2023年单位庆元旦活动策划方案(精选9篇)
- 上传日期:2023-11-12 00:03:50 |
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在制定方案时,我们需要全面考虑现实情况和需求,并合理安排资源和时间。制定方案时,我们要考虑到可能会出现的不确定性和风险。方案是指为解决特定问题或达成某个目标而采取的一系列措施和步骤。要制定一个较为完美的方案,我们首先需要明确目标和需求。以下是小编为大家收集的方案范例,仅供参考,希望对大家有所帮助。
单位庆元旦活动策划方案篇一
为展现公司蓬勃发展的良好风貌,打造牧丰文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接xx年,公司特组织xx年元旦晚会活动。
喜迎元旦、新年晚会。
幸福xx/xx超越自我/xx梦想起航/xx一路有你。
1、打造牧丰企业文化,增强凝聚力;
2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体主义精神观念。
xx年12月29日13:00—21:00。
(业务人员到青时间为27日,当晚入住海尔路如家,房价为/标间vip协议价。28日与29日上午召开业务会议。)。
青岛(具体会址正在选定,已联系索菲亚、香格里拉报价,如领导有意向酒店,欢迎提供)。
公司员工23人。邀请范围:勃林格2人。
1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排;(米文雯负责)。
2、节目组:节目的收集、彩排、通知等安排;抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放;(杨忠霞负责)。
3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买;(孙总负责)。
4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(曲春红负责,能租赁到配套设备的酒店,此项可交由酒店负责)。
1、各部门(职能部门、业务部)至少报送两个节目;
2、公司领导至少报送一个节目;
3、合计节目不低于5个。
4、节目要求:1)喜庆热闹、反应工作生活的歌曲、相声、小品、乐器等;
2)以部门为单位组织节目,体现团队精神;
5、节目组织安排:各部门在12月20日前报送节目到节目组(杨忠霞负责收集,记录报送时间);节目组负责节目视频预审,并在当天彩排至少一次。
6、抽奖活动:
1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出:
特等奖1名(价值/个);
一等奖2名(价值/个);
二等奖4名(价值/个);
三等奖6名(价值/个)。
2)奖品采购:孙总负责在12月25日前采购到位;
3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。
7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。
现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约,总费用在一万元左右。
1、领导致词;
2、主持人现场介绍到场嘉宾;
3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛;
4、活动结束时,安排交通车返程,工作人员负责现场清理。
1、场地租赁费用(两场业务会议、下午总结大会及晚宴)元左右。
2、现场布置费用:易拉宝、背景板、灯光、音响、节目化妆等,;
3、餐饮费用:人均。
4、奖品费用:元;
总合计约:四万二千元左右。
单位庆元旦活动策划方案篇二
:同一个大家,同一个梦想,电力总公司“****”元旦联欢晚会。(备选主题:今夜有我,电力总公司元旦联欢晚会;牛气冲天好年景,电力总公司元旦联欢晚会。)。
:提升公司凝聚力;加强各部门同仁之间的沟通与联系;增强公司员工的集体观念;欢庆元旦佳节。
:企业文化部。
:总公司机关各部门以及各多经单位人员。
:总公司**堂。
:背景红布(内容:钟式图标、晚会名称),装饰灯光,汽球、彩带,高性能投影机,高频度麦克风两支、无线话筒两支、拉花、彩贴纸。
:会场背景及50个亮分牌的制作、会场拉花、墙上彩花贴花、小礼品、证书制作、演员化妆,特色水果、糖果、花生、瓜子等。
共计10个,(附:各部门节目内容)。
:一等奖(300元)、二等奖(200元)、三等奖(100元)、特别参加与奖(100元,主要针对主动报名参与活动的基层职工)各一名、优秀奖(纪念品)。
:除演职人员外的50位大众评审,即观众现场对自己喜爱的节目进行亮牌,工作人员现场计分,评选出职工心中最喜爱的节目,体现公平、民主。
晚会节目安排:
1、主持人上台宣布晚会开始并致开场白。
2、总经理致词。
3、介绍特约嘉宾。
4、娱乐文艺节目:(晚会结束:难忘瞬间——公司人员集体合影;大合唱《难忘今宵》)。
5、游戏:最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜,凡参与者皆有礼品赠送。
由主持人在现场组成四个小组,每组上来两人必须是一男一女,共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条,如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等,男女分别抽取,然后根据人名速配成对,进行表演,女方表演生气的样子,男方要对女方讲一个笑话或者别的,直到把女方逗笑了为止,在3——5分钟之内不能把女方逗笑者,即视为男方努力失败。如果女方故意笑(此处判断标准以全场观众的标准为准),则判犯规。
