最新年会领导精彩讲话稿(精选15篇)

各种各样的工作和学习经历都需要进行总结。持续学习和自我提升是不断进步的关键。下面是一些总结的范文供大家参考。

年会领导精彩讲话稿篇一

尊敬的各位领导、各位x，亲爱的兄弟姐妹们：

大家下午好！

古人云：有朋自远方来，不亦乐乎这天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！新年伊始、万象更新，又是一个春天升级勃发的向我们走来。回顾走过的一年，凭借大家的工作热情和艰苦奋斗的'精神，我们__走到这天已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表__全体同仁，向参加这天年会的各位x表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为有你们长期的关心与支持，才会有__的不断成长！同时向努力拼搏、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为__的发展事业默默奉献的所有家属，致以崇高的敬意和由衷的感谢！正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，__之船才得以乘风破浪，一路前行！在春节来临之际，借此机会给大家拜个早年，祝愿各位身体健康、阖家幸福、事业有成、大展宏图！

20__年是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年！由于我们经营业态种类的繁多，及运营经验的不足，不得不说确实多走了不少弯路；一路懵懂的尝试着、探寻着、摸索着走来，也真真切切的体会过焦虑和失落。但却从未有过丝毫的怀疑和胆怯，因为我坚定不移的相信着，只要坚持、只要努力，这世上就没有翻不了的山和过不去的河！

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，经过我们的精心筹划、运作，及数百余员工的不懈努力，__公司旗下首个品牌项目——“__皇朝”已在都匀扎稳脚跟，成为当前__市场服务行业的一支生力军。现正着手筹备的公司旗下第二大品牌项目——“__精品酒店”也将于年后正式启动！各项工作均按部就班、稳中求进。我们有理由相信，__公司的明天将会更加完美、更加辉煌！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，应对__年的巨大挑战，我们将满怀激情、一如既往、信心倍增；“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，连__的“末日”都被我们跨越了，还有什么艰难可畏、险阻可挡?我深信，__年的__必将勇于开拓前路，乘风破浪、披荆斩棘、满载而归！

最后，请允许我再一次祝愿到场的每一位朋友，新春愉快、幸福x！祝愿__的明天将如冉冉升起的启明星，璀璨耀眼、飞黄腾达！

谢谢大家！

年会领导精彩讲话稿篇二

各位来宾、女士们、先生们：大家好!

律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾过去的20xx年，宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的成果。在此，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展，这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，接受挑战。

同时，我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20xx年，在我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

最后，再次祝福在座的各位以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春快乐!

谢谢!

有限公司。

年会领导精彩讲话稿篇三

各位、各位员工、同志们：

大家好!

首先，请大家允许我以个人的名誉，向多年来一直关心、支持、爱护、培养、帮助、指导和对我寄予厚望的xx酒店主管部门、本酒店、酒店支部、全体员工、同志们表示衷心的感谢!

今天，组织的决定，工作的需要，同志们的信任，把我从一个部门经理推上了副总经理这个岗位。我深深地感到任重而道远。我深知，无论是政治理论水平，还是专业技术知识，无论是经营管理经验，还是社会公关能力，无论是科学艺术，还是科学管理水平，我都与一个名副其实的xx酒店副总经理岗位需要还差得很远很远。然而，我有信心和决心加强自身政治理论学习，刻苦钻研业务知识，脚踏实地开展工作，一步一个脚印干好每一件事情，与时俱进开创未来。我深信，有酒店主管部门和酒店的正确，有酒店支部的辛勤培养，有同志们的热情帮助，我的政治水平和业务素质，艺术和科学管理水平一定会不断进步和提高，并尽快熟悉和适应新岗位工作的需要。

最后，祝我们xx酒店的明天会更加美好，我们的目标一定能够实现。

谢谢大家!

