐患，保障员工的安全与健康。

8、积极参与因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协助事故单位做好善后工作。

9、监督各单位贯彻落实工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会劳动保护监督检查员工工作条例、工会小组劳动保护检查员工工作条例。

（五）、团委书记的安全生产职责

1、积极组织团员青年学习党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，增强团员青年安全生产的法治观念和法律意识。

2、积极组织团员青年开展安全生产技术培训、安全知识竞赛、岗位练兵、青年安全监督岗等活动，提高团员青年的安全文化素质、安全操作规程和防范技能，增强安全生产意识，在安全生产中起到模范带头作用。

3、建立青年安全监督岗网络，强化广大青工的现场安全防护和现场监督工作。组织开展好青年安全监督员安全形势研讨活动，认真分析生产中存在的安全问题和隐患，并提出整改意见、措施。

4、积极推广有利于安全生产的“五小”成果和先进操作技术，提高青年队伍的整体安全技术素质。

5、加强青年安全工作的体制和机制建设，建立和完善“组织控制、专业管理、信息共享、纳入规范”的运行机制及“共青团和青年组织纵线控制重组织管理，安全管理部门横向牵动重专业管理”的管理模式。

（六）、技术副总经理的安全生产职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对井下回采方案 、采矿方法、通风系统设计等进行审查，并对事故质量、施工安全工作负责。

2、贯彻执行国家有关技术工作方面的政策和上级指示、决定。对新产品开发、技术改造计划 、生产技术准备综合计划、技术引进等要有预见性、并组织有关人员进行可行性分析、论证。

3、在推广、采用新技术、新工艺、新材料 、新设备时，负责组织和审定相应的安全技术规程。

4、负责组织审定公司安全技术规程和有关安全规程，组织研究并解决生产中的重大安全技术问题，审定重大事故隐患整改措施方案和重大安全应急救援预案。

5、参加重大安全事故的调查、分析和处理工作，负责组织技术鉴定与提出技术性的改进措施。

6、组织制订、修改、审批工作（基建）项目的安全生产规章制度、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。

7、贯彻执行“五同时”规定，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

8、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位资质。签订施工承包合同时，必须有责任条款，并负责对外来施工人员进行安全教育。

9、组织工程（基建)系统安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

10、对安全生产中出现的重大技术问题，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

（七）、厂长的安全生产职责

厂长是本单位的安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

1、保证国-家-安-全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制订并实施厂的安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人（包括实习 、代培人员）进行厂级安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性安全思想、安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织技术考核；组织并参加每周一次的安全生产调度会，及时处理员工提出的有关问题。

4、定期或不定期组织全厂安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

5、重点掌握重大生产安全隐患的信息，责成副职及时组织整改。

6、发生重大人身设备事故立即组织启动事故应急预案，并及时向上级有关部门报告，注意保护现场。

7、建立健全本单位安全管理机制，配备合格的安技人员，充分发挥厂级和班组安全人员的作用。

（八）、副厂长的安全生产职责

分管安全生产的副厂长在厂长的领导下负责本单位的安全、生产管理工作，负有直接领导和管理的责任，对行政主要领导负责并协助履行好行政主要领导七个方面的安全生产职责。积极支持安全管理部门的工作，参加安全生产大检查和重大安全生产活动。

（九）、工区（段）长的安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国-家-安-全生产方针、政策、法律、法规以及公司的安全生产规章制度，对其所管辖范围的员工在安全生产中安全、健康、负第一责任。

2.坚持深入生产工作第一线，经常检查生产现场的.设施、设备、作业环境及作业人员行为是否符合安全生产要求，做到心中有数、合理安排、处理得当。

3.现场管理积极主动、认真负责、敢抓敢管、坚持一切以安全为重的原则，牢固树立安全第一的意识和求真务实的思想，对违反安全生产的违章、违纪行为敢于处理和纠正。

4.及时提出本工区（段）安全生产所存在的问题和隐患，有针对性的提出整改措施和方案，经安全环保科、生产技术科等审查，由主管领导批准后负责贯彻执行。

5.对本工区（段）员工进行定期的安全教育和岗位安全操作技术、技能的培训、指导 ，提高工区（段）的战斗力和向心力。

6.加强通风防尘设备、设施的管理工作，并按要求做好通风防尘工作，抓好员工职业病防治知识的宣传教育工作。

7.发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。

8.有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见，对违章行为有权制止和纠正。

（十）副工区（段）长安全生产职责：

副工区（段）长在工区（段）长的直接领导下组织安全生产管理活动，对工区（段）长负责并协助履行好工区（段）长六个方面的安全生产职责。

（十一）、工区安全员、值班长的安全生产职责

1.工区安全员、值班长在工区（段）长的直接领导下，负责做好本工区（段）的现场安全管理工作，协助工区（段）长做好班前安全布置、班中安全检查、落实，班后安全总结 。受安全环保科的业务指导。

2.组织开展本工区（段）各种安全生产活动。认真做好安全周安排，日检查、整改和记录，积极提出改进安全工作的意见和建议。

3.负责对新工进行岗位安全实施操作规程、技能等教育、培训、考核。 

4.严格执行有关安全生产的各项规章制度，对“三违”人员有权制止、教育、处罚，并及时报告。

5.勤跑现场，特别是危险源点的跟踪管理、检查、落实要认真、细致、到位，发现问题要及时处理，对处理不了的问题要及时向领导汇报 和采取有效措施防范、控制。

6.检查督促作业人员按章操作，正确使用劳动保护用品和各种防护措施。

7.发生事故要积极组织抢救，了解情况，保护好现场，并及时向领导汇报。

（十二）、班组长安全生产职责

1.认真执行安全生产法规和安全操作规程以及各种安全管理办法、制度，对所辖生产范围内的作业人员的安全健康负责。

2.经常教育和检查本班组作业人员正确使用生产工具、防护用品、安全装置，并教育作业人员注意环境及生产安全，及时消除生产中的事故隐患。

3.对本班组人员进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员对安全操作规程的遵守情况。

4.作业前认真做好现场安全检查工作，分析隐患，及时处理和报告。加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

5.有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

6.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。当发生事故时，应立即抢救伤员，并向有关领导报告。

（十三）、专职安全员安全生产职责

1.熟悉掌握党和国-家-安-全生产方针、政策、法规、标准，企业的安全生产管理规章制度、所管辖范围内各工种安全操作规程。

2.抓好本单位的安全教育、培训和安全技术考核工作，负责新工的安全教育。督促检查班组从业人员遵守劳动纪律、岗位安全教育和安全操作规程的执行情况，遵守安全生产法律、法规。

3.在本单位的领导下、负责本单位的现场安全管理工作，协助主管领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

4.熟悉掌握本单位生产工艺和安全生产状况，坚持抓好生产现场安全管理，深入现场安全检查，反违章、查隐患、保安全。对检查出的隐患和安全问题进行及时处理，现场处理不了的及时报告相关领导，并采取临时监控和保安措施。

5.有高尚的职业道德。现场管理积极主动、认真负责、敢抓敢管，坚持原则，无私无畏，求真务实，对违反安全生产规章、违纪行为敢于处理和纠正。

6.及时报告生产安全事故、积极组织或参加事故应急救援、调查处理工作，减少职业病危害和事故损失。

7.参与本单位建设工程“三同时”安全设施的审查和验收。

8.做好安全生产管理的各种有关原始记录和台帐。

9.参与本单位制定安全规划，修改完善有关安全生产管理规章制度、安全生产主体责任制、业务保安责任制和安全技术规程，并检查落实执行情况。

10.深入作业现场，监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备运行情况及与安全有关的管理工作。

11.参与组织安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，指导、监督厂、工区（段）对隐患的整改。

12.经常组织开展自检自查活动，配合厂、工区（段）开展好“一法三卡”活动，抓事故预防、安全监督、检查工作，提高安全服务、指导工作的责任意识和质量。

13.督促厂、工区（段）按照《伤亡事故调查处理报告书》的程序，及时组织事故调查，分析原因，提出预防措施和责任追究意见，并对防范措施执行情况进行监督调查。

14.负责本单位员工安全思想、岗位安全操作规程、技能等的教育、培训工作，积极参加安全系统活动，提高安全业务技能。

（十四）、从业人员的安全生产职责

1.认真学习，并严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并有权制止他人违章作业。

2.精心操作，做好各项记录，交接-班必须交接安全生产情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各类事故隐患，把事故控制和消灭在萌芽状态。发生事故，应立即抢救伤员，并向本单位有关领导报告。严格保护好事故现场。

4.进岗前必须穿戴好劳动保护用品，作业前认真做好安全的检查确认工作，不安全不生产，及时处理、消除和报告事故隐患。

5.加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6.积极参加各种安全学习、培训活动。

7.有权拒绝违章作业的指令。

第十四条  各职能部门的安全生产职责

（一）、安全环保科的安全生产职责

1.认真贯彻执行党和国家及上级的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在总经理、主管安全生产副总经理的直接领导下负责本公司生产预防、监督、服务、检查、指导等管理工作。

2.负责组织制定、完善本公司的安全环境管理制度和安全操作规程，并检查、考核和监督执行情况。

3.监督检查新建、改建、扩建工程项目职业卫生“三同时“执行情况，参与设计审查、竣工验收和试运行工作。

4.负责重大危险源点、爆破物品、危险化学物品的安全监督管理，并检查督促公司所属各单位执行落实情况。深入实际搞好调查研究，及时向领导提出强化安全生产管理的建议与措施。

5.组织开展定期不定期的安全生产大检查，深入作业现场查隐患、反违章，督促整改，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

6.负责对员工进行安全知识教育、培训和“新工”的三级安全教育和培训，配合上级部门搞好特殊工种作业人员的安全技术培训和考核办证、复审换证工作。

7. 搞好安全台帐管理，及时做好“重大事故隐患”台帐、“三违”台帐、“死亡或重大伤亡事故”调查、分析处理等有关台帐，按时、按规定上报各种安全报表及汇报材料 。

8.负责危险作业及野外用火的安全审批工作。

9.会同有关部门搞好员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10.与时俱进，积极推广应用先进的安全技术和管理经验，依靠科技进步，建立健全安全生产管理网络，随时掌握好安全生产动态，及时指导基层安全生产管理工作，定期召开安全环境会议，加强安全基础建设。

11.负责对《安全生产目标管理责任书》、《安全生产风险抵押金管理办法》及生产经营单位领导的安全指标进行检查考核。

12.坚持深入现场进行安全管理，切实狠抓事故的预防、安全操作规程等的督查，发现违反安全生产制度和安全技术操作规程时，应及时制止，并对“三违”人员进行安全教育和处理。

13.生产中出现不安全因素、险情和事故时，要通知有关部门共同采取措施指导、监督和处理，防止事态扩大。

14.履行好公司职业健康安全环境委员会办公室的各项工作。

（二）、生产技术科的安全生产职责

1.做好生产技术的业务保安工作，对生产建设项目工程设计、施工、管理、验收等各个环节要严格把好安全关和质量关，从源头上杜绝生产安全事故隐患。

2.编制年度采掘技术和生产经营计划时，必须有相应的安全措施计划，并把情况汇报有关领导，以备决策。

3.完善生产安全技术操作规程，工程技术标准必须符合安全生产的要求，对技术操作规程、工程技术标准执行情况进行检查、监督和考核。

4.在制定长远发展规划、编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应确保生产安全和改善劳动条件的措施项目“三同时”，不得以任何理由消减生产安全技术设备项目。

