街道领导班子述职述廉工作报告(优秀10篇)

报告能够帮助我们系统地整理和分析信息，提供给他人一个全面的了解。在撰写报告之前，我们需要进行充分的资料搜集和整理，以确保所提供的信息准确、全面。这些范文展示了报告的多样性和创造性，可以帮助我们写出与众不同的优秀报告。

街道领导班子述职述廉工作报告篇一

（2012年1月6日）。

一年来，兴隆街道在区委、区政府的正确领导下，全街上下团结奋进，开拓进取，以党建工作为核心，以经济发展为保障，以全面创新为动力，以服务群众为重点，在工作中始终坚持抓基础、固根本，抓机遇、谋发展；抓特色，创优势；抓班子，强队伍；抓创新，出亮点，加快做大做强和谐街道步伐，推进了经济社会全面进步。

本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责，全体工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，及时交换或征求意见，主动协调，密切配合，形成合力。四是注重沟通协调。团结、组织带领班子成员做好工作，求真务实，虚心听取群众、干部的意见，及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。班子能够根据区委、区政府部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，经征求意见后集体研究讨论决定。

结合兴隆街道辖区实际，全面落实区委、区政府下达的各项工作任务，以加快辖区经济发展，加强辖区稳定、安全为工作主线，努力解难题、促和谐、谋发展，扎实工作，实现了辖区经济建设和社会发展的新跨越。

范围内开展全民招商引资活动，通过一年来全力开展招商引资工作，取得了较好成绩。完成引资额3300万元。全年完成投资千万元新开工项目4个，完成投资千万元以上签约项目3个，完成投资5千万元以上包装项目2个。街道全力做好协调服务工作，确保项目的顺利实施。

以构筑大防控、大调解、大信访体系为抓手，深入开展平安兴隆、法治兴隆创建工作。针对当前稳定工作压力大、形势严峻的特点，对各项工作特别是突发性事件都积极深入一线、靠前指挥。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案，抽调了多名街道和社区工作人员组成的维稳工作组，对重点对象实行24小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不出现越级上访。由于工作措施得力，在两会、十一等敏感时期和各级重大会议期间，兴隆没有发生群体性越级上访、非访事件。

进一步强化治安巡防队伍建设，全面推进法人创安、社区创安，加强对归正人员、法轮功对象、吸毒人员帮教管理，切实做好特殊人群的教育管理工作，辖区治安情况得到良好改变。

街道建立了社会参与、工作协调、信息公开、突发事件应急处理、科学民主决策等机制，不断加强社区“一站四室”建设，推进“健康街道”的创建工作。对照国家卫生城市标准，找差距、抓整改、抓达标。2011年以来，积极开展创卫、百日整治大会战等市容环境整治活动，使辖区卫生环境明显改善，实现了城市的净化、亮化和美化。今年九月，街道顺利通过了省卫生城复检及健康街道检查验收工作。

计生工作在巩固中求发展取得一定成效。组织力量狠抓计生基础性工作，落实四项节育措施，逐步提高群众满意度。努力为民办实事，切实改善人居环境，。在不断提高社区服务质量的同时，加大投入加强社区基础设施建设。进一步完善社会救助体系，认真落实就业和再就业的优惠政策。

街道党工委始终以“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，紧紧围绕为科学发展服务、为辖区单位服务、为居民群众服务来开展党建工作，切实加强执政能力和先进性建设，打造社区党建特色品牌，为街道经济和社会发展提供了坚实的政治保障。街道党工委立足“三为”、创新载体，找准工作抓手，整合服务载体，结合行政效能建设年、创先争优、三位一体党建活动的开展，建立了“点、线、面”联动机制，有效促进了街道社区党建工作水平。

班子成员严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制分工，严于律已，警钟长鸣。做到自重、自省、自警、自励，挺身做人、躬身为官，牢记两个“务必”，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事；做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以创建“廉政街道”为抓手，积极探索街道党风廉政建设的新途径、新方法。通过听廉、说廉、读廉、写廉、唱廉、看廉等活动全面开展廉洁教育，确保廉洁法制创建活动在全街道范围内取得实效。积极推进“廉政文化进社区”活动，在社区举办了以廉政法律法规知识为主的法律知识竞赛活动，举办以反腐败教育、预防职务犯罪为主题的廉政法制讲座，积极营造了健康、和谐、廉洁的社区、家庭生活浓厚氛围。同时，认真组织街道、社区干部参加区纪委组织的廉洁从政图片展示活动，是党员干部得到了教育，增强了反腐倡廉意识，将党风廉政建设落到实处。

绩，弥补不足，不断提高班子的执政水平和执政能力，全力以赴做好本职工作，团结和带领全街广大干部群众努力为新邱经济社会发展做出更大的贡献。

街道领导班子述职述廉工作报告篇二

xx年度三连党支部以基层单位党风廉政建设责任书为工作目标，认真贯彻落实党风廉政建设各项工作，做到党风廉政建设与党支部其他工作一同安排、一同检查。结合开展党的群众路线教育实践活动抓好支部班子作风建设，严守政治纪律。支部班子认真践行“三严三实”认真履行“一岗双责”，坚持廉洁勤政。现述责述廉如下：

一、述责方面。

1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作，xx年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》，明确工作职责，党支部为第一责任人，按照干部业务职责分工，制定廉政风险防控分解图，与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示，接受职工监督。

2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，为第一责任人的工作领导小组，副连长担任纪检委员，每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查，督促干部整改完善，将党风廉政建设责任落到实处。

3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲，认真落实团党委下达的各项工作任务，并通过党的群众路线教育实践活动的开展，提高干部执行力和政治觉悟，保证政令畅通。

4、xx年，三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求，副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委，并按照年初分解的廉政职责，对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。

5、xx年三连党支部各项强农惠农政策落实到位，主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作，本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次，未发现任何问题。

6、xx年度三连各类生产资料，均由职工自愿上报数量，集中从供销科采购，直接发放到承包户手中，连队无留存、侵占、倒卖行为。

7、加强党员干部管理、教育与监督，不断提高党员干部的思想觉悟和执行力，通过党的群众路线教育实践活动的开展，提高党员干部密切联系职工群众，解决复杂问题、提高应对突发事件的能力，党员干部执行力明显提升。

