最新人民满意的公务员集体心得体会(精选9篇)

心得体会是对人生和成长的思考和总结，帮助我们更好地规划未来。写心得体会时，要注意结尾的总结和收束，给读者一个深入思考和留下印象的机会。这些心得体会范文是各行各业的人们对自己经历和感受的真实记录。

人民满意的公务员集体心得体会篇一

第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”经中央组织部、中央宣传部差额评选，研究确定了192名“人民满意的公务员”和98个“人民满意的公务员集体”。在他们的身上，无一不向我们展示着对人民负责、为人民服务、让人民满意的时代风采和公仆本色，也激励着作为青年干部的我们在新时代下，要有所担当，有所作为，做让人民满意的公务员。

做让人民满意的公务员，要在爱国忠民、诚实守信中弘扬职业道德精神。诚信乃立身做人之根本，对事业忠诚，恪尽职守，无论什么时候，都不做违反道德的事，不做危害党和国家事业的事。

做让人民满意的公务员，要在求真务实、勤奋工作中恪守职业道德规范。讲真话、报真情，反对弄虚作假、虚报浮夸。办实事求实效，真正把党的指导思想贯穿于工作中，落实在行动上，创造出经得起实践检验的政绩。

做让人民满意的公务员，要在廉洁奉公、秉公办事中争做职业道德模范。清廉如水是立身之本，秉公执法是生命之魂。自古以来，清正廉洁被视为从政者第一美德。作为公职人员，必须站在国家利益的高度，所思、所想、所行、所为都必须以国家利益为重，真心为公。

人民满意的公务员集体心得体会篇二

近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉，迄今已举办8届，树立和宣传了一批公务员先进典型，为广大公务员树立了榜样。他们犹如一盏明灯，指引我们前行;又仿若一本书，为我们指点迷津。

学习先进典型要“看”，历届被表彰的同志大多来自基层普通岗位，他们的岗位或许在有些人看来很平凡，甚至觉得没有什么意义，但正是看似平凡又紧密联系群众的的工作成就了他们不凡的人生。他们心系群众，把群众的任何小事都当作大事来做，把自己奉献在平凡而又艰辛的为民之路上。

学习先进典型要“行”，光说不练假把式，唯有行动见真知，要向先进靠拢，我们还得把对先进典型的崇敬之情融入到行动，融入到工作，增强忧患意识、鼓起干劲、敢闯敢拼，全心全意为人民服务。借鉴他们的工作方法和经验，运用到自己的工作中，把看到的心得体会作用于实践，把学习从“形似”提升到“神似”。

学习先进典型要“恒”，学先进一时不难，难的是学一世。唯有要坚定的把这些榜样当作我们工作的楷模，以充足的干劲和顽强的斗志投身到实际工作中，铭记他们的精神，带着初心把关系到群众利益的平凡小事一直做下去，在平凡的岗位上创造更多的价值，才能真正成为让人民满意的公仆!

人民满意的公务员集体心得体会篇三

一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。

公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。

另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境;同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。

二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。

公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定，不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化，而且公务员法强化了公务员的责任与义务，以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说，过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识，建立健全问责机制的重要举措，对于维护党和政府的权威和形象，获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度，对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位，公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式，拓宽了选人、用人渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的生机和活力。

人民满意的公务员集体心得体会篇四

近日，中共中央组织部、中共中央宣传部印发了《关于开展第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作的通知》。《通知》明确，“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”均实行差额评选，表彰数量分别为200名、100个。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号是公务员奖励的最高荣誉。自1996年以来，由中央公务员主管部门会同有关部门已举办8届，集中树立和宣传了一批公务员先进典型。

做人民满意的公务员的是每一名国家干部、党的干部所要追求和努力的价值目标。做好人民满意的公务员就要按照“勤务员”的角色，为党尽忠、为民尽心，立党为公、执政为民，在政治建设、工作业绩、廉洁自律、作风建设、道德品行等方面下功夫。

讲政治是国家公务员最起码的原则要求。讲政治就要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在任何时候、任何条件下都要和党中央保持高度一致，在大是大非面前政治立场坚定，不为不良环境作用；就要敢于和一切破坏党、损害党的行为做坚决斗争，切实做到政治过硬。

