最新急诊科医生的岗位职责优质(模板11篇)

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急诊科医生的岗位职责优质篇一

急诊科医生岗位：急诊外科、急诊内科及院前急救站。各分区医生相互配合，协调工作，其岗位职责如下：一、院前急救站：医生、护士、司机均为24小时值班制，确保通讯畅通。接“120”调度后白天3分种，晚上5分钟内出诊。

1、医生：负责病人院前救治，与院内急诊的通信联络，填写院前急救记录单，全程护送病人检查、急诊留观或入院并与病区值班医生交接后返回待诊。

2、护士：负责救护车内整洁、消毒，检查车内急救药品、抢救器械配备及完好。与救护车医生协调负责病人院前救治，全程护送病人检查，留观或收入院与病区值班护士交接，并填写院前急救费用清单记入帐后返回待诊。

3、司机：负责救护车辆清洁、维修、保证救护车辆的正常运行，接听“120”调度电话，填写“120”出诊派车单及出诊登记本，协助医护人员病人转运。二、急诊外科：

1、副班：中午12:00—下午5:30。严格首诊负责制，负责急诊外科病人的诊治。外科留观及住院病人的下午查房及临时处置及外科院前急救病人的接诊工作，与主班交接。

副班交接。三。

急诊内科。

1、留观区：24小时值班制，负责急诊留观、住院病人的查房、处置、病情观察。书写病历及病程记录，填写值班医生交接本等各种登记本及内科院前急诊病人的接诊工作。

2、内科急诊：副班中午12:00—下午5:30；主班上午8:00—中午12:00，下午5:30—次日上午8:00。严格首诊负责制，负责急诊内科病人的诊治，及8小时外、节假日时发热门诊、肠道门诊病人的诊治，记录急诊日记、发热门诊及肠道门诊的登记本及协助留观区医生的工作。

第3篇：急诊科医生岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。2.在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救。遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊。3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到，遇重大抢救,应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。4.参加科内査房时，要及时向查房的科主任和上级医师报告病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视。5.了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法，掌握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承担传染病疫情报告义务,及时抢救农药、食物中毒病人。

急诊科医生的岗位职责优质篇二

耳鼻喉科医师职责的具体内容如下：

1.负责门诊诊断，参加急诊抢救工作；

2.注意个人卫生和工作场所的整洁；

3.分析化验和检查报告，做出病情诊断；

4.开具处方医学|教育网整理，做出饮食、锻炼建议；

5.询问和检查病人，书写病历，记录病案；

6.开具住院许可证、出院或死亡证明书；

7.应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情。

五官科主任工作职责的具体内容如下：

1、组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。

2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。

3、建立和完善医疗质量保证体系并实医学|教育网整理施。

4、完成进修生、实习生的带习工作，积积极开展新技术、新项目。

5、负责本科人员的医德医风教育、遵纪守法教育，对本科人员进行考核、聘用。

6、加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。组织制定科室规章制度和规范。

7、必须遵守《中华人民共和国执业医师法》，严格执行依法行医。

8、组织急诊危重病人会诊，抢救处理。

五官科副主任医师工作职责的具体内容如下：

1、协助科主任、根据医疗质检要求建立并完善本部门医疗质量保障体系，完成门诊、病房病人的诊治工作及院内外会诊工作。

2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务，负责对病人的一切创伤性治疗（手术、有创治疗）。

3、负责组织本科医生业务学习，参加科研医学|教育网整理，开展新技术、新项目，完成继续医学教育。

4、协助科主任对本科人员进行医德医风教育，遵纪守法教育，认真贯彻执行医院的各项规章制度及操作规程。

5、指导各种设备和器械的管理使用，严格操作规范。

五官科住院医师工作职责的具体内容如下：

1、在主治医师指导下完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作，担任住院、门诊、急诊的值班工作和首诊负责制。

