最新辞职信交给谁(实用19篇)
- 上传日期:2023-11-25 19:01:59 |
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平衡饮食是保持健康的关键,我们该如何均衡摄取各种营养呢?创新能力是现代社会中的一种重要竞争力。请大家阅读以下精选总结范文,希望对大家写作有所帮助和启发。
辞职信交给谁篇一
生活在这个充满着变数的世界,人需要将自己的手交出去,如一把铜制的钥匙,寻找着一种温暖,一份熟悉的安慰,或者是一种平静。然而,在面对生命的不停旋转中,只能醉倒于匆忙的晕眩里,失去了将自己交出的勇气和能力。
面对孤独,携手寂寞,天地之间。我把自己交给谁?
那是春天的一个充满月光的夏夜里,结束一天的野外步行,扎营在阿尔泰山腹地的一个干燥的平台上。当同行的“驴”伴们一个个熄灭头上的灯光,酣然入梦时。突然浮上来的念头,让我像被一种莫名的东西牵引着。瞬息间,我的胸口,砰然作响,似乎被一种神秘的坚硬,准确地击中了。
站起身来,走出帐篷的时候,月光已经铺满了大地,密密一层,洒满了细碎的露珠。睡去的草木,轻吟的河流,安静的营地,还有远去一群卧倒的羊牛。飘摇的状态伴随着静谧的时刻,透过喘着均匀气息的空间,勾画了远离人类居地的安静。
它们以流水潺潺的声音,以树根守候大地的心境,以星空对宇宙的奉献,把自己交给了大地。熄灭的柴火,以最后的星光,在深夜的残骸里,闪烁着人类的智慧光芒。
我的思想箭矢般飞出很远的地方没入尘土,它穿越了一层层用文明裹起的囿束。此时,安坐于了一块冰凉的山岩上,觉得我正转世灵魂并羽化一种热情的火焰。同时,也觉得自己正在思念里被某种东西深深地打动或包围着。
我是谁?我为什么要生活在这里?我为谁而活着?
这是充满着屈原式的天问。那种诗歌一样的柔软,伸出了拥抱真情和热情的双臂。它以落叶流水的句子,逶迤地流动出来。这些诗句、这些象征、这些热腾腾的温暖,甚至这些被生命包围着的乌黑色彩,以隆起的惊醒,闪亮地出现在透着朦胧的大地上。远近望去,都如同散落在天上的星星点点,布满了一具具胴体般柔软起伏的山地。
当伽里略在熊熊燃烧的大火旁等待着宗教的审判时,他忽略了身边众人的喧嚣,正深入一种属于自己的孤独与宁静。仰望着长空,与他熟悉的星座喃喃对语、缠绵多情。此时此刻,他仍能以诗人的睿智和哲人的思想,在死亡面前镇定自若,思考着关于地球是圆形的问题。
我走过宛如海洋一样壮阔无边的原始森林,就是在深夜的晚风中,树木们发出轻轻的喘息,用时间的标准把我与它们划分开来。所有的命运都在以一条条年轮的画线,均匀而辐射地洒落在生命的圆圈里;让月光溶进了自己,把那些成片的月光,挤出一道道如柱、如线、如扇面的形状,在泥土的地面上撒播着、推动着,这就是生命的力量。这才是它们以独立的资格对语,没有将自己完全交出来,听任灵魂的情感倾泄出来,全力迸发出来的果断勇敢。森林拥有着自己的完整,也就拥有了自己的幸福。
此时,皎洁的月光下,我不知道交出自己或保留着自己,与每一个生命的继续,是否有着内存的联系。但是,我可以真切地感受着物我之间,天地之间,阴阳之间,涌动和交融着来自光明的和谐,透露着鼻息之中温馨的匀称。
在中国历史灿烂若星辰的文人群体里,我最喜欢的可能就是苏轼了。这位生于北宋时代的文学家,以飘逸的神态、苦中找乐的发掘,创造了中国文化内容里的另一类辉映。他的生活经历丰富多彩却又多灾多难,少年得志,中年遭谪,晚年不幸,颠沛流离。然而,不论生活在人情冷冰、环境恶劣的边远之地,他始终就就一棵健壮的禾苗,在拥有着月光的世界里,汨汨地、不断地分蘖着诗歌的麦苗、散文的月光和孩子的纯情。在月光的世界里,他才能从纵横交错的文字里找到自己,然后再把生命和名字,一一交给真情的自我和忘情的世界。
我们不可能选择那种带着诗意的久远年代,因为,我们出生与生长的时代,正是一个开始失去诗意的开端。于是,就在清醒和理性的生活中,完整而彻底把自己交给了生存之手。我们只能死于这种文化缺失的迷茫里,带着清醒冷静的挣扎,吮吸着一口略为干净的空气,拼命而无情地挤占着脚下的一寸土地。我们因为生存的需要,而堆满了面部的所有笑容,却在不幸中,痛苦地痉挛着灵魂的'胸膛。权力与名利,金钱与地位,占有与放弃,无处不在地炫耀着物质的成功,这让我们渐渐地迷离着自己将要走向生命的前方。
