退休职工的发言稿(优质8篇)
- 上传日期:2023-11-12 05:13:05 |
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总结是对过去的尊重,对未来的承诺。在写总结时,我们应该关注事实和数据,尽量客观地进行分析和评价,避免主观臆断。希望这些范文能激发大家的创作灵感,提供一些新的思路和观点。
退休职工的发言稿篇一
优秀作文推荐!各位领导、同志们:
岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的老院长在卫生一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了36年,今天马上就要退休了。尊敬的老院长,今天我们南湫乡全体卫生战线的同志怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会。
老院长,1967年1月参加工作,20xx年11月20日光荣退休。先后在卫生战线工作了42年,经历过两脚泥巴,一身粗布衣裳,但却有最真最纯最热的为人民服务之心。而以朴素实用的治疗模式,满足了当时农村大多数群众的初级医护需要,经历了乡村医生时代的艰辛、2003年非典时期的严峻考验。经历过高强劳动低报酬的困惑,现在终于圆满完成了上级交给的任务。终于可以歇一歇了。
老院长忠诚我县的卫生事业,有着良好的职业道德和精湛的医术,曾经跋山涉水,进村入户,为不知多少个家庭诊过病,救过不知多少条生命,医病救人,为人师表。在同事之间能够真诚相待,对下属能严格要求,悉心教诲。在卫生院院长职位16年,自觉完成领导分配的工作任务。以自己的身传言教,带出了一批技术骨干。带领出来的弟子有县级医院的骨干、基层卫生院的顶梁柱、领导,可谓是桃李满环县。
夕阳无限好,晚霞别样红。坐在这里,我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。正是有许许多多像老院长样的历代职工的辛勤奉献,才奠定了南湫卫生院蓬勃发展的雄厚基础;才有了南湫卫生院的今天。
在此,我代表南湫卫生系统全体职工向您表示衷心感谢,感谢您为卫生事业辛勤耕耘,为卫生院的发展默默奉献!并致以崇高的敬意!
今天,老院长就要光荣退休,在家享福了,这是自然规律不能抗拒,我们在坐的每个人都会有这么一天。反过来也说明党的福利政策好,干到退休在家继续享受退休金,生活质量不减,修心养身的时间又多了。在此我们要向老院长的光荣退休表示祝贺,希望老院长退而不休,能常回家走走看看,卫生院仍是你的家,你的依靠。同时也真诚地希望老院长能继续关心关注卫生院,为卫生院的发展献计献策!经常提出你的合理化建议,经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘南湫卫生壮丽的画卷,“老骥伏枥,退休续谱夕阳曲;苍松傲雪,余生再唱春牛歌”。
最后,我衷心地祝老院长身体健康,晚年幸福,夕阳更红!快乐幸福,安康永远!
退休职工的发言稿篇二
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家中午好!
从六月份进厂实习到现在已经快到半年了,这半年来我觉得我跟着师傅学到了很多东西。
我来到院里后领导就把我交给了xx师父带领,后来才知道xx师父是质检部从事表处理检验资格最老,技术最好的员工。我觉得自己很荣幸,也很幸运。刚到的第一天,师父就带我把整个特种制造部的车间挨个介绍了一遍,让我对自己从事的工作性质和环境有了大致的了解。
做为实习生,第一次接触到这个表处理检验,很多东西都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方法、标准和程序,各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最多的影响我最大的还是工作态度,因为从平时的工作中可以感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人,比如我以前做事总是马虎大意,刚跟张师傅的时候工作老是出差错,现在跟了他学习半年之后,我觉得我现在工作认真多了,他也经常跟我说,不要嫌麻烦,每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。
现在张师傅已经退休,作为他的徒弟,我觉得我有责任,也有信心,接过我师父的班,继续把特种检这个工作做好。
谢谢大家!
退休职工的发言稿篇三
亲爱的各位领导、同事们:
大家下午好!