2、书写病历，新入院病人要求24小时内完成，检查和改正实习医师病历，负责病程录，及时完成出院病历小结。

3、在诊断、治疗上的困难和病情变化及时报告主治医师处理医学|教育网整理。

4、对所管病员全面负责，在下班前作好交接班工作，并书写好交接班记录，对特殊观察的危重病员，向值班医生进行床旁口头交班。

5、参加科内查房，对所管病人每天上午、下午各巡视一次，在上级医师查房时，主动汇报病情及处理。

6、认真执行各项操作规程和严格遵守各项规章制度，防止差错事故的发生。

7、完成住院医师规定期限内各种操作技术，实行首诊负责制，不推诿病人。

五官科主治医师工作职责的具体内容如下：

1、协助科主任，按医疗质检要求建立并完善本科医疗质量保障体系，并实施。

2、协助主任完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。

3、负责对病人的一切创伤性治疗（手术、有创治疗）。

4、协助主任组织本科医生开展科研、新技术医学|教育网整理、新项目、完成进修生、实习生的带教工作。

5、协助科主任对本科人员进行医德医风教育，遵纪守法教育，保证医院各项规章制度的贯彻执行。

6、掌握病人病情变化，发生病人病危、死亡，医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并报告科主任。

7、按时查房，具体参加和主持临床病例讨论、会诊、检查、修改病例，决定病员出院。

8、认真执行各项规章制度及操作规程，经常检查本病房组的医疗护理质量，严防差错事故发生。

五官科医师职责的具体内容如下：

1、协助科主任，按医疗质检要求建立并完善本科医疗质量保障体系，并实施。

2、协助主任完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。

3、负责对病人的一切创伤性治疗（手术、有创治疗）。

4、协助主任组织本科医生开展科研、新技术医学|教育网整理、新项目、完成进修生、实习生的带教工作。

5、协助科主任对本科人员进行医德医风教育，遵纪守法教育，保证医院各项规章制度的贯彻执行。

6、掌握病人病情变化，发生病人病危、死亡，医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并报告科主任。

7、按时查房，具体参加和主持临床病例讨论、会诊、检查、修改病例，决定病员出院。

8、认真执行各项规章制度及操作规程，经常检查本病房组的医疗护理质量，严防差错事故发生。

急诊科医生的岗位职责优质篇三

1.分管院长领导下，负责本科的医疗和行政管理工作。不断提高医疗护理质量,努力完成医疗任务。

2、制定本科工作计划与业务学习计划，组织实施，经常督促检查,定期。

总结。

汇报。

3、组织全科人员进行业务学习，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高疗效。

4、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防并及时处理差错事故发生。

5、确定本科医师的值班、会诊、出诊。组织临床病案讨论。

6、做好对下级医师的业务指导，技术考核。安排进修、实习人员的带教工作。

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、

教学。

科研预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、参加临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

1、在科主任领导和主治医师指导下工作，根据实际工作能力、负责一定数量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，加强与患者的沟通交流，严格履行告知义务。

3、书写病历，新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，每天至少查房2次，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请其他科室会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新工作的意见，做好病员的思想工作。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

