2023年工业倍增行动计划(大全16篇)

  • 上传日期:2023-11-24 13:48:20 |
  • zdfb |
  • 12页

计划是规划未来并制定行动方案的关键步骤。一个完美的计划需要有详细的步骤和行动计划,要制定具体的目标和具体的行动方案。以下是一些制定个人发展计划的建议,帮助我们更好地规划未来。

工业倍增行动计划篇一

201x年,我局将认真贯彻党的xx大精神以及省委21号文件精神,以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“第一、全省先进”为目标,继续深入推进“三个工商”建设,重点围绕提升效能,在狠抓落实上下功夫,毫不放松地强化服务效能、监管效能、*效能和“三个过硬”队伍建设,全力服务转型升级综合改革试点。

1、服务发展方面。

(1)持续放大红盾助转型百企示范效应。在今年开展的“红盾助转型百企示范工程”的良好基础上,我们将进一步挖掘助转型的深度,不仅限于助企品牌和规模升级,更将重点在帮助企业调整产品结构、提升产品质量上下功夫,我们通过将积极引导培训科技经纪人等方式,帮助企业加快走上产学研一体化之路,使企业掌握自主核心技术、加快转型步伐。同时根据不同时期的企业需求,制订动态的帮扶措施。

(2)行政审批改革勇于先行先试。对于国民经济分类中没有列入的新型业态、新型行业敢于探索,只要有利于发展,我们都将依法核准登记;对于法律法规没有禁止的项目,将允许各类资本平等进入;对于不涉及人身、财产安全和污染环境的前置审批事项,可以采用事后监管和间接管理方式的,我们将均一律不设前置审批。

(3)创新制度并加强履职风险防范。一是对同是工商部门的审批事项,如广告审批、食品流通许可、市场登记等,试行不同机构、同步审批、同步发证,不断提高工作效率。二是全面推行六项制度。我们将根据市委市政府的部署全面推行服务承诺制、首问负责制、办结制、一次性告知制、否定报备制、同岗代替制六项制度,以进一步提升服务效能。三是对于在行政审批环节中前置许可改后置、降低准入条件等情况,要取得当地*、党委、政府以及上级局的支持,用文件形式将创新、改革的内容具体化、制度化、规范化,以避免实际操作中可能发生的随意性。

(4)建立品牌梯队培育库。围绕省委21号文件中的“自主品牌企业增加值占gdp比重达16%”的目标,我们将加大对新设企业的创牌指导力度,对已具备创牌条件的企业落实“一对一”帮扶措施,对新设立而具有创牌潜力的企业缩短培育期,逐步建立企业“品牌发展梯队”,进一步帮助企业创知名、和驰名商标。同时,支持驰商标企业运用商标权质押融资,通过品牌连锁、品牌授权等方式,有效拓展品牌运用空间,并在社会各方面形成以企业为主导、政府助推鼓励、部门协助的良性互动局面。

(5)深化“三农服务”。一是简化农民合作社登记手续,我们将为农民专业合作社注册登记开设方便、快捷的绿色通道,精简登记注册流程,尽可能缩短办照时间。引导支持多主体、多层次、多类型兴办农民专业合作社,鼓励农户入社。二是继续扶持发展并壮大农村经纪人队伍,我们将多渠道开展农村经纪人培训,加大在农业技术、市场营销、职业道德等方面的培训力度,提高经纪人素质和执业水平。三是继续牵头实施好农贸市场升级改造,争取在明年一季度全面完成。

2、监管执法方面。

(1)食品安全监管保持高压态势。我们将紧扣社会关注热点,加大对经营者的教育培训工作,加大食品流通领域违法案件查处力度,进一步规范实施食品流通许可,严把食品经营主体准入关,深入推进食品安全示范店创建活动,切实提高食品经营者自律水平,保障流通领域食品安全。

(3)格式条款整治做好常态化管理。我们将继续加强对格式条款的备案和监管工作,全面贯彻落实修改后的《省合同监督管理办法》,抓住与民生密切相关的垄断行业和服务行业开展专项执法行动。

