年终先进集体推荐理由43篇(精选8篇)

总结是一种培养学习习惯和自我管理能力的重要手段。在写总结时，我们可以采用时间线、问题解答或者归纳总结等方式进行组织。小编为大家精选了一些优秀的总结范文，供大家借鉴和参考。

年终先进集体推荐理由43篇篇一

斗转星移，转眼我们迎来**庆典，同时能有幸评上2010年优秀员工，非常高兴，同时也感谢领导对我的肯定和鼓励，感谢同事对我的帮助和支持。回首一年的工作历程，收获和感触很多，现将我的工作、思想情况总结如下：

一、服从上司的领导，认真执行公司的**工作，始终把维护公司利益放在第一位;。

三、公司领导带客人到公司参观，做好了礼节礼貌等工作。客户到公司业务，做到了真诚和耐心;四、工作是我们的重要部分，不论积极还是消极，都会给人带来不同感受，而好的情绪往往来源于工作，我不会让工作中的烦恼、困难和压力困扰到自己，而去影响到工作，遇到困难我会用平常心去看待问题，告诫自己先做人后做事。我做到了心态端正、举止大方。

以上是我在工作中力争做到、做好的方面，纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己在以下方面存在不足，恳请领导指正与批评：

一、工作中时有松懈。

二、工作方式过于急躁。

三、工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累。

今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，宏业的明天会更好。作为宏业一份子，在未来的日子里，我将一如既往，全心全意为公司服务，竭力做好本职工作，为宏业的发展贡献一分微薄。

年终先进集体推荐理由43篇篇二

进行精确思考、恪守商业纪律对于赢利和企业成功而言至关重要。然而，对大多数公司的经理人来说，种种“不证自明的真相”挡住了他们的成功之路――只有清除经营误区，你才可能提升利润率。

以下是10个最糟糕的经营误区，接下来我将逐一予以分析。

误区一、收益增加是好事，成本增加是坏事。

这是最大的一个误区。真相是，公司的部分收益极具赢利性，部分收益则基本上无利可图。如果利用利润地图仔细观察任何一家公司的净利润率，你会发现，20%-30%的业务是赢利的，30%-40%的业务是不赢利的，剩余部分则利润微薄。

当专注于平均利润率或总利润率时，你会忽视这一基本事实：仅需采取极具针对性的措施，几乎无须任何成本即可从根本上提升利润率。大部分销售薪酬系统仅以收益作为衡量标准，然而，并非所有的销售收益都具有相同的利润率(很多销售收益甚至毫无利润可言)。因此，大部分公司注定要承担巨大的隐性不赢利问题的重负。

那么成本呢?如果所有的收益一概被视为是可取的，那么，所有成本无一例外都是不好的。因此，大部分成本削减方案所涵盖的范围均十分广泛和全面。事实上，公司业务利润率较高的部分可以而且理应承担起占据、扩展市场份额所需的额外支出。可是，这种可能性往往被排除在外，因为不赢利的业务占用了本不应使用的资源。

最危险的就是，你的竞争对手可通过有选择性地分配资源，发现并抢走你手中利润率最高的业务。

误区二、尽量为客户提供他们想要的。

这一误区一针见血地指出了你对你的业务的定位。你应为客户提供他们需要的，这往往不同于“为客户提供他们想要的”。“客户想要的”通常由其当前的经营方式决定，而“客户需要的”则会推动他们前进，使他们有能力改变和改进业务。

如果你有能力让客户采用一种新的、更好的方法开展经营，那么，你将会成为他们至关重要的战略合作伙伴，而不是一个随时可被替换的供应商。这就是你超越竞争对手、提升重要客户的销售额和利润、拥有持久战略优势的关键所在。你可在你的客户身上花些时间，运用渠道地图(一个用于收集和分析延伸供应链经济模型的程序，在之后章节中将作阐述)等强有力的工具，借此发现客户的实际需求，以及创造价值的新方法。

客户往往无法马上发现实际需求，低端购买者以及公司销售人员―如果觉得其他经理人牵扯进客户关系令他们丧失了控制权时―就会抵制变动。然而，你可运用行之有效的措施推销和管理客户内在的变动，具体措施包括展示项目，为其提供兼具可行性与回报的工作演示。

误区销售人员和运营部门各司其职。

在客户关系管理中，当你在处理一次性客户需求时，这一职能区分是合理的。不过，对于你的核心客户来说，运营部门扮演着一个至关重要的角色，无论是在初期推销以及之后长期的关系维护过程中，均是如此。各行业的重要公司都在减少供应商基数(即供应商的数量)，削减幅度达40%-60%。保留下来的供应商大幅增加了市场份额，而其他供应商的市场份额则大幅下滑。令供应商得以幸存下来的关键因素，就是能够通过库存管理、共同设计产品以及运营管理的创新做法，提升客户使用供应商产品的利润率。这里，运营团队对于成功地维护客户关系与促进收益增长而言至关重要。

误区四、所有的客户理应得到相同的优质服务。

在大多数公司中，如果你致力于为所有客户提供相同的优质服务，那么服务水平就会下滑，成本就会失控。当出现这种情况时，管理层就要面临重新平衡供应链这一难题：其目标将如钟摆一般，在成本与服务之间摇摆不定。在某个季度，由于成本过高，管理层侧重于减少库存;而下一个季度，由于客户需求旺盛，他们又会大力增加库存。

针对这一问题，对策就是实现服务差异化，即针对不同的客户和产品设定不同的订单周期(收到客户订单到客户收到产品之间的时长)。通常而言，可根据销售额、利润率和忠诚度，将客户分为核心客户和非核心客户两类。同样，产品亦可根据销售额、利润率、临界度和可替换性，分为核心产品和非核心产品两类。

如将客户分为这4个组别，你就会发现，我们可针对各个组别提供不同的供应链，各个供应链的服务极具针对性且成本适中，从而为其提供最佳服务。这可令你降低成本，与此同时还能提升你的服务水准。其关键在于，针对不同的客户，就不同的产品作出不同却又恰当的订单周期承诺，并始终履行你作出的承诺。

