2023年除雪工作安排(精选18篇)

从平凡的事物中汲取灵感，才能创造出艺术和文学的奇迹。总结一定要客观真实，不夸大、不缩小实际情况。总结范文中的案例和实例可以帮助我们更好地理解和应用总结的方法和技巧。

除雪工作安排篇一

为了加强学校安全管理，经学校研究决定成立学校安全领导小组，负责学校安全管理工作。

一、领导小组名单：

组长：余东海。

副组长：米银田陈沪。

成员：赵青天侯爱民黎新张孝和黄岚杨智源。

陈绍银余海生康艺文朱咏梅。

二、具体分工：

陈沪：分管学校后勤及小学部安全工作；

赵青天：负责幼儿园及民办学校安全工作；

侯爱民：负责初中的安全管理工作；

张孝和：负责中心小学的`安全管理工作；

余海生：负责学校后勤（包括食堂、小卖部）的安全管理工作；

杨智源：负责学校安全办公室日常工作；

陈绍银：负责友坝基点校的安全管理工作；

康艺文：负责学校安全教育及隐患排查；

许仕强：负责中心校校产安全管理工作；

伍明军：负责友坝基点校校产安全管理工作；

昝联德：负责学校门卫安全管理工作；

唐勇：具体负责学生公寓3――9年级男生的安全管理工作；

朱开业：具体负责学生公寓小学3年级以下男生（含留守幼儿）的安全管理工作；

米秀华：具体负责学生公寓3――9年级女生的安全管理工作；

高燕：具体负责学生公寓3年级以下女生（含留守幼儿）的安全管理工作；

朱咏梅：具体负责幼儿园安全管理工作；

梁仕国：具体负责食堂（包括饮用水）安全管理工作；

班主任：具体负责本班学生的安全教育和管理工作；

科任教师：负责该堂课（包括活动）学生的安全管理；

值日教师：具体负责当天学校内各项教育教学活动的安全巡查和管理工作；

楼道值教师：具体负责所分楼道的值班工作（包括上下课、集会学生过往的安全管理）；

渡口值班教师：具体负责当天学生放假归家的过渡安全管理工作。

(中国大学网)。

除雪工作安排篇二

内容。

时间。

组织。

备注。

1

全区体育工作会议。

区体校。

2

训练点工作检查评估。

区体校。

3

观摩全国第五届中小学体育教学评优活动。

区体校。

4

高中学业水平体育与健康学科考查。

完全中学。

5

参加长沙市各项比赛。

10月―11月。

各训练点。

6

观摩全国部分城市教学评优活动（长沙）。

区体校。

7

《学生体质健康标准》测试,数据上报国家数据库。

区体校。

8

参加长沙市阳光体育运动会。

部分学校。

9

雨花区第三届中小学生冬季运动会（广播操展演）。

区体校。

10。

观摩湖南省第十一届体育与健康教学评优活动。

区体校。

11。

雨花区小学生乒乓球、排球比赛。

区体校。

12。

参加长沙市体育论文评比。

11月30日前。

区体校。

13。

迎接长沙市传统项目验收。

待定。

部分学校。

14。

学校体育工作、体育教师工作评估。

各中小学。

15。

区体校。

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除雪工作安排篇三

各位同仁：

1、项目累计评估。

4、爱知行未来发展、资金筹集和策略规划会议说明，万延海跟进。

5、2011年预算调整，会计跟进。

6、新员工合同、职责和管理事宜，项目人员跟进。

7、普遍定期审议机制提出意见执行情况评估，11月7日截至，xxx跟进。

/?limit=0&f_sur=36。

1）性工作者获得健康服务的权利、免受暴力、维护其人格尊严的权利。

2）监狱等监管场所意外伤害、死亡、医疗和囚犯权利的.议案。

3）打工子弟受教育权利，获得学校健康教育的权利。

4）血友病相关医疗权利、教育权利等。

5）输血感染艾滋病受害人获得赔偿的权利。

6）艾滋病感染者的隐私权利、取消对感染者歧视性监控政策，万延海跟进。

7）吸毒人员动态管控机制对人权的影响。

8）精神卫生和人权保障。

9）维吾尔人的权利。

10）2008年底提交的两个议案更新。

我初步想到的有：

1）性工作者获得健康的权利、安全套作为卖淫证据、传播性病罪、暴力和人格尊严。