(4)创新监管模式。我们将在各分局尝试推行建立社区工商工作站,解决部分经营户由于房屋性质问题无法办理营业执照的难题,帮助从事社区服务、不需要前置许可、经营用房为“住改非”的经营户以备案形式发放营业执照,在不影响对其房屋性质界定的前提下,创新地给予其合*份。

(5)全面实行“集中执法”模式。在7个分局建立执法中队,并以中队为中心开展执法工作,充分调动非办案机构积极性、整合执法资源,以适应形势发展的需要。

(6)综合整治“两虚一抽逃”。我们将以规范“中介机构”为契机,深入调研并加强与银监、公安、财政等部门的联动机制,通过查处一批“两虚一抽逃”案件,以达到遏制企业登记代理机构和企业出资的违法违规行为的效果。

(7)继续充分发挥好“打假冒保协会”的作用,在201x年全面建立企业与协会的联络员制度,严打商标侵权行为,加大对商标的行政保护力度。

3、消费*方面。

(1)继续充分发挥消费*律师团作用,为需要帮助的消费者提供相关法律信息和咨询服务,并为市消费*基金救助条件的弱势消费者提供法律援助。同时,开展与消费者权益保护相关的法律及实务研究工作,对消费*领域的热点、难点问题和消费侵权纠纷典型案例进行讨论研究,对损害消费者利益的消费陷阱、行业潜规则发出相关的消费警示,在出现重大消费*事件时及时作出反应,为消费者出谋划策,更好地保护消费者的合法权益。

(2)继续充分发挥“诚信联盟”作用,引导更多的企业诚信经营,切实降低消费者*成本,努力营造放心的消费环境,提升消费信心,同时加强对消费者的消费引导,促进承诺企业又好又快的发展,又切实维护消费者合法权益。

(3)继续充分发挥行政调解中心作用,整合消费调解、合同调解、商标争议调解等诸多职能,遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原则,运用规范化的行政程序,积极追求“定纷止争、案结事了”的社会效果和法律价值,从源头上减少和预防社会矛盾激化。

4、队伍建设方面。

(1)抓工作落实的责任。我们将在系统内大力弘扬“三种意识”,爱岗敬业的主人翁意识、干事创业的岗位意识、勇于担当的责任意识。同时拿出制度性的规范来,以“争先进位”为目标,并按照“统一组织、条块结合、上下联动、责任*”的要求,使得工作中的各项目标任务进一步分解到条线、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,同时进一步明确考核奖惩办法,以责任制促落实、以责任制保成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(2)抓工作落实的能力。我们将在全局继续、深入开展以“学业务、学政策、学管理”为内容的“三学”活动,通过学习业务强能力、通过学习政策明方向、通过学习管理提效率。同时开展“岗位大练兵”活动,要在全局上线形成一个争学业务、争当先进的良好氛围。

(3)抓工作落实的作风。我们将通过开展“三解三戒”活动,着力解决效率低下戒不作为、解决精神懈怠戒慢作为、解决权力滥用戒乱作为。围绕该项活动,我们将通过组织具体的岗位专项监督检查等方式,坚决杜绝工作时间不在岗和出工不出力的现象;通过开展廉政教育并充分用好“规范执法、廉洁办案九项规定”、“六廉”机制、“五防”权力运行监控机制“随案随照”督防制度等,坚决远离职务犯罪、避免廉政风险。

工业倍增行动计划篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

今天,县委、县政府召开全县“工业倍增”工作会议。主要任务是全面总结x年工业经济情况,安排部署x年工业经济工作,加快推进工业经济高质量发展。刚才,x同志通报了x年工业经济工作情况,三位企业家代表做了典型发言,大家准备的很充分,讲得也很好。等会县委书记黄镇同志还要作重要讲话,请大家抓好贯彻落实。下面,我围绕会议任务,讲三点意见。