5.负责组织工程技术方面的安全检查，组织对重大生产安全技术事故的调查处理，及时改进技术上存在的问题和缺陷。

6.坚持“生产必须安全，安全促进生产”的原则，在下达和组织生产任务的同时，必须坚持安全生产“五同时”原则，在确保安全的条件下组织生产任务的完成。

7.负责做好公司通风防尘系统工程的设计、施工、验收管理工作，保证通风系统完善和畅通。

8.负责对机电设备、风、水、电的管理工作，负责制定机电设备安全运行的操作规程、检修规程、维修保养规程，特种设备的专项安全管理措施。

9.参加安全生产大检查和重大安全生产活动，定期组织对机电设备、生产技术专项安全检查。组织对重大设备事故、生产技术事故和质量事故的调查处理。

（三）、办公室的安全生产职责

1、熟悉党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级的决定和规定。

2、熟悉各职能部门的安全生产职责，对安全部门的工作给予支持和配合。

3、及时做好有关安全、卫生、环保文件的报送和传达。在领导的讲话 文稿中要有安全生产工作内容。

4、认真完成领导临时交办的有关安全生产的相关工作任务。

（四）、经营科的安全生产职责

1、负责保证年度计划和中长期规划中的安全措施项目计划及安全生产资金的投入和使用。

2、加强生产安全措施计划资金的管理，落实计划项目和费用，监督管理费用的正确使用。

3、在编制经济责任制考核方案及承包、租凭经营方案时，要有有关的安全生产工作内容。

4、负责安全奖励资金、安全措施费用和安全生产宣传教育费用的及时提取和使用。按时安排职工的劳动保护用品等所需要的资金。

（五）、设备供应科的安全生产职责

1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。

2、负责把好爆破物品、危险化学物品、备品备件等采购、运输、储存、保管的安全、质量关，并按规定定期检测，防止采购假冒伪劣和国家明令淘汰的产品材料。

3、保证各生产单位安全隐患整改的设备材料的及时供应和正常储备。

4、认真规划和管理好公司各类生产物资、设备，并建立完善的统计台帐。

（六）运输科的安全生产职责

1、保证公司两条运矿公路的畅通和边坡安全。

2、配合公司安全环境科积极宣传《中华人民共和国道路交通安全法》，并制定切实可行的管理措施，确保矿区运输安全。

（七）办公员岗位职责

1、对本部门的所有工作负责，及时向主管领导汇报工作进展。 

3、起草制订本部门工作制度和规范，管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。

5、负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调。 

9、按照要求保管好公司印章，严格执行用印制度。 

11、指导公司内部班组建设，组织开展班组长培训和班组升级达标活动。 

12、负责信息、情况反映、董事会决议、各类会议纪要的审核及签发。 

14、负责公司宾客的接待工作及参观事宜。 

15、完成公司领导交办的其他临时性的工作。 

16、每月底，编写下月的工作计划报分管领导批准。 

17、组织、协调下列工作： 

17.1、公司与各级政府及其职能部门的工作。 

17.3、按照《文书处理办法》，领导企业相关文书处理和管理工作。 

17.4、负责来信来函的接待、处理、催办工作。 

17.5、协助人事部安排定期对微机操作人员进行培训和考核。 

17.6、对上级主管部门有关政策及医药信息的查询、收集、处理和分发工作。 

17.7、有关部门进行公司信息编码标准的制订和实施，保证公司信息编码的统一。 

17.8、负责公司工商登记、年审及其工商协调工作。

(八) 安全员岗位职责

1、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策，各种规章制度及各项标准。

2、贯彻执行《安全生产操作规程》、《安全生产标准化管理》。

3、经常督促、检查操作规程执行情况，对违章作业者给予严厉考核并监督改正。

4、经常深入现场检查，发现问题及时提出整改意见并向上级沟通现场情况。

5、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

6、负责对员工进行安全培训和业务指导，并对特殊工种和重要工种进行统一管理，重点掌控。

7、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

8、完成领导交办的其它工作。

（九）技术员岗位职责

1、负责安全生产工作在技术方面的全面责任。

2、在组织设计施工和生产过程中贯彻执行国家和上级有关部门的生产条例、规章及生产标准。

3、组织制定安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。

4、参与事故调查，组织技术力量，对事故进行技术原因分析、鉴定，并提出改进措施。

5、采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全操作规程。

6、认真解决施工生产中安全技术问题，对职工进行安全技术教育。

7、参加图纸会审、定位、放线，做好有关技术交底。

8、参加工程质量，安全检查做到既管工程技术又协同管安全生产工作。

（十）库管员岗位职责

1、负责各工地的各种材料供应，认真掌握所需材料的标准、质量、规格，并根据进度计划组织材料进场。

2、根据工程计划，及时组织货源，运力，保质保量的送到施工现场。

3、采购材料要掌握市场行情，严格注意质量、规格、型号，做到优质价廉，降低施工成本。

4、采购安全防护用品要及时，选择正式厂家合格产品。

5、购回材料交保管验收，办理入库手续。

6、采购回的物资，做到实物与发票相符。

7、购回的材料、物资，个人不得私自倒卖、转让和送礼。

(十一)警卫人员岗位责任制

1、必须认真坚持正点上、下班，在当班期间必须在工作岗位，不得擅离职守。

2、负责看管好施工现场的一切材料、设备，不得丢失损坏。

3、认真做好来客登记工作，并做好信件与报刊的收发工作。

4、当班期间不得饮酒、不得睡觉、不得搞其他娱乐活动，不得随意留宿外来客人。

5、夜间值班人员搞好巡逻，切实做好防火、防盗工作。

6、警卫人员要认真执行交接-班制度，各自当班时间必须责任明确。

7、场内的一切材料、设备出场时要负责查看出库手续或有队长签字的手续方可放行。

8、如因责任心不强，出现问题根据损失大小，追查当班人责任，并负责赔偿一定的经济损失，后果严重的予以追究刑事责任。

（十二）职工安全生产职责

1、努力学习劳动安全卫生知识，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动安全法规规章、制度。

2、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。

3、爱护并正确使用好生产设备，防护设施和防护用品。

4、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施，未能处理的及时上报主管领导。

笫四章   安全生产管理规章制度

第十五条  各单位必须建立健全相关安全生产规章制度:

(一) 安全生产责任制。

(二) 安全生产教育培训制度。

(三) 安全生产检查和隐患整改制度。

(四) 安全环保技术项目管理制度。

(五) 危险物品专项安全管理制度。

(六) 危险作业安全审批制度。

(七) 特种设备的安全管理制度。

(八) 通风防尘、设备设施安全管理制度。

(九) 生产设备、设施检修安全管理制度。

(十) 尾矿库的安全管理制度。

(十一) 劳动保护用品管理制度。

(十二) 生产安全伤亡事故管理制度。

(十三) 安全生产奖惩制度。

第十六条  安全管理部门需建立以下台帐：

(一) 安全管理机构设置情况网络图，人员配备统计表。

(二) 对有关领导、安全管理干部、特殊工种人员培训、考核取证情况统计表。

(三) 安全会议及领导安全讲话 记录台帐。

(四) 安全生产委员会重大活动记录台帐。

(五) 安全检查及隐患整改情况台帐。

(六) 安全生产月活动记录台帐和雨季“四防”工作台帐。

(七) 重大生产安全事故及自然灾害事故的应急预案。

(八) 生产工程项目的安全、卫生、环保设施“三同时”执行情况及费用统计台帐。

(九) 生产安全伤亡事故统计，职业病健康检查统计原始记录台帐。

(十) 安全生产目标管理奖惩台帐。

第五章   安全生产宣传、教育、培训

第十七条  要重视抓好企业的安全文化建设，坚持做好安全生产的宣传、教育、培训工作，营造“关爱生命、关注安全”的企业安全生产氛围，提高企业从业人员整体素质、安全意识和法律观念，保障企业安全生产。

第十八条  必须建立企业作业人员安全教育、培训、考核和个人健康档案，特种作业人员必须进行专门培训，经安监部门考核合格并取得资格证后，方能上岗作业。

第十九条  单位有关领导，安全生产管理人员，必须经安监部门的专门培训、考核合格、取得资格证后，方可任职。

入厂“新工”必须经过“三级安全教育”培训。三级安全教育包括：

（一） 公司级安全教育不少于一天，教育内容为：

1、 党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规的有关规定。

2、 本公司生产特点及有关的安全生产规章制度和安全规定。

3、 本单位一般的安全知识及岗位安全生产操作规程。

（二） 坑（厂）级安全教育不少于两天。教育内容为：

1、 坑（厂）生产特点和安全生产规章制度，安全技术规程。

2、 坑（厂）历年发生伤亡事故的案例及教训，应特别注意的安全事项。

3、 本单位的安全操作规程、技术操作规程及岗位安全操作规程。

（三） 工区（段）的安全教育不少于三天，教育内容为：

1、 劳动安全纪律、岗位操作规程及安全责任。

2、 岗位事故案例及事故预防措施。

3、 安全、消防装置及工具、个人防护用品的使用及注意事项。

4、 分配到岗位后，在师傅的带领下，经3个月以上的工作实践，师傅认可后，方可独立上岗。

第二十条  单位在新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前，必须对操作人员进行安全、技术教育和岗位安全操作规程的培训，经考试 合格后方可上岗。

第二十一条  班组要坚持每天的班前安全教育，并有活动记录。坑（厂）领导每月一次安全讲话，工区（段）领导每周组织一次安全生产活动，并做好记录。

第六章 生产安全伤亡事故管理

第二十二条  各单位要严格执行国务院发布的《伤亡事故报告和调查处理条例》，云南省政府第11号令《云南省企业职工伤亡事故报告和处理实施办法》、《云南省重特大安全事故报告规定》，做好生产安全伤亡事故的管理，严格按照“四不放过”的原则及时报告、调查、分析、处理伤亡事故，并做好统计上报工作。

第二十三条  单位发生生产安全伤亡事故后，事故现场有关人员要立即组织抢救伤员，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并保护好现场，不得随意破坏现场。同时立即报告本单位分管安全生产的领导，分管领导接到报告后，要迅速采取有效措施，按规定及时上报公司安全环保部：重伤事故、死亡事故在2小时内；重大伤亡事故在1小时内；特大伤亡事故在1小时内。

