最新做四有好老师方案(优秀11篇)
- 上传日期:2023-11-13 12:13:51 |
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方案的执行过程中需要及时跟进和调整。制定方案时要充分考虑资源的利用和合理的时间安排,以确保方案的可行性和可实施性。希望以下的范文能够帮助你更好地理解和应用方案的制定过程。
做四有好老师方案篇一
以理想信念为人格基石,打造有感恩情怀、专业认同感、职业幸福感的幸福之师;以道德情操为核心品质,打造见贤思齐、以德立身的模范之师;以扎实学识为基本素质,打造知识功底扎实、教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学的合格之师;以仁爱之心为必备素养,打造能构建“大教育”格局的智慧之师。
设立争做“四有”好教师活动领导小组,负责领导和督促活动的开展。其组成如下:
组长:张xx。
副组长:宋xx。
组员:年级组长、党支部书记和全体中层干部。
领导小组下设争做“四有”好教师活动办公室,办公室主任由教科处主任邹xx兼任。
1.“有理想信念、做幸福之师”主题活动。围绕“教师专业价值、教师职业梦想、教师责任心、教师幸福感”等专题开展。一是由学校领导和学校骨干教师作专题报告,相互学习交流,帮助教师疏导心理情绪、消除职业倦怠;二是以教研组为单位,开展“树立理想信念、做幸福之师”大讨论活动,强化教师职业追求。
2.“有道德情操,做模范之师”主题活动。以“知书达理”教师行业形象为切入点,一是开展教师礼仪培训课程的学习。将相关培训课程上传到学校网站,教职工采取教研组集体学习和个人自学相结合的方式进行学习培训;二是依据《xx五中教师师德学习管理规定》,采取教研组集体学习和个人自学相结合的方式进行师德学习培训,举办学校领导和优秀教师师德专题讲座进行集中辅导;三是开展教师“美语”、“禁语”征集和“20xx教师读书年”活动,通过阅读书籍、撰写读书笔记和心得体会文章打造教师专业成长、修身养性的“精神家园”,引导广大教师正其语、美其行、修其身,做模范之师。
3.“有扎实学识,做合格之师”主题活动。继续以市局“岗位大练兵、教学大比武”活动为载体,针对我校教育教学、教师队伍建设中的薄弱环节,分层次开展基于解决教学实际问题的系列活动:第一届微课设计比赛、第六届青年教师教学基本功比赛、第二届高三教师与高三学生同场同卷考试、第五届教科研论文评比、第四届高考论坛等竞赛活动,积极开展“一师一课”活动,推进校本课题研究和信息技术应用能力培训,以提升我校教师的基本素质,做合格之师。
4.“有仁爱之心,做智慧之师”主题活动。围绕办“家长满意的学校”和当“学生喜爱的教师”展开。一是继续开展传统的教师家访活动。以班级为单位,全员参与、责任到人、细化目标,做到有计划、有记录、有总结反馈;二是建班级qq群、开年级微信。班主任和年级组长担负起此项活动的责任,充分利用和发挥现代信息技术的优势,落实我校“十三五”规划课题“信息化背景下精品学校办学路径的实践研究”,探索德育新载体、新途径。三是举办“教学开放周”活动。每学期举办“教学开放周”,让家长和社会人士全方位地了解我校的教育教学状况,在“家访”让教师走进家庭的同时也让家长走进我校,让社会理解我校,使我校真正成为家长满意、学生喜爱和向往的教育殿堂。
1.加强组织领导,立足于校情和学情,确保活动取得实效。
2.明确责任主体,强化督办检查。教科处、教务处和德育处组建活动督查组,以定期督查、随机抽查等方式,加大对活动落实情况的督查力度,推动活动深入开展。
3.加大宣传力度,营造良好氛围。充分运用报刊等各种媒体,全方位、多形式宣传我校争做“四有”好教师系列主题活动,在学校网站开辟专栏,在校园内设立展示区,以宣传和展示活动成果。
4.加强考核评比,建立长效机制。将我校教师参与争做“四有”好教师系列主题活动的情况记入教师业务和师德档案,各项活动都要组织考核评比,树立先进和典型,同时向上级教育主管部门上报。考核结果将作为教师年终绩效考核、评先评优和职务晋升的重要依据。
做四有好老师方案篇二
以理想信念为人格基石,打造有感恩情怀、专业认同感、职业幸福感的幸福之师;以道德情操为核心品质,打造能见贤思齐、以德立身的模范之师;以扎实学识为基本素质,打造知识功底扎实、教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学的合格之师;以仁爱之心为必备素养,打造能构建“大教育”格局的智慧之师。
1、开展签订“争做‘四有教师’”承诺书活动。用正确的教师观,指导自己所从事的教育教学活动。
2、开展“争做‘四有教师’”知识竞赛活动。学习、理解“四有教师”相关知识,做到学以致用。
3、开展“争做‘四有教师’”调研活动。寻找“四有教师”的亮点,学习、交流、宣传和推广模范之师的言行。
4、开展“争做‘四有教师’”学习活动。一是举行专题讲座,聘请邓昌武校长作专题报告;二是召开不同层次的会议,集中学习“四有教师”精神,二是印发相关典型资料,自我学习。
5、开展“争做‘四有教师’”征文评比活动。反思、总结、提升教师正确的'职业观,营造优良的教风。
6、开展“争做‘四有教师’”教学比武活动。本学期结合“一师一课”活动,组织“教学设计”评比活动。促进教师备课水平和能力的提高。
7、开展“争做‘四有教师’”的爱心家访活动。让教师了解家庭教育现状,引导家长关注学生的成长,向家长宣讲学校和教师对学生的学习要求,做到家校全一,提升教育效果。
8、开展“争做‘四有教师’”之“学生喜爱的好老师”评比活动。树立典型,倡导爱心,传递正能量,营造和谐的师生关系。
1.全体教师必须积极参与学校组织的“争做‘四有教师’”的各项活动。以此提升教师职业的综合素质。
2.职能处室要制订好各种活动的方案,做到有布置,有落实,有反馈,促进教风和学风的进一步优化。