一、盘点成绩,提振信心再出发。

x年,全县工业经济保持稳中有进的发展态势。

(一)坚持勤调度,工业发展有新进展。全县工业总产值累计完成x亿元,比上年增长x%;工业增加值比上年增长x%,高于全市平均增速x个百分点,居全市第x位。全县工业用电量x亿千瓦时,同比增长x%。技改投入和工业投资分别比上年增长x%和x%,排全市第二名。新增规上企业x家,全县规上企业达到了x家。x家企业成功申报省级两化融合试点示范企业。

(二)培育大产业,项目建设有新亮点。全力推进……等产业园建设,加大了对……等龙头企业的支持培育力度,推动了食品加工、纺织服装、生物医药、电子信息、铝型材加工和家居建材等六大主导产业结构不断优化。全县技改投资x万元以上的技改项目x家,其中亿元改造项目x家,技改投入同比增长x%,工业投资同比增长x%,排全市第二位。鼓励中小企业走专精尖特新发展之路,打造工业细分领域行业冠军,天湖禽蛋被评为省级隐形冠军企业。

(三)突出重资产,招商引资有新成效。全县签约工业及生产性服务业项目x个,协议引资x亿元。其中,x亿元以上项目x个。围绕龙头引配套,通过配套聚龙头,推动产业链企业向园区集聚。香港家居产业园签约入园项目达x个。华中玻铝产业园共引回投资x亿元,入园企业x家,其中正式投入x家,在建x家,完成重资产厂房及配套设施x万方平米,入驻项目x个,其中,……等企业已经投产,欧冠铝业、悦心铝业等企业正在安装设备。光电产业园完成重资产厂房及基础设施配套x万平方米,签约入驻项目x个,其中中磁尚善科技已经投产,蓝晶元光电科技、富世华科技正在安装设备。服装产业园总投资约x亿元,第一期完成x万平方米的重资产厂房建设。

(四)围绕强基础,园区建设有新突破。城东工业园区“十横十纵”的道路框架基本形成,道路总里程约x公里,园区建成面积达x平方公里。投资x亿元的海螺路、孝贵路等x条道路已完成工程量的x%,总投资约x万元的园区防洪排涝工程已完成。园区日处理x万吨的污水处理厂已开始运行。园区x家企业的雨污分流工作已完成,其它企业的雨污分流工作即将启动。园区功能分区逐步完善,产业布局不断优化。总投资约x亿元的新沟、白螺、朱河三个乡镇工业园污水处理厂正在抓紧建设。

(五)强化大监管,安全生产有新水平。深化重点行业专项整治。全年开展工业企业安全生产大检查和隐患大排查,确保了工业企业安全生产平稳运行。对x家企业率先推行安全标准化创建,目前,x家安全生产标准化已达标,x家企业已完成企业自评自审工作,其余x家标准化建设也在稳步推进当中。

二、研判形势,鼓足干劲再加油。

进入新时代,国内外经济环境发生重大变化。我们必须准确把握时代趋势,充分利用发展机遇,积极应对现实挑战。

1.要正确看待“稳中有变”的宏观环境。经济运行稳中有变、变中有忧。一方面,外部环境发生明显变化,单边主义和贸易保护主义抬头,世界经济增长的风险和不确定性在增加,对国内经济的影响不断加大。另一方面,国内拉动经济增长的内需动力,如投资和消费增长有所放慢;一些企业对创新发展、减少负债、严格环保的高标准不适应,发展和经营存在困难;股市、债市、汇市出现一定波动。对此,我们一定要有清醒认识。要看到,“稳中有变”,重点还是“稳”字当头,“稳”是主基调、是基本面,我们必须坚定信心抓发展,稳中求进、争先进位、以进促稳。

