最新退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校(13篇)

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇一

(一)扎实做好党建工作，推动党风廉政建设

一是坚持和完善党组理论学习中心组的理论学习制度。我局党组成员于今年9月份才全部配备到位，按照县委县政府要求，结合本单位实际，退役军人事务局党组中心组学习结合局干部职工会议或党组扩大会议进行了多次专题理论学习，夯实领导班子政治理论基础，保持党员理论先进性。

二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习制度。局党支部批准成立于今年9月份，系新组建的基层党支部。按照上级关于基层党支部工作要求，对照党支部“五化”建设标准，定期开展“三会一课”、主题党日等党建活动，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十九大精神、^v^重要思想系列论述和《中国^v^章程》; 积极开展多种形式的党员教育活动，到马鞍镇散葬烈士墓、粟裕纪念馆等开展党员主题教育活动;全面深入查找自身问题，使党员的教育活动取得实效，进一步增强党员的党性意识，保持党员的先进性不褪色。

(二)强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效

二是确保稳控到位。按照“五包一”责任体系做好对参战人员及相关重点人员的走访、稳控工作，同时兼顾其他有非访串联可能性的人员。“清明节”前后，做好外出祭扫及在本地祭扫人员的安全稳定工作，其中，域外劝返上访人员

3批次，劝返赴云南祭扫1批次。“八一”建军节期间，制定了《会同县退役军人事务局“八一”建军节维稳应急预案》，联合县公安局加强对重点场所的巡逻，对涉军群体组织的集会活动安排专人全程监控，严防突发状况发生。局党组书记、局长龙忠心同志紧紧围绕“五个坚决防止”和“三个确保”的总目标，以最高的政治站位、最严的工作措施、最强的责任担当，严格按照省、市、县关于国庆节特护期维稳安保工作方案狠抓组织落实。在“”国庆节整个特护期间，我县无一起涉军人员非法越级串联集访事件。鉴于工作表现突出，成效明显，被评为市级“新中国成立70周年大庆安保工作”先进个人。

三是加大风险化解力度。自单位组建以来，深入贯彻^v^^v^关于退役军人工作重要指示精神，本着为退役军人服务的理念，帮助困难退役军人解决生活、生产过程中遇到的困难，现已对10余名特殊困难退役军人进行一定标准的困难救助，并准备在春节前对全县范围内特困退役军人进行一次困难救助，初步预计救援经费20万元左右。退役军人事务局本着切实维护退役军人合法权益、依法依规解决好退役军人合理诉求的服务理念，从源头上化解退役军人非法上访风险。

四是争创“模范退役军人”，加强榜样力量的培养。今年，我县林城镇籍退役军人石奇永同志荣获省级“模范退役军人”奖励，在退役军人群体树立了榜样。以“模范”为依托，加强退役军人思想政治教育，引导广大退役军人要发扬爱国主义精神和革命军人的优良传统，要相信党和政府，要有大局意识，要擦亮眼睛，不信谣，不传谣，防止被别有用心的人利用，助力退役军人依法信访工作。

(三)强化帮扶责任落实，助力精准脱贫攻坚战

严格执行帮扶责任制。一、按照会同县扶贫开发领导小组《关于印发的通知》(会扶领〔2019〕27号)责任体系部署，我局从今年6月份开始作为连山乡大坪村的后盾单位，按照县扶贫办统一部署开展后盾单位扶贫帮扶工作。二、局干部职工每人帮扶3-5户贫困户，均按照原单位的帮扶责任开展帮扶工作，针对贫困户的不同情况，从产业、教育、就业、医疗、住房等方面做好入户帮扶工作，所有帮扶对象实现顺利实现脱贫。

(四)制定完善各项制度，全面推进县委、县政府各项工作开展

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇二

2022年退役军人工作总结范文时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经___了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：一、能够端正思想，摆正自己的位置。刚从___踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在___五年所授的教育和___的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。在(___)公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。___月___号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天

这点也是我最开心的一点，我从___回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是___有些东西在地方根本就学不到，通过在___的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。

取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：

一、工作标准不够高，人变得松散了。在___有___有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。二、不够节约，存在乱花钱的现象。虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!根据以上几个问题做个有心人：在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了___，真挺对不起新兵连的班长。以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。

2022年退役军人服务站体系建设工作总结为深入贯彻落实___关于加强___军人服务保障工作的重要指示精神和___市、___区关于___军人服务体系建设的会议、文件精神，根据

区___军人事务局的统筹安排，从___军人服务管理工作的___领导、服务水平等落脚点出发，精心___，确保___镇___军人服务保障体系完成了全覆盖。现将___镇___军人服务站体系建设工作总结如下：

过悬挂横幅___条、发公告___个、发放宣传资料___份、电话点对点等方式做好政策宣传，确保___军人能及时享受相关服务和保障。四是结合___，___，查找___军人服务管理服务工作中的差距和不足，进一步提高了___军人管理服务水平。

四、存在的不足下一步打算不足。一是部分___军人服务站工作人员专业知识和业务较差。二是政策宣传不到位，导致部分___军人误读政策。三是部分___军人人户分离，无法联系，基础台账不完善。下一步，加强相关工作人员业务培训，尽力完善___管理服务体系，创新优抚政策宣传方式，进一步加强政策宣传力度，严格落实优抚政策，用心用情用力做好___镇___军人服务管理工作。根据《___镇___村美丽乡村建设实施方案》，协助完成___故居的修缮。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇三

一、加大对基层退役军人事务工作的督促指导力度，通过蹲点、包联、督查等方式加强对基层退役军人服务站的调查研究和工作督导，推动基层服务站建设水平提升。积极开展对基层工作人员的教育培训和业务指导，切实提升全系统工作人员的政策水平和业务素质。