1、在进修期间要服从医院及科室的领导，遵守各项规章制度，培养良好的服务态度和工作作风（特别是请假制度，应按规定办理请假手续，休假后应按时到院）。

2、在上级医师指导下，负责管理一定数量的病床。

3、自已分管的病床收住新病人后，要和上级医院一起及时检查病人，并认真书写病历和各项记录。

4、除每天随同上级医师查房外，要经常巡视病人。对急症、危重病人应随时向上级医师汇报。未给予处方权的医师，所开的各种申请单、医嘱和处方，经上级医师签字后方能生效。

5、根据技术水平情况经科主任审查并请示医务科批准，给予处权后，方能单独处理病人，同时有责任带好实习医师。

6、在上级医师指导下，完成可以胜任的检查、治疗及手术操作。

7、病人出院、转院或转科应及时和上级医师一起检查和处理病人，交待有关事项，及时完成病历书写，并请上级医师审阅签字。

1、实习医生必须严格遵守实习医院的一切规章制度。

2、实习医生进入有关科室病房实习时，必须及时做好接班工作，尽快地熟悉自己负责的病室和病员情况、病房规则、制度和器械安全等。在结束离开时做好交班工作。

3、实习医生在上级医师指导和护士协助下，负责经管一定数量的病床（4-8张），进行病房临床实习。接到新病人入院通知后，应即询问详细病史，并在上级医师指导下进行体格检查和各科所规定的常规检查，提出初步诊断与治疗意见，上述各项结果应于次晨主治医师查房前完成。

4、实习医生在病房实习时，应提早半小时进入病房，对经管病人进行巡视检查。在主治医师或主任医师带领下查房。要查房前必须完成常规应该检查项目及其它准备工作，查房时应向上级医师汇报自己经管病人的病史、体格检查、化验结果、诊断和治疗计划。对老病人扼要报告病情经过和变化，并提出自己的处理意见。

5、每次查房结束后，实习生应把上级医师的检查发现、讨论意见和指示及时记录在病历上，按照上级医师的意见修改或开出新的医嘱，进行治疗工作。每日应检查各项医嘱的执行情况。

6、实习生应重视提高病史质量。书写病历及各项记录必须完整、详细明了、文理通顺、字迹清楚、格式整齐。不符合要求的应重新书写，上级医师修改较多的，应予以重新抄写。

7、实习医生应遵照上级医师的嘱咐填写化验、x光检查及其它会诊通知单。在临床实习病例中应分析有关检查报告的实际材料，如x光片、心电图等，不满足于看书面报告。

8、实习生必须经常关心病人和密切注意病情的变化，了解病人的休养情况和思想情况，耐心对待病人，严格执行保护性医疗制，逢有病情变化或接到病房护士通知时，应立即前往监视，对病情严重的应立即向上级医师请示报告。实习生应尽可能协助护士对所管病人作完善的护士工作和病房、病人的清洁工作。

9、实习生在手术室工作时，应服从手术医师的分配，并遵照手术常规进行工作，未经上级医师许可，不得单独进行任何手术。手术前应按规定做好各项准备工作，手术后负责填写手术登记，并注意手术前后病人情况的变化。