把灵魂交给交易的感情,交给互换的利益,轻易地交给虚伪的崇高和残废的健全,不论把自己交给了谁,只能留住和拥有着自己的心灵,其它的形式并不重要。
身旁落满尘埃的空间,让我们始终感受以生命的空荡;又一次失去了情感的依托与对人类的信任。此时,伸出手来,让他们接过了我们交出的灵魂。从此,我们将会一无所有,独自站在别人的世界上,而把自己的灵魂彻底丢失。
置身于明月之下,月亮晶洁晃动如润滑的玉石,远远地冷视着地球上所有的生灵。它看到了坐在山岩上的我,它看到了凝视前方的我,它感受到了我来自远方的那轮心情。于是,在我和它之间,有了一种冰凉如水的交流,有了一种默契流淌的对语,有了一丝微微凉意的温暖。
当把自己的一半交给了它,突然觉得,它在千里之外,以无形的耳朵倾听着,仍能听懂我的语言,这是我们寻找同类的喜欢,就像月球之上发现了人类的足迹。此时,大地沉默地推动着时间之盘,向着阳光的东方,洇洇地蔓延着。
我在拥有自己心情的一半里,潸然泪下,忘记了动感的时光。
辞职信交给谁篇二
敬爱的党组织:
工作以来,我在领导和同事们的关心和支持下,通过不懈努力,工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高,基本完成了工作任务,较好地履行了岗位职责。
一、思想上坚持与时俱进。
思想上严格要求自己,平时多学有关党的理论知识,多关注时事,时刻与党中央保持一致,用一名党员的标准来要求自己,争取做到身未入党思想先入党。
用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,用唯物辩证法来改造世界观、人生观和价值观。用科学的发展观认识和把握时代发展要求和根本趋势,不断研究工作中的新情况,形成新认识,开辟新境界。解放思想,实事求是,与时俱进,紧跟时代步伐,以实际行动要求自己始终站在时代的前列。注重加强学习,不管工作多忙,都挤出时间,自觉地把学习作为一种觉悟,一种修养和一种责任,自我加压,向书本学,向实践学,向内行学,向同志学,向群众学,深学政治理论,精学本职业务,勤学修身知识。通过一系列的理论和活动,我的政治、思想水平有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养和教育下,更主动加强了主观世界的改造,尤其是来到中共××区委宣传部,通过《××宣传》的学习和部里组织的各种理论辅导讲座,以及参加的中心组联组学习,更进一步提高了理论水平,知道了政治上入党是一生一次,思想上入党是一生一世。让自己更加坚定信仰,更加坚定信念,用户共产党的领导,立志为其奋斗终身。
二、学习上坚持务实有效。
在学习上,我进一步全面学习和掌握党的理论、政策、路线、方针,力争做到思想政治上时刻与党保持高度一致。通过学习,更加理解,领悟了新党章的丰富内涵,尤其是在新闻中心工作期间,更加关注新闻,关心时政,了解党的政策落实情况,更加加强了政治敏感性,有了更高的政治觉悟。了解到了如何坚持正面宣传,做好舆论引导工作,发挥党的喉舌作用。通过学习,更加清楚如何将学习与实践紧密结合,要学会用理论来指导实践工作,将学习有效地内化和转化为工作成果,做到学以致用,付诸实施,以用促学。在实践中进一步检验、丰富和完善真理。自觉学习实践科学发展观,贯彻落实十七届四中全会精神,落实中央经济工作会议精神,通过学习来解决自己工作中遇到的实际新情况、新问题,积极开拓工作局面。在工作中,我能发挥主动能动性,不断夯实基础,培养各方面能力,提高综合素质。将独善其身与上下求索相结合,不断学习,善于学习,不断积累,善于积累。努力使自己成为一名多面手,努力让学习能务实有效,努力内强素质,外树形象,使自己的学习能为工作服务,能促使工作上更高的新台阶。