8、严格落实党务、政务、连务公开工作，制定《三连党务、政务、连务公开制度》，及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布，建立明细账目，供职工查询。

9、xx年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务，及时报送各类信息、材料，无拖拉、推诿现象。

二、述廉工作。

1、结合群教活动，深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定，都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动，围绕主题，通过活动，突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。

2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位，加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查，重点是住连值班等，在关键时刻看干部政治立场和意识，维护了连队稳定。

3、严格落实党员干部廉洁自律的各项规定。支部始终认为坚持“抓党风廉政建设必须从班子自身抓起”的意识，注重强化班子成员廉洁从政意识，切实做到政治坚定、纪律严明、清正廉洁。班子成员带头执行团党委三十二条规定和廉洁从政的规定和要求，自觉遵守《廉政准则》。开展谈心谈话10人次，干部报告个人有关事项6人次。年度内班子无干部违纪事情发生。

以上是三连党支部xx年度述责述廉报告，取得成绩的同时也存在不足，在下一年度，三连党支部将继续发扬好的做法，不断总结工作经验，同时改进不足，将党风廉政建设工作落到实处，进一步明确职责分工和承担责任。

街道领导班子述职述廉工作报告篇三

尊敬的书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们：

首先我代表xx街道全体班子成员及干部职工，热烈欢迎你们来我街道检查指导工作！下面，我受街道党工委的委托，代表xx街道党工委班子，向考核组作xx年述职述廉报告：

xx年，在区委、区政府的正确领导下，xx街道党工委领导班子认真贯彻落实科学发展观，坚持一手抓经济、政治、文化、社会，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，按照党的xx届四中全会精神、区委三届六次全委会暨全区经济工作会议精神，突出创新，突出实效，统筹经济和社会事业协调发展，街道各项工作取得突破性进展，现将全年工作总结如下。

一、抓重点，促落实，全力推进经济社会又好又快发展。

（一）调整产业结构，经济建设稳步发展。

以xx大街为轴心，依托城南商贸圈的区位优越，针对xx地区第三产业活跃、商业写字楼较多的特点，加快调整产业结构，优先发展了以市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业为主的三大优势产业。去年，街道共上项目33个，其中：港洽会项目2个，中博会项目1个，新建项目5个，亿元以上项目17个，计划总投资48.04亿元，已完成投资35亿元，三大优势产业呈现良好发展态势，成为推动街道经济快速发展的强大引擎。

（二）坚持从严治党，党的建设进一步加强。

我街道始终把班子建设作为开展各项工作的基础工程来抓，从加强基层组织建设入手，突出抓了“三会一课”、“党日活动”、“民主生活会”等各项制度建设，并在学习中融入了民主集中制、党性修养、党的政策、社会主义荣辱观等各项教育，党员干部的理论政策水平得到进一步提高，立党为公，执政为民的意识得到进一步加强。

在“双包三联”活动中，我街道14名科级领导干部分别与16个社区、14名新农村建设带头人和28名贫困居民结成对子。今年4月，科级领导对包联对象进行了入户慰问，给28名贫困对象送去了慰问品；六月初，街道又给贫困对象送去了夏被，并根据包联贫困对象的实际情况，制定了因人而异、因人包联的具体措施。截止目前，14名新农村建设带头人有8名已经进入两委班子，其余6名也在不同的岗位发挥各自的特长，带领群众致富。

全面开展科学发展观学教活动。9月22日，我街道召开了科学发展观活动动员大会，对学教活动进行了安排部署。在第一阶段的学习中，我们不但把科学发展观读本发送到每个党员干部手中，而且把各社区两委干部纳入参学范围;在学习形式上，我们采取集中学习与自学相结合的方式，并对流动党员、年老体弱、生病党员做到送学上门，保证了学习效果。在活动中，我街道突出“城中村改造”这一载体，全方位、多举措积极开展领导干部“双包三联”和深入拓展“走进基层，破解难题”活动，组织中层以上干部开展了以“加强基层党建”、“城中村改造”、“大力打造精品社区”等为内容的调研课题，将解决实际问题作为学教活动的出发点和落脚点。

（三）增强稳定意识，创新工作新机制。

我街道面对信访稳定的严峻形式，积极转变思路，建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制，从源头上加大了对重复访、越级访的控制力度，严历打击违法违纪行为，使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度，做到了急事急报、特事特报、大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品，持续保持对违法犯罪活动的高压态势。深入开展大接访活动，坚持每周召开两次信访稳定工作会议，定期研究各类信访案件。在中央、省市人代会、庆祝中华人民共和国成立60周年庆典等重大活动期间，采取“四包一”的方法，全方位加强对重信重访、信访老户的稳控工作。全年，街道用于维护信访稳定的专项经费共计30万余元，接待集体访9起，成功调处了6起；办结了上级下发的信访5件，接待群众来访30多次，走访信访户（件）10余户（件），对群众反映的问题，基本上做到有着落，有处理结果。

（四）加大投资力度，社区建设再上新台阶。

街道投资72万元全面打造和谐标准化社区。xx年，xx社区、xx社区达到精品标准，xx社区、xx社区被评为先进社区，xxxx社区、xx社区被评为达标社区。按照“以点带面、连片发展”的工作思路对社区进行了连片打造，目前已初步形成由xx社区、xx社区、xx社区组成的东片区，由xx社区、xx社区、xx社区组成的南片区和由xx社区、xxxx社区、xxxx社区组成的北片区三个亮点片区。

xx社区、xx社区、xx社区是我街道重点打造的三个社区。xx社区通过街道与社区的共同努力，驻地xx房地产公司为社区提供了150平米的办公场所，并无偿提供水、电、暖。按照整合社区资源共驻共建的原则，驻地xx大厦200平米的活动室向社区居民开放，活动室内有乒乓球、台球、网球等活动设施，极大丰富了居民的业余文化生活。xx社区通过多方努力，驻地中铁xx局无偿提供位于平xx巷xx局小区内的二层办公楼，该楼有图书室、居民活动室、棋牌室，占地300平米，室外还有健身场所。xx社区通过与驻地单位xx物业的积极协商，为社区提供了占地200平米的办公用房，并投入13万元进行内部装修和配备各种办公设施。截止目前，我街道30平米以下的办公用房已全部解决。

xx社区是先进社区，申请提档升级到精品社区。该社区得到了驻地单位xx工厂的大力支持和帮助。街道和驻地xx工厂共同投资300万元建成了占地1000余平米的特色社区服务中心，其中社区办公室300平米，卫生服务站400平米，室内活动场所300平米（包括棋牌室、音乐室、健身室、图书室、爱心超市），今年街道又投资30万余元为社区进行了室内装修，建成了一站式服务大厅，配备了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机、led显示屏等硬件设施，并对外围环境进行了粉刷，配备了篮球场、羽毛球场、健身活动场等室外文体活动健身器材。