误区五、供应链均要实现一体化。

我记得以前曾与一家大型消费品公司的运营部副总裁见过面。当时，他给我看了一份描述供应链演变阶段的说明。演变阶段从最初相对独立的客户关系一步步发展至复杂的完全一体化的渠道，在这类渠道中，重要的供应商及其重要客户开发出了协作关系非常密切的供应链。这份说明想表达的明确含义就是，后者应是所有供应链努力实现的目标。

这很荒谬。适度的供应链一体化应当反映多个要素，其中应包括渠道经济学(客户―供应商产品流成本结构)、客户意愿和创新能力、忠诚度以及客户―供应商战略协调。例如，如果你创建了一个二阶矩阵，以客户重要性作为其中一轴，客户意愿与创新能力作为另一轴，那么你会发现，正确的供应链一体化程度取决于客户所在的象限。公司资源有限，并且虽然公司有望实现较高的利润率，供应链一体化也意味一种非常紧张的关系。公司必须谨慎行事，根据客户关系确定供应链一体化的程度。

误区六、每个经理人都做好本职工作，公司就会基业长青。

在一个稳定的局面中，客户需求已知且不变，各细分市场相对而言比较类似，公司可针对各职能领域制定政策，经理人可在一定时间内执行这些政策且无须作出较大变动。这是大多数公司在数十年前的大众市场时代面临的局面。

但是，当今世界发生了巨变。现在，公司所面对的市场越来越不相同，它们与不同的客户建立不同的关系。在这种情况下，我将之称为“精准市场时代”―一经理人的行为对其他经理人有着巨大影响，经理人需承担重叠职责。

例如，供应链经理人力求将一种产品的库存成本降低20%，并且该产品不具赢利性，这位经理人如果有成就感是否合理?答案取决于这位经理人如何定义他的工作。在此前的大众市场时代，运营部门仅仅负责履行销售人员提交的订单，供应链经理人才是真正的英雄。但在今天，在主要公司中，他的“工作”已经远远超出了传统的成本控制，扩大到涵盖了资产回报率，这既涉及成本亦涉及收益。供应链经理人和销售及营销部经理人应当认识到，公司的利润率是他们共同的责任。

除非齐心协力，否则，公司各职能部门之间的关系几乎不可避免地会导致较高的隐性亏损。

你必须在每种情况下恰当地定义“工作”，从而让经理人能够很好地实现目标，并且，这一定义应当是一个快速变化的目标。在大部分公司中，这是引发业绩下滑的最严重的潜在问题之一。如果经理人没有做各自的分内之事，即便决策层再英明亦于事无补。

误区七、我升职后将延续以往的领导方式。

对于很多经理人来说，这是再自然不过的事。但是，当你升职后，这恰恰是一种错误的做法。在很多公司，各级经理人管理“层面过低”。他们在对下属进行管理时事无巨细，其下属做的往往就是他们以前的工作。经理人既不教导下属，也没有侧重于帮助他们改进工作流程，而是强迫下属花费大量的时间准备迎接经理人对其经营业绩的“拷问”。

这会产生两个问题。第一，下属失去了学习和成长的机会。第二，经理人无法完成新岗位上的重要职责。

简而言之，一线经理人应负责运营公司。总监应将一半的时间用于教导经理人，另一半的时间则用于与其他部门总监开展协作，确保公司各个环节具有生产力和利润率。副总裁应负责教导总监，并将大部分的时间用于制定公司未来3-5年的发展蓝图，并推进公司的发展。如果人人仅关注日常运营事务，那么，公司隐性不赢利问题以及无法定位公司未来发展蓝图的机会成本会非常巨大。

一流公司非常伟大，因为无论其自身有多么优秀，它们依然毫不倦怠，力求做得更好。

误区八、商业提案的成败完全取决于有无确定的回报率。

商业提案是大多数公司资源配置过程中的一个关键构成要素。如果一位经理人想制定一个新的方案，他就会提出资源诉求，里面列明预估收益与成本。如果预期回报够高，公司就会为这一方案提供资金。

商业提案在形势明朗的情况下是非常有效的，在这类情况下，成本和收益可在合理的确定范围内进行预估。而问题在于，很多最为重要的战略方案会把公司引入一个陌生领域。这些投资需要一套迥然不同的决策程序，它涉及在无法确定回报率的情况下，资助开展市场试验。

我记得在个人电脑、手机和互联网上市初期，我曾与多家业内领先的技术公司有过合作。现在来看，个人电脑、手机和互联网已经形成了巨大的市场，可在当时，此类市场规模极小，且外界对其定义不明，一切尚处摸索阶段。投资探索这类市场、研究如何加快此类市场发展的决策在苛刻的传统商业提案流程中极难通过，这导致在很多情况下新的竞争对手从这些公司手中攫取了巨大的市场份额。

误区九、大规模变革的发生唯有依赖于危机。

在危机到来之前开展大规模变革，这是高级经理人面临的最具挑战性的问题之一。

成功的危机前变革管理共有四大基石。第一，高级经理人必须呈示明确的证据，证明若不开展变革，危机将会发生。第二，他必须描绘一幅清晰的成功蓝图，这是因为公司必须要朝着一个新的具体、详细、可信的经营方向努力，以解决原有问题，打造新的优势。战略投资(例如发现和证明新的经营方法的限定规模的展示)也是极其有效的。第三，高级经理人必须坚持不懈、毫不动摇地倡导变革，倡导新的经营方法的效能。第四，正如攀登一座高山，在变革过程中，公司亦要建立探险营地。这些营地可令变革易于了解和接受，帮助经理人适应新的做事方式，并使公司各部门能够齐头并进。

即便在这种情况下，大规模变革也绝不会一帆风顺。公司很可能会暂时抵制变革浪潮，之后，变革之船会突然猛力前进，因为此时很大一部分经理人改变了自身态度并相互影响。继而，变革之船会暂时静止下来，然后再度向前冲。这也正说明了，对于大规模变革而言，事先缜密筹备的探险营地为何会如此重要。