2）吸毒人员动态管控、公安重点人员动态管控机制，万延海负责。

3）艾滋病病毒感染者隐私权和监控政策，万延海负责。

4）精神卫生和人权。

5）监狱场所医疗和意外伤害。

6）输血感染者获得赔偿、遭遇监控、被剥夺诉权的情况。

7）维吾尔人的权利。

10、起草《爱知行在2006年》书稿目录和资料收集。

11、起草一份给相关毒品成瘾者和艾滋病群体服务项目的计划书。

温哥华时间周六：《爱知行在2006年》书稿目录和资料收集，撰写rfa评论。

北京时间周日：上午10点，msm工作会议。

北京时间周2-3：起草项目书、处理基金会事宜。

北京时间周4-5：处理国家人权行动计划、联合国人权评估的事宜，开会讨论上述事宜。

微博研讨会：普遍定期审议给中国意见的落实情况，周三下午1：00-3：00。

微博研讨会：联合国经济社会文化权利公约的评估，周五下午1：00-3：00。

wanyanhai。

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除雪工作安排篇四

地点。

参加人。

负责人。

备注。

整理教室、打扫包干区卫生，幼儿床、窗帘清洗、整理班级物品。

各班包干区。

全体教职工。

钟琼芬。

朱海霞。

2、布置家长园地。

3、各班组汇总上报开学保教物品请购清单(29日上报园长室，31日前发放至班级)。

全体教师。

各班班主任。

钟琼芬。

李未未。

幼儿教师培训。

多媒体培训(自选课例)。

原大2班。

全体教师。

李未未、

黄晓英。

幼儿教师培训。

英语培训(课前组织、小游戏等)。

原中1班。

英语教师。

罗小清、

谭雪莲。

布置教室。

本班教室。

班级人员。

钟琼芬。

8月31日上午。

召开开学初会议。

(包括园务各项计划、班级计划等)。

讨论第一周幼儿活动安排，详细整理上交办公室。

原大2班。

全体教职工。

钟琼芬。

朱海霞。

李未未。

罗小清。

8月31日下午。

校本培训:安全工作培训(包括日常安全工作细则)。

原大2班。

全体教师。

朱海霞。

安排值周表、签订供货合同、各种表格。

钟琼芬。

音响、电教设备的'检查与整理班级物品。

各班班主任。

朱海霞。

检查一周备课、安排非班主任的教师课务表。

各班班主任。

李未未。

全面检查卫生、班级环境、活动场地的整理等。

各班班主任。

钟琼芬。

朱海霞。

准备接送卡、张贴新生名单，大厅、各班教室门口各一份。

准备欢迎词。

李未未。

注:8月27日-9月2日上班时间为8:00-11:30，2:30-5:15;9月1日休息一天，9月3日上班时间为7:20;第一周教职工上班时间7:30-5:15(中午不休息)。

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除雪工作安排篇五

财务部的主要职责是对学社联负责，统一进行社团联合会财务分配，监督，审核，管理。在社团方面，财务部主要负责社团内部财务的管理，起到监督的作用。在学社联方面，负责由校团委拨款举办活动的相关财务工作。然后定期向校团委递交财务审批报告及发票。

本月度为迎接我校教学评估工作，财务部在建设好本部的同时及学校其他部门共同建设好我们的学生社团联合会，拟订了以下主要工作计划：

十月上旬对上学期财务报销流程进行优化。

十月中旬大一纳新及培训。

十月下旬对纳新社团前期培训及代管部分会费。

十月底以社团财务报销为主。

除雪工作安排篇六

公司四月份人事部门的工作计划重点内容：

一、完善公司及部门组织架构。

1、公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在四月首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则，制定出一个科学可行的组织架构，确定和区分各职能部门的权责，使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗，科学适用，确保公司发展持续性及运营规范化。