街道积极抓软件、抓特色，基本实现“一居一品”。不断加强对社区建设工作的调查指导，深入社区调查研究，顺利通过和谐标准化社区建设的考核验收工作，全街道的社区建设迈上了新台阶。

（五）多年运筹帷幄，城中村改造取得新进展。

在“城中村”改造工作中，我街道按照“试点先行”的原则，分别对xx社区、xx社区进行了“城中村”改造。xx社区根据向外延伸的发展思路，依托“xx集团”进行自主开发改造，已走在我市“城中村”改造的前列。近期，xx社区准备上马xx画卷二期，占地30余亩，计划拆迁66户。xx社区运用市场化手段，积极采用招商引资方式进行开发改造。

xx“城中村”改造工作从xx年开始至今，先后完成了村改居、集体经济经清产核资、资产评估、折股量化、成立xx相郡房地产开发有限公司、办理建设用地规划许可证等；多次召开两委会、两议会、董事会通过了以招商引资模式实施xx“城中村”改造、xx“城中村”片区改造项目暨“xx北街西段打通工程”拆迁补偿实施方案等。xx年11月28日，xx街道、恒实房地产、xx居委会三方共同签订了《xx“城中村”片区改造项目暨“xx北街西段打通工程”项目的合作合同书》，筹划了2年半之久的xx“城中村”改造工程正式启动；xx年1月6日，xx城中村改造工程开始与居民正式签订拆迁补偿协议。签约首日，xx社区会场秩序井然，共发放号牌58个，签订协议27份，为日后各项工作顺利开展营造出和谐、有序、健康的氛围。

（六）发展公共事业，加强社会建设。

坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，各项工作的协调发展、共同进步。建立健全社会治安防控体系和综合治理工作机制，加大了矛盾纠纷排查调处力度。加强城市数字化管理，建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络和应急队伍。社会保障覆盖面进一步扩大。城乡低保实现应保尽保，大病救助、廉租房解决了困难群众的燃眉之急。城镇居民医疗保险进展顺利，就业再就业工作成效明显。建立完善了流动人口计生长效管理和服务机制，继续稳定了低生育水平。大力发展文化事业，开展了丰富多彩的文体活动。

二、夯基础，固政权，开辟民主政治建设新局面。

积极支持人大、政协、群团组织和司法所依法独立开展工作。广泛听取各部门、各单位等各界人士的意见、建议，充分发挥人大代表、政协委员的作用。建立街道领导包点联系、定期研究基层党建工作等制度体系，加强村级组织建设、进一步增强村级组织的凝聚力和战斗力。

三、抓干部，保廉洁，以改革的精神加强党建工作。

（一）加强领导班子思想理念建设。

以各支部为重要平台，进一步加强了社会主义科学发展观和业务知识的学习，突出抓了党的xx届四中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省市区领导的重要讲话精神的学习，把各级领导班子和全街道党员干部的思想行动统一到了贯彻执行中共的路线、方针、政策上，统一到了区委、区政府的部署上，统一到了街道的目标上，真正在全街道形成了群策群力谋发展的良好局面。

街道领导班子述职述廉工作报告篇四

xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150%以上，销售3050万元以上，同比增长160%以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100%以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237%；实现属地国税收入万元，同比增长了%，地税收入万元，同比增长了%；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417%，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117%，实际利用外资万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

众中的认可度达到了99%，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

1/2。

12下一页尾页首发公文范文。

街道领导班子述职述廉工作报告篇五

20xx年，是我校历史上重要的一年。在市委市政府、市教育局党委行政的正确指导与合力支持下，学校领导班子审时度势，谋划发展，团结合作，真抓实干，大胆创新，共克时艰，率领全校教职员工奋力拼搏，求真务实，突出发展主题，坚持依法治校，化解发展难题，狠抓质量提升，提高队伍素质，促进协调发展，出色地完成了学校工作目标，为学校未来三年发展规划的实施奠定了坚实的基础。

一、深入推进素质教育，提高教育教学质量，树立学校良好形象。

1、狠抓素质教育，促进学生全面发展。

我校严格按照部颁标准开齐课程，开足课时。加强校本课程开发，加强学生研究性学习课程指导，一大批教师担任学生研究性学习的指导教师，学生研究性课程学习课题报告有一定质量与深度。我校的气象科普、地质地貌两个学生活动社团被省气象厅、省地矿厅确定为实验示范学校，专项课题列入省科技厅十一五科研课题。学生文学社被省文联评为全省优秀学生社团，学生文学社刊物被评为校园十大优秀刊物。今年11月校本课程《服装设计与制作》、《形体训练》，在全校举行了专场课题报告会与汇报演出，在师生中引起了极大反响。

学校还以德育工作为首，通过德育课程化、中运会、读书节、艺术节、运动会等形式多样的活动，全面提高学生素质。特别是今年学生社会实践活动，尝试德育活动课程化，组织学生深入社会完成几十个课题的调查报告，使新课改的理念与学生活动有机地结合。

2、出色完成第十届全国中运会任务。

今年夏天，我校组织了第十届中运会的序幕排练，有300多名男女学生演员参加，同时组织了600多人的学生方阵，组字排出4组图案，成为中运会开幕式的亮点。训练期间，同学们顶着酷热，按照导演的要求一丝不苟地做动作，个个汗流浃背，但同学们精神饱满，没有人叫苦叫累，市政府市教育局领导和中运会组委会对我校学生的表现给予了极高的评价，我校也因此被评为中运会组织“先进单位”。

