最新秋季学期开学工作安排(优秀9篇)

广泛了解请教他人的意见和建议，可以为我们写一篇更加完美的总结提供不同的视角和思路。以下是一些优秀的总结范文，供大家参考，希望能给大家带来一些启发和思考。

秋季学期开学工作安排篇一

愉快的暑假已经结束，今天开始正式上班。暑期行政后勤人员组织、参与完成了中学教学楼防水工程、栽跑道道牙工程，完成了学农综合实践特色项目验收工程，门卫值班比较坚守岗位，校园安全，假期护校工作正常，学农基地浇水、除草比较及时，蔬菜的采摘有节制、有记录，尽最大可能的保证了所有教师采摘满足。

假期小学教学楼修建已完工，目前只有周边硬化工程，开学就能够投入使用，假期电已经碰头，同时旧教学楼断电，网线也在积极安装中，计划安24号接通。为了搬迁有序，减少墙壁碰损，开学还在旧楼开学，待开学后（两、三天后）有组织的搬迁，旧教学楼没有电，还望大家克服，学校后勤做了一定工作，保证了三通，工程已进入正常阶段。

中小学毕业年级成绩比较理想，中学综合排名第三名，其中刘xx获数学第一名，小学也比较理想，各科成绩排名已经公布，大家可以比较、分析、总结、吸取，并做好以后工作的规划，在这里不必赘述。教师获奖、学校获奖情况还在等待中。

1.新华书店提取课本由王xx负责，李xx、刘xx、刘xx、陈xx配合（待通知），课本作业发放按年级组下发，25号上午完成。

2.8月25号上午中、小学政教处到李xx处负责领取卫生工具下发各班。政教处要做好卫生的详细安排，在教师会议上布置大扫除工作，包括教室卫生、环境区域、教师承包区等的杂草、垃圾清除等。25号下午5：00班主任留守，校务成员进行全面检查，政教处负责将检查结果全面通报，完成任务不好的25日继续完成，26日升旗时政教处通报，保证开学第一天校园面貌清新，校园干净整洁，有一个良好的开头。

3.教导处要尽早进入工作状态，教师会议上中小学教导主任安排教师任课情况，最好25号上午教师任课表、学生课表、教师办公用品、教科书全部发放到位，最迟不能超过25号下午。

4.26号正式上课。要求教师及早备课，各部门、任课教师书写本学期工作计划，26号上课前签字要齐全，并落实校长首签制度，校务成员要当天推门听课。

5.办公室尽快出台学校工作计划、部门及人员配备一览表。

6.教师会议上教研室适当布置教研工作，对本学期的教研打算进行概况讲述。

7.后勤人员要加班加点完成新教学楼、宿舍网线布置、门牌装订等工作，保证开学的顺利。

8.本学期因班级变化，李xx收回原九年级一班（张xx）、原八年级三班（韩xx）、原六年级一班（雒xx）图书角图书包括图书柜，归校图书室。现一年级接原三年级的图书，现四年级接原六年级的`图书，现在七年级接收原九年级的图书。（1-3年级图书角图书是统一的，4-6年级图书角图书是统一的，7-9年级的图书角图书是统一的）。接交班级由李xx负责监交，凡缺失的书籍按书价的两倍赔款。

9.教室安排：小学四楼东头为计算机室、西头音乐教室，中间两个教室为五年级教室；三楼东面两教室为三年级教室，西面为四年级教室；二楼东面为一年级教室，西面为二年级教室；一楼从东起综合实验室、学期小班、学期一班、学期二班。

教学楼办公室安排：二楼教导处，三楼、四楼班主任办公室。

宿舍平房安排：从南面起依次为少先大队、书记室、副校长室、教研室、政教处、语文教研组（两个）、数学教研组、英语教研组、艺术组。

六年级教室为：原七年级办公室、党员活动室；七年级办公室为原八年级三班教室、六年级办公室为原乒乓球室、乒乓球室搬至三楼原九三班教室。

三、要求。

开学了，要求各部门积极行动起来，各负其责，创造性的开展工作，要带好头，起好步，教师们也要从假期的放松状态做好调整，以崭新的面貌，高昂的激情，百倍的信心，严谨的作风投入到工作中。

学校办公室。

二xx年八月二十二日。

教学楼做门牌（铝合金）：

学前（1）班、学前（2）班；一年级（1）班、一年级（2）班；二年级（1）班、二年级（2）班；三年级（1）三年级（2）班；四年级（1）班、四年级（2）班；五年级（1）班、五年级（2）班；六年级（1）班、六年级（2）班；班主任两个，教导处，计算机室、音乐室、综合实验室、学前小班。共21个。

宿舍门牌（塑料）：

秋季学期开学工作安排篇二

同志们：

大家上午好！很多同志可能感觉到今年的暑假过得特别快，后天老生就报到注册了，这标志着新的学期、新的学年马上就要开始了。时间之所以过得特别快，我想是因为非常繁忙的原因，这个假期很多部门、很多同志几乎没有休息，大家除了在招生宣传、录取收费、基建维修、后勤保障、设备采购、国培省培、留校学生管理、社会实践、安全维稳、毕业生就业、校友联络、值班接待等方面坚守岗位，做了大量富有成效的工作之外，还根据学校党的群众路线教育实践活动的总体安排和部署，各二级单位召开了专题民主生活会，大家在暑假期间都付出了辛勤的劳动和辛苦的汗水。在这里，我代表学校党委、行政向各位表示衷心的感谢！