10、实习生在门诊工作中应以担负初诊病人的病史记录及体格检查为主，在门诊医师指导下给予诊断和处理，门诊处方或处理应征得上级医师同意并签名后始能发出。

11、实习生必须准时认真地参加医院组织的各项政治活动和各科规定的业务学习（包括小讲课），无特殊情况未获得科室领导和组长的同意，不得迟到早退或缺席。

急诊科医生的岗位职责优质篇四

1、根据客户的情感诉求，进行个案咨询;。

2、为客户制定爱情、婚姻、家庭等辅导方案，并指导实施;。

3、全程负责对咨询者的个案信息、咨询方案进行归纳和保存;。

4、总结每个案例的疑点解决方案。

任职要求：

1、本科及以上学历优先;。

2、有心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证者优先;。

3、有两年及以上的咨询经验优先;。

4、热爱情感咨询类工作，共情能力强、善于倾听，遵循咨询师伦理守则。

5、能力优秀者，条件可适当放宽。

急诊科医生的岗位职责优质篇五

2.配合咨询师成单;。

3.巡视病房，了解患者术后情况;。

4.定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训;。

5.审查各种医疗检测报告。

任职资格：

1.本科及以上学历，医疗临床专业有主治医师资格证及以上。

2.年龄：35岁-55岁。

3.有十年以上外科临床工作经验，

4.能力要求：

(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力。

(2)有敏锐的洞察力，能够避免差错。

(3)有较强的营销意识。

(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系。

(5)团队协作、组织能力强。

(6)工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识。

5.知识要求：

(1)熟悉医疗执业相关法律法规。

(2)熟悉医院医疗质量管理规则。

(3)掌握手术适应症并发症等毛发知识。

(4)熟悉院感、消毒隔离的管理。

6.其他要求：需要不定期出差。

急诊科医生的岗位职责优质篇六

1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。

3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。

4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。

5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。

6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。

7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。

8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。

9、参加急诊科值班。

急诊科医生的岗位职责优质篇七

岗位职责：

1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；

2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；

3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；

4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。

招聘要求：

1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；

2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；

3、拥有执业医师证；

4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

5、善于与人沟通，有积极的'心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。

急诊科医生的岗位职责优质篇八

1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。

3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的培训。

4、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。

5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。

急诊科医生的岗位职责优质篇九

一、急救中心护士长职责…………………………………(3)。

二、急诊科护士职责………………………………………(4)。

三、

急诊护士分诊职责……………………………………(5)。

四、急救护士职责…………………………………………(6)。

五、急诊清创缝合室护士的职责…………………………(7)。

六、抢救室护士职责………………………………………(8)。

七、急诊科观察病房护士职责……………………………(9)。

八、急诊科护士长职责……………………………………(10)。

九、急诊科主管护师职责…………………………………(11)。

十、急诊科护师职责………………………………………(12)十。

一、急诊科护士职责……………………………………(13)。

急救中心护士长职责。

1、在护理部主任、科主任领导下进行工作。

2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。

4、加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

5、组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。

6、负责护理排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。

7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。

8、督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。

9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐安静，做好隔离消毒。

1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、主动、热情接待患者，认真做好病人接诊。

3、认真完成检查及常备工作，保证正常工作所需物品的使用及抢救仪器物品性能完好。

4、负责急诊病人抢救、治疗、护理，认真履行观察室护士职责。

5、遇急危重症者，在医师未到位前，先采取适当急救措施，再补办手续。

6、正确执行医嘱，严格执行查对制度及交接班制度。

7、熟悉抢救室制度及职责，掌握各种抢救技能及常规。

8、参加护理教学和科研，认真完成高护、中护进修护士教学计划。

9、做好各类传染病及死亡病人的终末消毒处理。

1、分诊护士应热情服务，礼貌待人，监守岗位。

2、掌握急诊业务，明确急诊范围及分诊原则。熟悉各种急症症状，体征正确分诊。

3、掌握分诊就诊转科联系重症优先抢救及时的分诊原则。

4、遇危重症者立即通知医师即时采取抢救措施如测bp，吸氧，输液，止血，吸痰，下通气道，人工呼吸，cpr等急危病人先抢救后补办手续。

5、负责通知相关科室医师的接诊或会诊。

6、做好急诊就诊病人的等级及工作量统计。

7、如遇大批食物中毒外伤及时与与夜班护士长，总值班联系。

8、急腹症者须常规检查腹部，女性须询问月经史，生育史。

9、认真执行首诊负责制。

10、维持急诊就诊秩序，疏散闲杂人员。

1、值班护士必须提前10分钟接班。衣帽整齐，认真做好急救前的准备工作，检查急救箱、药品、器械、氧气袋（瓶），更换氧气瓶的湿化瓶用水，并检查值班车辆内的清洁卫生，及时出车。