3、大力推进新课改，保障教学常规，强化教育科研。

我校大力推进新课改，坚持落实教学常规，在提高课堂45分钟的时效上要质量。我校分别召开了高、初三毕业年级复习研讨会6次，高二学业水平考试研讨会3次。教育科研常抓不懈，成果丰硕。针对青年教师发展现状和未来发展需求，学校本着自愿、双向选择的原则，开展“师徒结对”培训。高中研究性学习课题研究火热展开，课题培训指导扎实有序。心理教育普及推广，心理研究走进年级。我校与湖南省气象学会共同申报的“生态气象科普进校园”科研课题已正式列入“湖南省科普计划”名录。xx月、11月组织长沙市物理、化学、生物教师创新大赛，俞奕、袁伟、戴志杰等老师获长沙市一等奖。俞奕老师代表长沙市参加省生物创新大赛获二等奖。12月我校严密组织了全省历史教师说课、教学比赛，我校王胜群老师获一等奖，全省各地学校600多人参加观摩。

4、理直气壮抓质量，取得丰硕成果。

我校教学质量在20稳步提高。高届学生高考本科一批上线18人，上线率4.87%;本科二批以上上线72人，上线率19.5%;本科三批上线211人，上线率57.18%;高考录取352人，录取率达95.4%，在同类示范性高中中位居前列。高中八个综合考查合格率均达xx0%。初三2009届毕业会考合格率95.74%，实验考查合格率xx0%，英语口语考查合格率xx0%，初二生地会考两科平均合格率90.38%，初中劳技考查合格率xx0%。

二、大力开展师德师风建设，培养高素质的合格的教师队伍。

1、利用学习实践科学发展观契机，加强师德师风教育。

按照中央、省委、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，我校在市教育局党委的.具体指导下全面开展深入学习实践科学发展观活动。在抓好理论学习的同时，我校还紧密联系当前形势和我校实际，从一开始就坚持边学边改，边查边改，着力找准并解决影响和制约学校科学发展的突出问题，师德师风和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，制定了师德考评细则等一系列规章制度，加大师德教育与管理的力度。学校隆重召开党员师德宣誓大会，在党员中率先要求提高师德师风。随后学校工会发出教师提高师德师风倡议书，并制定、颁布和组织学习了学校教职工“十不准”，加强教职工自我约束和学校约束。党员师德师风宣誓活动，省教育电视台专题作了报道。

2、加强领导班子和干部队伍建设，廉洁自律，以身作则，率先垂范。

为深化我校人事制度改革，建立适应我校特点的人事管理制度，激发教育内部活力，推进素质教育，提高教育质量和办学效益，规范教师管理。7月份，我校实施了行政干部竞聘制和全员聘任制，强化了学校内部管理，有力推进了学校的进一步发展。学校先后组织赴浏阳一中、浏阳田家炳中学、望城一中、雷锋学校、财经职业中专参观学习，专题调研，提升管理水平和师德素养。学校领导班子廉洁自律，以身作则，团结干事，分工合作，不断学习，公开公平按制度办事，拒收红包礼金，拒绝请吃请喝。学校新的领导班子和干部队伍能严格履行党风廉政建设责任制，并严于律己，率先垂范，很好地执行了上级规定的党员领导干部廉洁自律有关规定，为学校师德师风建设树立了良好榜样，树立了良好领导集体形象。

3、加强教师培训，提高业务素养与敬业精神。

学校通过专家讲座、聘请省教育厅葛建中副厅长作专题报告、教改研究课、教师参观考察学习、选派骨干教师参加省内外培训，加大了教师培训力度，提高了校本培训的针对性、实效性。今年我校有3位老师参加了化学、生物、物理创新实验大赛，分获一等奖;俞奕老师获一等奖第一名参加全省决赛，曾京老师参加了省教育厅组织的下基层送示范课活动受到好评。全校教职工通过师德宣誓大会、工会师德倡议书、教职工校园行为规范十不准，得到了一次深刻的教育，校园严重违反师德规范的现象基本杜绝。

4、建立奖励机制，强化正面引导。

为了进一步激励广大教师投身教育科研的积极性营造浓厚的科研氛围，提升教育科研的层次和水平。4月28日组织召开了教育科研表彰大会，共有162人次在辅导学生竞赛、论文发表、教学竞赛、参编教材和先进个人五个单项受到奖励和表彰，极大地激发了全体教职工投身教育科研工作地热情，为推进学校教育的内涵发展、创新发展和可持续发展注入了全新的活力。

为了树立典型，奖励先进，促进师德师风建设，第二十五个教师节到来之际，学校隆重召开教师表彰大会，对―受市级表彰的同志表示祝贺，对杨利娴等75位同志、2008―20高三年级组等四个集体予以表彰，同时号召其他教职工学习先进，努力工作，为学校的发展做出更大的贡献。

12月，学校还召开教学质量奖励大会，对高考、中考、高中学业水平测试中表现突出成绩卓著的教师进行表彰和奖励，正面引导教师努力工作，为学校教育教学竭尽全力。

三、坚持依法治校、校务公开，规范学校管理。

1、完善各项制度，做到有章可循，加强常规考核，坚持依法治校。

学校制定了绩效工资改革方案，通过教职工大会、民主协商会、教代会出台了一系列管理制度，如《绩效工资方案》、《教育科研奖励方案》、《自留公用房管理办法》、《教师专业技术职务聘任记分办法》、《加强教学常规管理制度》、《考勤制度》、《教职工培训学习制度》等，坚持用制度管人，使整个学校管理向科学规范有序迈开了大步。

2、坚持校务公开，做到公平公正。

学校大力推进依法治校和民主管理，坚持完善校长负责制、党组织监督保证、教职工民主管理三位一体的体制。学校严格执行教育法规和上级的有关规定，实施校务公开方案，成立校务公开领导小组和校务公开工作监督小组，将涉及到办学的十二个方面的重要内容如干部聘用、经费使用、物资采购、公开招标、评优评先等予以公示，接受群众监督;学校还制订相应的工作制度，加强了学校的党风廉政建设和规范化管理;大力开辟各种渠道，广泛征求方方面面的意见和建议;学校设立校长信箱，及时处理学生、家长、教师反映的问题;公布联系电话，接受全社会对学校和教师的监督。