2.要科学把握“变中有机”的发展形势。立足新的历史方位,我们要在变化中发现机遇、把握机遇、用好机遇,努力把机遇转化为项目实体,转化为发展动能,转化为民生福祉,转化为荆州发展的生动实践。我们要看到,x发展的基本面仍然向好。省委十一届四次全会,明确提出“一芯驱动、两带支撑、三区协同”的高质量发展区域和产业战局,绿色经济和创新驱动发展带、江汉平原振兴发展示范区,多重政策利好叠加,诸多红利将加倍释放。要科学把握x未来发展的阶段性特征,审时度势、精心谋划、抢抓机遇,有效应对困难挑战,集中智慧、集中力量把x的事情办好。

3.要牢固树立“机不可失”的历史担当。x年x月x日至x日,习近平总书记来到长江边,深入荆州等地实地了解长江经济带发展战略实施情况,并在武汉主持召开深入推动长江经济带发展座谈会,为长江经济带发展把脉问诊、定向领航。x拥有全省八分之一的长江“黄金水道”,理应当仁不让。省、市、县相继出台了支持工业发展,如工业投资、技改投资、工业增加值以及重大项目示范、隐形冠军培育、小进规等一系列专项资金和奖补政策。面对有利形势,只要我们抢抓机遇,见“机”而动,乘“机”而上,主动作为,就一定能够再创工业经济发展新辉煌。

三、真抓实干,突出重点再发力。

x年工业经济发展目标和重点:一是主要工业指标。实现规模以上工业企业总产值x亿元,同比增长x%;实现工业增加值x亿元,同比增长x%;完成工业入库税金x亿元,同比增长x%;工业用电量达到x亿千瓦时,同比增长x%;完成工业投资x亿元,其中技改投入x亿元,分别同比增长x%。二是招商引资目标。全年签约引进工业项目x个,协议引资x亿元,建成投产工业项目x个,新开工建设工业项目x个。力争引进国内x强企业和行业龙头企业x家,高新技术企业x家。三是产业发展目标。打造x个x亿元以上产业(食品加工产业),x个x亿元以上产业(铝型材加工产业、家具建材产业、电子信息产业、纺织服装产业、生物医药产业),培育x家省级隐形冠军和市级工业细分领域领军企业,新增x家规模以上企业。四是重点企业培育目标。力争培育产值过x亿元以上企业x家、过x亿元产值企业x家、过x亿产值企业x家、过亿元产值企业x家。五是积极争创两化融合示范企业。新增x家市级、x家省级两化融合示范企业,争创x家国家级两化融合示范企业,全力推进互联网+“万企上云工程”。围绕上述工作目标,重点抓好以下工作:。

(一)进一步推进园区平台建设,提高园区承载能力。要推进园区调规扩容,完善基础设施建设,优化园区功能布局,调整和拓展园区规模。充分发挥我县资源、区位和交通优势,合理进行县域生产力布局和产业结构优化调整,形成资源优势互补、产业链条配套的区域性产业体系,严格遵循“功能分区、产业集聚、提升质效”原则,加强顶层设计,做好“一区四园”总体规划,x月前完成园区扩规调规工作。在全面建成……等x条道路的基础上,再开工建设……等x条道路,使园区面积达x平方公里。完善园区绿化、雨污管网、天然气、供电通讯等基础设施,推进生物医药等标准化产业园建设。让新签约的项目能快速落地,形成新的产能。同时加快推进三个乡镇工业污水处理厂建设,确保x月底投产运行。要加强园区生活性配套工程建设。