2、值班时间内，应保持高度待命状态，接到调度指令后，3分钟内出车，无条件地执行急救任务。

3、跑步进入现场，立即检查病人情况，动作迅速，胆大心细，果断处理，及时有效。

4、转送病人途中，护士应坐在病人身旁，密切观察病人的生命体征，维持静脉及呼吸通道通畅，发现病情变化及时报告医师，并协助抢救，杜绝医疗事故发生。

5、抵达医院后，协助医师向接诊医师介绍病情及途中处理情况。

6、车辆回分站后，应作好车厢内的清洁卫生，使车厢内保持整洁、卫生、舒适。运送传染病人后，应根据不同的病种，进行消毒处理，防止交叉感染。

7、发生医疗纠纷应及时上报。

1、负责督促进入本科室各级人员戴口罩、帽子，严禁陪护及闲杂人员进入本室。

2、备齐各种药品及用物，并按规定摆放整齐。

3、配好灯光，摆好手术体位，配合医生清创。

4、严格无菌操作及查对制度。

5、严密观察病情变化及伤口出血量。

6、手术完毕协助医师包扎伤口，擦净血迹，清点手术器械。

7、护送病人出清创室并做好清创者登记。

8、保持室内清洁卫生。

1、清点抢救物品，仪器药品并登记。

2、检查、清洁、整理、补充室内所有抢救物品，做到“四定”（定点、定量、定期消毒、定人保管）。保证各抢救设备性能完好。

3、完成每日常备工作（物品、药品、器械准备）。

4、熟悉掌握各种抢救技能及抢救常规。

5、配合医师完成各种急、危、重症抢救，要求判断准确，抢救及时，处理得当，记录完整。

6、熟练操作各种抢救仪器，了解其性能，保养方法及相关知识。

7、遇无名氏应通知相关部门，保管随身物品，做好等记。

8、危重症者抢救完毕协同医师，导诊员将其护送入院，做好终末处理。

1、热情接待病人，礼貌服务。

2、酌情根据病情妥善安置病人，并向病人及家属介绍有关制度。

3、及时完成留观病人的治疗护理工作，了解病人“七知道”严密观察并记录病人的病情变化及用药反应，发现异常及时报告。

4、主动密切配合医生抢救危重病人，并做好等记。护送病人入院并向病房护士认真交接病情、治疗。

5、检查观察病房急救所需的仪器、药品。保持仪器性能完好，药物齐全。

6、认真执行技术操作规程及查对和交接班制度。

7、认真落实危重病人及无陪护病人的基础护理和生活护理。

8、做好终末护理，防止院内感染的发生。

9、维持室内秩序，保持清洁整齐，禁止闲杂人员逗留。

10、做好留观病人的卫生宣教。

1、在护理部主任和科主任的领导下进行工作，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。

2、负责急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。督促检查各种急救药品、器材的准备工作，做到“五定”：定数量、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。

3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

4、组织、指导并参加与危重病人的抢救及护理。

5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。

6、参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强留观病人的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

8、组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练，负责本科室人员的考试、考核，完成科室护理人员培训计划。

9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。

10、及时上报护理不良事件，组织本科室的护理人员对不良事件进行分析和总结，制定并落实预防措施。

11、根据教学计划，管理和指导和带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。

12、组织开展新业务、新技术及护理科研工作。总结经验，撰写学术论文。

13、根据病人需要，提供必要的便民服务。

14、掌握急诊护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出护士考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

15、密切与各科室、各部门的联系看，加强沟通、协调与配合。

1、在护士长的领导和主任（副主任）护师的指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。

3、熟练掌握并指导护师（士）正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。

4、参与并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理疑难。

11问题参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

5、参与并指导护师（士）做好急诊病人的分诊工作。

6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。

7、参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。

8、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房、急救技术和急救知识的培训，定期给护理人员讲课。

9、参加临床教学与护理科研。

10、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要，提供必要的便民服务。

12、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护（师）士开展此项工作。

1、在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师的指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。

3、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。

4、参加危重病人的抢救及护理，参加急、危重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。

5、参加并指导护士做好急诊病人的分子工作。

6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。

7、全面了解病人情况，参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。

8、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。

9、参与护理科研，完成临床实习及进修护理人员的教学任务。

10、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要，提供必要的便民服务。

12、为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护士开展此项工作。

1、在护士长的领导和主任（副主任）护师、主管护师、护师的指导下进行工作。

2、严格执行各项规章制度及技术操作规程。

3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。

4、参加危重病人的抢救及护理。

5、做好急诊病人的分诊工作。

6、急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。

7、全面了解病人情况，参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。

8、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。

9、参与护理教学及护理科研。

10、参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。

11、根据病人需要，提供必要的便民服务。

12、为病人及家属提供护理咨询，进行健康教育。

护士长职责。

1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。

2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3.负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律密切医护配合。4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