即将开始的新学期，学校将全面贯彻党的教育方针，进一步统一思想，振奋精神，明确目标，强化内涵发展，以党的群众路线教育实践活动整改工作为抓手，大力加强学科专业建设，推进内部管理体制改革，进一步努力改善民生，让师生感受到实实在在的变化，确保新学期各项工作任务圆满完成。学校年初制定的xx年工作要点和上半年教代会的工作报告中，对全年的工作都作了具体安排，我这里就如何做好新学期的工作，讲五个方面的内容。

（一）以内涵发展为导向，切实加强学科建设。

1.认真做好研究生的教育与培养工作。制定切实可行的工作方案，安排好首届研究生的入学报到工作。落实xx级研究生培养方案和课程教学计划，细致部署好xx级硕士研究生课程教学工作。根据国家和学校的有关规定，落实xx级研究生的奖助政策。切实加强研究生导师队伍建设，建立科学合理的研究生导师责权机制，严格规范研究生导师管理工作。健全研究生管理机构，根据研究生工作需要，加强对研究生管理人员的培训工作，切实提高研究生管理人员的业务素质。建立完善的研究生质量监控体系，切实保证研究生培养质量。采取各种切实有效措施，积极做好xx年硕士研究生的招生工作，认真做好宣传、发动工作，努力争取更多更好的硕士研究生生源。加大投入，进一步推进硕士研究生培养公共服务体系建设。进一步强化学科建设，凝练学科特色，以学科建设为依托，做好申报新的学位点的准备工作。

2.进一步提高师资队伍整体素质。继续坚持高水平人才培养和引进的目标，加大投入，重点培养和引进各类优秀人才，在职称晋升、科研资助、人才基金、优秀人才推荐选拔、学术交流、出国留学和继续教育等方面给予优先支持。加强青年教师的培养，加大省、校两级青年骨干教师的培养力度，选派青年教师以国家公派和友好学校交流等形式出国进修或访学，积极支持青年教师攻读博士学位。加强教师职业道德建设，贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，将师德师能考核与年度考核、职务晋升、评优奖励以及校内津贴分配有机结合起来，加强教师的聘后管理，增强教师恪守学术道德的自觉性，营造风清气正的学术氛围。加强外聘教师管理，面向国内外聘任教学水平高、学术造诣深、能带领本学科赶超国内国际先进水平的杰出人才。加强对外聘教师的聘用资格审查和日常教学工作的管理与考核，提高外聘教师的教育教学质量，完善外籍教师医疗、养老、保险等相关政策。

3.不断加强科研创新能力建设。一是继续实施科研平台提升计划，加强科研平台、团队建设与考核。加强现有19个省厅级科研平台和科研团队的建设，积极探索科研平台和团队的管理体制和运行机制；做好xx省高校“xx协同创新中心”的答辩准备工作，争取获得立项建设；强化科研考核和管理，落实科研任务分解方案。二是继续加强产学研合作，促进科研进校经费稳步增长。根据我校上半年纵向科研项目立项和产学研合同签订的情况来看，今年科研进校经费数量距离去年还有较大差距。各单位一定要结合本学科专业实际，紧扣地方经济社会发展需求，加强横向联系和合作，大幅度提高横向科研进校经费的总量，确保我校科研进校经费稳步增长。同时，要进一步推进“博士教授企业行”活动，加强与“企业科技特派专家”的联络与沟通，认真总结他们的经验和做法，充分发挥这些专家在产学研合作过程中的桥梁纽带作用，切实提高学校服务地方经济社会发展能力。三是继续加强科研成果鉴定、总结和报奖工作。我校专利申报工作目前存在的主要问题是：专利申报时间太长，命中率不高。在下半年的专利申报工作中一定要努力帮助老师提高申报成功率。要做好教育部科技成果奖、省科学技术奖、市科技进步奖等奖励的申报工作，加强我校与企业、科研院所的合作，或参与外校科研团队，进行联合申报，争取今年在教育部科技成果奖上有所突破。四是继续加强科研经费管理，提高资金使用效益。通过实施新制定的科研经费管理和科研奖励等管理办法，严格规范科研经费的使用，提高科研资金使用效益，纠正科研项目管理中某些“重立项、轻结项”的`现象。

（二）以提高质量为目标，高度重视教学工作。

1.切实加强专业和课程建设。全面、深入推进国家专业综合改革试点项目，加大成果、经验总结和推广力度；慎重组织新版人才培养方案修订原则草案的调研与讨论，形成初稿；加大新专业建设力度，严把专业建设标准；初步研讨专业评估试点工作，开展专业评估准备工作。以两个省级信息化项目建设为契机，加强学生网络自主学习的平台建设；进一步加强网络课程资源建设，强化课程结构的系统性、科学性；加强网络课程选修的过程管理与质量监控，通过技术和制度的双重手段切实强化网络选修效果；进一步加强精品课程建设，强化以效果为导向的检查验收工作。

2.深化课堂教学管理与改革。建立校领导听课日制度，充分发挥校领导、教务处、学校督导团、学院督导组、学生教学信息员五个方面的听课评课、教学督查作用，使课堂教学管理更加全面、深入、细致、到位；继续组织好“博士教学论坛”和教育信息化研讨活动；认真组织好相关院部教师参加省级课堂教学竞赛活动，力争优异成绩；开展“课程中心”网络教学平台的培训工作，督促多媒体教室任课老师将必要和优质教学资源上传到网络教学平台供学生使用。