二、持续做好重要时间节点的安全稳定工作，切实防范矛盾风险隐患。落实好《信访工作条例《》信访工作考核办法试行）》及“13712”信访工作制度，对各县市、区）局各项工作任务完成实施日常量化，做到“量”在平时，“考”在成效。抓好退役军人事务部、中央巡视组、省信访联席办交办案件化解和涉军信访治理，有效推动涉军信访问题“降量退位”。

三、指导各县市、区）提前谋划本年度退役士兵安置编制计划，做好编制、岗位和经费保障工作，为完成好年度退役士兵安置工作打好基础。

四、持续开展丰富多彩的拥军活动，及时召开2022年xx市军地协调会，高标准建设双拥展厅、道路、广场等观摩示范点，高质量完成省级双拥模范城创建工作。出台《xx市军人军属、退役军人和其他优抚对象二级优待目录清单》，进一步细化、实化优待举措，为军人军属及退役军人和其他优抚对象提供专属待遇。

五、持续抓好“优秀退役军人”学习宣传活动、重病特困退役军人及易返贫致贫退役军人家庭创业帮扶援助活动，既充分发挥典型示范作用，又发挥困难退役军人示范带头作用，引导广大退役军人为家乡建设贡献新的力量。

六、进一步摸准退役军人培训意愿，开展有针对性的专业能力培训，不断提升退役士兵技能水平和就业竞争力。研究出台《鼓励引导退役军人创新创业方案》，提高退役军人新增市场主体，培育具有xx特色的老兵代驾、老兵酸辣粉等就业创业品牌。督促有关县考察筛选服务退役军人就业创业的先进企业、园区，挂牌退役军人就业创业基地、孵化园、军创园。

七、抓好常态化联系及星级评定工作，建立形式多样、载体多元、全面覆盖、精准高效建立联系退役军人社会化机制，并推动300人以下100人以上服务站完成示范创建。

八、完成好县级以下烈士纪念设施整修工程验收工作，确保整修工程资金使用到位，工程验收合格。

九、推动全面从严治党更加深入，完善机关反腐倡廉的机制建设，健全各类规章制度，组织“清廉机关”创建活动。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇四

2020年11月

各位领导：

建国以来，军人为祖国统一、民族团结、经济繁荣做出了巨大的贡献，为更好地响应省、**市、**县退役军人事务局工作要求，服务好我镇退役军人，镇党委政府始终坚持用心、用情、用劲做好退役军人各项工作，现将工作汇报如下：

镇党委政府围绕“五有”“四化”的要求，高度重视退役军人服务站标准化建设工作，并将村级服务站建设工作纳入对村（社区）年度考核内容，层层压实责任。一是设立镇退役军人服务站所，明确了镇级服务站工作人员2名，主要办理退役军人权益维护、优待抚恤、就业创业、党组织关系转接、移交安置等业务。二是建立**个村级服务站，明确站长**名，并组织召开了退役军人服务站挂牌、成立工作会，村级责任落实到人。三是配备办公设施设备，设置了退役军人公开栏，定期公开镇、村级工作开展情况，督促退役军人各项工作的有力推进。

**镇退军工作虽取得一定成效，但也存在一些困难。如服务站阵地建设还需加强、退役军人服务站工作人员专业知识和业务水平还需提升、政策宣传还需扩大等。下一步，**镇将做好以下几个方面：

一是持续加强硬件设施和软件工程建设，加大力度对退军站基础设施进行维修改造，并全面落实军休人员政治、生活待遇及相关政策，组织召开座谈会、主题教育、党课学习、文体娱乐等活动。

二是加强纪念设施保护管理，加大烈士褒扬纪念力度，持续开展以弘扬烈士精神为主题的系列教育实践活动，讲好“**英烈故事”，做好“”烈士公^v^活动。三是提升双拥工作水平，广泛开展拥军优属拥政爱民活动，认真落实各项优属安置政策，切实保障优抚对象的合法权益。通过走访慰问、结对帮扶等形式帮助部分困难重点优抚对象和现役军人家属解决实际问题和缓解困难。

今后，**镇将认真贯彻落实本次会议精神，不打折扣、坚决落实退军工作，加快推进退役军人服务站标准化建设，使退军工作取得成效，为**县退军工作做出应有贡献。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇五

中国人个性本就不张扬，很多孩子在公共场合不敢说话，要么说话时紧张的面红心跳，大脑一片空白；有的孩子在家中能够自由交谈，但在学校里不敢回答问题，或在受到委屈时不敢争辩，只能忍受；有的孩子平时活跃，但讲话时往往言不由衷，不会表达；有的孩子成绩很好，但不善于参与活动，性格内向；有的孩子读文章、朗诵诗歌、表达语言时表情木讷，没有感情色彩；重点小学、中学、大学入学面试及将来的就业面试时怯场，语言表达欠佳。面对这些问题我们应该怎么办呢？ 事实证明，从小学习少儿主持表演，能够迅速提高孩子的语言能力、自信心、表现力、想象力、创造力以及写作能力。可以说学主持表演是终生受益，无论你将来从事任何职业它将是你迈向成功不可缺少的重要部分。我们重点在表演训练、胆量训练、组织语言、表达语言等方面培养学生的能力，给孩子们一个体验、实战的机会。那么表达能力欠缺，直接导致孩子写作能力不强，如果孩子能流利的表达自己的想法，那么就有可能写一手好文章，本期，我们还是延续上期的教学方法，将主持与写作巧妙结合，提高学生表达能力的同时，也提高他们的写作能力。

本期有很多新来的同学，因此还是注重学生的基础训练，原来的学生对基础知识也有必要巩固提高。

1、口部控制和喉部控制（口部操的练习）

2、吐字发声气息训练；（练声、喊嗓)