2、组织架构设计须全面考虑公司整体发展战略和未来一年内运营需要进行设计。同时注重可行性和实操性。因为公司组织架构既是公司运营的基础，更是业务部门编制、人员配置的基础，组织架构一旦确定，除经公司高层特批以外，人力资源部对各部门的超出组织架构外人员增编将有权予以拒绝。

二、完善职位分析。

1、职位分析是公司定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一，通过职位分析可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。详细的职位分析能给人力资源配置、招聘、考核及员工培训提供依据。

2、具体实施计划：(1)拟对现有职位分析，在此基础上人力资源部将于3月底完成现行职位信息调查，汇总各职位分析草案发送各部门确认，由各部门负责人提出修改意见，修改完成汇总后报人力资源总监审批后备案，作为公司人力资源战略规划的基础性资料。(2)公司职位分析必须严格按照公司组织架构内的所有职位进行分析，未涉及到的职位信息分析由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写。(3)计划达成后将运用到公司组织架构实际规划中，减少人力资源管理的重复性工作，同时人力资源部需注意做好部门间的协调与沟通工作。

三、人员招聘配置计划。

1、考虑到公司目前的发展和经营情况，在四月份的人才招聘与配置计划中，严格执行董事长最终审批的人力资源需求计划，尽可能的节约人力成本，做到人尽其才。

2、招聘渠道：以网络招聘为主，兼顾__人才市场招聘会，适当考虑高校校园招聘会。

3、具体实施计划：四月初，根据各部门人力需求计划参加1-2场现场招聘会及毕业生供需见面会。与各类招聘网站合作，储备需要的人才。根据需求和网站招聘效果随时发布招聘信息。招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位描述与任职要求)的撰写、招聘时公司宣传品及安排面试相关事项。

四、员工培训与开发计划。

1、员工培训与开发是公司长期发展的最重要工作之一，有利于培养员工的忠诚度、凝聚力。通过对员工的培训与开发，提升员工的工作技能、知识层次，有效改善员工工作效率，增强公司综合竞争力。

2、具体实施计划：根据公司年度经营目标及培训需求，会同__公司、__公司编制公司员工培训计划，按照培训计划内容由集团公司人力资源部制作成ppt的。

除雪工作安排篇七

1、给办公室的绿植浇水，修剪枝条，保证绿植的健康成长。

2、整理上周遗留的各类文件和文档，把其中重要的分出来，做好记号保存好。

3、查看每天的员工的打卡情况，以便提醒那些忘记打卡的人补卡，并询问缺卡、漏打卡的原因。

4、与保洁人员进行沟通，让她把办公室里的卫生清扫干净，把全部的垃圾带走。

5、把会议室布置好，随时等待开会，准备好要开会的资料。在开会的时候，做好会议记录。

二、加强学习。

新一周，我也要加强自己对学习的力度。上一周没有分配好工作，导致自己没有学习，这是不行的，学习无论如何都不能停止，必须要保持持续的学习状态。那么在下周里，我要看有关思想、专业相关的书籍，把思想在提高起来，培养自己的职业素质，努力学习科学的文化，让自己在面临问题时有办法解决，而不是踌躇着等待领导来解决，那这样作为领导的员工那就太不负责了。如果遇到新问题，第一时间是去网上找寻方法解决，如果找不到，我在找同事解决，先自学，在求助，这样一步步的来，在这过程里，也能慢慢的学到一些东西。

三、及时反思工作。

下周的工作，我会及时反思工作，不会等到错误已经错的不能再错了再去改，那样就没有意义了。我会努力在错误造成之前发现问题，然后及时的去改过来的，让工作能顺利的一步步的进行。在工作时，我会去注意之前没有注意到的问题，努力吸取前面的教训，让错误在发生之前制止，给大家带去便利，不给大家造成工作上的麻烦。

