最新月度重点工作安排(通用14篇)

总结让我们看到了自己的进步和成就，也提醒了我们仍需努力。8.总结需要反映出自身的成长和改进的能力以下是小编为大家介绍的心理健康知识，帮助大家更好地管理自己的情绪和心态。

月度重点工作安排篇一

为了进一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作计划：

一、对销售工作的认识：

二、对销售工作的提高：

1、制定工作日程表;(见附表)。

4、每天坚持打40个有效电话，挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标，供参考，尽量做到)，促使潜在客户变成可持续客户：

7、提高自己电话营销技巧，灵活专业地与客户进行电话交流;。

8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;。

三、重要客户跟踪：

1、xxx市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;。

2、xx、xx、xx、xx各省市级公路局养护科;。

3、xx市公路局、x县公路段、xx县公路段、xx县公路段的相关负责人;。

4、xx省xx市北郊区公路段桥工程;。

5、xx市政管理处的姚科长;。

以上是我xx月份工作计划，我会严格按计划进行每一项工作;敬请xx总对此计划不全的一面加以指点，谢谢!

月度重点工作安排篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

1.杜绝各类伤亡事故。全年不发生各类人员伤亡事故。（包括与生产有关的生活、交通、消防等）。

2.遏制险性事件、防范责任事故。全年不发生较大及以上生产安全险性事件，不发生直接经济损失万元以上的火灾和设备事件，不发生负主要责任的较大及以上道路交通事故，不发生造成严重社会影响的其他责任事故。

3.消除重大事故隐患。坚持“提前想到”的安全防控理念，建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，开展全员、全方位、全过程的风险评估和隐患排查治理，严格实行重大隐患领导分工负责和挂牌督办制度，杜绝因重大隐患的存在而受到惩戒。

4.规范安全投入管理。建立安全投入长效机制，落实企业安全生产费用提取（预算）、管理、使用制度（按照合同约定，及时支付养护施工单位安全生产费），杜绝违法行为。

6.配齐专职安全人员。依据上级单位相关文件，切实抓好风险评估、隐患排查治理、安全包保责任、班组工前教育、一线员工收入与安全行为挂钩、重点管控、安全许可、应急救援、专职安全人员配备等工作的贯彻实施，确保全覆盖、真落实、见实效。

根据市安全管理相关规定、上级单位工作要求及高速公路自身的特殊性和政治敏感性，安全养护部提高思想站位，将安全工作定位至精细化管理，总体思路分为四个阶段实现：

第一阶段---建立并完善安全管理体系化；

第二阶段---实现安全管理标准化；

第三阶段---达到安全管理精细化；

第四阶段---形成安全精细管理常态化机制。

三是切实做好重大活动及恶劣天气的安全保畅工作。具体汇报如下：

（一）落实制度体系建设。

以上级单位下发的《安全生产监督管理办法》、《安全生产评价管理办法》及等各项制度、办法为导向，结合市交通委、应急管理局相关规定及公司运营实际情况，对制度进行剖析分解，制定适用于运营期的，切实可行的安全管理制度，强化安全生产工作规章标准，完善制度体系建设，确保达到安全制度全覆盖，扫清安全管理盲区，理顺工作流程。计划3月底前完成本项工作，总办会研讨后下发执行。

（二）落实责任体系建设。

对于服务区经营单位和加油站经营单位交叉作业的现象，组织签订三方（公司机关、服务区、加油站）安全生产协议，进一步细化责任划分。

2、强化监管，确保责任落实到位。对安全责任落实的监管分月度检查和过程监管两种方式。一是安全养护部每月对各一线机构及合同单位进行一次安全责任落实情况的考核。二是对每个中心指定一名安全养护部管理人员对口负责，参与中心及合同单位的安全会议、安全培训、隐患排查及应急演练，对其相关工作进行指导、监督。切实保证全员安全责任时刻落实到位。

（三）落实安全风险评估及隐患排查两体系建设。

1、全员参与风险评估工作。

各合同单位每月上报不少于3条安全风险。各中心及合同单位主要负责人要严格核实本单位上报的安全风险，确保风险信息真实准确。安全养护部根据汇总的安全风险信息及相关专家意见，于4月底前开展一次全面的安全风险评估工作，并根据评估情况修订公司《安全风险评估手册》，确保风险识别到位，评估准确，控制措施有效。

2、全面开展隐患排查治理工作。

根据市交通委及上级单位的相关要求，各中心及合同单位根据安全养护部下发的《隐患排查清单》，每月组织开展一次隐患排查治理工作。各单位将隐患排查治理情况上报安全养护部，并将未整治完成的隐患在“隐患公示牌”予以公示，各单位主要负责人要根据本单位隐患排查公示情况，及时跟踪直至彻底消除安全隐患。安全养护部联合其他业务部门，每季度组织开展一次综合性隐患排查，对各中心及合同单位的隐患治理情况进行全面检查。

3、开展各类安全检查。

安全养护部每月定期组织开展一次月度安全检查，根据上级单位的相关要求组织开展不定期安全检查，特殊时段开展专项安全检查，采取不通知、不打招呼、不定时间的方式进行4次突击检查，全面有效的监督各单位认真落实各项安全生产工作。

（四）落实宣传教育培训体系建设。

1、落实新进员工“三级”安全教育培训，制定切合实际的教育内容，考试合格后方准予上岗，各中心及合同单位安全员要建立本单位全员安全培训档案，做到一人一档。

2、安全养护部制定详细的安全培训计划，每月计划开展一次安全教育培训，其中2次聘请外部专家进行专业知识及安全运营经验教育及分享。

3、安全养护部建立专门的班前安全教育微信群、qq群，实时监督开展班前教育，联合运用执法记录仪留存班前教育视频音像资料，同时充分利用教育培训平台软件，要求班组接班前每位成员进行5道安全题目的小测试，起到加深安全印象，深化安全意识，切实做到提前告知风险、提前防范风险，杜绝“三违”作业现象的良好效果。

4、安全养护部利用教育培训平台软件，每季度组织开展一次安全培训考核，考核成绩80分以下60分以上的需经过再培训，考核合格后方可上岗。对于考核成绩60分以下的员工，安全养护部会根据情况上报公司申请换岗。