误区十、不必自寻烦恼。

不必自寻烦恼(字面意思是“东西还没坏，就不要急着去修理它”)。一流公司非常伟大，因为无论其自身有多么优秀，它们依然毫不倦怠，力求做到更好。与其相反，二流公司往往骄傲自满，而这导致了它们的落后。当伟大的经理人发挥带头作用时，公司就会急速前进。

成功的管理正日益升级。一流公司不会仅仅只是寻求变革，它还会要求经理人适应不断发生的变革，并成为管理递进式变革的专家。这种环境吸引来了富于创意、自律性强的经理人，各种因素综合作用，最终形成了良性循环。他们改变得越多，能够改变的也就越多，最终，实际产生的改变也就越大。

二流公司能否成为行业的佼佼者?当然能，但是，这需要高层管理团队积极发挥领导作用，并需制定一份定义明确、自律性强的危机前大规模变革方案。注意，这指的不是持续改进，而是打破常规的非连续性变革。

每个公司都拥有巨大的潜能等待开发，其中包括：提升利润率，加快发展，更新变革。充分释放这一潜能的关键就在于，每一位经理人，尤其是高层经理人，能精确思考，恪守商业纪律。

获利的秘诀在这里。

这十大经营误区并不能算全错，它们只是说法不够精确，会产生误导。而它们就是众多公司巨大潜力蛰伏至今的“元凶”。通过清除上述经营误区，你可以制定一个致力于提升利润率的系统方案。

1.经理人从不认真思考某一项目或方案的假设前提和目标，最终，大量辛勤的工作完全徒劳无功，付诸东流，有的甚至还起了反作用，这简直令人难以置信。20多年来，在与各行各业我曾教过的学生以及经理人合作共事的过程中，这种现象可谓屡见不鲜。

2.商业方案背后很多最重要的假设都存在一种假象，表面看起来正确无误，但实际上却会引发种种错误的结论和行动。这是我在麻省理工学院工作的主题之一。着手执行项目时，花时间对正确的问题做出准确的定义，这一做法尤为关键。

3.你可以培训自己，通过认真思考本章讲述的经营误区，并结合公司的具体情况，在重大项目一启动时即可正确把握全局，这很快就能成为一个可更加真切地看待公司经营的做法，它可令你的工作更具成效。

4.这个问题到底有多重要?本章阐述的经营误区隐匿了公司30%~40%的利润增长机会，如何挖掘这一机会即是本书的主旨所在。因此，经理人真的有必要花时间对全局有一个清楚的认知。

年终先进集体推荐理由43篇篇三

跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践xxx三个代表xxx重要思想，围绕市委、市政府关于xxx三基地一中心xxx的城市发展目标，在xxx科学养护讲效益，体制创新求发展xxx的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：

进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。xxx建养并重，强化管理xxx已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用xxx三个代表xxx统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在xxxxxx时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在xxx十五xxx计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到xxx、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的xxx逆境xxx中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由20xx年至今，我局不仅被市委、市政府评为xxx文明单位xxx，还荣获省公路系统xxx先进县公路局xxx称号，并连续多年保持了市公路系统xxx先进集体xxx的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被政府授予20xx年度xxx广东省造林绿化劳动模范xxx的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予20xx年度xxx全国五一劳动奖章xxx，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。

我局党支部根据xxx中央、xxx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。

四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。

在机关作风建设中，局党支部紧扣xxx以人为本、以车为本xxx的公路行业建设，围绕市委、市政府xxx两大办一加快xxx的中心工作，为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道;为xx大信息港和珠海校区免费制作指路牌5套;为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费;投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明xxx窗口xxx服务：严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督;严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。

我局党支部从实际出发，坚持xxx两手抓xxx方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情;组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研年会评为一等奖，政研小组也于20xx年10月被该会评为xxx政研先进集体xxx;组织开展学习身边劳模活动，学习xxx全国五一劳动奖章xxx获得者陈长胜同志和全省xxx造林绿化劳动模范xxx刘向斌同志的先进事迹，在全局上下营造出xxx以路为业，以班为家xxx、xxx默默奉献，甘当铺路石xxx的工作氛围。我局党支部还坚持开展xxx崇尚科学文明，反对迷信愚昧xxx教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清xxx组织反科学、xxx、反社会的本质。至今，全局没有一人参加该组织及其活动。此外，我局党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，组织有关部门检查、监督，全局历来没有违法违纪等不良现象，为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。

我局党建工作以贯彻xxx三个代表xxx为主线，同本局改革发展的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在xxx周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化公路养护体制改革，开拓公路养护市场，更大地激发养护生产的潜能活力，再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象，以扎实的工作加快公路养护事业发展。

年终先进集体推荐理由43篇篇四

1、要做就做最棒的!

2、我已经浪费太多的时间!

3、我不能让上帝失望!

4、我不能让自己失望!

5、我喜欢成功的感觉!

6、我需要安全感!

7、我需要成就感!

8、我需要温馨的感觉!

9、我的生命只有一次，我要让它点燃整个世界!

10、我要在最短时间帮助最多的人成功!

11、我要帮助更多人学好英语!

12、我要帮助更多人建立信心!

13、我要改变更多人的命运!

14、我要通过帮助别人而帮助自己!

15、我要将我的爱心释放给每一个人!

16、我要让更多的人记住我曾经来过这人世间!

17、我要让与世界第一名在一起!

18、我要为人类树立一个榜样!

19、我要做第一名!

20、我要找回曾经的激情!

21、我不能让父母失望!

22、我不能让我的妻子失望!

23、我不能让我的祖国失望!

24、我是唯一的一次奇迹!

25、我将再次震撼整个世界!

26、我将在历史写下我的名字!

27、我要做一个充满爱心的人!

28、我要做第一名的演讲家!

29、我要让世界永远记住我!

30、我要不断地成长!

31、我要买世界第一流的车子!

32、我要过世界一流的生活!

33、我要不断提高生活的品质!

34、我要让更多的人走向成功!

35、我要让更多人喜欢我!

36、我喜欢演讲!

37、我喜欢影响别人!

38、因为我是最棒的，所以我一定马上行动!

39、我不想再浪费生命!

40、我的生命应该是高品质的!

41、我要赚更多的钱!