（三）以深化改革为主线，不断优化内部管理。

1.建立健全现代大学制度。根据建立现代大学制度的需要，按照《高等学校章程制定办法》的要求，加强组织领导，启动学校章程修订工作。贯彻落实《高等学校学术委员会规程》，调整校学术委员会组成人选，修订学校学术委员会章程，充分发挥学术委员会在学术发展、学术评价、执行学术规范中的主体作用。认真学习贯彻《国家教育体制改革领导小组办公室关于进一步落实和扩大高校办学自主权完善高校内部治理结构的意见》精神，结合学校实际，认真制定实施方案，进一步激发学校办学活力。

2.推进人事分配制度改革。学校十分重视教职工的切身利益，将继续推进“十二五”收入倍增计划。同时，为了充分调动教师的积极性和创造性，今年6月学校启动了内部管理体制改革重大研究项目公开招标的工作，目前已完成了项目的招标工作。这里需要说明的是，在院部收入分配方案方面，由于课题研究和实施的时间关系，今年将继续实施原有的《岗位津贴方案》和《院部基金分配方案》等制度；在校内专业技术职务聘任办法方面，今年xx省已将副教授职称评审权下放到学校，学校在副高职称岗位十分紧张，中级职称岗位严重超编的情况下，决定启动校聘职称岗位，拿出一定数量的职称岗位作为内部职称聘用岗位，享受同等职称岗位津贴待遇。今年下半年，学校还将启动第二轮岗位聘用工作，起聘时间从xx年元月开始，全体教职员工要对照岗位聘用细则对岗申报。

（四）以社会需求为依托，继续坚持开放办学。

1.继续高度重视就业工作。相关部门和学院要进一步重视毕业生就业工作,确保我校毕业生就业各项工作在省内同类院校的领先位置。一是要高标准完成我校xx年高校毕业生就业质量年度报告编制和发布工作。二是要扎实做好全省普通高等学校毕业生就业工作“一把手”工程督查的准备工作，力争再次获奖。三是要全力做好xx省大学生就业创业示范校的评建验收工作，确保顺利通过验收。四是要进一步加强毕业生就业市场建设，巩固原有的相对固定用人单位的基础上，新建一批长期稳定的实习与就业一体化基地。五是要进一步完善就业指导和服务体系。此外，下半年还要开好一年一度的毕业生供需见面会，进一步提高毕业生的就业率和就业质量。

2.积极开展对外交流与联络。对外交流方面，继续加大我校重点学科和专业中青年骨干教师公派出国研修的工作力度，组建学校公派出国教师人才库。积极引进海外高层次专家名师来校合作科研，今年下半年，学校拟联合岳阳市政府组团赴俄罗斯两所著名化工大学考察，聘请俄罗斯顶级化工专家和专家团队来校合作科研。认真落实好中俄青年友好交流年xx年10月省内巡演活动以及xx年赴俄罗斯民乐团演出活动。对外联络方面，要继续支持已成立的校友分会的各项工作，协助并支持即将成立的校友分会的相关工作，主动为校友返校联谊聚会活动等提供支持。加强校友网络建设工作，加强校友会网站、微博、微信等网络平台建设。加强基金会建设工作，规范管理。

3.继续办好独立学院。根据高等教育发展的新形势，适当控制独立学院办学规模，努力实现规模、质量、效益同步协调发展。各院部和相关职能部门要积极支持xx学院开展教学和管理工作。xx学院要进一步加强教学针对性，突出人才培养特色，推进学风建设，不断提高办学质量和效益。国家教育部将对全国独立学院进行教育工作合格评估，xx学院及各相关单位要提早做好准备，及时掌握有关评估信息，认真研究评估项目，并逐步落实到位。全校各单位要积极支持xx学院的评估工作。

（五）以改进作风为抓手，认真践行群众路线。

1.高度重视师生思想教育工作。切实做好社会主义核心价值观的宣传普及工作，把社会主义核心价值观贯穿到教育教学工作的各个环节，不断探索教职员工思想政治工作新途径、新方法；加强对大学生开展理想信念教育和爱国主义教育，大力推进思想政治教育进宿舍工作，加强思想政治教育进网络工作，进一步增强大学生对中国共产党领导、中国特色社会主义道路、改革开放事业、全面建设小康社会宏伟目标的信念和信心。切实加强学生政治辅导员队伍建设，学习贯彻教育部《普通高校辅导员职业能力标准》，引导辅导员专业化与职业化的发展，推进学习型、信息型、专业型、和谐型和创新型学工建设。

2.继续加强精神文明建设工作。由于学校是xx年上半年获批“xx省文明标兵单位”，按政策规定，必须在6年之内申报“全国文明单位”。按照往年的惯例，都是在上半年申报“全国文明单位”，但今年却没有启动申报工作。而我校的“xx省文明标兵单位”在今年上半年6年届满，已经无法申报“全国文明单位”，省委教育工委也通知了学校，这不能不说是一种遗憾。但学校精神文明创建的步伐不能停、工作不能断，今年下半年，将以校园文化建设和提升师生文明素质为着力点，进一步开展精神文明创建活动。重点加强对校园宣传窗、景观路牌的建设和维护，营造良好育人环境。