5、根据上级单位要求，从以下几个方面做好全员持证上岗工作：

（1）公司领导班子根据集团公司要求，参加集团统一组织的安全“三类人员”资格考试，获取相应的安全证书。

（2）公司各部门、各中心主要负责人（主任、副主任）、管理员、安全员参加北京市应急管理局组织的安全人员考试，获取安全培训合格证，本项工作计划6月底完成。

（3）做好机电人员、机械操作手的证件复审工作，杜绝特种作业人员出现无证上岗的现象。

（4）强化对养护单位安全管理人员持证上岗情况的监管，对于不符合规定的安全管理人员要求其立即进行更换。

（5）积极响应应急管理部注册安全工程师考试改革，充分调动全员考试取证，强化安全理论知识。

（五）落实应急救援体系建设。

1、应急救援队伍建设。

根据《生产安全事故应急条例》国务院令第708号，第十条规定。计划整合清障救援单位、养护单位及路产中心应急救援力量，建立应急救援队伍。明确成员及分工，完善值班值守制度，并适时组织救援培训。

2、完善应急预案建设。

根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》于3月下旬完成公司综合、专项预案及现场处置方案，4月中旬完成预案的专家评审并正式行文下发，4月下旬在交通委及应急管理局完成应急预案体系的备案工作。

3、开展应急演练。

安全养护部计划于4月份和9月份分别组织开展2次重大活动保畅方面的应急演练，于6月份安全月期间组织开展一次综合性的应急演练，以隧道火灾应急处置为主题，邀请交委、消防、交管、医疗及应急管理部门联合开展。

各中心及合同单位需结合运营管理实际情况，每季度组织进行一次专项应急演练，并在演练结束后及时进行评价总结，报安全养护部备案，安全养护部根据应急演练评价总结，每年对应急预案进行一次完善，三年完成一次修订。

4、加强联动，强化应急机制。

安全养护部着力构建安全应急共管体系，深化与交警、路政、消防、医疗、地方政府等各方的应急联动机制，积极沟通协调，力求做到信息资源共享，长期勤务联动，共同开展应急演练和教育培训，充分发挥各方职能优势，切实打造安全畅通的高速公路运营态势。

（六）落实安全生产标准化建设。

安全标准化建设本身即是企业安全管理的亮点，年度交通部逐渐将此项工作列为半强制性要求，根据相关文件要求未开展安全标准化建设的企业将会影响企业信用等级，安全养护部在完善体系建设，并确保运转良好的前提下，于本年度申请安全生产标准化一级企业达标工作，以此激励公司安全工作趋于规范化，规范的管理更能有效规避各类不必要的风险，计划9月底完善资料后提交申请，11月底力争完成达标。

（七）认真做好重大活动及恶劣天气的安全保畅。

二是安全养护部将配合建设管理部尽快完成融盐池及安全提示标牌的实施工作，并根据融盐池的位置对冬季除雪预案及措施进行调整，确保提高效率，减少作业时间，高效完成除雪工作。

安全工作任务繁重，在公司领导的正确领导下，请各部门、各中心及合同单位认真落实“一岗双责”，提高全员安全意识，形成“人人抓安全，人人管安全”的同心协力，齐抓共管之势，确保各项安全工作扎实开展，落到实处，运营安全形势平稳受控。

月度重点工作安排篇三

20xx年1月份以来，公司在总公司安委会、管辖区管委会的指导下，认真贯彻落实安全生产工作。积极遏制安全事故的发生和确保安全生产形势稳定为目标，强化员工安全生产宣传教育和督查制度措施的落实为整治内容，并在各项目部积极开展安全生产检查、事故隐患整改整治等活动。通过全体员工的共同努力，公司各项目安全生产局面良好，形势持续稳定。现就公司1月份安全生产工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任。

20xx年公司在召开年度安全生产工作总结会议时，就对20xx年1月份安全生产形势进行了分析和部署。并对公司安全生产领导小组进行了调整，成立了由公司经理任组长，支部书记任副组长，各副经理兼项目经理为成员的安全生产工作领导小组。并对综合管理部及财务、各项目部、拓展部和招商部实行领导小组成员包干责任制，在公司管理层中形成了人人有责的管理模式。

20xx年12月31日，范文写作公司经理率安全生产领导小组成员对各项目部进行了元旦期间安全生产状况突击夜查。发现隐患6条，督促立即整改6条。并要求项目经理、助理深入一线开展安全生产夜查行动和复查工作。对存在安全隐患的商家，经督促整改屡教不改的，不要讲情面，要形成材料上报消防、交警、公安、环保等部门进行处置督办。

二、加强安全防范，完善机制。

为加大防范力度，公司安全生产领导小组成员积极对包干责任片区进行日常安全管理。并根据各自管辖区域实际，制订了可行的安全生产管理制度，工作应急预案和应急处理机制。督促各片区助理、主管定期召开安全生产形势分析会和定期组织员工进行安全生产知识培训、消防器材操作培训和各类事件应急疏散演练，确保发生突发性安全事故时能有序、有效地应对。

在1月10日-20日，各项目部经理、助理结合春节召开了节前安全生产会议，并与公司管辖区65家商家签订了《安全防范共同管理承诺书》，要求他们加强经营场地安全隐患排查整治，建立检查整改台账，最全面的范文参考写作网站实行安全信息追溯制度，确保各管辖区业主、客人、员工州庆、春节期间安全、和谐、健康。

三、加强督促检查，消除隐患。

1月份公司为加强各管辖区内的.安全生产监管，积极开展了“元旦”、“春节”节前安全生产检查。检查组采取不定时、不通知的形式进行了突击检查和“回头查”，当场指出两个项目部存在的安全隐患12处，责成各项目经理、助理立即进行了整改落实。并要求公司安全生产领导小组成员要始终把业主、商家的安全放在首位，提高认识，坚守红线意识，以安全促发展。

检查组通过3次3天的时间对公司两个项目部进行安全生产检查。促成了各项目部对存在的安全问题进行了深入细致地整改，不留死角，不留空挡地开展了隐患治理。

四、落实党政同责，一岗双责。

公司依照总公司安委会20xx年安全质量环境工作部署和安全生产工作要求党政同责、一岗双责、齐抓共管的原则，认真把党政领导、分管领导、部门负责人的安全生产责任落实到位，写入20xx年安全生产责任书并与综合管理部和财务、招商部和拓展部、项目部经理签订。