认真工作是实践为民服务的具体行动。人民满意公务员工作必须突出，必须以坚持群众立场，坚持以人民为中心，想事情、作决策都要考虑到群众心思、心愿、心情，切实把群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，人民在哪里不满意我们就在哪里用功用力。

作为合格公务员、人民满意的公务员，必须严格自律、廉洁清政。人民做痛恨的是腐败。腐败是失民心的最大敌人，是推进新时代中国特色社会主义的严重“拦路虎”“绊脚石”，是损害国家肌体、影响民族健康的危险“蛀虫”。党员干部必须恪守廉洁自律准则，坚持党性原则，清清白白作为人、干干净净做事。

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是从严治党的治本之策。党员干部务必树立作风建设永远在路上的观念，时刻不忘作风建设，在学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风等做示范、起带头作用，以过硬的作风锤炼干事创业的激情。

德才兼备、以德为先，既是选人用人的标准，也是为人的循遵。做合格公务员，党员干部必须要强化四德建设，以德修身，以德服人，德高望重、厚德载物。

人民满意的公务员集体心得体会篇五

何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治慵懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风，坚定不移反对腐败。

作为公务员，我深感自豪，同时也备受鼓舞。十八大报告让我感触颇深，尤其是对我们广大公务员来说，无疑是一种强大的鞭策。

作为一名合格、为人民办实事的公务员，我们就应该做到以下几方面：

首先，我们要忠于职守，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作，全心全意为人民服务，这是我们的职责和义务。甘守本职就要把本职工作当成事业来干，当好服从组织、服从管理、严守制度、严格自律的标兵，不断提高自己的业务素质和水平，努力提高行政效率，竭尽全力做好本职工作，尽量做到零遗漏、零差错、零投诉，在本行业、本领域努力创先争优，让组织满意、让群众满意。

其次，我们要苦钻业务，提高政治思想觉悟，一时一刻不放松学习，要介懒惰，介虚荣，做到积极主动、脚踏实地、认真干实事，做到学有所长。

最后，我们要做到淡泊名利，甘守平凡。我们要像杜洪英一样甘于平凡，哪怕在清贫单一、简单枯燥的档案工作岗位上工作31年也毫无怨言。如果我们当不成金子，那么我们要甘当一粒平凡的沙子，为高楼大厦的屹立不倒做最结实的凝聚。

一个单位、一个部门、一个地区，领导是少数人，一般干部占多数。我们的眼睛不要总是向上看、向钱看，只知道盯住位子、帽子、票子和车子，争当“一把手”，争当“富裕官”，而要多向下看、向基层的普通群众看，要盯住自己的本职工作，在其位谋其政，争当行业标兵、争创一流业绩。面对同事的升迁、朋友的富裕，我们要能保持一颗平常心，做到“看庭前花开花落荣辱不惊，望天上云卷云舒去留无意”。

人民满意的公务员集体心得体会篇六

党中央、国务院决定，今年首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰。下面就是小编整理的人民满意的公务员心得体会(5篇)，希望大家喜欢。

人民满意的公务员心得体会1办公室工作。在基层工作的最大的好处就是可以很好的锻炼自己的能力，在基层工作时间久了，再网上调的话，工作起来就更加的容易了。现在的我已经在基层工作几年了，我可以调到上面工作了。

在没有进入热线办工作之前，作为一名乡镇办公室的工作人员，也曾接到过县长热线交办事情的电话，但是对县长热线仍然很陌生，不了解其职能。后来，有幸成为热线办的一名工作人员，慢慢的从了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

现在我已经在热线办工作了四个月，四个月的工作，使我深深的认识到，关注民生，服务百姓就是我们的工作核心。县长热线呼应了人民群众的关注与要求，而且也加强了群众对政府职能部门的监督，成为人民群众与党和政府联系沟通的一个纽带和桥梁，不仅将大量社会矛盾化解在萌芽阶段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也发现自己还有很多需要完善的地方，为了更好的做好本职工作，自我总结出需要加强的几个方面：

