汽车hmi设计师招聘十七篇(优质)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车hmi设计师招聘篇一

1、根据规范要求，独立创作各店铺/平台视觉创意;

2、负责店铺日常页面、产品页面设计与制作;

3、负责活动图、推广图的设计与制作;

4、配合产品图片拍摄工作;

5、维护负责店铺/平台相关数据，以达到既定指标;

6、负责收集、整理、分析竞品数据;

7、负责收集、整理、归档工作文档;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位资格要求：

1、从事平面设计或相关工作3年以上经验;

2、有服装、电商行业岗位经验优先考虑;

3、美术功底良好，有耐心，肯学习;

4、熟练photoshop、ai、iiiustrator、css等设计软件;

汽车hmi设计师招聘篇二

职责：

1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;

2、主持并完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作;

3、完成中标后的设计深化、深化会议、与施工图组的各项图纸绘制对接与审核;

4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;

5、对驻场设计师的工作日志进行审核;

6、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调;

7、带领团队各专业设计师工作，计划、把控实际工作的每一个进程。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业;

2、具有设计工作经验，具有设计主持(创)工作经验，并具有对设计的不断提高和超越的追求精神;

3、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力;

4、熟练掌握相关设计软件，熟悉相关室内设计知识;熟悉施工工艺流程及相关行业规范，施工现场协调控制能力强;

5、具有工程装修经验并融入团队合作谈案、设计、效果图制作、预算、施工管理的能力，及较强的订单转化能力;

6、有良好的协调能力和团队协作精神，能带领设计师完成设计项目的前期创意、投标文件的编制、述标、中标后的深化、效果把控等与设计相关工作的完成;

汽车hmi设计师招聘篇三

职责：

1、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计;

2、为客户进行现场尺寸测量;

3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案;

4、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生与设计相关的问题;

5、配合团队完成领导安排的工作任务。

任职要求：

1、学历：中专以上学历;家具设计、室内设计等相关专业毕业;

2、年龄：22—35岁之间;

3、身体状况：性格外向，能吃苦耐劳，沟通协调能力强，逻辑清晰;

4、工作技能：能依据结构图、测量数据、客户需求快速绘制效果图，能熟练三维家、cad、20xx等设计软件;

5、工作经验：1年以上衣、橱柜设计工作经验，二年以上本岗工作经验优先考虑。

汽车hmi设计师招聘篇四

职责：

1、与客户对接，前期的沟通，并分析客户需求及创意草案的制作，直至成交;

2、对准客户进行装饰布局与材料配置的专业指导，成立项目组，制作设计方案及施工图;

3、参加市场调研，编制本系统相关技术、报价及方案制作;

4、负责后期的客户维护及施工过程中的图纸深化指导;

5、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、 负责案例，技术及资源的整理;

7、 配合项目经理制定工作进度，对变更的工艺才材料要有成本意识。

任职要求：

1、25-35岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;

2、 三年以上公装设计工作经历;

3、有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;

4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力;

5、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作ppt、cad 、ps 等软件;

6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

汽车hmi设计师招聘篇五

职责：

1.负责公司软件的风格设计、涉及app端、web端等，把控总体风格效果;

2.负责ui交互设计，参与产品原型设计，提高软件使用体验;

3.输出高保真设计图，配合前端高还原度完成页面;

4.制定ui设计规范，持续优化现有产品。

岗位要求：

1.完成公司app端和web端软件设计、要求美术功底强;

2. 3年以上软件产品ui设计工作经验，具备敏锐的设计观察力，有语音类软件界面设计经验优先

3. 熟练使用photoshop，ai，sketch等设计常用软件;

4. 熟悉web端、ios、android等平台设计规范;对前端代码有一定了解，与前端开发交流无障碍;

5. 有产品思维，熟练掌握用户体验设计和优化的方法，能与产品团队进行较好的沟通与合作，深刻理解产品设计思维并能给予创新性意见;

6. 工作踏实、认真负责，具备良好的沟通能力及团队合作精神，

汽车hmi设计师招聘篇六

职责

1、负责项目的设计管理，根据客户需求独立地进行创意设计，包括对设计项目进行风格定位,系统化勾勒,建立模型、把控整体创意及效果呈现

2、负责方案设计、施工图设计，负责项目空间的原创设计，包括前期概念主张、方案设计、设计修改及深化工作;