9.定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

1510.负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。11.检查护理员、配置员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。12.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

主任（副主任）护师职责。

1.负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。2.检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3.了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4.主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

5.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6.组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。7.带教护理系和护理专科学生的临床学习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

16有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11.协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。12.参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。13.参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

主管护师职责。

1.对病房护理工作质量负责有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

2.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

3.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

4.负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定、并提出防范措施。

5.组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

6.组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

177.制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

8.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责。

1.参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

2.参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3.协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。4.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

5.协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并承担教学任务。对护士进行技术考核。6.参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。

7.协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。

8.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士职责。

1.在护士长领导及护师指导下进行工作。

18查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。3.做好基础护理和患者的心理护理工作。

4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验表本。6.经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

7.参加护理教学和科研工作，工作中应当不断总结经验，撰写论文，提高护理水平。

8.指导护生、护理人员、配置员、配膳员、卫生员工作。9.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的等记工作。11.认真做好病室物质、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。

1.在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。

2.组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治。

19情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班工作。3.督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4.制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。

5.负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。6.加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。7.负责组织护理科研和技术革新工作。

8.督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

9.做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。10.制定和实施应急预案，做好突发事件管理。

1.在护士长领导下进行工作。

2.做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。

3.急诊患者就诊，应当立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。

4.在急救过程中，备好各种抢救物品、药品、迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。

205.负责危重患者的巡视、观察，记录患者的病情变化，及时完成治疗与护理工作。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。

7.严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。

8.负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。

急诊科医生的岗位职责优质篇十

4、把控本岗位的医务质量及服务质量;。

5、负责顾客病历、档案建立及管理;。

6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;。

7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;。

8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;。

10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;。

11、完成上级领导临时交办的其它工作。

任职要求：

1.口腔专业，不低于本科学历，学士学位。

2.口腔执业医生证，不低于主治医生职称。

3.从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;。

4.具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。

急诊科医生的岗位职责优质篇十一

急诊科：

2.医护人员必须明确急诊工作的性质和任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急诊医学基础理论和基本技能，实施急救措施，遵守抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等，严格履行各级各类人员职责。

3.各临床科室应选派技术水平较高、工作3年以上的专科医师参加急诊工作，每人每次连续工作时间不得少于3个月。实习生、进修医师和实习护士不得单独值急诊班。

4.急诊医学科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救，病情稳定后再护送至病房。队立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术，急诊医师应向病房或手术室直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急危重症患者。此外，应认真做好医患沟通工作。

6.急诊科要建立急诊观察室，观察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱，急诊医护人员共同负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过72小时。

7.遇重大突发时间或其他特殊情况抢救，在积极救治的同时，值班医师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门（白天）、总值班（夜间）汇报，必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要，总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

8.严格执行传染病防治法，传染患者或疑似患者应隔离救治。

急诊抢救室工作职责1.急诊抢救室实行24小时值班制，按时交接班，医护人员上岗时做到衣帽整洁、佩戴胸卡。

2.抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。抢救的患者一旦病情好转允许搬动，即应转出抢救室，由医务人员护送至专科或急诊病房或手术室。

3.抢救室工作人员必须熟练各种抢救仪器、药物的性能和使用方法，抢救时抢救人员要按岗定位，遵守各种疾病抢救常规程序，严格执行查对制度，非参加抢救人员不得进入抢救室。

4.各种物品、器械保持性能良好，无菌物品、抢救药品必须保证在有效期之内。

5.抢救用物放在指定位置，并有明显标记。一切物品实行四固定（定量、定位、定人、定期检查）制度，抢救室物品不准任意挪动或外借。为确保随时投入抢救工作，必须做到抢救室设备齐全并有专人管理。