月度重点工作安排篇四

阳光正暖，微风正好。3月17日，在县教育局的统一组织下，我们到郑州参加了新教育第七届全国种子教师研训营培训活动。一天半的时间，大家欣赏了唯美的晨诵，聆听了感人的榜样叙事、精彩的专家讲座，因为他们大多是工作在一线的教师，所以，整个学习过程都感觉是那样的温暖与真实——接地气。

美妙的晨诵。

3月18日上午，晨诵在活泼、轻快的音乐声中开启了本次的活动，来自山东的姜蕾老师和孩子们深情朗诵了《花仙子之歌》《我是草莓》《生日快乐歌》……。一首首优美典雅、天真纯净、想象奇特、童趣盎然的儿歌深深吸引了我。姜老师首先分三个层次指导孩子们读：1、读正确，比如在读《我是草莓》这首儿歌时，“篓子”的“篓”老师反复示范了好多遍，直到孩子们都读对了才进行下一个环节;2、读通顺、流利，在读正确的基础上，变换各种形式：个体读、齐读、角色互读、问答读……;3、读出美感，姜老师通过“音乐渲染”、“画面烘托”、“激情示范”等方式唤起孩子们的共鸣与想象，循序渐进地引导孩子们读出诗歌的节奏美、韵律美，那情、那景如高山流水、余音绕梁……。

架起“家校共育”桥。

朱永新教授说：“家校合作有利于发挥家庭的教育功能，有利于建立现代学校制度，有利于提升教育教学质量，有利于提高学校教育满意度，有利于形成良好的师生关系，有利于构建和谐家庭关系，有利于父母孩子共同成长。”因此，只有学校和家庭、老师和家长紧密配合，才能形成教育的合力，使孩子在学校和家里都能受到良好的教育。

山西绛县的孙薛莉老师、河南武陟的宋新菊老师做到了这些，是大家学习的榜样。她们秉承着“让每个生命都成为最好的自己”的信念，教给孩子一生有用的东西，用实际行动践行着自己的教育理想。孙薛莉老师五年来引导家长和孩子共读、共写、共成长，他们共读诗歌506首、绘本168本、彩乌鸦系列图书238本，2016年班里一名同学的妈妈还被评为“中国好家长”;孙老师还和家长一起丰富课程内容，带孩子们走进养老院、科技馆、气象局、消防队、地震局，甚至参观监狱……;还多方联系茶馆，让孩子们学习茶艺表演，和家长一起带领孩子们走进大自然，认识蔬菜，亲自采摘，体验劳动的快乐……。

优秀的人总是相似的，宋新菊老师也用她的激情与智慧架起了一座“家校共育”的七彩桥。她不仅带着家长们在网络上学习，更是带着父母和孩子们在线下进行各种各样的活动，每逢节日、节气就组织“农历的天空下”课程活动;中秋节做月饼、画月饼;冬至包饺子;大雪小雪节气做彩泥雪人;春节到来时学习剪窗花，做彩灯……;暑假里和家长一起网购童喜喜老师的《新教育的一年级》，一起亲子阅读，一起集体共读，一起展示读写绘，交流阅读的感受，通过举办三次大型的读书交流活动，让班里每一个孩子都爱上了阅读，孩子们畅游在文字编织的美妙世界里，幸福成长;周边有庙会、石榴节、科技节时，她就和家长一就带着孩子们参加活动。一年里，他们共进行大型活动22次，父母在活动中和孩子一起成长，一起见证教育可以如此和谐、美好。

千淘万漉方可成。

孔子说：“因材施教”。

陶行知说：“教育为公以达天下为公”。

苏霍姆林斯基说：“要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人”。

伯克说：“教育是国家的主要防御力量”。

……。

由此可见，教育是一件最复杂、最艰巨的工程，作为教师，我们就应该给自己挑战自我的勇气，超越自我的精神，明确目标，不断学习，遵循教育规律，找到适合自己的教学方式，砥砺前行，终究会“吹尽黄沙始到金”……。

作者|道口二完小李玉娟。

月度重点工作安排篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年，是国家局“1+6+2”政策体系、省局x发展战略落地的第二年，是x烟草“打造融合发展‘示范区’、构建高质量发展‘新高地’”发展定位的起始之年。全体干部职工要以锐意进取、开拓创新的精气神，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，为x烟草发展定位尽更大力量、作更大贡献。

总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家局“五个更加注重”的总方针，以省局“用好用足改革创新”为总基调，以市局“四个突出加强”为工作着力点，以x烟草发展定位为工作导向，认真学习领会，准确把握实质，坚决抓好落实，推动x烟草进入高质量发展快车道。

主要预期目标：全年安全生产无重大事故；

销售卷烟x万箱、与去年基本持平，结构增长x%以上，税利总额增长x%以上，零售户综合毛利提升到x%以上。破获符合国标网络案件x起，查获x万元以上案件不少于x起，市场净化率保持在x%以上，真烟外流排名低于前x。

围绕上述目标任务，今年要着力从四个方面抓好工作：

一、重党建、严规矩，强化高质量发展的政治担当。

全面落实新时代党的建设总要求，进一步压紧压实全面从严治党政治责任，强化高质量发展的政治担当。一是坚持把党的政治建设摆在首位。要严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，着重增强“四个意识”，提高政治站位。要将贯彻落实市局发展定位作为衡量政治意识的具体标尺，要将“x一盘棋、齐步抓落实”作为衡量大局意识的现实表现，要将不折不扣执行x局党组决策部署作为衡量核心意识的真实体现，要将赶超兄弟单位、争先进位作为衡量看齐意识的实际行动。二是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要将不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题，以《支部工作条例（试行）》为指引，以国家局《深入推进党支部标准化规范化建设具体措施》为依据，在实党建、新党建、活党建上下功夫，发挥党建工作的政治引领、凝聚力量、企业治理、服务社会“四大功能”，引领群众听党的话、跟党走。三是扎实推进政治生态建设。狠抓《烟草行业政治生态突出问题全面整改工作方案》落实，深刻汲取x等案件惨痛教训，坚决扛起全面整改政治责任，突出选人用人、物资采购、卷烟经营、专卖执法等重点领域监管，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，深入治本、强力治标，营造风清气正的政治生态。