第二十四条  生产安全伤亡事故调查处理，按严重程度分级负责：

（一） 轻伤事故----指工伤后休息1个工作日以上，构不成重伤的事故。由事故单位组织分析处理。

（二） 重伤事故----指原国家劳动部《关于重伤事故范围的意见》规定的各类重伤事故。由安全环保科负责组织有关人员参加分析处理。

（三） 死亡事故----指一次死亡1～2人的事故。由县安全生产监督管理局与安全环保科共同组成事故调查组进行调查处理。

（四） 重大伤亡事故----指一次死亡3～9人的（含失踪人员），一次重伤10～19人的事故。由楚雄州、大姚县安全生产监督管理局等负责组织调查处理。

（五） 特大伤亡事故----指一次死亡10人以上的（含失踪人员），一次重伤20人以上的事故，由省安全生产监督管理及有关部门负责组织调查处理。

第二十五条  确定事故责任者的原则：

（一） 因设计上的错误或缺陷而发生的事故，由设计者负责。

（二） 因施工、制造、安装、检修上的错误或缺陷而发生的事故，分别由施工、制造、安装、检修者负责。

（三） 因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故，由工艺条件、或技术操作确定者负责。

（四） 因违章指挥，造成的事故，由指挥者负责。

（五） 因管理不善发生重复性事故，由有关领导负责。

（六） 违章作业或违反操作规程的事故，由违章操作者负责。

（七） 缺少安全防护设施或无安全防护装置而发生的事故，由有关管理人员负责。

（八） 因随意拆除安全设施或防护装置而发生的事故，由决定拆除者负责。

（九） 作业环境不安全，未及时采取安全防范措施而发生的事故，由有关管理人员负责。

（十） 不按规定穿戴和使用劳动保护用品、安全防护设施而发生的事故，由本人负责。

第二十六条  具有以下情况的，首先追究有关领导责任：

（一） 安全管理工作无专门的机构和人员负责，安全生产规章制度和操作规程不健全，员工无章可循而发生的事故。

（二） 违章指挥、强令工人冒险作业而造成的事故。

（三） 未按规定对员工进行安全教育、技术培训、岗位操作培训，或者员工未经考核合格上岗操作而发生的事故。

（四） 安全防护设施不全，设备失修或超负荷运行而造成的事故。

（五） 对危及员工生命安全的事故隐患，没有采取整改措施或虽采取措施，但措施不得力而造成的事故。

（六） 新、改、扩建工程项目，劳动安全、卫生设施未与主体工程“三同时”而导致发生的事故。

（七） 违反安全生产法规规定安排生产、销售、储存、运输、使用危险物品而导致发生的事故。

（八） 各种经济承包租赁合同中没有劳动安全、卫生的内容和安全生产管理措施内容而发生的事故。

（九） 未按规定发给员工符合国家或行业标准的劳动保护用品和安全防护用品而造成的事故。

（十） 事故发生后，不积极组织抢救或不采取防范措施、致使事故扩大，伤害程度加剧或重复发生事故。

第七章 职业卫生管理

第二十七条  各单位要认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，按照有关规定做好职业卫生管理工作，加强对职业病的前期预防、保证职工的健康，促进公司的发展。

第二十八条  生产职业病危害的单位，职业卫生工作由安全环保科、生产技术科负责，质检车间负责对有毒有害作业场所进行定期监测，并把监测结果提供给安全环保科和产尘单位。

第二十九条  生产职业危害的单位要对从业人员进行上岗前的职业卫生培训，使职工掌握相关的职业卫生知识、遵守职业病防治法律、规章制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人使用的职业防护用品。

第三十条  对从事接触职业病危害作业的从业人员，人力资源科要按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时代职业健康检查，并将检查结果如实告之。未经上岗前职业健康检查的，有职业禁忌的从业人员不得安排接触职业危害和从事所禁忌的工作。

第三十一条  生产职业危害的单位，劳动人事机构要为从业人员建立职业健康监护档案，并妥善保管（档案包括职工的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊治等有关情况）。

第三十二条  新、改、扩建的建设项目的职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；职业病危害严重的建设项目，防护设施的设计要经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准要求的方可施工；职业病防护设施在竣工验收前进行职业病危害控制效果评价，再经政府卫生行政部门验收合格后，方可投入生产使用。

第三十三条  生产职业危害的单位要为职工创造符合国家职业卫生标准要求的环境和条件，工作场所符合下列要求：

（一） 职业危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

（二） 有职业病危害防护相应的设施。

（三） 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

（四） 有配套的职业卫生保健设施。

（五） 作业岗位有醒目的警示标志，说明生产职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

第三十四条  生产职业危害的单位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的职工从事接触职业病危害的作业。

第三十五条  发生或者可能发生急性危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，并及时报告当地政府卫生行政部门和有关部门，对遭受危害的人员要及时组织救治，进行健康检查和医学观察。

第八章  奖  惩

第三十六条   公司对认真贯彻执行党和国-家-安-全生产方针、政策、法律、法规标准，以公司安全生产目标管理的规定和要求，对安全生产工作作出显著成绩 的单位和个人给予物质和精神奖励。

（一） 公司按照与云南思远投资公司签订的《安全生产责任状》规定，与所属各自生产单位分别签订《安全生产目标责任书》。坚持每年一次对各生产单位领导、安全生产机构负责人、各采矿队、施工队等实行安全生产责任目标管理和安全生产风险押金管理办法奖惩兑现。

（二） 在安全生产、技术管理中，作出突出贡献和避免了重大人身伤亡事故及财产损失的管理干部和从业人员等，在单位认可申报相关事迹 材料的基础上，报公司安委会核实后 给予个人奖励1000-10000元。

第三十七条  对造成伤亡事故的有关责任人，按照生产安全伤亡事故的严重程度，分别依照国-家-安-全生产法律、法规和单位的有关规章制度给予党纪、政纪处分或经济处罚。造成重、特大生产安全事故，构成犯罪的，交司法机关追究刑事责任，（党纪处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍。行政处分包括：警告、严重警告、记过、记大过、降职、降级、开除留用、开除）。

第九章  附 则

第三十八条 本办法中若与国家相关规定相抵触的条款，按国家规定执行。

第三十九条 本办法的解释权属公司职业健康安全环境委员会。

安全环保管理制度篇四

小组长分为：收发小组长和背默小组长

课代表分为：语文、数学、英语、政治、历史、生物、物理、地理和化学课代表，音乐和体育由文娱和体育委员兼任。

评比时间：双周星期五

评比周期：两周一次

评比范围：每小组

评比方式：由班长牵头，小组长组织每个组员对每位组员两周的表现进行集体讨论后，根据每位组员在两周内的表现进行综合评分，评定特优、优、良、差、特差五等；（中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出，不予受理。）

每小组根据这个评分结果上报到班主任处，由班主任协同班干部选出每两周评比一次的四位“班级之星”，佩戴标志，张榜公布在黑板上，并选出一位最优生，由宣传委员写出简短事迹出在黑板报上。班长同时评出四位“班级之龟”，公布在黑板报的批评栏中。（“班级之龟”只能从差和特差中选出，没有不选）

奖励制度：凡获得“班级之星”称号的同学，除张榜公布外，还可得到一定的奖励，奖励资金由班费出，另外年终班级各项先进评比从中间选出最优者当选，入团优先评分前列的同学，班干部由从中择优担任。

惩罚制度：凡获得“乌龟”称号的同学，罚扫地一周，并要在全班做检讨，必要的通知家长到学校协商解决。

1、能按时完成老师布置的家庭作业，练习和练习册，加一分。

2、能按时完成老师交给的背默任务，并且完成情况良好，加一分，特别好加二分。

3、能坚持完成好自己的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加一分；

4、能保证每节课积极举手回答问题，并得到老师的点名表扬的加二分；

5、作业完成情况好并得到老师表扬的同学，加一分；

7、积极为班级建设出谋划策的同学，其建议得到班级采纳的，加二分；

8、每次每科考试80分以上的同学加二分，70——79分加一分，满分加 四分；（期中和期末翻倍）

9、干部能坚持带头完成任务，协助好班主任和班长完成班级日常管理的加二分，特别好的加三分。（此项由班长和班主任协商评出）

10、能关心帮助同学，和同学相处融洽，不骂人，不讲脏痞话，不偷东西的同学加二分；

11、能听从老师安排，尊敬老师，见到老师能主动打招呼的同学加一分；

12、每两周内不出现学校扣分情况的，全班每人加二分；

13、全班参加学校活动得奖的，每人加二到五分。

14、能及时举报班级内的异常情况且举报情况属实无误的同学，视情节加二到五分，

15、不迟到、不早退并且没有请假的同学加一分。

16、勤俭节约、不随便吃零食，不大手大脚花钱的同学，可加一分。

1、不能按时完成老师布置的家庭作业、练习和练习册，扣二分。

2、不能按时完成老师交给的背默任务，并且完成情况太差，扣二分。

3、不能坚持完成好自己的劳动任务，经常偷懒，扣二分；

4、每节课不能积极举手回答问题，并得到老师的点名批评的扣二分；

5、作业完成情况不好并得到老师批评的同学，扣二分；

8、每次每科考试零分的同学，扣五分，不及格的同学扣二分；（期中和期末翻倍）

9、干部不能坚持带头完成任务，不能协助好班主任和班长完成班级日常管理的扣二分，特别差的扣三分。班干部起内哄的视其情节轻重扣二——十分；（此项由班长和班主任协商评出）

11、早恋的同学一经发现，扣十分，并通知学校和家长处理；

12、凡犯重大失误，经老师和家长劝导不服管教的同学视其情节轻重扣三到五分；

13、每两周内出现学校扣分情况的，全班每人扣二分；

14、有迟到、早退现象并且经常请假的同学扣一到五分。

15、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。

16、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣一分。

17、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。

安全环保管理制度篇五

为了加强仓库安全管理,保障职工身体健康和人身安全,保护财产和环境安全。特制定本制度。

2范围。

本标准适用于本公司仓库的安全管理。

3职责。

3.1仓库。

3.2综合部。

负责监督检查。

4管理要求或规范。

a贯彻“谁主管谁负责”的.原则,层层落实岗位责任制;非仓库工作人员未经同意,不得随意进入。

b仓库内严禁吸烟和带入火种;物资出入库必须严格执行出入规定,做到账、物一致,并按规定存放,轻拿轻放,防止碰撞与跌落。

c贵重物品,易潮、易碎、易氧化物品,按规定要求管理。

d仓库钥匙专人保管,下班离开仓库前必须关断电源并关好门窗。

e仓库内设置防盗报警和消防设施、器材。

f贯彻“预防为主”方针,仓库管理人员应该随时检查库房内空调、电器、货物有无异常现象,发现情况及时报告处理。

4.2化学危险品管理。

a化学危险品必须设置专用仓库,专人管理,专人记账,并做到账物相符。

b化学危险品仓库管理人员必须进行有关法律、法规、专业安全管理知识、职业安全和应急救护知识培训,并经考核合格,持证上岗。

c化学危险品的必须清晰,无标识和标识不清晰的化学品严禁使用。

d严禁向私人提供化学危险品,防止国家财产、职工人身安全和社会公共安全遭受危害。

e化学危险品仓库应每隔6个月进行盘库,清点数量,核对账目。

f化学危险品仓库设置应符合防盗、防火安全要求,设置明显标志。同时根据化学品的特性,设置通风、防潮、防爆、防雷、防污染等安全设施。每6个月对安全设施的可靠性检验一次。

g化学危险品领用必须由所在部门使用人开具领料单,部门领导签字批准,仓库保管员按单发料,并严格登记手续。保管员必须随时核对库存量。

4.3化学危险品的储存。

a化学危险品必须储存在专用仓库内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家规定要求,严禁将物理性质相抵触、灭火方式不同的化学品同库混放。

b生产场地存放化学危险品最大量应不大于当班使用量;废弃的化学品必须定点存放,统一处理。

c废弃的化学品由综合部委托有资质的环保单位统一回收。

4.4化学危险品的使用。

a化学危险品使用操作人员,必须按章操作,按要求穿戴劳动保护用品,防止人身伤害、火灾、爆炸、泄漏等事件发生。

b严禁未经操作培训人员同意,擅自动用化学危险品。

c化学危险品运输、储存、使用过程中如发生异常情况,必须立即处置并报告。

安全环保管理制度篇六

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则四年二班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则如下：

奖：

1、每天按时完成作业的加一颗星。

2、作业书写整洁加一颗星，得到老师鼓励性评语的加一颗星。

3、积极主动帮助学习有困难的同学学习的加一颗星。

4、上课认真听讲，积极动脑筋，大胆发言，声音响亮的加一颗星。

5、遵守学校的规章制度，按时到校上课或值日的，课间不追逐打闹，不大声喧哗的加一颗星。

6、尊敬老师，与同学友好相处，讲文明，懂礼貌的加一颗星。

7、劳动积极肯干，按时做好值日生工作的加一颗星。

8、班干部工作积极主动，工作认真负责的加一颗星。

9、知错能改，表现较前周有较大改善者加一颗星。

10、受到学校通报表扬者，加二颗星。

11、文体比赛，个人代表班级参加，为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5颗星。

12.被教师表扬者，拾金不昧者，做好人好事的，每次加2颗星。

13.协调班级同学间矛盾者，积极向班主任汇报班级情况者，每次加2颗星。

罚：

1、迟到早退同学，每次扣一颗星。

2、外出学校不请假的，每次扣1颗星。

3、每旷课一节扣1颗星。

5、自习课（午间休息、早自习）纪律，值日班长连续提醒个人两次不听者，扣1颗星，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣星。