丑牛辞旧岁,寅虎迎新春。在新春佳节来临之际,让我先祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺心,万事如意!几年来,我校以“教孩子六年,为孩子着想六十年”为办学宗旨,以“让教师生活有滋味、让孩子们学习有趣味、让学校办学有品味”为办学目标,抓好内部管理,提高教育教学质量,提升学校办学品味,努力把普贤小学办成晋江市乃至泉州市一所品牌学校。下面我从三方面简要的汇报学校的工作:教师生活有滋味:几年来,教师团体团结协作,表现出了极其良好的精神面貌。生活在普贤小学这个幸福的大家庭里,每位老师都是我们的兄弟姐妹。
我们把心用在课堂,把爱洒向课外。我们积极进取,奋发有为。教育是道德、良心工程,普贤小学的每位教师以极其负责任的态度赢得了社会、家长的一致好评。我们的老师积极参加各级各类竞赛。教师团体参加全国经典诵读比赛荣获特等奖,教师团体参加晋江市诗歌朗诵比赛荣获二等奖,六位教师博客参加泉州市博客评选荣获二、三等奖,教师撰写论文发表或获奖在cn级论文上达数百篇,教师参加青阳街道书法、歌唱、舞蹈、朗诵等获奖人次数不胜数。学生学习有趣味:几年来,我们以“教孩子六年,为孩子着想六十年”为办学宗旨,引领孩子们全面发展,在我们学校学习六年的孩子大多能背诵200多首古诗,学校组健的新蕾诗社有40多个小诗人,孩子们都能写出一定水平的诗词。
几年来,我们的孩子在各方面都有了长足的`进步,孩子们为学校争得了众多荣誉。福建省合唱比赛铜奖,泉州市群舞二等奖、泉州市独舞一等奖、泉州市南音演唱一等奖、晋江市舞蹈二等奖、晋江市歌唱、书法、美术比赛多个二等奖,青阳教育办书法、美术、合唱、小品、舞蹈、乒乓球、语文、数学等竞赛基本上一等奖都有我校的学生。学校办学有品味:几年来,学校着力打造“经典诗文”、“心理健康”、“阳光体育”三大特色。
在大家的共同努力下,几大特色已为同行、社会所认可。三年来,新浪网、泉州晚报、福州日报、东南早报、晋江经济报、泉州科技报、晋江诗词报、福建省教育电视台、泉州市电视台、晋江电视台等媒体纷纷报道我校各方面工作,为我校宣传起到了积极作用。经典诗文让孩子们成为有内涵的人,心理健康、阳光体育让孩子们成为身心健康的人。在普贤小学六年的孩子能够背诵200多篇古诗,我们还有40位学生能写出一定水平的诗词,一篇篇佳作着实让人佩服与感动。08届学生蔡圳龙在毕业时写了一篇以“母校”为主题的鹤顶格。
“普施甘露启光明,贤聚群英著盛名。小树逢春催绿染,学童成器忆师情。”我校是晋江市心理健康实验学校,我校的阳光体育在泉州地区也久负盛名,“校园吉尼斯”、“校园集体舞”、“传统游戏进校园”、“寒假阳光体育运动2小时”、“心情晴雨表”等创新活动为同行、家长所认同。可以说,心理健康、阳光体育为孩子们更好地学习保驾护航。尊敬的领导、亲爱的老教师们,担重任已知征程漫漫,寄新语再铸教育辉煌。回顾几年来的工作,虽然我们做了一些工作,取得一些成绩,但与教育发展的形势要求,与管理部门的工作要求,与学校发展的目标要求,与广大师生的期待还有差距。我们将认真的分析,积极寻求对策,提高管理水平,发挥教师潜力,开发教育资源,加快学校发展,努力使普贤小学成为晋江市一所知名的品牌学校。最后,祝各位领导、老教师新春快乐,身体健康,合家欢乐,事事顺心。
退休职工的发言稿篇四
敬爱的老师们:
老师的相伴,传递力量;在交流和接触中不断握手,不断感激。
老师的相助,为我们挡风寒、分忧愁,时时伸出援助之手。
与老师的相遇,大千世界,红尘滚滚,于芸芸众生、茫茫人海中,能够彼此遇到,能够走在一起,彼此相互认识,相互了解,相互走近,实在是缘分。
老师的。相知,我们的相处是一种相互认可、相互仰慕、相互欣赏、相互感知的过程。成为我们向上的能量。成为我们终身受益的动力和源泉。
老师,我们尊敬你,爱你。是一种最纯洁,最高尚,最朴素,最平凡的情感;也是最浪漫,最动人,最永恒,最坚实的情感。
在我们心中,你的价值没有任何单位可以计量,是金钱买不来,命令下不到的,只有真心才能够换来的最可贵、最真实的。
老师是我们的朋友、家人:是一个很真的朋友,会象父亲一样训斥我们,象母亲一样关心我们,象姐妹一样呵护我们,象兄弟一样保护我们。
默默地向你道别。
心情有开心有难过,无法用文字来描述心情,发现语言多么的脆弱和无力。文字与感觉永远有隔阂。
默默地向你道别。
听说别离,是为了重聚。
退休职工的发言稿篇五
尊敬的各位领导:
你们好!
岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的吴枝广同志、与学校有缘与在座的各位有缘、在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了三十多年,马上就要退休了。尊敬的吴枝广同志,今天我们怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会。
尊敬的吴枝广同志三十多年来,您始终默默无闻,无私奉献;无论什么工作,您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待,您都能一丝不苟地出色完成任务。获得了所有老师的好评。不管分内分外事,您都能挺身而出却不计报酬,学校把部分杂活落在了您的身上,您不厌其烦,勤勤恳恳,工作做得细致入微。吃苦了,费力了,您却无怨无悔;却从来不邀功请赏。
议,经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘城关一小教育壮丽的画卷,让我们真诚祝愿;祝愿你青春永驻!祝愿你在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!祝愿你快乐幸福身体棒,安康永远!
退休职工的发言稿篇六
尊敬的离退休同志们:
大家好!
秋高气爽,果实飘香,彩云追月,又到重阳。在“九九”重阳节这个喜庆的时刻,我谨代表全院职工,对各位可敬、可爱的老同志们的致以节日的祝贺和亲切的问候!对各位多年来对所做的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢!
抚今追昔,我院走过了披荆斩棘、风雨兼程的三十年。三十年来,是你们呕心沥血、默默奉献,使我院走过创业时期的荆棘丛生,越过发展时期的沟壑险滩,沐浴改革开放的大潮洗礼,经受市场竞争的激烈博弈,创造了一个又一个奇迹。
同志们,你们为昭通市中医院辛勤工作了几十年,艰苦奋斗了几十年,无私奉献了几十年。我院的每一项成就,发展中的每一个变化,都饱含着你们的心血和汗水,没有老同志们昨天的艰辛付出,就没有中医院今天的大好形势。回望三十年,这一段段镌刻着时代印痕、历史足迹的创业故事,离不开各位老同志对我院工作的一贯支持和理解!我们会始终把离退休干部员工工作摆在重要位置,关心离退休同志们的生活,尊重老同志、照顾老同志,切实解决各种实际问题,努力使老同志老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。希望各位老同志一如既往地关注单位的发展,对我院的工作提出宝贵意见,我相信,有老同志们的关心和支持,有医院上下职工的共同努力,我院的明天一定会更加美好!
谢谢大家!