3、口齿训练；（绕口令）

4、普通话音节训练；（声母、韵母、声调、整体认读、语流音变、轻声、儿化、变调）

5、准备朗读稿件作分析；（学习朗读的内部技巧和外部技巧，指出方言语调，从字词纠正）

6、新闻稿件播送的方法及注意事项；

7、诗歌、寓言故事、散文、小说朗读的要领与方法；

8、模拟主持栏目；（着名栏目欣赏、根据指定材料改编主持小栏目）

9、主持人上镜的状态表情；（模拟镜头前的状态、与镜头交流的方法、娱乐主持人的肢体语言运用、面部表情、眼神、微笑、口型）

10、主持人的形体、服装服饰。

第一阶段：说话吐字清晰、流畅，声音饱满

第二阶段：朗读文章感情充沛

第三阶段：可以简单做自我介绍

第四阶段：可以独立完成模拟主

第一节：自我介绍

第二节：口部控制和喉咙控制，气息的掌握：绕口令的学习

第三节：普通话声母练习

（一）双唇音

（二）唇齿音普通话声母练习

（三）舌尖音

第四节：诗歌寓言故事朗诵练习

第五节：新闻播报练习

第六节：台风训练

第七节：主持训练（一）

第八节：主持训练（二）

中期汇报表演

第九节：台风训练

第十节：主持训练（一）

第十一节：主持训练（二）

第十二节：主持训练（三）

第十三节：相声小段练习

第十四节：日常生活环境用语汇总训练

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇六

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，安全工作责任重于泰山，为了使全校师生有一个安全、稳定、洁净、舒适的工作、学习和生活环境，有力保证我校教育教学工作的正常开展，安全工作必须常抓不懈，时时警钟长鸣。为了切实加强我校安全工作，提高全体师生的安全责任意识和自我保护能力，减少各类安全事故的发生，牢固树立“安全第一”思想，根据上级要求，特制定本计划。

20xx年复旦实验中学平安校园建设、综合治理工作，将切实围绕国家教育部关于开学安全、校园欺凌、消防安全的工作要求，进一步完善管理制度，建设平安校园，积极为青少年的健康成长和推进杨浦教育发展提供保障。

为了进一步做好校园安全工作和平安校园建设工作，把综合治理和平安校园工作的责任落到实处，以“强化红线意识”促进安全发展为根本，复旦实验中学特制定以下工作目标管理责任书。进一步明确部门主要负责人的工作职责,相关岗位工作人员的工作任务和要求，切实抓好我校的综合治理和校园安全工作。

2、规范制度，狠抓责任追究。进一步规范学校各项安全管理工作，严格落实各项规章制度，尤其是领导带班制、安全检查和安全报告制度等安全规章制度，重点抓好落实，以确保信息畅通，及时掌握安全动态。实行责任追究制，一旦出现事故，不仅要追究责任人和领导的责任，同时，更重视事前责任追究，对工作不到位的、玩忽职守的，坚决给予批评教育直至纪律处分，并要限期改正。

4、注重教育，提高防护能力。通过安全培训、舆论宣传等途径，提高广大师生的安全意识，避免意外伤害事故的发生。在学校醒目处建立固定的安全标语和安全教育警示专栏。安全教育警示专栏分三个板块，即当月安全教育主题、每周安全教育专题和安全预警信息。通过主题班会、升旗仪式以及黑板报、宣传栏等形式，宣传有关安全方面的法律、法规以及安全知识。要抓住“法制宣传周”、“法制宣传月”等活动契机，争取相关部门、学生家长和社会各界的配合和支持，通过多种形式进行广泛宣传，形成良好的社会安全工作氛围。学校将安全教育列入年度教育教学计划，由教导处负责安排各班主任承担，排入课程表，做到有课时、有教师、有教案。要坚持课堂教学与课外活动相结合，正面教育与事故警示教育相结合，充分利用学校的各种宣传教育阵地和设施，通过专题讲座、知识竞赛、观看安全光碟、进行疏散逃生自救演练等形式，对广大师生进行安全教育，提高他们的安全意识和防范能力，增强他们对突发事件的应变能力。加强对学生的日常行为规范教育，教育学生养成良好的行为习惯，提高他们的素质修养，以提高师生的自我保护能力。

5、开展培训，提高队伍整体素质。学校要结合自身实际，采取骨干培训和全员培训相结合，集中培训和日常学习相结合的方式，有步骤的开展校园安全培训。通过聘请安全监督、消防、公安、卫生防疫等部门专家，通过举办讲座和安全演练等培训形式，加强对安全保卫人员和管理人员的教育与培训。重点加强对《中小学幼儿园安全管理办法》的学习培训，迅速理解与掌握《中小学幼儿园安全管理办法》的各项规定和要求，在全校形成一支知法、懂法、会管理的学校安全管理队伍。

6、加强安全检查，彻底整改重大安全隐患。根据《上海市中小学校治安防范基本要求》，对学校安全隐患仔细认真排查、及时发现、从速整改。要从大处着眼，小事着手，防患于未然。发现重点安全隐患，重点监控，集中力量进行重点整改。要加强饮食卫生管理、学生乘车管理、校舍安全管理以及大型集体活动管理等，彻底整改安全隐患，严防伤亡事故的发生。

1、认真贯彻上级关于综合治理、平安校园工作的部署和要求，结合本部门的工作实际，制定具体的工作计划，并认真组织、细化落实安全生产工作任务。

2、加强各部门人员的安全生产意识及安全生产管理，做好安全责任落实以及安全防范工作，做好安全隐患排查治理，杜绝各类重大事故隐患。

3、充分发挥校园安全宣传主阵地，加强对学生、家长以及全体教职工的安全宣传教育。对安全重点部门做好安全岗位培训，对安全生产管理人员进行业务培训。

4、根据本部门的实际情况，认真落实校园安全文明、综合治理工作，定期组织安全生产大检查，发现隐患，及时自觉消除，发生意外应及时汇报，并采取果断措施。

5、加强重点部门的安全管理，重点安全岗位配备素质好、业务精的专职安全管理人员。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇七