6、不按时完成作业的，扣1颗星。

7、损坏班级、学校公物、践踏草坪，扣1颗星。

8. 班干部（班委成员、学生会成员、学习小组长）带头违反班级纪律，双倍扣星。

9.教室卫生每天扫3次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1颗星。并罚扫一周。

10.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，扣1颗星。并罚扫地一周。

11.教室或卫生区卫生在学生会检查时被扣分的，相关责任人扣1颗星。

12.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，扣1颗星；

13. 不按时打扫卫生的，值日迟到。扣1颗星；

14. 座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1颗星，查不出则扣座位人1颗星。

15.做两操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，每次扣1颗星。

16.教寝室纪律卫生凡是受到值周老师批评的，口头警告，并立即改正（如果扣分，有责任人主动承担责任并接受处罚，找不到相关责任人，全部人接受处罚）。

17、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1颗星。

18、不服从安排，无故不参加体育活动的，每次扣1颗星。

19、上课铃响后还没有就座好的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，每次扣1颗星。

安全环保管理制度篇七

首先，安全生产是企业发展的重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。

其次，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就无从谈起，生活也就失去了意义。如果人因为事故而残疾，因为职业危害而身患职业病，他(她)的生活质量肯定就会大大的降低。

总之，“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。

安全环保管理制度篇八

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第1页安全环保、消防、职业卫生管理制度本制度包括：

为加强职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，改善劳动条件，保护员工健康及其相关权益，特制定职业卫生、劳动防护管理。

一、安全管理1、安全管理细则1.1公司建立安全生产委员会和设置安全生产专职管理机构，在企业内部形成健全的安全生产管理网络，并安排足够的专业技术人员参与安全生产管理工作。

1.2公司法定代表人和公司所属各分厂、部门行政第一负责人，是公司和各分厂、部门安全生产的第一责任人，贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，公司和各分厂、部门的领导必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

1.3安全生产，人人有责。公司职工必须在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制1.4企业应认真贯彻“以人为本，持续改进，本质安全，科学管理”的hse方针，努力创造安全卫生的劳动条件，为员工提供符合国家规定的必要的劳动防护用品，实现安全、文明生产。

逐步将安全管理体系化，并建立安全生产的长效机制；

按照国家规定的安全生产投入要求，尽可能采用有效的安全技术和科技成果，积极预防事故的发生。

1.6公司除贯彻、执行本规定外必须同时严格执行国家有关部门及所在地方政府有关职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。

2、公司各级人员hse生产责任制2.1董事长（总经理）hse职责2.1.1董事长（总经理）是公司hse工作第一责任人，对公司的hse工作全面负责，做到“守土有责，保一方平安”。

2.1.2始终把握好安全生产、环境保护的方针、政策，严格执行国家、地方政府有关hse的法律、法规和公司的hse管理制度及规定，及时研究安全生产、环境保护的新情况、新问题，深入抓好安全生产、环境保护和工业卫生工作。

2.1.3加强hse生产管理，负责建立、健全和落实公司全员hse生产责任制，全员签定“hse承诺书”，建立考核奖惩机制，检查、考核公司同级副职和公司部室、分厂行政正职的hse生产“一岗一责制”执行情况。

2.1.4贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，爱护本岗***化学工业有限公司编号：ylhx/ah/gl—001管理文件版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第4页位消防设施，按消防预案参与火灾扑救工作。

2.1.5成立hse管理委员会，明确分管hse工作的副职领导，授予应有的管理权限。

2.1.6负责建立和保持企业的hse管理体系，组织制订和评审企业的hse方针和目标，批准hse管理工作的规划、计划。

二是在部署工作时，hse工作必须与生产工作同时布置、同时落实、同时检查。

2.1.8掌握本公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做到心中有数，保证隐患治理资金的足额投入。

2.1.9加强对本公司员工的hse教育培训，接受hse培训考核。

2.1.10负责健全hse管理机构，充实专职hse管理人员，为hse管理部门开展工作提供必要、合理、稳定的资源配置。

2.1.11主持召开hse工作会议，讨论hse工作，研究解决hse工作中的重大问题，审定和批准安全生产考核办法和“安全责任书”的考核及奖惩。

2.1.12组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，及时、如实报告生产安全事故。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第5页2.1.13组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

2.1.14定期组织对hse管理体系进行管理评审，解决hse管理体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。

2.2生产副总经理hse职责2.2.1贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和公司的hse管理制度及规定，代表总经理全面负责本公司hse管理体系的建立和实施工作。

2.2.2按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本公司hse工作负直接的领导责任。

2.2.3组织制订、修订和审批安全生产规章制度，安全技术规程及安全卫生、环境保护技术措施计划，并组织实施和监督检查执行情况。

2.2.4坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、

总结。

评比生产工作时，同时计划布置检查总结评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2.2.5组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第6页2.2.6组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门。

2.2.7负责组织对本公司的hse教育、培训和hse职责的检查考核工作。

2.2.8定期召开公司hse工作会议，分析公司hse动态，及时解决安全生产、环境保护存在的问题。

2.2.9组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位、部门和个人。

2.3经营副总经理hse职责2.3.1协助总经理贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和公司的hse管理制度及规定。

2.3.2按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的hse工作负责。

2.3.3组织制订、修订和审批供应、销售系统的hse规章制度、规定、安全技术规程，并组织实施和监督检查执行情况。

2.3.4贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等质量符合国家标准。因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

2.3.5组织供应、销售系统安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第7页2.3.6负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

2.3.7定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

2.3.8参加组对重大事故和恶性未遂事件的调查处理。2.3.9定期参加安全活动。

2.4项目副总经理hse职责2.4.1协助总经理贯彻执行国家、地方政府有关hse的方针、政策、法律、法规和公司的hse管理制度及规定。

2.4.2按“谁主管谁负责”的原则，对改扩建、技措技改方面的hse工作负责。

2.4.3坚持贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

2.4.4组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。

2.4.5组织对重大事故和恶性未遂事件的调查处理，及时上报上级主管部门。

2.4.6定期召开公司hse工作会议，分析公司hse动态，及***化学工业有限公司编号：ylhx/ah/gl—001管理文件版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第8页时解决安全生产、环境保护存在的问题。

2.4.7定期参加安全活动。

2.5技术总工程师hse职责2.5.1按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司的hse工作全面负责。

2.5.2加强hse技术管理，积极采用先进安全、环保技术和安全、环保防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

2.5.3在组织新建、改建、扩建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并符合国家规定的标准。

2.5.4审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

2.5.5负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

2.5.6参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

2.5.7按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中。

2.5.8定期参加安全活动。

***化学工业有限公司编号：ylhx/ah/gl—001管理文件版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第9页2.6财务总监hse职责2.6.1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目的费用到位。

2.6.2执行财政部和公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的交纳和返回基金的使用。2.6.3审核公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划并检查执行情况。

2.6.4把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

2.6.5定期参加安全活动。

2.7职能部门负责人hse职责2.7.1负责落实本部门的安全生产责任制，对本部门分管业务范围内的安全生产全面负责。

2.7.2坚持生产经营与安全“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2.7.3组织本部门的安全检查、安全教育、安全学习等安全活动。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第10页2.7.4组织制订本部门的各项安全管理制度、安全技术规程等。

2.7.5按时参加公司hse工作会议，贯彻执行会议通过的各项决议和规定。

2.7.6严格按照事故“四不放过”的原则，组织对本部门发生的各类事故调查、处理工作，并落实事故防范措施。

2.8分厂厂长hse职责2.8.1厂长是各分厂的安全负责人，对分厂的安全工作全面负责。必须认真贯彻执行各项安全生产法规、标准和制度，做到生产与安全的“五同时”。

2.8.2组织制订、修订分厂的安全技术规程、安全管理规定，编制分厂的安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

2.8.3组织落实分厂级安全教育，并进行定期检查。

2.8.4组织对本车分厂员工进行经常性的安全技术知识教育，定期组织安全技术考核。

2.8.5组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

2.8.6建立、健全分厂安全管理网络，配备取得资格证书的安全管理人员，领导并支持分厂专兼职安全员的工作，负责落实分厂各级岗位安全生产责任制。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第11页2.8.7负责组织每周一次的分厂级安全检查，保证生产设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无法整改的应采取防范措施，并及时向公司报告。

2.8.8负责二级动火审批，组织落实动火安全防范措施。2.8.9组织消除生产过程中不安全因素，落实防护措施。2.8.10对本分厂发生的事故及时上报和处理，坚持“四不放过”的原则，查清事故原因，分清事故责任，落实防范措施，提出对事故责任者的处理意见，报主管部门批准后执行。

2.8.11分厂副厂长（装置长、值班长）在分厂厂长指定的工作范围内对安全生产负责。

2.9工段长（班组长）hse工作职责2.9.1贯彻执行公司、厂对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

2.9.2组织员工学习并执行公司和厂各项安全生产规章制度、安全技术规程和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2.9.3定期组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

2.9.4组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。

检查督促做好安全装置和防护设施的检查、维护保养工作，保证完好投用。

2.9.6负责工段（班组）安全自查，发现隐患及时组织整改，不能整改的应立即报告上级，同时采取应急防范措施。

2.9.7组织参加本工段发生事故的调查，配合落实安全防范措施。

2.9.8搞好本工段（班组）的安全生产竞赛，抓好班组安全建设，提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，维护本工段（班组）的安全生产秩序。

2.10员工hse工作职责2.10.1参加安全、环保活动，接受安全、环保教育，学习安全、环保技术知识，严格遵守各项安全生产、环境保护规章制度。

2.10.2严格执行交接班制度，认真履行交接班前安全检查。

2.10.3严格执行“三纪”（即劳动纪律、工艺纪律、安全纪律），精心操作，认真记录。

2.10.4按时巡回检查，正确判断和处理生产过程中的异常情况。

2.10.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除并作好记录，***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第13页保持作业场所整洁。

2.10.6熟悉公司有毒有害物质的性质，以及急救方法、消防知识、防护知识。

2.10.7正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和消防化救器材。

2.10.8不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。

2.10.9积极参加各种安全、环保活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

3、各职能部门hse生产责任制3.1党委hse职责3.1.1对贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

3.1.2协助行政搞好安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全意识。

3.1.3发挥各级党组织在企业安全生产、环境保护中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。

3.1.4深入生产第一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第14页于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

3.2工会hse职责3.2.1宣传和贯彻国家有关劳动保护的方针、政策、法规和规章，依法组织员工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的义务，组织实施群众劳动保护监督。

3.2.2组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助行政开展班组安全活动，教育员工遵章守纪。

3.2.3定期研究劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。

3.2.4参加群众性的综合安全检查，督促事故隐患的整改。

3.2.5督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。

3.2.6会同有关部门组织安全竞赛，评选安全生产先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。

3.2.7参加有关重大事故的调查处理，参加员工劳动能力鉴定。

3.2.8做好女工劳动保护工作。

3.3人事行政部hse职责***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第15页3.3.1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产文件、指示和要求，及时转发上级有关安全生产的文件、资料。