退休职工的发言稿篇七
“你知道大部分病人和家属是从什么时候对做手术真正感到紧张了吗?是看见我推着平车到病房来接他去手术室的时候。”
“做手术要禁食禁水6小时,往往家属和病人在等待手术的时候还能在病房里说说笑笑,但当看见我推着平车去接他时,大家的神色和语气就都变了。作为一个‘推床人’,这一点我绝对有发言权。”邵建设讲道。
邵建设,人称邵师傅,是中国医学科学院肿瘤医院介入治疗科原职工。在医院工作了整整40个年头,邵师傅于今年4月份步入了自己的退休生活,同时也迎来了自己的花甲之年。
生于上世纪60年代,邵师傅可谓是中国医学科学院肿瘤医院成长的见证者和发展的亲历者。邵师傅在院工作的40年里,见证了一个个病人在肿瘤医院接受治疗,见证了一批批医学生在肿瘤医院学习成长,也见证了肿瘤医院一年年的建设和壮大。
一张平车,联动起病房和手术室。
主任在聊天中透露了一个小小的苦恼:科室的手术工作急需一位靠得住的“得力助手”,来作为连接手术室和病房的“纽带”——在医生连轴为患者做手术时,需要有专人能够迅速开启患者去往手术室的通道。当时主任还亲自利用场景便利向邵师傅做了示范,并向他伸出橄榄枝,“要不要试一下这个工作呢?”
你我同为建设者,患者受益是初心。
“医学生们一批批学成毕业后走向各地治病救人,护士姑娘也换了一批又一批,我这样的院工反而在科里工作了一辈子,也看了一辈子。”邵师傅平淡地讲道。
邵师傅提到,科室成立最初时的条件还远不及现在,病房里共46张床位,却对应着仅仅13名护士,而且男性患者占比又相对多一些。每每医生手术量一大,再加上有时还会有加床的情况,科室人手紧缺程度可想而知。
我们知道,医院所有岗位的设立,都是为了患者能够得到医疗所必须的护理和照料,通过护理、手术等一系列治疗过程,能够缓和病情、减轻痛苦甚至于痊愈出院。
试想,为了能在有限的时间里救助更多的病人,医生的手术往往排得一台接一台,当时医疗条件有限、人手也有限,医护人员一定是首先保证医疗效果,所以其他方面的照料、心理的疏导等难免欠缺一些。有些病人家属也往往会误会医护人员“傲慢”、“不理人”、“问什么都不说”。
邵师傅的这个岗位就是将患者、护士和医生的需求集于一体,平时负责病床患者的病房、手术室推送工作,在不时之需时则会显得尤为关键和重要。大家相互配合、相互协作的“流水线”工作下,保障了医生整个手术安排的顺利进行,提高了患者的救治效果和科室运作的效率。
工作没有高低贵贱,只有分工不同。
“从来没有人会因为我仅仅是个院工而低看我,相应的,当我帮助了患者,家属对我表示感谢时,我的成就感和医生是一样的。”邵师傅说。
邵师傅讲到,医护人员真的是很辛苦的,以介入治疗科为例,正常情况下像备皮工作一天会达到20多例,而同时,医生的手术量会达到15例左右。如果一台手术的时间大概为40分钟,再除去一些例行公事占用的时间,大家的休息时长可想而知。有时看到一些病人和家属不理解、不理智的举动,也会替医护人员觉得委屈。
近年来,随着国家对医疗卫生事业的不断投入,肿瘤医院的整体建设也越来越好。邵师傅说,在我们的这样的普通人看来,能减轻一些医生护士的工作疲劳,能造福奔着肿瘤医院品牌来做手术的患者,就是最好的。
自2015年李肖主任成为学科带头人以来,介入治疗科进行了一系列项目的顺利开展以及团队力量的逐渐扩大。直到现在,5年来的变化可谓翻天覆地,邵师傅不禁感慨“自己跟不上变化的脚步了”。
无论是周翔主任,还是杨正强主任,都是让邵师傅赞不绝口的“大忙人”、“有大本事的人”,他们的能力足够可以让人不由得竖起大拇指。邵师傅说到,正是他们的专业水平成就了科室的光辉发展,自己在这里工作才有了源源不断的动力和不可取代的成就感。
每个平凡的工作者,造就了时代的先锋。
如今,医院成立已有60多个春秋,自从20岁就来到医院参加工作的邵师傅,可以说将自己的青春和毕生精力都奉献给了与自己缘分渊远的医院。
由最初700多人的队伍到如今的庞大力量,从当初的日坛医院到现在的肿瘤医院,影像诊断科的技术不断提升,先进设备日益增多(b超、ct、核磁、pet、射频),治疗项目变多,通讯设备使得沟通交流更加便捷,对增进医师手术和患者治疗的双重效率大有好处,患者的康复更快了,相应的存活率也大为改善。邵师傅对这些年来科室的变化可谓感触颇多。
回忆特殊时期的成长,科室在抗击非典时更是冲锋上阵,毫不退缩,体现了当时团队的使命和担当。经过历届主任的辛苦耕耘,强大科室的建设得益于每一位医务人员的精湛技术和专业水准,更离不开无私奉献、尽职尽责、不求回报的普通职工的建设。科室做出的成绩让来到这里医治的患者看到了生的希望,来到这里就等于“有救了”。
邵师傅说相比医生护士这样的专业人才,自己只不过是在做一些力所能及的事情罢了,他还打趣道,即便自己已经退休了,但是只要科室有需要,还会回来帮忙,延续自己对医院工作的热情。
退休职工的发言稿篇八
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家中午好!
