教育局政务公开工作总结汇报(汇总9篇)

  • 上传日期:2023-11-12 02:48:11 |
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通过总结,我们可以发现自己的不足和优势,找到进步的方向和方法。要写一篇较为完美的总结,首先需要对所总结的内容有一个清晰的认识。在阅读以下总结范文时,大家可以从中找到一些启发和借鉴。

教育局政务公开工作总结汇报篇一

20xx,希望对你有帮助。

20xx年,我局在市委、市政府的领导下,在市政府政务公开工作领导小组办公室的指导下,按照《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于进一步深化政务公开的意见》(川委办〔20xx〕29号)要求,把政务公开工作作为贯彻科学发展观的具体体现,作为提高执政能力、打造教育强市的重要内容全力推进;作为办好人民满意教育的全局性工作,纳入议事日程;结合教育系统的特点,坚持以求真务实的态度,以直面问题的勇气,以一心为民的精神,围绕“让群众知情、解群众疑惑、保群众满意、促事业发展”的工作目标,创新思维,真抓实干,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效。现将工作总结如下:

一、高度重视,深入落实“四个强化”

(一)强化组织领导。为确保政务公开的各项工作落到实处,市教育局成立了政务公开工作领导小组,党委书记、局长杨大荣任组长,党委委员、副局长为副组长,各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室,负责日常工作,做到了领导、机构、人员“三到位”。

(二)强化职能责任。政务公开工作实行局党委统一领导,行政主抓,办公室督促检查的工作制度,形成了“一把手挂帅,分管领导具体抓,责任到科室,落实到人头”的工作机制,构建了纵到底横到边,上下联动,整体推进的工作体系。

(三)强化制度建设。制定了《推行政务公开实施方案》、《推行政务公开形式和内容》、《推行政务公开工作程序》、《推行政务公开质量要求、时限要求》、《推行政务公开督办办法》、《推行政务公开考核办法》、《推行政务公开奖惩办法》等制度,初步建立了一套工作有部署、责任有分解、实施有检查、年终有考核、违法违纪有追究的行之有效的工作机制,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

(四)强化监督检查。一是自觉接受监督。把推行政务公开的内容、程序、效果置于各方面的监督之下,自觉接受人大、政协、人民群众和新闻媒体对市教育局政务公开的监督,搞好行风测评,接受人大代表、政协委员咨询,接受专项检查,收集各方面反映,接受记者采访,召开多种形式的论证会、座谈会,诚恳接受意见和批评,力争工作更加完善。加强对市教育局直属事业单位、学校事务公开的监督,督促市教育局直属事业单位、学校按照达市委办发〔20xx〕87号、达市委办发〔20xx〕49号文件的要求和全市政务公开工作会议精神,制定相应的事务公开、校务公开实施方案,报市教育局批准后实施。二是严格考核。把推行政务公开纳入年初业务工作、党风廉政建设工作的重要内容一起安排部署,年终纳入工作目标和党风廉政建设责任目标一并考核,实行下级对上级负责,层层考核到位。三是逗硬奖惩。充分运用考核结果,将推行政务公开的业绩优劣作为上级考核下级完成任务的重要内容,作为干部提拔的重要内容,作为公务员年终评定等级的重要内容,作为发放年终工作目标奖的重要内容,作为评选先进集体和个人的重要内容。

二、严格要求,努力实现“三个更加”

(一)公开的内容更加充实。拟发了《关于进一步推行政务公开的实施方案》,编制了办事公开目录,公开的内容更趋全面、充实。

(二)公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,建立公开流程,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。对时效期较长的阶段性工作,要求每阶段结束后必须公开。

(三)公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。

三、突出重点,公开内容紧抓“五最”

(一)从投诉最多的教育“三乱”入手,不断规范办学行为。我们着重把握“教育、规范、整治”三个重点环节,综合治理教育乱办班、乱补课、乱收费问题。大力宣传新修订的《中小学教师职业道德规范》,制定了规范办学行为的“两个二十条”等一系列文件。认真执行教育收费公示制度,学生收费通知单使用率达100%。正确履行职责、行使权力,坚持依法行政,开展了集中整治教育“三乱”行动,切实规范了教育行政部门的行政行为、学校的办学行为、教师的从教行为和领导干部的从政行为。

(二)从教育热度最高的招生考试入手,实施阳光工程。义务阶段严格实行招生政策、招生范围、入学条件、招生程序、招生计划、招生结果“六公开”制度;高中招生政策、指标到校数量在新闻媒体公开报导;公办高中择校招生严格实行“三限”政策和“四公开”政策。把严肃考风考纪作为维护教育公平的重要举措。加大高考、中考工作宣传力度,召开新闻发布会,现场解答高考、中考相关政策。严肃考风考纪,教育与整治相结合。中、高考前夕,全市启动了考试诚信教育活动,让学校和教师、学生与家长都提高了对中考高考严肃性、严格性的认识;组建检查组在考试期间对各个考点实行随机检查,对重点考区、考点实行重点督察;充分发挥纪检监察部门的作用,强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督,严肃查处违纪案件,维护考生和工作人员合法权益。