一、是提高服务质效。

在热线工作，服务于民，收集社情民意，传达党和国家的政策方针，我们的言行不慎就会使群众对政策产生误解，我们工作的不细致就有可能诱发不稳定因素，而为群众排忧解难，创新优质服务为民，科学发展打造和谐社会贡献一份自己的力量！

二、是加强学习意识。

古人讲“非学无以致疑，非问无以广识”，所以我们要时刻把学习放在重要位置，不断丰富自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。群众打热线咨询、反映的事情关乎各个方面，工作人员对法律、规章制度、国家政策等等熟知的越多，就越能做好群众的宣传解释工作。

三、是增强工作责任心。

小细节也成就大问题，在热线，没有小问题，只有没办法预料的衍生大问题，它就是由被忽视的小问题造成的，而它最终的结果却不是个小问题！因为人们更关注的是结果！所以我们每一步路都要走的踏踏实实，不以善小而不为，不以恶小而为之，把每一个问题都当成学习再学习的机会，做到精益求精，使打进热线的每一位群众都真真切切感受到热线人全心全意为民服务的真情！

我们一定要站在人民群众的角度，为民思考。说白一点，就是要急群众所急，想群众所想，把打进热线的百姓当作自己的家人，发生的事情看作是自己家的事情，设身处地的为他们着想，把工作做到群众心眼里。力争把热线打造成体察民情、了解民意、关注民生、维护民利的有效工作平台。

在今后的工作生活中，希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做得更好。现在的我已经工作数年，对工作也有了各种认识，可以说，我在不断的工作中锻炼出来了自己的能力，以后的路程我还会走的更好，我坚信我会在今后的道路上走的更远！

__年3月份，我借调到县委组织部工作，主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作，学习实践活动结束后，我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。经过一年半的工作和磨炼，我觉得成长了不少，锻炼了不少。

一、以学为主，学干结合。

到组织部工作后，我体会到组织工作包罗万象、错综复杂，需要有良好的心态和素养，需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应，为此我本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

一是向书本学习。大家整天忙忙碌碌地在做些什么？太多太多的疑问与不知道，为此我查阅了很多文件、资料，翻阅了有关组织工作的文章，以便从这些文件、材料中寻找些答案。

__年真题国考行测国考申论国考面试。

怎样工作，慢慢地改进自己。现在，大部分的工作业务都基本熟悉。

二、脚踏实地，扎实工作。

借调到组织部工作，绝对不是要我们来参观的，而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。每天上班，我都坚持早到单位，争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。坚持从小事杂事做起，将做小事情作为对自己的一种磨练。

要做事，先做人，做一个诚信、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信，不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现，不能兑现的话不随便说。为人处事要有原则，不一味随大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，这也是一名共产党员应该具备的基本党性。在其位要谋其政，不“懒思”、不“懒做”，而是时时、处处、事事都以强烈的责任感督促自己扎实搞好工作，工作一旦出现失误，敢于从自身找原因，敢于承担自己应该承担的责任，不推诿，不找借口。

二是“深”。就是对自己所从事的具体工作认真钻研，把握规律，使自己成为行家里手；

三是“严”。工作追求高标准、严要求、高质量，不能只求过得去，甚至放低标准；

四是“实”。干工作抓细、抓实、抓具体，培养“一竿子到底”的实干精神；

五是“韧”。工作上不去时，不能有急躁情绪，不说泄气话、牢骚话，而是静下心来琢磨解决的办法，发扬百折不挠的精神。

三、找准薄弱环节，积极补课。

学历不等于阅历，理论不等于实践。尽管已经接受了近6年的学校教育，但如何把所学应用于实践是需要慢慢摸索的一个过程。踏上工作岗位以来，公文写作是我比较弱的一环，通知、通报、汇报、总结、信息、细则各种材料有不同的要求，有的涉及整体工作，有的只涉及某个方面的工作，对上对下材料的用语也不尽相同，经常有一种无从下手的感觉，某件事情自己心里清楚，却不能用文字准确清楚地表达出来。今后在文字功夫上需要慢慢积累知识、锻炼文笔。