在学校这个大家庭里,有这么一个特殊的群体,每天的学校生活从他们的哨声和叫早所打动的晨曦中开始,在他们查寝后的夜色中结束。学生的衣食住行,无不得到他们的精心照顾,无论是寝室、餐厅还是操场,凡是学生生活、活动的地方总能看到他们忙碌的身影。他们是学生生活的照料者,是学生安全的看护着,是学生成长的指导者,他们就是我们的生活老师。他们默默无闻,不被许多人关注,也许还被一些人以为是无足轻重,无关紧要,但当我们重新审视,会发现他们的工作举足轻重,他们也是在学校发展中的功臣,他们中的很多人,把平凡的工作做得不平凡,在平凡中显出伟大。
1、生活老师工作的重要性:寄宿制学校的责任担当。
我校是一所有大型寄宿制民办学校,寄宿制教育是我校的重要品牌和核心竞争力之一。与一般公办学校相比,我们的学费相对高昂,但仍有较为充足的生源,这除了得益于我们办学理念和办学特色外,寄宿制是重要原因。
与一般学校相比,寄宿制学校担负着更多的责任,学校不仅是教育的场所,还成了学生生活的空间。教育的责任主要由任课教师承担,生活这个重担就交给了我们生活老师。全体教职工,同样背负家长重托,一起担当重要责任,共同撑起学校的蓝天。
2、生活老师工作的复杂性:
当今学生的“独生子女综合症”,难以适应集体生活,给寄宿制带来许多问题。比如,娇气,惟我独尊,自己中心,缺乏互助合作意识。
寄宿生的结构多元化,“问题生”增多,使管理和教育面临挑战。特别是高中段部分民办生让我们的生活老师受了不少的委屈。
3、生活老师工作的特殊性:
工作时间长。早起晚睡,晚上睡觉时间难以保障。
任务较繁多。招呼学生起床,服侍学生睡觉,卫生打扫,内务整理,带队跑步,照看用餐,晚寝纪律,学生安全。林林总总。
没有正常生活。工作时段错乱,白天黑夜颠倒,错乱和颠倒在这里成了褒义词。平常住宿学校,周末才能回家。
适应时代和学校发展的需要,管理之外,要担负更多的育人的责任,给生活老师带来了。
新的挑战。
小学:翁爱叶、翁过意老师,为了孩子的健康成长,尽心尽责做好每件事;邵文君老师用心、服务、好学;张安飞老师,做每项工作都认真细致;田海琴老师用真心和责任心呵护学生健康成长;在开学准备中,他们象清洁工、搬运工,一身灰一身汗,任劳任怨。当学生生病时,他们象妈妈,量体温,看医生,煎药端饭,无微不至。
初中:劳晓红老师,在两任生活主管交接过程中,顾全大局,高风亮节,积极配合,热心帮助;孙安兵、刘晓红、邓月香老师服从安排,勇挑重担;周霞、沈海焦、胡艾红等老师团结协作,能以老带新。
高中:欧阳艳、夏翠花等老师都是视学生为己出的放心看护着,他们宽爱学生,有时遭到学生误解、辱骂,仍一如既往,关爱学生。
老师们,学校发展的历程上,留下你们的印记,学校的功劳簿上,镌刻有你们的名字,学校的发展成果,理应与你们共享,近年来,职工绩效工资的开展和实施,打造三个团队被写进第二个十年规划等等,都体现了学校对后勤工作的重视,对广大职工的关注。毕竟,是全校教职工共同撑起学校的蓝天,共同托起明天的希望,毕竟我们都是一家人,手心手背都是肉。