除雪工作安排篇八

学生工作组：（人数共计：50人）。

总负责人：孙炳辉***。

1、接待登记组（11人）：接待新生并负责新生信息的录入及分派人员引领等工作。

组长：白云***。

2、引导组（34人）：协助新生搬运行李、负责引导家长缴费、领入宿舍安顿。

第一组、组长：于浩淼***石磊***武静杰***。

成员：秦皓、张巨阳、王禹哲、高杨、朱正、胡科朱凌晨、龙志桥、冯川川、乔阳冯盼云、唐清、胡红雨、陈欣、3、新闻组(3人)：负责迎新相片采集等通讯工作。

组长：赵丽***。

成员：袁顺、付静。

4、车管组(2人)：负责三轮车协助搬运行李等校园内迎新工作。成员：贺玉坤、曾世雄。

涉外经济学院学生会。

2011年6月。

除雪工作安排篇九

（说明：以下内容均节选自总公司春运工作安排文件，经整理后公布与此吧，仅供社会各界人士出行方便，能及时掌握相关政策信息。）。

一、20xx年春运时间：滤布。

从2月3日开始至3月14日结束，共计40天。

二、20xx年春运工作的具体要求：

1、安全第一，有序开展一切运输生产工作。各单位必须按照“压滤机滤布安全、优质、有序”的总体要求，根据我司“顾客第一、质量第一、信誉第一”的质量方针来指导我司各项工作。

2、各基层单位要针对性制定具体的春运工作实施措施，重点做好宣传、动员工作。

3、经济效益和社会效益一起抓。

三、汽车站春运工作注意事项：

1、加大力度，不断完善、增设站务、便民设施。

2、必须严格执行公司下发的长途和超长途客运班次的'预售票工作。

3、各汽车站应该积极开行中短途加班，缓解车站短途客流积压，对车站内发生的强迫旅客购直达票的行为，一经查实，车站负全部责任，并给予处罚。

4、客运票价的规定：司属所有营运车辆必须公示相关物价部门标准的里程票价表，春运期间任何单位和个人不得上浮票价。

文档为doc格式。

除雪工作安排篇十

一、元旦节：

1月1日至1月3日调休，放假3天。

201月1日(星期日)为国家法定节假日。

2017年1月4日(星期三)照常上班。

二、春节：

2017年1月27日至2017年2月2日调休，放假7日。

2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

三、清明节：

2017年4月3日至5日调休，共3天。

4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日。

大家都觉得好，

4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

四、五一劳动节：

2017年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

5月4日(星期四)照常上班。

五、端午节：

2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天。

6月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日。

5月28日(星期日)公休。

5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)。

5月31日(星期三)照常上班。

六、中秋节：

2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，为国家法定假日。与国庆节连休7天，即从2017年10月1日至2017年10月7日，放假调休7天。

10月8日(星期日)照常上班。

七、十一国庆节：

2017年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。

10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)。

10月8号(星期日)正常上班。

除雪工作安排篇十一

_______公司：

截至_____年__月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写人民币_____元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在_____年__月__日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。

此致

_____公司(印章)。

_____年___月___日。

根据客户的业务重要性、信用状况、应收款项的帐岭等情况，综合考虑催款函中的措辞。对于一些重要客户、或者信用状况相对较好、或者应收款项帐龄相对较短的，措辞可以平缓一些。对于信用差的、帐龄长的欠款，可以使用一些措辞较为激烈的用语，比如“限于____年__月__日之前支付”、“我公司保留追讨货款的任何法律手段”、”我公司将可能在某一适当时机，选择通过相关法律诉讼维护我公司利益”等等。

________________中心：

我单位xxx同志因执行xxxx任务，将于x年x月x日前往xxx国家(地区)，在外停留xx天，费用xx支付。因该同志的人事档案寄存贵中心，特委托办理相关外事手续。

(单位名称并盖章)。

x年x月x日。

______________________管委会：

关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认!