不经历风雨怎么见彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我将进一步摆正位置，放平心态，积极融入，主动参与，在组织的帮助下，争取成为一名素质高、能力强、作风好的选调生。

20__年11月8日，我作为伊犁州地方税务局20__年度招考录用的新公务员中的一员，来到了霍城县地方税务局参加工作。来霍城县地方税务局已经快一个月了，在这一个月期间，我感到自己无论在思想上还是行动上都有很大的收获，学到了许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深、结合自身，现总结如下：

一、转变错误认识。

没成为国家公务员以前，想到公务员总是觉得“一杯茶，一张报，悠闲一下午”的“滋润”生活，但是，当我进入地税局工作近一个月，我才深切感受到这种说法的错误。

仅仅第一天我就见识到了工作的繁忙和锁碎细致。我们实习生还不了解情况，只能帮忙做一些最基本的事情，但是就是这些最基本的事情，我也从中体会出了税务人员工作的慎重和细致。计会征收科纳税人的减免税、缴纳各税费的正确执行，靠的就是征收科各位前辈批实深入的对政策法规的正确解读，我深深的感受到了作为一们公务员为了更好的服务纳税人，身上所承担的重担。

二、认识自身不足。

通过实习，接触到实际工作，我明白，必须在工作中不断的结合实际情况、结合自身的不足和工作内容，不断的去有目的的锻炼自己、提高自己。而现在，全新的工作，全新的环境，更加需要我们努力地学习，以尽快适应工作的要求。所谓“读活书，活读书，读书活”我想就是这最好的阐释。

三、良好工作氛围。

工作近一个月，感触最多的还是税务局的良好工作氛围，每一位同事都给予我们新招录公务员真诚的微笑和无私的帮助。我们是初任公务员，在工作上有很多东西需要学习、需要提高，应该祛除眼高手低、好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，不懂就问，不懂就学，谦虚谨慎，和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础。

四、对自己今后工作的要求。

在霍城县地税局工作的这一个月期间，我感到自己在各方面都有了很大的进步，学到了许多东西。但我也清楚的认识到，自身离成为一名优秀的税务工作人员还有很大差距，今后在工作中我将努力做到以下几点。

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

作中有的放矢，不断提高自己，让自己早日成为一名合格的公务员。

初春三月，凉风习习。但对于新录用的公务员来说，我们心中的激情却如六月的骄阳热烈似火。因为，从现在开始，我们有了一个新名字：人民公务员！并同时拥有了工作岗位！

面对暂新的名字和岗位，我们光荣而骄傲，我们将立志献身于社会，服务国家和人民，做一翻助我工商转型提升的事业。

看到同志们意气风发、激情飞扬、求真务实、勤奋工作，我为能置身于这样一个集体深感幸运。

当听完市局、区局领导语重心长的讲话后，我们感到肩上的责任沉重，远大的理想就在眼前。作为一名新录用的公务员，我们必须将自己的理想化为行动，将心中的激情付诸实践，在未来的岗位上做出一翻成绩，使自己成为名符其实的工商管理干部。

首先，强化责任意识，始终做到人民公仆为人民。时刻牢记“从群众中来，到群众中去”的党的群众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是公务员的基本职责所在。人民公务员，一头是光荣，一头是责任。这就要求我们今后无论从事哪项具体工作，都应把群众利益放在首位，具有强烈的为人民服务的责任意识。工商管理的转型也包括我们的职能正在从管制到管理，进而到服务的`转变。因此，更需要我们强化为民服务的意识，努力改进工作方式和方法。在具体工作中的体现，就是把人民群众的利益放在首位，日常工作不怕麻烦，不畏艰险，急人民群众之所急，想人民群众之所想，认真落实“群众利益无小事”原则，将本职工作开展到人民群众中间，只有这样，才能真正当好“人民公仆”的光荣角色。

其次，政治上追求进步，不断提高思想觉悟。由于刚出校门，没有工作经历，我们缺乏实际工作经验，心态也有些不稳定和浮躁。面对领导交办的任务和同事的期盼，我们该如何不折不扣、保质保量地完成？我想只有正确的思想路线和思想觉悟才能帮助我们在今后的事业中渐入佳境。“忠于职守，一心为公，实事求是，秉公办事，关心群众，平等待人”是每个公务员都应具有的职业操守，只有时刻坚持这样的思想路线，才能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。

