最新娱乐直播工作计划(大全10篇)

  • 上传日期:2023-11-13 03:43:22 |
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制定计划能够提醒我们目标和愿景,保持动力和专注。在制定计划时,要充分考虑到可能出现的问题和风险,做好预案和备选方案。一个成功的计划需要不断地调整和适应环境的变化,保持灵活性和应变能力。

娱乐直播工作计划篇一

整体页面风格清爽,以目前老款产品为主,首页用新款茶树系列作为主推,次顺序为薰衣草、玫瑰系列,最后是其他类。

2、详情。

宝贝详情重新制作,首先以卖出记录多的按顺序做,其次按照以后库存多的顺序做。

3、宝贝关联。

主推新品。

4、关联促销广告页面。

确定以销量为主,茶树精油为主做主图。

6、整体版面。

7、促销图。

提高整体要求,化妆品类目的促销图要求产品档次提上去。

1、宝贝标题优化。

参照的标准:

b、根据上述词在数据魔方寻找流量比较高的组合词添加进去。

d、根据上述步骤再增加自己产品的特有的功效词汇。

e、增加产品型号或者容量等特性词汇。

f、第一天改词完毕,根据两到三天的流量变化适时调整词汇。

2、店铺直通车优化。

a、选词根据淘宝搜索框去选热词。

b、数据魔方选流量展现相对比较好的词。

c、主类目词以及其引申的长尾词。

d、经过3天展现去除无展现、质量得分低、性价比不好的词。

娱乐直播工作计划篇二

细节:既是强力的执行力形成的结果,物业服务的持续性和多样性决定了我们工作来源于实际现场的积累。

各服务中心培养建立独立的信息枢纽机构,归总统一全园所有的客户信息,由专业人员进行分类、分流、跟踪和验证。对客户的信息持续关注。

各项目的人员配置给公司带来了承重的经营负担,不时企业剥削员工就是员工剥削企业。根据实际情况对现在的人员配置及管理架构进行评估和审查,一切已满足客户需求及自身发展为目的,相应聂总的号召,对项目经营情况进行预算和核实。实现资源的最大利益化。

好的企业离不开好的团队,只有强大的团队才能持续创造企业价值。团队的建立离不开企业的培训。培训能使精神和文化得以传播和深化。培训能培养激励员工的工作动力和工作心态,能让员工产生归属感和荣誉感,使打造高效团队的基础。它是团队的灵魂得以发挥,产生了强烈的团队凝聚力。

我们没有专业的培训讲师和培训组织,但是我们有激情和理想。敢于拼搏和积累,从实践中总结经验、从实践中总结财富。我相信敢于开始、敢于挑战的我们一定能取得成功。

物业费时公司财务的主要来源,客户的年度缴费习惯在很大程度上已经阻碍了公司经营。相差12个月的缴费周期让我们的在提供服务后得不到快速的回报,给公司经营成本带来的压力就无法得到缓解。

多和客户打交道,同时也让客户多和物业多打交道。在一定程度上就已经扩展了我们的对客沟通渠道,客户追求物业服务的持续性。12年应该是我们对客户物业费缴费习惯形成大逆转的一年。员工工资是每月发放的,就已此为基础,也决定了我们的收入也应该是按照每月来衡量。那样才能保证物业能正常运转。

良好的供方在客户服务上也取道了重要的作用,他们是一线现场品质的保障方。我们源于对品质的追求离不开他们的支持。

供方的监督和评估一直都是离不开现场客观的事实评价的,同时公司的良好发展也必然需要健康、有发展的企业来协助。随着物业的规范化和市场化,供方行业难免有些良莠不齐。怎样在站在客观的角度发掘他们的不同和长处,也是我们一直努力的目标和追求。

企业的目的源自于能创造客户,公司的一体化更大程度的需要物业做好客户服务,物业就是房产的售后服务,从服务中发现问题、反馈问题。物业在一体化后存在的意义,作为公司的每一位员工都有必要知道,我们存在的价值和意义,挖掘客户的显性及隐性的需求是我们客户服务所追求的结果。以现场实际需求为服务标准,节省成本,又简单易操作。

娱乐直播工作计划篇三

情商的缺失会让你无法捕捉粉丝真实的想法,无法投其所好。如果你在情商方面有所缺失,无论是你与粉丝的互动,还是直播环节氛围的营造,都会驴唇不对马嘴。所以情商是很重要的,这也是你跟粉丝沟通交流的基础。

2、有积淀有深度的语言表达和交流能力。

如果你每天都是千篇一律的歌舞和鸡毛蒜皮的耍嘴皮子,缺乏有积淀有深度的互动交流,那就会让粉丝觉得你的直播日渐乏味,主播和粉丝的关系和情感也永远只能停留在一个浅层次交流的水平。