单位名称：______________________________。

法人代表(签章)：___________代表人(签章)___________。

单位地址：_________________________________。

电话：___________邮编：___________。

传真：___________日期：___________

_____________________公司于_____年_____月____日申请(写明：xxx产品xx数量xx金额)的进口旧机电产品备案。现尚未获得《__________________进口许可证》，我公司因(写明原因)，向你单位申请提前办理进口旧机电备案手续，我公司承诺取得《__________________进口许可证》后传真给贵单位。

如未能实现上述承诺，所造成的一切后果皆由我公司承担。

xxx公司(盖章)。

xx年xx月xx日。

____________管理处：

我单位因与香港xxx公司有商务合作关系(事项)，需派遣本单位xxx同志(姓名)，于2007年2月17日至2007年2月20日到香港(香港或澳门)进行一个商务会议(活动)，现申请办理赴香港商务(香港或澳门)签注。

请审批。

单位备案签署人签名：

(单位公章)。

二〇〇七年二月八日。

_____________大学：

国能生物发电有限公司是国家电网公司旗下从事生物质能综合开发利用的专业化公司。目前国内已并网发电的十个生物质直燃发电项目均由我公司投资建设。按照国家电网公司“十一五”生物质能发展规划，到2010年我公司将投产约160台机组，总装机容量达到200万千瓦，其中2008年新开工项目13个，投产项目9个。

根据公司发展计划，今年需新招聘应届毕业生500余人，专业涉及电气、电力系统、热动、集控、热工、财会等。

公司拟于3月14日到贵校进行应届毕业生招聘，请贵校协助做好以下相关准备事宜。

1、发布招聘信息。

2、收集应聘学生简历及相关资料。

3、提供招聘、面试场所。

为保证招聘工作的顺利进行，我公司提供相关资料(见附件)。

请贵校协助为盼!

_____________公司。

二〇〇八年三月。

请参考以下接受函范例：

_____________大学：

兹有贵校xx届xx专业毕业生xx(身份证号为)，经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，经试用合格后办理录(聘)用手续。

特此函告。

(单位公章)。

经办人：xxx。

联系电话：

__________派出所主管同志：

现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。

单位公章。

经手人：

___________:。

___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号：

同志原存档单位名称：

_____有限公司。

写请要管理档案的部门比如xxx人才交流中心，委托谁去调档可注明身份证号码等等。时间和你们公司的名字。就好了。

介绍信。

北京市西城区人才交流中心：

兹有xxx同志，身份证号码：xxxx到北京市西城区人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为荷!

xxxx有限公司。

二零零六年七月六日。

让你的工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上你们公司的`公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。很简单，主要是个形式问题，人事局好留底。

函的一般格式主要包括：标题、主送单位、正文、落款与时间。

标题函的标题是全要素标题，即包括发文单位、事由及文种。其中事由应是对正文主要内容的标准而精炼的概括。

正文函的正文是文件的主要部分。强调就事论事，应直陈其事。第一部分是叙述事项，第二部分说明希望和要求。去函的正文先写商洽、请求、询问或告知的事项，然后提出希望、请求或要求。最后明确提出“以上意见可否，请函复”，“敬请函复”，“特此函告”等。“事项”部分基本是叙述和说明的写法，是什么就写什么，应简单扼要，又要交待清楚。“要求”部分可多可少，如果事项很简单，而且没有过多要求就同事项写在一起，一气呵成;如果事项复杂些，或要求多些可以单列一段来写，甚至分条列项来写，而且无论是哪一种内容，也不论是对哪一级，要求的口气都是谦和的。复函正文的一般结构是：先引述来函，可引来函的文件名称、发文字号、主要内容。如“贵厂×字×号文悉”这样的格式，也可以直接写“电悉”“函悉”，然后写答复的主要事项，所答复的内容要围绕来函，要准确表达本机关的意见，态度要鲜明。复函的结尾一般可写上“此复”“特此函复”等话语。在复函中要针对来函中提出的问题予以答复：同意或不同意，同意将怎么办;不同意是什么原因或应该怎么办，不应该怎么办等。文中用语应言简意赅。

