最新焊工岗位职责10篇(汇总20篇)

职场是每个人都需要面对的挑战，我们时常需要对自己在工作上的表现进行总结。如何提高自己的领导力和影响力？下面是一些成功人士的总结心得，他们的经验和教训可以对我们的总结写作有所启发。

焊工岗位职责10篇篇一

a、协助主任做好焊工上岗前培训及教育,负责焊工的指导工作。

b、认真贯彻执行公司的制度。负责焊工的全面工作,按期完成主任安排的各项工作,掌握和熟悉本班的生产和人员情况,做到心中有数。

c、加强经营管理,减少材料的.浪费,把材料支出减少到最低限度。

d、要注意工作方法,调动职工积极性,要关心职工生活,为职工分忧解难。

e、严格执行各种规章制度,照章办事。

f、定期向主任汇报本班的工作情况,有事经常沟通。

g、完成主任交代的工作。

焊工岗位职责10篇篇二

1、必须持证上岗，严格遵守本岗位安全技术操作规程和各项规章制度。

2、熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业。

3、经常检查所用设备安全防护设施，保证设备在完好状态下运行使用。

4、负责施工现场的防火工作及文明生产。

5、工作中必须按设计要求作业，保证焊接质量。

6、焊接工作完毕后，必须清理工作现场及周围的环境卫生，防止发生火灾事故。

7、熟悉避灾路线，掌握自救、互救方法和基本救灾措施。

8、正确穿戴劳保用品，禁止酒后上岗作业。9完成领导交办的其他工作。

焊工岗位职责10篇篇三

3、学习及沟通能力较强，稳重踏实。

1、确定并落实标准、法律、法规、规章以及强制性标准中与本公司相关的要求；

2、负责技术标准的制定、修订及组织实施等工作，并对标准的实施进行监督；

4、负责对各类技术文件的标准化审查；

5、配合做好产品的认证、创优及制定企业内控标准等工作。

焊工岗位职责10篇篇四

“百年大计，教育为本”。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教教师。人民教师是光荣而神圣的职业。教师工作是平凡又崇高，艰苦而又富于乐趣的事业，作为人民教师应该认真地履行自己的职责，有负人民的重托。明确教师的职责，是人民教师得以参照的前提条件，也是监督教师工作的一项措施，教师的岗位职责，主要内容如下：

一、注重为人师表，坚持教书育人。

二、认真执行国家统一制度的教学计划教学大纲，制订教学计划。

三、掌握自己所教学科教学法的基本理论知识，熟悉并基本掌握教育科学的研究方法，积极参加教评活动。

四、善于在教育教学中发现问题，确定教育目标，善于使用现代化的教育手段及教学工具，善于钻研教材，设计并制订教学方案。

五、严守教学常规：认真备课、上课，及时批改作业并对学生的学法进行指导。

六、积极推进素质教育，能培养优生、转化差生，工作责任心主动性强，具有协调教师、学生、家长等方面的能力。

七、严格遵纪守法和学校的规章制度，具有团结协作的精神，能处理好教师个体与教师集体，不同学校教师之间、教师与领导之间、教师之间并与其他人员之间的关系，能维持一个良好的教育教学集体，善于发挥集体教育的优势。

八、顾全大局，正确对待荣誉得失。

焊工岗位职责10篇篇五

1、天车工须经特种作业安全技术培训考试，并持有操作证者方可独立操作。

2、开车前应认真检查设备机械、电器部分和防护保险装置是否完好，灵敏可靠。如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等主要附件失灵，严禁吊运。