努力学习文化知识,对于所学一丝不苟,严肃对待,努力钻研,为以后走上工作岗位打下坚实的基础。
三、生活上坚持先锋模范。
我牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的观念,时刻以一个党员的标准严格要求自己,遵守廉洁自律方面的有关规章制度,加强党性锻炼,加强个人修养,不断提高思想境界。认认真真做事,老老实实做人,克服浮气、躁气,少说话,多做事,牢记所得到的忘记所付出的,把“名利淡似水,事业重如山”刻在心中,看高一点,看远一点,看透一点。生活上能够做到团结同志,尊重领导,处理好各方面关系,拥有零号的群众基础。能尊重领导,诚恳接受上级批评,虚心请教,刻苦学习,能团结同事,与同志们互帮互助,互相学习,取长补短。在生活中,时时刻刻以共产党员的身份严格要求自己,发挥模范带头作用。坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,身体力行。不畏艰难,刻苦钻研,努力拼搏,。端正入党动机,树立良好的工作作风,维护党组织和所在单位的光辉形象。
在平时的日常生活中,时刻保持与同学的良好关系,热心主动地帮助有困难的同学,同时要求自己朴素、节俭,发扬党员的优良传统。
四、工作上坚持克难奋进。
工作上能及时地,保质保量地完成各项工作,自来到宣传部工作,更感觉到工作的意义。在这份自己热爱的工作岗位上,我更加强化了自己的高度责任感和使命感。工作兢兢业业,认真刻苦,以高度的热情和负责的态度来对待工作。通过实际工作,不断增强自己的业务能力,来提高自己为所在单位带来成绩,利用自身价值给所在单位带来价值的本领。在具体工作中树立自己大局意识,能够在大局中思考,在全局中定位,促使自己了解和掌握党和国家的大政方针和上级的有关精神。不断锻造自己适应新形势的要求。同时努力在提高创新能力,把握政策能力,提高工作能力上下功夫。在参与宣传部《xx宣传》的办刊和中心组联组学习,“三看”等活动中,让自己强素质,树形象,不断提高自己综合素质。
在宣传部的工作锻炼,我体会很深,受益匪浅,宣传部的确是锻炼人的地方,作为,更我更加珍视这个平台,珍惜这份岗位,利用这个舞台,多丰富学识,多积累经验,多增长历炼。本人在半年的工作实践中得到了学习,在学习中得到了提高,做了一些工作,也增长了不少见识,丰富了工作经验,更学到了很多在书本上、机关里学不到的知识。积极参加校、班的各项活动,不论从组织到参加上,都尽量发挥自己的特长,兼顾校、班的利益,真正起到先锋模范作用。
我将努力做到以上四点,并随时向身边的优秀同学看齐,向优秀党员看齐,始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。
此致
敬礼
申请人:xuexila。
申请时间:xx年xx月xx日。
辞职信交给谁篇三
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的.,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
辞职信交给谁篇四
在巨龙之魂的团队副本内,前往永恒之眼,从缚风者哈格拉身上偷一枚地火操纵者的解码环。
任务需要。
x1。
你好,17173网友!你的绰号――嗯,没错――“金手指”,在军团中可是十分有名呢。
我们正需要你的技术来完成一件大事。但首先得确定你就是我们需要的那个人,然后我才能告诉你详情。
任务奖励。
经验奖励:69400或金钱奖励:1654(80级)。
辞职信交给谁篇五
一年一度的森林运动会到了。
这一天,老虎哥哥、牛伯伯、山羊阿姨、小兔妹妹……都怀着激动的心情来到运动会场地,做好了充分的'准备。
今天,小鸟家族也来了。只见她们往自己身上套了二十个细细的钢丝呼啦圈。小鸟身体轻轻地一摆动,呼啦圈就像娃娃一样情不自禁地往小鸟身体上贴,这样来回转着。大家鼓起了热烈的掌声,纷纷叫着:“好!好!好!”
一个一个的小动物们纷纷上场显露自已的特技,个个都很精彩。
