足浴店技术老师的工作报告 足浴技师培训总结(汇总三篇)

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足浴店技术老师的工作报告 足浴技师培训总结篇一

健康产业新的生力军足疗行业迎来了高速发展。原来的健康产业以餐饮为主休闲辅，现在的今天，随着人们生活水平的提升人们更加注重理性消费。大吃大喝的场面已经成为过去式。人们的消费潜移默化的转向以身体健康为主，大吃大喝只能给身体带来更大的伤害。

足疗店的迅速扩张，与之对应的足疗培训教育、足疗产品生产与销售以及连锁经营等各个环节，将催生各种市场需求，具有相当多的商机。足疗技师输出紧缺，便成了足疗行业发展的瓶颈。去哪里可以找到具有专业水准的足疗技师呢？详情咨询：***最佳选择便是去专业的足疗技师输出机构。

足疗保健行业正是在这样的环境下快速发展，不是因为偶然的原因，是因为足疗保健运用了传统按摩的手法，加以现代的科技手段真正达到了改善身体疲劳，改善亚健康的目的。

足疗行业也对足疗的好处进行了总结，总结出足疗的十大好处：

1、强身健体延年益寿。

2、防治神经衰弱和失眠。

3、防治高血压。

4、防治风湿性关节炎。

5、防治腿脚麻木。

6、防治糖尿病。

7、防治感冒，祛寒暖身。

8、美容减肥。

9、防治脑溢血和脑血栓。

10、消除疲劳，放松身心。正是因为以上的优点，足疗按摩消费成为了大众消费的“健康消费”。

郑州凡高主要从事足疗培训，中医按摩培训，中医美容培训，为广大合作加盟商提供养生保健的人力资源保障，养生保健师，中医美容师，具有较强的店内指导管理经验。

足疗行业是一个被足疗技师绑架的行业，足疗技师输出是制约足疗行业发展的重要因素，足疗店的不断增多，足疗技师输出一定会成为足疗行业发展的瓶颈。

足浴店技术老师的工作报告 足浴技师培训总结篇二

放在我们有这么一个事实：许多足疗技师的内心，常常带着深深的“低人一等”的烙印。这是一个赋予从业者太多尴尬的职业。票子与面子、卑微与尊严、坚持与放弃、理想与现实……种种碰撞，是足

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足浴业的行业形象和从业者的社会地位，始终是足疗人心里一份说不出的痛。社会上有不少人对足浴行业有很深的偏见、社会上的不少人戴着有色的眼睛来看待足疗人，让足疗人饱受歧视。

这是一个特殊的人群，因为一些负面新闻，她们也常被戴上有色眼镜看待。但是扒开世俗的眼光，搓脚丫是她们的职业，消毒水是她们的洗手液，关节肿大是她们的职业病。其实足疗人的工作很简单，就是给顾客洗脚按摩，为他们提供健康服务而已。除了职业，其实我们真的没有什么高低之分。

因为足疗人长期以来被很多人看作低贱的工作，一般人认为给别人捏脚搓背等呗认为“下贱”的劳动之作，有多少人体会过我们的感受：别人问起做什么工作时我们只说是服务行业的，不敢说是做足疗的。

有多少人理解足疗人，提供保健服务的，自己的身体却老是出问题。三斤的木桶加上四斤的水，每天楼上楼下跑十几趟，除了足部按摩，大部分还要全身保健，一个客人服务完，光汗就出了好几身。

你们是否有理解过就是别人给你买了饭你都没有力气吃下去，笑也笑不动，说话也没力，足疗人按按摩从早按到晚，白天给别人按，晚上回去还要拿自己练手法，经常把自己的大腿敲的青一块紫一块。

有多少人理解我们这个行业，足疗人大多是背井离乡的“打工族”。生意繁忙的时候，她的体力常常不支，常想着不想再做这行。生意冷清时，又害怕看到工资卡上冰冷的数字。

空闲的时候，拿着脚模型研究穴位，并做好记录。小丽说，只要勤劳，一个月下来也能赚到4500元左右，但是手上的皮肤和胃就落下了病根，“真菌感染”“骨关节变形”“皮肤起老茧”是做足疗工作人员的高发病，饥一顿饱一顿落下的胃病，只能自己慢慢调理。抬起头来足疗师们，不是我们的工作卑贱，是那些卑贱的人在看着我们!记住是我们自己在用我们灵巧的双手通过辛勤的劳动，在挥洒过汗水后换来不太丰厚的回报，我们只够养家糊口而已。我希望那些“高贵”的人们别忘了是我们给你们送去了健康和欢乐!湿脚的水透过毛巾，往往会打湿腿关节，致使许多洗脚妹患上风湿性关节炎等病症 捏脚是个体力活，同一个动作的反复练习让一个女孩有些疲惫。学员们每天早操都会练习指力和臂力。我们每天起早贪黑，无周末、无假期，逢年过节更是忙碌。每个工作日最烦闷的时段：工作时间一到，男女技师以工号分别排队等候派工，手法好些的会因回头客点钟而临时调整，暂时没有客人的技师，则必须挤在小小的休息室里等候。

这个行业正在唤起资本青睐，但同样也面临发展尴尬。

足浴、足疗业长期以来被很多人看作是低贱的工作。除了一般人认为给别人揉脚搓背等被认为“下贱”的劳动之外，更由于长期以来受传统观念的影响，足浴足疗师们还被人们与提供xxx的人群等同起来。对于足浴足疗业的看法，大多数人的第一反应就是：“不干净”。虽然大多数都会补充自己从没去过足浴场所，“不干净”只是自己的猜测，但是这更说明了这个行业在人们心目中的尴尬印象。