3、严格管理，明确奖惩，工作态度、工作情况与绩效奖励挂钩。

4、规范办学行为，严禁乱收费、违规补课，规范招生行为。

学校全面贯彻国家教育方针，严格招生程序，规范办学行为，严禁乱收费、违规补课。严格执行国家新课程计划，实施省教育厅颁发的课时计划，按照有关规定安排课时，开足、开齐了各类学科课程和活动课程。根据新课改要求，规范了学分认定程序，进一步完善了学分管理办法。

四、争取多方支持，努力改善办学条件。

1、花大力气改善办学条件。

大力抓好基础设施建设，创建优美的校园环境。一年来学校先后改建了运动场，综合楼建成投入使用，学生公寓设施齐全，食堂宽敞明亮，卫生设施齐备，达到a级食堂标准。学校投资装备了一个学生机房，添置了16台新投影仪和运动场广播投备，教师录音机40台;处室办公室电脑全部更新，添置了20多台;学校东校门道路铺上了沥青路面，高考监控设备进行了维修，更换了部分设备。学校水、电存在着不安全隐患，花大气力整改，为教师办了实事，也为学校一方平安创设了良好的基础条件。

2、加强财务管理，厉行节约。

学校针对目前财政窘迫的情况，着力加强财务管理，规范财务行为，厉行节约，以服务教育教学、改善办学条件和改善教职工待遇为重点，让每一笔钱每一笔帐收支清楚明了，使用公开透明，用得合情合理，使后勤工作发挥其在学校工作中的最大效益。

3、执政为民，为教职员工办实事。

关注民生，切实改进工作作风，为教职工办好事、办实事。一年多来，学校通过严格控制各项支出，确保了一年收支基本平衡，确保了学校正常运转，学校教职工的一个月奖励工资、医疗铺底都实行了满额发放，住房公积金增加了发放基数，组织了教职工外出参观学校大型活动，总务后勤为每位教职工增加了伙食补贴。今年教师职称评定工作实行改革，实行量化评分，全校大会述职，评委依个人材料审核打分，有8位教师解决了高级教师职称评定，学校还组织全校教师参加了教师野外素质拓展训练，增强了团队合作意识，增强了学校凝聚力。

4、全力抓好学校安全综治工作、消防安全、交通安全工作，确保学校一方平安，全年没有发生一起安全事故。学校计生工作、老干工作、群团统战工作都出色完成了上级下达任务，团委少先队工作评为市教育局先进单位。

用科学发展观为指导，审视学校2009年发展历程，我们深感责任重大。21中作为省级示范性高中，办学特色不够明显，师资队伍整体素质不是很强，办学基础设施还十分落后，教学质量有待提升，学校核心竞争力不够强，社会声誉与影响力不够明显。我们将在深入学习实践科学发展的过程中，认真反思，深入查找存在问题，集中全校师生智慧，科学制定20xx――学校3年发展规划，科学谋划学校的可持续发展，把21中真正办成人民满意的学校，办成名符其实的省级示范性高中。

街道领导班子述职述廉工作报告篇六

抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定好范文版权所有的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150以上，销售3050万元以上，同比增长160以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237；实现属地国税收入571.94万元，同比增长了27.1，地税收入1044.29万元，同比增长了48.1；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重，强化招商意识，形成人人都是招商主体，个个都是投资环境的浓厚氛围；发动招商攻势，开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”，扩大客商源、项目源、信息源；狠抓项目落实力度，做到项目定人，责任到人。在街道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117，实际利用外资18.8万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

狠抓社区硬件设施改造，有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下，通过多种途径，累计筹集资金60多万元，对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造，共新建、改建、扩建办公用房近860平方米，所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准，5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设，大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设，有力地改善了社区人居环境，提升了社区形象，增强了社区凝聚力，街道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点，兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务，去年共向部队输送新兵30名，连续13年保持了市区先进单位荣誉称号，连续17年无责任退兵，连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机，动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动，新建垃圾房23个，翻建、改建道路10多条，有效地改善了人居环境和投资环境，街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定，强化安全生产的责任意识，全年无一起安全责任事故。

大力推进再就业工程。全年共举办各类培训31期，培训人员2202人次，其中，下岗失业人员技能培训11期，培训人数达680人，合格率达100，再就业率达90，挖掘社区就业岗位1113个，安置下岗失业职工620人，发放《再就业优惠证》860本，扩保续保625人,街道被市政府评为再就业先进集体。全力做好退休人员进社区工作。全年共接收进社区退休人员3500多人,做到让进社区的退休人员放心、安心。全面落实弱势群体的帮扶工作,共办理低保441户,发放低保金86万多元,办理残疾证80本,赠送残疾轮椅车30辆,办理老年优待证2100多本，为122户人均住房面积在8平方米以下的住房困难户申请了廉租房和定销房。积极开展访贫问苦活动，共走访慰问特困户654户，发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

积极探索非公经济党建和社区党建工作的新思路，全年新建非公经济党支部1个，对用工人数在100人以上的20家非公企业下派党建指导员8名，新成立社区党建工作联席会5家，荷花池社区、通泗社区被区委组织部命名为首批“红旗社区党支部”，南门街等5个社区已顺利通过了“红旗社区党支部”考核验收。全面开展党员分类管理工作，对社区在职党员、新经济党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员、个私党员进行“登记管理”，分别建立了党员联系卡。积极开展丰富多彩的科普、法律、文体、卫生“四进社区”活动，结好范文版权所有学习十六大和“三八”妇女节、社区文艺节、敬老节等重大节日，先后举办了“长江钢业杯十六大知识竞赛”、“中老年妇女健身展示会”、“迎七一，学先进，夺取双胜利”座谈会、“欢迎您，进入社区的退休人员”等50多场内容丰富、形式多样的活动，提高了居民对街道、社区的认同感，荷花池社区被评为江苏省科普文明社区。大力实施现代市民教育工程，开展以基本理论、基本技能、基本市情、基本常识、基本道德为主要内容的教育活动，提升市民素质。美食街流动人口市民学校被国家文明委确定为“两大教育工程”100家金点子之一。切实加大宣传力度，全年街道在市级以上媒体宣传报道达300篇以上，有力地提升了社区形象。街道工会、共青团、妇联组织也都按照各自章程充分发挥自身优势，开展职工教育、扶贫济困、青年志愿者服务、青年人力资源开发、社区团建、关心下一代、幼儿教育、创建巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动，有力地推动了街道各项工作的全面开展。