(三)从工作最敏感的人事和财务入手,认真受理群众举报。细化人事工作公开。教育系统事业岗人员的招聘、教师职称评聘、干部人事任免、教师录用、干部或教师调动,后备干部选拔培养,评优选先、年度考核奖惩、调资晋级情况等,都一律公开并实行公示。细化财务工作公开。凡是财务收支情况、财务管理制度、基建维修项目招标,大型物资、大型仪器设备、图书教辅采购等等,都必须公开,做到真实、详细、有据可查。在局机关和直属单位(学校)中开展了小金库治理工作,召开了动员大会,成立了7个督导检查组,严格进行自检自查和分组检查。认真抓好市投诉和信访举报工作。在媒体上公开投诉电话,畅通投诉渠道。建立领导随时接访制度,公开公开局长信箱,及时解决群众关心的热点难点问题。20xx年,我局共受理群众信访咨询、投诉举报244件(其中:教育部、省教育厅、市委、市政府、市纪委领导交办20件,市书记信箱交办71件,市长信箱交办58件,市长热线交办34件,监督举报电话61件),均已经全部及时办理完毕,办结率100%。

(四)从涉及面最广的民生工程入手,全面落实惠民政策。为全面组织实施好各项教育民生工程,我局精心组织,建立了新闻媒体、网站专栏等民生工程信息公开平台,将民生工程相关信息及时向全社会公布。切实做到了“六公开”:一是政策公开。利用公开平台,结合民生工程“宣传周”活动的展板、传单、政策咨询等形式,将各项民生工程的主要政策措施,保障(保险)类项目的办事流程、审批程序、补助标准等广泛向群众宣传、解释,切实做到民生工程政策家喻户晓。二是责任单位和责任人公开。将民生工程的责任单位、第一责任人、具体承办人向社会公开。三是监督电话号码公开。将每项民生工程的咨询电话和监督电话向社会公开。四是资金使用公开。定期公布民生工程配套资金到位和运行情况,接受群众咨询,提高资金使用效益。五是工作进展情况公开。定期将各项民生工程进展情况,包括建设类、培训类项目进度、资助类项目资金发放情况,以及推进过程中存在的问题等,及时进行通报,广泛收集群众对民生工程的意见和建议。六是补助对象和标准公开。补助救助资金发放前,将享受对象和标准进行公示,接受监督;资金发放时,及时将发放的信息向社会公布。同时,我局加强对灾后重建项目的监督管理,及时向社会公示重建项目审批、招投标、投资进度和竣工验收情况,接受有关部门和社会的监督,向党和人民交一本明白账,向社会各界交一本放心账。截止目前,为12.70万名义务教育阶段贫困寄宿生发放了生活费,资助家庭困难职工子女上学1070人,资助中等职业教育1至2年级农村学生40209名,为8693名“六类”中职学生免除学费,资助经济困难家庭高中生2345人,资助高校家庭经济困难学生2965人,为1852人贫困大学生办理生源地信用助学贷款147.48万元,招收中职学生40041人,支持6所重点职业学校改善办学条件,新建留守学生之家44个,建设改造留守儿童寄宿制学校21个,新建(改建)中小学校舍面积72467平方米,完成农村劳动力转移培训17680人次,完成农村实用技术培训1106300人次,招收特殊教育学校在校残疾学生达3806名。启动实施中小学校舍安全工程项目370个,均已竣工,完成建设面积60.67万平方米,完成投资42579万元。

(五)从信息发布最快的载体——达州教育网入手,以最快捷的方式推进政务公开。我们充分利用网络的优势,来推进政务公开工作。目前,达州教育网、各县(市)区教育局的教育网、各学校的局域网,都设有政务、校务公开专栏。有条件的单位在局域网的主页上,专门创建了政(校)务公开网页,并在网页上开辟了廉政建设、教育科研、财务收支、人事工作等栏目,将有关材料全部分类上网。通过网络让群众在第一时间了解到教育信息,加强了教育与群众的沟通和联系,快速消除了群众对教育热点问题的误解,增进了群众对教育的了解和理解。此外,我们还充分借助媒体的平台,加强政务公开。我们根据教育重点工作和群众关心的焦点问题,走进直播间。教育局局长等局级领导纷纷走进电视台、电台直播间、凤凰山论坛等,向社会宣传教育有关政策,解答群众关心的教育热点问题,均收到满意的效果。同时,积极认真办理“2会”议案、提案,自觉接受人大代表、政协委员监督,广泛听取他们的意见和建议;办好《达州教育》杂志,设置了政务公开栏目,丰富了政务公开内容。

四、创新思路,切实做到“三个结合”

(一)政务公开与提高机关效能相结合。通过完善行政审批制度,规范审批行为,简化审批环节,优化审批程序,压缩审批时限,提高机关效能。把政务公开和提高机关效能结合起来,不断提高机关管理水平,严格依法行政,办人民满意的教育。

(二)政务公开与大力发展电子政务相结合。为加快建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的教育管理体制,我局基本建立了电子政务应用系统。与市委、市政府、省教育厅建立了“电子公文交换平台”,大大提高了办事效率;完善“达州教育网”,教育信息公开更加透明化、资源共享空间更广阔。通过电子政务和政务公开互为依托,相互促进,让更多的群众得到更快捷更方便的教育咨讯和享受到更好更优质的教育服务。

