2023年岗位安全生产责任清单(优秀14篇)

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岗位安全生产责任清单篇一

学校英文：school是指教育者有计划、有组织地为受教育者开展系统教育活动的组织。这个名字起源于中华民国。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

校长的职责。

校长是学校的行政领导人，是学校的法定代表人，是学校工作的全面领导和统一指挥。

第二，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，执行教育法律法规和上级教育行政部门的指示和决策。完成教育教学任务，提高教育质量和办学效率，制定和实施学校发展规划和学年学期工作计划，及时检查实施情况，总结经验教训，提出改进措施。

负责学校教职工的工作安排安排和管理，努力提高教职工的政治理论水平、业务能力和职业道德水平，做好教职工队伍建设。

第四，领导教学工作。以教学为中心，深入课堂，深入实践，组织力量检查和指导教学，研究和改进教学方法和学习方法，提高教学质量。

5.引导学生思想政治教育，深入学生，调查研究，不断改进教学管理，动员全体教职工建设文明学校，建设绿色环保学校，重视示范作用。

领导体育卫生工作，督促有关部门和教职员工抓好体育课，抓好文体卫生活动，控制作业负担，确保学生健康成长。

重视教职工的德、能、勤、绩考核工作。根据国家规定和学校制度，决定对教师的升级和奖惩。建立和完善人事档案和业务档案。

负责建立和完善学校的各项规章制度，做好精神文明、综合治理、计划生育、安全保障、对外事务等工作。重视家长工作和社会联系，争取社会各方力量支持学校工作。

诚信自律，做好学校诚信建设工作。教师遵守教师的职业道德，为人师表。禁止乱办班、乱补课、乱收费。

教导主任职责。

教学主任是教学部的主要负责人，在校长的领导下负责教育教学的日常工作。

组织制定教学工作计划，安排教师工作，建立正常的教学秩序，检查和督促教学计划的实施。

负责做好教师队伍业务建设，制定教师培训计划，组织教师学习现代教育理论，加大对青年教师、骨干教师的培养力度。

第三，加强教学常规管理，定期监督、检查和评估教师常规教学。通过听课、评课、检查教案、检查作业批改、质量分析、学生讨论、舆论测试等方式，了解教师的教学情况，组织学校各种竞赛活动和学生课外学习活动。

深入课堂，了解、掌握教师教学水平，检查、指导教师课堂教学，不断提高教师教学水平和教学质量。每学期不少于20节课。

做好期中期末考试的组织工作，出好题，监考，评卷，做好质量分析和总结工作。

多角度、多方式收集教学反馈信息，认真分析研究，定期向主管领导、全体教师汇报。

加强，加强实验室、图书馆等部门的管理，坚持日常工作的检查和定期总结，为教学提供优质高效的服务。

完成学校安排的其它相关任务。

保安职责。

1.主持安全室工作，负责制定安全工作计划，认真实施;。

熟悉学校的基本情况，掌握学校关键部位的安全防范和治安情况;。

负责组织实施学校安全、消防工作，加强对师生员工的法律宣传和教育，充分发挥职能作用;。

动词(verb的缩写)积极发挥安全消防工作中的检查、监督和指导作用，认真组织实施各项安全防范措施，消除隐患，确保重点，确保师生人身财产安全;。

做好学校的各种安全预案，防患于未然，按计划组织好学生安全演习。

加强政治思想工作，组织卫士的政治理论和业务学习，不断提高卫士的政治素质和业务技能;。

完成学校交办的其他工作。

教研组长的职责。

教学研究小组长是教学研究小组的主要负责人，在校长和教学主任的领导下，负责组织领导小组教学研究的全部工作。

根据学校工作计划，组织领导全组教师制定学期教学研究计划、教研组工作计划、教学进度计划，并具体实施。

第二，结合学校教学改革发展的总体趋势，从本学科和小组教学的实际出发，提出具体的教学研究课题，组织安排全组教师有计划地开展教学研究活动。每学期组至少开展一次观察评估活动。不断进行教学改革试验，总结教学改革的新经验。

有计划地做好教研活动，每一项活动都力求达到四有：(1)有明确的目的，(2)有研究中心，(3)有实际效果，(4)有出勤和活动记录。

认真组织本组教师钻研教材，研究教法，了解学生，认真备课，写好教案，讲好每一节课，努力提高教学质量。

组织本科课外活动，组织课外活动小组，学科竞赛辅导小组，制定活动计划，并具体落实。

做好以老带新的工作，发挥老教师的传帮带作用，做好计划，落实到人身上，制度化新老教师结对子。

注意资料的积累，收集整理练习题，单位通关题和考试题。

班主任的职责。

班主任是班级集体的组织者和领导者，是学生学习和生活的指导者，是学校贯彻全面发展政策、加强德育、提高教育教学质量、完成学校各项教育任务的重要力量。是联系班里各科老师的纽带，是沟通学校和家庭的桥梁，是校长的得力助手。班主任工作的效果决定了班级状况和学校教育质量，班主任的工作方法影响了学生的一生。