二、重落实、求实效，确保高质量发展的正确轨道。

今年，在省局、市局层面，改革创新全面提速，对我们来讲要做的就是高标准推进，鼓实劲、求实效。一是全力提升专卖管理工作质效。深化情报导侦和大数据研判，盯紧盯牢本地市场，统筹本地资源，对接市局信息，继续对xx在侦案件深入挖掘，深挖新案源，完成x起网络案件。进一步完善以“双随机、一公开”、apcd工作法和信用监管有机结合的新型市场监管体系，扎实开展“违法违规大户治理攻坚年”活动，加大4g执法记录仪、移动执法终端等硬件投入，提升专卖管理的质效。全面准确把握“放管服”改革的本质要求，继续推进“互联网+政务服务”，抓好市局6月份修订的《许可证后续监管办法》执行，年底前清理完毕中小学“红线内”零售户，做好“服务篇”、“管理篇”文章。二是加速推进营销转型升级。要把增强零售渠道掌握力，作为现代终端体系建设的核心目标，以“x”打造“全商品扫码、全店铺管理、多方式结算”的数字化门店，要以“x”推动客户服务转型升级，用好“金丝利”微信公众号的卷烟新品展示、消费者在线互动、意见调研等功能。扎实开展自律互助小组“提质增效年”活动,通过客户经理“开口营销”竞赛活动，客户经理单元化走访服务新模式，“党员先锋店”创新课题，优秀小组、小组长评选活动，加速实现“稳价格、促规范、育品牌、增盈利”核心目标，建设成为营销网络的“节点”、专卖市场管理的“支点”。三是落实物流非核心业务整体外包工作。今年，市局将在6月底前完成整体外包工作，业务科要主动与物流中心、外包方联系沟通，合理报送车辆需求、管理要求，3月底制订事前、事后一揽子《工作预案》，做好物流富余人员转岗对接工作。

三、重实际、崇创新，打造高质量发展的亮丽名片。

高质量发展依靠的将不只是汗水，还有创新，要以创新课题项目化为抓手，打造高质量发展的亮丽名片。一是探索“大专卖、大监管”课题。围绕“互联网+监管”的要求，按照“问题导向、打破界限”的思路，集中调配人员，试点推行分组履行市场监管、案件查处2大职能，市场监管组履行证件管理、市场巡查、信息收集、法律法规宣传等基础性职能，案件查处组履行情报导侦、大数据研判、证据固定、案件侦办深挖等职能，提升网络案件侦办能力，加速推进智慧专卖建设。二是探索卷烟市场“三员网格化”管理课题。成立跨部门课题组，将专卖网格化管理与营销自律互助小组建设相结合，“定岗、定员、定责”明确每个网格，重新整合工作职能，明确信息采集、流转、响应、处理及反馈的方式和时限，制定《网格化管理工作方案》、《网格监管情况报告制度》，共同做好市场监管、卷烟销售、客户服务工作。三是做实中等规模零售户“盈利提升工程”课题。针对中等规模零售户（x档）经营能力弱的短板，要将x档零售户年度订单金额同比增幅列为qc课题研究，按qc项目诊断程序进行研究，分析影响要因，切实找准症结，改进方法措施，坚持以实效验证结论，不断提升零售户经营能力、盈利水平和满意度。

四、重基层、强基础，筑牢高质量发展的坚实根基。

要加强企业文化建设，深入宣贯“事业至上、规则同行、和衷共济、开放务实”企业理念；

要切实做好宣传报道工作，将基层一线员工扎实工作、拼搏奋斗、履行社会责任的先进事迹宣传好。

月度重点工作安排篇六

1、开展《省委办、省政府办关于进一步深化预防青少年违法犯罪工作的实施意见》我市贯彻落实实施方案调研工作。团市委接到文件及市领导批示后，迅速启动，及时向市综治委进行工作汇报，拟定《淮北市贯彻落实实施方案调研起草工作安排》，组建由市综治委预青专项组办公室主任担任组长，市委宣传部、市综治办等市综治委预青专项组成员单位组成的'工作小组。工作小组先后到一县三区及市公安局、市教育局等单位展开调研工作，为我市制定贯彻落实实施方案做好了前期准备。目前，《淮北市关于加强预防青少年违法犯罪工作的实施方案（征求意见稿）》初稿已经形成，下一步将在有关单位中开展征求意见工作。

2、举办“争当转型崛起生力军”全市团队干部培训班。11月11日，团市委举办淮北市共青团“建功转型崛起”团队干部培训班，来自全市各级共青团、少先队、青年文明号中的优秀代表，共150余人参加培训。培训班上传达了党的十八届六中全会和市第八次精神。学习了总书记系列重要讲话精神及群团改革精神，基层团组织建设、少先队工作和青年文明号创建实务等方面的内容。团省委组织部、市招商局、安徽省团校相关负责同志分别做了基层组织建设、招商引资和共青团改革专题讲座。培训中，还向参训学员发放了“我为转型崛起建言——青年金点子”建议表，征求大家对我市转型崛起的建议。

3、举办全市共青团“我为转型崛起代言”创业创新、基层团建暨青春故事分享汇。团市委将于11月30日下午在金龙机电（淮北）有限公司举办全市共青团转型崛起大讨论暨我为转型崛起代言青春分享汇。分享汇中，市委组织部、团市委、市人社局、市农委等部门为全市青年岗位能手、农村致富带头人等先进代表颁发证书，为享受皖北地区青年创业贷款财政贴息政策的创业青年代表发放贴息资金，为基层团组织体制外金融、权益副书记颁发聘书以及为新建非公企业团组织赠送团务用品。团市委还将组织市内部分优秀青年代表发言，分享他们的青春励志故事，并向全市团员青年发出“转型崛起路青春勇担当”的倡议。目前，该活动已准备就绪。