3.认真做好密切联系群众工作。班子成员坚持进课堂、到学生中、到寝室中了解情况，发现问题。坚持谈心谈话联系制度，坚持校领导联系院（部）、联系学生寝室、联系特困学生和随堂听课、食堂巡视制度，建立校领导集中听课日制度，坚持校领导接待日制度、校领导集中审签报账日制度；畅通信访渠道，加强“书记校长信箱”管理；以传统媒体与新兴媒体的融合发展为契机，积极发挥好微博、微信、手机报、网络的作用，畅通学校与师生在信息传递中的沟通渠道，建立新媒体舆情反馈新机制。学校已于今年7月简化了财务审批流程，还将从9月开始，对后勤及资产维修流程、学生入学离校流程等事项进行改革，减少不必要的环节，建立网上服务平台，让师生感到实实在在的方便。到xx年底，整合好学校学生服务中心、学校办公室信访接待、学校舆情管理、后勤服务、教学服务的相关职能，打造xx理工学院服务师生的一站式“阳光服务平台”，把师生的投诉与建议、服务与管理等功能集中，提供便捷、高效服务。

（一）做好开学准备工作。要上好第一堂课，校领导、相关职能部门、院（部）的负责人下周一上午7：40前到教学区检查了解开学工作情况。教务部门及各院部要对开课的课程、时间、地点、人员（包括教师、学生）进行确认，要确保第一天、第一堂课的顺利正常。财务部门及各院部要抓紧做好学费收缴工作。后勤部门要认真做好开学期间的食品安全卫生工作，为学生用餐、住宿搞好服务；保卫部门要加强校园治安管理，严防不法分子利用学生返校身上有部分现金而进行违法犯罪活动；学工部门、辅导员、班主任和学生干部要在第一时间了解学生返校情况，及时掌握学生思想动态，确保新的学期、新的工作有一个良好的开端。

（二）做好迎接新生报到工作。各学院、各有关部门对此要高度重视，要制定周密的迎新方案（包括研究生），保证接待新生报到服务热情周到、校园环境和谐宁静高雅，确保新生能安全有序顺利地入学，给新生和家长留下美好的第一印象。招就部门、研究生处和各学院要做好新生身份确认，杜绝冒名顶替等弄虚作假的入学行为。学工部门要统筹安排好新生报到工作，开辟好绿色通道，做好家庭经济困难学生的入学工作。保卫部门要加强交通疏导和安全管理。各学院要在新生报到时组织召开新生家长会，向家长介绍学校办学情况，特别是专业情况，学业总体安排，就业规划及学校相关的规章制度，让学生家长进一步了解学校，增强认同感。各学院要组织院负责人、博士、教授与新生见面，抓好新生入学教育，包括专业思想教育，熟悉办学条件，进行学习方法上的指导，学业、职业规划和就业上的指导，开展安全教育。认真组织好新生军训，让新生上好大学入学的第一课。

以上工作，拜托大家。

谢谢大家！

秋季学期开学工作安排篇三

暑假既是回顾、总结上半年工作的调整期，也是谋划、筹备下半年工作的黄金期，并对假期工作提出三点要求。

一是责任再压实，确保重点工作稳步推进，各部门、各单位主要责任人要深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步加强统筹、压实责任、抓好落实。

二是思想再绷紧，确保校园安全稳定，暑假前后各种安全事故易发、多发，安全工作时刻不能松懈，各部门、各单位务必要高度重视并认真做好暑期安全稳定工作。

三是工作再统筹，确保假期充实愉快。暑期是休憩的`驿站，更是整装再出发的起点，不能放松学习。行政管理工作人员要开阔视野、提升境界，在放松身心的同时形成抓工作促发展的新主张、新思路。专任教师要精心推进科学研究，认真准备教案课件，专注撰写研究论文，开展项目论证。下学期以崭新的精神面貌投入各项工作，为建设高水平大学作出新的更大的贡献。郭校长还对暑期仍坚守在工作岗位上的同志们表示衷心地感谢，预祝全校师生度过一个愉快、充实的暑假。

