最新房产中介招聘文案6篇(精选9篇)

  • 上传日期:2023-11-23 23:07:10 |
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总结能够帮助我们发现自身的优势和不足,有利于个人成长和职业发展。要善于运用具体的实例和案例,使总结更加生动有趣,并能够引起读者的共鸣。想要写一篇好的总结,可以参考以下几篇经典的总结范文,从中吸取经验和启发。

房产中介招聘文案6篇篇一

招聘岗位需填写的要求如下:

职位名称:项目经理

部门:项目部

岗位要求:

从事房产或房产媒体2年以上,具备组织协调管理能力、团队合作精神,大专以上学历。 (投递简历时请附上个人清晰近照)

工作内容:

1、负责与公司合作的楼盘项目的销售,严格执行项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。

2、制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容落实,并随时检查培训效果,保质保量完成工作。

3、定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出合理建议及需要特别支持时的理由。

4、加强与合作方的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。

5、做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

薪酬福利:

提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力!

职位名称:项目专员

部门:项目部

工作内容:

1、负责一手楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;

2、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款等相关事宜;

3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;

4、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。

应聘要求:

1、应届毕业生,有房产销售置业顾问1年以上工作经验者优先,大专以上学历。

3、有理想,有抱负。希望通过公司得到发展;

4、有良好的团队精神及团队协作能力;

5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。

(投递简历时请附上个人清晰近照)

薪酬福利:

2500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利

提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力!

职位名称:渠道经理

部门:渠道部

岗位要求:

人脉广,从事过二手房销售或店面管理2年以上工作经验。或者有汽车4s店、各大卖场2年以上从业经验,大专以上学历。

(投递简历时请附上个人清晰近照)

工作内容:

1、做好渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标,根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。

3、通过有效管理,制定户外行销拓客计划并监督实施,促进新客户到访及成交;

4、完成渠道专员的人员配置及培训;

薪酬福利:

提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力!

职位名称:渠道专员

部门:渠道部

工作内容:

1、根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。

2、户外行销拓客实施,促进新客户到访及成交;

3、统计渠道拓展数据并存档,定期对数据进行分析,并定期将拓展熟悉分析提供至相关配合部门,调整并优化各项拓展工作。

应聘要求:

1、有一定人脉,从事过二手房销售工作者优先,大专以上学历。

2、思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力;

3、有理想,有抱负。希望通过公司得到发展;

4、有良好的团队精神及团队协作能力;

5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。

(投递简历时请附上个人清晰近照)

薪酬福利:

2500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利

提供完善的带薪专业培训,为你的百万年薪助力!

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房产中介招聘文案6篇篇二

房产中介行业是一个热门的职业领域,随着房地产市场的发展,人们对房产中介人员的需求不断增加。因此,房产中介招聘已成为市场竞争力的重要关键。面对行业竞争的激烈化,了解房产中介招聘的相关知识和技巧,将有助于求职者在招聘中站稳脚跟、快速适应工作环境。

二段:房产中介招聘的条件和要求。

目前房产中介行业对求职者的要求越来越高,想要成为优秀的房产中介,首先需要具备以下能力和素质:

1.熟悉地产市场:房产中介的工作是为客户提供地产投资和购房咨询等服务,因此,熟悉地产市场的变化趋势、政策法规、地产行业动态等信息,让求职者具有更高的竞争力。

2.高效沟通交际:房产中介工作需要不断与客户、开发商、广告商、律师等多方进行交流,因此需要求职者具备良好的沟通及人际交往能力。

3.具备市场营销素质:房产中介业务与市场营销息息相关,拥有市场营销和产品推广的知识和经验,会更快获得客户的信任和了解。

在招聘环节中,房产中介的笔试和面试是求职者需要面对的必要环节。一般来讲,房产中介的笔试内容涉及到英语词汇量测验、业务基础、地产法律等多个领域;面试内容包括个人基本情况、工作经历、职业技能、行业认识、沟通能力、目标规划等,目的是为了挖掘应聘者的真实工作能力和潜力,并作为招聘决策的参考依据。