在实践中向人民群众学习，提高自己工作的协调能力；

在工作岗位上多向身边的老同志和领导学习，增加自己的工作经验和处理问题的能力。

其四，勤于思考和交流，不断增强自己的内涵。开动脑筋，遇事经常多一个“为什么”在自己的头脑中。比如，公文为什么要走这样一个程序，领导讲话某个地方为什么这样讲，单位内某件事情为什么这样处理……，逐渐养成任何事情在自己头脑中经过的时候都多加一道反思程序的习惯，使自己在思考中进步。同时要勤于交流和沟通。打破封闭自私的心理恶习。把自己展现给别人的同时，你自己也会走进别人的心理。作为新公务员必须明白一个道理，在机关，领导自然有领导的过人之处，每个同事也各有自己的长处，通过交流和沟通，多了解他人，多听别人对走过的路的感受，取人之长，补己之短，使自己在沟通交流中尽快成长。

其五，从严要求自己，养成廉洁自律的作风。作为一名基层工商干部，与群众交往甚密，一言一行都是一种形象，一种示范，一种影响。我们要坚定理想信念，防微杜渐，坚决摒弃“收点拿点不算啥”、“吃点喝点无大碍”的思想，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从大处着眼，小处入手，从生活中点点滴滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，始终保持正确的人生追求，在任何情况下都要耐住寂寞，守住清贫，顶住诱惑，经住考验，廉洁自律，自觉做群众的表率，构筑起防腐拒变的牢固防线。

责任在肩，路在脚下。让我们就在这个春天开始，就在迈进工商大门的第一步开始，点燃青春，放飞梦想，服务人民，有所作为，做一名人民满意的公务员！做一名领导和同事都放心的好干部！

今年，通过省考的笔试、面试、体检、政审等环节，我有幸成为了一名乡镇公务员，服务于都昌县春桥乡。说句实话，刚刚从大学毕业的我，对于乡镇以及农村的概念几乎是空的，对于乡镇公务员是做什么的，怎么做等一系列问题也是两眼一抹黑，“乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。”这是在搜索引擎上搜索“乡镇公务员”得出的结果，我从小在城市长大，对农村的环境很不熟悉，在我来到这里之前，我对乡镇公务员的了解也仅仅局限于此，但是，在真正参与进了乡政府的工作，与村民打过交道之后，我发现，作为一名大学毕业生，在乡镇公务员的岗位上我们能做的绝不仅仅只限于表面上看到的这些，不妨让我们静下心来，好好思索一下，我们如何才能成为一名优秀的称职乡镇公务人员。

平心而论，乡镇的一些业务，我们这些新来的公务员远不如本地人悉，那为什么还要让我们到乡镇中来呢?作为年轻人，我们需要一个地方来积累我们的阅历，而农村，就是磨砺我们意志增长我们才干最好的练兵场，因此我们需要农村，需要认识农村，熟悉农村，贴近农村，融入农村，扎根农村，服务农村。

在我报到的第四天，我跟随我们乡的副。

书记。

一起下乡，通过村民的介绍，我了解到，在农村有不少地方虽然告别了土砖瓦的老房，盖起了多层的小楼，但是却依然给人感觉缺少了一股生气，新农村建设是当今时代的大背景，响应党和国家的号召，许多乡村都纷纷整顿村容，美化村貌，改善条件，加大了基础设施建设上的投入，但是新农村的建设，不仅仅是新设施，新建筑，还应当注重新农业，新农民等一系列的发展，而这些发展，就需要我们这些新任的乡镇公务员，不断给农村输送新的新的文化，带来新的朝气，成为流动在农村血管里新鲜的血液。

因此，为了更好的建设农村，成为一名合格的乡镇公务员，我认为，我们要履行“三个做到”：

第一个“做到”——必须做到。在入职的那一刻起，我们的身份就发生了转变，我们必须迅速适应自身身份与环境的改变，做到认真完成本职工作，对党和国家高度的负责，服从组织命令，始终遵守纪律秩序，以身作则，坚决维护党和政府的良好形象。