年会领导精彩讲话稿篇四

各位领导，各位嘉宾：

大家上午好，欢迎大家参加我们20__年房地产商会的年会，我的发言有两个方面，就是房地产形势和养老产业发展的途径。

我想用四句话来说房地产的形势，第一叫市场进入纠结，第二，调控进入深邃，第三，行业重新定位，第四，企业面临调整。

下面我就一项一项的说一下。

5月份的数据已经发布了，可以看得出来，从资本来看，我一直认为这次20__年到20__年的房地产调控，为根本的原因还是20__年宽松的货币政策之下大量的资金进入房地产，流动性很强，我们先分析资本层面。应对当前5.5个cpi，继续收紧额货币政策，货币供应，5月当月人民币贷款同比少征了1000亿。从贷款，信贷和固定政策没有放款的现象，我们投资在高位，住宅投资是13000多亿，达到了37.8的增幅，相当的高。我们同期固定资产增幅高出了12个百分点，目前就是这样。国内贷款的增长，相对我们投资的增长太少了，同期增长的4.6%。外资这块大幅增长，增长了57.3%，外资226亿美元进来。

关于房地产出现的红字，就是个人按揭贷款只有3000多亿，下降8%，个人抵押贷款下降，一方面是限购政策的作用，同时也说明交易量的需求走弱，在下降。这种情况下房企的资金链紧张，从过去8%提升到现在的15%，这是当前的情况。我们房企民居资产负债达到71.36%，这是从资本层面进入了纠结。

第二方面看一下土地层面。住宅下滑了14%，土地出让金4月份从20__多亿下到了700多亿，土地出让金的加速下降，比如北京的1-5月下滑了84%，上海下滑了44%，海口和大连下滑了81%和27%。说明土地层面也进入了一个纠结状况，开发商有投资的钱，就没有钱去买未来的地，如果未来的地不买供给就不能提高，这样房价供需又会出现反弹。开发商拿地使土地市场进入低迷，使地方政府的财政收入减少，保障房计划的实施就会受阻，使住房的需求矛盾进一步加剧。

第三方面看市场，大家比较重视量和价的问题。5月份的房地产市场，应该说处在一个比较焦灼的状况。因为明天才发布统计局的数字，我们看一下研究院的数据，调控的结果已经体现，半数停止上涨，多数城市成交量出现增长，是这么一个态势。停止上涨的，甚至也有一些城市开始下降，大部分是限购的一线城市，但是二、三、四线城市的交易量都在上涨。

开发商放慢了开发速度，供需双方继续观望。现在已经是6月17号了，数据说的是5月份的，这个月的数据是怎么样的?我们看北京市的统计，北京6月新房二手房的成交量较5月份下调了12%和21%。

调控进入了深水区。什么是深水区?就是触及到制度问题，根本性的问题，就是一时半会调不了。比如土地制度，土地财政的比重持续上升，从20__年到20__年一直在上升，土地财政去年达到了71%。在这样的情况下，如果仍然认为是开发商的涨价和黑白合同等等就不够了。

所以我认为调控进入深水区就是这样，铁三角之一就是买地的一方，去年开发企业落实土地面积4亿平方米，现在还有3亿平方米在那里，就吸入了买地的钱。现在开发的是去年、前年的还没有卖完的。第二方面就是中央政府和地方政府，2.9万亿收完了。第三，就是拿到土地证以后，抵押了，银行也放了，形成了铁三角。如果3万亿不动，就是一个牢牢的锁定的底盘，动一家就牵动另外两家。开发商拿了地以后需要两年才能开发，两年以后土地才能变成产品进入市场，平抑房价，稳定房价。如果我们的土地出让制度不改变，难免会有反复，这是关于制度性。

另外是房产税。大家觉得应该房产税增加，其实没有那么简单，就看你用什么方式收房产税。如果美国模式，存量住宅都收1.5%的话，那每年就是相当大的数字，但是这个征收方式是不现实的。关于这件事情，我和美国的经济首席顾问谈过，给我很多启发。这些问题在于什么呢?不是说不能像美国那样收税，比如房改房是10万一套，现在涨到了400万，是按400万收还是按10万收?美国的首席经济学家告诉我应该按照400万收，我说是收不上来的，因为我没有钱付那么多，他说没有关系，可以向银行借，最后房子出手的时候再还银行，最后银行可以收回，这是美国的做法。

但是我跟他说中国不可能这种向银行借钱交房产税，这是办不成的。他说为什么?就是当收土地出让金的时候，一次收了70年的租约，我把70年的租金都收了，现在要收房产税是一年一年往回收，除非70年的租金一年一年往回退，如果当时不是一次收就不会有现在的问题，房价也不会像这样了。如果当初把70年都一下收完了，怎么吐得出来?怎么向银行贷款。所以中国根本的问题，房产税的根本问题是原来涉及土地出让金的时候问题。这些问题不是短时能解决的，如果认为房产税是直接降低房价，这太短期了。怎么样建立一个合理的长效的税收机制，税制是非常重要的。