1.全面掌握学生的学习情况，及时联系教师，调动学生的积极性，培养学生良好的学习习惯，提高学生的学习质量，注意发现和培养人才。

2.认真组织学生参加学校和年级的各种活动，开展适合班级特点的活动，充分利用重大节日、纪念日等德育资源做好学生德育工作。

认真做好学生假前安全教育，管理好学生请假事宜，处理好日常班务和偶发事件，遇到重大问题及时向有关领导汇报。

4.以各种形式了解和掌握班里每个学生的思想和学习情况，进行个别教育。班主任每学期至少要和每个学生谈一次。

5.经常向家长通报学生情况，通过家访、通信、电话等各种渠道和方式了解学生的家庭环境和在家表现，及时掌握学生的思想行为变化，及时联系家长讨论教育对策。

6.做好调查研究，全面系统地了解学生，积累学生思想道德素质、学习成绩、健康状况等方面的信息，做好有针对性的工作，出让学生感到亲切温暖的评论。

班主任必须以身作则，为人师表，不断提高自己的素质，规范自己的言行。

认真做好班级常规管理工作。

教师的职责。

在教研组长的领导下，科任教师做好本学科的教学工作。

认真备课，在个人备课的基础上，每周参加年级备课小组集体备课，写好每一个教案，上好每一节课。

适当安排作业和练习，按要求及时批改，认真讲评，单位完成有单位验收成绩。做好常规教学考核和期中期末考试，做好质量分析。

第四，积极学习政治、文化和时事政策，加强师德素养，服从组织安排，完成学校交给的临时任务，以身作则，树立学生榜样。

动词(verb的缩写)努力学习业务、教学改革信息和教学改革经验，提高业务水平，自觉参加教研组的教研活动和听课活动，不断总结自己的教学经验，每学期做好和提交教学改革论文。

加强自己的基本功训练，力求做到：教学语言简洁、流畅、有感染力;。

板书清晰、美观、有计划;。

讲解知识清晰、流畅、科学;。

问题准确、简洁、有启发性;。

演示实验规范、熟练、有效;。

学生活动积极、广泛、创造性。形成严谨、活泼、诱人、创新的教学风格。

认真学习素质教育理论，转变教育理念，更新教育理念。树立素质教育的新理念，成为素质教育的实践者。

实验室管理员的职责。

在教学主任和教研组长的领导下，管理员负责实验仪器设备药品的保管和使用，协助教师组织和指导实验课程。

熟悉教学计划和教材，掌握相关年级、班级的教学进度，积极配合教师准备课堂演示实验和学生分组实验。

掌握各相关实验的目的、要领和操作步骤，熟悉各相关仪器的性能和使用方法，协助教师，指导学生完成实验。

管理好各种仪器设备，分类登记号造册建帐，分别妥善保管，一般每学期末清理一次，如有损坏，应上报注销。

熟悉各种仪器的维的维护要求和一般仪器的维护，保持仪器设备的完好率在90%以上，使仪器设备始终处于良好状态。

5.根据教学需要和学校实验资金支出计划，定期提出添加仪器设备的计划，协助购买。

积极开展实验教学及自制教具的研究与制作，认真总结实验室工作经验，期末写作总结。

配合教师教育学生遵守实验室规则，防止事故发生，确保仪器设备及人身安全。

9.根据需要，教研组织和指导学生开展课外科技活动。

对于工作中出现的问题，应及时向分管领导汇报。

图书管理员的职责。

在教学主任的领导下，图书管理员负责购买、订阅和管理学校图书和报纸资料。

及时做好教科书及教学参考资料的订购与发放工作，确保做到不误不漏。

做好图书报刊资料的登记、分类、编号、制卡、立帐及入库工作。

积极配合各科开展课外活动，提供相关资料及必要指导。

做好书刊资料的淘汰工作和新书刊资料的宣传工作，及时向校长、主任和师生提供新的书籍资料。

5.加强图书馆管理，做好学生和教师的阅读管理，严格制定和实施借阅制度，每年清理一次图书，并报主管领导审核。

加强四防观念——防火、防潮、防盗、防腐，做好书库及阅览室的清洁卫生工作。努力为教学和师生服务，提高工作质量。

少先队辅导员的职责。

2.负责向学校和上级报告学校少先队的工作情况;。

随时了解和掌握少先队的工作和儿童的思想、学习和身体成长，及时与有关部门协商解决工作中的问题。

3.根据学生的实际情况，组织少先队员开展一系列生动活泼的教育活动。

6.积极争取班主任的支持，配合他们做好班级工作。

心理咨询师的职责。

1.心理咨询师应根据心理咨询的科学原则制定计划，开展工作。

2.心理咨询师要注意不断学习和信息积累，注意理解和掌握不同年龄、不同类型学生的心理问题，探索有效的出行咨询方法。

3.心理咨询师应定期对学生的生理心理质量进行问卷调查，收集案例，定期对学生的生理心理状况进行有针对性的心理讲座。

4.心理咨询师应明确公布心理咨询室的开放时间，并经常深入年级和班级，向年级组长和班主任了解情况。

积极开展心理咨询工作。

5、心理咨询员要利用现代化教育手段，不断提高心理咨询工作质量。

6、心理咨询员要注重自身心理素质的调节，要严守心理咨询员的纪律，坚持助人自助的原则和独立性的原则。

7、搞好全校师生心理健康咨询的宣传，指导班主任做好学生的心理咨询工作。

8、心理咨询员要定期向主管校长汇报工作。

9、认真制定心理咨询活动计划，并认真实施。

10、开展学生心理调查研究。为学校思想政治教育和心理教育提供依据。

11、确定研究课题，开展研讨活动。

12、对已经确诊或疑似的神经症和精神病病例，应及时向上级部门汇报，并申请转介。

13、所有咨询人员都应严格执行工作职责，若有违反，将按有关规定处理。

校长岗位职责。

1.坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，完成教育教学任务，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。

2.坚持民主集中制原则，接受党组织和教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。

3.加强教师队伍建设和管理，提倡继续教育，引进人才，提高层次。

4.保证教育教学质量的稳步提高。

5.校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。

6.通过合法途径，增加学校收入，为断改善办学条件，提高教师福利待遇。

7.任职期间，应采取有力措施防止发生重大安全事故，保证师生的人身安全。

8.校长应率先垂范，严于律已，清正廉洁。团结、依靠全体教职工，不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，调动教职工教书育人的积极性和创造性。