秋季学期开学工作安排篇四

星期六。

1.上午8:00在阶梯教室召开全体教职工大会。

2.会后，教室交接设备单交接签字（8.29发给班主任）。1-3年级教师领回微机，新教师领电脑，分配ip地址。为新教室的班主任培训电子白板使用方法。

3.调整教室、办公室，分发办公用品。

4.一年级分班，二年级老师到图书室分书。

5.教师备好开学第一周教案。

6.下午一年级分班后年级组长、新一年级班主任会议。

7.晚上7：30部分教师辉煌广场观看演出。

星期日。

1．《教学成果集》资料收集；（注意校园网通知上的有关要求，下周五前上交）。

2．制定各组学期教研计划、集体备课计划；（周五前上交）。

3．制定教师学科个人教学计划，年级学科进度计划；（周五前上交）。

4．各课题组制定校本课题学期研究计划；（下周五前上交）。

5．微课程制作视频收集；（周五前）。

6．完成同读一本书活动的读后感（看看自己的读书过程中的标注、笔记，整理一份读后感想方便交流）（周五前）。

7．编排课程表。

星期一。

1、8月31日上午2---5年级学生（包括转入学生）返校。

（1）各班按照学校安排调整教室。

（2）各班打扫卫生。

（3）总结假期生活，检查假期作业。

（4）领、发新课本。

（5）10:00学生放学，调整接送地点、告知家长准时接孩子，下午休息。

2、8月31日下午一年级新生报到。

（1）根据分班安排学生入教室（家长将孩子送入教室后班主任告知其离开）。

（2）对新生进行在校常规及安全教育，强调学校与幼儿园的不同要求。

（3）带领新生参观校园，带领学生集体去室外厕所让学生熟悉路线。

（4）领、发新课本。

（5）各班打扫卫生（可找家长帮忙）。

（6）训练放学路队、认识放学地点。

（7）4:00学生放学，告知家长准时接孩子。

星期二。

1.上午9:25新学期开学典礼。

2.一年级：一二节课以班主任为主，任课老师辅助，进行《一日常规歌谣》学习和实践训练。（主要项目：文具摆放、走路、读书、写字、入厕）。

3.二至五年级：按照课程表正常上课，开学典礼后各年级上好开学第一课。

1.通知信息学奥赛学生进行培训。

2.检修学校水、电、暖设备。

3.校园配套工程施工，风雨操场地板铺设地板革。

4.下午5：00全体教职工升旗广场集合义务劳动，工会组长组织本组人员，出勤情况在校园网公示。工会分组见ftp-校务中心-工会。

值日领导：

值日教师：

杨xx家长安全志愿者---负责人：5.2王振龙。

星期三。

2.全体教师签订师德承诺书，组长负责收发。

1.体育组负责课间操场地安排。新一年级体育课队列练习，音乐课教唱国歌。

1.下午5：00会议室召开全体党员民主评议大会。

值日领导：

张xx值日教师：

xxx。

家长安全志愿者---负责人：5.2王xx。

星期四。

1.教师上交情智社团活动申报表。

1.下午5：00全体教职工升旗广场集合义务劳动，工会组长组织本组人员，出勤情况在校园网公示。

值日领导：

尹xx值日教师：

牛文涛。

家长安xx愿者---负责人：5.2王xx。

星期五。

1.下午5：00全体教职工升旗广场集合义务劳动，工会组长组织本组人员，出勤情况在校园网公示。

值日领导：

韩xx值日教师：

肖xx家长安全志愿者---负责人：5.2王xx。

星期六。

1.学科组长上报研究性学习课题。

上交班级量化表。

下午两节课后全体师生休息。

值日领导：

单xx值日教师：

晋xx家长安全志愿者---负责人：5.2王xx。

备注。

领导推门听课。

1.值周领导：

2.升旗班级：五年级二班。

升旗、特色展示准备班级：五年级三班。

3.家长安全志愿者：五年级二班。

校务中心。

二xx年八月二十八日。

秋季学期开学工作安排篇五

内容。

参与者。

负责人。

8．19。

7:40-8:20。

会议室集合，上交“三个一”暑假作业，进行开学前工作安排。

全体教师。

赵翠红。

张迎春。

白莹莹。

党员、干部进行大调研大讨论交流活动。

赵翠红、刘继新、张迎春、段绍洋、黄曼、李露露。

赵翠红。

学习各部门安全工作流程、幼儿一日活动工作细则并进行书面理论考核与现场答辩。

全体教师。

张迎春。

白莹莹。

划分幼儿园室内外安全、卫生责任区并列表呈现、重新分配开心农场。

各部门。

负责人。

8．20。

幼儿园、班级环境创设。

各班教师。

物质准备。

张迎春。

业务指导。

刘继新。

8．21。

7:40―17:00。

幼儿园、班级环境创设。

16:00―17:00。

新生家访工作培训和交流。

（先一个小组游戏，或结合环创进行亲子制作，后进行个别家访）。

小中班。

教师。

赵翠红。

刘继新。

8．22。

8:00―9:30新生家访。

小一徐乐。

小二王乐。

中一朱凤娥。

中二张洁。

其他班继续环创。

各班教师。

8．23。

8:00―9:30新生家访。

小中班。

教师。

小班教师。

其他班继续环创。

各班教师。

内容。

参与者。

负责人。

8．26。

小班教师。

刘继新。

邀请专家进行幼儿意外伤害处理的.安全技能培训。

全体教师。

赵翠红。

图画书创作评比与交流。

8．27。

小班教师。

刘继新。

社区早教服务咨询。

骨干教师。

张迎春。

进行电子备课辅导。

全体教师。

刘继新。

假期读书心得交流。

赵翠红。

8．28。

小班教师。

刘继新。

社区早教服务咨询。

骨干教师。

张迎春。

各教研组探讨本学年研究重点。

开心农场进行秋季种植与管理。

全体教师。

刘继新。

各班课程安排、讨论新的作息时间。

班主任。

8．29。

7:40-9:40。

各部门负责人围绕《省级示范园评估标准》，结合幼儿园办园理念践行，围绕自己分管工作交流本学期本部门工作思路和打算（每人8-10分钟）。

全体教师。

赵翠红。

张迎春。

全体成员学习安全管理网络并签订安全责任书;进行安全知识、技能考核（张迎春准备考核内容）。

合同制教师签订合同、绩效工资分配方案讨论。

合同教师。

赵翠红。

刘继新。

8．30。

7:40-9:40。

环境创设评比，安全卫生大检查。

全体教师。

赵翠红。

刘继新。

张迎春。

班级博客创建交流。

进行集体备课。

社区早教服务咨询。

骨干教师。

张迎春。

备注：1.耿传香上午做好饮食服务工作，下午进行开心农场拔草和整理工作；2.大二班环创成员为刘继新、张迎春、白莹莹。3.无特殊情况大家严格按照活动安排开展活动，如遇特殊情况不能开展工作要上报主要领导经批准后方可更改活动内容。