刚才郑理事长讲到了房地产确实是国民经济的重要产业，对经济的贡献率房地产是10.4%，20__年拉动经济贡献率是19.4%，当然是非常重要的产业。但是前提是什么?就是靠投资拉动gdp的阶段是这样的情况，去年投资还有5万多亿，相当大的投资。刚才郑理事长讲得非常清楚，国民经济怎么转型，我们三架马车的作用需要调整，经济发展需要转向内需。城市化的内涵也发生了变化，我们认为我们有一张王牌，人要进城，所以要盖房，但是内涵发生了很大变化，现在的城市化更注重城乡均衡发展，还有高收入阶层和低收入阶层的差距减小。农民工并没有享受到城市化的成果和效益，并没有成为城市的人，恰恰相反，在保障性住房方面还限制外来户口享受。

另外，中国人均gdp到了4000-5000美元，已经接近中等发达国家，怎么避免落入陷阱，比如坚持产业调整和城市化进程的调整。房地产的角色，我最近一直在讲，我们是不是参与投资拉动这样一个火车头，应该转向对经济和社会发展的承载作用。从火车头的作用转到一种承载作用，和其他的新兴产业融合共生。

仔细想一想，商品住宅是房地产的主体，曾经达到80%，这种单一模式，商品房的第一方式到底走多远?我们一方面说城镇居民住房自由率达到86%，保障房又要上来，占很多城市销售量的50%，全国都要占30%。原来已经80%，又要上30%、50%，在未来三年，“”计划，未来商品房的空置率还是不能忽视的，人口结构也在发生变化，比如老龄化以后家庭人口在减少，未来是什么趋势?我们要提前研究。要提前考虑商品住宅类的，这一类的转型在保障房方面要考虑，还有租赁这块。还要考虑城市发展的承载到底在什么地方，一环、二环、三环、八环去扩展吗?是做基础设施，就是我们说的“铁公鸡”，会影响未来的发展模式。

而且东、西部的发展会造成新的板块，很多开发商已经转出来搞城市运营，城市综合题，城乡一体化，这部分得到了发展的空间，而不是被压缩的空间。我们新型经济产业区即将出现，我们怎么成为他们的承载?开发区、产业转型基地，农业，it等等，都需要房地产来承载。我们要变成其他产业和经济转型的一个承载力，所以我们内需型的，消费型的产业承载，在座的很多人都非常关注的旅游，服务业，养老产业，这部分内需型也是我们国家经济发展的一个重要转向。

对企业来说，商品房市场将面临保障房平分秋色的局面。从单一的商品房开发转向复合业态，从开发销商物业转向销售与持有，要持有一部分，包括住房也有公租房，也有持有机构，大型的企业的整合能力要提高。我觉得在这次调控中，大型企业，不管是商品住宅的整合能力还有集中度都要提高，中小型企业困难加大，现在中小型企业融资问题比大型企业要严峻得多，这样的结果企业集中度会提高。所以企业发展从单纯的规模扩张，我们今年销售多少，明年销售多少，这样一种发展转向整合，集成式的发展，也是我们房地产企业面临的重整。

年会领导精彩讲话稿篇五

亲爱的各位同事：

大家好！

很高兴能够竞聘成功并在以后的工作中与大家一同共事，作为在公司基层逐渐升任上来的员工让我对此感到十分激动，虽然只是几年的时间却让我在公司的支持下攻克了不少工作中的难题，每一份业绩的获得在背后都蕴含着无数员工的努力，现如今我也在前不久的竞聘中成功上任并将在以后的工作中更加认真，作为在工作中小有成就的员工自然也希望能够在工作中勉励几句。

过去的工作中我也是作为基层员工为了公司的发展而努力着，虽然有时也会因为工作压力或者生活中的琐事感到心情沮丧，但是在同事的鼓励与自我的调节从而能够很快将精力都放在工作之中，可以说随着工作时间的增加早已让我将公司的发展与自身的进步联系在一起，每当公司获得业绩上的提升都会让我在内心深处感到很愉快，而我也时常以公司作为榜样并在工作中不断追寻着对方的足迹，正因为能够秉承对工作的热爱才让我在较短时间内获得能力的提升。