辞职信交给谁篇六
辞职报告没有固定的写法,因为辞职各有各的原因,但是辞职报告需要交给谁呢?下面是小编为大家收集整理的是辞职报告相关内容,仅供参考。
劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的'形式邮寄给公司的负责任或者人事部收,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辞职,如能给予我支配更多的时间来找工作,我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
辞职信交给谁篇七
福州市:
兹本单位创福(福建)贸易有限公司,介绍同志,前往贵处办理事宜,敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼!
创福(福建)贸易有限公司(公章)。
20xx年月日。
申请书。
福建省工商局:
兹本单位创福(福建)贸易有限公司,因工作需要委派林菡身份证号350103197603080107前去贵局办理申请打印企业备案的公司章程,望贵局给予批准。
创福(福建)贸易有限公司。
20xx年06月26日。
辞职信交给谁篇八
上诉人:赵xx,男,19xx年8月2日生,汉族,居民,住安丘市兴安街道xx村xx号。
被上诉人:杨xx,男,19xx年8月28日生,汉族,安丘市兴安街道xx居民委员会居民,住该村。
原审被告:刘xx,男,19xx年1月15日生,汉族,个体工商户,住安丘市健康路161号。
上诉人因不服山东省安丘市人民法院(2011)安民初字第996号民事判决,现提出上诉。
上诉请求:。
1、依法撤销安丘市人民法院(2011)安民初字第996号民事判决书,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。
2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
民事上诉状范本精选由精品学习网提供!
事实与理由:。
一、原审判决认定事实错误。
原审判决认定:刘xx将涉案房屋退还给杨xx波,杨xx作为xxxx居委会的成员即取得了该房屋的所有权,这是真正的颠倒黑白,是明显大错特错的。
首先,刘xx与杨xx的转让协议是一份无效协议!(xxxx)安民一初字第315号民事判决书认定(第4页倒数第1—2行)明确记载:原告(刘xx)对该房屋无所有权,其向被告(赵xx)主张腾房无事实和法律依据。
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辞职信交给谁篇九
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人。
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辞职信交给谁篇十
1。早上交:给人一种突如其来的感觉,因为早上刚刚上班,所以思绪还在昨天或者是路上,让人很难处理。很容易得到这样的答复:“这个问题等下班再说。”如果是这样,可能适得其反。一般来说,早上的时候,人的精神正是最好的时候,脑袋也转得快?如果你早上交,上司或领导也许会想得更多,你的意图也许会不好得到答复。
2。下午交:如果下午交的话,上司或领导精神已经放松了,看到你的辞职信,也许不会想太多的东西,马上就会签字。只要一签字,你的目的就达到了。而且不但可以让自己在这一天里做好充分的心理准备,而且不会让领导感觉你的唐突,而且下班了,不会让领导有推辞,也显得你不失原则,工作至始至终。
还有在早上的时候,尽量把工作做完美一点,故意让老板看到,
就算他要为难你什么也说不出口,不管在哪工作,走也要走得光明正大,堂堂落落,别给人家留下不好的印象就行了。
辞职信交给谁篇十一
先交给你的顶头上司,他会告诉你怎么做的,不然你先交给人事部的人,人事部的人也会要你先找你的上司的.