3.3.2检查、督促、落实干部值班制度。

3.3.3负责对来公司生产现场参观学习人员的安全须知教育。

3.3.4制订和健全本部门的安全生产责任制和有关的安全生产管理制度。

3.3.5配合工会、安全部门举办安全、消防、工业卫生讲座、短训班、智力竞赛等活动。

3.3.6编制年度教育培训计划时，必须同时编制安全、消防、工业卫生方面的教育培训计划。

3.3.7在就业前的教育和各种在职培训中，应有安全、消防、工业卫生的内容，并列入考核之中。

3.3.8配合安全、工会部门举办安全、消防、工业卫生讲座、短训班、智力竞赛等活动。

3.3.9对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排入厂安全教育，经三级安全教育考核合格后方可安排工作。

3.3.10执行化工有毒有害岗位工种、工时管理规定和女工劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收和员工调配工作。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第16页3.3.11按照劳逸结合的原则，控制加班加点。

3.3.12贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律检查与考核。

3.3.13应把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。

3.3.14根据干部管理权限，负责对严重失职而造成重大事故的领导、干部的处理工作。

3.3.15在签订劳务用工合同时，应有安全方面的条文，并做好检查督促工作。

3.3.16参加有关事故的调查处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

3.4生产管理中心hse职责3.4.1及时传达贯彻上级有关安全生产的文件及指示。

3.4.2在保证安全的前提下组织指挥生产，坚持生产与安全的“五同时”原则。

3.4.3在生产过程中出现异常情况时，要及时果断处理，防止事态扩大，并通知有关部门协同处理，遇到紧急情况，有权先处理后汇报。

3.4.4参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对查出的不安全因素及时上报并落实整改。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第17页3.4.5负责组织装置检修后开车条件检查确认，并按经审定的开车方案组织、协调装置开车。

3.4.6负责生产事故（装置非计划停车、跑料、串料等事故）的调查处理、统计上报工作。

3.4.7按期完成安全技术措施项目和隐患整改项目。

3.4.8在编制年度、月度检修计划时，应同时将相应的安全装置和安全设施纳入检修计划中。

3.4.9负责本专业特种作业人员培训、考核及发证申报管理工作。

3.4.10负责防汛抗台工作，组织落实台汛期间的值班和抢险队伍，做到及时调度，保证安全。

3.4.11在签订外协检修施工合同时，应负责审核其施工资格（企业等级、经营范围、技术资质、安全管理机构……），同时签订《安全协议书》，并负责对其进行检修施工安全教育。

3.4.12负责编制或修订工艺规程和岗位操作法，参加安全技术规程的编写与修订工作。

3.4.13负责工艺专业性安全检查，及时消除和改进生产技术上存在的问题。

3.4.14负责因工艺技术原因引起的生产事故的调查处理和***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第18页统计上报，参加相关各类事故的调查处理工作。

3.4.15认真贯彻上级有关设备动力管理、运行、操作、维修等方面的法规、标准、条例和制度，负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。

3.4.16负责组织对特种设备（电梯、起重机械、气瓶、锅炉、压力容器等）及相关的安全装置（附件）的定期检测、检验、调试工作，并做好特种设备的登记取证工作。

3.4.17组织编制设备动力管理制度，编写各类机、泵设备的维修安全规程，督促执行通用工种安全操作规程。3.5.4在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，并确保实施。

3.4.18组织设备动力专业性安全检查，对查出的隐患及时组织整改。

3.4.19负责设备事故的调查、处理和统计上报工作，参加相关各类事故的调查处理工作。

3.5工程管理部hse职责3.5.1组织编制或审定工程项目的施工组织方案，使其符合安全、防火要求。

3.5.2在签订工程施工合同时，应对承包工程的单位进行施工资质审查认定，同时签订施工《安全协议书》，并督促施***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第19页工单位办理《开工报告》。

3.5.3负责对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前安全交底工作。若在厂区内施工，应联系施工所在厂安全部门对其进行入厂安全教育。

3.5.4负责建筑安装工程项目的安全管理，定期召开各施工单位负责人参加的施工安全协调会，组织施工现场的安全防火检查，督促施工人员严格遵守国务院颁发的《建筑安装工程安全技术规程》和本公司的安全生产规章制度。

3.5.5在化工生产装置区域内从事局部施工，应事先与所在单位取得联系，共同制订和落实相应的安全防范措施。

3.5.6严格执行“三同时”规定，保证安全卫生和消防设施与主体工程同步建成并通过竣工验收。

3.5.7参加基建施工过程中发生的各类事故的调查处理工作。

3.6技术部hse职责3.6.1在进行生产技术更新和装置技术改造时，应同时解决已存在的隐患，保证安全。

3.6.2负责贯彻工艺技术管理制度，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正违章操作。

3.6.3负责审核全厂性开停车方案、装置停车检修前的工艺***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第20页处理方案等技术文件，使其符合安全卫生要求。

3.6.4制订长远发展规划，编制技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全、防火技术和改善劳动条件的措施项目。

3.6.5组织进行新建、改建、扩建项目初步设计审查时，应严格按“三同时”规定，邀请市（区）劳动、消防、卫生防疫等部门参加。

3.7采购物流中心hse职责3.7.1对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全生产规章制度、储运工艺规程、设备维修规程和岗位操作法。

3.7.2严格执行国家及上级有关危险化学品安全管理的法规、条例、标准和制度，加强采购、运输、储存、供应和销售各环节的安全管理，保障安全。

3.7.3对采购的器材、设备、材料、原料必须有入库验收登记制度，并对上述产品的质量负责。

3.7.4采购生产、试验、研究所需新的化学品时（包括从国外进口），必须了解其理化性能、危险危害特性、安全储运和使用要求以及发生异常时的处理方法等，并索取详细的书面资料提供给使用单位。

3.7.5销售危险化学品时必须检查采购方“采购证”和承运方的“准运证”，发货人员应要检查“三证”，有证方可发货。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第21页3.7.6定期对驾驶员进行安全教育和考核，配合做好机动车辆年检工作。

3.7.7对运输工具、车辆和驾驶员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作，确保交通运输安全。

3.7.8定期组织危险化学品储运安全检查，对查出的问题及时组织落实整改。

3.7.9负责危险化学品因运输、储存、管理不当而造成的事故的调查、分析、处理和统计上报工作，参加交通事故的调查处理。

3.8安全环保部hse职责3.8.1认真贯彻执行国家及上级有关hse的方针、政策、法规、标准和制度，负责hse监督管理工作。

3.8.2负责对员工进行入厂安全教育和日常安全教育，组织对特种作业人安全技术培训和考核，做到持证上岗，上岗证应由人事行政部发。

3.8.3组织制订（修订）安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3.8.4建立健全hse管理网络，指导基层hse工作，加强hse基础管理，定期召开安全专业例会，协调、解决hse管理体系实施中出现的问题。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第22页3.8.5参与动火、动土、登高、设备内作业等危险性较大的检修作业安全措施的制订与落实，并按规定督促有关部门履行作业审批程序。

3.8.6参加新建、改建、扩建项目及新产品开发设计审核、工程竣工验收及试车前的安全检查确认等工作，使其符合安全卫生要求。

3.8.7协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.8.8负责制订员工劳防用品、保健食品和清凉饮料的发放标准，督促有关部门按规定的标准及时发放，合理使用。

3.8.9经常深入生产、检修现场监督检查，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

3.8.10检查督促有关部门做好安全装置、安全设施的维护保养、技术检验和管理工作。

3.8.11负责对各部门的安全生产进行考核。

3.8.12对在hse工作中作出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。

3.8.13负责各类事故的归口统计工作，做好工伤事故的统计上报工作，建立健全事故台帐。主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加其他各类事故的调查、处理。参加工伤员***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第23页工的劳动能力鉴定工作。

3.8.14贯彻执行《消防法》及有关消防管理规定，负责消防化救监督管理工作。

3.8.15负责新建、改建、扩建、内装修等工程项目防火设计初审，落实消防局对项目的审定。

3.8.16组织作业环境劳动条件（尘、毒、噪声、射线）的监测、检查和调查，对超标的作业环境及时督促、整改。

3.8.17制订“三废”治理和噪声防治等措施规则，并检查执行情况。参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作，使环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

3.8.18负责对环境污染的监测工作，并督促有关单位、部门的各项环保指标达到国家卫生标准。

3.8.19检查督促车辆单位做好交通安全管理，负责维护厂区交通安全秩序。

4、hse承诺制度实施细则4.1安全承诺内容4.1.1认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第24页4.1.2不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

4.1.3严格执行安全作业证制度，动火、进塔入罐、临时用电、高处作业、动土作业时，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。

4.1.4按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。严格遵守防火、防爆、车辆安全等禁令和规定。

4.1.5主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。

4.1.6认真执行原化工部四十一条禁令。

4.1.7严格遵守岗位所要遵守的安全要求。

4.1.8严格履行岗位安全生产职责，是承诺人的重要承诺内容之一。

4.2安全承诺的范围和程序4.2.1与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

4.2.2新入公司职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书。如未按规定进行安全教育，职工不应在安全承诺上签字。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第25页4.2.3承诺人必须熟悉承诺内容，并在承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺签字一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由单位安监部门存档。

4.2.4安全承诺书每年1月份签订，有效期一年。

4.3安全承诺的要求4.3.1第条各单位主要领导是实施本单位安全承诺签字的总负责人。安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门，定期对承诺书落实情况进行检查考核。

4.3.2每个员工都必须有相应的安全承诺书。

4.3.3安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

4.4违反承诺的责任4.4.1承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制和经济责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

4.5附则4.5.1各单位要参照本实施细则，制定外来施工队伍和临时用工的安全承诺规定（细则）。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第26页4.5.2各单位要将安全承诺制度纳入安全生产责任制和经济责任制进行检查考核，并制定出具体的考核办法。

4.6安全生产委员会章程4.6.1目的及原则4.6.1.1为确保公司安全生产，加强安全监督和管理措施的落实，特制定本章程。

4.6.1.2安全生产委员会是在总经理领导下的安全生产领导决策机构，并通过各职能部门对公司所属单位的安全施工做全面的领导、管理和监督。

4.6.1.3公司所属单位必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“全员、全过程、全方位、全天候”的监督管理原则，落实各级安全施工责任制，推行安全施工目标管理，并接受公司安全委员会对安全施工工作的全面领导和监督检查。

副主任1名，由公司分管安全生产副总经理担任。

4.6.2.2安委会日常办事机构为安全环保部，由安全环保部***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第27页经理任办公室主任。

4.6.3职责4.6.3.1认真学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的方针、政策，通过公司和职能部门组织实施。

4.6.3.2研究、决策公司安全生产的重大问题。

4.6.3.3听取各部门执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。

4.6.3.4审查安全施工责任制目标完成情况，决定奖惩方案。审定安全施工保证基金的投入和使用计划。

4.6.3.5审定重大对外安全技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。

4.6.3.6审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生重大事故部门负责人的处理意见。

4.6.3.7组织、部署检查公司各部门的安全工作，实行全员全方位、全过程、全天候的安全施工管理和监督。

4.6.4权利4.6.4.1安全生产委员会在执行工作任务过程中，有权参加本单位有关安全业务会议，查询有关档案资料，向有关人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第28页4.6.4.2对安全生产做出重大贡献的先进单位和个人，安全施工委员会有权进行奖励，对发生重大事故的领导和责任者，有权提出处理意见。

4.6.5工作方法4.6.5.1安全生产委员会实行工作例会制度。每季召开一次安委会会议，听取各部门执行安全职能的情况汇报，研究有关安全的重大问题。如有必要时，在主任、副主任或大多数委员提议下，可随时召开安委会会议，研究、决策紧急的重大安全工作问题。日常工作可通过书面或口头形式互通信息，交换意见，保证工作的正常进行。