街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划一、重点工作1.老龄工作（1）针对农村老龄化、空巢老人需要有人照料的问题，在10个村试点建成了农村邻里互助养老服务点，目前已发展志愿者75人，服务对象106人。农村邻里互助养老服务点以村为单位，以农村党组织为领导核心，以智能监管系统为依托，以“时间银行”为互惠激励手段，逐步形成“党建引领、多元参与”的农村互助养老模式。邻里互助志愿服务项目的受益对象主要是60周岁及以上老人，包括城乡特困老年人等托底保障群体，低保或低收入家庭失能、失智、高龄老年人等困境保障群体，失能、失智、重度残疾、计划生育特殊家庭老年人等重点保障群体。志愿服务主要通过充分调动老年人周边邻居互助服务积极性，采用“一对一、多对一”结对帮扶和“志愿服务站集中服务”等形式开展，为受众群体提供探视问候、居家养老以及咨询、陪伴、精神慰藉、文化娱乐、紧急援助等志愿服务。“时间银行”鼓励志愿者为老年人提供养老服务。志愿者可按一定的规则储存服务时间，当年老需要时可提取时间兑换服务。

（2）八家养老服务驿站完成了养老助餐服务单位备案工作，按照责任片区划分，为我镇基本服务对象老人提供服务。

（3）红林村农村老年餐配送中心为400位老人提供午、晚餐服务。

（4）1月-5月发放北京市老年人养老服务补贴津贴2380600元，发放人数8131人。

2.就业和培训工作（1）社会公益性就业组织安置工作。累计安置了223名就业困难人员，其中管理人员5人、4050人员218人。2022年上半年安置了13名就业困难农村劳动力。（2）残疾人公益岗就业安置工作。以区残联就业中心为依托，通过其搭建的职介平台，截止目前，残疾人公益就业在职人数111人，其中2022年新签及续签人数55人。（3）农村劳动力失业人员就业技能培训130人，新增转移就业农村劳动力1165人，灵活就业人员175人。3.社会救助工作（1）截止2022年5月底，共有低保户140户207人，低收入户2户7人，截止到5月底发放低保金元，发放低收入补贴3735元。今年以来，新申请低保家庭9户11人，撤销低保家庭6户9人。（2）我镇特困户共有97户97人，其中城市特困7户7人，农村特困90户90人（集中特困22户22人，分散特困

68户68人）。共发放特困生活费、照料费、医疗救助等资金165万余元。

4.慈善救助工作（1）救助大病家庭3人，救助金额万元.（2）2022年两节期间怀柔区捐赠事务管理中心为全区低保和城乡特困人群购买了面粉和食用油，我镇共为低保及特困人员发放油237桶，面310袋。（3）低收入帮扶慈善基金救助患大病及困难家庭28人，救助金额元；教育救助3人，救助金额7000元。（4）临时救助政策共救助了1个人（急难型），救助资金10000元。5.社会保险工作城乡居民医疗保险正常参保人数9233人，其中享受补助保险待遇人员1646人。农户自缴保险332人，申请2021不易外出就业补贴113人。农户自缴、延期、灵活就业人员手工报销药费15份。失业金缴纳养老保险174人。职工养老保险遗嘱待遇申请5人。认定零就业家庭15人。6.退役军人工作全镇符合退役军人优待证办理条件人员1130人，目前已办理完成160人。加强烈士纪念设施修缮保护管理工作，正在对全镇55座零散烈士墓进行修缮；“两节”期间，镇级资金走访驻镇部队及现役军人家庭

发放慰问品10万元；走访困难退役军人低保家庭9户、特困家庭1户，发放慰问品13份；慈善基金帮扶走访困难退役军人家庭2户，发放慰问金5000元；走访建国前退役军人老党员和生活困难退役军人党员6户发放慰问金万元。“两节”期间区级资金发放慰问品85份；优抚对象慰问金每人1000元，共计万元，发放春联共计280份。特别走访慰问大病退役军人家庭4户发放慰问金2万元。临时救助存在特殊困难的退役军人4人，救助金额55709元；优抚对象药费二次报销20人次，减免金额23628元；

7.保障性住房工作截止5月底申请市场租房补贴资格30户；办理市场租房补贴领取26户；市场补贴资格复核30户；申请公租房1户；申请公租房补贴1户；公租房复核13户。8.办理退休40人，非京籍义务教育入学审核完成19人。9.残联工作（1）截止目前，共有1633名残疾人接种了新冠疫苗，22名残疾人处于封控管控期。（2）完成8个温馨家园评审工作。（3）完成区残联组联“家政服务”项目前期需求调查，项目开展期因疫情中止。（4）为残疾人提供了辅助器具的申请200多人次，其中包括矫形鞋、洗浴凳、普通轮椅、护理用品、电动轮椅等，为残疾人提供了有效的康复条件。

（5）助残券新申请8人，注销11人，共181人享受劳动年龄段无业重残的助残券。

（6）慰问3名7-14岁儿童义务教育阶段残疾人儿童。两节走访慰问困难残疾人262人。

二、存在问题（1）针对民政社保法规政策多、管理服务对象多、涉及业务多的特点，民政社保工作人员忙于繁琐的日常业务，缺乏培训，理论水平和业务技能有待提高，影响工作提升和创新。（2）受到疫情影响，为落实疫情防控要求，近期暂停办理退役军人优待证，优待证办理进度缓慢。温馨家园也已关闭，助残服务项目无法实施。