3、独立组织协调并同步开展工作

4、能独立完成展陈项目

任职资格：

1.美术专业院校毕业

2.5年以上展览公司设计经验，有大型项目设计经验者优先

3.有较强的视觉搭配能力，熟练操作3d max，cad,photoshop,coreldraw等绘图软件

4.富有创意，执行力和效果表现力，责任感强，吃苦耐劳

5.学习能力强，热爱设计工作，有创新精神

6.有独立主持大型展馆，展厅项目的成功案例，需提供项目设计方案。

汽车hmi设计师招聘篇七

职责：

1、负责与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，完成设计提案;

2、负责对整体设计方案、效果图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善并监督;

3、负责制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;

4、负责对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;

5、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合团队完成相关设计及现场协调工作;

要求是：

1、室内设计类相关专业全日制本科以上学历，三年以上工作经验，有相关工作经验者优先;

2、色彩敏锐度高，有较高的审美，了解当下的流行风格和趋势;

3、做事认真负责，熟练操作设计类相关软件。

汽车hmi设计师招聘篇八

1、手绘功底扎实，能熟练使用辅助设计软件

2、负责公司新产品的开发设计工作，具有对产品功能开发的创新意识;

3、有较强的手绘创意表达能力、口头表达能力以及设计评价能力;

4、熟悉市场信息，了解客户需求，有产品设计开发量产上市的成功经验者佳;

5、了解市场流行趋势，根据设计理念和市场需求，按照产品定位风格独立完成产品设计与开发：

6、设计体现公司文化内涵的产品系列作品：

7、热爱设计，既能个人投入钻研，又具备较强的团队协作精神;

8、结合产品风格和市场需求，制定产品设计和开发元素的规划工作：

9、工作态度积极，有责任感，有工作激情，能适应工作压力

汽车hmi设计师招聘篇九

职责：

1、带领项目团队，进行方案创作;

2、带领项目团队指导施工阶段的活动，包括图纸审查、要求提供资料、图纸和 文件的维护(文件的收集、整理、保存)等;

3、与甲方、不同设备团队及施工单位之间的沟通互动和协调。

任职要求：

1、五年以上景观设计经验，曾独立完成大型设计项目，且有成功典型案例;

2、方案设计、手绘和施工图能力强，具有总体协调能力;

3、熟悉各类园林建设材料、熟练掌握常用园林植物配置及各种施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;

4、较强的设计理念及表达能力、沟通及人际关系技巧，积极进取，有责任心，工作态度积极主动;

5、具有很好的设计管理能力，有团队合作精神，能独立的带领设计小组进行高效率的工作;

6、有境外知名景观设计事务所或知名大型设计院工作经验者优先;

汽车hmi设计师招聘篇十

职责：

1. 根据运营需求完成日常运营图片创意及设计工作;

2. 品牌端负责网站视觉架构建设;

3.根据节日及活动方案设计图片主题视觉风格;独立完成产品对外宣传、推广广告素材的创意设计等;

4.跟进产品需求，进行系统分析，设计符合用户的视觉形象，并制定视觉规范。

5.关注最新的设计动向，为产品提供专业的视觉意见和建议。

岗位要求：

1.有广告、平面等设计专业背景优先，熟练掌握photoshop、illustrator、flash等软件;有较强的手绘功底。

2. 能熟练操作photoshop、illustrator、ai、fireworks、dreamweaver 、flash等设计软件;

3. 良好的表达及沟通能力;富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神;

4. 面试需提供个人风格作品。

汽车hmi设计师招聘篇十一

职责：

1.根据设计理念及市场需求，结合公司产品定位与风格，独立进行珠宝设计与开发;

2.收集时尚流行元素，定期进行市调，了解流行趋势;

3.对材料、工艺、结构、生产有一定认知，跟踪产品开发流程;

4.主管安排的其它工作。

任职要求：

1.正规艺术院校珠宝设计专业毕业，本科及以上学历，2年左右珠宝首饰设计工作经验;

2.具备扎实的美术功底，良好的审美能力和创意，熟悉新产品开发流程，手绘能力强优先;

3.熟练使用设计类相关软件，coreldraw，photoshop等;

4.工作认真负责，沟通理解能力强。

汽车hmi设计师招聘篇十二

职责：

1.负责品牌客户定制需求的深入了解、完成客户需求设计任务;

2.结合品牌市场定位、客户群体定位，收集相关产品款式和开发元素，并对产品全体系进行规划，完美诠释和理解品牌文化，并将设计理念和产品相结合;