(三)政务公开与党风廉政建设相结合。政务公开与党风廉政建设工作具有内在的紧密联系。推行政务公开可以有效监督和制约行政权力,并促进廉政勤政建设;同时通过不断总结党风廉政建设工作的经验和做法,来逐步完善政务公开制度。我局把推进政务公开,作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,并作为考核和奖惩干部的主要依据。

总之,通过认真抓好政务公开工作,提高了全局各科室的办事效率和办事质量,改进了机关干部的工作作风,进一步使权力运行透明公开,政务工作实现规范化、制度化、经常化,加快了教育工作的传递速度,群众满意度不断提高。为推进教育加快发展、科学发展、又好又快发展营造了良好的环境。

为积极落实市教育局关于信息公开的工作部署,20xx年我局新开通了雨山区教育局政务微博。雨山局教育局的政务信息借助雨山区教育局政务微博、雨山区教育局网站两个平台对外及时发布、更新。其中,雨山区教育局政务微博的在线互动平台成为我局对外发布政务信息,有效应对网络舆情的重要渠道。

《政府信息公开条例》(以下简称《条例》)颁布施行以来,按照市教育局统一部署,我局认真贯彻《条例》的各项要求,扎实推行政府信息公开工作。现将20xx年工作情况报告如下。

1.调整工作机构,明确分管领导。

20xx年,根据机关工作职务调整,经研究调整了政务公开工作领导小组。童朝玉局长任组长,张娟副局长任副组长,赵刚同志为雨山区教育局政务微博负责人。相关部门、科室负责同志为成员,确定办公室作为局信息公开承办部门,全面推进信息公开工作。

2.完善工作机制,健全信息公开制度。

20xx年,严格执行《雨山区教育局政务信息公开制度》、《雨山区教育局澄清虚假或不完整信息工作暂行办法》、《雨山区教育局政务公开监督检查制度》、《雨山区教育局信息发布保密审查制度》等相关文件要求,明确分工、细化步骤、优化流程,以确保政务信息公开及时主动,信息公开的制度进一步完善。

3.搭建工作载体,拓宽信息公开渠道。

一是充分利用信息化建设成果开展政务公开工作。加强教育信息网站建设,认真完成信息公开工作,使我局信息公开工作达到《条例》及市教育局的要求。目前,我局所有可以公开的教育信息均通过教育信息公开平台进行了公开,信息公开目录齐全,公开指南齐全,公开内容齐全。重要的人事、招投标、规划、教科研等信息更新较快。中小学信息公开依托校园时讯、热点新闻、学教科研、本局动态等栏目予以公开发布,20xx年共发布千余篇信息。

二是依托我局信息网进行信息公开。在网站首页设置“通知公告栏”、“热点新闻”、“本局动态”、“学科教研”、“校园时讯”、“互动交流”、“办事指南”、“廉政建设”、“干部管理”、“教工之家”等栏目,实现了局文件的实时发布更新,确保信息的权威性和时效性,使公众对我局的政务信息能及时了解。同时,通过雨山区教育局政务微博加强对网上投诉的管理,及时将处理结果回复投诉人。多年来,我局设立了政务公开热线电话2352440,方便群众及时咨询了解所需了解的信息,促进教育政务公开工作。为方便市民办事,我局还在局信息网站上公开了雨山区中小学的入学地段,为市民查询学校信息提供了十分便利的条件。

三是加强与新闻媒体的合作,扩大政务公开工作的影响力。我局积极加强与各大媒体特别是市属媒体的沟通和合作,对于市民关注的招生录取、教育收费、学区划分等涉及群众利益方面的重点、难点、热点问题,加大公开力度,扩充公开渠道。20xx年1-11月,我局大力宣传教育教学工作,刊登报刊传媒(省级15篇、市级453篇),网络媒体政府的网站(国家级27篇、省级41篇、市级472篇),网络媒体专业教育网站(国家级3篇、省级69篇、市级1585篇)。

四是发挥咨询、信访等综合功能,为基层单位和群众提供业务办理、政策咨询等服务。同时,通过在机关大厅设置告示栏、张贴办事指南、公开投诉电话和投诉邮箱地址等,方便群众办事和监督,体现“集中、精简、高效、优质”的服务原则。

五是不断加强《教育信息》发布工作。为推进教育信息公开工作,我局及时分别向市教育局、皖江在线、区委区政府区宣传部及中安在线等省市宣传网站投递教育信息。成立了“雨山区教育系统信息联系群”,按照区政府的新闻宣传指标给区属中小学下达年度报送内宣及外宣稿任务,年度进行目标考核。

六是雨山区教育局政务微博公开工作,做到实时公开,正确引导舆情,起到及时发布教育重要信息的功能作用。雨山区教育局经过局务会讨论,指派专人负责,开通政务微薄账号,并有专人管理。目前,雨山教育政务微博已经发布30余条微博信息,关注了马鞍山市教育局、花山区教育局、当涂县教育局等政务微博86个教育单位,拥有马鞍山市教育局等41位粉丝。教育微博管理做到严谨、规范。