三、2022年下半年工作计划（1）继续贯彻执行北京市关于社保、民政、残联等相关工作的文件精神和方针政策，加强各项惠民政策的宣传、推广和落实。（2）落实各项业务，把握重点工作。加强对养老机构和驿站、送餐中心的管理，完善养老服务体系，提升养老服务能力。完成老年协会年检工作。（3）下半年预计安置15名本镇就业困难农村劳动力。逐步开展线上助残服务，对镇级温馨家园的设备设施定期进行维护保养。科室工作亮点：退役军人优待证是退役军人、其他优抚

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇八

关于镇2022年工作总结及2022年工作计划的报告县政府：2022年，在县委、县政府的坚强领导下，我们以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以脱贫攻坚、环境整治、文明创建、党的建设、疫情防控、防汛救灾等重点任务为抓手，重精准、补短板，团结协作、勠力同心，一心一意谋发展、全心全意搞建设，主动适应社会经济发展新常态，自我加压、负重爬坡、砥砺奋进，解决了一个又一个发展难题，较好完成了各项目标任务。

一、2022年工作完成情况（一）经济社会发展稳中提质1-9月份实现财政收入x万元，其中税务部门收入x万元、财政收入x万元。全镇财政一般预算支出x万元，其中：一般公共服务支出x万元，社会保障和就业支出x万元，教育支出x万元，节能环保支出x万元，农业、林业、水利支出x万元，住房保障支出x万元。

（二）“三农”工作稳步推进1.基础设施逐步完善。投资x万元完成x等四条扶贫道路建设，道路硬化率得到进一步提升；投资x万元完成x村“百千万绿化工程”；完成2022年旱改水项目全部工程内容，已通过县级验收，具备供水条件；完成x等x个村“一事一议”财政奖补项目，受益人口x人；投资x万元改扩建xx等x个村卫生室，现已通过县级验收，交付使用。

2.惠农政策力度不断加大。严格落实各项惠农政策，农业补贴“三合一”改革持续开展，积极强化公共财政理念，加大支农惠农力度，加强惠农资金监管，2022年1-9月份通过一卡通发放惠农补贴资金合计x万元﹔其中农业支持保护补贴资金x万元﹔稻谷补贴资金x万元﹔低保资金x万元﹔五保户x万元；

社会救济资金x万元；优抚定补资金x万元；移民建房补助资金x万元；危房改造资金x万元；雨露计划扶贫资金x万元；农机具购置补贴x万元。持续抓好农民负担日常监管工作，规范生产性水电费和“一事一议”项目上报审批制度，切实减轻农民负担，确保农民负担不反弹。

3.农业各项改革不断深入。大力推进农村“三变”改革步伐，按期完成村集体资产清产核资。积极推进土地流转工作，建立土地流转服务平台和土地流转台账，为流转双方提供优质服务，及时解决土地流转中存在的问题，进一步推动农业产业化调整，提高土地利用率，产业结构不断优化，新增土地流转面积x亩，全镇土地流转面积达x万亩，莲藕、芡实等水生经济作物种植面积达x余亩，“稻虾共养”面积达x余亩；x等一批特色农产品种养殖发展良好，有利促进农民增收；x村x亩高标准农田完成初验，有效提高耕地质量，促进农业增产增收。

（三）人居环境不断改善1.镇村面貌显著改观。x两个省级美丽乡村建设项目已完成市级验收，x县级美丽乡村建设项目已完成县级验收。坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念不动摇，继续实施农村垃圾污水厕所“三大革命”专项整治，严厉打击各类环境违法行为。2022年、2022年改厕x户及2022年改厕x户顺利通过县级验收；持续加强大气污染综合治理，实现卫星监测“零火点”，严格落实河长制、林长制各项工作要求。稳步实施林业增绿增效行动，完成新造林x亩。

2.环境质量持续优化。严格落实环保工作责任制，按时保质完成上级环保督察、暗访反馈问题整改，严厉打击环保违法行为。认真开展农村人居环境整治专项行动，按照“五清一改”整治要求对辖区开展全覆盖整治，共投入镇村干部、志愿者和民工x余人次，投入挖掘机、铲车、垃圾清运车共x辆，累计清理农村生活垃圾x余吨，清理村内沟塘x处，拆除废弃厕所x余处，清理无功能

建筑x多平方米，清理乱搭乱建x余处，清理小广告x余处，路肩整治x余米，整治沟塘x条，整治乱象x余处。村庄环境得到有效治理，农村面源污染持续减少，人居环境大为改善。

3.城镇管理水平逐步提升。积极探索城镇管理执法体制建设，聘用行政执法队员，对镇区环境卫生、经营秩序等实施规范化管理，充分保障建成区整治工作成果。设置交通违章探头x处，镇区交通秩序得到显著改善。规范农民建房审批，全年上报审批x户，加大防违控违工作力度，完成危房改造x户，其中贫困户危房改造x户；开展农民建房巡查x余次，拆除违章建筑x余处。深化殡葬改革，稳步提高公益性公墓入墓率，继续落实殡改信息跟踪制度，村级公益性公墓管理和使用得到明显加强。

（四）社会事业蓬勃发展1.教育事业发展良好。充分整合现有资源，投资20余万元完成新时代文明实践所和x个村新时代文明实践站建设。不断加强公民道德建设和乡风文明建设，积极参加市县级好人、道德模范和新乡贤评选，充分发挥道德模范榜样作用。积极组织文化站举办丰富多样的群众文化娱乐活动，得到群众的一致好评。教育事业发展良好，x学区投入基础设施建设资金x万元，办学条件得到大幅提升，获评全县年度教育工作先进单位，x名教师荣获“怀远县青年骨干教师”、“x市优秀班主任”等荣誉称号；x中学顺利通过国家级足球特色学校复核并被评为优秀等级，特色化办学成效显著，教研、德育工作水平和教学办公条件不断提升。遇春学校建设项目一期已完工，包含幼儿园x个班及小学x个班。