本质安全，科学管理。

5.2hse管理目标及指标5.2.1实现安全环保零事故（人身重伤害事故为零0.02%、火灾爆炸事故为零、重大生产设备事故为零、重大环境污染事故为零）。

5.2.2实现治安管理零事故。

本质安全，科学管理”的思想，坚持贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的原则，把安全工作当作头等大事来抓。

5.3.2严格执行hse生产责任，明确各岗位人员的职责，使各级领导、各职能部门都负起责任。

5.3.3建立健全hse管理专职机构，加强hse部门的领导，严格执行hse检查制度。

5.3.4建立、健全规章制度，加强对生产施工中的人、物、环境因素状态的管理，有效控制人的不安全行为和物的不安全状态，消除或避免事故，达到保护劳动者的安全与健康。

5.3.5坚持施工过程中全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态管理。

5.3.6项目管理文件、施工组织设计和施工方案中必须有安全技术措施，在审查施工组织设计和施工方案时要同时审查安全技术措施。安全技术措施要有针对性，安全交底要认真细致，确实起到保证安全生产施工的作用。

5.3.7要切实保证生产和施工人员在安全的条件下进行施工作业。

5.3.8加强对生产和施工人员的安全技术教育，并留有教育***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第30页台帐记录。

5.3.9严肃对待施工现场的已遂、未遂事故，把一般事故当作重大事故、未遂事故当作已遂事故来抓。

5.3.10严肃贯彻执行“伤害事故的调查制度”，事故处理必须严肃做到“四不放过”。

6、hse监督管理规定6.1入厂安全管理规定（入厂应归口管理，三级安全教育归安全部）。

6.1.1没有进行三级安全教育或三级安全教育考试不合格的职工，不准进入操作岗位。外来人员必须按照公司有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或施工区域。

6.1.2入厂人员必须对自己的行为负责，严禁乱动装置区域的设备、阀门、管线、仪表和开关等：严禁随便进入打开的设备、容器、地沟及下水井，以防中毒或窒息。

6.1.3严禁携带火柴、打火机、香烟、易燃易爆物品进入厂区：严禁穿带钉子的鞋进入易燃易爆装置区、罐区。

6.1.4严禁酒后上岗。上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫、裙子和背心上岗。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第31页6.1.5机动车凭车辆通行证入：严禁机动车辆进入生产装置区、罐区，确实需要进入上述区域的车辆，必须办理机动车辆“进入生产装置区、罐区通行证”并加放火罩。

6.1.6严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣物：严禁私自灌装各类油品和液化石油气。

6.1.7严禁将与工作无关的外来人员和儿童带入厂区。6.1.8严禁占用、堵塞厂区消防通道和在消防通道上方架设地面高度低于5米的临时用电线路：严禁用消防水浇花、冲洗设备和地面。

6.1.9未经公司批准，外来参观、学习等人员不得进入生产操作控制室，岗位操作人员不得私自接待。

6.1.10公司有关领导和有关部室人员需要向正在岗位上的操作人员了解情况、安排考试或提问有关问题时，应征得当班班长的同意，并在不影响生产操作的情况下，方可进行。

6.1.11严格遵守劳动纪律，严禁脱岗、串岗、睡岗：在岗人员不得离岗去食堂或回家吃饭，连续生产的岗位，公司要安排送饭到岗位。在岗操作人员因事需离开岗位时，必须经班长同意并安排有资格的人代岗后，方可离岗。

6.1.12岗位操作人员必须严格执行工艺纪律和操作规程。

6.1.13上岗人员必须随身携带“上岗证”和“安全承诺书”。

6.2安全检查管理规定6.2.1安全检查是做好安全工作的重要手段之一。通过检查可以发现隐患，监督各项安全规章制度的贯彻执行，特制定本程序。

6.2.2定义6.2.2.1违规：和现行的程序、标准和安全健康的要求不相符合的情况。

6.2.2.2不严重的违规：通常在现场可以马上纠正的不会导致严重的受伤。

6.2.2.3即将发生的危险：迫近的或危险的情形，如果不纠正就会导致严重的受伤或财产受损。

6.2.2.4不严重:小的违规，可能会有小的受伤、财产损失。

6.2.2.5重复出现:超过一次出现，可能是小的、不严重的、或严重的。

6.2.2.6严重:中等到较高可能性导致严重受伤、财产受损。

6.2.2.7停工命令:停止工作的指示，用于未符合程序、即***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第33页将发生的危险情况、状况和多次的违规。

6.3职责6.3.1安全管理人员负责帮助实施和监测和本程序有关的行动。

6.3.2所有的经理、主管（科长）、分厂厂长、装置长负责保证每一个员工都遵守本程序。

6.4.2.2人事行政部负责劳动纪律检查；

6.4.2.3安全环保部负责安全纪律检查；

6.4.2.4生产管理部负责工艺纪律检查；

6.4.2.5各分厂负责综合纪律检查；

6.4.3.5节日前检查:节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）前，安全环保部、生产管理部、各二级单位对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、交通安全等组织检查。

6.4.4.2安全环保部负责危险化学品、工业卫生、劳动保护、消防设施的检查；

6.5管理层检查6.5.1公司领导每季度应当实施一次安全检查；

6.5.2公司部门经理和二级单位领导每月应当实施一次安全检查；

6.5.3公司主管、分厂厂长、装置长每周应当实施一次安全检查；

6.6.2在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第36页6.6.3.2其他经理和主管应当为纠正不安全的状况和连续的好的安全行为提供帮助。

6.6.3.3每个责任人应当在检查完成以后尽可能快的消除发现危害和违规；

6.6.3.7各类安全检查，都应该形成记录和检查台帐，按要求形成检查总结；

6.6.3.8通过技措、安措和检修，是实现隐患整改的一项有效措施。

二、安全环保网络管理1、目的和适用范围1.1建立并保持公司安全、环保管理网络，通过网络活动来落实各项安全、环保管理和治理措施。确保公司安全、环保管理目标和指标的实现。

1.2本办法适用于公司内各二级单位和子公司安全、环保管理网络。

2、管理职责2.1管理网络2.1.1一级安全、环保管理网络。公司的安全、环保网络由安全环保部、工会、生产管理部、各份厂有关安全、环保管理人员组成。日常工作安全环保部负责。并根据人事变动及时调整管理网络人员。

2.1.2二级安全、环保管理网络。公司所属二级单位的安全、环保网络由厂综合管理办公室、专职、兼职安全、环保管理人员组成。日常工作由二级单位专职安全人员负责。并根据人事变动及时调整管理网络人员。

3、职责***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第38页3.1安全环保部网络管理职责3.1.1安全环保部是公司安全生产和环境保护的综合管理归口部门，负责制定公司年度安全、环保工作计划和年度安全、环保目标、指标和管理方案，组织和指导安全、环保网络活动。

3.1.2定期召开安全、环保网络会议，并对安全、环保网络工作质量和实绩进行考核。

3.1.3针对生产中存在的安全、环保问题，及时组织有关人员召开专题会议进行分析、讨论和研究，制订对策、措施，并组织实施。

3.1.4组织和参加安全、环保培训，提高网络人员安全、环保意识和管理水平。

3.1.5负责组织编制公司年度应急预案演练计划，组织公司级预案演练，并对二级单位演练进行评估。

3.2公司部室网络管理职责3.2.1公司各部室应按照《安全管理规章制度》中“各级安全生产责任制制度”和“环境保护制度”中所规定的安全、环保职责，负责其专业职责范围的安全、环保专项管理工作。

3.3二级单位网络管理职责***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第39页3.3.1公司所属二级单位按照“责任区、责任制、责任人”的原则，建立和完善安全、环保管理网络，并负责本区域内安全生产和环境保护管理工作。

3.3.2公司所属二级单位环保安全科是本区域安全生产和环境保护的综合管理归口部门，其日常管理工作在安全环保部的指导下，负责本区域围绕公司年度安全、环保工作计划和年度安全、环保目标、指标和管理方案，分解、制定本单位年度安全、环保工作计划和年度安全、环保目标、指标和管理方案，组织本区域安全、环保网络活动。并对本区域安全、环保网络工作质量和实绩进行检查、考核。

3.3.3二级单位所属车间（装置）建立和健全本车间（装置）安全、环保管理网络。并在本单位环保安全科的领导下，针对本单位制定的年度安全、环保目标、指标和管理方案，分解制定本车间（装置）的年度安全、环保目标、指标管理方案，落实各项安全、环保管理措施。

4、管理内容和方法4.1安全、环保管理网络活动4.2各级安全环保管理网络应定期组织网络人员开展活动，活动应有记录。活动的内容：

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第40页4.2.1传达上级各项安全生产和环境保护信息和精神。

4.2.2总结和布置当前安全、环保工作。

4.2.3对安全生产和环境管理中存在的问题组织讨论、提出整改意见和对策措施。

4.2.4学习安全、环保法规、制度和技术规程。

4.2.5学习和交流安全生产、环境保护方面的先进经验。

4.3安全环保管理网络活动频次4.3.1安全环保部和二级单位每季度组织召开安全生产委员会工作例会。

4.3.2安全环保部应每月组织召开各二级单位专职安全员参加的工作会议。

4.3.3各工段、班组每月至少组织二次班组安全、环保活动。

5、培训5.1安全环保部会同人事行政部负责对公司内部各类人员安全、环保教育培训计划的制定、发布、组织、检查和监督。

5.2二级单位负责按照公司安全、环保教育要求和公司人事行政部安全、环保培训计划在本单位内组织、实施。

5.3安全、环保网络人员的培训教育。

5.3.1安全环保部每年应至少组织一次对公司中、高层管理***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第41页人员以及专职安全环保管理人员的在岗安全、环保培训和考试。

5.3.2二级单位应组织对重大风险关键岗位和重要环境因素关键岗位的管理人员和员工每半年开展一次安全、环保岗位轮训，培训应有纪录。

5.3.3安全环保部和二级单位应组织对特殊工种、违章停工、转岗、复工员工及外来人员的培训和安全教育。

6、检查和整改6.1各级安全、环保管理网络应经常性开展安全、环保检查活动，检查活动应做到有计划、有内容、讲实效。

6.2检查部门应按照安全、环保检查计划，明确检查的内容和检查的方法和要求。检查人员应如实记录检查情况，对现场各类违章、违纪行为应及时制止。

6.3检查人员应对检查中发现的安全、环保隐患，应填写《隐患整改通知单》、《环保整改通知单》，送达整改单位或车间、部门，责令限期落实整改，对整改措施落实情况和整改结果，要跟踪监控和验收。

7、信息传递7.1二级单位应每月月初以《安全生产月报表》《环保月报表》的***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第42页形式报公司安全环保部汇总。

7.2每季度末各级安全、环保管理网络应对本单位、部门的安全环保工作进行认真总结。

7.3根据公司检测中心对各二级单位大气、水体、噪声和作业场所有毒有害物等排放监测情况，如出现有不合格数据，二级单位应及时把不合格数据通知给车间（装置）。

7.4发生各类事故后，二级单位车间、部门应按照公司《事故管理制度》中规定事故报告程序，逐级上报。并按照事故管理的权限，有相应的管理部门按事故“四不放过”的原则，组织事故的调查、处理和结案工作。

8、考核8.1安全环保部在每年年初按照安全、环保责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，结合全年安全、环保管理目标和指标，制定各部室以及二级单位第一负责人安全、环保管理责任书以及考核标准，并组织公司总经理与各部室以及二级单位第一负责人的安全、环保管理责任书签约仪式。