二、主动公开政务信息情况。

20xx年1月-12月19日,我局依托雨山区教育局信息公开网站共发布信息2276条,其中“热点新闻”栏目发布301条;“通知公告”栏目发布19条;“教育局专题”栏目发布30条;“校园时讯”栏目发布1822条;“学科教研”栏目77条;“党群工作”栏目发布13条;“科普活动”栏目发布14条。年底,我局政务信息公开工作年度报告发布在区教育局通知公告栏中。

在此期间,我局未收到涉及政府信息公开工作的举报、行政复议以及行政诉讼。

三、主要问题和改进措施。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我局政务信息公开工作还存在着一些问题:一是要推动各科室的政务宣传。二是要加强雨山区教育局政务微博建设。

20xx年,我局将按照国家和省市的要求,继续大力推进本单位信息公开工作,主要是做好以下几方面工作:一是采取有效措施继续深入贯彻落实《条例》精神;二是进一步做好雨山区教育局政务微博建设,为政务公开工作提供更好的空间;三是加强信息报送工作,为省、市、区教育等信息网站报送更多优质信息;四是加快网上办事的程序建设;五是充分发挥咨询、信访、集中办事等综合功能,增添相关硬件设施,为基层单位和群众提供业务办理、政策咨询等服务;六是加强对区属学校政务信息公开工作的指导。

教育局政务公开工作总结汇报篇二

围绕保障改善民生做好信息公开。

1.工作开展情况:我局针对社会关注热点,城乡义务教育经费管理、学生资助资金管理使用情况和社会较为关注的招生信息、财务信息、教育督导信息,我局扎实做好重点领域信息栏目的及时更新和主动公开。及时公开各类学校招生政策、录取程序,咨询及申诉渠道。设立专门栏目公开局机关和所属学校年度预、决算情况,“三公”经费及专项资金管理和使用情况。对义务教育均衡发展督导评估和规范办学行为情况作到及时发布和更新。

2.存在的问题及建议:政府信息公开的模式有待创新,方法和形式不够多样化。

3.下一步工作计划:主动适应社会及人民群众的需求,拓宽公开渠道及形式,尽量避免含“附件”形式的公开内容出现,以更直观的内容呈现在老百姓面前。

教育局政务公开工作总结汇报篇三

校务公开是学校民主建设的主要内容,是沟通领导与群众感情的主渠道,是维护教职工权益的主阵地,是学校廉政建设的一项有力举措,是架起相互信任、相互理解、相互支持的桥梁。因此,长年来,我校坚持校务公开,全力打造阳光工程,着力构建和谐校园,取得了较好的效果。现将这一学期来我校的做法总结如下:

一、完善机构,加强领导,明确责任。

加强领导是搞好校务公开的关键。学期初,马上建立健全校务公开工作领导小组、工作小组、监督机构;成立了以校长为组长,其他行政人员为组员的校务公开领导小组和工作小组;成立了以*为组长,工会委员、教工代表、村级干部等参与的校务公开监督小组,如果成员发生变动及时调整到位,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

校级领导首先做到廉洁自律,率先垂范,并带领班子积极倡导民主作风,把每一件事做扎实,不流于形式。在校务公开的内容上,坚持把学校的重点、难点、热点问题公开。公开的内容与学校管理、与党政廉政建设、师德师风建设相结合。

1.学校重大问题及决策公开。如学校发展目标、重大决策、教职工的晋级、评优评先,规章制度的修订等。先行政会讨论研究,形成共识,再召开全体教职工大会予以公开、听取意见,做出决策,然后提请教代会审议通过,最后公布实施。

2.教职工关注的问题。

(1)教师评优评先。公开教师考核评优评审制度,初评结果、最终结果和评审材料。评审过程公开透明,教师对本人或他人的评审材料都可查验,绝不偏袒任何一个人,都以制度为准,绝不搞暗箱操作。

(2)教职工福利分配,如教师量化奖金分配,绩效工资等,学校首先广泛征求老师意见,进行多次修改,再提交行政会讨论审议,学校决策后张榜公布,贯彻执行。

4.学校敏感问题及时公开。

(1)大宗物品采购、学校零星修缮等事项的造价、资金使用情况、验评结果置于教职工监督之下。

(2)学校收支情况。每个月定期公示经费月报表,经费收支明细都放在阳光下,接受教师的监督,得到教职工的一致好评。

5.群众所关心的热点问题及时公开。

(1)推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,真正做到“零”收费。每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和通过短信*台向群众公示,让家长放心,减少误解,切实维护群众的知情权、监督权。

(2)招生事务公开。认真做好学校招生的公开工作,切实做到政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取名单等公开,避免捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为发生。

6.投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话、举报信箱等。对来电来信来访情况和反映的问题,学校认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。

三、多种途径,勤于纳谏。

在校务公开工作中,我们十分重视多种渠道多种形式的公开。定期公开与随时公开相结合。在公开形式上,我们不拘泥于以文字材料的形式在固定的公开栏公开,还结合行政例会,教职工例会和校董会、家长会等途径进行及时公开。如利用每周一的教职工例会及时将一些重大决策、重要举措及师生关心的热点问题以口头形式公开,让大家心中有数;召开教代会,党员民主生活会,研究讨论通过学校重大决策及规章制度;广泛征求收集教职工对学校管理,教育教学,日常生活福利等方面的意见和建议,学校召开专题会议加以研究整改。由于制度健全,措施得力,校务公开得以顺利深入进行,学校领导与师生之间架起了一座连心桥,师生教与学的积极性得以充分调动。