3、必须听从挂钩起重人员(一人)指挥，正常吊运时不准多人指挥，但对任何人发出的紧急停车信号，都应立即停车。

4、天车工必须在得到指挥信号后方能进行操作，天车起动时应先鸣铃。

5、操作控制器手柄时，应先从“零”位转到第一挡然后逐极增减速度。换向时，必须先转回到“零”位。

6、当接近卷扬限位器时，大小车临近终端或与临近天车相遇时，速度要减慢。不准用倒车代替制动，限位代替停车，紧急开关代替普通开关。

7、应在规定的.安全走道，专用站台或扶梯上行走和上下。大车轨道两侧除检修外不准行走。小车轨道上严禁行走。不准从一台天车天车跨越到另一台天车。

8、工作停歇时，不准将起重物悬在空中停留。运行中，地面有人和落放吊件时应鸣铃警告。严禁吊物从人头上越过。吊运物件离地面不得过高。

9、两台车同时起吊同一物件时，应遵守有关规定，专人指挥，兰州兰通压力容器制造有限责任公司岗位责任制运行一致。

10、运行时，天车与天车之间要保持一定距离，严禁撞车。

11、重吨位物件起吊时，应先稍离地试吊。确认吊挂平稳，制动良好，然后缓慢升高，缓慢运行。不准同时操作三个控制手柄。

12、天车运行时，严禁有人上下。也不准在运行时进行检修和调整机件。

13、运行中突然发生停电，必须将手柄放置到“零”位。起吊件未放下或绳具未脱钩，不准离开驾驶室。

14、夜间作业应有充足的照明。

15、天车工必须认真做到“十不吊”。

16、工作完毕，天车应停在规定位置，升起吊钩小车开到轨道两端，并将控制手柄放置零位，切断电源。

17、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

18、遵守国家法律法规，规范个人行为，维护公司形象。

焊工岗位职责10篇篇六

技术员在项目技术负责人领导下开展工作，其主要职责是：

一、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。

二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局。

三、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。

四、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和管理施工质量。

六、按时下达各部件砼配合比。

七、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。

焊工岗位职责10篇篇七

1、氩弧焊工在施焊前应认真阅读焊接工艺的步骤、内容及要求必须严格按照焊接工艺进行施焊。

2、氩弧焊工必须考取合格证且按照所持合格证上的合格项目进行焊接作业，合格证上没有所施焊项目相对应的'合格项目，焊工不得上岗施焊。

3、氩弧焊工应在本人施焊的焊缝附近按《焊接质量控制程序》和工艺文件的规定，打上自己的钢印号，不能打钢印号的炉管对接接头，应按规定填写自己的名称和钢印号。

4、氩弧焊工应配合检验员做好施焊焊接记录。

5、氩弧焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违犯《规程》的施焊。

6、维护保养自己操作的焊接设备及仪器、仪表、工具等。

7、穿戴好劳动保护用具。

8、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

9、遵守国家法律法规，规范个人行为，维护公司形象。

焊工岗位职责10篇篇八

2、熟悉波峰焊设备操作,程式制作;

3、熟悉ersa/劲拓/日东等波峰焊设备优先;

4、有良好的敬业精神和团队精神,能够承受压力;

5、同等职位工作经历满5年可放宽条件;

焊工岗位职责10篇篇九

我很荣幸今天能参与此次公司举办的述职报告工作。转眼间，来公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪取得的成就，感恩这一路能有亲爱的你们相伴!

在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作，请各位批评、指正。

一、主要工作职责：

身为一名行政文案人员，主要职责是：

1、服从安排，执行到底。

坚决服从部门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推进部门工作向前发展。

2、积极协调、沟通事项。

行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。

3、拟定计划、及时反馈。

行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施计划、及时反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。

前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还及时根据自身工作的进程制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面掌握文案工作情况。

4、心态积极，保障服务。

“行政部门无小事”，立足行政部，面向全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热情服务、效率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至今为止，文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。

二、前期工作总结。

回顾一年来的工作，主要有以下两个方面：

1、执行制度，查补工作漏洞。

文案岗位，是今年5月初公司新设岗位，面对全新的工作岗位，文案人员一直在摸索着前进。公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等，新的制度、新的内容，文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺，让文案工作健康发展。

2、突出重点，有力确保文案工作。

为了确保文案工作的严谨性、及时性和信息有效利用性，对计划管理、文控管理、会议管理，进行了360度全方位执行。严格按照相关管理制度开展工作。

3、执行内部考核，促进团队发展。

行政部执行经部门全体人员签字通过的《内部考核办法》。本办法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、计划管理等多方面进行了细化要求。很荣幸，这部分工作由我执行。该办法的执行，有效的保障了部门的办公环境、计划事项的落实及绩效考核的透明公开化。

三、存在的问题及解决方案。

1、工作漏洞、健全制度。

至目前为止，公司共签发新制度、流程、办法、方案等规定性文件共计：217分，行政部制度18项，其中3项是根据公司经营管理现状而不断完善的制度。另有3项与文案工作相关联的规章制度，经公司发展变化试金之后发现，部分陈旧制度条例已不能满足现在管理要求，完善相关制度成了下一步的工作计划之一。