42、金钱是美好的!

43、我要用金钱帮助更多的人!

44、我要与耶稣一样永恒不朽!

45、我要将整个生命都献给这个世界!

46、我要用全身心的爱来爱全人类!

47、我要写更多的书!

48、我写的书将改变无数人的命运!

49、我要健康!

50、我要幸福!

关于成功的名言警句。

1、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

2、自信是一个人的胆，有了这个胆，你就会所向披靡!

3、跑得越快，遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。

4、新路开始常是狭窄的，但它却是自己延伸拓宽的序曲。

5、信心是人的征服者;它战胜了人，又存在于人的心中。

6、望远镜——可以望见远的目标，却不能代替你走半步。

7、不下水，一辈子不会游泳;不扬帆，一辈子不会撑船。

8、缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的主要原因。

9、涓涓细流一旦停止了喧哗，浩浩大海也就终止了呼吸。

10、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

11、瀑布对悬崖无可畏惧，所以唱出气势磅礴的生命之歌。

12、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

13、人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

14、松软的沙滩上最容易留下脚印，但也最容易被潮水抹去。

15、信念只有在积极的行动之中，才干才能得到加强和磨励。

16、一时的挫折往往可以通过不屈的搏击，变成学问及见识。

17、人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程。

18、如果刀刃怕伤了自己而不与磨刀石接触，就永远不会锋利。

19、其实爱情的疗法就和牙痛一样，只有两种：不留着，就拔掉。

20、不要满足于眼前的小成就。问问自己：我这辈子就这样了吗?

21、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。

22、一个人不要事事依赖别人，而应当依靠自己的力量，自力更生。

23、战士的意志要象礁石一样坚定，战士的性格要像和风一样温柔。

24、缺乏信心并不是因为出现了困难，而出现困难倒是因为缺乏信心。

25、事前多操心，所以事后无忧愁，事情来了才操心，一切都已太迟。

26、最聪明的人，对自己的短处绝对不会掩饰，而能学习别人的长处。

27、不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。

28、要成功不需要什么特别的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。

29、过去只可以是用来回忆，别沉迷在阴影中，那永远看不清前面的路。。

30、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。

31、浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

32、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借才能与坚毅来达成它。

33、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢、也一定会获得成功。

34、学习贵在理解消化，死读书的人不可能把书上的知识变成自己的东西。

35、一个人如果生活放荡，就不能成就功业，自满就必然会给自己招来灾祸。

36、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下的每一分每一秒!

37、沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。

38、要善于套用别人的成功模式，别人的成功模式可成为一种指引，让你有方向可循。

39、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

40、成功的条件在于勇气和自信，而勇气和自信乃是由健全的思想和健康的体魄而来。

41、不能自立自强的人，绝对不会有远大的抱负，不处于艰苦的环境，不会有宽广的志向。

42、成功的第一个条件就是要有决心;而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。

43、智慧是获得财富的关键，智巧者总会获得很多的财富，而愚笨的人只能取得少许财富。

44、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。

年终先进集体推荐理由43篇篇五

2017年全员创业激情高涨企业各项工作取得显着成绩。**支行等来自6条战线的先进集体激情满怀活力无穷在企业日新月异的发展中不断壮大使企业不断迸发出新的生机与活力。

获得2017年度先进集体的是**支行、**支行、**支行、……

2、颁奖词

3、颁奖词

作为员工你们时刻心系企业的忧患与企业同风雨、共命运用不懈的努力为企业创造着每一笔财富正是因为你们的付出汪清邮政的今天才能够如此绚丽感谢你们你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上。

获得2017年度优秀员工的是**、张 伟、***

4、颁奖词

获得2017年度五大模范员工的是模范***、模范营销员***、模范****、模范****、模范****。

4、颁奖词

市场营销风起云涌。他们意志坚强、迎难而上成为全局营销能手中的佼佼者在营销的前沿亮出了自己的风采在市场搏击中创造了骄人业绩他们不愧是顶级营销能手他们是企业的功臣。

获得2017年度顶级优秀营销能手的是***、***、***、***、***、***、**、****、***、***。

6、颁奖词

获得第四届中国焦作国际太极拳交流大赛太极拳集体第一名的参赛人员有**、……

颁奖词

6、颁奖词

真实写照他们用真心与诚心赢得农民朋友的一致好评为汪清邮政服务三农开拓出了一片新天地。

获得2017年度服务三农贡献奖的是***支行、***支行、**支行

8、颁奖词

在大雪纷飞的寒冷凌晨有你们不畏严寒无私奉献的身影连续10年以风雪为令雪停为时为企业扫去的是寒冷送来的是温暖你们关爱企业、无私奉献的精神让所有员工深受感动衷心地祝你们健康长寿快乐到永远。

获得2017年度关爱企业无私奉献奖的是赵宝林、焦***

9、颁奖词

获得2017年度履职敬业标兵的是工会主席**林

颁奖词

获得2017年度岗位练功标兵的是发投公司**权

颁奖词

肩上的责任重于泰山。一名奋战在邮政战线上的楷模数十年如一日兢兢业业、一丝不苟默默肩负起汪清邮政生产经营的安危为全局的安全生产立下了汗马功劳“生命诚可贵平安价更高”

获得2017年度平安创建标兵的是保卫科长**

颁奖词

获得2017年度爱岗敬业标兵的是**

颁奖词

为保证一个清洁、舒适的环境无论是在清晨还是在黄昏你留下的总是一个默默无华的背影你用汗水辛勤地擦拭着企业的每一个角落在照亮别人的同时也照亮了自己。

获得2017年度默默奉献标兵的是保洁员王桂荣 10、颁奖词一名邮政营销的先锋人物他足智多谋努力开拓市场亲情维护客户急客户之所急帮客户之所需想客户之所想一切以客户利益为中心成为客户的贴心人。

获得2017年度优秀客户经理标兵的是大客户中心主任** 颁奖词

为农民配送农资帮助农民科学致富你忙碌的身影穿梭于每一村每一户在烈日下、风雨中面向农民你献出的是一颗真心面向企业你递交的是一份忠诚。

获得2017年度三农服务标兵的是物流公司经理张忠财

颁奖词

她面对困难不低头面对挫折不气馁带领公司全体人员在速递市

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场的风口浪尖激流勇进不断开拓市场为汪清邮政速递业务的可持续发展奠定了坚实基础。