其实要写好一封辞职报告 是很简单的,只要了解辞职报告 的格式,就可以写出一封好的辞职信 了,下面就为大家介绍辞职信 的写法,此文仅供参考。
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
辞职信申请的落款要求写上辞职人的`姓名及提出辞职申请的具体日期。
以下是简单的几种辞职信格式
几种常用的辞职信的格式
**经理:
我写信目的是通知您我要辞去****(工作岗位名称)的职位,并且立即生效。最近公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格,驱使我更换工作。能有机会在**公司工作学习,我感到不胜感激。
辞职信交给谁篇十二
尊敬的领导:
2011年8月份,从长安大学毕业后,我签约到中铁九局集团有限公司,适应公司基层培养锻炼的要求,我被分配到中铁九局四川广巴高速公路项目经理部。这一年的工作对我本人帮助非常大,学到许多实际的专业经验,提高了自己的业务水平;也承蒙各位领导对我的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。
然而,公司目前的发展现状我还是想简单提及下,这是构成我离开公司的主要原因:
第一,公司人才结构培养战略有待重新定位。 现在管理学认为:当战略失误的时候,战术细化必将劳而无功;当方向走错的时候,努力创意只会加快灭亡。中铁九局在人才培养方面是重视技术忽略管理人才的培养,管理人才的缺失,表现在基层项目部就是粗放管理,没有完整的对下施工队验工计价,超拨现象存在。对管理部门人员造成的影响是工作不上进,创新力不足,优秀的跳槽,能力差的敷衍工作。
第二,缺少人性化的细节管理,激励制度缺失。 从目前中铁九局招聘毕业生政策来看,可以说以丰裕的物质条件引进重点大学本科生,引进来了就要培养并留住他。而我们却是招聘与留用分离,招聘进来后即放任不管,使这些有能力的人寒心。激励制度不健全,刚毕业的学生都喜欢锋芒毕露,大胆提建议,而中铁九局却不把这作为考核依据,喜欢循规蹈矩的员工。良莠不分,牛骥同槽,必使才士齿寒。缺乏对敢做,敢担责任的人的激励,当感觉改变不了环境的时候,那就是在鼓励这部分人离去,另谋高就。
第三,各级领导官僚气息较浓,人多浮于事。陈力就列,不能则止。当管理人员把自己放在领导的位置时,事情办理起来就程序化了,效率就差了。同样的单位,川高公司办理起事情来远比我们单位效率高,并且川高管理人员喜欢工作创新,敢担责任的员工(我也有幸得到川高财务处长的两次邀请到他们公司工作)。我们公司却在这方面毫无进展,当我把自己对公司的看法问题汇报给领导的时候,有时候语气激烈点,大部分员工会对我说,你不该这样说,要不领导不高兴。就我感觉,针对目前广巴项目部资金紧张的.情况,审批一个协议融资帐户的开立却需要一月多的时间,且中途没有给下属员工合理的解释。这种做法,除了伤了员工的工作积极性,没其他好处。
当然,任何公司的管理体制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各类人才,我也相信将来公司会发展更好。就我个人而言,我更喜欢有激-情,充满挑战的工作。在此,我也感谢广巴项目部的**经理,给予我加薪并让我放手工作的机会。辞职报告已呈上,望相关领导批复!