坚持党要管党，从严治党和标本兼治、综合治理的方针，积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新途径，强化党员干部廉政教育，落实廉洁自律各项规定，先后下发了《党工委议事规则等五项制度》、《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、招待慰问费预报制度、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、《关于实行住房货币化分配发放职工住房补贴办法的实施意见》、《关于汶河街道选人用人暂行规定的通知》和《街道机关考勤制度》等一系列制度。围绕经济建设中心，对招商引资、企业改革、社区创建三项重点工作和街道行政服务中心开展效能监察，有力地促进了各项工作的开展，街道行政服务中心被市纪委作为全市行政审批改革先进单位在全市作交流发言。全面加强信访工作，完善领导干部信访接待日制度，落实信访工作责任制，及时化解越级集访、重复上访，维护了社会稳定。

过去的一年，可以说是我们汶河街道全力拼搏的一年，团结奋进的一年，跨越发展的一年。去年各项成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导，全区各部门大力支持；离不开街道上下的共同努力，团结拼搏。成绩来之不易，经验弥足珍贵。

在看到可喜成绩的同时，我们也清醒地看到，虽然去年经济指标实现了高速增长，但是这种增长是在基数不大前提下的增长，特别是目前街道的经济总量偏小，财源不丰富的瓶颈依然存在，招商引资缺乏载体和空间，实际利用外资方面进展还需加快；社区建设还有待加强，属地化管理工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里，认真对待这些改革、发展过程中存在的困难和问题，进一步解放思想，开拓创新，把经济发展好，把社区建设好，把民生关注好，依托区位优势，全力争先进位，努力实现汶河改革发展的新跨越。

街道领导班子述职述廉工作报告篇七

一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作：

一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。

我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的十六大精神，_____“三个代表”重要思想，学习郑培民的先进事迹，学新党章、党规党法及与教育相关的法律法规；学先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。

其次，狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学习。吴官正在中纪委二次会议上的讲话，学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如《学校领导班子建设规章制度》、《党风廉正责任制》、《纠风治乱责任制》。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看，两名同志都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。

我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、批卷，还深入班级开家长会，学校各项工作都走在前，干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。

我们在学校管理中，向管理要质量、要效益。为给深化教育人事制度改革打好基础，激活现有教师队伍的竞争意识，加强对教师的动态管理，学校出台了几项新的制度政策，有效地促进学校管理上水平、上台阶。

1、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行双百分考核制。对各班教育、教学情况，采用日检查、日排序、日亮分。对教师各方面的工作情况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。

2、认真落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班，负责本周学校各方面工作的检查与考核，利用周一教师例会，总结前一周教师工作情况，及时表扬优点，指出不足，并具体指导今后工作。

3、学校坚持以教学为中心，以人为本。突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题，统一考试，统一批卷。教师的教学成绩纳入对教师的年终考核，实行班主任教学成绩同英语挂钩，有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百竞赛，高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛，丰富了孩子们的学习生活，促进教学质量的提高。期末由教导处对所有小科统一进行能力测试，有效地促进了学校教学的全面开花，学生全方位能力的培养和素质的提高。

4、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制度，组织教师学习政治理论，学习党的十六大精神和_____“三个代表”重要思想，认真学习《政府工作报告》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合学校具体工作实际，作到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。组织了两次教工普法知识答卷。书记给全体教职工作了《学生伤害事故处理办法》专题辅导讲座，还聘请校外法制副校长给全校师生搞了两次普法辅导讲座。丛而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。另外，我们认真抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动。现在教师队伍的师德水平迅速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。学校还同全校教职工签定纠风治乱责任状，有效制止了“三乱”。

第二方面，在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务的提高。我们以教师岗位培训为载体，注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中课堂等方式学习，较为系统地学习了《走进新课程》，《小学新课程教学设计》，《素质教育观念与基础教育课堂改革纲要学习读本》等，使教师迅速更新观念，在工作中探索课改的教学新路。为了博采众长，我们实行每年组双周一次小循环课，选择教改步子大的教师上教学研讨课，共上了36节，领导和同年组教师参加听课、评课，引导教师拓展教学新思路，新方法。另外，教导处组织教师每月写一次教学反思，分析教学的成败及原因，促进教师教学水平的提高。我们实行教师命题评价制。学校将教师平时命题质量纳入对教师的业务考核。我们还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学经验。

为了更好地落实“百千万”工程，我们建立了领导任课制，听课制。今年我校中层以上领导平均每人听课达160节以上。领导班子深入一线听课，评课，导课，对个别教师进行重点指导和培养，使教师的业务水平迅速提高，涌现出许多教学新秀。杨力老师的美术被评为省优课，王爽、曲文霞两位老师都上了市级教学观摩课，全校有10余名教师获省、市级优秀课文。

5、重视家教工作。为了做到学校教育与家庭教育的有机结合，我们举办了新课程家长汇报课，邀请一年所有学生家长到校听课，了解学校，了解孩子。我们还召开了1~5年级学生家长会，会上三位教学领导给家长作了家庭教育专题辅导，请10余名家庭教育好的家长介绍培养孩子的经验，对全校学生家长进行全员培训。并利用家长会的机会征集家长对学校工作的意见和建议。对好的意见和建议，学校积极采纳、改进教育教学工作。学校还建立了教师家访制度。每学期家访在20人次以上。重点访“三生”，使教师教育更加有的放矢。这些举措推动了我区学习型城区建设。

6、“防非”工作成效显著。面对突如其来的“非典”，我们沉着应对，积极防控。我们及时传达落实上级有关会议、文件精神，班子成员和党员站在“防非”前列，他们牺牲大量休息时间，晚上加班到九、十点钟，双休日不休息，“五•一”长假不休息。写材料，做宣传版，制定预案及“防非”规章制度，相关人员的岗位职责共计39份，我们把“防非”工作细化、量化到每个教职工和班子成员身上，班子成员切实担负起了领导，检查，督促的重任，有效预防了非典。我校“防非”工作受到省、市检查组好评，经验在市里推广，学校被评为“宏伟区防非先进集体”。