秋季学期开学工作安排篇六

秋季开学在即，区教育局采取多项措施，扎实做好新学期开学各项工作。

一是强化安全措施。

各学校在开学前对校舍及设备设施进行排查和整治；同时，各班级采取丰富有效的教育形式上好开学安全教育第一课，强化安全教育；开展一次防震应急疏散演练，提高师生自救自护能力，保证学校运行安全。

二是清理校园环境。

各校组织教师对校园环境进行彻底清理，做到教室、办公室窗明几净，操场、厕所整洁干净，为学生营造良好的学习和生活氛围；对有在建项目工程的学校，提前做好场地清理并悬挂安全警语，确保工程安全施工。

三是保障教育教学。

各学校教师提前一周到岗，认真开展备课活动，精心确定好课程开设的'内容、年级、课时；规范学校教辅资料的征订及新书分发工作，严把教学教辅资料入口关；完善学校各项规章制度，保证教育教学工作有序进行。

四是启动开学督查。

教育局各科室、部门制定详细的开学工作督查方案，落实督查人员，通过“看、查、访、听”对各校进行明察暗访，发现问题限期整改，规范学校办学行为，确保开学工作顺利进行。

秋季学期开学工作安排篇七

xx凌晨，xxx发生火灾事故，造成xx人死亡xx人受伤;xx日晚，位于xx发生火灾，xx被烧毁。为汲取近期几起火灾事故的教训，全力做好我区消防安全工作，坚决遏制较大以上火灾事故，在工作任务繁重的当下，组织召开我区消防安全工作推进会，充分说明了区委、区政府对消防安全工作的重视以及消防安全对广大人民群众的重要性。刚刚xx大队长对近期我区的火灾形势进行了分析，重点单位代表介绍了自己的消防工作经验，那么，就我区消防安全工作，我强调几点：

一、防微杜渐，警钟长鸣，切实增强消防安全工作的责任感、紧迫感。

我们都知道一句话，叫做“星星之火，可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力，比喻十分恰当。但这句话的本意也说明，燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证，麻痹大意、放松警惕、细小的失误，往往造成重大的生命和财产损失。尽管我们一直重视消防工作，近年来没有发生大的消防事故，但这并不代表没有隐患，我们的消防安全工作依然存在不少漏洞和薄弱环节。有些甚至错误地认为，我这么多年还不是这样过来的，从来都未发生过什么事故，心理上存在严重的侥幸心理。思想是行动的先导，我们必须充分认识到消防安全无小事，必须引起高度重视，只有保持清醒的头脑，端正思想，深刻认识做好这项工作的重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程;才能真正做到下大决心，下大气力，下苦功夫，进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感，切实将消防工作向深层次推进，从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。

二、压实责任，齐抓共管，努力推进消防安全体系建设。

健全的消防安全体系，科学的消防安全管理体制，是实现消防安全的重要基础和保证;落实消防安全责任制，是实现消防安全的必要前提和条件，做好消防安全工作的关键在体制、关键在制度、关键在人。一是要强化单位主体责任。单位主体责任是第一位的，各重点消防安全单位，要依法负起对本系统、本单位消防安全管理的责任，强化消防安全责任主体意识，认真研究本单位的消防工作状况，查找存在的问题和火灾隐患，制定详细的治理方案，切实履行法定的消防安全义务。加大消防投入，改善消防设施、装备条件，严格消防行政执法管理，加快推进消防工作的社会化进程，千方百计预防和减少各类消防安全事故的发生。同时，还要与消防部门紧密配合，通力协作，切实形成强有力的消防安全工作机制。二是要强化部门管理责任。《消防法》中明确规定了“行业和职能部门是所属单位消防安全管理的责任主体”。各机关、各部门，要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责，各司其职，密切配合，切实加强对本部门、本行业所属单位的具体指导和检查、监督;强化消防安全监督管理职能，把整改火灾隐患的消防安全责任落到实处。

三、扬长补短，抓住重点，创新推动我区消防工作新进展。

今年，在区委区政府的领导下，在各位的共同努力下，在我们消防员夜以继日的艰辛付出下，全区消防安全形势持续向好，成绩值得充分肯定!但是，我们在看到成绩的同时，也应该看到不足，比如我区现在还有部分老旧城区存在消防设施老化且资金短缺无人维修的现象;部分物业管理水平需要提升;单位消控室持证上岗问题也有待加强。消防工作任务繁重，涉及面广，必须紧紧抓住牵动消防工作全局的重点工作和重大问题，以点上的突破带动消防工作实现全面新发展。首先是街道社区以及重点单位的主体责任的落实问题。街道社区与千家万户的联络最为紧密，因此要抓好消防安全网格化建设，夯实火灾防控基础，预防和减少火灾事故的发生。各重点单位要重点对照“六个一”措施，开展消防安全自查自纠，建立和运行微型消防站，安排消控室值班人员培训并持证上岗，提升消防安全重点单位自身管理水平和安全意识。其次是消防安全宣传教育问题。我们要立足实效，多渠道提高全民消防意识，消防宣传培训教育是提高全民消防素质、推进消防工作社会化、减少火灾发生的重要途径和措施，依托政府购买宣教服务，做到人人懂消防，各单位负责人更是要成为懂消防法律法规、懂消防建设、懂消防管理、懂火灾扑救的消防工作“带头人”“明白人”。现在全区各中小学校也都已经开学了，各个学校也要开展好消防宣传活动，加强青少年消防安全教育，达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