当我成为一线员工以后无疑能够为公司的发展的贡献，当我觉得自己在工作技巧的运用中足够娴熟以后便在的加以下进行管理经验的学习，毕竟无论是为了获得职场晋升的契机还是综合能力的提升都应该做到这点，再加上前不久的岗位竞聘让我看到了在工作中更进一步的契机，所以我在的建议下参加了这次竞聘并在此之前做了大量的准备，在公司展现自身能力的平台以后依旧不珍惜机会的话可就有些太可惜了。

虽然我考虑过竞聘失败的情况却没想到最终能够成功上任，在新上任的这天无疑是让我的内心深处感到特别激动的，毕竟这既是对自身工作能力的肯定也体现了公司对自己的信任，其实我和自己在工作中的成长历程也是希望你们能够更加用心地对待工作，我能够通过工作中的努力走到今天的地步自然你们也能够做到这种程度，关键在于肯不肯将心思都放在工作之中从而为公司发展增添更多的底蕴，每次工作的完成或者学习都是充实自己的生活并提升综合素质的方式。

既然我能够通过工作中的努力得以上任自然不会满足于目前成就的取得，无论是工作中的潜力还是自己的积极性都是比较高的，因此我会做好当前职务的工作并希望更多的员工能够做到和自己一样，唯有在工作中取得成就才能够在不断的积累中获得能力和待遇的提升。

谢谢大家！

年会领导精彩讲话稿篇六

尊敬的大酒店全体员工：

大家上午好！

今天的会议是继年初酒店召开表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会，也是在最近酒店班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。今天会议主要内容，一是由我代表本酒店新任班子通报相关情况，并对近期工作进行部署；二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁副局长给我们作指示。我要讲的是四点内容：

一、通报本酒店今年以来经营情况；

二、探讨并提出完成全年任务举措；

三、回顾青年文明号创建历程；

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通报本酒店今年以来经营情况。

今年上半年，我们大酒店在主管部门的正确和直接指导下，面对酒店如雨后春笋般迅猛发展、同行竞争更加激烈、大环境影响客源有所减少、餐饮部设备设施陈旧老化、一些原材料价格普遍上涨、城内其他行业待遇偏高，酒店招工日益艰难等等不利因素，班子精诚团结，积极带领全体员工认真贯彻落实的十八大和十八届三中、四中、五中全会和主管部门的各项工作部署，并知难而进，勇于竞争，继续在开拓经营上下苦功夫，在强化管理上下大力气，在塑造形象上加大力度，在提高员工政治和业务素质上做好文章。促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的进展。突出地表现在：截至今年六月底止，酒店营业收入总额达到了万元，已完成全年计划的60.38%，比上年同期净增万元，增长10.21%，同比增加了将近一个月的营业额。经营利润实绩也较上年同期增加万元，增长10.83%。实现了营业收入和经营利润时间任务双过半，同比同步增长的目标和愿望，并再次创造了酒店开业15年来营业收入和经营利润同时期最好水平，再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。我们认为，取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的，更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确。也可以这么说，酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。对此，我代表我们大酒店新班子向一贯关心、支持、指导、帮助酒店各项事业发展的主管部门和为实现酒店再创辉煌而辛勤努力的大酒店全体员工表示最衷心的感谢！

年会领导精彩讲话稿篇七

尊敬的董事长、各位来宾、同事们：

大家晚上好！

伴随着钦天大酒店新年联欢会上振奋的音乐，我和酒店全体员工怀着无比愉悦的心情，迎来xx大酒店的第一个新年。过去的一年，对xx大酒店来说具有重大而深远意义的一年。在董事会英明果断的决策下，与时俱进，积极适应市场需求，完成了钦天大酒店的顺利开业。

在此，我谨代表钦天大酒店全体同仁，向一年来在工作岗位上默默奉献，为酒店工作付出辛勤劳动的全体员工，表示衷心的感谢和亲切的问候！大家辛苦了！谢谢你们！同时，我也向酒店全体员工及其家属，向所有曾经在xx大酒店奋斗过，现在仍奋斗在一线的管理人员和员工们拜个早年！祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，生活幸福，万事如意！