3.学校将加大宣传力度,运用报刊、电视、广播、网络等各种媒体,上抒和宣传争做“四有”好教师系列主题活动中典型的事例和人物。
4.组织考核评比,建立长效机制。将教师参与争做“四有”好教师系列主题活动的情况记入每一位教师业务和师德档案,作为教师绩效考核、评先评优和职务晋级的重要依据,将活动开展情况纳入目标考核评价体系。
**中学。
做四有好老师方案篇三
为深入贯彻落实总书记关于做好“四有”好教师的重要讲话精神,进一步推进师德师风建设和教育行风建设,以办好人民满意的教育为宗旨,以提高教师职业道德和职业素养为目的,通过开展此项主题教育活动,建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、学生爱戴、人民满意的教师队伍。
通过本次主题教育活动,弘扬高尚的师德,树立高洁的师风,打造高超的师能,在教师队伍中培育争做有理想信念、有高尚情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的良好风尚。
学校全体教师。
组长:xx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
(一)学习教育阶段(7月5--8日)。
1、召开动员大会7月5日,召开全体教师会议,对上级主题教育活动文件精神进行传达,对学校主题教育活动进行布置安排,让全体教师明确主题活动的内容和要求,提高认识,扎实安排,强力推进。
2、集中学习教育为教师发放主题教育专用档案袋和学习笔记本,全体教师要做好自己的学习笔记、写好心得体会。
加强专项学习,用先进思想和理论武装头脑。一要重点学近期系列重要讲话精神及有关评论文章。如:学习《做党和人民满意的好老师》、学习《好老师要有理想信念》、《好老师要有道德情操》、《好老师要有扎实学识》、《好老师要有仁爱之心》等文章;“三严三实”的讲话精神。二要学习依法治教和普规普纪有关内容。教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。三要学习教师队伍建设相关法律法规。《教师职业行为“八不准”》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。四要学习典型事例。组织教师看近两年教育部评选的“最美乡村教师”的先进事迹视频。组织教师看师德案例警示教育视频,做到警钟长鸣。
3、组织专题讨论结合我校实际对“所学、所感、所悟”深入开展“如何做四有好教师”大讨论,围绕“怎样做一名党和人民满意的"好老师”、“怎样做一名学生心目中的好老师”、“对‘四有’好老师的解读”、“我为学校师德建设献一计”等主题开展师德大讨论。
5、开展家访活动学校组织教师开展家访专项活动,要求100%的教师参与家访活动,并做好家访日志。
(二)实践提高阶段(7月9--11日)。
体罚学生,驱赶学生。五查职业修养,看是否不懂法纪,对学生有严重失德行为.每位教师要逐一对照检查。
2、学校召开学生会、家长会,并向学生家长印发师德师风建设调查问卷,征询学生及家长对学校师德师风现状的意见。
针对前两个阶段发现的问题,学校及教师分别写出整改方案并强化落实,同时建立长效机制,常抓不懈。
(三)大力宣传,营造氛围。
运用标语、宣传栏、黑板报、雨台山校园广播、雨台山校刊等宣传平台,对照《中小学教师职业道德规范》树立本校师德典型,大力宣传表彰,加强舆论引导,营造良好的活动氛围。
7月11日,活动结束后,每位教师写出学习教育活动总结,上交德育办。对在此次主题教育活动中行动积极,成效显著,表现突出的教师,学校将根据实际情况对相关个人进行奖励。
对于本次主题教育活动,学校将严格按照上级文件要求,按时间节点扎扎实实开展教育活动,使此次活动卓有成效。
做四有好老师方案篇四
百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。为把我国建设成为社会主义现代化强国,习近平总书记对教师队伍建设提出新的更高要求。习近平总书记说:“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”。国家繁荣、民族振兴、教育发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。并明确指出教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师。习近平总书记在多个重要场合就如何做一名好老师提出了四点要求即:要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
作为一名普普通通的初中英语老师,每每想到自己的日常工作是在塑造灵魂、塑造生命、塑造人就倍感肩上的压力和责任,同时也为自己的工作深深的感到自豪。我知道做好老师就要有理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。一个有理想信念的老师,才能在学生心中播下理想的种子。古人云:“师者传道业解惑也。”做一个好老师,就是要按照习近平总书记的要求,不能只“授业”“解惑”而不“传道”,而是要把“传道”放在第一位,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,做到“经师”和“人师”的统一,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往,以美好的德行引导学生,以完美的人格影响学生,在润物细无声中将社会主义核心价值观浸入学生的心田,在潜移默化中帮助学生不断增强价值判断能力、价值选择能力和价值塑造能力,引领学生健康成长。所以我们要以德立身,以德立教,以高尚的人格感染学生、以整洁的仪表影响学生、以和蔼友善的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。只有秉持和践行立德树人的教学理念,做学生成长的引路人,才能使学生亲其师、信其道,乐其道,才能达到立德树人的目的。作为教师,我们要大力倡导社会主义核心价值观,积极传播中华民族伟大复兴的中国梦和中国特色社会主义的共同理想。我们要胸怀祖国和民族,要积极引导学生热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。只有真正爱国的人才配谈教育。