因为我们可以做的更好,活的更加精彩。
前段时间,南京某大学宿管员吴阿姨的事迹广为传诵,没有多少知识和文化的她,在最近这所大学举行的毕业典礼上,她的演讲被学生热情的掌声打断了11次!吴阿姨的演讲刚结束,更意想不到的事情发生了,学生齐刷刷地全体起立,高呼“吴阿姨,我们爱你!我们永远记得你!”就连坐在主席台上的校长都偷偷擦眼泪。吴阿姨成了当之无愧的“人气王”。
所以,我们还可以做的更好。针对当前生活老师队伍文化层次、立德育人水平、管理能力亟需提高的现状,提以下希望和要求:
1、加强学习,提高业务素质。
学习生活区管理常规,明晰工作职责和业务范围。尤其是新生活老师。
学习学生的心理和个性特点,掌握与问题学生、特殊学生打交道的技巧和艺术。
吴阿姨的演讲:“和你们相处,你们的淘气让我感到年轻;和你们沟通,我看懂了韩剧。
的悲欢离合,学会了植物大战僵尸,偶尔也在半夜?偷偷菜?。但是无论游戏多么给力,神马都是浮云!”------这里我们看出吴阿姨的秘笈:爱学生,与学生沟通,与学生打成一片。
学习基本的安全和卫生常识,及必要的应急办法。等等。
2、立德育人,注意自身修养。
关爱学生,不歧视、不体罚、不心罚。
尊重家长,不训斥、奚落、冷落、刺伤家长。
洁身自好,廉洁奉公,不收受家长礼金,不贪占学校小便宜。
以身立教,文明着装,文明语言,言谈举止显示修养。
团结协作,不造谣,不传谣,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。
3、严格管理,树立良好作风。
严在哪里?
严在细节上,小学低段大便记录,关注细节,深切感人。
严在环节上,学生就寝后,清点人数;学生离开后,水电检查。
严在规范上,违纪处理规范,加分奖励规范,公平公正,有理有据;内务整理规范,卫生打扫规范,有棱有角,干净整洁。
严在执行力上,不推诿,不纵容,不拖延,不迁就。
4、大胆探索,创新管理模式。
一定不能满足于做清洁工,扣分员。
各学段特别是小学,学生自理能力培养要有明确目标。
小学内务整理由生活老师包揽,与培养自理能力目标不一致,需改革。
生活老师的生活礼仪课要更上水平;
开展充满活力的生活区文化建设:环境布置、学生活动等;
如何使生活老师的作息制度更加富于弹性和人性化?探索中。
总之,作为德育工作者:
突出一个“爱”字:热爱学生是德育工作的灵魂;
突出一个“严”字:严格学生管理和队伍建设是德育工作的保障;
突出一个“乐”字:重视校园文化建设,让学生快乐生活是德育工作的出路;
突出一个“实”字:工作作风扎实,落到实处是德育工作的关键。
底色是温馨的,不是阴沉的。
各位老师,本届伦敦奥运会有这么几个令人感动的细节,开幕式之前,导演用了4个小时与参与开幕表演的一万多名志愿者握手,感谢他们的支持与付出。举牌手裙子上印着落选志愿者的照片;火炬进入赛场时,让500名奥运建设者分享这荣耀的时刻。学校学校也会给每个参与者以尊重和荣耀。
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