20xx年要开创各项工作的新局面，有待酒店上下继续团结进取、拼搏奋斗。我衷心地希望，大家务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，进一步增强大局意识、团结意识，增进理解、以诚相待，形成强大合力，在新的一年里，干出新的业绩，做出新的贡献。

在尽情欢度传统佳节的同时，要认真筹划和组织安排好工作，争取实现经济效益发展的“开门红”和各项业绩的“好开局”。让我们更加紧密地团结起来，按照我们既定的工作要求，以饱满的热情、必胜的信心、创新的精神、求实的作风，乘势而上，排难而进，共同创造钦天大酒店美好未来！

年会领导精彩讲话稿篇八

各位来宾，各位__的同仁们：

大家新年好！

在这20__新年来临之际，感谢大家能聚集在此，共同庆祝__公司20__年工作的正式结束，让我们一起来迎接着20__年的到来！在此，我仅代表公司，祝福大家在全新的20__年里，好事成双！

回顾我们过去的20__年，这一年，是公司重要的发展年，公司在这一年里，有许许多多的目标和任务。在当初的我们开来，这也是一项非常艰难的任务，尤其是在近来市场不景气的情况下，曾一度的让我们这些领导们也感到头痛。相信大家也曾感觉到，在过去的十二个月里，我们几乎是没有平稳的日子。但是！在这个困难的日子里，我们__没有放弃！我们的员工们，更是斗志高昂！回忆过去的__月，我们在工作中一点点的前进，一点点的摸索。市场不好我们就改革！技术不够我们就去学！没有什么困难是我们__人所不能克服的！再怎么艰难的事情，我们都能靠信心和努力去改变！

这一年来，__公司全体上下一心，部门加强管理，员工严格自律，大家都为__这个大家庭的发展奉献了很多、很多。作为领导，我们也一直投身在前线，积极的为大家举起前进的旗帜，指挥着着公司的运转。在这里，我向大家道一句：“__的各位同事们，大家辛苦了！！”

现在，这一年已经过去了，看着我们公司的发展，我真的感到非常的欣慰！我们的努力结出了丰硕的果实！这些成绩，属于你们，属于大家，属与__这个大集体！这时我们作为__人集体的胜利！

但是，同志们，我们不能仅仅沉浸在这过去的成绩当中。过去的辉煌，我们自然要高兴，但是我们更要从中吸取工作的经验，吸取过去的技巧。这样，我们才能算是真正的成功，真正的完全胜利！我们在这过去的经验，不仅仅要成为记载中的荣誉，更要在我们未来的工作中成为我们的推进力！它会伴随着我们，在我们今后的旅途中，不断的进步，不断的完善！最终，我们会走向更高的巅峰！

同事们！今夜，我们为过去的荣耀庆祝，明天，我们为未来的辉煌而拼搏，让我们在现在，忘却其他的烦恼，先走好这眼前的一步！让我们，一起为__公司的成就，干杯！！

年会领导精彩讲话稿篇九

各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾过去的20xx年，宝鸡信德缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的成果。在此，我谨代表宝鸡信德缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20xx年全面开展，这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，接受挑战。

同时，我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20xx年，在我们全体员工的共同努力下，一定会以开拓创新、与时俱进的面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的章！

年会领导精彩讲话稿篇十

尊敬的、同事们、亲爱的x员工们：

大家新年好!

经历了一年的努力和拼搏之后，公司在行业的市场上，也迈出了强健有力的步伐!如今，伴随着新年的到来，无论是x公司的新老员工，我们都在此相聚，共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗，为新生的贺彩!

在此，我代表公司，对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利，家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿，我们最为亲爱的x公司，能在新的一年里，前程似锦，一帆风顺!

各位同事们，今天我们相聚于此，共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往，20xx年对我们而言，绝不算是一个顺利的日子。甚至，比起过往，我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言，都是一样的。对于我们x公司来说，这一年更是步步为营!

但是，俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中，我们在团队中，也不断的开始涌现出一个个出色的同时，出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是，在困难当头，越是往前，他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下，他们也不曾放弃，不曾退缩!越难越上，越勇!并且，随着有人带头做出改变，在道路上，也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人，而是一支团队，一个集体，一个家庭!在今年里，我们每个人都在工作中给公司贡献了力量，为公司取得了出色的成绩!我们每个人，都是x公司的一名“英雄”。

如今，我们渡过了20xx年的艰辛，并在此迎来了崭新的年!回首望去，我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛，才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉，比起过往，你们已经成长了许多。

但是，正如同时间不会停止它的流动一样，x公司也不会停止前进的脚步。在这全新的年里，希能以全新的态度，全新的要求，努力的去完成工作，为x公司在年的工作，贡献自己的光和热!