8.2安全、环保责任书的考核采用月考年评的方法，注重对责任人的工作实绩的考核。

8.3每季度由安全环保部组织《安全生产综合评比竞赛活动》。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第43页三、安全设施（装置、附件）管理1、管理细则1.1安全设施（装置、附件），系化工装置、储运设施和公用工程为预防火灾、爆炸、中毒、灾害事故和职业病的发生，防止事故扩大，减轻灾害损失，保障员工和主体设备安全为直接目的而设计、安装并投用的设施（装置、附件）。

1.2常用的安全设施（装置、附件）的分类名称如下：

1.2.1防止事故扩大的安全设施（装置、附件）。

1.2.1.1防流淌设施（例：储罐围堤、事故物料收集容器）；

1.2.1.2防扩散设施（例：隔离水幕、蒸汽幕、跑气吸收装置）；

1.2.1.3特种防护装备（例：空气呼吸器、全身防毒衣、化救特救车）；

1.2.2.2有毒气体浓度检测报警仪（例：用于氯气、氯乙烯等固定式在线类）；

1.2.2.3火灾检测报警器；

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第44页1.2.3安全教育设备1.2.3.1安全教育室1.2.3.2笔记本电脑1.2.3.3数字式投影仪1.2.3.4数码照相机1.2.3.5光盘刻录机1.3安全设施（装置、附件）实行公司、二级单位、装置（车间）三级管理，专业管理按现行管理体系不变。

1.4凡新建、扩建、改建和技术改造或技术措施项目的化工装置、储运设施和公用工程，其安全设施（装置、附件）必须坚持与主体工程同时设计、同时施工、同时投用的“三同时”原则。引进项目和国内配套项目也要按照这一原则设置安全设施（装置、附件）。安全设施（装置、附件）所需资金应纳入投资额内予以保证。

2、设计部门的职责2.1在进行新建、扩建、改建和技术改造或技术措施项目的化工装置、储运设施和公用工程（含主要辅助系统）的设计时，应保证安全设施（装置、附件）与主体工程同时设计。

2.2有关安全设施（装置、附件）的设计方案和选型等，应征求***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第45页使用单位安全、技术、设备、工业卫生等部门的意见。

2.3严格按照设计技术规范、标准、规定选用安全设施（装置、附件），其功能、结构、性能和质量应满足安全的要求。在爆炸危险环境（场所）使用的属于电气设备的安全设施应取得国家指定的防爆检验部门发放的防爆合格证，并达到安装使用场所要求的防爆等级。

3、安全部门的职责3.1建立完整的安全设施（装置、附件）台帐，把安全设施（装置、附件）的完好情况列入安全检查内容。

参加拆除、停用、临时停用安全设施（装置、附件）的审查并备案；

负责对安全设施（装置、附件）的使用、管理、维修工作的监督检查。

3.3在发生事故时检查安全设施（装置、附件）的完好情况。

负责消防设施停用、临时停用、报废、更新的审查备案，建立完整的消防设施档案。

3.5定期开展消防设施的检查，确保消防设施的可靠、完好。

***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第46页4、项目投资部门的职责4.1在建设项目审批时，要把安全设施（装置、附件）列入项目“三同时“实施范围，确保资金的投入和使用。

5、财务、审计部门的职责5.1在项目的安全设施（装置、附件）批准实施后，财务部门要确保资金按计划到位，审计部门要审查安全设施（装置、附件）资金是否专款专用和合理使用。

6、物资采购部门的职责6.1在计划、资金、采购等方面必须保证安全设施（装置、附件），特别是进口安全设施（装置、附件）的备品备件供应。

6.2安全设施（装置、附件）的采购必须保证质量。没有质量证明书、没有经过鉴定的产品不准采购。凡采购的安全设施（装置、附件）应进行严格的质量抽查。

7、使用单位的职责7.1认真制订安全设施（装置、附件）使用管理制度，明确安全设施（装置、附件）的检修、报废、更新、拆除、停用、临时停用的申报程度和审批手续。未经主管领导批准，严禁擅自拆除、停用及临时停用安全设施（装置、附件）。

7.2定期对安全设施（装置、附件）设施进行专项检查，对使用***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第47页安全设施（装置、附件）有关人员组织培训和岗位练兵活动。

7.3对没有或达不到安全设施（装置、附件）功能要求的工程项目，在移交时有权拒绝接管。

8、施工单位的职责8.1负责对承建项目的安全设施（装置、附件）严格按设计图纸施工，确保安装质量。承建项目投料生产前，必须保证安全设施（装置、附件）齐全、可靠、完好。

9、各单位职责9.1各二级单位要高度重视安全设施（装置、附件）在安全生产中的地位和作用，制定相应的管理实施办法，明确各部门工作责任。

9.2在安全设施（装置、附件）的使用和管理工作中，由于玩忽职守，致使安全设施（装置、附件）失灵，造成事故的单位和个人，视其情节给予严肃处理。

有毒化学处理剂除必须***化学工业有限公司管理文件编号：ylhx/ah/gl—001版本号/修改号：a/0安全、环保、消防、职业卫生管理制度共95页第48页设明显标志外，还要建立收/发登记制度。

1.3不用的废机油和清洗用油，应集中回收存储，严禁就地倾倒。

1.4作业场所应保持无废料和杂物，所有废料、杂料和垃圾应放置在合适的容器中，统一在指定地点堆放处理。

1.5所有暂时不用的设备、材料应当存放起来并保持整洁。

1.6保持挖掘路基、运输道路、厂区、垃圾处理区、取土区和其他工作区域的无尘。

1.7要避免产生不必要的噪声，使用适当的方法来降低噪声污染。作业场所的噪声不应超过85分贝，特殊设备最高不得超过110分贝。

安全环保管理制度篇九

为规范设备及仪表使用，明确公司各级设备仪表管理组织的管理职责，以加强公司设备仪表的管理工作，达到设备仪表全过程受控和安全高效运行的目的，防止发生非正常故障，延长使用寿命，特制定“设备仪表管理奖惩条例”。

2.1工艺部是公司生产设备及仪器仪表的主管部门，负责制定公司生产设备及仪器仪表管理制度.编制统一管理表格；定期或不定期检查各单位对管理制度或要求的执行情况，公布考核结果及追究责任等工作。

2.2使用部门负责执行“设备仪表管理奖惩条例”制度；负责培训及配合主管部门做好调查故障原因与分析等工作。

3.2属正常使用自然损坏的设备仪器仪表，按流程办理申请维修手续；

3.4经判定属人为损坏的设备或仪器，由工艺部组织追究责任，若使用部门未对员工实施过培训，由使用部门承担主要责任。若使用部门已对员工实施过培训，追究使用人责任。

4.1对设备仪表管理员的奖励条例

4.1.3全年计量器具.设备.压力容器的计量检定及时率100%；

4.1.4不发生由于违规操作引起的设备或仪器仪表故障；

4.1.5不发生安全事故；

4.1.6不发生丢失设备或仪器仪表；

4.1.7每月按时上交设备.贵重仪表利用率汇总表；

4.1.8及时完成对新员工上岗操作及使用贵重仪表的培训。

4.2对设备仪表管理员的惩罚条例

4.2.2未按计划对计量器具.试验设备.压力容器联系检定或迟送检；

4.2.3发生由于违规操作引起的一般性事故；

4.2.4所管部门全年累计丢失总价值在5000元或以上的设备及仪表；

4.2.5使用已过检定有效期的计量器具.试验设备.压力容器；

4.2.6未经批准擅自带仪表外出或把仪表借给公司外的人员；

4.2.7不按时上交设备.仪表利用率汇总表；

4.2.8没有对新员工上岗操作及使用贵重仪表实施培训或不能提供培训记录。

4.2.9若当年分数出现负数后，每次处罚款50元，从工资中扣除。

4.3对使用人员的奖励条例

4.3.1使用部门每年评选出优秀设备仪表操作员1~2名，适当进行奖励，评选条件可参考4.3.2~4.3.5条标准：

4.3.2全年无违章操作设备及仪表或其它违章记录；

4.3.3能熟练操作主要或多种不同类型的设备仪表；

安全环保管理制度篇十

为加强企业内部管理，规范外来施工人员在厂区的行为，确保外来施工人员在厂区作业的安全，制定本制度。

2.适用范围。

本制度适用于所有外来施工人员，包括：土建、设备安装、独立承包施工等。

3.工作程序。

3.1外来施工方管理人员需接受我厂安全培训教育后方可进入厂区，此项培训由安全环保科负责组织进行。

3.1.1培训内容包括：规章制度、环保知识、产品特性。

3.2外来施工方的施工人员由其施工管理人员负责安全培训。

3.3施工方在施工前，必须先同甲方签定安全环保管理协议。

3.4经双方培训教育合格后，乙方施工人员应到甲方公司保卫部门办理进入厂内务工的出入证。没有经过安全教育的，不得向公司保卫部门申办出入证。

3.5施工人员应在规定区域内工作，不得随意进入与工作无关的生产场地，要服从厂方工作指派人或负责人的指挥，不得擅自超出厂方规定范围行动。

3.6施工方厂区施工时必须单独办理我厂规定的各类作业票证，不得随意动用甲方的一切设备。

3.7外来施工人员不得私自接水、电、汽（气），因施工需要必须征得我厂同意，并安装相应的计量仪表，按规定缴费。

3.8安全环保科有权审查进入厂区的施工队伍的营业执照和施工资质，对无营业执照和施工资质不符合的或失效的，有权予以清退出厂。

3.9安全环保科有权经常监督、检查外来施工人员对安全要求的执行情况，对违章作业有权加以制止和处罚。

3.10凡因违章操作造成的安全环保事故，甲方概不负责，一切损失由乙方全部承担。

3.11所有外来施工方施工前，根据实际情况向安全环保科交纳1000-10000元的安全风险保证金，待施工完毕退还。厂方各相关管理部门（如设备科、土建办、安全环保科、生产科等）对在现场检查到的不符合要求的项目的处理可在此保证金中扣除。

安全环保管理制度篇十一

保证产品质量是饲料厂各级领导的职责。为了加强责任心，在企业内部实行奖惩制度，将产品质量列入考核内容，做到奖优罚差。

１、考核内容主要考核产品生产合格率，及岗位责任制的执行－情况。

２、考核办法实行厂部、车间仓库二级考核。

３、车间必须按泰方人员下达的配方生产，擅自更改，扣车间奖金。

４、霉坏原料混进仓或原料进仓混料，扣进料管理人员奖金，同时对进料搬运工人进行扣罚工资。

５、不按规定比例检查化验，扣化验室奖金。

６、打包计量，进库产品经抽查，计量误差超过规定或缝包不合格，扣质检管理人员奖金，同时，由此拆包重新计量缝包所造成的损失，应追究打包责任。

７、饲料颗粒，颗粒饲料规格不对，含粉量高，各短领班、制粒工、质检人员奖金。

８、配方搞错：添加剂投错，按公司有关规定，对有关人员进行处罚。

９、根据公司以外质检部门抽样化验结论合格或不合格，厂部车间适当加奖和扣奖。

１０、质量奖全月优胜，根据不同岗位、性质，给予（20元—100元）奖励。

１１、当月由于工作失责导致质量事故者，根据经济损失程度，给予（20元—200元）处罚。

１２、奖惩办法详见《附则》。

安全环保管理制度篇十二

近日，国家质检总局发布的《中国技术性贸易措施年度报告》称，去年我国全年出口贸易因技术性措施造成直接损失达359.20亿美元；全国超过三成的出口企业受到技术性贸易措施不同程度的影响。