对于失败者和犯规者,主持人可以事先准备一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,如成语肢体表演名称(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),或唱一首流行歌曲,或声情并茂的朗诵一首诗,或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其它的暗示提示观众,最后由他(她)所属的组来猜,直到猜出来为止。
道具:8张4对人名纸条,事先写好的若干节目名称纸条。
单位庆元旦活动策划方案篇三
在20xx年即将到来之际,为了庆祝元旦,丰富教工生活,在新年到来之际,学校特举办一次开心的教工游园活动。
相聚一起,有你有我有大家。
20xx年12月31日下午
3号教学楼,1楼:音体美和各校区,2楼:一至四年级,3楼:五六年级。
全街道教师,共设一至六年级各一队、音体美一队、各校区各一队,共10队。
各位教师至少玩九个节目后到领奖处领奖。
校仓库。
1、教师游园活动:三甲街道小学教师“庆元旦”游园卡。本次游园主题:“相聚一起,有你有我有大家,开心地玩!”至少玩九个节目后到仓库领奖。
2、摸奖:一等奖:10名,二等奖:30名,三等奖50名。
3、晚上会餐。
1、由队各自行商量定出一个活动上报,如有重复者则先报者优先,要求是大家没有玩过的,要有新意。
2、确定好活动内容后,各队积极准备活动材料和方案。
3、各队认真组织并商讨活动的方案,大家集思广益让活动更有趣味性。同时,全体教师应该主动地出谋划策把活动搞的更好些,团结一心让我们以快乐的心情迎接新的一年。
单位庆元旦活动策划方案篇四
为了展示和增强**级学生会新成员的组织能力、团结、创新和彼此友好关系,我们部门特例允许**级全权组织此晚会,以此丰富干事们的课余生活。激发我们成员对部门的热爱。这不只是我们劳动部的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。
相聚今宵、喜庆元旦。
1、为了构建和谐校园,激发青春活力,展现个人魅力。
2、丰富干事们的业余生活。
3、元旦即将来临。
1、为了进一步增强部门的向心力和凝聚力,加强感情交流。
2、迎接元旦,欢庆新的一年,调节气氛,舒缓身心。
3、展现个人魅力,彰显才华,丰富生活。
**教室。
院劳动部全体成员。
部门负责人及各队队长。
1、活动举行之前各队成员写一份策划书,并筛选几个可行的方案。
2、在活动举行之前由组织人员负责展开比赛,竞选主持人。
3、在活动临近阶段,组织部分负责人买好瓜子、橘子、糖及准备所需的水/饮料,布置活动现场所需的音响、彩带、气球、奖品等。
4、由各队长动员本队成员报节目,再统一上报给负责人,最后都交给主持人策划。
5、负责人在活动当天下午安排各队成员来活动现场布置场地。
1、提前x天或x天通知各成员,前来参加本次晚会。
2、由后勤组负责引导和维持纪律。
3、全体成员到齐后,由主持人主持拉开晚会帷幕。
4、节目类型有歌曲、相声、小品、舞蹈、武术等,由主持人合理安排。
5、各成员配合晚会工作,有节目的准备好上台的准备。
6、在节目进行中途,由主持人带动现场气氛,来做个人小游戏,如真心话大冒险,循环相克令(两人)等,或者也可来个抽奖活动娱乐一下。
7、现场活动的照片由拍摄人员负责。
1、由负责人引导退场,安排后勤组负责检查桌椅是否损坏,及现场卫生打扫。
2、由拍摄人员负责上传照片。
3、由部门负责人负责抽奖活动,并及时发放奖品。
4、活动结束后的总结工作。
单位庆元旦活动策划方案篇五
时间如白驹过隙,转眼间20**年度年度年元旦将至,为庆祝元旦佳节。在此新年来临之际,为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力,特此策划的元旦节,迎新年的晚会。
12月30日15:——18:
**大酒店。
预计2人,其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单,请详阅附件一《迎新活动参加人员》。
1、节目表演:由员工自编自演;。
2、幸运抽奖;。
3、互动游戏;。
4、家属答谢。
(1)公司报到:活动当天上午14:优秀员工家属抵达公司,到二楼会议室签到;。
(2)厂区参观;。
(3)参加联欢:15:到酒店,参加公司迎新联欢会。
(4)晚餐答谢:元旦结束后在公司小餐厅就餐。
1、主持人开场白;。
2、总经理致辞;。
3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。
4、x总致辞;。
5、为优秀员工家属赠送礼品酒。
6、所有参赛演员和公司领导合影留念。
1、大风吹。
(1)活动目标:体验紧张与兴奋的感觉,集中注意力。
(2)活动流程:
a、全体伙伴围坐成一圈,抽出一位伙伴站在圆圈中;。
d、没有座位的,站到圈心,继续游戏。
2、盲人抹东西,道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组,每组轮番蒙眼摸抓布偶,游戏中可以错误指导对方,看哪个队伍布偶多就获胜。
3、抢凳子,为了增加难度,可以把凳子的数目控制为人数的一半,根据裁判指挥喊停,抢到椅子的继续游戏,最后留下的人获胜。
4、吃蛋糕,道具就是准备许许多多的小蛋糕,玩家比赛吃蛋糕,在指定时间内吃得最多的人获胜。
单位庆元旦活动策划方案篇六
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;。
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
*参加人员:公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间:20**年12月xx日xx点(时间初步预定)。
*活动地点:公司几楼会议室。
1.公司元旦聚餐。
2.公司领导致词。
3.文艺演出。
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)。
2.所报节目参加人员确定。
3.晚会节目主持人确定。