6.药品和器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

7.每日由专人检查核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。8.室内每日进行空气消毒，每周进行全面清洁整理工作。

9.每次抢救患者完毕，要由负责医师及护士（长）做现场评估和抢救总结。

1.不符合住院条件，但病情尚需要观察的患者可在急诊观察室短期观察。2.资本医师和护士要严密观察病情变化，开好医嘱并及时处理，按规定要求书写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。

3.急诊观察室医师早、晚各查房一次，重症患者应随时查看，主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划。诊断不明要及时会诊。

4..急诊观察室值班护士要随时主动巡视患者的病情及输液、给氧等情况，发现病情变化，立即报告医师并及时记录。

5.加强基础护理，预防压疮、肺炎等并发症的发生。6.留观者一般留一人陪护。7.留观时间一般不超过72小时。

急诊icu工作职责（ccu）专为危重患者所设置。安置患者时，将感染患者与非感染患者分开。诊疗护理活动采取相应的隔离措施，防止交叉感染。

2.保证各种抢救药品、监护仪器、呼吸机等抢救器械配备齐全，定位放置，标记明显并保持备用状态。不得随意挪动或外借，用后及时补充过消毒备用。

3.严格执行无菌技术操作规程和疾病护理常规，密切观察病情变化，做好监护记录。发现异常及时汇报处理并严格执行交接班制度。

4.做好患者各种管道的观察、局部护理与消毒。加强对各种监护、抢救仪器、卫生材料及患者用物的消毒与管理。

5.每日清洁消毒制度，地面湿式清扫，有污染时随时消毒。紫外线空气消毒每日一次，空气、物体表面和护理人员手的细菌培养每月一次并有记录。

6.值班人员要坚守岗位，非本室人员不得随意入内。

1.在分管院长领导和相关职能科室的检查监督下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室质量与安全管理持续改进第一责任人，应对院长负责。确保可视为患者提供有事、快捷、安全及合理的治疗。参与医院医疗质量与患者安全管理工作。

2.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.定期讨论本科在贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见和措施。

4.负责本科室急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医技科室的联系和协作。

5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。6.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难病员诊断治疗上的问题。

7.组织医护人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。

8.负责组织领导危重病员的抢救工作。

9.检查督促本科人员认真执行各项规章规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。10.负责安排各科急诊医师的轮换，值班工作。并决定病员住院、转院和组织临床病例讨论会诊等。