2、协调欠佳，服务欠好。

文案工作，面向全公司。诸多类似跨部门工作、或者监督检查类工作，因沟通协调欠技巧，而导致部分工作执行不到位，从而导致文案人员不能更好的为各部门的工作服务。受相关工作制度的规定，文案对公司部分工作内容有监督、检查、指导的责任和义务。在下一步的工作中，我将加强自身与人交流、沟通、协调技巧的提高，力求通过文案人员，协助各部门顺利完成各项计划，从而保障公司整体运营健康发展。

3.信息收集、有效利用。

通过文案工作，可以接触到公司各部门的部分事项，就目前而言、计划管理、会议管理、档案管理及保密管理中，文案接触到的是各部门运营事项中的一手信息。而如何将这些信息进行筛选、处理、利用，使之成为更有价值的信息，将之些信息整合后，供决策层做出新的决策，能更有效的服务于各部门，变“被动服务”为“主动服务”。

四、下一步工作规划。

1、加强业务学习、提高服务质量。

跟上公司整体步伐，强化自身业务能力。就文案岗位而言，文字功底、排版能力、书面语言的表达、信息的收集、加工、处理能力、跨部门事务协调能力等等。

为了达到以上能力的切实提高，将会以团队或部门为单位，进行定期的相关技能培训工作，将培训知识应用于文案工作中，定期进行“结果”反馈，不断明确需要“充电”部分，积极注入新鲜专业知识，完善专业技能。从而提高面对全公司服务的水平。

2、加强监督力度、保障服务能力。

行政部门制订的《内部考核办法》，是为了更好的提升部门人员的工作能力及服务水平，但目前这个考核办法，在我这里却没能执行到位。原因主要在于以下几方面：

(1)缺少将工作任务分解和汇总的办法;(2)没有有效的监督点;。

(3)内部考核办法在制订之中，有语言不严谨之处。

在接下来的工作中，及时分解、汇总需要跟进的事项，将每一个事项明确至具体责任人，督导事件完成，注重实际效果回报。切切实实将部门工作立足于点、落到足处。

3、熟悉部门工作，做好综合协调参谋助手。

行政部工作涉及方方面面，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，难免会有疏忽遗漏之处。而文案工作本职之一，即是应积极发挥扭带作用，做好行政参谋工作。“向下反映心声、向上反映民情”，让领导能更好的掌握工作，积极为下步工作做出新的决策。

以上是我的述职报告，请各位经理审核、指正。谢谢!

焊工岗位职责10篇篇十

1.电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。

2.工作时正确使用劳动防护用品，保持防护用品的可靠性。

3.操作前认真检查设备及工具的完好性。焊机外壳是否有可靠的接地，焊钳必须绝缘良好。

4.工作中发现焊接设备有异常时，立即停止操作，故障不排除不操作。

5.焊接设备维修须有专业人员完成，严禁擅自拆开设备。6.对焊接耗材要统一管理，不乱丢乱放。

7.在高处作业时，应正确使用安全带，在确保安全的情况下开始作业。随身用具妥善保管，防止失落伤人。

8.遵守公司各项规章制度，不做违反法律法规和厂纪厂规的事。

1、掌握焊接用工具、仪表、设备、金属材料和焊接材料，各种接头的焊接方法等方面知识技术，并应具有上岗合格证。

2、认真检查施工焊场和焊接设备工具，并做好防雨、防风工作，隔离易燃易爆物品和设备接地、工具电线绝缘等安全措施，检查焊接母材和焊接材料必须具有出厂合格证书或质量复验报告进行复核，确认与实物相符。一级焊接所用的母材和焊接材料需有化学成分，机械性能及无损探伤复验合格证，首次使用的金属材料和改变焊接材料类型，焊接方法和焊接工艺必须有合格的工艺试验结果。3、检查焊机设备，要达到性能稳定可靠性。检查焊接母材、坡口口型及加工进度、组成要求、两侧表面的光洁度要符合标准，检查焊接材料干燥情况要达到规定要求。

4、对一级焊缝及设计图中有特殊要求的焊缝，应按规定做好中间试验检查，达到标准后方可要求再继续操作，多层焊机应做层间检查后方可继续操作，必须清根的双面焊缝，应清根并做检查表面无缺陷后方可继续焊接。5、焊后要清除渣皮使表面质量符合标准，角焊的缝焊垂直度要符合设计规定，进行焊后热处理要有热处理纪录数据和焊缝硬度要达到标准，并在焊缝处打上焊工钢印代号。6、按规定提供验收资料。