(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)、晚会正式演出期间(时间节点)。
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。
4.晚会后的收尾工作。
:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)。
1、主持人开幕。
2、请领导致词。
3、由领导宣布元旦晚会正式开始。
4、节目表演开始。
5、活动结束。
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1:步步为赢。
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)。
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
单位庆元旦活动策划方案篇七
三楼多功能厅。
(1)晚会策划及准备期(**月x日至**月**日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
(2)晚会协调及进展期(**月x日至**月**日):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。
(3)晚会倒计时期(**月x日至**月**日):本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。
(4)晚会正式演出时间:20**年**月**日晚19时至23时。
1.及时通报名、电话报名、现场报名(节目单见附件1)。
2.联系人:**x。
3.联系方式**x。
1、歌曲类。
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类。
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类。
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选。
5、提倡跨部门组合报名。
本次晚会设一、二、三等奖及最佳人气奖,最佳风尚奖,最佳创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。
单位庆元旦活动策划方案篇八
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;。
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;。
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
参加人员:公司各级领导、公司全体职工。
活动时间:20**年12月**日**点(时间初步预定)。
活动地点:公司几楼会议室。
1.公司元旦聚餐。
2.公司领导致词。
3.文艺演出。
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)。
2.所报节目参加人员确定。
3.晚会节目主持人确定。
(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)、晚会正式演出期间(时间节点)。
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。
4.晚会后的收尾工作。
:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)。
1、主持人开幕。
2、请领导致词。
3、由领导宣布元旦晚会正式开始。
4、节目表演开始。
5、活动结束。
单位庆元旦活动策划方案篇九
喜迎元旦,共创未来。
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强。
企业文化。
建设。
1、评选“20**年度五星员工”。
2、拔河比赛。
负责部门:企划部。
参加部门:公司所有部门。
公司全体在职员工。
1、“五星员工”评选:公司所有部门。
2、拔河比赛:公司篮球场。
20**年**月**日。
1、准备宣传单和要发的通知。
2、发通知和活动策划书给各部门负责人。
3、在公司网站首页发布相关信息和公示。
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
**x。
(一)、评选基本条件与标准。
1、基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。
(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。
(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。
2、评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。
(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。
(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。
(二)、评选部门划分。
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
(三)、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。
(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询。
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
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