这对从来没有去过足疗场所，也从来没有认真地审视过身边那些“卑微”的劳动者的人们，正像文中所说很多人对他们抱有着偏见。从足疗店里走出来时，那些足疗技师们又继续开始忙碌地工作。我想说的是，每个人教育、成长经历的不同，导致了他们在社会分工中扮演角色的不同，有些人干着光鲜体面的工作，而有些人在辛辛苦苦、忙忙碌碌地为他人服务。工作无高低贵贱，只要我们摘掉有色眼镜，用真诚的眼光去看，就能发现和还原他们作为劳动者的朴实。

足浴店技术老师的工作报告 足浴技师培训总结篇三

_年五月十四日，质检部与原业务监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量检查，主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一，信誉第一，服务第一，价格最低”的企业服务理念引导下，部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》，按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量，严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾，做出如下工作总结：

一 商品质量检查汇总

1，生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象，厂家促销员有限，无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查，日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理，针对此类现象，质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理，希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

2，生鲜部蔬菜区总体情况较好，但在检查过程中发现个别菜品有积压现象，新鲜程度时好时坏，质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理，并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量，增加进货频率等可行方法减少损耗，从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。

3,五月十八日，食品部休闲组发现过期商品，根据《商品质量管理规定》相关条款，质检部对本次商品过期事件做出了相应处理，相关责任人受到经济处罚。罚款不是目的，处罚行为旨在提高员工的工作责任心，从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。

4,食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象，员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查，针对此类情况，质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一，也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准，无生产日期类商品的出现，从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度，只有这样才能确保企业的生存发展命脉。

二 商品价签、合格证的检查五月十七日，质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。

各别柜组商品与价签仍存在不对应现象，有的商品陈列在货架上但没有与之相符的价签，有的商品对应多个单品的价签，还有的价签没有加盖“物价”印章，已经不使用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签使用不规范现象与各区域负责人沟通，希望各柜组规范商品价签的使用，对商品价签进行规范管理，避免给顾客购物增添障碍。_年五月十四日，质检部与原业务监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量检查，主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一，信誉第一，服务第一，价格最低”的企业服务理念引导下

散货区域曾发现商品合格证使用不规范情况，如：合格证上有生产日期但没有商品保质期;商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通，通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。

三 员工健康证佩戴情况检查

五月十七日，质检部对卖场员工健康证佩戴情况进行了检查，员工皆能按照规定佩戴有效健康证，个别员工健康证临期，质检部已提醒其注意更换新

四 市场调研工作为确保我超市商品在售价上的竞争优势，质检部按照工作计划

对卖场商品进行不定期调研并取得一定成效，同品项商品价格均低(或等)于竞争店价格，切实达到了我超市经营服务理念中“价格最低”的标准，各部门也对质检部的市场调研工作给予了充分配合，对需要变价处理的商品皆能够及时调整。根据我超市商品品项数量的实际情况，营运各部门的市调工作已经由2次/周调整为1次/周，质检部的市调工作仍按照“日常工作”标准进行，在关注竞争店促销信息的同时对营运各部上交的市调表进行抽查审核，确保市调信息的准确性，及时掌握竞争店商品信息变化，为我超市经营销售提供一定参考依据。

五 盘点前后卖场商品缺断货情况

五月十八日我超市盘点工作如期进行，质检部积极配合管理部进行盘点表发放以及盘点后的查找差异工作。各部门盘点表提前三天上交管理部且无法更改，因此卖场部分商品缺断货情况较严重，新到商品无法上架陈列，致使检查过程中屡屡发现台面商品不丰满，促销地笼、端头商品数量十分有限等情况，盘点后各柜组商品逐渐上架，商品陈列逐渐恢复正常。

六 服务台退换货情况

本月服务台退换货情况较上月有所好转，希望各部门各柜组加强对商品质量的自检自查工作，减少我超市因商品质量问题而引起的退换货次数，树立企业的良好形象。

七 商品报损情况盘点

前质检部曾协助个别柜组处理组内需要报损的商品，发现个别柜组报损商品有严重过期现象，由于柜组人员调动时未能认真细致的对组内工作进行交接，导致部分价值较高的临期商品长久积压，严重过期最后无法返厂调换又无法折价处理，针对此类情况，质检部将建立商品报损登记表，详细记录各柜组商品报损情况，希望各部门各柜组提高对商品的保护。 充实而有秩的五月即将过去，六月份质检部将继续以认真严谨的工作态度进行日常检查工作，加强企业商品质量临管，主要工作计划如下：

一 加大对卖场商品质量的检查力度，尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

二 规范卖场商品价签、合格证的使用，同时对员工健康证的佩戴情况进行不定期抽查。

三 继续开展市调工作，搜集各竞争店参考价值的商品信息，为提高我超市销售提出合理建议。

四 对卖场临期商品进行统计。

五 建立各部门各柜组报损商品登记表。

六 按照钻井一公司“开展质量基础年活动”的有关要求，制定企业质量方针及目标，逐步完善企业质量管理体系，制定有关质量管理内容的培训计划，组织员工进行质量管理相关知识的培训，提高员工质量服务意识，为满足顾客需要，实现企业可持续发展做出应有贡献。