2023年室内设计总监岗位职责十(优秀12篇)

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室内设计总监岗位职责十篇一

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度；

9、得分配组员工作任务。

室内设计总监岗位职责十篇二

2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监岗位职责十篇三

6.提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；

7.制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；

8.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；

9.施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；

11.工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。

室内设计总监岗位职责十篇四

4、组织室内设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

5、严格把控项目执行时间节点;

6、实时高效监督各设计成果质量;

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

1、室内设计、建筑设计等相关专业，专科以上学历;

4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;

7、具有优秀的`组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神;

室内设计总监岗位职责十篇五

1.负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

2.带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

3.负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

4.全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

5.负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

6.有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监岗位职责十篇六

1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的'规划、分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配。

2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；

3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；

5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

6、有独立运作5个100万以上的项目者优先；

1、 28―40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历；

2、八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验；

3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例；

4、具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力；

6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

室内设计总监岗位职责十篇七

职责：

a.负责酒店项目整体方案设计与项目分析。

b.负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。

c.负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。

d.制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。

e.监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。

f.负责项目主要材料的选定。

g.负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。

h.项目汇报组织及项目跟踪。

i.项目相关人员组织协调及管理。

j.项目完成总结。

任职资格：

1.建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。

2.五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。

3.能熟练操作cad、ps、coreldraw等设计软件;能使用sketchup/sketchbookpro草图大师优先考虑。

4.富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。

5.具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。

6.具有较强的责任心、以及团队合作精神。

7.具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。

8.具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。

9.熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。

10.有室内设计公司团队管理经验的优先。

室内设计总监岗位职责十篇八

1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配。

2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料；

3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的.问题，充分调动设计师专业方面的__意能力及创意效率。

4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错；

5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

室内设计总监岗位职责十篇九

职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;。

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;。

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;。

6、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;。

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;。

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;。

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;。

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

室内设计总监岗位职责十篇十

7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式；

3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先；

4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力；

5、擅长设计师团队的培养与激励；

6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；

7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力；

8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监岗位职责十篇十一

1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督\汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。

6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

7、上级交代其他事项。

室内设计总监岗位职责十篇十二

5、严格把控项目执行时间节点；

6、实时高效监督各设计成果质量；

7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性；