做好老师要有道德情操。道德情操是成长为一个好老师的先决条件。一个有道德情操的好老师,只有在自我修养的不断提升中オ能实现道追求,オ能做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人。教师的自我修养,一靠诗书的涵养,所以作为一名年轻教师我要在读书上下功夫,常读书、读好书,以诗书育浩然之气;二靠行动磨砺,教师要在教有教学实践中严于律己,用个人的行为来体现于公于私、于国于民的价值观,要在日常言行中三省吾身,自觉坚守伦理底线,见贤思齐。唯其如此,我们オ能体会和展示道德之美,オ能引扬社会主义价值观和中华传统美德,才能引领学生把握好人生的方向。教师的人格力量和人格魅力是教育成功的重要条件。其身正,不令而行:其身不正,虽令不从。教师不仅是学生的楷模,更是学生道德的引导人。作为教师,我们要无私奉献,要以身作则,要成为遵守社会主义道德和弘扬中华传统美德的模范,成为学生学习和崇拜的榜样,在金钱、名利、物欲的诱惑面前把握住自己,坚守住自己的人格底线。我们要以桃李满天下为自豪,要以“蜡炬成灰泪始干”的精神为约束,尽心尽责地教育学生,培养祖国的花朵。
做好老师要有扎实的学识。打铁还需自身硬教师是知识的传授者,扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质。其中知识是根本基础也是联系师生精神世界的纽带。教师专业知识越宽厚,基础越扎实,对教材的理解才能越深。因此,在课堂教学中,教师要不断提高业务水平,努力钻研教材,与时俱进,树立终身学习的意识,不断地给自己充电,全面提升自己各方面的知识和水平,做到既能授人以鱼,又能授人以渔。古人云“水之积也不厚,则负大舟也无力”。在信息时代做个好老师,犹如习近平总书记所说,“不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野”。教育是一门科学,好的教有则是一门艺术。好老师应该是智慧型的老师,具有学习、处世、生活、育人的智慧,努力探求教育教学规律,坚持知、情、意的统一,坚持全面发展与个性发展的统一,坚持知与行的统一,才能使自己成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。
做好老师要有仁爱之心。教育是一项“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。一位教育家说得好:“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻的感情也会消融。”教师心中有爱,才能传递爱,才能培养出有爱心的学生。例如荣获2016年中国最美教师称号的姜梦云老师。姜老师对学生的爱源于母爱,却盛于母爱。因为老师对学生的这种细心的爱,是一种理性的爱,它的能唤学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。姜老师在教育教学工作中、练就了一双敏锐的眼睛、养成了一颗细微的心,能及时发现学生身上的问题、存在的异样,并能及时纠正、教育、培养,使之沿着健康的道路前行。在姜老师所在的班级里,始终洋溢着一股暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生的心中。比如,班里有个女孩叫李亚军她学习很好,可就是不敢在同学面前发言,是里有名的“胆小生”为了帮助她练习胆量,姜老师课上经常提问地一些很容易的问题,并且课下经常找谈心,鼓励她。当发现她的英语很好时,就在学校每周一句的英语学习中,让她带着大家朗读。渐渐地,语文课上的一分钟演讲她也能够大胆地走上台来。后来李亚军同学的学习更是突飞猛进,还当上了姜老师精挑细选的课代表。看着孩子们的成长,她心里有说不出的喜悦。
所以我们教师一定要有一颗仁慈怜爱之心,我们要尊重学生、理解学生、宽容学生,平等对待每一个学生,我们要通过欣赏来增强学生的信心,通过信任来树立学生的自尊。做一个好老师,就要像习近平总书记要求的那样,“用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人"。记得曾经班上有个女孩子,特别的胆小,性格很内向,为了能让她勇敢、自信地表达想法,我设法想走进她的心灵深处,与她进行沟通。于是我每见到她时会主动地与她亲近,与她打招呼、聊天,观察她的每一个生活细节,渐渐地,她也开始接近我了,慢慢地把我当成她的朋友,而且课堂上还会主动地举手发言,看着她慢慢变得勇敢、自信,我很自豪,我看到她的笑容,我觉得我做什么都是值得的,这就是一名教师的责任与仁爱之心。教师唯有用爱打开学生的知识之门,用爱浇开学生美丽的心灵之花,才能让每个学生都感受到教育的温暖,使学生身心健康,茁壮成长让每个学生都有人生出彩的机会。