四、强化监督管理,推动学校更上一个新台阶。

实行有效监督是搞好校务公开工作的重要保证,为此,我们重点抓了三方面监督。

1.主动向上级领导汇报,接受上级部门对学校的组织监督,虚心接受上级领导部门的监督和指导。

2.加强群众监督,充分发挥监督小组的作用。在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在公开栏旁悬挂校务公开监督举报箱一个,公布监督举报电话、监督小组名单等。在学校教学楼前利用电子显示屏经常性地宣传学校的动态,让家长及时了解学校,随时接受老师、学生家长及群众的监督。如通过校务*箱收集到的师生来信以校长回音的形式公布;通过家访、告家长书等,征求社会及学生家长对校务公开的意见和建议,接受批评监督;通过校长接待日活动,如开家长会,部分学生座谈会,提出整改措施和方法。

3.自我监督。学校注重自我检查、自我监督,发现问题及时纠正,特别是对师生普遍关注的焦点问题,学校责无旁贷地予以解决。监督小组还定期不定期对校务公开工作进行检查监督,促进校务公开的落实。

五、取得的成效及下学期计划。

1.校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都以校荣我荣,校耻我耻,一切为了学校的未来而努力工作,全体师生在各项比赛中都名列前茅,硕果累累。

2.校务公开增进了领导和群众之间的相互理解和信任,密切了干群关系,促进了学校的快速发展。如2015年企业家蔡顺足先生个人慷慨解囊,捐资20万用于学校建设。

今后,我们将不断总结经验,进一步领会上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去,真正做到源头公开,过程公开,结果公开,并做到公开的完整性,公开的真实性,公开的规范性。让公开的阳光更加灿烂,也让公开最终成为推动我校各项工作的“原动力”,校园和谐的“催化剂”,让校务公开之花常开,让文明与和谐长存。

教育局政务公开工作总结汇报篇四

为进一步提高政府政务公开和政务服务水平,按照县政府办公室《关于印发依托电子政务平台加强政府公开和政务服务工作省级试点县推进方案的通知》(略政办发〔20xx〕40号)文件精神,结合工作实际,现制定以下实施方案。

一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以行政权力网上公开透明运行系统为基础,加快推进便民服务事项网上运行,全面提高政府政务服务水平。

二、基本原则。强化为群众服务意识、寓管理于服务之中,突出政务公开和政务服务实际效果;加强电子政务平台建设的统筹协调,实现资源整合和信息共享;针对不同服务特点,依托统一的网上服务平台向社会公众提供便民服务。

三、目标任务。各单位要在全面完成行政权力网上公开透明运行工作的基础上,进一步拓展系统功能、深化运行内涵,20xx年内建设和完善电子政务平台,充分利用平台,全面、准确发布政府信息公开事项,行政职权和便民服务事项实时、规范办理。

工作重点:规范政务公开和政务服务事项。各单位要根据《基本目录》所列事项,按照本单位的工作职能,全面清理、梳理、细化政府信息公开事项、行政职权和便民服务事项。1、清理规范行政职权。摸清对管理和服务对象行使的职权底数,对没有合法依据的予以取消。将依法确定并审核确认的行政职权编入政务公开和政务服务目录。明确每项行政职权的名称、内容、办理主体、依据、条件、期限和监督渠道等。政务服务事项内容信息要严格按照“事项编码规则”的要求进行编码填报。2、明确办理流程。在优化运行流程基础上,针对每项行政职权编制“权力运行流程图”,在办理主体内部明确办理的岗位、权限、程序和时限等,将流程转换为计算机程序,为在县级统一平台上运行、开展电子监察打好基础。

3、确定便民服务事项。按照“依据充分、主体明确、流程清晰”的要求,充分考虑群众需求,确定各项便民服务事项和具体内容。

四、工作步骤。

(一)制定方案。(3月1日-10日)。

按照县政府工作要求,制定工作方案,在全体干部会上学习县政府办《依托电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作通知》精神,明确工作任务和业务经办人。

(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。

各单位要按照《基本目录》,梳理、清理政务公开和政务服务事项,编写流程,填报表册,开展各项工作。

(三)网络连接。(4月底前)。

在网上开展行政审批和服务的单位,按要求接入全县统一的县级电子政务统一平台。

(四)全面推进。(5月底前)。

在网上开展行政审批和服务的单位联网开展网上行政审批和服务工作。

(五)迎接验收。(6-9月底)。

各单位要按照县政府的统一安排,逐项开展自查自评,查找存在的问题和不足,县上将按推进计划,分批验收,接受省市专业测评机构的性能测评。

五、具体要求。

(一)加强组织领导。为加强对开展电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作省级试点县工作的领导,成立由局长范振兴任组长,普法(治县)办主任、副局长封学勤、副局长付志宏任副组长、各科、局属单位负责人为成员的开展电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作省级试点县工作领导小组。各单位也要成立工作机构,制定工作方案,明确责任和任务,认真组织实施,确保按时完成试点任务。