四段:如何吸引招聘方。

房产中介企业在招聘时首要考虑的是招聘者和公司的匹配度是否高,因此,求职者需要在招聘市场中展现出自己的特长和优势,才能够赢得招聘方的青睐。

1.特别的教育背景:房地产专业或者市场营销相关专业的求职者,更容易引起企业的关注。

2.亮眼的工作业绩:具备良好的职业素养和口碑的房产中介,其工作业绩更为吸引招聘方,例如社会活动、志愿者服务等,都可以加分。

3.优秀的沟通技巧:房产中介工作离不开与客户的交往,具有良好的沟通和表达能力,会更容易吸引招聘方的眼球。

在招聘市场中脱颖而出,需要求职者具备行业相关的专业知识和技术,拥有高人情商和良好的营销素质。此外还需要不断开拓自我,拥有积极向上的职业态度和目标规划,才能够成为房产中介企业青睐的合适人选。最后,不管是从学历、个人素质还是工作经验等各方面来看,求职者要严谨准备,全面展现自己最为强大的一面。

房产中介招聘文案6篇篇三

21.大寒节气又来到,防寒防冻有诀窍,穿上温馨做的棉袄,捂上真心织的手套,戴上关心编的小帽,温暖牌的围巾要系牢,经常微微笑,心情保持好,朋友之间多关照,短信问候我先到,祝你大寒心情妙!

22.福友,一生幸福乐悠悠。

23.大寒佳节恭喜你,发个短信祝愿你,开心的笑容常伴你,健康长寿想着你,最后还要通知你,财神爷爷也要造访你哦。

24.大寒胜小寒,天气冷成团,短信送温暖,祝福在身边。在这个依旧寒冷的冬天,就让幸福把你陪伴,大寒到了,注意保重身体,望你一切如愿!

25.我的大寒信息到:拆开第一层,厚厚口罩隔流感,拆开第二层,暖暖手套护小手,拆开第三层,保暖袜子鲜艳艳,拆开第四层。别拆了,再拆手机零件掉满地。祝你大寒快乐!

26.大寒夜晚天最寒,活动中心少去玩。天黑路凹有危险,要去约友去陪伴。雪天容易受风寒,戴好口罩穿衣暖。朋友扶持相来往,夕阳红花结伴绽。愿你大寒心里暖,找个老伴相依缠!

27.寒风徐徐,吹来的不只是寒冷,还有我的思念;腊梅朵朵,绽放的不只是芳香,还有我的关怀;短信条条,发来的不只是文字,还有我的祝愿:大寒快乐!

28.风起云涌大雪降,茫茫原野天地寒。乡下取暖煤炭炉,多加注意有危险。烟筒吸口要完善,注意泄漏有煤烟。适当开窗换空气,晚间睡觉重安全。大寒天冷注意煤烟!大寒快乐!

29.扬一场春天的关怀风,驱逐雪花的寒意;下一场温馨的问候语,隔离寒风的肆意;听一句吉祥的祝福声,温暖整个大寒的空气。朋友,愿你大寒快乐,健康不离不弃!

30.在这冰冷的夜走在那无人的街,任凭寒风凌冽。我们的脚步依然向前!出门在外多照顾自己,大寒要到了记得加件衣服呦!

31.大寒食补,远离九大“毒物”:胖大豆芽;青西红柿;变色紫菜;发黄银耳;长斑红薯;长霉茶叶;棕心甘蔗;发芽土豆;鲜黄花菜;贴士送到,健康首要!

32.大寒日,送温暖,朋友冷暖记心间。送你一件防寒服,百寒不侵保康泰;送你一个暖手袋,手暖脚暖心更暖;送你一车雪中炭,炭火烧红半边天!

33.“走阿,出去玩阿”“我已看透世态炎凉,只想与世无争”“说人话”“外边太特么冷了,我不想动”

34.大寒节气天寒地冻包围你,大小疾病胆战心寒逃离你,忧愁烦恼彻底心寒抛弃你,压力困难意冷心寒告别你,好运幸福饱寒深情爱上你,健康平安寒辛茹苦陪着你。祝君大寒节气平安幸福吉祥如意!