7、加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。

8、加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。本学期预备党员王晶明顺利转正。

9、积极开展建设学习型城区创建活动。及时传达上级有关文件及会议精神，在教工中开展基础教育大讨论活动，共收到讨论稿36篇，组织召开全校学生家长会，对家长进行家庭教育方法培训。以我“我读书、我快乐”为题，组织召开青年教师演讲会，20余名教师参加演讲。

10、积极开展思想政治工作。平时我们能做到有针对性地开展思想政治工作。每逢教师间，教师与学生家长间发生矛盾，教师因工作安排、评先进等产生思想疙瘩，班子成员都及时找有关同志谈心，积极化解矛盾，把矛盾消灭在萌芽状态，确保学校安定团结的政治局面。

11、充分发挥群众团组织作用做好工作。我校工会较好地发挥了工会的各项职能，积极参政议政，组织教师提合理化建议，参与学校的民主管理。积极组织教职工开展文体活动，活跃职工生活。如举办教工卡拉ok歌曲比赛、组织教工新年联欢、教师节组织教师排练节目，教师节目曾多次在区、局、公司演出并受到好评。组织教工跳绳比赛、参加上级教工拔河比赛，获小学组第一名。在局运动会中我校教工组获团体总分第二名。在局里组织的排球赛中，教工男队获第二名、女队获第三名的好成绩。工会关心职工生活，积极开展帮贫助困工作。找生活困难的职工谈心。每逢同志生病或老人去世，工会都组织人员前去探望，同志结婚前去祝贺。工会还能积极配合教学搞教工优秀课大赛，教工基本功培训。学校的共青团、少先队也能在工作中发挥应有的作用。

一年来，在局党委的正确领导下，经全体教职工的共同努力，我校工作取得了可喜成绩。我校被评为国家级绿色学校，荣获了区“防非工作先进集体”。学校被评为市校园环境艺术化先进单位。顺利通过了局综合治理和体、艺、卫工作检查。在局运动会中，我校学生、教工均获小学组团体总分第二名，在局组织的冬季长跑中，我校获小学组第二名。

三、存在的不足：

1、教师的思想觉悟、理论水平、个人修养还有待于提高。教师自身政治学习抓得还不紧，特别是师德师风建设还需进一步加强。

2、教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。要不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、教练型、科研型转变。

总之，今后我们要不断发扬成绩，克服不足，更加努力工作，使四小工作再上新台阶。

街道领导班子述职述廉工作报告篇八

201x年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。

全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150%以上，销售3050万元以上，同比增长160%以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100%以上，增幅列全区道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417%，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117%，实际利用外资18.8万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99%，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。

年新增报警器、监控367个，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街，秦淮花苑一个技防小区，辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好军事斗争为主线，突出抓好基层武装部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点，兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务，去年共向部队输送新兵30名，连续13年保持了市区先进单位荣誉称号，连续17年无责任退兵，连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机，动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动，新建垃圾房23个，翻建、改建道路10多条，有效地改善了人居环境和投资环境，街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定，强化安全生产的责任意识，全年无一起安全责任事故。

活动，共走访慰问特困户654户，发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动，有力地推动了街道各项工作的全面开展。

附送：街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考。

街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考的青年奋发成才。

通过提高知识分子待遇、组织科技攻关等，发挥青年科技人员的积极性和创新能力，造就了一支实力较强的青年科技队伍。

企业把开发青年人才资源着力点放在优先发展教育和培训上。积极开展“双争”、导师带徒、岗位练兵等教育培训活动，提高了青年职工的技能水平，培养了一批知识广博、现代意识强的青年人才。在分析青年众多优势的同时，园区青年由于社会经验不足、情绪不稳定、观念变异快也产生了的一些不容忽视的问题。

讲实际，过分关心切身利益，讲究个人实惠等。

人才资源开发的途径很多，包括拓展实践空间、完善工作机制、聚集网络优势等等，都是人才资源开发的途径。以时代的需要为基本目标，加快青年人力资源开发的力度，突出培养青年人才，实现人尽其才，必须积极探索加快青年人力资源开发的有效途径。

滤布“实践出真知”，通过边实践、边学习，才能获取有益知识。要鼓励青年重视实践，拓宽空间。

知识经济已见端倪，这对我国经济的发展是一种新的机遇和挑战。这场挑战的实质就是知识的挑战，人才的挑战。要引导青年将工作闲暇时间和业余时间用于学习，不断学习新的、更加有用的知识、技能与经验。学习各种新知识，掌握新技能、增强新本领。

要从创业对人才素质提出的实际要求出发，对青年进行有针对性的培训。尤其要在青年中强化科学技术是2、加快青年人力资源开发，不断完善青年人才的工作机制。全国人才工作会议指出：

“人才工作的活力，取决于体制和机制。体制、机制一活，满盘皆活”。建立和完善青年人才工作机制，是青年人才工作实现良性运转和持续发展的重要保障。

通过建立优秀青年人才库、青年企业家人才库等途径，切实加强青年人才的管理，推动工作不断向科学化和制度化方向发展。

以业绩考评为重点，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选用机制，不拘一格用人才。

实现荣誉激励、分配激励机制和危机激励相结合的有效激励系统。n123.并建立完善表彰体系，形成有效激励和积极导向，营造各方面支持青年干事业、干成事业的氛围。

社会网络作为一个各单位群体之间相互合作、相互嫁接的一种关系模式，已成为青年人力资源开发中能力建设的一个重要突破口。要加快人力资源的开发，必须构建聚才、用才的一条便捷、快速的办事路径，形成一个各相关单位联合互动、相互嫁接资源、共同开发青年人力资源的社会网络。

契约关系达到为企业服务的目的，推动“不求所有，只为所用”的人力资源开发使用的崭新模式的有效实施。

要发挥青年联合会和青年企业家协会等青年社团作用，促进青年人才加速成长，集聚优秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才资源。要积极做好人才资源储备工作，确保青年人才资源的可持续化发展。