通过学习习近平总书记的讲话,我深刻意识到新时代新形势都对我们教育工作提出的新的更高要求,同时建设社会主义现代化强国对教师队伍能力和水平提出的新的更高要求,作为一名普通教师我们必须从战略高度认识加强教师队伍建设的重大意义。努力成为一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,努力成为一支宏大的高素质专业化教师队伍中的光荣一员。教师是立教之本、兴教之源。建设高素质专业化教师队伍,就要把习近平总书记提出的明确要求落到实处。作为一名教师,我们一定要具备崇高的理想和正确的信念,一定要以身作则、学高身正,一定要充满爱心、善待学生。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”只有奉献自己,才能造福社会;只有牺牲自己,才能照亮他人。教师是立教之本、兴教之源,而一个好老师能够改变一个人的命运,一群好老师能提升一所学校的质量,一批批的好老师则是我们民族发展壮大的希望,是国家强盛的希望。作为一名教师,我们要时刻以习总书记的“四有”好老师的标准,严格要求自己,做一个有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的四有好老师,努力成为一名党和人民满意的好老师。
做四有好老师方案篇五
指导思想:认真贯彻落实省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的文件精神,积极规范教育及教研行为,推进素质教育。以区20xx年幼教工作思路为依据,深入扎实的贯彻《纲要》精神,根据幼儿园实际创新教育教学教科研思路,促进幼儿园发展和教师专业成长。
主要工作。
l、了解教师的现实需求,制定个人专业发展目标和学习计划。
目标是方向,需求是依据,在教师专业发展的过程中,教师必须关注自己在工作学习中的内在需求,才能有目的制定适合自己的专业发展目标。因此在本学期,幼儿园根据本园今后的发展目标,结合教师的自身的特点,分析每个教师现有的状况,与教师商讨个人专业发展的目标和今后的学习计划,鼓励并支持教师进行各种类型的学历培训。
教师的成长来自于每天实际工作中面临的实践问题,解决问题是教师获得的最大成就。
教师的问题与观念、学习、操作、学具、人等等相关,不同的问题有不同的培训解决。
一方面将面临的问题进行相关的整理,根据问题开展各类培训,如将培训与课程改革相结合、将培训与薄弱学科相结合、将培训与教师教育教学相结合、与教师教科研专题培训相结合等,开展各种形式的培训活动。让教师在自愿学习研讨的过程中,提高教师的专业技能和专业素养。另一方面根据不同教师专业成长的阶段有针对性对教师进行分层培训,促进每个教师在不同阶段的进一步发展。为不同阶段的教师采用不同模式分层培训,切实帮助每个教师专业成长,达到有效培训。
配合区级做好20xx年度区骨干教师考核工作,配合开展”“区有优秀青年教师”等各类的评选工作,让更多的教师获得成功,发挥各个层级教师的骨干引领作用。为了更好的实行区“能机制”,本园根据“能机制”的操作细则循序渐进实施各类评比活动,例如教师教育教学技能大赛,重点以“学习型区域”的材料创设和制作为切入点,让教师通过比赛交流等多种形式巩固技能练习,逐步有扎实的技能基本功,转变区域创设的理念,为日常区域活动提供适宜的服务,融教学内容与自身技能为一体,为幼儿服务,为课程服务。
4、推进网络研修,探索实施网络研修的规律,提高网络研修的效益。
在上学期开展网络研修的基础上,分析在网络研修实施过程中的优势与需要改进的地方。如网络研修,过程中可以让每个教师有充分发表观点的机会,也充分展示了每个教师的个性化的思想,为大家提供了又一个教育科研研究的平台。总之在充分吸取前期经验之上,本学期将网络研修与读书活动连成一体,通过共同阅读同一本专业书籍的载体,在网络中大胆发表自己的思想,形成良好的讨论氛围,逐步梳理自己的观点,也进一步加强师德培训,增加作为教师的责任感和使命感,真正从现实走向网络,再从网络走向实践中感受教育的魅力。
5、加强过程管理,做好“十一五”评估和“十二五”规划工作。
在教师参加各类丰富有效的严培活动中,既严格管理,又体现人文关怀,既考虑到幼儿园整体发展需要,也考虑到教师个人兴趣需要,两者结合,鼓励教师积极有效参与活动。在活动中注重细化管理,有考评制度,结合过程评估,让每个教师有所获得,提高培训的效益。
同时也认真回顾和总结“十一五”教师继续教育工作,根据上级的精神,配合市区做好相关的评估工作,并在总结和评估的基础上制定“十二五”教师专业发展规划。
1、在上学期班级生成课程实施研究的基础上,完善课程资料的整理,积累园本教育资源。进一步关注幼儿,提升创造性实施课程的意识并规范主题课程的实施过程。本学期以健康领域为切入点开展生成课程的研究。
2、根据省优标准,科学合理安排和组织幼儿一日活动。在幼儿一日活动的组织实施中关注各类型活动和组织形式等方面的合理交替;在时间安排上处理好稳定性和灵活性之间的关系,既要有利于形成秩序,又能满足幼儿的合理需要,同时协调好多方资源保证活动的顺利开展。
3、进一步规范教育教学计划的撰写。深入学习领会教育计划撰写指南的内涵,关注幼儿园一如各环节教育计划的规范制定;在计划规范撰写的基础上加强操作性、实效性和反思性。
4、开展家长半日活动开放的研讨。根据上学期家长问卷反馈信息,分析班级家长的实际需求;在半日活动开放中合理选择开放活动内容和形式,活动中关注家长的互动,结束后重视家长的反馈和教育跟进;使家长了解幼儿在园活动状况和幼儿园活动的特点和目标,取得家长的理解支持和积极参与。
5、鼓励教师积极参与区希望杯青年教师技能大赛,随着时代的发展注重自身教育技能的不断提升和发展。根据本园教师实际和发展需要采用研培一体的方式开展幼儿园教师区域环境创设和微格模拟课堂教学评比活动,促进教师专业技能的不断提高。
6、以教育教学半日视导为契机,充分利用专家资源促进幼儿园教育教学半日活动的开展。认真做好半日视导的准备和活动开展,进一步规范幼儿园教育教学半日活动的开展,诊断幼儿园、教师半日活动组织中的困惑和问题,并得到解决和指导。
三、关注有效教研,促进规范开展,形成自我提高、可持续发展机制。