落款与日期函的正文写完之后，最后要有签署和日期，并要加盖公章。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

除雪工作安排篇十二

网上报名12月28日-2011年1月16日。

网上报名现场确认2011年1月4日-1月18日。

报名点、考点审核考生报考资格2011年2月20日前。

考区审核考生报考资格2011年2月28日前。

考点编排考场、试室、安排考生座位2011年3月6日-3月14日。

考区审核各考点考场安排2011年3月20日前。

准考证网上打印时间2011年4月28日-5月29日。

考点考办设置上报2011年4月5日前。

试卷交接2011年5月18日-5月20日。

考试实施2011年5月21、22、28、29日。

考区回收纸质答题卡2011年5月23日。

考点考试物品销毁情况上报2011年6月5日前。

考点上报数据修正信息2011年6月5日前。

考点进行违纪处理并上报2011年6月1日-6月10日。

网上成绩发布考后两个月内。

除雪工作安排篇十三

1月15日（周五）下午第三节课考务会（报告厅），第四节课班主任部署期末考试工作。

1月19日（周二）下午第四节课安排考场。

1月20日、21日（周三、周四）学生期末考试（试卷随考随阅）。

1月22日（周五）下午下班前送试卷。

1月23日、24日（周六）（周日）重点培养教师及班主任培训。

1月25日—1月29日初三上课（语、数、外、理、化）。

1月25日、26日（周一、周二）初一、初二语数外任课教师设计专题性寒假作业，政史地生每科一份开放性作业（各科作业要求分层、严格控制作业量，提高作业设计的实效性）开学后进行作业设计及作业反馈展评。