获得2017年度优秀经理标兵的是速递公司经理***

颁奖词

获得2017年度团队营销标兵的是***支行长***

颁奖词

获得2017年度优秀支行长标兵的是鸡冠支行长***

11、颁奖词

12、颁奖词

14、颁奖词

颁奖词

为支农、富农你撒落了无数的汗水用科技的力量帮助农民实现了发家致富的梦想在汪清邮政服务三农的过程中是你悉心的指导和帮助为我们开辟了一条更宽广的渠道使邮政服务三农工作更加惠于民心你勤劳朴实的缩影印在了乡间的每一块土地你就像一盏明灯照亮的不仅仅是一方黑土而是所有农民的心。

获得2017年度服务三农推广指导奖的是**

颁奖词

企事业单位厂务公开民主管理工作做出了积极贡献。

一：

事业无止境，奋斗无穷期。20xx年，xx河村移民安置首战告捷,基础设施日益完善，村容村貌大大改观，以移民安置为主的多项工作成为全乡的典范，为全乡、全县乃至全市争得了荣誉。

二：

他们为服务重点项目建设不辞辛劳；他们为确保治安环境良好奔波劳苦，年度， 派出所共接出警起,处理治安案件起, 全力服务、水电站建设和xx-x省道改线工程，实现了“发案少、秩序好、群众满意”的总体目标。

三：

xx-x年，我们对xx教育倍感自豪：内部管理亮点凸现，师资队伍合理优化，教学质量全面提高，校园建设成效显著。中考成绩再次蝉联全县第一，城区及周边乡镇学生纷纷转入我乡就读，和谐管理，情感育人的工作理念已深入人心，赢得了全乡人民的充分肯定和赞许。

四：

xx-x年，财政所严格专项资金管理制度，及时兑现惠农资金，规范农村财务秩序，落实村帐站审，不断加强对村级财务双代管力度。实现了生财有道、聚财有方、节财有策、管财有法的目标；塑造了新时期财政干部的新形象。

年终先进集体推荐理由43篇篇六

今天，文科中心有幸被评为“先进集体”，这个荣誉的取得，最应该感谢的便是各位领导，他们对于我们的工作指明了方向，并给予了最大限度的支持和悉心的指导，同时，各位领导对于我们的信任和期待更使我们充满了热情和信心。这不仅仅是我们部门的荣誉，同时，也是大家的荣誉。在此期间，各部门也对我们的工作给予了很大的支持。作为代表，我衷心地感谢领导和各部门的同事。我也发自内心地为每一个文科中心的人员拍手叫好!因为在我的心中，他们每一个人都无愧于这个称号。因为，我见证了他们每一个人在工作中所付出的努力与所取得的进步，我见证了他们如何以高度的责任心和强烈的事业心忘我地工作。他们所做的一点一滴，我是看在眼里，感动在心里。我也由衷地为这个团结、友爱、互助、积极向上的集体而感到自豪。

2010年，文科编辑中心的所有人员都承担着更大的责任，在要求保证质量和进度的同时，还面临着改版、增版等种种困难，不仅由原来的四开四版改为四开八版，而且高中还要再增加六个版本的工作量，但是面临这样的任务，文科中心的`人员并没有极力地推卸任务，而是以极大的热情投入到改版和增版的策划与编辑工作当中。他们依旧秉承着“质量乃生存之本”的理念、恪守着“责任高于一切”的职责，锐意进取，开拓创新。

编辑，尤其是教辅类编辑这一特殊的行业，注定了在我们身上所承担的伟大的职责。责任心、精心、细心，哪一个“心”都不可缺少。我们的编辑深知这一点，他们真正理解了报头上“责任编辑”四个字的内涵。因此，无论在编辑的哪个环节当中，都能够严格要求自己。他们精心地选取优秀作者，精心选择优质稿件，细心校对。编辑们战战兢兢拿着最后的小样还在拼命地寻找怕自己一时疏忽而遗漏的错误的情景，因为我在小样上发现的些许错误而感到内疚和紧张的神情，拿到已经出版过的报纸为自己的成果而沾沾自喜、自我满足的表情，等等，这样的镜头，将永远定格在我的记忆中。他们就是这样辛苦而又满足着，紧张而又快乐着。

当然，光有这三“心”还不够，在工作过程中还得讲求方式方法。在市场竞争日益激烈的今天，时间上的竞争，速度上的竞争，效率上的竞争，哪一方面，我们都输不起。我们的首要任务就是保证进度，保障质量，以高效率地完成工作。而我们的每一位人员并没有一味地抱怨时间紧，工作累。而是积极地面对问题、承认问题、寻找问题、解决问题。每一位人员都是发挥出了自己最大的潜力。

2010年，在文科中心所有人员的共同努力下，语文版的报纸又以崭新的面目呈现在了读者的面前，并得到一致好评。当听到各地工作站反映回来的信息，得知语文《学习周报》不仅在质量上而且在版式设计和美化工作方面都提升了一个台阶后，当得知今年的发行量在去年的基础上又有所上升的时候，当逐步意识到过去的一年中，投诉我们质量的电话较之去年而少只又少的时候，文科中心的每一位人员都更加明确了责任和质量的内涵所在。

年终先进集体推荐理由43篇篇七

仓储部包装班是宝钛华神一个普普通通的基层班组，班组里的每个成员用不怕苦不怕累的精神谱写着一曲曲爱岗敬业的奉献之歌。

包装组的主要工作就是把各车间生产出的镁边皮面集中收取，包装入库，看似简单平凡，却是车间生产必不可少的一个重要环节。“尘满面，鬓是灰”是我们的真实写照，“上班一身清，下班一身灰”是对我们毫不夸张的表述。每次车间有镁边皮要出售的时候，我们包装工人又都会充当搬运工的角色，几十吨的货物轻轻松松的装车走货，无论寒冬还是酷暑，无论是烈日炎炎还是寒风凛冽，大家都会及时完成各项装车任务。