所谓技术性贸易措施，是指世界贸易组织规则允许的出于保护人类及动植物生命和健康、保护消费者权益、保护环境、保护国-家-安-全、反欺诈等合理目的而采取的必要的技术法规、标准、合格评定程序、动植物检疫、食品安全措施等，我们常说的“绿色壁垒”，就是其中重要的一种。据报告统计，技术性贸易壁垒已超过传统的配额、许可证措施，甚至是企业频繁遭受的反倾销问题，成为影响中国企业出口的第三大障碍，仅次于汇率因素和关税措施。

之所以会出现层出不穷的“绿色壁垒”，很大程度上是由于我们的产品在环保要求上卡了壳，还未能与国际接轨。而为了应对这一挑战，许多地方已经开始自发地提高产品的环保要求，并取得了一定成效。如深圳近日决定斥资1094万元在全国率先搭建全方位的“市场准入技术措施信息平台”，这一平台将促进深圳市企业及时、准确、全面地获取国际贸易活动中有关产品的环保技术法规、标准和合格评定等信息，为企业产品出口和政府部门决策提供技术支持。而为了从根本上提高出口农产品质量安全水平，扩大优势农产品出口，山东省从2004年开始组织实施了“出口农产品绿卡行动计划”，计划在5年时间里建立起20~30种主要出口农产品安全质量生产良好农业操作规范(gap)和必要的技术支撑、农业生产投入品安全使用管理体系，以国际标准要求农产品质量，重点检控农产品中的农药、化肥残留物。

另外，随着我国人民生活水平的不断提高，我们自身对产品质量的要求也已经有了质的飞跃，从传统、简单的使用价值诉求到了更为严格的质量安全要求。以最为典型的农产品为例，过去我们追求的是量的突破，想的是如何让有限的耕地养活数量巨大的人口。而现在，人们的农产品质量安全意识普遍提高，这已不仅仅是学者和管理者的认识，正在逐步成为包括决策者、消费者和生产者在内的全社会的共识。

因此，我们可以看到，无论从增强我国的产业竞争力，跨越国外技术性贸易壁垒，让“中国制造”走出国门的要求出发，还是为了保障人民群众的消费权益，我国都急需建立环境安全预警平台，这一平台应包括:重点产业、行业生产产品的环保检测系统，为预警分析提供基础数据；国际贸易摩擦跟踪系统，动态收集与中国产品出口相关的环保限制或者制裁措施、第三国家同类产品的相关环保指标，进行分析比较，发布预警信息；公众信息反馈系统，形成“产业监测预警——产业损害评估——企业应诉服务”的良性循环，建立一个较为完整的出口预警、环境安全评估、企业应诉的服务系统。

可喜的是，已有部分富于远见的企业充分意识到了环保指标对于企业生死存亡的意义，并通过提高自身的环保要求最大程度规避风险。日前包括南京桂花鸭集团、南京奶业集团、南京老一辈食品公司等在内的47家会员企业向社会公开承诺，保证进入市场的产品符合国家质量、环保、安全的要求，实行农产品质量召回制度。不环保的产品已经被企业视作不能入市的缺陷产品，企业的“召回”承诺已经做到了政府的前面，给我们极大的启示。

诚然，企业对其生产的产品负有直接责任，但我们应该认识到，建设产品环境安全预警平台，将环保指标纳入产品质量管理体系，政府将起到关键性的引导作用。首先，应将对产品的环保要求以法律的形式固定下来。比如去年颁布实施的“农产品质量安全法”使农产品质量安全管理工作已进入法制化轨道，对农产品质量安全标准、农产品生产、包装及标识、监督检查、法律责任等都做出了明确的规定，这一法律有力地推进许多地区正在对农产品进行从“田头到餐桌”的全过程质量安全管理。其次，应该动态组织制订一批相关行业、产品的国家环保标准和地方环保标准并开展相关研究，引导企业不断提高产品的环保要求，指导相关产业进行技术改造等。一些国际技术性贸易措施制修订环保标准的速度明显加快，所采用的标准也在提高，指标更为严格，这都对发展中国家的贸易带来了不利影响。如继欧盟的weee和rohs两大环保壁垒之后，我国机电出口行业又不得不面临eup指令(即“用能产品生态设计指令”)的严峻考验，专家称，该指令的生效给中国家电行业造成的损失将不低于500亿元人民币。

要解决产品的环境安全问题，必须依靠强而有力的产品管理体系。只有将环保指标作为一项基本要求纳入产品市场准入制度，才是解决这一问题的关键。

第一章  总  则

第一条    为提高环境监测质量管理水平，规范环境监测质量管理工作，确保监测数据和信息的准确可靠，为环境管理和政府决策提供科学、准确依据，根据《中华人民共和国环境保护-法》及有关法律法规，制定本规定。

第二条  本规定适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）。

第三条  环境监测质量管理工作，是指在环境监测的全过程中为保证监测数据和信息的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性所实施的全部活动和措施，包括质量策划、质量保证、质量控制、质量改进和质量监督等内容。

第四条  环境监测质量管理是环境监测工作的重要组成部分，应贯穿于监测工作的全过程。

第二章  机构与职责

第五条  国务院环境保护行政主管部门对环境监测质量管理工作实施统一管理。地方环境保护行政主管部门对辖区内的环境监测质量管理工作具有领导和管理职责。各级环境监测机构在同级环境保护行政主管部门的领导下，对下级环境监测机构的环境监测质量管理工作进行业务指导。

第六条  各级环境监测机构应对本机构出具的监测数据负责。应主动接受上级环境监测机构对环境监测质量管理工作的业务指导，并积极参加环境监测质量管理技术研究、监测资质认证、持证上岗考核、质量管理评比评审、信息交流和人员培训等工作，持续改进、不断提高环境监测质量。

第七条  各级环境监测机构应有质量管理机构或质量管理人员，明确其职责，并具备必要的专用实验条件。

质量管理机构(或人员)的.主要职责是：

（四）建立环境监测标准、技术规范和规定、质量管理工作的动态信息库；

（五）组织和实施环境监测技术及质量管理的技术培训和交流；

（六）组织开展对下级环境监测机构监测质量、质量管理的监督与检查；

（七）负责本环境监测机构质量管理的信息汇总和工作总结；

（八）参与环境污染事件、环境污染仲裁、用户投诉、环境纠纷案件、司法机构的委托监测等涉及争议的监测活动。

第三章  工作内容

第八条  各级环境监测机构应根据国家环境保护总局《环境监测站建设标准（试行）》及《辐射环境监督站建设标准（试行）》的要求进行能力建设，完善人员、仪器设备、装备和实验室环境等环境监测质量管理的基础。

第九条  各级环境监测机构应依法取得提供数据应具备的资质，并在允许范围内开展环境监测工作，保证监测数据的合法有效。

第十条  从事监测、数据评价、质量管理以及与监测活动相关的人员必须经国家、省级环境保护行政主管部门或其授权部门考核认证，取得上岗合格证。所使用的环境监测仪器应由国家计量部门或其授权单位按有关要求进行检定或按规定程序进行校准。所使用的标准物质应是有证标准物质或能够溯源到国家基准的物质。

第十一条  各级环境监测机构应建立健全质量管理体系，使质量管理工作程序化、文件化、制度化和规范化，并保证其有效运行。

第十二条  环境监测布点、采样、现场测试、样品制备、分析测试、数据评价和综合报告、数据传输等全过程均应实施质量管理。

（一）监测点位的设置应根据监测对象、污染物性质和具体条件，按国家标准、行业标准及国家有关部门颁布的相关技术规范和规定进行，保证监测信息的代表性和完整性。

（二）采样频次、时间和方法应根据监测对象和分析方法的要求，按国家标准、行业标准及国家有关部门颁布的相关技术规范和规定执行，保证监测信息能准确反映监测对象的实际状况、波动范围及变化规律。

（三）样品在采集、运输、保存、交接、制备和分析测试过程中，应严格遵守操作规程，确保样品质量。

（四）现场测试和样品的分析测试，应优先采用国家标准和行业标准方法；需要采用国际标准或其他国家的标准时，应进行等效性或适用性检验，检验结果应在本环境监测机构存档保存。

（五）监测数据和信息的评价及综合报告，应依照监测对象的不同，采用相应的国家或地方标准或评价方法进行评价和分析。

（六）数据传输应保证所有信息的一致性和复现性。

第十三条  各级环境监测机构应积极开展和参加质量控制考核、能力验证、比对和方法验证等质量管理活动，并采取密码样、明码样、空白样、加标回收和平行样等方式进行内部质量控制。

第十四条  质量管理实行报告制度。下级环境监测机构应于每年年底向同级环境保护行政主管部门和上一级环境监测机构提交本机构及本辖区内各环境监测机构当年的质量管理总结，向上一级环境监测机构提交下一年度的质量管理工作计划。

第十五条  对用户关于环境监测数据异议的核查、环境监测质量投诉事件的仲裁和环境监测质量事故的处理等工作，应由环境保护行政主管部门组织处理，并在其领导下进行调查和取证。

第四章  经费保障

第十六条  环境监测质量管理经费（包括公务费、业务费和设备购置费等）应给予保证，并确保专项使用。

第五章  处罚

第十七条  违反本规定，有下列行为之一者，所在地或上级环境保护行政主管部门应责令限期改正，并对相关单位和责任人予以处罚。

（一）向外报出的监测数据是由未取得上岗合格证人员完成的；

（二）造成重大质量事故的；

（三）编造或更改监测数据，以及授意编造或更改监测数据的。

第六章  附则

第十八条  各省、自治区、直辖市环境保护行政主管部门可根据本规定制定实施细则。

第十九条  本规定由国家环境保护总局负责解释。

第二十条  本规定自发布之日起施行。原《环境监测质量保证管理规定（暂行）》同时废止。

安全环保管理制度篇十三

一、环境保护，人人有责。加强环保宣传教育，努力提高全体员工的环保意识，利国、利民、利已。环保管理制度依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际而制订。

二、建立健全环保管理制度，是保护和改善工作环境，保障员工身体健康，实现公司、厂区居园绿化，维护周边群众利益，提高公司经济效益，保持公司年产值每年增值。

三、本制度适用于在生产过程中废水、尾气、粉尘、废渣的排放管理和化学危险品的贮存、运输、使用的管理。

四、环保管理制度是在总经理的统一领导下，实现预防和治理环境污染的一项重要措施。公司环保主管代总经理行使环保职权，有权决定停车，以防止可能出现的环保问题，公司任何人必须无条件服从。

一、总经理职责。

2，负责建立环保管理相应的组织机构，并明确其职责;。

3，提供充分的资源，包括人力配备;。

4，负责重大环保事故的处理。

1，对为保证环保工程的工艺手段和技术资料的质量负责;。

2，定期听取汇报，及时指导工作;。

3，组织审核环保制度和环保措施计划，并安排实施;。

4，负责重大环保事故的调查、分析、报告和处理;。

5，定期组织环保及安全文明大检查工作。

三、制造部部长职责。

3，组织并参加本单位各类事故的调查、分析和处理工作并及时上报;。

4，加强环保组织领导，支持环保管理员工作。

四、制造部职责。

1，认真贯彻执行国家及上报有关环保管理的政策、法令、法规;。

3，参加新建、扩建及大修工程的设计审核和竣工验收;。

6，负责重大环保事故的统计分析，参加事故调查分析，有权对违章人员和事故责任者处以经济处罚。

五、部级环保主管职责。

1，负责环保管理制度、环保计划、环保操作规程的监督实施;。

2，负责建立“三废处理台帐”;。

4，参与对违反操作规程造成污染的人和事进行调查分析，有权对责任者提出经济处罚;。

5，参加重大污染事故的调查、分析和善后处理。

六、班组长环保职责。

2，督促员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护用具;。

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