2.民生保障更趋完善。完成新农合筹资x万元，x人参合，参合率达到x%；1-9月完成城乡居保筹资x万元，系统代扣成功x人，完成比例x%，人均缴费金额x元。完成养老机构社会化托管，投资x万元的x颐静苑敬老院建设项目主体已基本完工，集中供养人员生活环境将得到显著改善。武装工作水平进一步提升，认真开展民兵整组工作，基干民兵调整为x人，民兵质量得到显著增强；严格落实安置政策，保障退役士兵权益。计划生育、妇女儿童、工会、共青团、残疾人、通信、卫生等各项社会事业得到持续加强。

（五）脱贫攻坚成效显著坚持问题导向，聚焦“x”+n问题整改，共梳理排查出x大类x项x个具体问题，制定了x条整改措施，每一项整改任务由一名班子成员牵头负责，明确责任到单位、到人，x个问题已全部完成整改。认真组织开展“两不愁、三保障”村排查和镇抽查，发现问题，立行立改。坚持扶贫工作例会和月考核制度，完善督察机制，做到帮扶人、帮扶措施、帮扶项目、帮扶资金四个到位，脱贫攻坚工作取得显著成效。上报特色种养业x户，涉及补助资金x万元，落实春季教育资助x人，落实x户危房改造任务。新开发公益性岗位x个，累计开发公益性岗位x个。

（六）社会大局和谐稳定进一步完善多元化矛盾调解机制建设，健全人民调解体系，从退职干部和“五老”人员中聘请专职人民调解员x名，上半年成功调解矛盾纠纷x起，收到较好社会效果。加大群防群治经费投入，投资完善镇域监控系统，新增治安监控探头x个。进一步完善人防物防技防工作建设，各村每周开展不少于x次夜间巡逻。“雪亮工程”监控系统有序推进，x个一类监控点和x个二类监控点已完成选址。开展综治防邪、国安、禁毒等专项宣传x场次，开展“法律顾问讲座”x余场次，全覆盖开展“平安家庭”创建工作，群众平安建设参与度和法治意识显著增强。多形式开展“扫黑除恶”专项斗争和打击黄赌毒工作，有效净化社会环境。群众安全感满意度得到明显提升。

（七）政府自身建设不断加强在做好各项工作的同时，我们高度重视政府自身建设，着力营造风清气正、干事创业的良好环境。牢固树立“四个意识”，认真学习宣传贯彻十九大精神，以反面典型为镜，不忘初心，牢记使命，始终在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。坚持科学执政、民主执政、依法行政，认真履行“一岗双责”。不断完善工作制度建设，制定《x镇机关工作人员管理制度和作风建设规范》，明确在职人员工作、会议、值班、请销假等各项制度；围绕各项重点工作，全面推行“交、办、督、问”工作机制，促进镇村干部作风进一步好转和经济社会发展环境的进一步优化。党风廉政建设进一步加强，严格执行中央八项规定和省三十条、市二十八条、县双十条规定，严守党的政治规矩和政治纪律，驰而不息纠正“四风”。深化政府信息公开，畅通政民互动渠道，积极回应群众呼声，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，全面提高政

府公信力和执行力。不断增强为民服务工作水平，牢固树立宗旨意识，坚持依法履职，加大工作成效考核、效能督查力度，干部作风明显转变，干事创业氛围更加浓厚。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇九

截止目前，龙王乡登记在册的退役军人共有426人，其中带病回乡51人，两参人员14人，残疾军人11人，60岁以上退役军人72人。

一、把握关键环节，全力打好信息采集攻坚战。为全面摸清退役军人和其他优抚对象底数，自开展信息采集工作以来，专门成立专人采集队伍深入各村进行信息采集，在龙王乡服务大厅设1名推进信息采集工作联络员，并采走访、电话联系等多种手段加大力度进行宣传。目前龙王乡共采集各类对象信息426条。

二、营造拥军氛围，扎实做好光荣牌悬挂任务。为热烈开展烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作，龙王乡通过电话、短信等方式提前沟通上门悬挂时间、悬挂位置等具体事项，并采取工作日延时服务、周末服务等方式进行悬挂。

三、集中各方力量，稳妥推进社保接续工作。为做好与县退役军人事务局退役军人安置上岗对接工作，龙王乡及时完善各项上岗手续资料，为上岗军人提供办公场所，并明确工作职责，尽快让专岗人员融入大家庭，尽快投入工作。

四、创新联动机制，妥善解决退役军人来访诉求。退役军人反映诉求的接待工作是当前的一项重点工作，退役军人虽然脱下了军装，但经过革命战争、抢险救灾、艰苦训练的锤炼洗礼，在大熔炉、大学校形成的优秀品质已经融入血液和骨髓。如何对待退役军人体现了社会的尊重和温度。为此，我们坚持做到以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细来访接待的各项工作要求，我们推行“开门接访”，做到退役军人来访“无门槛”。一是主动下沉到基层当中，对每位来访的退役军人反映的问题事项进行逐一回访，真正做到不回避、不懈怠、不推诿、不留死角。二是对反映的疑难问题诉求，统一汇总收集向县级业务部门进行咨询。

回顾2020年的工作，各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与上级业务部门的要求还存在一定差距。

一、搭建退役军人与企业的信息交流平台

一是加强创业意向摸底。结合退役士兵就业意向及时推荐参加上级举办的退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台。