9.发挥学校教育的主导作用，指导学校家长委员会，协同校外教育机构，促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合，形成良好的育人环境。

10.全面主持学校行政工作，制定工作计划，定期召开校务会、行政小组会议，检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求，接受、处理教代会提案。

常务副校长工作职责。

1.在校长的统一指导下，主持全校的日常工作。

2.负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度，各项长、短期工作计划。对教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。

3.要认真落实党的教育方针，自觉接受国家机关的领导和监督，执行主管部门的各项决定。

4.注重教育教学实践，加强教育规律的研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校的科学化管理。

5.协助校长开好校务会议，讨论、制定好工作计划，作好，处理好日常行政事务工作。

6.负责全校教职工的思想政治工作，教师队伍的培养、提高。

7.协助校长抓好学校管理工作，不断改善我校办学条件，提高办学效率。

8.完成其它具体分管的工作任务。

教学副校长工作职责。

1.组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。

2.坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到“轻负担、高质量”。

3.根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。

4.遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。

5.领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。

6.负责教师队伍建设和教师任课安排。积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。

7.领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。

8.负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。

9.负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。

10.完成校长交代的其他工作。

教导主任职责。

教导主任是教导处负责人，在校长的直接领导下，负责学校教育，教学和教务等方面的组织管理工作.其主要责任是：

1.协助校长贯彻执行党的教育方针政策，按教育规律办学，全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育，教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

2.组织、管理教学工作。

全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的政治思想和业务素质。协助校长选配教研组长，审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况及时总结指导。定期召开教研组长会，落实并深化教学研究工作。

经常检查教师的备课，作业批改和课堂教学情况.有准备地采取培训方式组织观摩教学。通过听课，参加教研活动，检查学生作业，试卷分析和召开学生座谈会等，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的问题，及时提出改进教学的意见。帮助教师总结教学经验撰写论文，经校长审定后及时交流推广。

掌握好每周学生学习的总量，做好课外负担的调查工作，防止负担过重，注意学生的劳逸结合。

3.管理学生的体育卫生工作。

抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织一些小型的单项竞赛，培养好体育骨干，全面开展体育达标活动。

抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度，培养学生良好的卫生习惯，建立学生卫生档案，采取有力措施，保护学生的视力。

4.组织安排好学生的劳动教育，积极开展各种课外活动。

5.加强艺术教育，保证音乐、美术课的教学质量，提高学生的艺术素养。

6.组织好教师的文化，业务进修.协助校长制定教师进修规划，提倡以老带新充分发挥老教师的作用，努力培养教学骨干和新生力量。

7.领导教学工作。

认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表，搞好学生的日常生活管理，维护正常的教学秩序。

负责组织检查新生入校编班，做好学生考勤，考核，奖惩和学籍管理工作;组织好期中抽测，期末和毕业班的复习考试工作。

经常检查指导电教室、图书室的工作，做好图书、仪器、电教器材等设备的管理和使用，以及有关资料的收集、保管工作。

政教处主任工作职责。

1.在学校正副校长领导下，协助分管副校长负责制订和实施学生思想品德教育工作计划和常规管理制度。

2.定期召开有关人员会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务，分阶段对政教工作进行总结，并承报德育课题的研究工作。

3.组织全校性德育活动，开展有益的思想教育;会同有关部门开展校园文化活动，并定期组织安排学生的社会实践活动和学生的假期生活。

4.安排每周一次的国旗下讲话;负责德育方面的对内宣传和对外宣传报导工作。

5.负责抓好班主任工作。

6.会同年级组组织指导各班对学生的操行评定、优秀学生和优秀学生干部的评定与表彰工作，负责对违纪学生的处理工作(严重违纪者和处理意见须经上级批准)。

7.负责学生的安全教育和管理工作，保证学校正常教学秩序及优良环境。

8.抓好学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。

9.政教处主任负责政教处的全面工作。

10.完成学校领导交办的其他工作。

总务主任职责。

1.协肋校长制定和组织实施学校总务工作计划。

2.认真贯彻勤工俭学的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定。

3.做好学校经费的预算和诀算。

4.负责维修和管理学校的校舍、场地和设备，不断改善办学条件。

5.搞好学校的环境卫生、绿化、美化校园。

6.做好各种费用的收缴工作，做好教科书作业本的购买和发放工作。

7.认真组织后勤人员积极参加学校组织的政治及业务学习，并完成上级下达的各项任务。

少先队大队辅导员职责。

大队辅导员是学校少先队组织的直接领导者，大队辅导员要在上级党团组织及学校党支部的直接领导下，负责少先队的组织管理及学生的思想教育等工作。

1.大队辅导员要努力学习党的路线、方针、政策，了解少先队的历史，掌握少先队的基本知识，在党团组织的领导和指导下积极开展少先队工作。

2.根据上级有关部门的少先队工作意见和学校工作计划，制定学校少先队工作计划，学期末要进行总结。

3.指导中队辅导员的工作，要经常了解中队辅导员的工作情况，帮助他们开展活动，定期组织中队辅导员学习和研究中队工作。

4.领导少先队大队委员会的工作，培养大队委员会树立责任感，创先意识和自治、自理能力。

5.教育、督促学生自觉遵守小学生守则及学校规章制度，组织指导少先队员参加各级、各类竞赛活动。

6.做好少先队各级各类评优和考核以及一年级新生的队知识教育与入队工作。

7.加强少先队阵地建设，组织好红领巾广播站、宣传栏，布置好队室。检查、评比班级管理、常规考核，不断积累经验，做好宣传工作。

8.搞好鼓号队训练，积极开展文体活动。

9.维护少先队组织与少年儿童的利益和权利。

10.认真安排好学生的寒暑假活动。

11.加强自身修养，以身作则，言传身教，做少先队员的表率。

12.做好领导分配的各项工作任务，认真履行好职责。

法制副校长、法制辅导员职责。

为加强我校普法教育，动员社会力量关心学生的健康成长，预防和减少学生的违法犯罪，根据市教育局关于在中小学聘任法制副校长、法制辅导员的工作部署，特制定学校聘任法制副校长、法制辅导员的职责：