11.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修，实习人员的培训工作。

12.急诊科副主任协助主任负责相应的工作。

院前急救科主任（副主任）职责。

1.在分管院长及急诊科主任领导下，具体负责院前急救工作。2.负责督促急救医生完善医疗记录工作。

3.组织现场急救，督促检查各项规章制度的执行情况，采取措施，严防差错事故发生。

4.对医疗急救中发生的重大差错事故，应及时登记、报告、调查、组织讨论，并向分管领导提出处理意见。

5.负责组织科室人员业务学习、训练和技术考核，协助领导做好晋升、奖罚、人员调配工作。

6.负责督促检查急救药品、器械的供应和管理工作。7.做好各种资料统计及保管工作。

8.负责医护人员的行政领导和业务指导，严格考勤，认真执行各项会议决定，做好日常急救医疗排版和重大突发事件、节假日救护的现场工作。

9.加强对医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。

1.值班医护人员必须提前10分钟到岗，认真做好交接班工作，并做好出诊前的准备工作。

2.院前急救工作实行24小时工作制，医护人员必须严格执行首诊负责制、抢救程序、职责和技术操作规程，服从调度室统一调度。

3.各种抢救器材、药品，准备要齐全，专人管理，定位放置，定量储存，用后随时补充、更新、修理和消毒，抢救药械不外借，以保证急救需要。

4.担任院前急救出诊工作的医护人员应取得上岗证；实习医师和实习护士不得单独值班或出诊；进修医师须经科主任同意方可参加出诊值班。

5.对伤病员要有高度的责任心和同情心，认真救治，做好各项记录，及时向病员家属或单位讲明病情，并按转送原则及时转运到医院。任何医院或个人，不得以任何理由拒收。

6.保持救护车厢内的整洁卫生，及时更换床单，清除痰迹、呕吐物、血迹、杂物等，定期消毒（传染患者或疑似患者要随时消毒）。

7.医务人员必须坚守岗位，严禁擅离职守或私自出诊，接到出车信号，保证1分钟内出车（晚上2分钟内出车）。

1.具备良好的素质、高尚的医德，具有较强的急救意识，对患者有高度的责任感，持证上岗。坚守工作岗位，严禁脱岗。值班医师（主班、副1班）白天至23:00以前须在急救中心待命，23:00以后主班在值班室待命，副1班、副2班在宿舍待命。

2.严格执行院前急救操作常规，严格执行医疗规章制度。

3.熟练掌握对讲机、传呼机的使用方法，值班时须开通对讲机，24小时开通手机。负责患者转、送医院及途中医疗急救工作，及时掌握病情变化，采取有效救治措施。

4.出诊前应了解求救者的情况，以便携带必要的急救物品。接到调度室命令后必须立即随车出诊。

5.到达现场后，应果断处置患者，待病情稳定或允许搬运时转运患者到急诊科。对疑难患者、难以做出处理意见时，及时请示总值班或急诊科主任或急诊科二线听班人员；遇重大事故及灾害时应及时向科主任、总值班及分管院长汇报，以便组织其他急救人员携带必要的药械奔赴现场。

6.对患者进行现场急救后，若需继续救治的患者，必须向家属交代病情及转运途中可能出现的情况，征得患者或家属同意后方可转运。若患者或家属拒绝转运时，须签字做证。

7.出诊医师到达急救现场时，若发现患者已经死亡，应详细询问患者家属或在场人员，通知在场人员患者已经死亡。并及时做好记录，同时应保护有法律纠纷的现场，死亡原因有司法部门出具证明。

8.转运途中应密切观察病情变化并做相应处理，对三无患者由出诊医师做出处理意见，医生、护士、驾驶员相互配合，保持治疗的连贯性，确保患者转运途中的安全。

9.认真书写院前急救病历。送达医院后，负责向医院值班医生交代病情及处理措施，妥善安排患者后，由接管医生在急救病历上签字，后立即返回待诊。

10.返院后应及时补充抢救药品及器械，严格交接班制度，确保救护车及相关药械处于备用状态。

11.努力学习有关业务知识，提高急救水平。同时加强有关法律法规知识的学习，避免医疗纠纷的发生。

12.院前急救医师应急患者所急，突出急救意识、端正服务态度，同时注意仪表端庄，出诊时着绿色工作衣，穿平底鞋。

13.出诊中要发挥好急救组长作用，与护理人员、驾驶员团结协作，共同克服困难，完成急救任务。

第6篇：急诊科护士长岗位职责1.在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下，进行工作。2.组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。4.加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。5.组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检査补充、消毒、更换。6.负责护理人员排班，制订工作计划，检查护理质量，总结经验。7.负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。8.督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。9.督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静，做好隔离消毒。第7篇：急诊科主治医生岗位职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。2.按时查房，了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，及时决定病员入院、转科、出院等事项。3.带领下级医师巡视病房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救，审阅下级医师书写的医疗文件。5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检査本科病房医疗护理质量，严防并处理差错事故。6.检査督促好急诊、会诊、留观、抢救病人的登记报告工作，定期抽查病历及处方，做好工作小结。7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。8.积极开展新技术、新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。第8篇：急诊科主任岗位职责1.在分管院长领导下及医务科指导下，负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。2.制订工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3.定期查房，领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。4.组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验,开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作，及时总结经验。5.确定科内医师轮换、值班、会诊，安排科内人员外出进修、培养深造，不断提高本科人员的业务水平，及时进行技术考核。6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。副主任协助主任负责相应的工作。