直播互动交流一定要有内涵有价值,只有有价值的直播,才能长远地留住粉丝。

3、熟练驾驭的直播技巧。

直播技巧,包含很多方面的内容。不仅仅是一些低劣的直播套路手段,更多的是包括风格设定、直播定位、直播节目策划设计、不同粉丝的交流及运营策略。

4、不算很高超的才艺以及展示技巧。

才艺是吸粉的敲门砖、是调节气氛的润滑剂。才艺不要很高超,但是一定要有,如果加以优秀的直播展示技巧,再烂的才艺,也能达到鬼斧神工的地步,让直播节目精彩连连。

但是,没有最基本的才艺,全靠尬聊段子,无论是谁都会疲劳。记住,才艺不是最重要的,掌握才艺展示的技巧,才是四两拨千斤的王道。

5、稳定充足的直播时长。

这是个硬道理。每天2-3个小时的直播时长,是一个主播的最基本直播要求,低于这个时长,就不要做主播了。但是要想优秀,无论如何也要播到4个小时以上每天。

前边四个技能可以教授,但是稳定的直播时长,这个只能靠主播自己了。

过度自信、自以为是并不可怕,最最最可怕的是从来没有人会认为自己是一个过度自信、自以为是的人,这才是这个世界上存在很多自以为是的人的根本原因。

自以为是的人,从来不以为自己自以为是。所以,这部分人永远得不到提升,你想塞给他他也无法接受,那是一种潜意识里歇斯底里的拒绝。

娱乐直播工作计划篇四

这里每一个点其实都对应了专业知识,没有基础的话做起来还是有一定难度的。

所以如果你认为自己还缺乏基础,记得去看一下知乎官方发起的全媒体训练营。

知乎的全媒体训练营是由多个大厂高管+大项目vp共同研发的针对主流平台运营规则营销的训练营(流量机制+运营模型、用户画像和带货链路都有非常接地气的讲解),衔接了国家全媒体运营师的岗位,前景还是非常光明的,现在这个正规化的岗位也比较吃香。

很多时候,大公司的经验都是烧钱堆出来的,能总结到很多我们普通项目触及不到的东西。

在做好系统化的基础后,我们再来优化我们的运营流程,这样才能事半功倍。不然很多时候我们做的直播运营都只是一个方面,不够系统化,这样转化很难上得去。

我们这里说的脚本分为两种:

你在写直播脚本之前,一定要明白:

直播脚本写给谁看?当然给主播看。

不是答主偏见,但是做过直播运营的应该都知道,主播的文化水平大概率没那么高,就算主播文化水平高一些,在直播这种紧张的节奏下,也是很难静下心来去思考的。

所以这就要求我们在写直播脚本的过程中,一定要简洁明了、通俗易懂。

这里拿一个短视频的脚本模板给大家参考:

在这个过程中,镜头的类别就包括了远景、近景、全景等,还有画面应该出现哪些人物、哪些声音、哪些道具、剪辑拍摄手法,都已经定义好了。

这种专业的脚本一目了然,可以从编导把控的角度去做运营线把控。

最简单粗暴的运营就是主播照着提词器给大家读剧本了,如果公司预算不够招不到好的主播,这也是没办法的办法。

或者自己相当主播又没有经验的话,可以参照【主播崛起五步法】:

同样的,在短视频中,也是不能出现违规词汇的,如果你要带货,更不能出现。因为一旦出现,就是违反广告fa的,轻则被封禁,重则罚款等,后果还是相当严重的。所以我们一定不要触碰平台和雷区,不然辛辛苦苦做起来的账号,可能就一夜归零了。

娱乐直播工作计划篇五

1.严格执行国家课程方案,以教学周为单位,确定教学内容,把握教学进度,建立符合教学进度安排的统一课程表。x年级于3月x日动员,__日开始上课,正常进行一轮复习,以“线上复习直播+作业+测试”方式推进x年级教学工作。

2.线上教学采取每5天休息2天的方式,各班每天6+1节课(最后一节课,周六为培优时间),每节课40分钟,教学内容分两个阶段:

第一阶段(3月__日——__)以x年级复习为主,边讲边练。

第二阶段(3月__日后)x年级新课程学习。

上午:三节课,一节线下自主学习。

下午:三节课,一节培优,晚上线下自主学习。

通过师生互动加强课堂管理。通过开设班会课、眼操、体育活动及劳动教育。把知识教育与素养教育有机结合,全面提升学生的核心素养,促进学生德智体美劳全面发展。

二、师资配备。

为切实提升线上教学质量,做到有的放矢,按照行政班教师定位进行授课。

三、教学方式。

1.为便于教师把控课堂,得到切实有效学情大数据,依据年级实际情况,采用腾讯视频或钉钉进行课堂直播,利用qq群进行作业布置和在线测试。

2.教导处依据x年级班情、学情、师资安排课表、教学班级。(培优课程表)。

3.教研室加强集体备课、二次备课指导。

娱乐直播工作计划篇六

想要做好一场直播,一定是无数个细节和积累堆起来的。

这样如果是在别人公司给别人打工,就是害别人,如果是自己创业,那就是害自己。

以如果你想系统化打基础,一定要抽两个小时去参加知乎官方发起的全媒体训练营(线上)。

知乎的全媒体训练营是由多个大厂高管+大项目vp共同研发的针对主流平台运营规则营销的训练营(流量机制+运营模型、用户画像和带货链路都有非常接地气的讲解),衔接了国家全媒体运营师的岗位,前景还是非常光明的,现在这个正规化的岗位也比较吃香。