1.协助学校领导加强对学校治安综合治理工作的领导，建立健全组织领导机构，制定和完善有关治安综合治理、遵纪守法的规章制度，堵塞违法犯罪的漏洞，减少治安问题，创建平安学校。

2.协助学校领导加强师生的法制教育，积极参与制订法制宣传教育规划，并积极组织实施形式多样的法制宣传教育活动，参加校园及校园周边治安综合治理等方面工作的校园会议。

3.协助学校上好法制课(报告会)，每学年授课2次以上，在学生中开展遵纪守法的养成教育，努力提高在校生的法制观念。对师生和学生家长进行普法宣传，培养遵纪守法的观念和自我保护的意识。

4.协助学校查办或协办校内出现的各类案件。加强对有劣迹行为的学生的帮教、转化工作，预防和减少在校生的违法犯罪。协调政法部门妥善处理学生的违法犯罪案件，严肃查处侵害师生、滋扰学校的案件，维护师生的合法权益和学校的正常教学秩序。

5.协助学校召开家长会，增强家长正确教育子女的法律责任感。协助学校做好行为偏差生、“问题”学生的教育转化工作，配合学校做好预防和控制学生违法犯罪。对有不良行为和严重不良行为的学生，要做好教育和转化工作。

6.协助学校建立、健全、完善和充实法制宣传教育基地工作。加强内部安全防范工作，落实各项防范措施，消除安全隐患。协助学校对保卫工作人员开展培训，做好学校的安全保卫工作。

7.协助学校落实法制“教师、教材、计划、课时”工作，全面落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》。

8.协助学校制定、清理、修改校纪校规等各项规章制度，保证法制副校长、法制辅导员在校的工作时间。

工会主席岗位职责。

1.遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。

2.接受校党支部和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作计划并组织实施。

3.加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。

4.通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校党支部和行政领导反映他们的意见和建议。

5.关心会员的物质文化生活，改善会员福利，经常开展各种形式的文体活动。

6.召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。

7.代表工会组织出席各种会议。

8.负责组织召开教工或教职工代表大会。

工会组织委员职责。

1.协助工会主席做好会员的思想、政治工作。

2.加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

3.建立健全并保管好工会组织的档案资料。

4.会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

5.负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

6.协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

7.协同工会主席搞好“教职工之家”建设工作。

8.协同工会主席认真组织好校务公开材料，完善校务公开工作机制。

学校督导岗位职责。

1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。

2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查，对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处，并督促将整改措施落到实处。

3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。

4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进建议。注重发现典型，总结教育教学成果，及时宣传推广教学先进经验。

5、认真学习素质教育理论和现代教育管理方法，定期。

组织专兼职督导员开展学习培训，不断提高督导工作水平。

6、按时完成领导交办的其他工作任务。

序号。

岗位名称。

履职清单。

责任人。

企业主要负责人(实际控制人）。

1.贯彻执行落实安全生产法律、法规、规章、标准和有关规定；

2.组织制定、审核企业安全生产责任制，安全生产管理规章制度和操作规程。

3.依法建立健全适应企业安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

4.按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.组织并实施本单位安全生产教育和培训。

6.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

7.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

8.及时、如实报告生产安全事故。

9.……。

8.组织开展安全预防体系建设与按规定督促开展尾矿库在线监测，督促防范化解生产安全风险，及时消除事故隐患；每月要亲自组织一次浸润线埋深测量核查。

12.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作。

13.……。

分管生产安全负责人。

1.分管安全生产的负责人对安全生产工作负组织实施和综合管理监督责任；

2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；

4.参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

6.组织实施安全生产宣传、安全教育和培训，总结推广安全生产经验；

8.负责协调安全体系持续有效地运行所需的资源，督促落实安全管理工作；

9.组织制定和完善应急管理预案，编制年度演练计划，督促落实应急演练；

11.组织开展生产现场、工艺及业务范围内相关方安全管理；

12.参与事故的调查、分析、处理和上报工作，督促落实预防重复事故的措施；

13.法律法规规定的其他职责；

14.……。

2.组织制定月度安全生产重点工作，牵头全生产年度目标实施、过程监管和考核；

3.每年组织制定安全技术措施计划，并组织实施和监督；

7.每月至少组织开展一次综合安全检查、一次重大隐患源检查，组织制定整改方案并督促实施，及时消除生产安全事故隐患，组织实施按规定落实尾矿库在线监测工作；第旬要亲自组织一次浸润线埋深测量检查。

9.组织本单位修订生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，筹备应急救援物资，完善应急救援条件，牵头负责应急救援演练，至少每年开展一次。