二、妥善解决退役军人诉求问题

退役军人信访诉求工作将是今后一项重点工作，我们坚持做好以政策落实为基础，以解决问题为导向，以综合施策为办法，落深、落细、落实来访接待的各项工作要求。继续推行“开门接访”，做到退役军人来访“无门槛”。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇十

2021年是中国^v^成立100周年，是推进“十四五”规划的开局之年，是《退役军人保障法》颁布实施的起始之年，也是美丽龙川建设的关键之年。我县退役军人事务工作的总体要求是：贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及全省、全市退役军人事务局长会议精神以和省委第十二届十二次、市委七届十次全会和县委十三届十次全会精神，坚持全心全意为退役军人服务理念，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队服务方针，以落实中央《关于新时代退役军人工作的意见》和我省《关于新时代退役军人工作的若干措施》为主基调，牢固树立以退役军人获得感衡量工作成效的导向，不断健全工作运行机制，规范服务保障章程，推动政策法规落实、工作运行体系和政策制度体系，不断推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为加快美丽龙川建设作出新的贡献。

我们要以推进《退役军人保障法》全面贯彻实施为重点，以维护退役军人合法权益为出发点和落脚点，以政策制度改革为抓手，努力培塑退役军人工作新发展理念，不断推动退役军人工作高质量发展。

（一）提高政治站位，坚持正确的政治方向。

巩固深化主题教育成果，始终坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。要以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻^v^^v^视察广东重要讲话和关于退役军人工作的重要论述、重要批示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深刻把握退役军人事务局的政治机关属性，全面贯彻落实^v^、^v^和上级党委、政府以及县委、县政府关于做好退役军人服务保障工作的决策部署，以强烈的政治责任感和崇高的使命意识，始终保持我县退役军人的正确政治方向；要学好用好《^v^谈治国理政》第三卷，强化政治机关意识，切实把学习成果转化为推动龙川退役军人工作高质量发展的实践动力。

（二）健全组织体系，全面加强党的领导。

健全退役军人事务党组织，完善党建工作运行机制，深入开展模范机关创建活动。强化局党组对意识形态的领导，全面加强意识形态工作。加强直属事业单位党建工作，配合指导各镇加快退役军人服务保障体系建设，配强工作机构和工作力量。

（三）加强党风廉政建设，培养优良政治品格。

建立学习制度，充分发挥党组理论学习中心组和党支部“三会一课”作用，切实加强党的理论和退役军人政策法规特别是《退役军人保障法》的学习。加强法治工作，健全党组理论学习中心组学习学法制度，将领导班子和领导干部学法情况纳入年度考核。加强廉政教育和干部监督，推动党建工作与业务工作深度融合。加强财务监管规范，提高财政资金使用效率，合理规范使用事业财政资金。

（四）一手抓疫情防控，一手抓复工复产。

疫情就是命令，防控就是责任。我们要继续动员发挥退役军人退役不褪色，战疫敢为先精神，为疫情防控和复工复产多作贡献。落实属地责任，加大单位和光荣院监测排查力度，全面落实疫情防控机制；继续做好参与社区疫情防控工作，确保人员到位、工作到位。

（一）完善工作机制，确保服务保障高效运行。

以高标准建立工作运行体系，确保局各项工作有制度保障，有软件支持，有硬件支撑。做好会议、后勤、保密、督办、档案等方面的建章立制工作，健全内部管理制度，形成工作机制，确保高效运转。抓好《退役军人保障法》的学习贯彻落实工作，把学习培训《退役军人保障法》作为当前和“十四五”时期的重点任务。谋划编制发展规划，根据省市“十四五”退役军人事业发展规划，着手编制我县“十四五”退役军人事务发展规划。做好干部及直属单位人事工作，指导直属单位做好劳资相关工作。贯彻落实《退役军人事务领域工作秘密事项范围》，明确工作秘密事项含义，严格工作秘密管理的主体责任，进一步规范和加强工作秘密事项管理。做好思想宣传、扫黑除恶、平安综治、信访维稳、精准扶贫、乡村振兴、创文、疫情防控等工作。

我们要克服疫情影响，继续推进落实乡村振兴任务，全力做好挂钩车田镇鹤輋村的帮扶工作。

（二）建立领导组织体系，推动各项工作深入开展。

按照要求健全退役军人服务管理领导组织体系，牢固树立“一盘棋”的思想，以县委退役军人事务工作领导小组和县“双拥”工作领导小组工作为抓手，加快完善军地协作、部门协同、上下联动机制，凝聚做好退役军人工作的强大合力。健全各级党委领导机构机制，推动乡镇党委建立退役军人事务工作领导小组及其办公室，形成三级书记抓退役军人工作的新格局。

（三）提升信息化水平，夯实服务保障工作基础。

《退役军人保障法》明确规定：“国家加强退役军人保障工作信息化建设，为退役军人建档立卡，实现有关部门之间信息共享，为提高退役军人保障能力提供支持。”我县各级退役军人服务中心（站）要完成对退役军人信息资源的整合分析，建立起龙川县退役军人数据库，进一步提升数据质量，确保退役军人信息的完整性与准确性，并以大数据平台为依托，落实退役军人建档立卡及数据更新等具体工作，为安置就业、教育培训、抚恤优待等后续工作的开展提供信息化保障。

（一）加强就业创业扶持，增强退役军人获得感。

疫情爆发后稳就业的压力难度更加凸显，我们要为退役军人提供更加精准及时的就业创业服务和职业技能培训，确保他们就业有去处、创业有扶持、失业有帮扶。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇十一

一、指导思想和工作目标

以校园所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，用心协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，用心开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为校园发展作出应有的贡献。

