2023年年度考核会议主持词5篇(实用)

  • 上传日期:2023-06-06 15:54:25 |
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

年度考核会议主持词篇一

今天上午,我院副科级以上干部在此召开“*市中级人民法院20xx年党风廉政建设暨县处级干部年度考核测评大会”,接受市委副书记、市纪委书记,市委常委、政

法委书记带考核组一行6人,对我院20xx年度党风廉政建设责任制落实情况和党组领导班子及县处级领导干部进行考核测评。

参加我们会议的考核组的领导有:

市委副书记、市纪委书记

市委常委、政法委书记

市纪委副书记

市委政法委政治部主任

市纪委廉洁自律办公室副主任

市委组织部市直干部科科长

在此,我代表院党组及全院干警对市委考核组各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

此次考核是市委对我院###年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评,是提高广大干警拒腐防变和抵御风险能力的有效措施,也是落实党风廉政建设责任制和公正司法、一心为民要求的一项具体举措,充分体现了市委领导对我院干警的关心和爱护以及对法院全面工作的关心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评,并以此推进我院班子建设、队伍建设、审判工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。

今天上午的会议主要有三项议程:

一是由我院党组书记、院长代表中院党组作20xx年度述职述廉报告;

二是由市委副书记、市纪委书记就考核测评工作作重要讲话;

三是由我院到会的副科级以上干部对院领导班子、处级干部进行民主测评,同时,对我院20xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查。

下面,会议进行第一项:请中院党组书记、院长代表中院党组作20xx年度述职述廉报告……

会议进行第二项:请市委副书记、纪委书记就考核、测评工作作重要讲话……

刚才,就……作了重要讲话,主要讲了*个方面,一是……二是……三是……我们要结合工作实际认真学习、深刻领会、狠抓落实,切实将要求贯彻落实到我院以审判为主的各项工作当中。

会议进行第三项:按照考核组安排对中院领导班子、处级干部进行民主测评,对中院20xx年落实党风廉政建设责任制情况进行问卷调查……

政治部、纪检监察工作人员注意清点我院副科级以上干部到会人数情况……

下面由工作人员发放民主测评表和调查问卷。!

大家注意,发放的民主测评表和调查问卷为一人一套,“三表一问卷”:三表,一是中院领导班子20xx年落实党风廉政建设责任制情况民主测评表;二是中院处级干部20xx年落实党风廉政建设责任制情况民主测评表;三是县处级干部民主考核测评表,一卷是中院20xx年落实党风廉政建设责任制情况调查问卷。请大家一张一张地先看看表格和填表注意事项,然后对“三表一问卷”逐表逐项地进行填写……

民主测评表和调查问卷填好后,由考核组的同志统一收回。

会议结束后,召开座谈会,参加座谈会的人员到办公大楼六楼会议室,工作人员按计划组织好。

今天上午的会议至此结束,先请考核组的领导前往会议室……

散会!

年度考核会议主持词篇二

尊敬的董事会、马总、各位优秀事业伙伴、兄弟姐妹们大家晚上好:今天晚上,我们欢聚一堂,钟声嘹亮辞旧岁,金猪报喜迎新年。在新年新春佳节即将到来的时候,在这里隆重召开20xx年度年终总结大会,旨在回顾总结我司20xx年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,部署20xx年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,奋力拼搏,进一步动员全体员工解放思想,更新观念,与时俱进,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视,在百忙之中前来参加会议,在此,让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来,表示热烈的欢迎!今下午的大会主要有四项议程。

1、黄总做年度门店总结工作报告

2、高经理做质量管理工作总结

3、马总对20xx年度整体工作回顾及20xx年工作构思、发展战略规划

4、鲁经理领读学习关于《李总的新闻报道》下面进行大会的第一项议程,请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。