10.每季度开展一次合理化建议审核，并开组织展新工艺新技术培训；

14.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；

15.……。

分管设备（工程）负责人。

1.对分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任。

2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；

3.组织业务范围内的安全管理标准、目标和管理方案的制定并实施；

4.负责组织编制和审批设备大、中修计划，完善相应的安全防范措施。

5.组织开展工程项目的可研、设计、施工、验收、试运行及“三同时”工作。

6.组织开展特种设备、设施、工程项目、电气专项安全检查，参加其他安全检查，及时整治隐患。

7.组织地震、特种设备、工程建设等方面应急预案的修订、演练和培训工作，每年至少组织开展一次特种设备应急预案演练工作。

8.参与安全工作总结评比，并定期召开业务范围内安全生产专题工作会议，及时协调解决存在的问题。

9.法律法规规定的其他职责。

10.……。

1.对设备（工程）业务范围内安全生产负责，及时解决业务范围内安全生产问题；

2.熟悉设备（工程）方面的法律、法规、标准，开展安全生产法律法规的宣传、培训；

3.每年至少组织开展一次安全管理标准、目标和管理方案的审核及修订工作；

4.每年年初制定和审批设备大修、中修计划并实施，做好检维修安全防范措施；

9.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；

10.……。

分管财务负责人。

1.对分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任；

2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；

5.审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；

7.法律法规规定的其他职责；

8.……。

1.对财务业务范围内安全生产负责，及时解决安全生产资金问题；

2.每年组织财务人员开展财务安全管理制度、作业标准、操作规程的审核及修订工作；

4.及时审核安全生产费用项目，做好自控费用管理；

5.及时审核各类事故处理费用支出，并将其纳入经济活动进行分析；

7.每季至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；

8.……。

安全生产管理部门（人员）。

7.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;。

10.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

11.督促落实本单位安全生产整改措施。

12.组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

13.监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

15.其他安全生产监督管理工作。

16.……。

1.组织收集安全方面的法律、法规、标准，开展安全生产法律法规的宣传、培训；

2.负责起草编制年安全生产工作计划要点，每月汇总安全工作总结，及时编制安委、安办材料，具体总结分析阶段性安全生产工作，编制形势分析报告，提出建议意见。

3.负责组织公司年度安全目标指标制定，组织公司安全季度及年度考核；

6.每年年初制定安全教育培训计划并实施，如实记录安全生产教育和培训情况，组织开展安全活动月等，营造安全文化氛围；组织“三项岗位”人员参加安全教育培训并取证。

11.负责监督管理和督促公司各部门及人员安全工作落实，并对违章行为进行考核处理；

12.统计分析生产安全事件，监督预防措施落实情况，承办安全奖惩工作；

14.发生事故1小时内如实向上级报告生产安全事故，负责伤员救治，参与事故救援与调查，并按要求督促责任单位落实预防重复事故的措施。

16.每月至少参加两次基层安全活动，指导开展好各项安全生产工作；

17.……。

尾矿车间主任。

2.负责组织制定车间安全生产管理制度、作业标准、操作规程；

3.负责组织制定并实施车间年度培训教育计划，开展车间级安全教育培训；

4.定期和不定期地组织开展安全综合检查，发现隐患及时通报并安排整改，车间不能解决的要及时上报并采取临时防范措施；每月对隐患及违章作业人员进行考核。

5.负责组织制定车间现场应急处置方案，每年组织职工开展全员应急演练工作。

6.发生事故及时如实向上级报告生产安全事故，立即组织对险肇、未遂事故的调查、分析、处理工作，制定预防重复事故的措施。

7.组织召开车间安全工作会议，对全车间的安全生产工作进行全面总结。

8.充分利用好车间的人力、物力资源改善安全生产条件，每月对本单位安全生产投入进行通报，提升车间本质安全。

9.监督指导车间班组搞好安全工作。

10.……。

3.每月至少开展一次安全综合检查，每周至少检查一次危险源及危险物品，发现隐患及时制定整改措施，并督促落实整改，执行隐患闭环管理。

4.负责监督督促车间人员安全工作落实，并对违章行为进行考核处理；

5.组织制定车间现场应急处置方案，并开展应急演练，总结不足，提出改进措施；

6.发生事故立即如实向上级报告生产安全事故并组织自救；

7.每月组织召开车间安全工作会议，对全车间的安全生产工作进行全面总结，针对车间生产情况制定相应的安全防范措施。

8.听取车间职工合理化建议，利用好车间资源改善安全生产条件，提升车间本质安全。

9.组织车间安全生产总结，提出考核与表彰意见。

10.……。

尾矿库专职安全管理员。

1.执行企业对尾矿库安全运营的指令和要求，负责尾矿库的安全运营管理工作。

2.负责组织尾矿库员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育尾矿库员工遵章守纪，爱岗敬业。

3.坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，跟踪车间安排的重要工作中的安全事项。

4.负责尾矿库日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除；发生事故立即进行报告，组织人员抢救，参加事故调查、分析，落实相应的管理措施。

5.严格执行尾矿库定期检查制度，每月应进行一次全面的检查。检查的内容包括：主坝和坝基、溢流井、隧洞、尾矿管道、坝坡保护情况以及坝面排水沟、截洪沟沟是否畅通。

6.加强对排渗、排水系统的检查，发现排渗管或排水隧洞渗水量增大或渗水变浑等异常情况时，应及时查明原因并进行处理。

7.加强对坝面的巡视检查，防止发生集中渗流。当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、应立即上报并采取措施进行处理。

8.督促落实尾矿库安全隐患治理工作，执行隐患闭环管理。

9.负责对尾矿库职工进行岗位安全教育培训工作。对新进人员、转岗人员、复岗人员进行岗前培训。

10.监督尾矿库的安全设施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

11.督促教育员工正确使用和佩带劳动防护用品，制止违章作业和违章指挥，对危及工人生命安全的重大隐患有权停止生产，并立即报告领导。

12.配合其他管理人员做好尾矿库应急演练，修改完善应急预案。

13.做好各项安全记录，完成领导交办的临时性安全管理工作。

14.……。

3.每班班前会议讲安全，班中检查，班后总结，交接班做好安全问题交接；

4.定期不定期开展尾矿库日常检查、专项检查，发现问题及时消除隐患或上报，并督促落实隐患整改，执行隐患闭环管理。

5.每月至少开展一次尾矿库全面检查，检查包括尾矿库坝体、排洪系统、尾矿输送管道及周边环境等。

6.班中加强对排渗、排水及坝面的巡视检查。

8.配合其他管理人员做好尾矿库应急演练，参与修订完善应急预案；

9.做好各项安全记录，完成领导交办的临时性安全管理工作；

10.积极参加有关安全培训教育，提升安全管理能力，持证上岗开展安全管理。

11.……。

尾矿库班长。

1.组织班员每班召开班前会，布置任务，落实安全措施，每周召开周安会，定期总结分析安全工作，组织职工学习安全文件技能，合理安排工作，落实好安全防范措施。

2.组织尾矿库日常运行管理工作，并定期对尾矿库位移、浸润线情况进行技术分析，发现异常及时向车间报告。

3.负责尾矿库运行资料、筑坝资料、检查资料的整理归档工作。

4.负责每周对尾矿库运行人员安全技术培训，不断提高技术和业务水平。

5.组织当班的尾矿输送及坝前放矿工作，管理好事故池，搞好尾矿库生产的安全协调联系。

6.协调当班生产与检修、电工对设备设施的安全处理，组织岗位落实好作业前现场安全交底、作业中安全监护与作业后现场验收等工作。

7.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记。

8.每班开展一次尾矿库关键部位巡查，落实相关方现场管理，带领班员落实好隐患整治并及时制止相关方违章冒险作业。

9.接到事故报告立即指挥现场应急处置、保护事故现场，并报告车间领导。

10.搞好班组的其他日常安全管理工作，每班前开展工具、应急物资检查，严禁”带病“使用。

11.……。

1.尾矿工持证上岗；

2.每班班前会议讲安全，班中检查，班后总结，交接班做好安全问题交接；

3.每周组织召开周安全会，总结分析安全工作，组织班组员工学习安全文件技能；

5.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；

7.接到事故报告立即指挥现场应急处置、保护事故现场，并报告车间领导；

8.配合其他管理人员做好尾矿库应急演练，参与修订完善应急预案；

9.做好各项安全记录，完成领导交办的临时性安全管理工作；

10.每天检查班组记录完成情况，妥善保管安全资料；

11.……。

尾矿库水泵工。

1.尾矿库水泵工必须坚守岗位，不得擅自离开，不准把设备交给非操作人员操作，负责保证回水泵站的设备正常运行。

2.定时观察泵站进水水质和水量，经常联系当班放矿工调节合理的运行参数，保证生产连续正常进行，发现问题及报告班组、车间管理人员协调解决。

3.负责本岗位设备的使用.维护和管理，熟悉设备的规程、性格和技术操作方法。

5.在水泵运转中，要经常观察设备的温度、电流、电压的变化，注意声响是否正常。

6.参与设备三级保养，辅助检修人员进行设备维护检修。

7.经常保持水泵清洁卫生，工具要存放整齐，搞好安全文明生产。

8.正确佩带和使用劳动保护用品，遵守劳动纪律，不违章作业。

9.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。

10.……。

1.尾矿工持证上岗，坚守岗位，确保设备正常运行；

3.每班检查设备、仪器和管路，对设备的使用、维护和管理负责；

4.设备运行要经常观察设备的温度、电流、电压的变化；

5.上班正确佩带和使用劳动保护用品，遵守劳动纪律，不违章作业。

7.认真、及时做好记录，严格执行交接班制度。

8.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；

9.……。

尾矿库筑坝工。

1.根据尾矿排放情况及时安排坝体堆筑工作，满足连续生产需要。

2.尾矿筑坝工应严格按设计要求施工与维护，不得随意改变各项参数。

3.筑坝工在筑坝前必须进行边坡处理，筑坝时按计划加高，应保证汛期调洪和冬季冰下排矿，保障尾矿坝下游坡面上没有积水坑。

4.子坝主体堆筑结束后，进行碾压压实，测量各几何尺寸是否满足要求，修整子坝坝面。

5.每期子坝堆筑完毕，应配合工程技术部将筑坝质量及子坝长度、剖面尺寸、轴线位置、内外坡比、库内水位等进行检查。

6.及时做好坝外坡面维护工作，保证坝面、坝肩排水沟通畅。

7.发现尾矿设施有隐患及不安全征兆，要及时向上级汇报并采取应急措施。

8.施工过程中不随意在坝内侧行走，注意和挖掘机等机械保持安全距离。

9.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。

10.……。

1.持证上岗；

2.严格按设计要求施工，不得随意改变各项参数，筑坝要做好隐蔽工程记录；

3.筑坝前先进行放线，必须进行边坡处理；

4.筑坝结束后进来碾压压实，测量坝体各几何尺寸是否满足设计要求；

5.及时做好坝面维护，及时覆土及恢复植被；

6.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；

7.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。

8.要认真填写筑坝记录，严格执行安全交接班制度。

9.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；

10.……。

尾矿库放矿工。

1.放矿时应有专人管理，做到勤巡视、勤检查、勤记录和勤汇报，不得离岗，严禁因无人看管造成矿浆流向外坡冲刷坝体。

2.尾矿库放矿工应严格按操作规程要求放矿，根据排放的尾矿量，开启足够的放矿支管分散放矿，使尾矿均匀沉积。

3.经常调整放矿地点，以避免出现侧坡、扇形坡等起伏不平现象，以确保库区所有堆坝区的滩面均匀上升。

4.放矿管口向尾矿库内伸出的长度，距滩面的高度应以使滩面平整为宜，不得冲刷坝坡，不准将放矿管口埋入矿浆。

5.经常检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出。

6.控制放矿浓度和细度，定时测量并记录，防止尾矿在坝内冲槽拉沟。

7.经常保持与尾矿库其它岗位职工的沟通与协调，调度控制回水量、库内水位、干滩长度等生产参数。

8.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。

9.……。

1.持证上岗，放矿专人看管；

2.放矿应均匀沉积，矿浆不得冲刷坝体，放矿管口不得埋入矿浆；

3.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；

4.定期不定期检查排放管路有无堵塞、磨损，严禁矿浆从坝顶溢出；

5.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。

6.要认真填写放矿记录，严格执行安全交接班制度；

7.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；

8.……。

尾矿库安全监测工。

1.作业时严格按作业指导书作业，听从作业小组长统一指挥。

2.坚守工作岗位，定期进行观测浸润线、位移、库水位、干滩等。

3.平时认真做好仪器、仪表等测量工具的检查、维修、保养，保证其正常使用。

4.经常检查尾矿库周边设置的位移观测设施或参照物，如发现损坏、移动或丢失要及时进行测量后再给予补充。

5.肯于钻研，人工监测与在线监测结合，经常对监测的数据进行总结、分析和归纳。

6.发现安全隐患，要做到及时报告，并积极参与处理。

7.结合尾矿库安全在线监测系统，核对数据，及时发现测量有无差错。

8.熟悉区域危险源及危险有害因素，定期开展危险源班前、班中、班后巡视，发现问题及时上报处理。

9.对作业范围内其他人员的作业行为实行监督，及时制止他人违章作业行为，对不听劝阻的及时上报车间班组。

1.持证上岗，坚守工作岗位，定期进行观测浸润线、位移、库水位、干滩等；

2.每季度对尾矿库的位移进行观测一次，汛期要适当增加观测次数；

3.及时对监测数据进行分析，把人工监测、在线监测数据进行总结、分析和归纳；

4.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；

5.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。

6.要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度；

7.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；

8.……。

尾矿库值班巡视工。

1.保持通讯畅通，坚守工作岗位，认真做好值班记录；当生产和人员安全出现异常情况时第一时间进行援助。

2.看护好尾矿库料场备用的物资和设备，严禁无关人员进入库区；汛期间要及时收听气象信息，并作好各项防范工作。

3.每班不定时对尾矿库的设施、区域、通讯工具、照明、运行情况等进行检查，发现问题要及时上报，并在力所能及的范围内积极给予处理。

4.做好尾矿输送管道巡查和排放孔的巡视检查工作，保证尾砂畅通无阻。

5.对初期坝和各级子坝渗流情况的巡视，发现渗水量增大或渗水变浑等异常情况时，应及时查明原因进行处理。

6.监视尾矿坝的内外坡安全，发现冲垮、崩落要及时修复。

7.经常疏通坝肩截水沟和坝坡网状排洪沟，保证、排水随时畅通无阻。

8.当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、应立即上报并采取措施进行处理。加强坝面排水沟渠检查，防止沟渠开裂发生集中渗流。

9.检查坝体有无纵、横裂缝，出现裂缝时及时查明长度、宽度、深度、走向、形态，初步判断成因并立即报告车间管理人员。

10.注意尾矿库周边岸坡稳定性，防止滑坡等破坏尾矿设施。

11.认真巡坝护坝，遵守尾矿库管理的有关规定.

12.对作业范围内其他人员的作业行为实行监督，及时制止他人违章作业行为，对不听劝阻的及时上报车间班组。

13.……。

1.保持通讯畅通，坚守工作岗位，认真填写值班记录；

2.看护好尾矿库料场备用的物资和设备，严禁无关人员进入库区；

4.监视尾矿库干滩、水位等，确保满足要求；

5.监视排渗设施渗水水质是否变浑、水量是否增大等异常情况；

6.定期不定期巡视坝体，检查是否有坝体裂纹，坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌等；

7.经常巡视尾矿库周边岸周边，防止滑坡等破坏尾矿设施；

8.经常巡视尾矿库截排水渠，防止排水系统堵塞；

9.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；

10.严格实行每日24小时专人值班制度，每班不少于2人，持证上岗；

11.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。

12.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；

13.……。

尾矿库其他工种。

1.在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

1.严格遵守规则制度和操作规程，上班正确佩戴和使用劳动防护用品；

2.自觉接受安全教育培训，掌握必要的安全生产知识；

3.每班开展班前、中、后检查，对存在的问题及时进行处理，并做好登记；

4.积极参加安全活动，认真学习安全生产法规、案例，每月至少讨论发言一次岗位安全技术、应急处置、作业行为等存在的问题与整改措施。

5.要认真填写岗位记录，严格执行安全交接班制度；

6.熟悉本岗位操作规程及岗位危害因素辨识；

7.……。

注：各尾矿库企业应结合自身实际，参照模板范。

岗位安全生产责任清单篇二

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

岗位安全生产责任清单篇三

二、管理指标。

1、工亡事故为零。

2、较大及以上生产安全事故为零;。

3、厂区道路主责及以上交通死亡事故为零;。

4、厂区有较大社会影响的治安案(事)件为零;。

5、火灾事故为零;。

6、设备安全事故为零;。

7、职工违法犯罪率为零;。

8、幼儿食物中毒事故为零;。

10、食品质量安全事故为零;。

11、重大险肇事故为零，累计隐患整改率100%。

12、不发生轻伤及以上瞒报事故。

三、工作职责。

1、各二级单元负责人是本单位安全工作的第一责任人，对生产安全、防火安全、交通安全、治安防范工作负全面责任。

2、必须严格落实安全生产法律法规，健全安全管理体系，完善规章制度，细化操作规程，强化制度宣贯与执行，尤其要强化对于新《安全生产法》的学习与理解。

3、必须按照公司《安全生产责任制度》(bsssz09007)的相关规定，与下属逐级签订安全生产工作责任书，将安全管理目标层层分解至工段、班组，严格考核，并按照一岗双责、党政同责和党政一把手必须亲力亲为，亲自懂事抓的要求，狠抓安全管理责任落实，切实提高管理者的安全履职能力。