35.我们都曾有一颗玻璃心,晶莹易碎。后来,坎坷和磨砺总会把它变成了成防弹玻璃心。这样也好,晶莹依旧,阳光依旧,在枪林弹雨的生活中看清生活却不被生活所迫。

36.我不惧朔风的劲吹,不畏寒霜的侵袭,不怕飞雪的冰冻,直面寒流的到来,只为给亲爱的你一份温暖的祝福,伴你过大寒,天冷了心;一份关心,赶跑寒冷,温馨相伴;一份关爱,拉近你我,温情永在;大寒到,送你一声问候,包含满满的关切,愿你幸福安康,大寒快乐!

37.冬天最流氓了,总是喜欢对我冻手冻脚的。

38.大寒到了,青山隐去了苍翠,但依然巍峨;绿树凋谢了容颜,但依然挺拔;原野失去了生机,但依然广阔;季节带来了严寒,但情意依然温暖。真心祝福你大寒快乐!

39.大寒一来,气温陡降,寒潮汹涌,不可不防。愿君珍重,多加衣裳,适当锻炼,增加营养。滋补得法,身心健康。心情愉悦,走过寒冬!

40.本短信凝南极企鹅之灵气,聚北极北极熊之福气,吸收千年寒冰之精气,携万古冰川之神气,加滚滚寒潮的锐气,和我十全十美的心气,祝福大寒节气的你人气旺旺,才气旺旺,幸福无量!

房产中介招聘文案6篇篇四

1、闻知今世伯乐,天下良才尽得。

2、不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六!

3、伯闻天下名士,共创双赢未来。

4、锦绣前程,伯乐慧眼。

5、你想飞,我司就给你一双翅膀!

6、化难为易,助您显才。

8、再不找工作,就要过年了!

9、挣钱不容易,不要蒸发了!找本地企业更靠谱!正在招聘!总有合适你的!

10、来这里,证明自己!

11、你有能力,我有空间。

12、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

13、高薪不是问题,问题是你敢来吗?

14、月度奖、季度奖、年终奖,领到手软;团队国内游、国外游,畅游不停;一样的工作,不一样的快乐。

15、今年加入我们,结果会有三种:

16、您的选择肯定没错,待遇福利丰厚晋升多。

17、招想变强的新人。

房产中介招聘文案6篇篇五

房产中介行业是目前社会上的一份热门职业,也是一个竞争激烈的行业。作为房产中介招聘人员,我有着丰富的招聘经验,也学到了很多招聘心得体会。今天我将分享个人的招聘心得,希望对刚刚进入房产中介行业的年轻人有所帮助。

第二段:招聘之前的准备。

在招聘前,首先要找到可以胜任这项工作的人才。然而,这并非容易的事情。所以,我们需要区分候选人的不同需求和要求,并制定相应的招聘计划。同时,我们要根据公司的目标和文化进行相应的招聘,确定招聘人员的职责、工作相关知识和专业技能,并为候选人提供足够的资源和培训。

第三段:确定有效的招聘方法。

现在,招聘的方法可以说是多种多样。你可以在网站、社交媒体和招聘网站上发布招聘信息,也可以通过网络信息自动筛选技术快速找到人才。此外,还可以组织面试、招聘展等活动,吸引更多的人才来应聘。但无论采用哪种招聘方法,我们都应该在宣传过程中根据招聘的类型和职位要求定位招聘群体,全面、精准地传达招聘信息。

第四段:面试技巧和问题。

招聘的核心环节是面试。关于面试问题,我们需要在面试前了解招聘人员的工作经验、专业技能、学历和背景。根据不同的职位要求,针对候选人的技能、特征和思维方式进行设计和准备相应的面试问题。每个问题应当有一个清晰的目标和结构,并且在问题回答后,我们应当及时做出评估和反馈。