7、严格按电焊工安全技术操作规程执行，达到安全和文明施工，要求持证上岗。

“三好”“四会”。

3．焊接前必须对图纸进行反复阅读领会，在掌握图纸要求后方可进行焊接，严格质量标准，节约材料，降低消耗。

4．焊接时不能与易燃、易爆物体、气休接触，做好防火工作，搞好环境卫生，做到清洁整齐无杂物。钻研业务，不断提高技术水平，积极参加技术革新和技术比赛活动。

1．预防触电，应检查电焊机外壳接地是否良好；焊钳与电缆应绝缘良好；操作时应穿胶底鞋或站在绝垫板上。

2．避免弧光烧伤：操作时必须穿长袖工作服，戴手套和面罩，防止弧光伤眼。

3．防止烫伤：不要用手接触焊过的工件，敲渣应注意方向，避免渣悄飞溅到面部。

4．焊条的药皮不得损坏，所用焊知与被焊材料相适应，焊接电流应适当，引弧时焊条提起要快，否则易粘在工件上，焊条提起不能太高，否则电弧会燃而复灭。

5．平焊时要掌握：“三度”要领，即电弧长度约等于焊条。

直径，焊条角度为向焊条运动向倾斜10~20角，焊接过度应均匀、适当。

6．注意通风，焊接工地应通风良好，以防药皮分解出的有害气体在操作者周围聚集，影响人体健康。

砂轮机安全操作规程。

1．组装砂轮机时必须检查各零件、轴头不变、丝捉不乱、螺帽平整，砂轮片质量良好，没有裂纹，方可组装，新换砂轮机要试转三分钟。

2．砂轮机必须装设防护罩，防护罩缺口不得大于全长的三分之一，任何人不得随意拆卸防护罩。

3．砂轮机应有专人负责检查。随时检查砂轮机的各部位、螺丝是否松动，砂轮是否严整，有无裂纹，当砂轮磨损至其夹板外缘三毫米左右，应更换新轮片。

得用于磨其他工件。

6．使用砂轮机要站长在砂轮回转平面的外侧，厚度在二。

十亳米以下的薄砂轮禁止使用侧面。使用砂轮机时应戴防护眼镜。7．砂轮机要经常清扫灰尘和砂粉，保持清洁。

8．砂轮机用毕应随手半闭电源，下班时要断电。使用氧气瓶的安全规定。

1．氧气瓶的气阀不得漏气，严禁氧气瓶沾污油脂。2．氧气瓶冻结，严禁用火烤，可用热水和蒸汽加热。3．严禁将瓶中氧气完全用尽，应留用0。45pa的残压，并好气阀，拧紧安全帽。

4．开关氧气瓶子气阀或上卸减压气阀时，不可用锤敲打，只许使用扳手。

5．开关气阀者，严禁吸烟，拧开气阀要缓慢均匀，不可。

过急，并要站在侧面。

6．工作完毕，必须关闭气阀并拧紧安全帽。

7．存放时距火源不小于5米，距暖气设施不小于1米，严禁暴晒，冉冉不得有易燃易爆物品。

8．氧气瓶严禁倒放，不得存放过高，必须有防震胶圈，严禁震动撞击。

9．搬运时，不得放置过高，而且头部必须朝一方，禁止。

用抛、滚、滑的装卸方法。

10．易燃易爆品、没脂、带油污的物品，禁止与氧气瓶同。

车运输。-++。

焊工岗位职责10篇篇十一

我是__行政助理__，担任此职务前后加起来已有一个多月，在综办和__运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程，然后学习公司的规章制度，配合综办制定新的系统标准并细化，通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽，要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识，工作中发现的问题及解决方案，今后一年的发展规划，向各位做一个汇报：