强化研培一体的校本研修模式,已解决幼儿园现阶段教育教学实际问题问目标,制定幼儿园各类研修的内容、方法和手段,以“问题引航、专业引领、行动反思、交流展示”为基本途径,切实加强研培的实效性研究。本学期组织教师进行白板技术学习、微格模拟课堂教学评比及专家点评、教学观摩评析交流、领域教学实施研讨、个人课题实施培训研讨、教师个人专业成长的交流及思考等,帮助教师不断提高发展专业技能、引导教师在教育教学研究中提高能力和素质,在反思性园本教研实践中反思专业发展。
1、年级教研组是幼儿园园本教研的基本单位,是实施各年龄班课程的重要支持。本学期在课程基本规范的基础上年级教研组要合理安排学期教研内容和时间,加强每次教研的实效性;各年龄班要结合本年龄段幼儿年龄特点的和教师结构有针对的开展教研活动,注重教研过程及反馈;本学期以健康领域切入的生成课程研究中年级组关注过程中的专业引领和同伴互助及反思研究。
2、专题教研组立足本园特色发展和薄弱领域,依据前期幼儿发展测评的情况从教材实施和教师活动组织实施的问题开展切实可行的教学研究。体育教研组本学期学习基本测评技能,整理分析前期教研资料,规范各年龄班晨间活动、操节、教学活动、体育游戏等各类型体育活动的基本要求和策略,撰写规范教学计划。音乐教研组研讨在上学期基础上开展韵律活动和节奏乐的有效教学策略的研讨。身体保健教研组立足日常教学实践研究,多实践多研讨多反思。
四、以“有效科研、科学引领”为指导,坚持以教育科研与课程改革相结合,加强教师科研意识,提高课题研究实效。
1、以省、市、区重大规划课题为研究重点,整合资源和教研力量,进行深入研究。
本学期我园申报的"江苏省教育科学“十一五”规划滚动课题《基于婴幼儿需要取向的托班健康游戏的实践研究》已顺利开题,江苏省陈鹤琴教育思想研究会“十一五”研究课题《支架式教学在幼儿园健康教学活动中运用的案例研究》在研究一年后即将结题,市级个人课题和区级教研组和年级组课题也已经顺利申报成功,鼓楼区教研组课题《浅谈电教媒体在中班美术活动中的最佳作用点》和《创设适宜体育活动环境促进幼儿主动锻炼的研究》课题在顺利结题之中。在幼儿园已有的课题研究中全面贯彻教科研工作会议精神,注重整合电教、培训、教研、科研等各方面资源,组织幼儿园课题的开题、过程性的阶段成果及结题活动。
2、继续强化以“主课题——教研组课题——个人课题”为基本结构,完善制度,确保教科研有序开展。
根据幼儿园的需要,我园近一年多的时间内从无到有的逐步建构了“主课题——教研组课题——个人课题”为基本结构。如“基于需要取向的幼儿园课程研究”
(省级十一五规划滚动课题)(省陈研会“十一五”课题和市级规划课题)。
创生活化空间环境,促托小班幼儿自理能力发展协作学习在大班健康教学活动中的实践研究(区教研组组课题)(区年级组组课题)。
自理能力发展改善幼儿挑食现象案例研究场景创设中的研究。
(个人课题)。
同时课题研究也扩展为科学、美术各科领域等。幼儿园继续完善各项教育科研管理制度,教科研各项资料齐全,存档有序,确保教育科研工作始终能规范运作,有序运转,提高课题研究实效。
3、组织教师加强学习与思考,进行教科研专题培训,增强教师科研意识。
本学期,我园将继续加强理论学习,进一步增强教师队伍的教科研意识。使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学,落实于教育教学中”的思想,积极参加鼓楼区教科所的各类教科研培训班,如:“教研组课题研究班”、“新任教科室主任”及“《鼓楼教育研究》杂志通讯员培训班”等,营造良好的教科研氛围,为科研工作的深入开展奠定基础。同时有目的有计划地开展“教科研专题培训”,重点根据本园教师在课题撰写方面的需要进行“个人课题撰写方法与技巧”的培训,提高教师课题撰写能力。鼓励教师将理论学习与实践工作有机结合起来,积极撰写论文,积极参与各级各类论文评比活动或经验总结,力争提高获奖的级别。
做好计划和总结工作,结合幼儿园的教科研计划开展教科研培训及教研活动,帮助教师提高教育科研的水平,逐步完善教科室的机制,发挥教科室的职能。
5、以“健康”为特色的校园文化为基点,努力创设适宜的班级文化,初步形成适合我园的校园文化。
本学期,我园不只关注教学,也关注课程。幼儿园将课程与教学作为一个连续的过程加以关注,并将这个连续的过程称为课程建设的过程,同时关注伴随课程建设的过程并在这个过程中不断生长的课程文化。在初步构建的过程中我们关注我们所拥有的特殊团体——班级在课程建设中课程观念、课程知识及课程实践中的行事方式等,让我们的团体中每个工作人员在建设过程中慢慢体验一种文化的滋生,课程文化的最大特点就在于在促进幼儿发展和满足社会需求(与《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神是一致的)基础上的文化自觉,教师和其他人员能“行我所信、信我所行”。课程实践是一项教师、园长、幼儿园其他工作人员及家长广泛参与的活动,在实践中形成的一些想法、观念、做法等均是课程文化的具体表现。因此,如何将其中积极的成分加以总结和提升,使之成为大家认同的观念和自觉行为,是幼儿园课程文化建设的重要任务。
做四有好老师方案篇六
以理想信念为人格基石,打造有感恩情怀、专业认同感、职业幸福感的幸福之师;以道德情操为核心品质,打造能见贤思齐、以德立身的模范之师;以扎实学识为基本素质,打造知识功底扎实、教学能力过硬、教学态度勤勉、教学方法科学的合格之师;以仁爱之心为必备素养,打造能构建“大教育”格局的智慧之师。
1、开展签订“争做‘四有教师’”承诺书活动。用正确的教师观,指导自己所从事的教育教学活动。
2、开展“争做‘四有教师’”知识竞赛活动。学习、理解“四有教师”相关知识,做到学以致用。
3、开展“争做‘四有教师’”调研活动。寻找“四有教师”的亮点,学习、交流、宣传和推广模范之师的言行。
4、开展“争做‘四有教师’”学习活动。一是举行专题讲座,聘请邓昌武校长作专题报告;二是召开不同层次的会议,集中学习“四有教师”精神,二是印发相关典型资料,自我学习。