第五段:考察招聘人员。

最后,还需要对经过面试的拟定人员进行考察。特别是在房产中介行业中,一个人的诚信度非常重要。我们需要对其工作背景和职业记录进行调查,并与前任雇主进行联系,了解候选人的工作态度、服务能力和团队意识。只有这样,我们才能更好地挑选出最适合我们公司的人才。

总结:

以上是我个人在招聘过程中的心得和体会。最后我希望能给刚加入房产中介行业的年轻人带来一些帮助。在此,我也相信只有不断学习和锤炼自己的能力,我们才能不断提升房产中介行业的整体水平,为更多的客户提供更优质的服务。

房产中介招聘文案6篇篇六

_年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这一年中,公司经历了由产生、发展、到不断壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满意的新家,在服务社会的同时,也成就了自己,实现了自我价值。而我也非常荣幸的在这不平凡的年份里加入到了我们不平凡的新天地大家庭,开启了我工作和生活的崭新篇章。

回首这一年,如梦如幻,无限感慨。我从没想过我这一生还会从事这样一份工作,更没有想过,我,这样一个没有学历、没有背景,没有钱的“三无人员”,也可以取得这样高的收入,我常跟同事朋友谈起,“前半辈子真是白活了,新生活才刚刚开始1我之所以会取得这些成绩,首先我要感恩,非常感谢公司为我提供这个广阔的平台,非常感谢公司领导、同事对我的关心帮助,正是因为有了你们,才使我由一个对房产中介什么都不懂的门外汉,迅速的成长为一个合格的房产经纪人,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。

_年4月1日,我在小区开店,正式成为我们新天地大家庭的一员,那时在中介行业,我是一个不折不扣的新兵,对能不能干好没有半点信心。公司领导、同事对我非常关心帮助、不断给我指导鼓励,我也深知,像我这个年龄进行二次创业没有退路可走,只许成功、不许失败。我也明白,失败的原因千万种、成功的捷径就一条,那就是努力、勤奋、专业,我暗下决心,要做就做的。功夫不负有心人,经过不断努力,我连续5个月取得了公司业绩第一,多次受到了公司的肯定和嘉奖。截止到目前,仅仅9个月的时间,实现卖房收入元,租房收入元,总收入近万元,比过去十年挣得还多,我很高兴,比较满意,但我决不满足,我会把这些仅仅当做是下一步工作的起点,在崭新的一年里,实现更高的收入。此时此刻,我心里有已经有了一个更高的目标,那就是力争做中介行业的。

在这一年中,在公司领导、同事们的帮助下,我不断借鉴不断摸索不断改进,逐渐有了一些对行业的感悟,掌握了一些经验和方法,在此和大家简单作一交流和分享,不对之处敬请指正。

一是技能体现专业。首先从个人形象做起,做到正式、得体、专业,没有第二种方法可以改变对你的第一印象。夯实基本功。积极参与公司培训,记好笔记,反复翻阅,听到的不是自己的,会用了才是自己的。为房源找到主人,为客户找到家是我们的全部工作,我们就是客户和房源的红娘。详细掌握客户需求,引导客户修正需求,学会发现房源卖点,找到房源卖点和客户需求的联系点。建立详细地附近楼盘档案,熟练计算房产交易成本,确保客户咨询时对答如流。

二是服务落脚满意。从客户进门的第一印象开始,处处让客户满意,时时让客户满意,力争做到超出客户的预期。成交后的客户要建好客户档案,做好服务,争取转介绍客户。

三是目标追求先进。复制成功是最快的成功之道。成功一定有原因,找到别人成功的地方,为我所用,我们会和他一样成功。

需要学习和提高的地方还有很多,在崭新的一年里,我要把以前的成绩当作是我新的起点,戒骄戒躁,继续提高自己的能力和素质,争取更大的成功。

第一、我要加强学习,继续提高专业技能。房产行业受国家调控的影响非常大,吃透政策是做好工作的前提条件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的调整方向。以公司培训为契机继续加强基础学习。继续完善楼盘档案和客户档案,区分已成交客户和未成交客户,以便对客户进行有针对性地促成和服务,提高促成成功率和客户服务水平。