(二)明确工作责任。各有关单位要认真梳理、规范本单位政务公开和政务服务事项,加强项目审核,推进试点工作。

(三)提高行政效能。各单位要提高网上办公重要性的认识,进一步扩大网上办公平台应用范围,逐步实现全员使用网上办公平台的良好局面。

(四)加强调查研究。要及时总结推广试点经验,不断提升政务公开和政务服务工作整体水平。要认真分析试点工作中出现的新情况、新问题,创新工作思路,积极探索有效的工作方式方法,推动试点工作深入开展。

文档为doc格式。

教育局政务公开工作总结汇报篇五

2020年,我们公开了项目建设招投标信息;就近入学实施办法;xx县生源地助学贷款指南;xx县营养改善计划实施情况;中层干部的选拔、任用;教职工聘任、绩效考核实施办法及结果;教学改革措施、教学奖惩管理办法;教育惠民政策;贫困学生资助,特别是建档立卡贫困家庭学生享受的各项教育扶持政策,享受贫困资助学生名单;教师职称评审、各类评先评优等内容。通过开展政务公开工作,把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行了公开,增强了教育工作的透明度,促进了依法治教,转变了工作作风,提高了办事效率,有效地防止了吃、拿、卡、要的现象发生,干部作风和精神面貌焕然一新,有力地促进了我县教育事业的发展。

总之,在今后工作中,我们要继续按照县委、县政府的部署和要求,继续加大政务公开工作的力度,改进存在的问题和不足,保证这项工作健康开展,努力开拓我县教育工作新局面。

教育局政务公开工作总结汇报篇六

总结。

汇报6x年,在市委、市政府的正确领导下,全市教育系统认真贯彻落实上级决策部署,在把握教育发展优势的基础上,以加强dang建为根本保证,以立德树人为根本任务,为攀登x教育高质量发展新理想不懈努力,全市教育事业取得了丰硕成果。

x.顺利召开全市教育大会。今年x月x日,x市教育大会隆重召开。会议围绕科学把握新时代x教育现代化的总体趋势,作出了让“学在x”成为教育品牌、让优质均衡成为不懈追求、让全面发展成为努力方向、让“四有”教师成为强劲支撑、让重视教育成为行动自觉等五方面科学部署。

同时会议出台了《关于大力推动教育高质量发展的实施意见》等文件,高点定位、科学绘制教育改革发展蓝图,提出以打造“学在x”品牌为总目标,全力实施“六大工程”,大力推进“五大行动”,努力办好更加优质、更契合广大人民群众需要的教育。围绕会议内容,着手出台完成“市长教育质量奖”相关发放、绩效工资新方案、学前教育“以县为主”管理制度改革等配套政策,全面构建起了“总体方案+政策配套+资源支撑+重点突破”的教育工作新格局。

x.推进x经验总结提升。x年x月x日,承办x市学习推广x、x教育经验,加快教育高质量发展现场推进会。x年x月x日,承办全省中小学教师工作会议,x作为省内唯一县市作书面典型经验介绍。x经验《》在x教育大会等高规格会议上引起强烈反响。

x.推进教育质量走在前列。持续推进教育资源提质共享,“全段、全域、全能、全员”的教育体系日渐完整。x年高考一段上线人数首破千人大关,达到x人,体艺类上线人数x人,一段上线率x.x%,高出省平均近x个百分点,并勇冠x市前三甲,x分以上高分人数x人,占x/x,再创新高。中考x门学科平均分、优秀率均列x第一,比x平均高出x.x分。用教育。

教学。

质量的持续提升更好地回应了人民群众对优质教育的新诉求、新期待。

x.推进民生实事项目实施。聚焦供给优化,培育教育发展新动能。拉升学前教育短板,实施幼儿园扩容提升,上半年新开工建设项目x个,建成项目x个。实施市区学校扩容工程,中山小学等x所新建、改扩建学校今秋已投入使用。推进农村及薄弱学校改造提升工程,濮新学校新建项目全面推进,芝村小学等x所改扩建学校于秋季投用,骑塘中心学校等x所学校正抓紧推进中。今年秋季正式开学的尚阳实验学校,作为x首个与沪上名校深度合作共建的项目,招生形势火爆,跑出了新建学校发展的“加速度”。通过高质量推进学校改扩建工程,共计新增学位x余个,扩大了优质教育资源覆盖面,提升了城乡教育服务水平。

x.推进名校集团化再升级。在机制搭建和项目推动上为学校发展提供平台,全面启动学前教育高标准均衡发展、义务教育高品质融合发展、高中教育高水平协同发展等创建行动,着力打造具有“x气质”的现代教育体系。新组建x高中教育集团、x六中教育集团、x实验学校教育集团、实验幼儿教育集团、振东幼儿教育集团x个涵盖各学段、覆盖城乡的教育集团,扩展市区实验小学教育集团,努力让老百姓在家门口就可以享受好学校、好资源,全市小学阶段集团化办学覆盖率已达x.x%。