5、开展“争做‘四有教师’”征文评比活动。反思、总结、提升教师正确的"职业观,营造优良的教风。
6、开展“争做‘四有教师’”教学比武活动。本学期结合“一师一课”活动,组织“教学设计”评比活动。促进教师备课水平和能力的提高。
7、开展“争做‘四有教师’”的爱心家访活动。让教师了解家庭教育现状,引导家长关注学生的成长,向家长宣讲学校和教师对学生的学习要求,做到家校全一,提升教育效果。
8、开展“争做‘四有教师’”之“学生喜爱的好老师”评比活动。树立典型,倡导爱心,传递正能量,营造和谐的师生关系。
1.全体教师必须积极参与学校组织的“争做‘四有教师’”的各项活动。以此提升教师职业的综合素质。
2.职能处室要制订好各种活动的方案,做到有布置,有落实,有反馈,促进教风和学风的进一步优化。
3.学校将加大宣传力度,运用报刊、电视、广播、网络等各种媒体,上抒和宣传争做“四有”好教师系列主题活动中典型的事例和人物。
4.组织考核评比,建立长效机制。将教师参与争做“四有”好教师系列主题活动的情况记入每一位教师业务和师德档案,作为教师绩效考核、评先评优和职务晋级的重要依据,将活动开展情况纳入目标考核评价体系。
xx中学。
做四有好老师方案篇七
以办好人民满意的教育为宗旨,以提高教师职业道德和职业素养为目的,通过开展此项主题教育活动,建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、学生爱戴、人民满意的教师队伍。
活动主题是:学师德,正师风,争做“四有”好老师。
通过本次主题教育活动,弘扬高尚的师德,树立高洁的师风,打造高超的师能,在教师队伍中培育争做有理想信念、有高尚情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的良好风尚。
学校全体教师。
组长:
(一)学习动员阶段。
1、4月1日,召开全体教师会议,对上级主题教育活动文件精神进行传达,对学校主题教育活动进行布置安排,让全体教师明确主题活动的内容和要求,提高认识,扎实安排,强力推进。
2、为教师发放主题教育专用档案袋和学习笔记本,全体教师要做好自己的学习笔记、写好心得体会。
3、加强专项学习,用先进思想和理论武装头脑。一要重点学习习近平总书记《做党和人民满意的好老师》.学习《好老师要有理想信念》、《好老师要有道德情操》、《好老师要有扎实学识》、《好老师要有仁爱之心》等文章。二要学习教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。
5、组织教师看近两年教育部评选的“最美乡村教师”的先进事迹视频。
6、组织教师看师德案例警示教育视频,做到警钟长鸣。
7、围绕“怎样做一名党和人民满意的好老师”、“怎样做一名学生心目中的好老师”、“对‘四有’好老师的解读”、“我为学校师德建设献一计”等主题开展师德大讨论。
8、组织师生开展“说说我身边的好老师”主题征文及演讲比赛活动。
(二)查摆问题阶段。
2、学校召开学生会、家长会,并向学生家长印发师德师风建设调查问卷,征询学生及家长对学校师德师风现状的意见。
(三)整改提高阶段。
针对前两个阶段发现的问题,学校及教师分别写出整改方案并强化落实,同时建立长效机制,常抓不懈。
(四)总结考核阶段。
对照《中小学教师职业道德规范》树立本校师德典型,大力宣传表彰。
对在此次主题教育活动中行动积极,成效显著,表现突出的教师,学校将根据实际情况对相关个人进行奖励。
对于本次主题教育活动,学校将严格按照上级文件要求,按时间节点扎扎实实开展教育活动,使此次活动卓有成效。
做四有好老师方案篇八
依据上级文件精神和活动实施方案的安排,结合我校实际,特制定我校活动实施方案。
为深入贯彻落实总书记关于做好“四有”好教师的重要讲话精神,进一步推进师德师风建设和教育行风建设,以办好人民满意的教育为宗旨,以提高教师职业道德和职业素养为目的,通过开展此项主题教育活动,建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、学生爱戴、人民满意的教师队伍。
通过本次主题教育活动,弘扬高尚的师德,树立高洁的师风,打造高超的师能,在教师队伍中培育争做有理想信念、有高尚情操、有扎实学识、有仁爱之心的`好老师的良好风尚。
学校全体教师。
组长:xx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
1、召开动员大会7月5日,召开全体教师会议,对上级主题教育活动文件精神进行传达,对学校主题教育活动进行布置安排,让全体教师明确主题活动的内容和要求,提高认识,扎实安排,强力推进。
2、集中学习教育为教师发放主题教育专用档案袋和学习笔记本,全体教师要做好自己的学习笔记、写好心得体会。
加强专项学习,用先进思想和理论武装头脑。一要重点学近期系列重要讲话精神及有关评论文章。如:学习《做党和人民满意的好老师》、学习《好老师要有理想信念》、《好老师要有道德情操》、《好老师要有扎实学识》、《好老师要有仁爱之心》等文章;“三严三实”的讲话精神。二要学习依法治教和普规普纪有关内容。教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。三要学习教师队伍建设相关法律法规。《教师职业行为“八不准”》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。四要学习典型事例。组织教师看近两年教育部评选的“最美乡村教师”的先进事迹视频。组织教师看师德案例警示教育视频,做到警钟长鸣。
3、组织专题讨论结合我校实际对“所学、所感、所悟”深入开展“如何做四有好教师”大讨论,围绕“怎样做一名党和人民满意的好老师”、“怎样做一名学生心目中的好老师”、“对‘四有’好老师的解读”、“我为学校师德建设献一计”等主题开展师德大讨论。