第二、热情服务、诚信待人,提高客户服务水平。我们中介行业是服务业的一种,要树立正确的服务理念,像对待自己的亲戚朋友一样对待客户,这会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和客户的距离。我们不是在为顾客推销房源,而是在为我们的亲人选择他们的家。一旦获得了客户的认可和信任,我们的成功率会大大提高。

第三、坚持到底,水到自然渠成。接待顾客时要不厌其烦,即使客户看了很多房子,我们还是要耐心接待。只要他们想看,我们就多努力。不到最后关头我们决不放弃。

最后,预祝公司领导和各分店同仁身体健康,事事如意;快卖房子,多数钱,欢欢乐乐过大年;让我们在充满期待的_年中取得更优异的成绩!谢谢!

房产中介招聘文案6篇篇七

2.哪怕是最小的茅舍,对一对恋人来说都有足够的空间。

3.仰望着星空,你的脸在眼前浮现。俯视着大地,你的笑在心中清晰。

5.不管什么时候都要做一个不凑合不打折不便宜不糟糕的好姑娘。

6.我仗剑横刀立马,从来不骑立马电动车。

7.茶马驿栈:精明置业时机享受附加值财富最大化。

9.我希望用我这张不出众的脸留住你的眼。

10.弹不了市场的调。

房产中介招聘文案6篇篇八

1.同心同德共建和谐。

2.美丑有命胖瘦在天就靠这句话活到了现在。

4.华龙碧水豪园:浪漫一次,相守一生。

5.希望你以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

6.建筑覆盖率仅%,令视野更为广阔。

7.拥有[一屋两公园前后是氧吧]的美极环境。

8.态度最好,效率最高,看得最远,收获最多。

9.水岸人生,无限风光在眼前。

10.产品的品牌就是品质的象征。

房产中介招聘文案6篇篇九

房产中介是一个高压力、高薪酬的职业。作为一个拥有多年房产中介经验的人士,分享一下自己在招聘房产中介人才时的一些心得与体会。希望对想要从事这个行业的人有所帮助。

第二段:寻找优秀的人才。

人才是一家公司成功发展的关键,寻找优秀的房产中介人才显得尤为重要。首先,我们应该注重人才的基本素质,如:沟通能力、表达能力、逻辑思维等。其次,要看到人才的潜力,如:是否有良好的学习能力、是否有创新意识等。这些素质和潜力我们可以通过面试、测试等方式进行评估。

第三段:设定清晰的职业规划和目标。

房产中介是一个具有明确职业晋升通道的行业,公司在招聘人才时应该给予应聘者明确的职业规划和目标,让应聘者知道自己在公司的职务和发展方向。同时,应该明确告知必要的工作要求和工作量,避免在入职后出现误解和不适应。

第四段:提供培训和发展机会。

招聘优秀人才是第一步,如何让这些人在公司得到良好的发展才是我们应该更关注的问题。公司应该为员工提供不断学习和发展的机会,包括:内部培训、外部培训、参与产业协会、组织交流活动等。同时,公司应该设置合理的晋升机制,让员工有明确的职业晋升通道,并且有足够的晋升机会和空间。

第五段:打造良好的企业文化。

企业文化是一家公司的“灵魂”,良好的企业文化可以让员工更有归属感、更有凝聚力,更能够发挥其潜力和热情。公司应该营造积极向上、团结协作的氛围,让员工在工作中感到快乐和满足。同时,公司应该关注员工的生活质量和福利待遇,员工的工作、生活均衡才能够更好的发挥其工作能力。

结尾:

从寻找人才到培养员工,再到营造良好的企业文化,房产中介公司招聘人才需要做的很多。但是,只有以良好的心态和认真负责的态度去做好这些工作,才能够吸引到更多的优秀人才,打造一支具有竞争力的队伍,并且稳步、持续的发展。

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