此致
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
来。
×× 敬上
日期: ××
辞职信交给谁篇十三
网络部改革领导小组领导:
你们好!
新建一个辞职信的文档,是非常容易的一件事,但是我却犹豫了很久。
用一个词来概括我现在的心情——“舍不得”。
我加入到xx网这个大家庭虽然只有半年时间,但却结识了很多朋友。
在这半年里,我和同事们一起经历了无数个开心的日子,甚至连加班也变成一件愉快的事情!在两位主任的带领下,每一位同事都全身心地投入到xx网的建设中,像呵护一个新生的婴儿。
我非常感慨这个神奇的部门带给我的活力和快乐。
这些都将成为我人生中最珍贵的回忆。
记得第一次到赛乐,是我来面试的那天。
在大会议室里看到一群男生正在认真听课,当我对此表示疑惑时,同事告诉我,这是部门进行的专业培训。
xx给我留下的第一印象就是一个善于提升自我素质、不断进步的公司。
上班第一天,也就是xx年xx月xx日,恰逢团市委在报社召开某重要会议,我看到的是一群忙碌着但做事却有条不紊的年轻人。
公司又展示出了自己实干、激情、活泼的一面。
在接下来的日子里,我一边适应并努力做好网络编辑的工作,一边享受这个温暖的大家庭给我的温馨快乐。
在此我要特别感谢xx领导和同事们给我提供了一个良好的工作环境,也包括人与人之间的亲密、信任和关爱。
大家互帮互助,相亲相爱,共同渡过每一个难关;每一个人过生日,都会受到大家贴心的祝福和精心挑选的礼物,甚至连我们这几个一直未转正的员工也享受这样的殊荣,让我们从心里觉得特别窝心,特别温暖!这些都是公司给予我工作以外的宝贵的收获和财富。
我会从心里记住大家的这份心意和恩情!
但是,我考虑到个人的能力和特长可能不是很适合网站的工作。
因此,正式向各位领导提出辞职申请,希望领导批复,同时也由衷地感谢领导们对我的指导和关心!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
尊敬的领导:
您好!怀着不舍的心情,我还是递上了这封辞职信。
我出生在一个普通铁路工人的家庭里面,家里几乎所有人都在铁路上工作,从幼儿园到高中,我都在铁路学校上学,这似乎也意味着将来的命运。
经过十年的苦读,学习不好的我只考上了一所专科学院,后来又参加了自学本科的学习,专科毕业后,我来到了昆明客运段。
刚进客运段的时候,每当看见那些很年轻的列车长,总会很羡慕,同事也更加肯定了自己的目标。
我们组也有一个那样年轻的列车长,她来到客运段一年多的时间,从列车员成为了列车长。
我们是新开行的列车,身边的每一个人都一样,都是一张新的白纸,我迫不及待的在这张白纸上“写”点什么。
工作很辛苦,很枯燥,很无聊,但是我却在工作的喜悦中,因为我有目标,有动力。
经过两次值班员考核我都没有被选上之后自己的心态发生了变化。
工作周而复始的进行着,每天都在迷雾中前行,没有目的,没有方向,工作中充满了几百条的“两违”考核。
充满了重复的背书,充满了重复的考试,充满了各种检查和各种领导。
对于一份工作来说,确实是要热爱它,我也很努力的试着去热爱我的岗位,从中发现一些乐趣。
但是这在我看来确实是件很难的事情。
每天面对大量不同素质参差不齐的旅客。
春运时,列车编组加大,这时原来的人就不够,就要求对班组的人跑连班。
跑一次3连班要在车上度过整整13天的时间。
本来这份在这份工作中,每天不停的熬夜,颠倒的生物钟就对健康不利。
虽然跑连班能得到相应的趟工资,但是这对健康埋下了隐患。
跑连班的几百块钱对自己的健康来说,孰重孰轻,每个人都会有分晓。
我不知道自己这样干下去未来在哪里,害怕还没找到方向之前身体就被拖垮了,所以请允许我郑重地递上这份辞职信,望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
尊敬的领导:
您好!