昨日的历史已经在我们的脚下，现在的我们，要求开拓全新的未来!我相信，我们每个人，都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为x公司的明天而努力奋斗吧!

最后，祝愿各位新年快乐!谢谢大家!

年会领导精彩讲话稿篇十一

各位来宾，各位__的同仁们：

大家新年好！

年末将至，我们在此欢聚一堂共同庆祝，在此我做如下总结：

公司成立四年多，在本地成功开发了一个居住小区，虽然有些业绩,但这些业绩还不足以令我们骄傲和满足。我们不能安于现状，更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然二期和几个正在运作的项目足够我们干上三、五年不成问题，但这要跟一些大公司几百上千亩地、每年销售几个亿甚至几十亿元的规模相比，我们还有很大的差距。我们没有理由骄傲，没有理由不踏踏实实勤奋工作。

我们必须正视现实，转变观念，不断自我完善。

当今，存在于全球的激烈市场竞争、人才竞争和对有限资源的竞争，无时无刻不在威胁着每一个公司。大到一个国家、一个行业和一个组织，小到一个公司、一个部门和个人，无不存在着生存、发展之忧。各种新知识、新技术和新概念层出不穷，日新月异，不停地升级换代，其更新速度之快，前所未有。it业、通讯业、航空业、汽车业、房地产业……莫不如此。行业标准越来越高，对从业人员的素质和能力要求也越来越高，“沉舟侧畔千帆过”，大浪淘沙，优胜劣汰，未来的天下是强者的天下。不论-公司还是员工个人，倘若有点业绩就盲目自大、自以为是;就沾沾自喜、感到满足;就不求上进、裹足不前，这跟井底之蛙有何区别?倘若如此，势必会丧失昂扬的斗志，丧失更多的市场机会，甚至萎缩，以至最终被淘汰出局。我们决不可以盲目自大，必须冷静地思考，正确衡量自身的优势和劣势所在，找出自身不足并加以克服。

我们必须满怀激情，不懈创造，面对困难一笑置之。

公司要想在本行业竞争中立于不败，脱颖而出，只有做大做强。将来能具备跟国内一流大公司叫板和争夺市场的唯一条件，就是自己也成为一流大公司。这就是说，在你与狼共舞时，要想不被狼吃掉，除非你比狼强大，或者你成为狼，你就是狼。狼是无畏的，是不容易被征服的。我们个人也一样，你要想不被公司淘汰，要想在激烈的竞争中始终立于不败，要想在公司有作为、有地位、受人尊重，唯一的条件就是你必须做得很优秀。优秀并非与生俱来，而是来自于你勤奋工作、坚持不懈的学习、扎实的专业知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚;来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、富于感染力的激情;来自于你的爱心、奉献精神和工作能力。因此，我们要有长远目标，要始终保持冷静的头脑和清晰的思路;始终保持坚定的意志和坚韧不拔的毅力;始终保持狂热的工作激情和创新精神;始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难，要一笑置之，迎难而上;解决问题时要挖空心思，多用脑子;要有孔必钻，无孔也要钻，无孔怎么钻呢?无孔可以想办法打一个孔，这就是想象力，这就是创造力。打孔需要工具，给我们一大堆工具，挑来挑去，没有一件工具可用，怎么办呢?就放弃吗?就不做了?当然不行，否则，我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持着我们和深爱着我们的家人交代?因此，不把问题彻底解决，我们决不死心，决不轻言放弃。我们可以自己制造打孔的工具，就算自己不会，还可以请教别人。任何事情没有做不到，只有想不到，想到了未必能做好，而不去想则肯定做不好。