1、开展“转型崛起青春扶贫携手小康”青年企业家与贫困村结对帮扶活动。

2、推进“创建文明城志愿展风采”青年志愿集中服务月活动。

月度重点工作安排篇七

2、按照市残联的要求，继续做好白内障复明工程。

3、重点开展好 助残扶贫工程。我镇残联积极扶持残疾人家庭发展养殖业。

4、加强残疾人职业培训、发展残疾人教育。计划在4-5月对我镇残疾人或残疾人家属进行职业技能培训，提高他们的技术管理服务水平，让更多的残疾人有就业机会，增强他们的自理能力。

5、针对我镇残疾人家庭的实际情况，组织实施残疾人家庭情况摸底调查，确保将符合社会保障条件，版权归原作者所有。）的残疾人和残疾人家庭全部纳入最低生活保障。

6、充分利用各种重大节日走访慰问贫困残疾人家庭。

7、切实做好第二代残疾证办证工作。

8、抓住 全国助残日这一契机，充分利用广播、黑板报、宣传标语等多种形式，深入宣传国家保障残疾人权益的法律法规，宣传各部门在助残日期间开展的'各项活动，向全镇人民展示残疾人身残志坚、积极向上的精神风貌，在全镇范围内营造关心帮助残疾人的良好社会氛围，为残疾人事业的发展起到良好的促进作用。

9、完成上级及党委政府交办的其他工作。
 

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月度重点工作安排篇八

集中研训县级主题性集中研训每年暑期安排县级集中研训12学分研训机构计划安排及各学科教研员研训方案。12学分根据各学科教研员点名记载，参训教师每缺勤一天扣2学分；由教研员报县教师进修学校考核认定。

课记录等40学时，

20学分。根据《管理手册》记载，由县教师进修学校和学科教研员考核认定；各教研组未按不同等第给教师赋予学分的将不予认定。

师德培训学校层面集中研训按每45分钟为1学时，2学时记1学分折算。学校培训档案，教师参训记载。中小学6学分、幼儿园8学分根据《管理手册》记载，由县教师进修学校考核认定。

教师自主研训论文或教案设计获奖县级：三等奖1学分/篇，二等奖2学分/篇，

一等奖3分学/篇。

市级：三等奖2学分/篇，二等奖3学分/篇，

一等奖5学分/篇。

省级以上5学分/篇。获奖证书。

复印件5学分论文获奖和竞赛评定单位必须是教育行政部门、教科研、师训机构，同一论文或竞赛只计最高级别，不重复计算。由教师所在学校认定，各学科教研员、师训机构审核。

优质课比赛校级1学分/节，县级：三等奖1.5学分/节，二等奖2学分/节，一等奖3分学/节。

市级：三等奖2学分/节，二等奖3学分/节，

一等奖5学分/节。

省级以上5学分/节。

教师自主研训其他岗位技能竞赛县级：三等奖1学分/项，二等奖2学分/项，

一等奖3分学/项。

市级：三等奖2学分/项，二等奖3学分/项，

一等奖5学分/项。获奖。

证书。

复印件5学分教师所在学校和各学科教研员认定。

参与课题研究结题课题县级：2学分m项，市级：4学分m项，

省级以上：5学分m项。

获奖课题县级：三等奖3学分m项，二等奖3．5分m项，一等奖4学分m项。

市级：三等3.5学分m项，二等奖4学分m项,一等奖5学分m项.

省级以上5学分m项.

教师自主研训师徒。

结对2学分/学年计划、协议2学分按协议完成任务，师徒同分。学校认定。师训部门随机审核。

阅读教育理论等书籍教师根据自身专业发展需要，选择阅读教育教学理论书籍，必须做好读书笔记。读书笔记每3篇计1学分（每篇500字以上）。同时审查所读书籍与学习笔记5学分教师所在学校认定，师训机构随机审核。

师德完成学校集中培训后布置的自训任务笔记、学习心得等中小学2学分、幼儿园4学分。

月度重点工作安排篇九

政策法规就是党政机关制定的关于处理党内和政府事务工作的文件。一般包括中共中央、国务院及其部门制定的规定、办法、准则以及行业的规范、和条例规章等。下面是小编为大家收集的2019年食品安全重点工作安排。希望可以帮助大家。

做好2019年食品安全工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》(中发〔2019〕17号)，围绕人民群众普遍关心的突出问题，开展食品安全放心工程建设攻坚行动，推动提升食品全链条质量安全保障水平，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。现就2019年食品安全重点工作作出如下安排：

1.实施风险评估和标准制定专项行动。完善食品安全标准管理制度，组建新一届食品安全国家标准评审委员会。制修订一批产业发展和监管急需的食品安全基础标准、产品标准、配套检验方法标准。加强食品安全国家标准宣贯培训、跟踪评价。(卫生健康委负责)制定农药残留限量标准1000项、兽药残留标准100项，修订猪肉水分限量国家标准。(农业农村部负责)加强小麦、小麦粉、大豆等粮油标准制修订。(粮食和储备局负责)加强食品安全风险监测评估，推进部门间、地区间风险监测信息共享，提升地方风险评估能力。(卫生健康委、农业农村部、海关总署、市场监管总局、粮食和储备局按职责分工负责)强化农产品生产基地、产地运输车、暂养池、屠宰场等环节监测抽检力度，开展畜禽产品水产品中环境污染物、粮油作物产品生物毒素等安全风险评估。(农业农村部负责)开展食用林产品及产地环境风险监测。(林草局负责)。

2.实施农药兽药使用减量和产地环境净化行动。推进农业绿色生产和节肥节药，抓好畜禽粪污资源化利用。严格农药兽药准入管理，督促落实安全间隔期和休药期制度。实施化肥农药减量增效行动、水产养殖用药减量行动、兽药抗菌药治理行动，遏制农药兽药残留超标问题。重点整治蛋禽违规用药、牛羊肉“瘦肉精”、生猪屠宰注药注水、水产养殖非法添加、农药隐形添加等违法违规行为。按照5年内分期分批淘汰现存的10种高毒农药的目标要求，开展高毒高风险农药淘汰工作。(农业农村部负责)加强农业面源污染治理，强化耕地土壤风险管控与修复。开展涉重金属重点行业企业排查整治，防止重金属等污染物进入农田。(农业农村部、生态环境部按职责分工负责)。