一转眼,我来公司已经两个年头有余了,虽然时间不是很长,但是回首这两年多时间以来,真是一言难尽,既有成绩,也有很多的不足,还有更多的无奈和心酸。
我想借此机会谈一下这两年多我在公司的一点感受,一点体会,并希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点、更健康一点、更远一点。
我刚到公司的时候还是个准备毕业、刚刚踏入社会的学生,对怎样制作电视节目和人际关系也不太懂,一开始在公司里也比较的.拘谨,但我还是真心诚意的热情地对待每一个人,我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受。
那时我不仅负责《二十世纪真实影像》的文案写作,也帮柯夫做《二十世纪灾难大纪实》的相关工作,虽然公司招我进来仅仅是负责《二十世纪真实影像》的工作,但是我还是额外多做了这一份工作,虽然累了一点,但我也没有任何怨言。
此后我的工作就比较顺利,和《真实影像》节目组的几个编导也比较熟悉了,两百多集的《二十世纪真实影像》其中两百集都是我来接手做的,尽管我不敢说我做的很好,但是至少节目还是顺顺利利地过来了。
这时候公司的一些弊端也开始初露端倪,首先就是设备的严重不足,每次想用设备都无法实现,能做的事情就只能等,那时候也接触到一些公司人事方面的事情。
做完了《真实影像》公司就想做一档类似的相关人文类纪实节目《世纪解密》,当时这档新节目文案策划宣传稿甚至连样片都做好了,然而节目却突然毫无声息了,可能是因为市场的因素所以这档节目就中途夭折了。
《世纪解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的转机从制作公司网站开始的,那时候公司想搞一个娱乐图片出售站点,通过和香港有关方面合作,出售一些第一手的娱乐图片,尽管我在大学时候也接触过网站制作方面的事情,但是建立一个网站并不仅仅是页面设计的问题,更多的还是程序设计的问题,在没有任何人的帮助的情况下,我还是将公司的站点尽力组建起来,尽管这个站点内容还不是那么丰富,美工方面还是有一些欠缺,但是这毕竟是我的呕心沥血之作,回想起来,我曾经试过连续18个小时坐在电脑面前修改asp程序,试过通宵的去做《娱乐周刊》的电子版,也试过花很多很多时间去修改一些小地方美化一些小地方,毕竟这是我一个人做的,从这里我也真正体会到建立一个站点的辛苦。
之后我又参与了《华灯初上》、《银幕空间》、《看电影》等节目的制作当中,期间很多困难也都一一克服了。
此外,在公司两年多,看到的一种现象就是旧的走,新的来,新的再走,更新的再来,人员的频繁流动给我的感觉就如同王家卫电影所描述的那种不安定性,当然这也涉及到一间公司,一间企业的人才管理策略。
人性化管理应当是今后发展的趋势,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩,。
当然其中还包括设备的问题,我想这也是谁也不想提到的,作为一间主营电视节目的传媒机构来说,设备落后是一个直接影响到电视节目质量的重要因素,做不做的好节目,调不调动得了员工的积极性,设备是一个决定因素。
正如您给巧妇米和生锈的炊具,您要她做出香喷喷的饭来,这是最难的了。
我也希望公司能够认清这些问题,尽快加以改善,这样才能不断发展下去。
以上就是我辞职前想说的一点儿建议,希望能对公司有所帮助。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
辞职信交给谁篇十四
上诉人:赵xx,男,19xx年8月2日生,汉族,居民,住安丘市兴安街道xx村xx号。
被上诉人:杨xx,男,19xx年8月28日生,汉族,安丘市兴安街道xx居民委员会居民,住该村。
原审被告:刘xx,男,19xx年1月15日生,汉族,个体工商户,住安丘市健康路161号。
上诉人因不服山东省安丘市人民法院(2011)安民初字第996号民事判决,现提出上诉。
上诉请求:。
1、依法撤销安丘市人民法院(2011)安民初字第996号民事判决书,驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。
2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
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事实与理由:。