同志们，消防工作任务艰巨，责任重大，关键还是在于落实。各部门、各单位要树立强烈的政治意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到区委、区政府的工作部署上来，以更加坚决的态度、更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风，进一步开创我区消防工作的新局面，为我区创造更加优良的消防安全环境。

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秋季学期开学工作安排篇八

在本学期，我校将根据县局的文件精神，以提高教育质量为核心，规范管理，强化教研，坚持以德治校，教研兴校，以科学的发展观统领学校发展，牢固树立以人为本的教育发展观，规范办学行为；坚持依法治校、依法执教；牢固树立“教研兴校、质量立校、科学管理、争创进步”的办学思路；开拓创新，奋发进取，不断提升教育质量，办一方人民满意的农村教育。

二、工作思路。

通过在教师中深入开展职业道德教育，进一步加强师德师风建设；加强德育工作，积极探索德育教育新途径，切实强化学生文明礼仪教育和行为习惯教育及养成教育；围绕“以改革创新求发展、用特色内涵铸辉煌”的工作思路，推进教育教学改革及校本培训，切实提高课堂质量，提高教研活动质量，促进教师教学艺术水平的提升；深化课程改革、构建高效课堂实践研究活动，抓好“每天上好一节课”活动，逐步建立优质高效、充满活力的高效课堂；大力开展师生读书活动，提升书香校园档次，彰显学校特色；提高实验仪器使用率，提高艺术教育课程教学质量，尤其积极开展兴趣小组活动，积极推进素质教育；落实好“学生营养餐的供应”；构建文明校园、平安校园、和谐校园，提升学校办学品位。

三、工作目标。

总体目标：围绕一个中心（以提高教育教学质量为中心），落实两个重点（落实有效课堂与安全管理），促进三个提升（提升教师队伍素质，提升学生文明习惯，提升校园文化内涵），探索一个特色（探索“少数民族文化系列”特色校园建设），办好一件惠民大事（抓好学生营养餐的供应），从而促进学校整体办学水平的提高。

具体目标：

1、管理目标：走学校管理制度化、人本化，协调配合、和谐发展之路。完善《教职工出勤及工作纪律暂行办法》、《学校奖励绩效分配方案》、《学校教学常规管理制度》、《学校教学常规评价细则》、《教研组长考核办法》、《班主任考核办法》、《学校工勤人员工作职责与考核办法》等制度。

2、德育目标：常规教育继续深化，行为规范力求实效。特别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教育。将德育教育融入教育教学活动及校园文化建设中。

3、法制安全目标：确保安全零事故。对师生进行反复学习、教育，强化校园人、物的'排查和及时处理力度。

4、教学目标：以《黔南州教学常规》为指导，认真落实《长顺县中小学教学常规》，细化教学常规管理，人人达到有效课堂。加强对学生的学法指导。

5、教研科研目标：逐步让教师拥有较强的教研科研意识，认真开展说课、上课、评课活动。（每位教师每学期上一堂有价值的校级公开课，读一本教育类专著，写2篇教育心得）。

6、队伍建设目标：强化师德师风建设，确保不出现违反“21个不准”现象。教师在高效课堂的探索上出新成果并形成自己的特色。加强继续教育和校本培训，培养学科带头人。

7、后勤服务目标：开源节流，巩固学校经济基础；主动服务，保证教育教学所需，办好师生灶。适当开展活动，在一张一弛中为师生送温暖。完善校园文化建设和绿化工程建设。

8、学校特色目标：探索我校的特色校园建设，以“弟子规和经典诵读”为切入点，通过读、写、思、行，对学生进行伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育。开展“阳光体育”活动，开展兴趣小组活动，提高三项艺术活动效果。开展各班创建特色班级活动，各教学点特色鲜明，有自己的特色。

四、主要工作及措施：

（一）加强两支队伍建设。

1、加强领导班子队伍建设。

（1）强化角色意识。一是进一步引导领导班子成员要找准角色。不要靠边站（边缘化），不当传话筒。二是进一步要求领导班子成员进入角色。根据角色定位，做到思路清晰（该做什么、怎么做、做到什么程度），积极主动（自己的事情主动做，安排的工作积极做）。从本学期期，教务处及各教学点必须做到开学有计划、期末有总结，每周有安排，做到工作周周明，期期清，增强工作的目的性、针对性和实效性。

（2）强化责任意识。领导班子成员要树立“干不好工作睡不好觉，完不成任务对不起师生的责任意识”。要在制度化、规范化、精细化上下功夫，静下心来积极谋划工作思路，躬下身来狠抓管理落实，抬起头来真真敢说敢干，回过头来认真总结反思。抓出实效，抓出特色。

（3）强化大局意识。领导班子成员一是心中有全局、言行重整体。二是时时处处、一言一行示范引领。带头履行学校的各项规章制度，并维护规章制度的严肃性。三是在服从学校大局的前提下积极主动地开展工作，领导班子成员之间、联系的各年级之间要相互沟通、理解、支持、配合，确保协调一致。

（4）领导班子成员要深入实际，到“六个一”：上好一堂公开课；带好一个教研组；与教师结对子培养一名教师，使之成为骨干教师或优秀教师；有针对性地搞一次以上的讲座或教学分析或质量分析等；深入课堂听课，并做到“两必须”每听必须评，以评促提高，必须查（查教案、作业），以查促规范；成功组织一次较大型的教学活动。