知乎的全媒体训练营入口答主找到了,大家点这里去预约:

这个训练营上周答主在朋友圈也推荐了一下,留言比较多的是想要做直播的学生和一些想要进入直播行业的老板。这些老板原来更多就是听别人讲直播如何如何,其实很缺乏实战能力。

要知道,神枪手是靠子弹喂出来的,做直播也是踩在很多账号的尸体上才能真正成长起来。知乎训练营刚好就是一群有着大项目经验的高管研发的,我们可以直接学他们的经验,相当于少走了很多弯路。

就这一点上,答主觉得参加训练营的必要性还是很大的。

娱乐直播工作计划篇七

第二、提前调试灯光,调试音质,调试直播场景。

第三、预告直播时间,将你的直播时间提前发布到短视频,朋友圈,以及你的私域社群里,至少提前三天时间。

第四、预告直播主题,这里秒杀回馈粉丝就非常重要了,观众直播下单是即时性的,所以适当增加秒杀活动,让观众上头,在保证你产品质量的情况下,订单量会显著增长。

第六、直播的福利产品预告,福利及直播诱惑力。

娱乐直播工作计划篇八

性格比较安静,说话轻声细语,这一类性格,可以推荐选择:情感系风格或电台情歌系风格。

第二种:热情型。

性格大大咧咧,不怕生,自来熟,但是没有没什么好的才艺,可以选择:逗比聊天系风格/八卦娱乐系风格(前提讲八卦一定要有很强的思维逻辑能力哦)。

第三种:才能型。

性格俏皮,喜欢动物,能风绝不雨,可男可女,可吃可玩,推荐选择:萌系风格/游戏博主系风格。

第四种:纯销售型。

不整人设,吃流量红利,专业为主,直接卖货,逮着一个算一个。

结合以上四种优点,这种做起来一般就有顶流的潜力,享受平台特殊流量分配待遇。

娱乐直播工作计划篇九

有些新主播在衣着打扮上其实不是那么用心,相对比较随意。形象可以说是对游客尊重的一个态度,如果这方面做得不好,那么想有发展可能会比较难。

做主播需要把态度放端正,如果觉得直播是简单的玩一下,每天打卡上下班,那么可以去做一些行政类的工作;如果在手机面前做几小时就想着有很高的收入那是不切实际的。工作态度会决定你直播的收入,我们必须以工作的心态来从事直播,否则收入将会少的可怜。

3、工作技巧。

我们需要不断积累自己的直播技巧,而不是每天都直播,直播再直播。我们需要学习别人的直播技巧,改善自己的不足,不能闭门造车。直播技巧的提升会为你带来更高的收益,直播不单单是坐在手机面前,所以我们需要熟悉和了解哪些直播技巧可以帮助我们提高收益。

4、工作习惯。

固定时间档直播,直播内容新颖化,学会自主学习。

5、职业道德。

做一个懂的感恩的主播,因为游客没有义务刷礼物。

娱乐直播工作计划篇十

1.通过主播,直接引流消费者,推广店铺。

(主播可以在线查找,也可以是店主自己。)。

2.重点推荐店铺口碑较好的几款产品,渲染店铺品牌,产品的优势点。

3.直播中,要求主播穿插讲述产品的特殊卖点、高性价比、高质量、优良的售后服务等。

二、直播方式。

1.直播形式:专场直播。

2.直播场次:视商家需求安排。

3.直播时间:商家安排。

1.预热。

(1)做好直播预热工作,直播标题和图片要处理好。

开场秀可以借助热点或才艺,快速吸引人观看。

如果是专业主播也可以由主播自行决定,如何引流。

(2)主播要对直播商品特别是对于材质、款式等信息要熟悉,能熟练口播。

(3)设计好互动环节,游戏互动,点赞发红包(送产品)等,等人气上涨。

2.直播。

(1)按产品链接介绍产品特性,全方位展示产品的外观、详细介绍产品的特点。

核心是让更多的uv进店咨询,商家客服必须跟得上。

(3)介绍产品的保养、清洁的知识;

(4)和粉丝的积极互动,解答疑问,同时提醒福利。

注意全程口播和福利,根据时长合理设置。

3.收尾。

(1)时间允许的情况下,将最热播的产品再推一次。

此时观看人数已经很高了,这个时候需要主播做最后的产品推广和导流。

(2)持续互动,压轴大奖。

(3)持续吸粉,点赞,达到一定数量,进行才艺表演。

四、人员分工。

1.成熟主播:自带团队,只需在直播前进行充分有效沟通即可。

2.店主自播:

团队成员1:准备道具,布置场地及现场客服。

团队成员2:梳理产品特点,准备口播要点及现场客服。

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