1月25日（周一）上午8:30班主任培训及期末工作总结（二楼接待室，初三有课班主任暂不参加）主题：王主任：怎样写期末评语。朱孝武、黄世霞老师学习心得交流。

下午2:00初二地理生物教师及班主任会。（二楼小会议室）。

1月26日（周二）上午9:30初一、初二备课组长会（带寒假作业设计）；

上午10：00初一、初二学生参加《济南自然资源现状及利用报告会》。

下午1：45全体老师会（报告厅）主题：马校长、为主任外出学习汇报。

下午4：00以后班主任到教务取成绩。

1月27日（周三）上午8:30评三好、布置寒假作业;上午下班前各班三好名单交政教处。

下午政教准备休业式相关工作。

1月28日（周四）上午8：00初一部分学生到区环保局进行综合实践活动“水质检测”。

下午2:00初一、初二家长会。（各班）。

4：20初三任课教师会。（二楼接待室）。

1月29日（周五）上午8：30休业式，休业式后各班打扫卫生。10：00初一学生干部会。

下午1：45中学部全体老师会。（报告厅）主题：教学视导反愧教育教学工作总结及下学期教育教学工作思路。

4：00中小学全体教师会。（报告厅）。

1月30日（周六）上午9：00初三家长会。（各班）。

9：15政教、教务管理人员会（小会议室）。

2月26日（周五）正月十三上午8：30管理及教辅人员上班，

各部门安排开学初准备工作。10：30中层以上干部会。

下午2：00班主任会。（二楼接待室）。

2月27日（周六）正月十四上午8：30全体教师上班，各组打扫卫生。9:30中小学全体教师会，然后中小学分开传达计划。

下午2：00学生报到，班主任安排工作（收作业给任课教师、发书、打扫卫生等），做好开学准备。

3:30初三全体教师会。（二楼接待室）。

2月28日（周日）正月十五休息。

3月1日（周一）升旗，正式上课。

除雪工作安排篇十四

1、严格落实安全第一责任人为核心的安全生产责任制，坚持安全生产目标逐级分解，认真落实设备缺陷的闭环管理。

2、加强设备运行和检修管理，及时消除各类设备缺陷，确保设备安全可靠。

3、加强新农村电气化建设工程的现场安全工作管理，加大的检查、考核力度。

4、加强配电线路和其它电力设施的巡视维护，严防电力设施保护区内违章建房、盗割电力设备等外力破坏。

5、加强职工在安全生产和业务技能方面的培训力度，积极组员工按要求参加上级组织的.安全生产知识和技能的教育培训和考试，全面提高职工业务水平和安全意识。

6、对“消防知识”以及“交通安全知识”进行培训，特别是职业化电工的安全教育纳入安全工作的重点。

7、加大在反违章检查、考核力度，认真落实了“三防十要”、“五查一落实”等反事故措施，把交通安全和信息安全纳入安全生产的重要位置，将安全工作重心放到施工作业现场。积极开展了违章自查自纠活动，防止了各类人员责任事故的发生。

8、配电设备的安全管理实行承包制，做到责任明确到人。严格“两票三制”，大力推广标准化作业，坚决纠正和杜绝习惯性违章。

9、按规定开展了“一日”活动，建立了危险点分析与预控制的常态机制，加强安全教育，保证安全生产工作的顺利进行。

xx供电营业所。

二0xx年十二月十五日。

除雪工作安排篇十五

一、元旦：

1月1日至1月3日调休，放假3天。

201月1日(星期五)为国家法定节假日。

2016年1月4日(星期一)照常上班。

二、春节：

2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。

2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)。

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

三、清明节：

2016年4月3日至5日调休，共3天。

4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日。

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休调至4月5号(星期二)。

4月2号、4月6日(星期三)照常上班。

四、五一劳动节：

2016年4月30日至5月2日放假调休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

4月30日(星期六)公休调至5月2号(星期一)。

5月4日(星期三)照常上班。

五、端午节：

2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天。

6月9日(星期四，农历端午节当日)为国家法定节假日。

6月11日(星期日)公休。

6月12日(星期日)公休调至6月10日(星期五)。

6月12日(星期日)照常上班。

六、中秋节：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，农历中秋节当日)为国家法定节假日。

9月17日(星期六)公休。

9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。

9月18日(星期日)照常上班。

2016年放假安排时间表图2016年春节放假安排。

七、十一国庆节：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)。

10月8号(星期六)10月9号(星期天)正常上班。

除雪工作安排篇十六

各有关单位：

根据《关于做好执业药师资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2008〕25号），现将《上海市度全国执业药师资格考试考务工作安排》印发给你们。请认真做好宣传发动和报名组织等相关工作。

本通知及相关文件、表格可在上海市职业能力考试院网站（）和21世纪人才网（）的“考试动态”栏目医学教育网搜集整理内查询和下载。

上海市职业能力考试院。

二八年四月二十一日。

除雪工作安排篇十七

在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:

1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。

3、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责，制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度。

4、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进行核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的'接收工作，认真完成每月的报税工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。

6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。

在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。

除雪工作安排篇十八

开学工作安排范文，上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，下面是开学工作安排范文，欢迎阅读。

第一部分：

1.2月27日上午8:30，行政集中小会议进行开学工作布置。负责人：朱雪秋，召集人：柳国刚。

2. 2月27日上午8:30,后勤人员开始上班，进行校园卫生和相关工作。负责人：孙彬，金建华协助。

3.2月28日上午8:30—10:00,教师集中多功能教室进行开学工作布置。负责人：朱雪秋，召集人：柳国刚，马海飞协助。

4.2月28日上午10：00，班主任进行开学培训，领取班主任手册等，负责人：沈霞，汤晓芸，丁滢协助。

第二部分：

1.3月1日学生报到，教师作息照常。发放新书到班级。3月1日上午9：00-10:30，召开 “让每个学生都有成功的体验”为主题的部分家长座谈会。召集人：柳国刚副校长，参会人员：校长室、德育办成员。