x.推进教师队伍建设水平。坚持用严管厚爱激励新担当新作为,全面抓好三支队伍(校长队伍、教师队伍、教育保障队伍)建设。健全教师队伍梯队式培养体系及培养机制,开展青年教师学科知识竞赛、班主任基本功大赛,组织x春季新教师浸润培训,举办教育系统x后年轻干部培训班,公开选拔校级行政领导,x位教师获评正高级教师职称,语溪小学陈梅娟获全国优秀教师,凤鸣高级中学倪俊杰获x年x教育十大年度新闻人物。进一步健全优秀教师合理流动机制,启动暑期教师交流轮岗,推动x名教师(校长)有序交流,促进师资配置均衡。加强师德师风监管、约谈、通报等体系建设,专项检查在职教师有偿家教,努力营造风清气正的教育行风。

x.推进教育内涵项目建设。在去年实现全市x个城乡共同体全覆盖的基础上,推进振东小学与人民小学等x个更加紧密的“管理一体化、师资一体化、活动一体化、服务一体化”共同体建设,《“共同体”激发学校办学活力》获《x教育报》刊登推广。积极推进智慧教育共享发展,我市作为唯一一个县市区代表在全省“互联网+义务教育”城乡学校结对帮扶工作动员会议上作经验交流发言,且入围x年度全国基础教育信息化应用典型案例。互联网学校运行成熟,持续推进“名师直播课”、“tv端公益课堂”等名师网络课堂,建设“网红系列微课程”,让优质教学温暖共享。

x.提升群众教育的获得感。在实小集团、x六中等有托管服务刚性需求的中小学开展课后校内托管服务,并做好课后晚托服务规范扩面项目,逐步向农村有刚性需求的中小学扩面,受到学生家长的充分肯定。加强校外培训机构整治,召开校外培训机构规范办学推进会,排查各类培训机构,做实“黑白名单”定期公告等制度,梳理确定市级白名单x家。推进教育“最多跑一次”改革升级,市区义务教育阶段新生入学首次实行网上报名,开启未来全市学生入学报名的新模式。实施市区公益幼儿园“招生服务区”制度改革,更好地满足辖区内户籍儿童就近入园需求。在部分中小学校推出用餐陪餐制度,通过“校领导陪餐”和“食堂家长开放日”等途径,努力让学生吃得放心、吃得健康。x年全省教育工作总满意度为x.x分,高出全省平均x.x分。

教育局政务公开工作总结汇报篇七

今年以来,炭店镇党委、*在县委、县*的正确领导下,坚持把招商引资工作做为保增长的战略性工作来抓,思想上放开,工作上放手,政策上放宽,体制上创新,机制上创优,强化措施,加大投入,招商引资工作呈现出强劲发展势头,为完成全年招商引资目标任务奠定了坚实的基础。

现将我们的主要做法及推行的主要措施报告如下:

截止6月底,我镇20xx年引进农副产品企业2个,我镇今年前半年与广东省xxxx区西丽镇金临泽枣业有限公司李先生洽谈,在我镇林家堡村投资建设农产品大红晋枣加工厂。3-6月我镇由主管领导负责搜集我镇自产大红晋枣生产相关资料和近5年种植面积及销售情况。同时与山东省沃华农业科技服务有限公司商谈并签订了协议。以早饭头和虎家湾村设施农业为依托,引进先进技术,大力发展大棚钢葱的栽植与销售。

一是加快在建项目进度,集中力量,克难攻坚,确保在建招商项目在规定时限内得到落实。

二是充分利用好我镇林家堡农业生态观光园的田园风光、农副特色产品等自然资源,在休闲渡假、观光旅游、农副特色产品精深加工等项目上加大招商引资力度,另外通过外出招商,加大与外界的联系力度,把一批工、农业资源作为招商引资的重点,推向一线,努力开发一批,见效一批,在上大项目,办大基地上有新的突破,使之成为全镇新的经济增长点。

三是进一步提高服务水*,营造招商引资项目建设的良好环境。努力推进项目建设工作,吸引更多更大更好的项目落户炭店。

教育局政务公开工作总结汇报篇八

在现代法治国家,公开的原则几乎被适用于所有领域。无论是审务公开,还是检务公开,或者是警务公开,乃至村务公开、校务公开、厂务公开,等等,都有一个共同的目的,就是为了使行使权力者接受监督,使民众参与权力行使的过程。政务公开当然也不例外,它是现代国家实行民主监督和民主政治的一个重要的前提条件。实行政务公开,有利于维护私人的合法权益,吸收私人参与讨论和决定有关事项,强化民主监督。可以说,没有公开,就无从谈起监督;没有监督,权力就要被滥用,就要腐朽。这是万古不易的经验。

教育局政务公开工作总结汇报篇九

根据《市政府办公厅关于开展20xx年度政府信息公开工作考核的通知》的要求,现将南京市教育局20xx年度政府信息公开工作情况汇报如下:

一、基本情况。

(一)组织领导与制度建设情况。

1、领导重视,组织保障。自20xx年以来,我局就成立了以主要负责人任组长、分管领导为副组长,局办公室、法规处、人事处、组织处、监察室、建设处、财务处等17个处室负责人为成员,负责组织和协调全市教育系统依法行政、依法治校、法制宣传教育、政(校)务公开等工作的开展。领导小组下设办公室,由局办公室、政策法规处、监察室组成,负责政务公开具体工作。同时,我局配备了3名专职工作人员、5名兼职工作人员,21个职能处室均明确一名分管处长和一名信息员,建立了一支50余人的政务公开信息员工作队伍,保证了信息公开工作的正常开展。政务公开工作所需经费实行实报实销。