和了解关于农村的基本情况，不单单是了解乡镇的面积、人口等数据方面的情况，更应该多了解当地居民的生活习惯，学习当地的方言，与群众打好关系，对所在乡镇的情况有一个立体的、全面的认识，同时在工作之余多充实自己，通过阅读、写作等方式汲取知识与经验，在岗位上实现自我的进步与升华，为以后的工作打下坚实的基础。

第三个“做到”——尽力做到。闻一多先生曾经说过“个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。”我们不能只拘泥于自身的发展，而应以集体发展为主，作为年轻人，我们应当充分利用我们的蓬勃朝气，给乡镇和集体带来活力，常与同事及群众交流学习，将自己的所学所获奉献给集体，尽力实现自我与集体的共同进步。

学，向同事学，向群众学，同时我也会时刻把这三个“做到”放在心上，在岗位上磨砺自我，在生活中提升自我，在。

工作。

中燃烧自我，一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖，做一名合格称职的乡镇公务员。

人民满意的公务员集体心得体会篇七

即将走向岗位、服务群众的我们，如何规范自身行为，在新时代背景下，履行党旗下的誓言，做一名合格的、令人民满意的公务员?如何将培训中学到的知识切实应用到新岗位中，有担当有作为?通过这次培训我有以下三点心得体会：

一是要树立责任意识、思想上“想为”。历史流淌，国家富强需要“想为”。当前，中国特色社会主义进入了新时代，90年来，在党的领导下，国家走向富强、人民沐浴幸福。与此同时，我国正处于大有可为的历史机遇期。这是最好的时代，也是充满挑战的时代：改革开放正进入深水期，决胜全面建成小康社会到了关键阶段，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，作为国家公职人员、作为群众利益的维护者，我们应当有强烈的使命感和责任意识，更加积极主动地担当作为，在自己的岗位上尽职尽责，为国家富强和人命幸福的伟大事业贡献自己的力量。光阴似水，人生价值的实现需要“想为”。士贵立志，志不立则无成。在分组座谈交流中，有同志曾提问为何要考公务员，如何看待公务员，大家都认为，公务员必须对得起“公”字，将国之利民之利放在首位，新时代应当有所作为，将实现个人价值与社会价值相统一，响应国家需要，实现个人价值。把人民群众的利益最大化作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众是否满意作为衡量我们工作的最终标准和最高标准。牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把人民群众放在心上，做到“门好进、脸好看、事好办”。

通过《政务礼仪知识》讲座，我们详细学习了机关工作应当遵守的着装、行为等礼仪规范，以及接待等工作要注意的事项，也让大家了解到公务员工作的严谨和细致。另一方面，做到“能为”，还要保持锐气。在工作中遇到困难，要冲锋在前，不畏惧、不退缩，紧跟组织指挥棒，发挥苦干实干精神，重任千钧惟担当。在拓展训练中，我们曾遇到过很多“困难”，经过坚持不懈的联系和团队间的信任最后得以顺利解决，虽然只是一次活动，但却让大家明白，无论是工作还是拓展活动，都要有不畏难、不畏苦、不畏险的精神，敢于啃硬骨头，拔硬钉子，直面迫切且棘手的问题，面对困难保持锐气，充满干劲，始终坚信办法总比困难多。