下面进行大会的第二项议程,现在请高经理做质量管理工作总结(大家欢迎)下面进行大会的第三项议程,现在请马总经理对20xx年度整体工作回顾及20xx年度工作构想、发展战略规划(大家欢迎)下面进行大会的第四项议程,现在请鲁经理领读《关于李总的新闻报道》(大家欢迎)龙-------雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。东风浩荡满眼春,万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响,目标已经明确,让我们发扬真诚奉献,勤劳务实,只争朝夕,勇于拼搏的精神,立足当前,着眼全年,奋力开拓,团结进取,为完成全年工作目标努力奋斗!(大家用有没有信心。有!)关于当前工作

1、认真贯彻会议精神这次大会,自始至终都以企业精神为宗旨,体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神,开成了一个团结的大会,胜利的大会,奋进的大会,开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要任务。

这次大会,要全面领会贯彻马总、黄总办好公司的重要指导思想,有利于创造性地开创我司两个建设的新局面,必将产生重大影响;对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署,实现公司经营振兴,全面提升公司经营业绩,提升搏击市场的竞争力,也将产生重要的推动作用。各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,这次大会之后,我们要认真学习践行大会的精神,使大会的工作目标和主要任务深入人心,变成广大员工的自觉行动,,新的形势,新的任务,贵在一个“干”字。苦熬不能过关,苦干才能小康,不干不争不抢不闯不拚,就永远进不了小康。新天地是干出来的,不干则一事无成。只要瞄准目标,实干苦干,巧干。

顾全大局,振奋精神,迎难而上,齐心合力,始终大力加强两个效益(经营效益、社会效益)建设,以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。各位老总,事业伙伴们,兄弟姐妹们,从这次大会到下次大会,我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下,全面贯彻年度工作报告,公司训导与企业精神,忠诚实践“员工誓词”,坚持与时俱进、扎实工作、奋发进取,全面推进公司建设发展的伟大工程,为实现振兴公司腾飞的宏伟目标,让我们拿出火热的心情去奋斗吧,公司的发展前景一定会更美好!

2、安全工作。

3、值班工作。

4、新年祝词我们送走了满载辉煌的20xx年,迎来充满激情而又富有挑战的20xx年。值此,我代表马总、黄总衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点,新年新收获,新年好心情,新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾平安健康,万事胜意!三祝鼠年,人旺,家旺,事业旺,旺上加旺!

年度考核会议主持词篇三

同志们:

按照市教育局的统一安排,今天,市教育局20xx年度目标管理考核组到我校检查工作。

首先,我介绍一下局考核组各位领导:市教育局党委委员,市教育局组干科,市教育局,。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示热烈欢迎。

今天会议的议程有三项:

会议第一项:请考核组领导就这次考核的总体安排和相关要求作重要讲话,大家欢迎!

会议第二项:由学校谢书记汇报20xx年度主要工作。

会议第三项:进行民主测评。

下面依次进行-

第一个议程-请作动员讲话,大家欢迎

第二个议程-由谢书记向考核组及全体教职员工叙职、叙廉、叙党建

第三个议程-民主测评。即对学校领导班子进行民主测评。既对我校班子进行综合测评同时,又对我校领导班子20xx年落实党风廉政建设责任制情况进行单项民主测评。

会后,请各位老师回到教室继续上课。

年度考核会议主持词篇四

同志们:

为了深入学习贯彻党的xx届四中全会精神,进一步加强县管领导班子组织建设和思想作风建设,经县委常委会议研究,县委组织部统一部署,决定对乡镇、县直领导班子及其成员进行年度全面考核。

今天,我们在这里召开领导班子及其成员的年度考核会议,主要任务就是请大家在认真听取班子各位领导述职的基础上,对他们进行民-主测评。为了做好今天的考核工作,我讲三点意见,供同志们参考。