5、开展家访活动学校组织教师开展家访专项活动,要求100%的教师参与家访活动,并做好家访日志。
体罚学生,驱赶学生。五查职业修养,看是否不懂法纪,对学生有严重失德行为.每位教师要逐一对照检查。
2、学校召开学生会、家长会,并向学生家长印发师德师风建设调查问卷,征询学生及家长对学校师德师风现状的意见。
针对前两个阶段发现的问题,学校及教师分别写出整改方案并强化落实,同时建立长效机制,常抓不懈。
运用标语、宣传栏、黑板报、雨台山校园广播、雨台山校刊等宣传平台,对照《中小学教师职业道德规范》树立本校师德典型,大力宣传表彰,加强舆论引导,营造良好的活动氛围。
7月11日,活动结束后,每位教师写出学习教育活动总结,上交德育办。对在此次主题教育活动中行动积极,成效显著,表现突出的教师,学校将根据实际情况对相关个人进行奖励。
对于本次主题教育活动,学校将严格按照上级文件要求,按时间节点扎扎实实开展教育活动,使此次活动卓有成效。
做四有好老师方案篇九
和教育行风建设,以办好人民满意的教育为宗旨,以提高教师职业道德和职业素养为目的,通过开展此项主题教育活动,建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、学生爱戴、人民满意的教师队伍。
活动主题是:争做“四有”好老师,树立行业新形象。
通过本次主题教育活动,弘扬高尚的师德,树立高洁的师风,打造高超的师能,在教师队伍中培育争做有理想信念、有高尚情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师的良好风尚。
学校全体教师。
组长:xx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
(一)学习教育阶段(7月5--8日)。
1、召开动员大会7月5日,召开全体教师会议,对上级主题教育活动文件精神进行传达,对学校主题教育活动进行布置安排,让全体教师明确主题活动的内容和要求,提高认识,扎实安排,强力推进。
2、集中学习教育为教师发放主题教育专用档案袋和学习笔记本,全体教师要做好自己的学习笔记、写好心得体会。
加强专项学习,用先进思想和理论武装头脑。一要重点学近期系列重要讲话精神及有关评论文章。如:学习《做党和人民满意的好老师》、学习《好老师要有理想信念》、《好老师要有道德情操》、《好老师要有扎实学识》、《好老师要有仁爱之心》等文章;“三严三实”的讲话精神。二要学习依法治教和普规普纪有关内容。教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。三要学习教师队伍建设相关法律法规。《教师职业行为“八不准”》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规。四要学习典型事例。组织教师看近两年教育部评选的“最美乡村教师”的先进事迹视频。组织教师看师德案例警示教育视频,做到警钟长鸣。
3、组织专题讨论结合我校实际对“所学、所感、所悟”深入开展“如何做四有好教师”大讨论,围绕“怎样做一名党和人民满意的'好老师”、“怎样做一名学生心目中的好老师”、“对‘四有’好老师的解读”、“我为学校师德建设献一计”等主题开展师德大讨论。
5、开展家访活动学校组织教师开展家访专项活动,要求100%的教师参与家访活动,并做好家访日志。
(二)实践提高阶段(7月9--11日)。
体罚学生,驱赶学生。五查职业修养,看是否不懂法纪,对学生有严重失德行为.每位教师要逐一对照检查。
2、学校召开学生会、家长会,并向学生家长印发。
师德师风建设。
调查问卷,征询学生及家长对学校师德师风现状的意见。
针对前两个阶段发现的问题,学校及教师分别写出整改方案并强化落实,同时建立长效机制,常抓不懈。
(三)大力宣传,营造氛围。
运用标语、宣传栏、黑板报、雨台山校园广播、雨台山校刊等宣传平台,对照《中小学教师职业道德规范》树立本校师德典型,大力宣传表彰,加强舆论引导,营造良好的活动氛围。
7月11日,活动结束后,每位教师写出学习教育活动总结,上交德育办。对在此次主题教育活动中行动积极,成效显著,表现突出的教师,学校将根据实际情况对相关个人进行奖励。
对于本次主题教育活动,学校将严格按照上级文件要求,按时间节点扎扎实实开展教育活动,使此次活动卓有成效。
做四有好老师方案篇十
习总书记的讲话充分体现了党中央对广大教师的亲切关怀和殷切希望,总书记站在塑造灵魂、塑造生命、塑造人才,推进国家繁荣、民族振兴、教育发展的高度,突出强调了教师的重要作用和地位,提出了“四有”好老师应具备的职业素养,即有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心,为大家完善自身、进步进取指明了方向。
1.集中学习讲话精神。(10月13日)。
2.将讲话稿上传校园网,各自学习体会,撰写“怎样争做好教师”心得。(10月14日至19日)。
3.利用政治学习时间,组织全校教师观看“最美乡村教师”颁奖视频。(10月20日)。
1.利用各项检查,寻找身边的好教师,各组领导推荐。(10月20日)。
2.倾听师生心声,寻访突出事迹,召开年级部长会议。(10月21日)。
3.确定“四好教师”名单,指定专人(本人或他人)撰写师德故事,召集执笔教师会议。(10月22日)。
如“我的完美教室”、“我的完美搭档”……。
4.开展“身边的好教师”师德演讲活动。(10月27日)。
5.举行“我心中的好老师”征文比赛,一至六年级每班2人。(10月29日)。
6.学生征文评比并公布评比结果。(10月31日至11月3日)。
1.利用升旗仪式,举行颁奖仪式,为老师、学生心中的好教师颁奖。(11月3日)。