2、建立和完善工作制度,规范工作程序,明确职责任务。

我局坚持将信息公开工作列入全市教育工作的目标任务中,与其他工作统一规划、统一部署,并将政务信息公开工作的好坏作为年度处室评比考核指标之一。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《南京市政府信息公开工作考核办法(试行)》(宁政办发)【20xx】108号)及我局制定的《关于进一步加强市教育局政府信息公开工作的意见》,政府信息公开已经成为我局一项制度化、规范化、常态化的工作,形成了一套完备的报送、审核、公开的工作流程。对局无密级文件全部实行网上公开,由各处室在办文单(拟稿纸)中选择“是否公开”,经分管领导签阅后,由机要员送局政策法规处进行专业审核后传至局办公室网管员上网发布;各有关处室在其职责范围内形成的工作信息需网上公开,由处室信息员填写“南京市教育局政府信息报送审核单”,经处长签字(重要信息还要由主管处室送分管领导签字)后,交局办公室集中上网发布;法规处负责网上信息维护和监督,及时发现和解决不正常信息,更新已过时效的信息。对于依申请公开的申请,由政策法规处统一受理和回复。政策法规处收到申请后及时登记受理,经分管局长批办后,交相关处室提供处理意见。相关处室按照各自职责及时办理,将处理结果报政策法规处,经分管局长审核后,由局政府信息公开办公室回复申请人。

在涉密方面,我局严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核,确保公开的信息不涉密,涉密的信息不公开。

3、重视队伍建设,提高队伍的业务素质。

我局重视和加强对信息公开工作人员的业务培训工作,极大地提高了我局信息公开的能力与水平,进一步增强了我局依法行政的业务素质和工作水平。20xx年我局共参加市级举办的关于政府信息公开业务培训班两次;由我局组织,委托市信息中心承办的“全市公共企事业单位政府信息公开系统培训会”共培训我局直属学校、直属单位职工40余人。

在主动公开方面,我局坚持“以依法公开为原则,以不公开为例外”原则,通过南京市政府门户网站,将涉及本单位的概况信息、政策文件(政策解读)、人事任免、规划计划、重点工作、统计信息、资金信息、公示公告等信息及时公开并及时更新。信息公开工作能做到及时、准确、完整和规范,受到了上级领导和群众的好评,没有出现应公开未公开事项。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日,我局主动公开政府信息共计205条。其中通过政府网站公开政府信息数125条,主要是我局的业务性文件、工作动态、年度计划和总结、人事招录信息等,20xx年我局没有制发规范性文件。

20xx年我局回应公众关注热点和重大舆情数30余次,召开关于中高考新闻媒体、区管校用推进情况、班主任队伍建设等内容的5次新闻通气会;编写《南京教育情况》12期;做客政府网站在线访谈直播室4次,分别是分管领导在线畅谈暑期活动、后青奥的南京教育以及招办就招生政策进行解读等内容。

(三)依申请公开。

依申请公开方面,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日,我局通过政府信息公开网络共接到申请17件,全部在五个工作日内按时办结。对于申请公开的事项,凡是属于我局公开范围、没有《政府信息公开条例》所规定的不能公开的情形的,均能准确明白答复申请人;对于不属于我局公开范围的,均详细告知申请人其他查询方式或是不予公开的具体情况。

同时,对依申请公开事项,我局法规处按照办理流程做好文书档案记录备案工作。及时将每件申请事项从申请、登记、受理、批办、协商、处理、签批至办结的全过程以纸质方式存档备案。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

(四)渠道载体及创新创优。

我局按照有关要求及时编制市教育局20xx年政府信息公开目录,并上网发布;及时向市档案局报送上网公开的文件、目录和索引号;在金陵图书馆和档案馆设置了政府信息公开查阅网点,为公民提供政策咨询和查阅服务。

我局除了利用广播、电视、报纸等传统媒体公开政府信息外,还积极拓展公开渠道,现已经开设了官方微博平台,自20xx年1月1日至20xx年12月31日,我局通过微博公开政府信息80件。通过微博,第一时间发布有关我市教育系统的动态信息,积极与公众交流互动、答疑解惑,了解公众对我市教育建设的所想所需,为我局信息公开工作健康有序的开展添瓦加砖。

二、存在的主要问题和改进措施。

(一)存在的主要问题。

一是我局少数处室对政府信息公开的认识还不够到位,信息公开的主动性不强、数量不多、格式不规范,与社会的期望有较大差距。

二是我局信息公开的渠道和形式有待进一步拓展和创新,虽然目前我局信息公开形式有所发展,但是公开的形式和渠道还是比较单一,没有充分利用微信、手机网站等新渠道更好的开展信息公开工作。

(二)改进措施。

20xx年我局将从以下几个方面进一步完善和开展信息公开工作。一是进一步提高全局工作人员对信息公开工作重要性的认识,加大培训的力度和深度,提高我局信息公开工作的效能。二是积极与通讯、计算机专业技术公司合作,开发我局的公共微信平台或手机app,进一步拓展信息公开的渠道和形式,加大信息公开的广度和深度,更好地为大众服务。

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