一、充分认识对领导班子及其成员进行全面系统考核的重要性、必要性

⒈做好领导班子考核工作,是加强干部队伍建设,为持续腾飞、全面小康建设提供组织保证的需要。

加强干部队伍建设是一个长期的任务。不同的时期,不同的发展阶段,有不同的发展任务,对干部的能力'方案范文.库.整理~素质也有不同的要求。濉溪正处在持续腾飞的关键期和全面小康社会建设决胜期,改革、发展、稳定的任务十分繁重,全县各乡镇依照职能,在服务中心、服务基层、服务群众、服务发展和全面小康社会建设的进程中,处于重要的地位,肩负着重要责任。通过这次对乡镇县直领导班子及其成员全面系统的考核,有利于引导和促进领导班子、领导干部用科学发展观武装头脑、指导工作;有利于提高领导班子、领导干部的执政能力'方案范文.库.整理~和领导水平,更好地推动本乡镇的工作。

⒉做好领导班子考核工作,是进一步强化正确方'案,范'文'库欢,迎您1采集用人导向,引导干部进一步干事创业、奋发有为的需要。

对领导干部进行考核,是全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/的有效手段。近几年来,我们坚持督查、考核、考察、测评四位一体,力求对全县乡镇领导班子及其成员作出全面、客观、公正的评价,在此基础上把考核考察结果运用到干部任用奖惩工作中去,一批德才兼备、实绩明显的干部得到奖励和提拔重用,部分公论、实绩欠佳的干部被问责、被诫勉谈话、被责令辞职,有的甚至得到了组织的严肃处理,在干部中震动很大,在群众中反响较好,在社会上影响强烈,“公论+实绩”、“公心+本领”的用人导向得到了进一步强化,干部埋头苦干、奋发有为的正气得到了进一步弘扬,干部队伍干事创业的热情得到了进一步激发。同时,我们也应该清醒地看到,单位与单位之间的情况;还不够平衡,就具体人而言,班子成员之间发挥主观能动性的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/也存在差别。通过这次考核,及时了解领导班子的运行情况;和班子成员的思想、工作、学习等方面的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/;引导乡镇领导班子班子把成绩讲足、把问题找准、把原因析透、把思路理清。激浊扬清,褒优罚劣,提高班子的建设水平;激励广大干部振奋精神,扬长避短,锐意进取,开拓创新。这次考核,我们班子负责人要代表班子进行口头述职,领导班子的其他成员进行书面述职,希望与会的同志要认真听,并在此基础上,对每个考核对象作出客观公正的评价,为组织决策提供依据。超级秘书网

二、把握测评的方法、要求

测评工作主要分两步进行。首先,进行述职;其次,在述职的基础上,由与会的全体同志对领导班子及其成员进行民-主测评。

1.关于述职。班子正职代表班子及个人进行口头述职,班子的其他成员进行书面述职,述职材料已经提前发到各人手中了,请大家认真审阅。

2.关于民-主测评。民-主测评主要对本单位现职领导班子及班子成员一年来的德能勤绩廉等综合表现进行评价,共分四个等次,分别为好、较好、一般和较差。请各位同志对照班子情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/和班子成员的现实表现,在相应的栏目内打勾。

三、切实保证测评工作的质量

1.要提高认识。民-主测评工作是一项严肃的组织行为,是履行知情权、参与权、监督权、选择权的一个十分重要的过程,需要大家的配合方1案8范.文库4欢迎您采,集和支持。无论是被测评者,还是参加测评活动的其他同志,都要认清测评工作的重要性,以对党的事业、对所在单位领导班子建设高度负责的态度,严肃认真地对待这项工作,积极主动地支持,参与这项工作。

4.要尊重权利。民-主测评过程是走群众路线的过程,也是广大干部群众行使自己的民-主权利的过程。一方面,大家要尊重、善待自己的民-主权,代表自己及其周围的干部群众对领导班子成员作出实事求是的评议;另一方面,还要注意尊重他人的民-主权利,在评议干部时,大家要独立作业,不要相互讨论、相互干扰,以免影响他人行使权利。测评活动结束后,各人填写的情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/也不要去打听。

同志们,今天的考核工作十分重要。希望大家充分认识做好这项工作的重要意义,本着对同志、对组织、对单位工作高度负责精神,珍惜自己的民-主权利,积极参加今天的活动,谢谢大家!