2、加强教师队伍建设。

（1）强化师德师风建设。一是教职工的政治学习落到实处。做到时间上的固定性，即每两周一次（利用周前会）学习；内容上的针对性，既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导，又要注重学习内容的层递性，先进引领，榜样带动，入脑入心；组织上的规范性，每次学习有主讲人并准备充分，有备课稿，有实效性。二是规范教职工的行为习惯。做到为人师表，率先垂范。若出现师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、上课期间赌博等行为，将及时通报并计入教职工业务档案进行考核，严重的交上级部门处理。

（2）给年青教师压担子，给骨干教师搭台子。对责任感强、有发展潜力的教师强化对他们的指导培训，督促他们学习，提高业务水平，让他们成为我校学科带头人，并给他们更多的学习和评先机会。

（3）搞好帮扶活动。老教师与学校骨干教师结对帮扶，学校定详细的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对师徒进行严格的考核。

（4）强化校际交流，领导班子上观摩课，骨干教师上示范课，普通教师上达标课，较弱教师上过关课，整改教师上提高课。为教师搭建交流学习的平台。充分用好这一平台，让教师广泛参与，取长补短，提升自己。同时广泛和其他学校交流与合作，学习先进的教育教学经验，完善自己，提高自己。

（二）德育工作突显及时性、针对性和实效性。

1、明确德育工作的目标和重点。从本学期起，以“三雅”“四静”“一珍爱”作为德育工作目标。即语言文雅，行为儒雅，气质高雅；教室安静、校园干净、对人尊敬、追求上进；珍爱生命。以“三风”（校风、教风、学风）建设为重点。校风：管理“严”为重；言行“雅”为准；校园“净”为先。教风：课前下足功夫，课堂高效活跃，课后跟踪反思。学风：以“严”字为要求，以“静”字为标准，在“活”字上做文章。

2、注重教育引导。做到每期有讲座，每月有培训，每周有教育，每天有提示。

（1）每期全校学生集中至少一次法纪教育、安全教育、珍爱生命的教育。

（2）对毕业班学生进行一次理想与生涯规划教育。

秋季学期开学工作安排篇九

各位老师：

下午好！

上午陈总代表董事会宣布了学校行政班子安排，并对新的学年寄予了希望。杨校长就上学期工作进行总结，并对新学年工作作了非常重要的讲话，概括起来就是“十六字办学理念，八字治学方针。”希望大家细心理会，认真落实。办公室黄主任就办公室制度、办公室评比以及各办公室人员安排进行明确。教务处王主任、蔡主任分别就教学工作作了安排，教学常规解读，希望老师们服从安排，认真执行。政教处胡主任就班级管理工作作了布置提出了要求，希望全体教师尤其是班主任在政教处的领导下，全员参与，把政教工作作为开学工作的重中重，举全校之力抓紧、抓好、抓实。这里我受杨校长之托，就学校教学工作，讲两点意见，与大家共勉，与大家共同努力。

一、树立“以为求位”思想，进一步增强责任感和使命感。

有为即有位。以你的作为求得你的地位，以你的作为提升你的报酬，以你的作为促进学校的发展，同时也使自身得到发展。因此我们要大力营造有为即有位的氛围，这主要是：

1.在教育教学人员的安排任用上坚持能为基、德为重、绩为上。用其所长，避其所短，人尽其才，才尽其用。让每个人都有施展才华的平台，都有成功出彩的机会。

2.在教学上细规划、勤研究、精讲解、高效率、多反馈和优质量。

教学工作始终是学校的工作重点，保证质量，打造品牌的关键，也是学校的第一形象工程。杨校长来我校首先提出了内增引力，外树形象要求。维持我们全体教师务必以我们智慧和才华认真做好“备、教、批、辅、考、研”等各项常规工作，不断提升我们的质量，特别是要上好新学期第一课，精心准备，倾情展示。以我们严谨的工作态度，务实的工作作风，高效优质的课堂，高效优质的课堂，给学生以全新的感受，增强我们的吸引力；务必以我们高度的责任感好使命感，通过我们的教学、辅导、训练等各环节的真抓实干，使每个学生都能进步，都能有所收获，增进家长和社会的普遍认同，进一步提升我们湖湘高复第一品牌的形象。

二、发扬团结协作的精神，进一步增强凝聚力和向心力。

增强大局意识，合作共事讲团结。

1.要靠制度维护团结。制度一经形成，在制度面前人人平等，要自觉遵守制度。在常规教学管理中，做得好的，要大力表扬，要奖励；做得不好的，要批评，要整改。不搞无原则的团结，服从不盲从，补台不拆台。要增加学校工作的正能量，这就是要在杨校长的带领下思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、有才同发。（和气生财）。

2.靠人格增进团结。教书有任期，做人无止境。让我们一道努力涵养容人、容事、不计恩怨的雅量；光明磊落，坦诚相待的气度；谦虚谨慎，闻过则喜的胸襟；不以物喜，不以己悲的境界。人生有”三惜”：惜时、惜名、惜缘。人生短暂，时间宝贵，要把有限的时间用到最需要的地方去，最大释放人生的光彩。人过留名，雁过留声，要珍惜自己的言行，人格和荣誉，时刻自省、自警、自励。做到慎微、慎初、慎独。相聚是缘，离别有牵挂，多一些人文关怀和帮助，让生活充满阳光。若能做到“三惜”既是修来之福，也是造化之功。

总之，团结就是力量，团结就是效益，团结就是形象，团结就是我们学校的福祉。

老师们，假期已经过去，新的学期即将开始。让我们以新的姿态，新的思想，新的作风，新的步伐。

谢谢大家！