最新员工录用通知书十(大全16篇)

总结是一种对过去经验的提取和概括，可以为我们未来的发展提供有益的借鉴。写总结时，我们要注重语气的中肯和客观，避免过分主观和情绪化的表达。下面是一些精美的总结范文，供大家参考和学习，希望能够激发大家的写作灵感。

员工录用通知书十篇一

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：x万元/月。

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助x元/月。

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

四、其他。

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日。

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证。

b)最高学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转x人力资源部联系。

备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司人力资源部(需加盖章)。

201x年10月19日。

员工录用通知书十篇二

__：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前_____万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：_____万元/月。

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额__万元的人身意外伤害保险和最高保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

四、其他。

1、工作地点：

2、劳动合同期限：_____年，其中试用期_____个月。

3、报到时间：_____年_____月_____日。

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证。

b)最高学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—________转____人力资源部___联系。

备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力资源部(需加盖章)。

20__年__月__日。

员工录用通知书十篇三

先生/小姐：

您好!

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：报到地点：。

二、携带资料：

(二)居民身份证(影印后退还)。

(三)学历证明正本(影印后退还)。

(四)职称证(有职称者)。

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表。

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

xxxxxxx有限公司。

行政人事部。

20xx年x月x日。

员工录用通知书十篇四

dearmr：

很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您_______年____月____日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

2）养老金、失业转移单或缴纳证明；

3）身份证原件及复印件四张。

4）学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5）4张身份证照片（1寸蓝底）。

6）近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！

　____公司。

____年____月____日。

员工录用通知书十篇五

（先生/女士）：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：

一、报到资料。

1、身份证原件及复印件（3份）；

2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）；

3、彩色同底一寸照片4张；

4、本人身份证办理的工资卡复印件；

5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）。

二、报到时间、地点和联系人。

请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000—00000000。

三、使用与转正。

所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。

四、其他。

在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。

员工录用通知书十篇六

首先我谨代表公司祝贺xx已被录用，现就有关报到事项如下，敬请参照办理!

一、报到日期：年 月 日

二、报到地点：

三、携带资料：

(一)录取通知书;

(二)居民身份证;

(三)一寸彩色相片三张;

四、为保证公司员工健康，报到当天人力资源部安排各录取人员到当地医院体检，自备体检费50元/人，体检项目为乙肝两对半、胸透，体检合格者方能办理入职手续。

五、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：

联系电话

人力资源部

年 月 日

员工录用通知书十篇七

先生/小姐：

您好!

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期、报到地点：

二、携带资料：

(二)居民身份证(影印后退还)。

(三)学历证明正本(影印后退还)。

(四)职称证(有职称者)。

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张。

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。

(九)其他经指定应缴的文件。

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，

联系电话：0551—7182888。

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工录用通知书十篇八

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前rmb__万元，由以下三个部分构成：

1、月固定工资：_万元/月。

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

四、其他。

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日。

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证。

b)学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力资源部(需加盖章)。

20__年10月19日。

员工录用通知书十篇九

您好!

我们很荣幸地通知您于20xx年x月x日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的`一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：

员工录用通知书十篇十

我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

联系电话：

期盼您的答复！

此致

敬礼

　xxx。

20xx年xx月xx日。

员工录用通知书十篇十一

您的年度目标总现金收入为税前rmb万元，由以下三个部分构成：____。

1、月固定工资：______万元/月。

3、绩效奖金：____您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：____如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：____。

1、社会保险：____为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助：____公司为您提供/月的`通讯费补贴。

3、商业保险：____公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。

4、车补：____享有车辆补助__元/月。

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

1、工作地点：____。

2、劳动合同期限：____年，其中试用期个月。

3、报到时间：________年____月____日。

4、报到地点：____。

5、报到时请携带以下材料：____。

a)身份证。

b)最高学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer，请回复邮件说明;如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转__人力资源部联系。

备注：____此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

　____公司。

____年____月____日。

员工录用通知书十篇十二

先生/小姐：

您好!

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时。地点：无锡市xx区号，有限公司。

二、携带资料、物品：

(一)录用通知书

(二)居民身份证(复印后退还)

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张

(四)学历证明正本(复印后退还)

(五)职称证(有职称者)

(六)体检表或身体健康证明表

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系

联系电话：05xx—xxxxxxxx

乘车路线：

无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面

无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面

xx有限公司

年月日

员工录用通知书十篇十三

我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

一、入职报到事宜。

时间：年月日。

地点：

二、携带资料。

1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）。

2、身份证原件及复印件。

3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。

4、个人一寸免冠照片两张。

5、提供本人近期（三个月内）有效体检报告。

三、部分聘用条款。

1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）。

3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00。

6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

员工录用通知书十篇十四

dearmr__：

很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

员工录用通知书十篇十五

女士：

非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。

请于x年x月x日（星期x）上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1、1寸免冠白底照片叁张。

2、居民身份证原件及复印件。

3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、相关的职业资格证书原件及复印件。

5、户口本主页及本人页复印件。

按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为x。

报到地点：x。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xx。

此致！

xx艺术设计有限公司人力资源部。

x年x月x日。

员工录用通知书十篇十六

xx先生/小姐：

感谢您应聘本公司xx职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

一、报到时间：

报到日期：20xx年xx月xx日xx时xx分。xx地点：

二、携带资料：

（二）居民身份证（原件及复印件）；

（三）学历证书（原件及复印件）；

（四）资历、资格证书（或上岗证）；

（五）原工作单位解除劳动合同证明；

（六）体检合格证明；

（七）非本市户口需携带暂住证；

（八）近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定，新员工签劳动合同xx年，试用xx个月，试用期薪资xx元/月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

公司人力资源部。

xx年xx月xx日。