我们必须尽职尽责，勤奋工作，在工作中享受快乐。

我们竭尽心力，拼命工作，究竟为了什么?值得吗?毫无疑问，当然值得。还以打“孔”来说，我们最终追求的决不仅仅是打孔的工具，也决不仅仅是要打开的那个“孔”，而是孔那边的另一个世界。那里有我们用脑子、用智慧、用诚心、用坚忍不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦;有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用，用忠诚、用责任加快手续办理，并为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰;有我们高质量、高效率完成公司交给的任务并为公司创造效益，同时自己也得到提高而获得的成就感;有我们通过勤奋工作并获得丰厚回报，使深爱我们也为我们所深爱的父母、妻儿生活更加稳定和幸福而感到的快乐;有我们因为帮助了别人，所以自己也得到别人的帮助而获得的回报。有为公司发展出谋划策、尽职尽责并作出巨大贡献而获得的自豪感。

我们必须提升自我，创建品牌，提高公司美誉度。

一直以来，我们做事都很低调，当然，低调自有低调的好处。然而，当公司的事业发展到一定阶段和规模的时候，再保持低调就未必是好事了。因此，该张扬时一定要张扬，这是一种需要。我们要借助二期项目上市之机，在强化公司内部管理、狠抓工程质量管理、提高物业服务水平、推出精品楼盘的基础上，努力创建我们的品牌，提高公司的美誉度。要精心策划，借助媒体宣传造势，要让每一分宣传广告费的作用发挥到极致。公司是民营企业，民营企业的特点是机智灵活、反应迅速,决不允许官僚主义、衙门作风和一切存在于国营企业里的恶习在这里滋长。什么争权夺利、投机取巧、懒懒散散、推三阻四等等，这些令人极其反感的现象，决不允许在公司出现，发现一个处理一个。

我们必须调整心态，自我加压，不断挑战自我。

公司尚且如此，做为员工，就更应该要有强烈的危机感和紧迫感，要自我加压，想想自己为公司做了些什么,奉献了多少;想想自己过去做得怎么样，现在又是一种什么状态。我们务必要正视现实，务必要调整好心态，切不可自以为是,跟别人相比，我们还存在很大的差距，何以有资格盲目自大?我们应该清楚自己的渺小和不足,要有强烈的竞争意识，覆巢之下，无有完卵;要把每天都当成试用期一样如履薄冰,如临深渊;要积极钻研业务，提高自身素质，做事心无旁鹜，一丝不苟，专心致志;要多关心公司的事业，多关爱同事，胸怀坦荡，内心充满阳光。

我们千万不要只停留在力所能及的事上，更不要只满足于现有的成就，目标达到后要遥望远方，满怀信心与激情，去实现我们新的、更高的目标。

年会领导精彩讲话稿篇十二

金羊辞岁，伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20_年的希望大道上。过去的20_年，源于全体_人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工及_x行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。

20_年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。通过iso9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体_人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出_人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步!

我公司是一家生产_x的企业，公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产，经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际，我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新年祝福!

20_年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。)展望20_年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的朋友，我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20_年，凝聚我们共同力量发展__事业，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、虎年吉祥!

年会领导精彩讲话稿篇十三

尊敬的各位、亲爱的各位同事们：

大家好！

感谢各位的信任以及大家的支持，让我能成功的担任上酒店岗位这个重要职务。对此，我要对的信任以及大家的支持表示感谢！

作为酒店的一名员工，我与大家也都不是什么陌生人。过去这么久的日子里，我们互相了解，也都互相熟悉，尽管如今我担任了这个重任，但事实在根本上，我也还是大家的同事，我依旧是大家值得信赖的伙伴！在今后的工作中，我会拼上自己的全部的努力，将这个重要的岗位做好，做实！将自己全部的力量奉献在工作的贡献当中！

当然，作为一名刚刚上任的，我非常的清楚。现在的我，与一名真正的还是有天差地别的差距的！不仅仅是经验上，还有上！过去的日子里，我尽管在给上任做助手的时候累积了一些相应的经验，但在实际中，我却从没认为自己现在的能力，已经能与过去的相媲美。

而当走上了这个岗位，我也渐渐的明白了，自己在上的差异究竟在哪里！在的视角上，他会看的更全面，更具体。而过去的我，还是太过局面。如今走到了这个岗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的，也更多的了！但这就更意味着，我在工作中必须谨慎行事。要做好自己的工作，更要带领我们的队伍做好工作，这才是真正的！