除了搞好正常物资的装运外，由于库房保管员全是女同志，我们还经常协助仓管员对库房进行整理，每次有大宗物资，我们都担当了摆放的角色，对每次所进货的物资卸货进库也成了我们不争的任务。由于库房紧张，对三联体库房进行了调整，而这艰巨的任务又交给了我们，大家利用空闲时间整理钢材，打扫库房，保证储物空间充足，这样无形之中增加了我们许多不计在内的工作量，但大家都毫无怨言，能为公司做力所能及的事，是我们最大的安慰。

又对南院工程剩余的零散钢材，废钢筋，盘圆等进行了归类整理，回收的2t钢材多数又被再利用，为公司节约了一万余元的成本。在夏季那百年不遇的洪水中，我们包装组的同事们更是积极的冲锋献阵在第一线，当看到一桶桶的海绵钛要顺水流走的时候，大家看在眼里，急在心上，不顾湍急的水流，毅然而然奔向一桶桶海绵钛，因为大家心里明白，这是我们每一位员工辛苦的结晶，即使有再大的危险，我们也要奋力保住它，当看到一桶桶的海绵钛在大家摇摇晃晃中保住的时候，每个人的脸上都露出了欣慰的笑容。   有人以为包装组的工作又苦又累，大家一定会把工作当成一种负担。但是，我们要说，我们把工作当成享受，当困难当成磨砺。正因为有了这种踏踏实实的工作态度，才能让我们更加热爱这个工作，工作没有高低贵贱之分，我们从事的每样工作，都是值得珍惜的。工作给予我们的，不仅只有考验，更有一份沉甸甸的责任，华神给了我们未来，我们必将回报华神更多的热爱。

在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，包装组全员会一如既往，不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，用不懈的努力为华神的明天增光添彩。

年终先进集体推荐理由43篇篇八

20xx年，我校在上级教育行政部门的领导下，以“争创一流，追求卓越”为办学目标，始终坚持精细化管理，求真务实，开拓进取，面向全体学生，积极实施素质教育。高度重视校园精神文明建设，以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体，不断创造充满活力、富有人文精神的育人环境，提升教育质量，促进学生自主发展和教师专业成长。

学校获得“西安市素质教育先进集体”、“西安市平安校园”等荣誉。20xx年被评为“长安区初中教学质量综合评估良好学校”。

一、加大投入力度，不断改善办学条件。

一年来，我校不断加大投入力度，努力改善办学条件。我校环境清净优美、花木葱郁。学校教学设施完善，新建微机室1个。年初对18个教室的电脑和白板进行了检查维修，确保教学设施均能良好地投入使用。4月份，对校门外进行了绿化美化，现在的校门口乔木灌木错落有致，漂亮雅致。对全校楼房外墙墙体喷涂涂料。9月份，学校又开展了校容校貌提升工作：花园增绿，校园干道新栽太阳能路灯，粉刷道牙砖等。现在校园自然的园林之美和环境的人文之美和谐融洽，为学生提供了一个优美舒适的学习生活环境。

二、教育教学方面。

(一)加强制度建设，完善过程管理。

我校实行民主、科学、人性化的管理，建立和完善了各项规章制度和考核标准，事事做到有章可循，有法可依。学校建立了教职工代表大会制度。对于学校发展过程中出现的热点、难点问题，经教职工代表大会进行研究，探索适合学校发展的新途径、新方法，极大地促进了学校的改革与发展。

《子午中学教职工绩效考核办法》坚持优绩优酬、多劳多得，兼顾公平的原则。《子午中学班级管理办法》将班级管理纳入学期考核之中，极大地调动了班主任工作的积极性。

通过教代会这一平台，广泛听取教职工合理化建议和意见。通过政治、业务学习，不断强化广大教师唯旗是夺、誓争一流的工作干劲，充分调动广大教师的工作积极性。

(二)加强教学过程管理，促进教学常规落实。

1、注重教学常规管理的落实情况，对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关，狠抓落实，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。重视教学常规检查，做到检查到位，反馈及时，整改有效，并把检查结果纳入学期绩效考核之中，每学期学校至少进行两次教学常规检查。

2、领导班子不定期抽查不同的年级、不同科目备课、作业等情况，实行推门听课，并将检查的情况及时向教师反馈，提出指导意见。

3、切实做到开足开齐课程，加强了对音、体、美课程的重视。阳光体育大课间活动开着的丰富多彩，确保学生每天锻炼一小时。

(三)加强队伍建设，扎实推进素质教育。

教师是素质教育的第一资源，只有建设一支高素质的教师队伍才能实施真正意义的素质教育。

1、加强领导班子建设，提升管理决策能力。

学校领导蹲年级组，负责所在年级的教师和学生的管理与考评工作。使学校管理重心下移，管理更加细致深入。学校还建立了领导包教研组及听课、评课等制度。班子成员经常下班级了解学生动态，经常深入课堂一线听课、评课，及时发现和解决教学中存在的问题。

2、加强教师队伍建设，提高执教能力。

学校以外出学习、校本培训、师徒结队、教育科研为途径，全方位提高教师的综合素质。20xx年，学校教师全员参加了国培计划，每学期开展“赛一听十五”教研活动。通过学习和培训，教师队伍素质显著提高，为更进一步提升教育教学水平奠定了坚实的基础。

(四)推动课程改革，全面提高教育教学质量。

课堂教学是实施素质教育的主阵地。为此我校不断优化课程结构、深化课堂教学改革，逐步构建起以教师发展为重点，以教育科研为龙头，以构建有效课堂为目标的课改模式。有计划、有步骤地推动课改工作，使教学效率明显提高。