3.实施国产婴幼儿配方乳粉提升行动。鼓励乳制品生产企业建设自控奶源基地，提升婴幼儿配方乳粉的品质、竞争力和美誉度。(发展改革委、工业和信息化部、农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)扩大婴幼儿配方乳粉质量安全追溯体系建设试点范围。(工业和信息化部、市场监管总局按职责分工负责)启动新一轮婴幼儿配方乳粉生产企业质量控制体系“三年全覆盖”检查，年内完成检查总数的三分之一。督促企业监测上市产品质量安全状况，主动报告风险，婴幼儿配方乳粉和辅助食品生产企业自查率达到100%。(市场监管总局负责)。

4.实施校园食品安全守护行动。严格落实学校食品安全校长(园长)责任制，保障校园食品安全，防范和减少食源性疾病事件。推行“明厨亮灶”，校园“明厨亮灶”覆盖比例较去年明显提升。逐步实行大宗食品公开招标、集中定点采购，建立学校相关负责人和家长陪餐制度。对学校食堂、学生集体用餐配送单位、校园周边餐饮门店及食品销售单位实行全覆盖监督检查。(教育部、市场监管总局按职责分工负责)。

5.实施农村假冒伪劣食品治理行动。以农村地区、城乡结合部为重点，全面清理食品生产经营主体资格，严厉打击制售“三无”食品、假冒食品、劣质食品、过期食品等违法违规行为，坚决取缔“黑工厂”“黑窝点”和“黑作坊”。规范农村食品流通供应体系，净化农村消费市场，提高农村食品安全保障水平。建立农村食品安全风险隐患排查整治常态化机制。(农业农村部、商务部、公安部、市场监管总局、中华全国供销合作总社按职责分工负责)。

6.实施餐饮质量安全提升行动。推广“明厨亮灶”、餐饮安全风险分级管理，支持餐饮服务企业发展连锁经营和中央厨房，提升快餐、团餐等大众餐饮标准化水平。加强网络销售食品线上监测、线下检查。落实食品销售者、市场开办者、网络销售平台食品安全管理主体责任，网络餐饮服务第三方平台分支机构备案率达到100%。(市场监管总局负责)持续推动餐厨废弃物资源化利用。(发展改革委、工业和信息化部按职责分工负责)。

7.实施保健食品行业专项清理整治行动。严厉打击保健食品欺诈和虚假宣传、虚假广告、传销等违法犯罪行为。开展以老年人识骗、防骗为主要内容的宣传教育活动。大力整治保健食品市场秩序，严厉查处各种非法销售保健食品行为。(市场监管总局、国务院食品安全委员会相关成员单位按职责分工负责)。

8.实施“优质粮食工程”行动。建立专业化社会化的粮食产后服务体系，完善粮食质量安全检验监测体系，开展“中国好粮油”行动。(财政部、粮食和储备局、各省级人民政府按职责分工负责)严控收购、储存环节粮食质量安全。督促企业加强政策性粮食收购和库存质量安全管理。支持粮食收购企业提升入库粮食质量安全管理能力。(粮食和储备局负责)加强粮食质量安全监测，做好超标粮食处置。(粮食和储备局、各省级人民政府按职责分工负责)。

9.实施进口食品“国门守护”行动。持续推进“进出口食品安全放心工程”，大力打击食品走私，防范进口食品安全风险。推进诚信体系建设，将进出口食品企业纳入海关企业进出口信用管理，联合惩戒严重失信主体。(海关总署、发展改革委、工业和信息化部、公安部、市场监管总局按职责分工负责)。

10.实施“双安双创”示范引领行动。发挥地方党委和政府积极性，总结食品安全示范城市和农产品质量安全县创建活动试点经验，完善工作机制和评估方式，落实属地管理责任和生产经营者主体责任。(国务院食品安全办、农业农村部按职责分工负责)。

11.加强法律法规“立改释”。加快完善办理危害食品安全刑事案件司法解释，健全食品安全犯罪刑事责任追究体系;加快制定关于审理食品安全民事纠纷案件适用法律问题的司法解释，通过落实民事赔偿责任，严肃追究故意和恶意违法者的民事法律责任。(中央政法委、高法院、高检院、公安部、司法部按职责分工负责)加快《农产品质量安全法》《粮食安全保障法》《粮食流通管理条例》等制修订。(司法部、农业农村部、市场监管总局、发展改革委、粮食和储备局按职责分工负责)。

12.对违法行为“处罚到人”。依法严厉处罚违法企业及其法定代表人、实际控制人、主要负责人等直接负责的主管人员和其他直接责任人员，严格落实从业禁止、终身禁业等惩戒措施。发挥打假“利剑”震慑作用，始终保持对食品安全犯罪的高压态势。(中央政法委、高法院、高检院、公安部、司法部、农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)。

13.落实食品生产企业主体责任。强化企业生产过程记录核查，落实从原料入厂、生产过程控制、出厂检验、运输销售全过程管理，建立追溯体系。督促食品生产企业开展产品安全自查，大型肉制品生产企业产品自检自控率达到100%。(市场监管总局、工业和信息化部、商务部按职责分工负责)。

14.提高食用农产品质量安全水平。指导龙头企业、农民专业合作社等规模生产经营主体标准化生产。完善农产品标识制度，推动绿色有机地理标志农产品发展。推广应用国家农产品质量安全追溯信息平台，完善原产地追溯制度。(农业农村部负责)推动建立食用农产品合格证制度，强化产地准出与市场准入衔接。(农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)。

15.加强食品抽检和核查处置。加大农药兽药残留、微生物污染、重金属残留、生物毒素、有机污染物等项目抽检力度，扩大抽检覆盖面，抽检量接近4批次/千人。强化不合格食品跟踪抽检核查处置，国家级抽检不合格食品核查处置完成率达到100%。加强评价性抽检分析和结果应用。(市场监管总局负责)。

16.防范重点区域食品安全风险。加强旅游景区、养老机构、民航、铁路等食品安全管理，加大节假日等重点时段食品安全检查力度。(文化和旅游部、民政部、市场监管总局、民航局、铁路总公司按职责分工负责)摸清地方小作坊、小摊贩、小餐饮“三小”底数，健全档案，完善通用卫生规范和生产加工操作规范。(市场监管总局、各省级人民政府按职责分工负责)。