二、具体工作任务：

(一)学生职业技能鉴定考核工作

在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求，本学期除16个班的citt考核外，还将安排0903、0904两个班共91人参加数控中级工技能鉴定，1003班师56人参加车工中级工技能鉴定。我们将用心与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。(20xx-20xx学年度第一学期实习安排表附后)

另外，做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。

(二)社会培训考核工作

(1)做好社会培训考核常规工作

按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作。做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。

(2)维修电工及电焊工社会培训工作

在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班，九月十九日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班，我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。

(3)社会培训及考核项目的拓展

在校领导的安排下，本学期将一方面加强与社会各部门联系，争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构，与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场，拓展社会培训资料，扩大社会效应和提升校园知名度。另一方面与各专业办合作，根据实际状况开设能提升就业竞争潜力的学生技能培训兴趣班并做好相关技能考核工作。本学期争取开设计算机组装与维修和数控车(铣)中级工这两个工种的职业技能培训。

(三)退役士兵培训工作

在校领导的安排下，本学期我们与相关处室合作从以下几个方面做好退役士兵培训工作：

一是根据《省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知》有关精神，我们将与区有关职能部门和校园相关处室密切配合，做好09级退役士兵长期培训学员的毕业证书的办理工作。

二是根据教学进度安排，做好09级及10级退役士兵长短期培训学员的理论教学及技能训练工作。

三是要对培训过程中发现的问题及时向上级反映，促使上级部门不断完善有关退役士兵的培训政策。

四是将在培训过程中逐步完善相关制度措施，加强对参加培训退役士兵学员的管理，使他们能始终持续用心的培训心态，共同努力把退役士兵职业技能培训这件利国、利军、利民的工作落实好。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇十二

今天这个会议是我上任后正式召开的第一个大会，召开这次会议的目的有三个：一是借机感谢大家的努力；二是给大家提提醒；三是向大家施施压。

与此同时，为了今后更好地开展工作，我想对我们的同事们和站长们提几点要求：

对所有同事们的要求

其次，我要求我们每一位同事都要有团队合作的精神。我们都认识一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人、每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们六联社区，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择了走到一起，那么，我希望我们每个人及每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或者小摩擦，我希望我们都能有一颗宽容心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力。这是目前现代企业界里一个很流行的词汇。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力。这一点无疑是中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到行动的速度上。

对站长们的要求

1、站长们要以身作则，建立影响力。

如果站长们没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达并引领我们社区的风气，这也是领导的责任和使命。

2、要培养一个有思考力的团队。

退役士兵校园工作计划 退役士兵计划学校篇十三

为了进一步贯彻落实上级有关文件精神，结合我校具体情况，有计划地推进我校“创建平安校园”工作，特制订本计划。

一、指导思想

我们要从讲政治、促稳定的高度，充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性，认真贯彻落实创建平安校园应该以“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生高度负责的态度，处理好学校创建平安校园工作与提高学校教育教学质量的关系。把创建平安校园工作纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校创建平安校园工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、工作目标

通过 “平安校园”创建的广泛宣传，进一步完善制度，细化责任，强化措施落实，促进我校教育教学工作的有序进行，确保校园无安全事故，无纠纷案件， 无周边环境问题。达到师生平安和谐，秩序井然。

三、工作措施

(一)明确工作重点。

根据上级有关文件精神，结合本校实际，我校把以下几个方面作为新年度创建平安校园的工作重心：

1、要对学生加强交通安全、消防安全、人身安全、卫生安全、^v^危害等教育，增强自我安全意识和防范能力。

2、要加强未成年人思想道德建设，特别是法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念。

4、要加强对校舍和教学设施设备的安全检查，及时排除危房，消除安全隐患，确保学生的生命安全。

5、对容易引发火灾、存放危险物品及人员集中的场所作重点检查，要对消防设施进行定期维护，确保消防器材的完好。

6、要加强对仪器室安全措施，严格剧^v^、易燃易爆品的管理。

7、加强饮食卫生管理工作。

8、加强学生心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的育人环境。

9、加强校园周边环境的综合治理工作。

10、做好贫困学生的帮困结对助学工作，消除社会不稳定因素。

(二)广泛宣传，增强师生安全意识。

继续开展创建平安校园活动是新形势下学校“保安全、保稳定、保发展”的重大举措，事关学校的稳定和学校的健康发展。因此，我们要充分利用条幅、印发材料、班会课、黑板报等阵地进行广泛宣传，进一步明确安全工作要求、安全防范知识等。

(三)加强教育，提高安全防范能力。

各班级要利用国旗下讲话、主题班队会、晨会等时间，同时根据各时令的特点开展“学规范、

对学生重点是加强思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。更要注意防电、防火、防溺水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，并注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

(四)完善制度，安全工作有章可循。

结合学校实际和创建平安校园的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善安全和卫生管理制度。使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

(五)排查隐患，安全工作防患未然。

为确保师生安全，我校按照上级相关要求，学校每月一次对校园进行全面排查，各班坚持天天查，值周组坚持24小时巡查，做到横向到边，纵向到底，不留死角、盲区。对存在的安全和卫生隐患在校教师会上进行通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

(六)协调关系，加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地有关部门及学校周边居委会和居民的关系，争取他们全方位地支持。同时，注重协调与学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会，增进了解，密切关系，努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。

(七)加强领导，创建工作常抓不懈。

为切实加强对创建平安校园工作的领导，学校成立创建工作领导小组，由校长袁定红任组长、杨秀卿任副组长，其他教职员工为成员，具体负责对本项工作的组织领导和检查。在日常工作中坚持谁分管、谁负责的原则，分工到人，责任到人。平时既各司其职，又相互协作，使得该项工作常抓不懈，抓出成效。

(九)强化责任，确保创建工作到位。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任教师、专门室负责人、食堂人员、及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全卫生责任书。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。确保创建工作落实到位。