一、原审判决认定事实错误。
原审判决认定:刘xx将涉案房屋退还给杨xx波,杨xx作为xxxx居委会的成员即取得了该房屋的所有权,这是真正的颠倒黑白,是明显大错特错的。
首先,刘xx与杨xx的转让协议是一份无效协议!(xxxx)安民一初字第315号民事判决书认定(第4页倒数第1—2行)明确记载:原告(刘xx)对该房屋无所有权,其向被告(赵xx)主张腾房无事实和法律依据。
辞职信交给谁篇十五
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的.,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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辞职信交给谁篇十六
年轻夫妻的生活压力比较大,面临很多开支,因此积蓄往往不多,不过随着时间的积累,薪资水平不断提高,家庭财富也在逐渐增多,由于物价水平在不断上涨,这笔钱如果放任不管就相当于持续贬值。因此,在家庭中,谁更有经济头脑、谁更擅于理财,钱就应该交给谁来管。
情况二:谁更节约谁更应该管钱。
夫妻双方,如果一方注重节约、控制支出,另一方却大手大脚、花钱如流水,那么家中的经济大权应该交给节约的一方。所以,如果女方是“剁手族”,整天就知道买买买,完全不懂得节制,这种情况下应该由男方来管钱;如果男方经常和各类朋友胡吃海喝,从来都是抢着买单,这种情况下则应该由女方来管钱。否则,家中的财富不但没有积累,反而越漏越多。
情况三:谁都不想放权那就各管各的。
如果夫妻双方都有稳定的收入,且都不想让别人管自己的钱,那么这种情况下可以各管各的,平常消费支出可以轮流来,遇到大额支出可以aa。一般男女双方都比较强势时会有这种情况发生,但是通常都发生在结婚的前几年,如果有了孩子、时间长了,经济大权往往会逐渐转移到女方手里。
情况四:为了家庭和睦男方要懂得让步。
道理很清楚,但是女人就是不爱听。“男人有钱就变坏”,相信很多女人心里都是这样想的,因此经济大权一定要收回,定时发放生活费就可以了,很多男人为了顾大局只好让步。
上述情况中前三种都是比较明智的做法,第四种情况要看这个女性会不会掌管钱。生活中最怕遇到这种情况,女方既不懂得开源节流,又不会理财,却偏偏要求对方把所有积蓄及工资统统上交,不然就一哭二闹三上吊,甚至把老妈都搬出来,都说清官难断家务事,碰上这种媳妇,男人也只好认命,自己找的媳妇,流着泪都要把日子过完。
辞职信交给谁篇十七
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人。
文档为doc格式。
辞职信交给谁篇十八
尊敬的某经理(或公司人事部):
你好!我很遗憾自己向公司正式提出辞职。
从公司初创到现在站稳根基,我也算是公司的元老了,很荣幸可以陪着公司成长。很兴奋公司能有今天繁华的局面,在公司的几年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感谢他们一路以来的帮助。也感谢公司给予给我的良好工作环境和提升空间。
但是我由于个人缘由需要辞职,我今天新购置的新居到公司的间隔超过15千米,天天来回公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,为了不影响工作的进展。我不能不忍痛离开酷爱的岗位。
我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排交接人选,我定会做好完善的交接工作。在未离开岗位之前,我的工作请领导虽然分配,我一定会尽自己的职责站好最后一班岗。
申请人:
辞职信交给谁篇十九
尊敬的大队领导:
您好!由于您对我的能力的信任,使我得以加入大部队,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向大部队提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为大部队造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望大部队能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人。
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