17.简化准入审批流程。推动实现“一网通办”“掌上办”，推进许可证照电子化应用。对低风险食品及相关产品生产许可，探索推行“先证后查”“自主声明”“公开承诺”，食品经营许可审批时限压缩三分之一。推进保健食品注册备案改革，完善婴幼儿配方乳粉产品配方和特殊医学用途配方食品注册管理。(市场监管总局负责)。

18.创新市场监管方式。落实“双随机、一公开”要求，完善食品安全风险分级管理制度，探索“双随机”抽查、重点检查和飞行检查有机结合的监管模式，对新业态、新产业实行“包容审慎”监管。(市场监管总局负责)发挥社会监督作用，完善投诉举报和奖励机制，鼓励内部知情人举报违法违规行为。(农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)推进肉蛋奶和白酒生产企业、集体用餐单位、农村集体聚餐、大宗食品配送单位、中央厨房和配餐单位主动购买食品安全责任保险，发挥保险他律和风险分担作用。(市场监管总局、银保监会按职责分工负责)。

19.加强科技支撑和信息化建设。实施“食品安全关键技术研发”重点专项。加快“食品安全云服务平台”建设，为食品安全社会共治共享提供信息支撑。推进“互联网+食品”监管，重点运用大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链技术，建立重点食品追溯协作平台，发挥“智慧监管”作用，提高食品安全风险管理能力。(科技部、工业和信息化部、农业农村部、卫生健康委、海关总署、市场监管总局按职责分工负责)。

20.加强科普宣传和教育引导。加强食品安全舆情监测和舆论引导，加大科普宣传力度，引导公众提高食品安全认知水平，增强公众消费信心。组织开展全国食品安全宣传周活动。(中央宣传部、中央网信办、市场监管总局、中国科协按职责分工负责)加强对食品企业和从业人员法治宣传，以案释法、以案普法，不断增强尊法守法意识、诚信意识。(司法部、农业农村部、市场监管总局按职责分工负责)开展学校食品安全与营养健康教育，培养学生健康观念和健康生活方式。(教育部负责)。

21.落实食品安全责任制。贯彻地方党政领导干部食品安全责任制规定，压实地方党政领导干部食品安全责任。落实党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的要求，完善评议考核方式方法，将考核结果作为地方领导班子和领导干部奖惩和使用、调整的重要参考。强化各级食品安全委员会及其办公室的统筹协调作用，健全部门协调联动工作机制。(国务院食品安全办及国务院食品安全委员会成员单位、各省级人民政府按职责分工负责)依法依规制定地方食品安全监管事权清单。建立健全容错纠错机制，对做出突出贡献的单位和个人，按照有关规定给予表彰奖励。对没有履行职责的，按照有关规定严肃问责。各地区年底前向党中央、国务院报告食品安全工作情况。(各省级人民政府负责)。

月度重点工作安排篇十

1、开展《省委办、省政府办关于进一步深化预防青少年违法犯罪工作的实施意见》我市贯彻落实实施方案调研工作。团市委接到文件及市领导批示后，迅速启动，及时向市综治委进行工作汇报，拟定《淮北市贯彻落实实施方案调研起草工作安排》，组建由市综治委预青专项组办公室主任担任组长，市委宣传部、市综治办等市综治委预青专项组成员单位组成的'工作小组。工作小组先后到一县三区及市公安局、市教育局等单位展开调研工作，为我市制定贯彻落实实施方案做好了前期准备。目前，《淮北市关于加强预防青少年违法犯罪工作的实施方案（征求意见稿）》初稿已经形成，下一步将在有关单位中开展征求意见工作。

2、举办“争当转型崛起生力军”全市团队干部培训班。11月11日，团市委举办2016年度淮北市共青团“建功转型崛起”团队干部培训班，来自全市各级共青团、少先队、青年文明号中的优秀代表，共150余人参加培训。培训班上传达了党的十八届六中全会和市第八次精神。学习了总书记系列重要讲话精神及群团改革精神，基层团组织建设、少先队工作和青年文明号创建实务等方面的内容。团省委组织部、市招商局、安徽省团校相关负责同志分别做了基层组织建设、招商引资和共青团改革专题讲座。培训中，还向参训学员发放了“我为转型崛起建言——青年金点子”建议表，征求大家对我市转型崛起的建议。

3、举办全市共青团“我为转型崛起代言”创业创新、基层团建暨青春故事分享汇。团市委将于11月30日下午在金龙机电（淮北）有限公司举办全市共青团转型崛起大讨论暨我为转型崛起代言青春分享汇。分享汇中，市委组织部、团市委、市人社局、市农委等部门为全市青年岗位能手、农村致富带头人等先进代表颁发证书，为享受皖北地区青年创业贷款财政贴息政策的创业青年代表发放贴息资金，为基层团组织体制外金融、权益副书记颁发聘书以及为新建非公企业团组织赠送团务用品。团市委还将组织市内部分优秀青年代表发言，分享他们的青春励志故事，并向全市团员青年发出“转型崛起路青春勇担当”的倡议。目前，该活动已准备就绪。

1、开展“转型崛起青春扶贫携手小康”青年企业家与贫困村结对帮扶活动。

2、推进“创建文明城志愿展风采”青年志愿集中服务月活动。

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月度重点工作安排篇十一

【中国网聚焦山西】综合编辑：

是实施“十二五”规划的`开局之年，也是大同市煤炭工业完成兼并重组整合任务，全面优化煤炭产业结构，实现煤炭工业“转型发展、安全发展、和-谐发展”的关键之年。为切实加强全市地方煤矿的安全生产工作，不断夯实煤矿安全基础，日前，大同市出台了《关于20煤矿安全生产工作的安排意见》，要求各级、各部门要全面加强煤矿企业安全管理，提高生产技术水平，严厉打击非法违法生产，推动煤矿安全生产形势稳定好转。

《意见》要求各级、各部门、各兼并主体和煤炭企业要始终把煤矿的安全生产建设摆在重要的议事议程上，形成党政齐抓共管、上下齐心协力抓安全生产工作的格局。深入开展煤矿隐患排查治理，对查出的问题要切实做到整改措施、责任人、资金、时限和应急预案“五落实”，确保整改到位。要不断强化煤矿现场安全管理，做到“四严格一杜绝”，即严格执行“三大规程”、严格正规循环作业、严格落实井下采掘面个数规定、严格控制井下作业人员，杜绝违法违规生产建设行为。