一、明确自已的工作职责和权限。

2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则，通过后实时检查、监督执行情况;。

4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选，主要在夕会上民主推选出合试的人选;。

6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进，并将培训总结、计划按时交至人资部;。

7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。

11.负责门店办公用品及消耗品的管理，并汇总申领行政办公物资;。

12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;。

13.配合门店日常消耗品的统计和申报，并根据监管统计要求进行改进建议;。

15.及时处理、跟踪门店突发事件，并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报;。

16.及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。

二、近一个月来发现的问题和改进。

自身存在问题：

1、经验不足，对网吧运转的认识不深刻，对网吧的管理、学识、能力和阅历离公司的高效要求还有一定距离。

2、在日常工作中，不够仔细，不够敏感，没做好眼观四面耳听八方，协调安排工作不是很到位。

改进方案：

1、每天学习公司的发文，把落下的没接触到的发文好好学习，认真领会其中的旨意。

2、少说话多做事，把事情做好做透彻了，同时还要多思考多观察，不断提高自己。

各区主管存在问题：

1、各项制度的传达落实和执行不到位。

2、对区域的管理长期松散，没有团队意识。

3、缺乏与员工的沟通。

改进方案：

1、10号起行业夕会上实施管理制度的培训，灌输上传下达的重要性，督促监督各区主管给员工培训。

2、定期调查员工对公司发文的认知度，使每个人都融入到团队中。

3、对优秀的主管夕会中点名表扬，以作为效仿的对象，并作为月度优秀干部评选的依据，调动大家的积极性。对管理不到位的主管婉转给出提醒，无法认识自身错误者根据主管检查标准惩罚或开除。

网管存在问题：

1、责任心不强，贪玩现象屡屡出现。

2、根据网吧设备设施检查标准，网管检查机器马虎，不仔细。

3、根据网管检查标准半小时巡查一次，安全巡视检查次数不够。

改进方案：

1、夕会上督促主管加强监督、提醒或警告，并考察其执行情况。

2、安排技术主管对各区域每周两次按设备设施维护检查标准检查，合格率达不到要求，上报__办公室，并对其做出相应的处罚。

3、各区主管加强对网管的培训，提高他们的责任意识。

卫生员存在问题：

个别卫生员缺乏责任心，没有主动意识。

改进方案：

1、督促主管灌输其工作职责，并做好与他们的沟通，维持员工良好的工作心态。

2、严格按照卫生检查标准，对其进行考察，并按标准规定执行惩罚制度。

3、宣传“好人好事”奖，树立服务标兵，服务典型的形象。

网吧收银员存在问题：

1、交接班偶尔有个别迟到现象。

2、责任心不强，有偷懒贪玩现象。

改进方案：

1、现已开除两名收银员，以示警告，以后继续加强考核管理。

2、制度化与人性化相结合管理，严格依据收银员考核标准执行的同时安抚其心中的不快，稳定其工作心态。

3、督促主管灌输收银员的工作职责，提高其认知度。

4、行业行政加强招聘力度，不断完善队伍，优胜劣汰。

三、__年工作规划设想。

1)加强学习，拓宽知识面。

努力学习行业专业知识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，真正做好领导的助手。

3)在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自己的素质及职责意识。

提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。

4)全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

5)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

6)严格按照任职要求，本着以才取人，以能用人，德才兼备用人思想不断完善用人机制，以更好的服务与运营。

7)争取在__年到来之际能独当一面担当起主持行业行政管理的全面工作。

各位领导、评委，以上是我的述职报告，有不足之处敬请各位指正!

焊工岗位职责10篇篇十二

4、负责完成日常交派的焊接任务，做到及时、迅速完成焊接任务。遇有紧急报修任务时，必须做到随报随修。

5、应努力学习专业知识，不断提高自己的技术水平，争取做到一专多能。要随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。

6、必须认真填写维修记录和工作单，当班遇到有特殊情况和未修理好的项目，必须在记录本上详细写明情况。

7、严格遵守安全生产操作规程和设备、机具维护保养制度，不违章作业、冒险蛮干。

8、遵守劳动纪律和职业道德，不串岗、乱岗，听从现场施工指挥人员的指挥，完成本职工作。

焊工岗位职责10篇篇十三

1、制定每学期的学校卫生工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，经常进行技术指导和卫生监督管理。

2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯，有计划的培训各班卫生委员，做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。

3、配合校内外有关部门，定期进行对学生的体格检查。认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡，健全学生健康档案，注意积累数据，分析健康资料。

4、配合医疗卫生部门，有计划地开展学生的常见病、多发病、传染病的防治工作;做好学生的传染病预防和消毒;做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。

5、组织学生对眼保健操进行检查评比，做好每学期视力检查和近视眼的防治。

6、加强环境卫生监督，指导和督促学生进行教室及校园环境的卫生清扫，并组织检查评比。

7、加强对学生体育卫生的监督工作，关心和了解体育器械的安全状况，防止伤害事故的发生，及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。

8、指导学校开展爱国卫生活动，督促各项卫生制度的落实，指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。

9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查，负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。

10、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作，经常检查督促食堂卫生，预防肠道传染病和食物中毒。