1、积极开展小课题研究。通过课题研究推动教改教研，全力推动课改向纵深发展。每名教师都承担有区级或校级小课题研究项目。

2、推动课堂教学改革，提高教育教学质量。积极开展“一师一优课”活动。

3、开展集体备课，凝聚智慧共享资源。具体要求是：每周安排固定时间和地点进行集体备课，备课组长事先分解备课任务，备课组成员按照自己的任务设计好教学设计。集体备课时，由备课教师讲清自己的设计意图，全组教师针对预案中无效或低效的教学环节，研究相关的教学策略，讨论解决问题的途径，形成优质的课堂教学设计。课案生成后，由主备教师结合本班学生的实际情况完成课案，确保因班施教，个性发展。课后，教师要写出教学反思，便于课案的进一步完善。

4、每学期开展赛教评优活动，每位教师每学期必须上一节高质量的示范课。授课教师进行教学反思，对本节课的得失进行分析，在实践中学习，从反思中进步。教研组所有教师对本节课课堂效益不高、教学方法陈旧的环节，实事求是地分析，及时予以纠正和改进。

5、充分发挥学区长的作用，组织子午大学区教研活动。整合和利用各成员校教育资源，充分发挥校际间的优势互补，加强课堂教学改革，打造“高效课堂”。通过教研活动，四所学校的老师交流了经验，展示了成果，有力地促进了教师的专业化成长，提升了教师的业务水平。

一系列富有成效的方法措施，使我校教师的教学理念和学生的学习方式发生了根本性改变。教学上形成了主动探索，自主创新的良好局面。课堂教学真正呈现出教师乐教、学生乐学的状态，教育教学质量显著提升。

(五)通过自主管理，实现自我教育，全面提高学生的综合素质。

1、学校各年级都成立了自管会。学生的自主管理意识、自我发展意识不断提升，良好的班风、校风进一步形成。

通过自我教育，学生逐渐把学校的各项规章制度，内化为自己的自觉、自律行为。20xx年10月11日，七八年级自管会组织了学生体操比赛。从组织策划、主持人选拔、评委确定、颁奖礼仪人员培训到会场布置等均由自管会学生干部负责落实。这次活动集中展示了自管会工作成效和广大学生积极进取、团结奋进的精神风貌。在参与管理的过程中，学生的合作意识和道德品质得到了进一步完善。

2、重视培优和学困生转化，最大化促进学生成长。学校实行“一帮一”结对子活动。因材施教、有的放矢地进行课外辅导。优等生，我们高起点、高要求，让他们跃一跃，在思维和能力上都得到发展;发展中的学生，我们给予更多的关注，调动参与的意识，激发他们不断提升的欲望;对后进生，教师给予更多的关爱，用爱心、真心和信心有效转化他们。

(六)积极探索，开拓创新，构建完整的育人课程体系。

从素质教育的要求出发，面向全体学生，培养全面发展型人才，不断地为学生提供自由和谐的发展机会和空间，把全面发展与个性培养结合起来，使各种类型、各种水平层次的学生都得到自主的发展。

1、设置综合实践活动课程，培养学生的创新、实践能力。我校以多元化教育活动为载体，积极营造文明、健康、乐观、向上的人文环境。让学生人人有所长，人人有舞台，人人有自信，在活动中体验成功，在自主发展中品味生命成长的精彩。学生合唱团、田径队、篮球队、足球队、书法小组等兴趣活动小组每周二下午进行正常活动。通过活动较好地满足了学生的情感需要、获得尊重的需要和自我价值实现的需要，也为那些学习基础薄弱但学有特长的学生提供了广阔的学习和就学空间。

2、红五月文艺汇演、春秋季运动会、师生演讲会等主题突出、内容丰富，别具风格。活动的开展为学生搭建起了一个展示自我、张扬个性的舞台。这些活动是对课堂学习的延伸、补充和发展，丰富了学生精神生活，陶冶情操，有助于培养兴趣和爱好，发展学生的智能，舒缓学生的学习压力，使个性特长得到发展，知识面得到拓宽，学生的精神面貌和学习态度有了巨大的变化。

3、学校图书室在每天大课间活动时开放，方便师生借阅图书。通过读书丰富了学生的在校生活，让学生在知识的海洋里畅游。

4、推进阳光体育大课间活动，促进学生身心健康成长。学校积极探索、研究和开发课程资源，不断丰富大课间体育活动形式，确保学生每天锻炼一小时。每天上午第二节课下课后，操场上立刻沸腾起来。各年级开展有踢毽子、跳绳、二十米折返跑、投掷实心球、乒乓球、篮球行进间带球、篮球三步上篮等活动。全体老师全员参与，组织学生安全、有序活动。

(七)发掘和利用好现有条件，努力使学校文化形神兼备。

1、我校充分利用广播、橱窗、黑板报、电子屏、标语、喷绘等校园文化设施，发挥其宣传教育作用，努力营造良好的文化氛围。坚持做到以物质文化为前提，以行为文化为载体，以制度文化为保证，精神文化为动力，形成独特的校园文化。

2、我校重视挖掘师生中的积极因素，树立榜样，大力宣传，让榜样成为校园文化建设中的带头兵，每学期通过开学典礼和宣传橱窗进行表彰。这样既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感，又让他们感觉到肩负的责任重大，同时鞭策和激励其他人向榜样看齐，努力向上。

3、人人参与，构建班级文化。为了给学生提供一个最直接、最有效的潜移默化环境，也为了给每一位学生提供展示才华、挖掘潜能、充分发挥聪明才智的舞台，在校园整体规划的同时，学校还创造性的让全校学生共同参与年级与班级文化建设。在老师的指导下，学生自主设计，布置教室，班徽、班歌、班训各有特色;名言警句、学生书画散发出浓郁的文化气息;“学习园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到知识的魅力、收获的喜悦。

(八)完善家校沟通机制，形成育人合力。

1、建立家校联系册，每学年成立生家长委员会。家长委员配合学校全面贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，创造学生发展的良好环境，提高综合育人成效。

2、家长会是家校有效沟通的主要机制，每学期召开一次家长会。20xx年5月14日和20xx年11月30日学校分别召开了家长会。家长会上，班主任与科任老师对孩子近期德智体美发展情况进行科学分析总结，并制定针对性的成长方案，家长在会上就孩子成长发表看法，建言献策。通过家长会使得齐抓共管的育人氛围更加浓厚，有力地推动我校教育教学水平再上新台阶。