如今，我有幸来到了这个岗位，站在了这个高度。我感受到了作为一名的全力，更感受到了肩负这个职位的责任！既然我作为，那么我就要做好，要做到最好！

这么多年的共事，相信明白我个人平行的也有不少同事，但就算是新同事也没有关系，我会在今后的工作中展示出来。我会通过自己的努力，通过努力的工作来证明自己，证明自己的能力、担当，以及责任感！

当然，现在我的能力还有所不足，但这不过是今天的事情，要做者，就必须要比别人更快更好！同事们，让我们积极的运用好自己的力量，让我们充分的在工作中展现自己！不要等到明天了，让我们，在今天的努力中，尽情的去提升自我！让工作，更加的出彩！

我的演讲结束，还能积极的支持我的工作，谢谢！

年会领导精彩讲话稿篇十四

尊敬的各位、各位嘉宾以及亲爱的同事们：

大家下午好！

“海上升明月，天涯共此时。”转眼间我们迎来了20xx年的中秋节，今天，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共同欢度中华民族的传统节日。在这普天同庆、人圆、月圆、梦圆的佳节里，我谨代表总办，向酒店全体员工和你们的家人，致以节日的问候和良好的祝愿！向来参加联欢会的公司表示衷心的感谢！祝大家中秋节快乐！

20xx年前三个季度，酒店围绕公司年度战略目标，全体员工团结一心，同舟共济，使酒店的知名度不断提升、经营业绩不断增长、团队建设不断进步，截止8月我们已累计完成年度目标的73%，按此进度，我们有信心超额完成集团公司制定的年度营业目标，为20xx年画上一个圆满的句号。

中秋节是我们员工的节日，2个月前曾有位阿姨问我：陈总，今年会举办中秋联欢会吗？望着她企盼的眼神我给予了肯定的答复……9月份虽然不是旺季，酒店的生意却蒸蒸日上，在繁忙的工作之余，各部门仍组织，我们的演职人员、工作人员不辞辛劳、放弃个人休息时间认真演练，积极彩排，为的是给同事们带来欢乐，为的是给部门争得荣誉，本场联欢会不仅是各大部门员工才艺的一次大展示，也将会带来一场视觉盛宴，借此机会，请大家以最热烈的掌声，向今天参加演出的所有工作人员表示最诚挚的感谢！

月是故乡明，人是故乡亲。我们虽天各一方，但是缘分让我们汇聚到尼罗河酒店，我们像亲人、朋友一样互相尊重，我们像兄弟姐妹一样互相帮助，一起工作，一起成长。回首过去，你们为酒店的兴隆付出了许多的辛苦，为酒店的发展做出了应有的贡献：有2件大事让我记忆犹新，在这里我要感谢我的尼罗河员工团队，（第一件事是）5月7日的那场特大暴雨，为确保酒店的财产不受损失，我们的勇士不怕雨淋、不顾个人安危，积极投入到抗洪抢险中，向外界证明了我们是一支无坚不摧、具有战斗力的团队；（第二件事是）刚刚过去的9月16日，中餐接待了自开业以来最大单的酒席宴会，面对着酒席众多、人员紧缺的状况下，各部门帮工积极支援，发挥了我们尼罗河人的那种互帮互助的，圆满的完成了看似不能完成的任务……酒店的发展道路上有我们每一位员工的足迹，你们是酒店的骄傲，我以你们为荣！

今年5月酒店正式启动了五星升级计划，尼罗河巴比伦会馆也将于20xx年1月15日全面对外营业，未来，尼罗河酒店将继续依托集团、持续创新，用三年的时间完成五星级酒店的升级改造系统工程，尼罗河酒店将迎来它崭新的时代。

最后，让我们共同举杯，再次祝大家中秋节快乐，祝我们的酒店明天更美好！

年会领导精彩讲话稿篇十五

大家晚上好！

今天我们在这里欢聚一堂，喜迎__年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

正是因为有你们的鼎力支持，才有我们公司的今天；同时，也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢，正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的发展一路向前。新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝愿大家在新的一年里：身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意！

即将过去的__年，是公司稳健发展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司展现出积极进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望未来。

在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而掌握更多的市场主动权。

对此，我对大家充满信现在和未来，__公司都将遵循__行业发展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为__领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是__公司给予客户的郑重承诺，也是我们__公司的使命。

我相信__年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，一定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿态，谱写公司发展新的篇章。

最后，再次祝愿大家在新的一年里：身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。

谢谢大家！