11、负责医疗器械、药品的购置工作，药品每月盘点一次，平时做到日清月结。

12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证，并向保险公司报告病情，办理相关手续。

13、配合工会做好在职职工住院医疗保险的费用报销、献血、计划生育和教职工每年的常规体检。

14、加强学习，熟悉业务，不断提高医务水平和工作能力，完成上级和学校领导布置的其他任务。

15、遵守学校各项规章制度。

焊工岗位职责10篇篇十四

1、熟悉压力容器原材料、焊材的型号、牌号和规格，熟悉压力容器安全附件的性质和用途。

2、熟悉外购明细表和压力容器采购规范。

3、熟悉《采购控制程序》的内容和质量记录要求。

4、负责合格供方的选择和评定价及选择。

5、负责外购另部件，原材料，焊材采购的.实施。

6、负责外购另部件，原材料，焊材的入库检验。

7、负责不合格品的退货。

8、负责合格供方的重新评价及选择。

9、积极参加理论学习和技能训练，提高综合素质。

10、遵守国家法律法规，规范个人行为，维护公司形象。

焊工岗位职责10篇篇十五

1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度,热心为学生服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

2.根据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培养初步的语言综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高英语水平。

3.备课。理解掌握新课程标准，钻研教材，研究教法，积极进行课改实验。精心教学设计，创造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年教师课后小结不少于40%，其他教师课后小结不少于20%。

4.上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

5.作业批改。教师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语(批语要有针对性、指导性和激励性)，不允许漏批和错批，不得让家长和学生代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

6.每位教师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩7.积极参加教研活动和教科研课题实验，增强团队合作意识，按要求完成各项研究工作。

8.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

9.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。

10.创造性地完成临时性交派任务。

焊工岗位职责10篇篇十六

1.熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。

2.焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

3.必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

4.牢固树立质量。

条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

焊工岗位职责10篇篇十七

二、直接上级：水工主管。

三、直接下级：无。

1.持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位。

2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。

3.维护保养好设备和配套设施。

4.严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定。

5.按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产。

6.保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产。

7.密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。

焊工岗位职责10篇篇十八

6、及时解决、上报生产加工过程中的异常情况，请求处理；

8、保管好技术图纸、工艺文件和工装量具，注意技术保密；

11、服从加班安排，积极参加公司、车间组织的培训，认真做好岗位间的协调工作；

12、按时保质保量完成领导交办的其他工作；

13、按时保质保量完成领导交办的其他工作；

焊工岗位职责10篇篇十九

电焊工。

所属部门。

成品维修部。

编写。

审核。

审批。

批准时间。

二、职责综述或职位目的。

三、工作关系。

内部工作关系。

外部工作联系。

与公司内其他部门或岗位联系。

车间和部门内各岗位。

与公司外的单位或人员联系。

无

职责范围。

主要工作内容。

负责本部门的所有焊接和气割工作。

辅助物品维修。

负责车间使用的小拖车、工字轮、托架、废丝箱等辅助物品的维修工作。

工具维护。

负责维护保养焊机、焊具、割具及防护用品，保证焊机、焊具、割具及防护用品的安全使用。

焊机管理。

安全工作。

负责每日对焊机、气割等工具的安全检查，严格按照电、气焊安全操作规程进行工作，有权制止他人使用电、气焊工具的任何违规操作。

卫生清理。

负责电焊间、焊接工作区及焊接现场的卫生清理。

其他工作任务。

按时完成部长、副部长安排的`其他工作任务。

五、任职要求。

显形素质要素。

学历。

初中及以上学历。

资质。

通过公司技能等级考核。

相关技能。

熟练的电气焊接技术，有焊工操作证。

相关工作经验。

两年以上工作经验。

隐形素质要素。

职业意识。

具有较强的工作责任心，安全意识，协作服务意识强。

职业化行为能力。

具有良好的执行能力和学习能力。

职业道德与态度。

具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。

六、工作环境和条件。

工作环境特征。

室内工作。

工作地点特征。

现场有噪音，轻微灰尘。

焊工岗位职责10篇篇二十

20__年以来，在集团公司的正确领导及x总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将我在20__年的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。两个月来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等，行政部在接待、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了带头作用。

二、加强服务，树立良好风气。

行政部工作在服务工作方面做到了以下两点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。

2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，提高理论水平。

行政咳嗽币具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到不断补充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识。我努力加强自身学习，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，为加强行政监督和管理夯实理论基础。

四、认真履行职责。

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。通过新进员工的培训，初步制定了“全员培训计划”并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门和总经理的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，协助部门完成人员招聘工作。完成公司人事档案信息的建立完善、人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工作。

五、存在的不足。

两个月来，在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部20__年工作纲要。

20__年即将到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!