2.利用橱窗展板,展示学生获奖征文。(11月10日)。
做四有好老师方案篇十一
为更好地促进学校教师师德师风建设,进一步规范全体教师的教育教学行为,大力培育和践行社会主义核心价值观,认真贯彻落实总书记提出的“四有”好老师要求,争做党和人民满意的好老师,努力争做中华民族“梦之队”的筑梦人,结合学校工作实际,决定在校内开展以“培育和践行社会主义核心价值观争做‘四有’好老师”为主题的教育活动,特制订本《方案》如下:
以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,坚持立德树人,紧密结合党的群众路线教育实践活动,以办好人民满意的教育活动为宗旨,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿学校教育教学全过程,以提高教师职业道德和职业素养为目的,以规范教师从教行为和培养爱岗敬业为重点,秉承坚定信念、敢于担当、为民服务、清正廉洁的工作作风,坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针,以解决当前师德师风方面存在的突出问题为突破口,着力建设一支师德高尚、业务精湛、作风优良、党和人民满意的教师队伍。
一是开展习总书记教师节讲话精神大学习活动;二是开展“教师的价值观”大讨论活动;三是开展优秀好教师事迹报告、好教师影片展映活动;四是以“争当好老师”为主题,积极开展师德演讲比赛;五是开展“三提高”教育活动,开展提高德行修养、学识水平、育人方法的“三提高”活动;六是着力解决学校师德师风建设中存在的突出问题;七是以形式多样的活动讴歌、表彰涌现出的好老师,大力宣传与集中展现广大教师热爱教育事业、热爱祖国、朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。
20xx年3月25日开始,20xx年11月30日结束。
第一阶段:理论学习,提高认识阶段(20xx年3月25日—5月30日)。本阶段主要任务是通过学习,开展“教师的价值观”大讨论活动,充分认识开展“培育和践行社会主义核心价值观争做‘四有’好老师”活动的重要性和必要性,引导广大教师对照“四有”标准,自我剖析查找差距,进一步明确个人努力方向,增强全体教师做好本职工作的责任感和使命感。
(一)学习的主要内容。
1.重温社会主义核心价值观等相关文件;2.总书记同北师大师生座谈会讲话;
3.《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于印发的通知》《关于印发的通知》《关于贯彻教育部六条禁令进一步加强和改进师德师风建设的意见》等师德师风方面的文件规定;4.“构建高效课堂,提升教学质量”相关业务知识和先进的教育科学理论专著等书籍的学习。
(二)具体活动安排。
1.每位教师要做好学习笔记;
5.利用电子屏、广播、报纸等媒体大力宣传“争做好老师”相关内容和活动开展情况,让家长、学生主动参与到此项活动中来。
第二阶段:自查自纠、梳理问题阶段(20xx年6月1日—9月30日)结合党的群众路线教育实践活动多渠道、多层面征求意见,梳理归纳出:一是影响当前教师队伍建设的突出问题和不足,二是在师德师风方面的不良现象和表现;三是学生、家长对师德师风方面的合理化意见和建议。
五查为人师表,着重查有无体罚或变相体罚,讽刺、挖苦、赶撵学生行为,有无行为失范、着装与教师职业不符、上课接听手机、吸烟、工作期间喝酒等现象。
六查有无从事有偿家、参与校外机构及个人举办有偿培训班或补习班等现象。
第三阶段:整改提高,建章立制阶段(20xx年10月1日—20xx年11月30日)。
(一)通过深入学习和对问题的梳理,深刻剖析师德师风问题产生的思想根源,教师之间要相互交流,边梳理边整改。对梳理出来的问题要制定整改方案,要列出整改期限。
教师要签订《师德师风建设承诺书》,要实行师德承诺和师德测评,健全师德师风建设的各项规章制度,形成长效机制。要实行师德责任追究和“师德一票否决制”。
(一)学校成立教育活动领导小组,校长负总责,分工明确。制定出学校《实施方案》和活动安排表。此次教育活动要从学校实际出发,认真学习、梳理问题,要结合社会主义核心价值观、党的群众路线教育实践活动进行,并渗透到教育教学中,重在整改提高,完善各项规章制度。领导干部要带头梳理,坚持高标准、严要求、出成果、见实效,不做表面文章,不搞形式,不走过场。
(二)学校要及时总结和宣传本次主题教育活动的好经验、好做法和取得的成绩,并通过各种媒体随时通报教育活动每一阶段进展情况,发掘、培养一批先进典型,发掘一批优秀教师事迹,鼓励先进,鞭策后进,推动师德师风建设向纵深发展。
(三)为确保教育活动取得实效,活动结束后,学校将召开活动总结大会,对活动进行全面系统的总结,并将学校在活动中的先进典型事例进行推广。
20xx年3月25日附件。
海铁一校“培育和践行社会主义核心价值观,争做‘四有’好教师”
主题教育活动领导小组)。
领导小组下设办公室,办公室设在副校长室,办公室主任:
附件2海拉尔区教育系统“培育和践行社会主义核心价值观,争做。
‘四有’好老师”主题教育活动宣传口号1.爱就是教育,没有爱就没有教育。2.学高为师,身正为范。
3.师德最朴素的认识就是对学生充满爱心。4.以德立教,以德立身。
5.教学有路才为径,育人生涯德作舟!
6.三尺讲台承载人类灵魂,五尺教鞭指引明天航向7.弘扬中华师德,追求学术创新。8.凝聚正能量,争当好老师。9.爱岗敬业,乐于奉献。
10.严谨笃学,严格执教,教书育人,为人师表。11.争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心党和人民满意的好老师。
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