4、严格遵循公司各项安全管理规定，结合单位实际，明确20xx年的工作目标和要求，研究制定年度工作计划，抓住重点项目、重点区域，细化实施方案和具体措施。

5、必须积极开展危险源辨识与事故隐患排查治理工作，组织从业人员尤其是一线员工的岗位安全培训，积极推进安全生产标准化建设，改善生产作业条件，推进安全月管控工作，结合自身行业特点，做好煤气区域、职业病防治，三同时、有限空间、协力管理等重点工作的管理与监督，完善事故管理及应急预案，营造安全文化氛围，夯实安全工作基础。

四、考核办法。

1、各二级单元管理指标全部受控，通报表扬。

2、突破管理指标中任何一项的，按照公司安全制度考核并纳入公司对干部的绩效考核。

五、责任期限。

岗位安全生产责任清单篇四

甲方：

乙方：

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成度安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任书。

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

1.不发生年度安全目标考核事故;。

2.不发生职工生产人身伤亡事故;。

3.不发生一般及以上火灾事故;。

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;。

5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的`安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

12月3日至12月31日。

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：

岗位安全生产责任清单篇五

乙方：××××（员工）。

为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。

1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的.融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。

5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。

6.安全目标：零事故！

按公司相关制度的规定执行。

（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）。

xxx。

20xx年xx月xx日。

岗位安全生产责任清单篇六

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;。

4、协助总经理工作，为总经理决策带给技术支持;。

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;。

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;。

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;。

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和推荐;。

9、监管生产部门的一切运作;。

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的`，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。

职责人签字：日期：

总经理签字：日期：

岗位安全生产责任清单篇七

为了切实保障每个职工的人身安全，使"安全第一、预防为主"的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工。

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导：xxx职工：xxx。

xx年x月x日。

岗位安全生产责任清单篇八

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国消防法》、《河南省劳动保护条例》、《河南省安全生产监督管理规定》等法律法规、市委市政府、市教育局有关安全工作会议精神，按照工程现行的安全管理体制和“谁分管、谁负责”的原则，为切实担负起分管领导对分管部门安全工作的分管责任，特向安全工作目标管理责任保证书。

一、安全工作的内容。

工程水电设施及使用安全。

二、安全管理目标。

1、无人员伤亡事故；

2、无火灾、爆炸和重大失窃事故；

3、无水电事故。

三、安全管理措施。

1、经常学习《教育法》《劳动法》《消防法》《学生伤害事故处理办法》等法律法规；

3、主动参加水、电工专业知识培训，持证上岗，依法运作。

5、抓好水、电工程线路器件检测，检测合格率为100%；

四、安全承诺。

3、发生事故时，实施事故紧急处理预案计划，同时尽快向工程和有关部门回报。

本责任保证书一式两份，总务处和签字责任人各执一份。

一、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

二、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。

三、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。

四、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。

五、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。

责任人：

20xx年x月x日。

岗位安全生产责任清单篇九

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的.顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

1、纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2、支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。

3、加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

认真履行青年安全监督岗基本职责。

1、考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。

2、每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。

3、经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字（章）：xxx。

20xx年xx月xx日。

乙方签字（章）：xxx。

20xx年xx月xx日。

岗位安全生产责任清单篇十

甲方：

乙方：

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工。

二、甲方责任。

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。

3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任。

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

四、考核兑现。

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准)。

3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则。

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字(章)：

乙方签字(章)：

岗位安全生产责任清单篇十一

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。

1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。

甲方（班组）：乙方（岗位）：

负责人（签名）：

岗位安全生产责任清单篇十二

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定xx年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：

人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。

1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。

5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4%以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。

10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。

11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。

控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

xxx。

20xx年x月x日。

岗位安全生产责任清单篇十三

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的'安全与健康负责，切实做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力。本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内。

责任人：

岗位安全生产责任清单篇十四

为切实做好各项安全预防工作，防患未然，确保食堂的安全特制定本安全责任书。

一、食堂厨师必须认真学习《食品卫生法》，接受安全、法制教育。提高警惕，防火灾、防中毒、防盗窃、防破坏、防事故、防爆炸。

二、严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的'发生。

三、严防食物中毒，严格执行各项食品加工、销售、存储规定。对梅豆、鲜黄花菜、出芽土豆等会造成食物源疾病隐患的，坚决不能出售。

四、每天对食堂的门窗、冷藏柜、电器开关、煤气阀门、水龙头等进行巡回检查，及时发现问题，及时解决。

五、严防火灾、盗窃等安全事故地发生。不得私自乱拉电线，拆装，改装各类食品加工设备，消防、灭火器材要始终处于完好状态；下班后及时关闭门窗，关好气阀，断开电源。

六、非工作人员未经允许不得进入操作间和贮藏室。

七、重大问题及时报告学校主管部门，并做好证据保全。

八、遵守学校的各项规章制度，增强服务意识，优质服务，文明规范，严于律己，礼貌待人。

九、搞好个人卫生，不留长发、长指甲、长胡子，操作时不吸烟，保持服装整洁。

十、因个人原因造成的不安全责任事故，食堂师傅负全责。本责任书一式四份，学校、后勤主任、食堂管理员及厨师各一份。

xxx。

20xx年x月x日。