(九)紧抓安全之弦不放松。

1、切实加强安全教育。每两周利用班会对学生进行安全教育，提高学生自我保护能力，让学生学习安全知识，掌握自护本领，提高自护自救能力。

2、每学期举行了消防和地震疏散演练活动。通过疏散演练活动、培养师生在突发性灾害发生时的逃生技能，提高火灾防控能力和突发事件应对能力。

3、每次节假日放假前对学生集中进行安全教育，同时发放告家长书，提高家长的安全意识，让家长协助学校共同搞好安全教育。

4、6月21日和11月2日，邀请子午食品药品监督所到学校对广大师生进行食品安全知识讲座，增强了学生的饮食安全意识。

5、加强校舍安全和校园周边环境的检查。学校成立安全检查小组，由校长、政教主任和总务主任牵头，组织人员不定期对校园及周边安全隐患进行排查，防患于未然。

6、认真落实《学校卫生工作管理条例》，进一步规范了学校卫生工作。抓好学生常见病和传染病的预防工作。针对传染病的性质，严格执行晨检、午检制度，做到天天上报。安排李小莲老师对教室、楼道及厕所进行消毒。11月8日学校召开了秋冬季卫生防疫培训会。

7、政教处不定期对全体学生进行安全教育和管制刀具检查。学校重视日常监管，强化责任、细化措施，通过安全教育和检查，杜绝了不安全事故的发生。

8、为进一步加强学生的法制教育，增强学生的法制观念，做到知法、懂法、守法、用法，提高自我约束、自我保护能力，每年6月份，开展以“拒绝，珍爱生命”为主题的法制教育禁毒系列宣传活动。20xx年1月8日和5月7日，邀请交警环山中队民警走进校园，开展“安全文明出行”主题宣传教育活动。

9、5至6月，进行“珍爱生命，预防溺水”主题教育，对师生进行防溺水教育，防溺水安全意识深入人心。通过报告会、班会等生动活泼的形式，使学生的防溺水安全意识真正入脑入心。

10、针对校园欺凌问题，每位教师每学期开展“一帮一”帮教活动，对“问题”学生进行帮助和教育。专业心理咨询师张荣老师为学生定期进行心理辅导，通过细致耐心的教育，积极正面的激励，从而有效预防了校园欺凌事件的发生。学校严格门禁制度，外来人员凭证件并做好登记方可入校，有效防范了校外人员对学生的欺凌。

11、为切实加强校外住宿生的管理，确保校外住宿生的安全，每个月学校都开展校外住宿生安全隐患排查活动。检查校外住宿生用电、饮食、取暖、学习生活等情况，发现问题告知家长和房东，及时解决，防患于未然。

12、学校领导、值周教师每天在学生放学期间分四个区域进行安全巡护，将安全从校内延伸到校外。

三、活跃学生的课余文化生活，润物细无声。

1、为强化学生行为习惯养成，促进学生身心健康发展。每学期初，对全体学生进行仪容仪表大检查。通过仪容仪表检查活动，进一步规范了学生的日常行为习惯，使全校学生精神面貌焕然一新，为新学期的文明教育打下了良好基础。

2、为缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，促进学校精神文明建设。20xx年3月30日，组织全体师生赴张建烈士墓，开展清明节祭扫烈士墓活动。

3、5月份，隆重举行红五月文艺汇演。通过此项活动，歌唱美好的生活，演绎伟大的时代精神，增强了学生们的集体意识，培养了学生们的爱国主义情怀，提升了我校师生的历史使命感和时代责任感。汇演充分展示了学校素质教育的成果和学全校师生积极向上、团结奋进的精神风貌。

4、5月28日，举办艺术作品展。通过举办艺术作品展，充分反映了我校师生对生活的热爱，营造浓郁的校园文化氛围，陶冶师生情操，为师生们提供一个展示才华的平台。

5、为帮助学生了解国情、热爱祖国、开阔眼界、增长知识，提高社会责任感和实践能力。20xx年5月30日，我校七八年级师生到051国防教育基地进行研学旅行。此次研学旅行学生了解了我国兵器发展历史和相应的兵器知识，感受到国家兵器发展上的成就，增强了热爱祖国的爱国主义精神，同时很好地培养了团队协作精神，孩子们学到了自立自强和勇于担当。

四、党建工作方面。

20xx学校党支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，从严治党，以开展“两学一做”常态化教育学习为抓手，以加强党员干部队伍建设为重点，围绕学校教育教学中心工作，努力提高党建水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)加强政治理论学习，做好思想建党。

1、以“两学一做”常态化学习教育为抓手，每月开展政治理论学习，进行形势任务教育，提升党员干部理论联系实际、解决实际问题的能力。

2、每月20日开展主题党日活动。每次活动做到有计划、有方案、有主题。把党员过政治生日活动和每月的主题党日相结合，提醒党员不忘初心，牢记使命，发挥党员先锋模范作用。

(二)规范组织建设。

健全党组织机构。本年度因组织委员郭鹏飞同同志工作调动，学校及时召开支部大会，选举姬红波同志为新一任组织委员。

(三)积极落实从“两学”到“一做”。

组织党员干部开展清扫积雪，美化校园义务劳动等活动，优化工作作风，增强党性修养。

(四)全面落实从严治党要求。

1、强化责任追究，层层传导压力。组织签订党风廉政建设责任书，将责任层层分解落实到位。

2、深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识。开展廉洁教育学习、观看警示教育片等活动，营造廉洁文化氛围。

(五)加强对共青团工作的领导。

发挥党对共青团组织的引领作用，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。学校共青团的工作得到了社会和上级肯定，20xx年5月4日，学校团支部被共青团长安区委授予“红旗团支部”称号。

回顾一年来的教育工作，我们深感机遇令人鼓舞，成绩催人奋进。我们将一如既往地咬定发展不放松，竭尽全力地抓住教育质量这个中心，切实推进素质教育，不断改善办学条件，全面提升教育质量。以高度的责任意识、细节意识、精品意识投身到各项工作中去，不断提升学校的教育质量和综合办学实力，办好人民满意的学校，为推进大西安发展做出新的贡献!