(中国大学网)。

月度重点工作安排篇十二

1.加大工作力度，积极争取上级农机购置补贴资金，全年争取上级农机购置补贴资金总额达到4000万元。

二、大力扶持发展保护性机械化耕作示范区。

1.充分发挥示范区的示范带动作用，推进保护性耕作技术的应用，底，全市保护性耕作机械化作业总实施面积达到70万亩，为农业增效、农民增收开辟新的途径。

三、大力促进经济作物机械化发展。

1.根据各市区实际情况，合理规划经济作物机械化示范区发展目标，全市经济作物机械化示范区达到38个。

2.20底，全市经济作物主要生产环节机械化作业水平达到60%。

四、加快推进农机合作社建设。

1.坚持把农机合作社作为农机社会化服务的主导力量来培育和发展，加大推进农机合作社规范化建设力度，年底，全市农机合作社发展到132个。

五、切实组织好“三夏”农机生产。

1.科学调度，全市共引进外地小麦联合收获机台，确保小麦机收进度。

2.认真组织，麦收高峰期日上阵小麦联合收获机5000台以上，确保小麦丰产丰收。

六、认真组织农业机械参入跨区作业。

1.立足于促进农业增效、农民增收这一主题，全年全市组织7.3万台农业机械外出作业。

七、深入开展农机化教育培训行动。

1.以“阳光培训”工程为依托，多层次、多渠道培养农业机械化专业人才，全市培训各类农机人员2.8万人次以上，为加快农机化事业发展和社会主义新农村建设输送大批有知识、懂技术的新型合格人才。

八、确保农机作业安全。

1.落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展农机安全生产综合整治活动，全年全市年检拖拉机38000台。

2.全年培训并考核拖拉机驾驶员5000人。

3.全市完成拖拉机挂牌16000付。

九、提升农业机械收入贡献率。

1.充分发挥农机部门职能作用，强化服务，加强引导，积极探索新形势下农机服务新的组织方式方法，全市完成农机服务总收入21.5亿元。

十、提升农机化作业水平。

1.加快农机新机具推广应用步伐，优化农机结构，提升农机化作业水平，2018年底，全市农机化综合作业水平提高到91%。

月度重点工作安排篇十三

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以下是工作计划网为大家整理的关于《部门月度工作安排范文》的文章，供大家学习参考！

为进一步提升各部门、分公司管理水平，提升工作质量和执行力水平，公司对完善部门及分公司计划工作及总结制度进行了再强调和要求。

各部门应对月度工作及时进行总结检查，并对下月工作进行规划，并将其作为一项制度来执行，进一步完善工作计划内容、完成时间、执行时间、责任人。各部门及分公司负责人要将本部门的.工作总结及计划于每月月底及时上报总经理，公司总经理办公会将对各部门的月度工作计划进行通报，对上月度的工作完成情况进行检查并通报，对未完成的工作任务分析原因，提出最后完成期限。

为加强部门月度工作计划与总结工作，根据公司领导班子扩大会议的精神，特作如下规定：

1、编制要求：

(1)“月度工作计划/总结表”格式见附件一;其中表中“实际完成时间”项为月末总结时填报。

(2)为便于检查、考核，各部门在填报时应注意：

a、对于属月结性工作内容，要将计划完成时间予以明确至当月某日;。

b、对于属跨月延续性工作内容，请在内容描述时明确本月该项工作的实施进度;。

c、在月度总结时，对于实际与计划目标有差距的，要在备注中予以明确实际执行情况，并注明主要原因。

(3)公司每周发布的高层领导扩大会议纪要中“总经理督办工作”，属于公司当期的重点工作任务，各部门应将之相关内容纳入本部门的补充工作计划，并予以重点关注和落实。每月在制定工作总结时，应将上述内容完成情况予以明确。

2、时间要求：

(1)各部门应在每月15日前(遇周日应提前)编制出部门上月工作总结及本月的工作计划，经分管领导确认后，提交至我部，由我部进行调整汇总后报经总经理签批，并在当月20日前公布实施。

(2)请各部门按上述要求，对部门x月工作总结及x月工作计划进行必要的调整后，在15日前重新发送至我部。

特此通知!

月度重点工作安排篇十四

2009年上半年，所办公室全体人员在所领导的精心指导和全所干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现简要总结如下：

一、认真做好办文办会工作。

今年以来，特别是3月份科室负责人调整后，重新确定了办公室工作人员的岗位职责和任务分工，各项工作责任到人。认真做好各项工作。做好了行政、党务、业务工作每月总结及下月计划；做好文件收发；做好与各科室的协调以及来人接待及有关会议安排，做好省公共卫生、职业卫生专项检查的接待工作，安排好领导对县市区中高考卫生监督督导有关工作；做好职工请假登记、科室考勤等工作。

（一）办文工作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格；一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。完善档案管理设施，文件的收发、传阅、归档都严格按照《保密法》有关规定进行，没有出现泄密现象。/谢谢您的支持和鼓励！！！

（二）办会工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，所办公室还负责了所长办公会议、职工会议、所里有关工作专题会议等10余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。

二、逐步规范后勤工作，抓好安全生产等工作。

我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大所着眼”的总体要求，做到综治后勤工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

（一）加强了对办公用品、固定资产的管理。各科室承办的会议用品由办公室统一购买，领取办公用品均详细登记；接待领导和来我所办事的同志，一律实行统一派餐制度，公务接待规范管理，合理安排，有效地节约了用餐经费。重新对全所国有资产进行清查、核实，准确及时地做好了固定资产台帐的`统计汇总工作。按照上级规定，委托有资质的专业单位，依照程序对待报废的各类固定资产进行了集中处置报废。

（二）做好安全生产工作。组织全所安全生产自查，并根据检查情况进行整改，及时向市卫生局上报安全生产春季战役的工作总结。与疾病控制中心、120指挥中心一起参加消防及安全生产知识培训。及时撰写稿件刊登在网站及《城市信报》。积极开展“打非、治违、抓责任”活动，推动安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动全面深入实施，并上报“三项行动”信息统计表。及时向市卫生局上报“安全生产月”活动实施方案，安排有关宣传活动。

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