三是要培养学习习惯，方法上“会为”。新时代开启了新历程，新历程迎来了新挑战，对当代公务员的要求随时代而变水涨船高，练好本领才能在挑战中有新思路、新方法，会作方能有为。这就要求我们要做紧随时代，与时俱进，不断更新自身知识库，做工作技能强、专业知识精的国家公职人员，培养持续学习，不断进步的习惯，掌握先进的工作方法。我国正处于高速发展的阶段，内外部形势变化很快，因此我们要进一步加强学习，不断更新知识，不断增加岗位知识、提升工作技能。要立足本职，紧跟时代。新时代，新要求，需要我们不断创新工作方法，提升工作能力。在听了《网络行为规范与网络能力提升》讲座后，作为青年公务员，我们更应在“互联网+政务”中充分发挥作用，在严格遵守网络行为规范的基础上，不断创新工作思路、工作方法，探索实践网络平台服务新模式，为奋力决胜全面建成小康社会，开启社会主义现代化建设新征程作出新的更大贡献。三人行必有我师，在新岗位上，我们应多向身边有经验、方法多的前辈学习，不耻下问。以典型人物为榜样激励自己、以身边事迹为经验充实自己、以基层为战场磨练自己、以群众为老师督促自己。做到“好不好学让群众打分，会不会为用实绩判断。”做工作上有思路、懂方法的“会为”公务员。

人民满意的公务员集体心得体会篇八

在这一周的时间里，我们认真听取了我市组织部、党校、文化、司法、发改委等部门领导专家的讲座，深入浅出地学习了十七届____精神、兴化历史文化、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、十二五规划等方面知识。在这紧张而充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，感觉收获很大。

第一、进一步明确了自我定位，统一了思想认识。

通过初任培训，我深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。今后我将把理想信念融入到平凡的工作，重要的.是行动和实干。首先，要有从我做起、从点滴做起的求实精神，珍惜岗位，踏实工作；其次，要有实事求是和高度负责的科学精神，加强实践，敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领，并增强对不同类型重大变化的应变能力。第三，要有克服困难和挫折的进取精神，立足本职岗位，服务广大群众，服务大局，创造性地解决各类难题，积极投身我市各项中心工作。

第二、进一步增长了素养和知识，提高了工作技能。

本次初任培训的主办方在紧锣密鼓的课程中科学安排了学习内容，理论与实践相结合，知识与技能同步提升，取得了显著的培训实效。通过学习十七届____精神，我们提高了对社会主义核心价值体系重要性的认识，增强了致力于社会主义文化事业大发展、大繁荣的信心，进一步坚定了积极投身我市创建省级文明城市工作的决心。通过学习历史文化和十二五规划主要内容，我们增进了对我市基本情况的了解，唤起了大家建设家乡、服务群众的工作热情。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，初步掌握了一些公文写作方法和技巧在学习之余，大家认真整理笔记、交流学习心得、巩固学习成果。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。

第三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。

我们70多名学员们来自天南海北，面对来之不易的工作岗位，大家有缘相聚一堂，这次培训是难得的沟通交流机会。在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊，为今后在各自岗位上积极有效地开展各项配合协作创造了和谐的人际关系基础。

培训的时间虽然短暂，但是我们学到的知识将受益终生，大家建立的友谊将地久天长。我一定会以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变，切实加强学习，努力提高自身素质，解放思想，开拓创新，与时俱进，时刻牢记党的宗旨，尽职履责，做一名让党和政府放心、人民群众满意的合格公仆，为建设"富庶、生态、文化、和谐、幸福"而努力奋斗。

人民满意的公务员集体心得体会篇九

公务员既是一种职业，一种选择，更是一种责任，一种付出。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，全心全意的为人民服务。把为人民服务变成一种自觉的行为，这是一名公务人员的政治素养。

如何成为一名人民满意的公务员，我觉得必须始终坚持为人民服务的根本宗旨，全心全意为人民服务。全心全意为人民服务即是想群众所想，思群众所思，虑群众所虑，只有积极主动的深入到群众当中，才能更好的了解社情、民意，处理好人民群众之间的各种矛盾，也只有这样，才能更好的保持一名领导干部思想的纯洁。

爱岗敬业是我们的宗旨。爱岗，是我们的职责,敬业，是我们的本分,奉献，是我们永恒不变的主题。

不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河。把一点一滴的本职工作做好，把一分一秒的时间抓牢，积极主动、创造性地开展工作，在提高工作质量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作档次上作努力，这就不平凡。

“路漫漫其修远兮”。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉一句话:“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或许我们的工作岗位很平凡，但是我们都拥有一颗爱党、积极、向上的心，在群众中做好表率，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，用燃烧的生命之火在平凡的岗位上书写着火红的誓言,做人民满意的公务员，履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺。