最新购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告精选(6篇)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告篇一

1、协助上级制定商场客户服务的各项工作流程及规范，管理好客服队伍；

2、负责培训新进客户服务专员的各项工作要求、标准及流程，包括服务礼仪、广场认知、服务规范及各项公司的规章制度等；

3、负责管控客户服务员工出勤状况、服装仪容、服务态度及其它工作表现；

4、做好2班之间工作交接、沟通与协调等相关工作，保证2班之间所有信息的'统一性、完整性和准确性；

5、监管服务台及vip room所有员工的工作情及设施设备、物料管理；

6、协助并严格监管会员卡申办之相关工作及流程；

7、协助并严格监管礼品兑换之相关工作；

8、及时协调、处理及跟进顾客建议、意见与诉求，并跟踪处理结果，将处理信息与结果及时反馈给上级与其他相关部门；

9、及时、熟练、准确地掌握商场功能、业态的分布情况、各类市场活动内容及租户调改情况，第一时间通报给每位员工，以便工作的顺利开展；

10、协调、跟进物业管理公司处理的突发事件等事项，做好相关资料收集、整理及汇报工作；

11、协助会员活动组织并开展相关会员vip服务工作；

12、服从上级领导并协助营运部相关工作，积极、主动、准确地完成所负责的所有工作及完成上级安排的其它工作任务。

：

1、教育程度：大学专科或以上学历

2、经验要求：具有3年以上百货公司或购物中心服务台及vip会员管理等相关管理经验；

3、能力要求：形象好、非常好的亲和力并具备高度的责任心；

4、具有一定的外语能力，英语口语良好；

5、具备团队管理能力、协调沟通能力及谈判能力强；

6、有较高的团队合作精神和极好的执行能力，沟通及语言表达能力强，工作有条理，能很好地与各部门进行工作协调。

购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告篇二

1）负责维护公司数据库服务器、财务服务器、应用服务器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装；

2）协助部门经理完成公司业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作；

3）负责公司信息系统、财务系统出现的问题及故障的'响应和初步诊断，并进行处理，将不能解决的相关系统问题及时反馈部门经理进行处理；

4）负责安排定期检查公司各类硬件及网络设备，安排保养、清理和维护工作；

5）维护保养商场pos系统和收款机，对前端pos系统的运行情况进行监督、检查，定期对pos系统进行维护升级，提供技术支持；

6）负责公司pc机、打印机的维护，简单维修，对提出问题部门进行及时的解答和解决问题，并将无法解决的问题及时向部门经理汇报；

7）备份系统数据，检测电脑病毒；

8）处理一般性系统故障和设备故障；

购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告篇三

1、协助上级制定商场客户服务的各项工作流程及规范，管理好客服队伍；

2、负责培训新进客户服务专员的各项工作要求、标准及流程，包括服务礼仪、广场认知、服务规范及各项公司的`规章制度等；

3、负责管控客户服务员工出勤状况、服装仪容、服务态度及其它工作表现；

4、做好2班之间工作交接、沟通与协调等相关工作，保证2班之间所有信息的统一性、完整性和准确性；

5、监管服务台及vip room所有员工的工作情及设施设备、物料管理；

6、协助并严格监管会员卡申办之相关工作及流程；

7、协助并严格监管礼品兑换之相关工作；

8、及时协调、处理及跟进顾客建议、意见与诉求，并跟踪处理结果，将处理信息与结果及时反馈给上级与其他相关部门；

9、及时、熟练、准确地掌握商场功能、业态的分布情况、各类市场活动内容及租户调改情况，第一时间通报给每位员工，以便工作的顺利开展；

10、协调、跟进物业管理公司处理的突发事件等事项，做好相关资料收集、整理及汇报工作；

11、协助会员活动组织并开展相关会员vip服务工作；

12、服从上级领导并协助营运部相关工作，积极、主动、准确地完成所负责的所有工作及完成上级安排的其它工作任务。

：

教育程度：大学专科或以上学历

经验要求：具有3年以上百货公司或购物中心服务台及vip会员管理等相关管理经验；

能力要求：形象好、非常好的亲和力并具备高度的责任心；

具有一定的外语能力，英语口语良好；

具备团队管理能力、协调沟通能力及谈判能力强；

有较高的团队合作精神和极好的执行能力，沟通及语言表达能力强，工作有条理，能很好地与各部门进行工作协调。

购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告篇四

1、负责日常管理工作：包括品牌管理、质量管理、展品管理、卫生管理、销售管理，导购员管理等等；

2、商户沟通：负责加强与商户的沟通，进行定期的拜访，了解商户的经营情况以及意见和建议，并及时向部门负责人反映，并对商户的经营提出意见建议；负责积极参与商户多种经营招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；负责定期对所辖区域经营情况进行汇总分析，思考对策，努力扩大销售，完成经营任务；

3、租金收缴：负责对租金收缴情况进行分析，及时收取商户租金、广告费等应缴费用，保证完成公司下达的各项收费任务；

4、营销推广协助：协助活动组对接商户营销推广活动，对市场推广方案进行建议，组织品牌小区开发及其它营销活动；

5、日常巡场：负责与各部门间协调以保证对营业商户的.配套设施支持。

1、全日制本科及以上学历，形象气质佳；

2、工作积极主动，学习能力强，具团队合作精神，随机应变能力强，沟通能力好，责任心强，有良好的服务意识。

3、有大型卖场营运管理经验者优先考虑。

购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告篇五

岗位说明书系列

购物中心招商主管岗位职

（标准、完整、实用、可修改）

编号:

fs-qg-20237

购物中心招商主管岗位职责

shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循， 提高工作效率与明确责任制，特此编写。

招商主管（购物中心）阳光城集团股份有限公司阳光城 集团股份有限公司，阳光城，阳光城房地产，阳光城集团， 阳光城1、协助各地项目前期及后期营运管理工作，确保项 目顺利开业、正常运营，完成公司下达的各项营运指标及任 务，实现物业的保值与升值；

2、 协助建立、完善及优化公司商业营运管理的制度、流 程和规范规则；

3、 指导并落实新项目筹备开业期的营运工作；

4、 管理督导各地项目的运营管理工作，并进行监督、考

核，提升商业整体运营管理水平；

任职要求：

专业要求：

市场营销、工商管理或经济类相关专业

工作经验：

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运 经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

需要有完整的`筹备期营运管理工作经验；

知识技能：

1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

2、综合素质佳，能考虑到业务的延伸性， 有一定的招商 经验；

3、有很好的沟通协调、 商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；

4、掌握计算机的操作。

个人素质：

1、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责；

任职要求：

专业要求：

市场营销、工商管理或经济类相关专业

工作经验：

至少三年以上商业地产企业集团商管或区域公司营运

经理相关工作经验，知名品牌公司市场营销经历者优先；

需要有完整的筹备期营运管理工作经验；

知识技能：

1、拥有市场营销、市场调研等方面的专业知识

2、 综合素质佳，能考虑到业务的延伸性，有一定的招商 经验；

3、 有很好的沟通协调、商务谈判能力，责任心强，有数 据敏感性；

4、掌握计算机的操作。

个人素质：

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购物中心it主管岗位职责描述 购物中心主管述职报告篇六

1、每日检查客服员工礼仪服饰，注重礼仪礼貌，提供公司良好的外部形象；

2、检查员工的客服工作流程，确保服务质量；

3、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；

4、做好顾客投诉和接待工作；

5、以身作则倡导'顾客至上'的.经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；

6、做好会员的招募及指导赠品发放；

7、合理分配各人员的工作；

8、负责安排员工专业知识的训练；

9、负责安排商场促销活动的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动；

10、完成上级交办的其它任务。