街道领导班子述职述廉工作报告篇九

尊敬的上级领导：

20--年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况。

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。

二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的_届六中七中全会精神，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。

三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。

四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

二、存在问题。

一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。

二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。

三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。

四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。

五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。

三、整改措施。

针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。

一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。

二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。

三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度；同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。

四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。

五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。

述职人：--_。

20--年_月_日。

街道领导班子述职述廉工作报告篇十

一年来，在工委（区委）、管委（区政府）的正确领导和区直各部门、社会各界的关心支持下，xxxxxx街道党政领导班子成员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，按照年度目标任务要求，团结带领全处党员干部群众，创新举措，扎实工作，各项经济指标均超额完成任务。现将一年来的工作情况报告如下：

114％，办事处级一般预算收入7300万元，同比增长17％，办事处级总财力达到5050万元，同比增长15％。共引进税源、协税护税项目150余个，形成税源2580万元。

街道党政班子成员积极贯彻落实上级工作部署，努力克服困难和挑战，继续保持团结协作、敢打硬仗的良好作风，出色完成了所承担的各项重点工作任务。一是顺利配合完成了市、区重点项目的推进工作。今年以来，辖区配合项目建设，搞好项目服务工作任务依然十分艰巨。为保障市、区重点项目顺利建设，全处上下坚决贯彻执行上级任务部署，按照“情理法结合、街居民联动、深细实工作”的方法，在时间要求紧、工作任务重的情况下，克服各种困难，大胆工作，从项目占地清点补偿到施工建设，积极协调，全力配合，有力保证了办事处的项目及市区重点项目的顺利推进。今年办事处共协调征地、征海、建设等资金1.5亿元，拆迁居民近1000户，有力保障了xxxxxxxx等10多个市、区重点项目建设顺利进行。二是烟台前27栋多层安置楼交付使用。南北庄（造船区）基本完成6个社区2500户居民协议签订和旧房拆除工作，举行了安置楼开工奠基仪式，76栋多层安置楼正在主体施工，19栋多层正在进行基坑开挖和支护；南营社区18栋多层安置楼主体已完工，正在进行室外配套和市内装修，年底分配楼房；南港区38栋多层和12栋高层安置楼建设接近尾声；安子、向阳社区安置楼工程正在进行临时建筑施工，部分已进行主体施工，南屯、北屯社区安置楼建设稳步推进，部分已施工至主体二层。

在推进经济建设的同时，街道党政班子成员始终把构建。

和谐社会作为重大责任和奋斗目标，从群众最关心、最直接的问题入手，加大工作力度，有力推进了和谐社会建设。农民各类保险参保率达99.5％。发放各类民政事业费达202万元，惠及居民561户987人。新培训劳动力400名，实现就业和再就业1000余人。完成林相改造和造林900亩，栽植政协林150亩，配合做好银沙滩等景区整治工作，高质量完成创城迎检工作，旅游度假区形象得到进一步提升。扎实做好信访工作，1-10月份，受理群众来信来访36件次，街道主要领导阅批群众来信达到100%，信访案件排查率达100%，按期处结率达100％，有效维护了全国三级“两会”、海军节等重大活动期间辖区社会稳定。安全生产常抓不懈，狠抓护林防火和海上生产安全，认真做好防汛工作，确保无重大安全责任事故发生。

街道党政班子成员按照“抓教育、打基础，抓管理、强素质，抓队伍、树形象”的工作思路，不断加强基层党组织建设和机关建设，为经济和社会各项事业全面协调发展创造了良好的发展局面。深化学习教育，围绕贯彻党的十七大精神，积极开展了形式多样的党性教育实践活动，充分发挥了党员先锋模范作用；按照中央、省、市、区的部署要求，在全处党组织中开展了巩固扩大学习实践科学发展观成果活动，开展了基层党组织建设十项活动；；政府自身建设不断深化，通过了iso9000质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证监督验收；开展了机关作风集中教育活动，通过查摆问题、制定整改措施解决了学习氛围不浓、创新意识不强等十类问题，切实完善了制度、转变了作风、改进了工作，提高工作效率和质量；增强服务意识，以群众满不满意作为衡量工作的标准，持续深入开展了“联户、结对、帮扶、亲民”活动，融洽了党群干群关系。

在工作中，街道党政班子成员始终坚持“廉洁勤政、团结协作、求真务实、服务群众”的工作思路，以党风廉政建设和高绩效机关建设为总抓手，以上下协调、服务群众为主线，充分发挥领导班子整体合力，为推进全年工作任务顺利完成奠定了良好基础。一是坚持廉洁自律，狠抓党风廉政建设。我和班子成员坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，认真落实“一岗双责”责任制，带头自觉执行干部礼品登记、收入申报、重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。坚持从严治党方针，强化对党员干部的管理和监督，加大违纪案件的查处力度。二是认真执行民主集中制，班子的凝聚力和战斗力进一步增强。坚持重大问题及时召开党政联席会议集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，集体决策重大事项。坚持在班子内部开展批评和自我批评，增进团结与协作。三是立足自身职责，有效发挥对上协调和对下服务的职能作用。在工作中，党政班子成员准确把握自身定位和工作原则，对上以大局为重，对下以群众为先。在对上协调方面，坚决贯彻上级指示精神和工作要求，努力争取各级部门的最大支持，克服各种困难和压力，较好完成了上级交办的重点及突击性工作任务；对工委、管委的指示精神不折不扣地及时贯彻落实，并将落实过程中发现的问题及时反馈有关部门。在对下服务方面，建立健全了领导班子包管区、包企业制度，定期召开社情民意座谈会，定期走访企业，及时研究解决社区、企业提出的问题和建议，职责范围内的及时给予答复解决；超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调，以实际行动赢得信赖和支持。

一年来，街道党政班子成员积极履行职责，发挥整体合。

力，工作取得了较好的成绩，但仍存在一些差距和不足，如在增收富民和转产就业方面尚需进一步加大工作力度，随着大项目建设的相继展开，维护社会稳定的压力较大等等。在今后的工作中我们将进一步提高自身素质，改进工作方法，有针对性的加以解决，争取取得更大的成绩。