2.3月2日按课表正常上课，各班正副班主任收集汇总学生寒假三会学习情况、缤纷假日活动情况，进行班级环境布置。负责人：谢美玲副校长。参与人员：校长室、教导处成员。

3.组织好新学期开学典礼(3月2日周一上午8:15-9:15，学校多功能教室直播)。

4.新学期六年级家长会(3月4日，周三晚上18:00-20:00，流程：介绍学校管理及成绩、家长学校授课、班主任及任课教师交流;地点：多功能教室)，召集人：柳国刚。参与人：校长室、德育办成员、年级组挂职行政。

5.大队辅导员召开大队委员、班长会议。周五中午12：20，科学教室。负责人：汤晓芸，参与人：德育办、大队部。

7.第一期班级文化布置主题：一~三年级，缤纷假期，寒假成果晒一晒;四~六年级，新学期新目标，第三周下半周检查。

8.教导处完成学生寒假“我的阅读故事”、投稿、汇编、上交工作。负责人：王雪花，参与人：教导处成员。

9.德育处进行寒假“三会’小明星和“三会”活动先进班集体评比，后勤处汇总学校安全工作情况。负责人：沈霞。参与人：德育办成员。

10.制定完成学校各类计划、学科教学计划、班级规划等。负责人：各处室。

11.完成支部、工会年度工作计划。负责人：党支部、工会。

12.3月6日，召开体卫艺及麋溪少年宫工作会议。负责人：朱雪秋。参与人：校长室，教导处，综合组。

13.汇总201*年教师绩效考核结果，做好公示核对工作。负责人：柳国刚，参与人：校长室，校务监督委员会成员。

一.开学准备工作：

1、布置教室，在黑板上写出“欢迎回家”四个大字。

2、打扫教室，包括地面的清洁及窗台的清洗。

3. 检查作业，共有10种类型的作业。

4、发书，发本。

5. 读文章：“生存教育在美国”。让学生知道我们到学校的意义。

二. 班主任工作的分类：

第一类：每天必做的事情

1、值日生日记，值日生档案，班级日记。

2、每日一句。按学号写。

3、中午的休息的安排，课前一支歌。

4.自习课的管理，要养成学生自觉的上自习。

5.放学以前的工作小结，布置作业。

6. 检查学生的行为规范，由学生自己检查。

7.值日生小结，总结当天的值日情况，提出问题并建议改正措施。

第二类：每周必做的事情。

1、小组评比，每周评出一个先进小组。

2、每周一次英语单词听写或语文生字词听写。

3、每周批改一次日记，学生每周写三篇。

4.组织班会，由班干部找班会主题，利用班会来渗透素质教育

5、欣赏美文，由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。布置命题日记。

6、周五放学以前唱班歌“相亲相爱”。

8.争取全校每周的流动红旗。

第三类：每月必做的事情。

1、统计月考的成绩，奖励进步的学生。

2、统计一个月来 作业全交名单。(同上)

4、给每个过生日的学生唱一首《生日歌》，送一份小礼物。在日历上圈出学生的生日。

5、给班干部提建议，给班主任提意见。

6、树立永争第一的信心，积极参加学校的.各种活动。

三.班主任工作思路

1.以人为本，教育学生成为一个 正直，善良，智慧，健康的人。

2.营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。

3.教会学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。

4.利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。

5.关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。

6.上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上，永争第一!

(1)基本工作的开展

1、 这一学期，我们准备在全院中开展一次“文明寝室”评比活动，活动对象包括我院在校的大一大二全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合，最后总结评选出二十个优秀寝室。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯，使学生的身心健康全面发展。

2、 配合学院和学生会兄弟部门的相关活动

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。

09级干事刚刚进入学生会，对于学生会的了解还不够深入，新学期的活动已进入开展阶段。为了加强学生会生活部的凝聚力，提高干事的素质，使学生会的工作取得更好的成效，我们对新干事培训迫在眉睫。

1、充分利用例会时间。每两周一次的例会，除了安排新的工作计划以及总结工作外，利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释，让每个干事树立学生会大集体观念，熟悉学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。

2、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

(2)创新方面

1、宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是，让大家掌握基本的自我防护知识，让大家尽量避免不必要的人身伤害。本活动，可与宣传部共同开展。