3.对接合作商完成客户定制需求相关产品材质、款式、元素的确定，并和客户保持及时的沟通;

4.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、2年以上珠宝设计经验，专科以上学历;

2.熟悉珠宝设计材质，具备一定的鉴定能力，拥有自主珠宝设计理念和思路，并将设计理念和客户需求现结合;

3.具有良好的电绘和手绘珠宝设计技术，完整呈现产品视觉元素和立体产品;

4.具备良好的沟通能力和语言表达能力，以及团队合作能力。

汽车hmi设计师招聘篇十三

职责

1.负责户外媒体的设计与策划，为新媒体的推广提供良好的支持和配合;

2.完成户外媒体的日常设计工作( 结合媒体特点为客户提供良好的平面创意支持 ;电子媒体的视频处理和创意 );

3.针对户外媒体市场营销中心的营销策略、推广材料、媒体形象等提供设计支持;

4.做好日常设计部档案整理和备份工作;

5.协助市场总监监督各项工作的执行。

技能要求

1.精通ps、ai等平面设计软件;熟练操作after effects等多媒体设计软件优先;

2.强大的平面设计、多媒体及视频处理能力,手绘能力，c4d或3dmax等三维软件操作能力，确保按时按质按量完成任务;

3.两年以上相关工作经验，有突出的美术创意与执行能力，有4a公司工作经验优先;

4.美术学院相关专业毕业、 熟悉设计公司工作流程及印刷工艺;

5.工作认真、责任心强、良好的沟通技巧和团队合作精神，能承受工作压力。

汽车hmi设计师招聘篇十四

职责：

1、负责完成所承接项目的勘测及设计任务，并提交客户满意的全案设计方案和图纸，制作项目预结算书;

2、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

3、负责给予工人施工方案指导，确保工程施工与设计的有效结合。

4、负责与客户的设计协议及工程合同的签署，确保个人业绩的有效达成。

5、负责为客户提供优质的服务，协调解决施工过程中出现的问题，确保客户与公司建立良性、长久的合作关系。

6、负责与项目小组各岗位的配合;负责中心临时安排的其它工作。

任职要求：

1.大专以上学历、8年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.熟悉高档别墅设计施工流程;有大型别墅，家居设计项目的主管经验;具备一定的美学基础，艺术修养。

3.熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4.良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5.具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

汽车hmi设计师招聘篇十五

职责：

1、负责协助家居顾问为顾客提供专业的软装定制/全案设计方案;

2、与客户和家居顾问密切沟通，了解客户的喜好与要求，及时为客户解决软装设计及壁纸与布艺设计搭配方面的问题;

3、接到量尺信息后和客户预约上门测量;

4、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案;

5、方案报价沟通，签订合同，并准确核尺;

6、系统下单，建立客户个人档案信息;

任职要求：

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业;

2、具备良好的沟通表达能力;

3、熟练使用室内设计相关软件;

4、有家居行业家装设计工作经验者优先;

5、思维活跃，热爱设计专业，能独立操作个案。

汽车hmi设计师招聘篇十六

1、独立完成概念设计方案;

2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

6、改善小组的工作效率：管理领导设计团队;负责对团队下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

7、做好与其他部门、项目的协调工作

汽车hmi设计师招聘篇十七

1、负责完成全国各加盟店店面的装修设计工作。

2、方案设计阶段：设计师在做方案前，应向联盟商或区域经理全面了解终端店面的基本情况(店面框架尺寸图、 室内外照片、 店面朝向及周围环境、客流方向、主次通道等)。

3、 在掌握比较充分的前期资料后，按公司设计周期， 3 天内出平面图， 3-5 天内出施工图。平面图加施工图的总周期不超过一周(不含中间对接确认时间，效果图需另外申请)。图纸设计按先后顺序制作，特殊情况视轻重缓急与区域总经理协商进行适当调整。

4、施工交底阶段：在条件允许的情况下设计师到现场交底。一般情况下由设计师与联盟商或施工员电话进行施工交底，发现问题应进行快速调整，不在设计环节上拖延施工进度。

5、施工跟进阶段：设计师要与经销商和区域经理保持良好沟通，保证施工进度，遇到特殊问题，及时向区域总经理反馈一起协商解决。

6、施工验收阶段：设计师根据设计图纸与各区域经理反馈的装修完工照片进行对照，不合理的给出修改建议。 在核对装修面积时， 面积计算如与联盟商提供有出入的，应与联盟商和区域总经理共同协商解决。