(二)进一步实施精准招商,实施招大引强工程。一是坚持树立招商引资第一要事的理念。坚持招商力度不减、招商方式总体不变、招商督办力度不降,全县上下必须一盘棋,绝不动摇,把招商引资作为经济工作的永恒主题来抓,拿出不惜代价、不折不挠、不达目的誓不罢休的拼劲,一环扣一环,一招胜一招,把招商引资工作抓紧抓牢、抓出成效。二是加强招商引资统筹力度。其一,要统筹决策机制。调整招商引资领导小组,原则上每月开一次招商项目签约会,特殊情况每两周召开一次或紧急时段随时开会。在项目引进上,招商局必须做好初审,工业专班必须把关;在决策优惠政策上,充分考虑政策风险,规避急功近利带来的风险;在确定项目选址上,要按照规划落实项目选址;在决策项目用地上,坚持实事求是,每一寸土地都不能浪费。其二,要统筹招商信息。信息是招商的前提,没有信息,招商引资就是一句空话。要建立招商引资信息报送统筹机制,招商局要统筹所有招商信息,不经过招商局的信息,一律视为无效信息;要甄别信息,认真从中筛选出有价值或者有潜在价值的信息,充实招商信息库,对于有价值的信息,要组织到企业考察,出具考察报告,及时向工业专班报告;要及时跟进信息,时刻知晓“项目信息去哪儿了”,都是谁在跟踪,跟踪成效如何,绝不能让有价值信息“石沉大海”。三是完善招商引资相关政策。第一,修订完善优惠政策。要解决现行优惠政策不细致、不系统、弹性大的问题,优惠政策必须系统清晰、简单明了,能够用一页纸表述清楚的就用一页纸。第二,及时兑现优惠政策。政府既要严格兑现合法合规的政策承诺,也不得违法违规承诺优惠条件。优惠政策要有约束权利双方的规定,不能只强调政府要履行约定、兑现政策,而忽视企业的履行义务。第三,加强重资产厂房管理。相比其他县市区而言,重资产厂房面积大是我们独一无二的优势,是吸引企业到x投资的价值所在,一定要加强管理,每一个平方都要用好,不能浪费。四是提升招商项目服务水平。第一,要完善基础设施,做好水电气等配套基础设施要素保障。第二,要解决具体问题。企业要解决的问题,就是我们要解决的问题。办法总比困难多,遇到每个问题,我们都要想办法解决,内部能够解决的,要抓紧解决;需要上级解决的,要积极争取上级支持。第三,要提高工作效率。要完善工作流程,根据不同项目类型,将项目立项、用地报批、规划设计等前期工作任务进一步细化分解为若干具体任务事项,要实行销号管理。

(三)进一步抓好企业技改技创、转型升级,助推高质量发展。一是进一步支持和做大做强现有企业,提升现有企业竞争能力。要引导现有企业立足现有产业基础,瞄准新兴产业方向,主攻食品加工、纺织服装、铝型材加工、家居建材、电子信息、生物医药等六大产业集群,加快建设百亿、十亿级主导产业,支持一批企业做大做强。二是积极推进技改技创,促进企业转型升级。继续实施“万企万亿技改工程”,建立和夯实项目技改项目动态库,扩大工业投资。对接中国制造x,聚焦新型材料、信息技术、智能家居、绿色低碳、生物医药、纺织服装等龙头企业加快转型发展。重点抓好福江福人集团并购重组、一半天制药新建抗肿瘤固体制剂车间和智能仓库项目等重点技改项目建设,加快企业技改升级。三是加强清理闲置土地,盘活存量资产,积极引导企业重组重生。要着手清理、整顿园区低效、闲置土地,对历年来入园企业协议进行全面清理,统一协调和推进闲置土地建设项目的兼并重组工作,对多占少建、围而不建、建仓库出租的企业要坚决依法收回土地,重新配置土地资源,使园区焕发新的活力。

(四)进一步支持民营企业发展壮大,真心关心关爱企业家。一要高度重视民营企业发展。既要“招来女婿”,又要“养好儿子”,特别要支持本土企业转型升级、发展壮大。二要切实落实相关惠企政策。要根据实际情况,降低社保缴费名义费率,稳定缴费方式,确保企业社保缴费实际负担有实质性下降。既要以最严格的标准防范逃避税,又要避免因为不当征税导致正常运行的企业停摆。要进一步清理、精简涉及民间投资管理的行政审批事项和涉企收费,减轻企业负担,加快推进涉企行政事业性收费零收费,降低企业成本。三要切实降低融资成本,缓解企业融资难。要改革和完善金融机构监管考核和内部激励机制,把银行业绩考核同支持民营经济发展挂钩,解决不敢贷、不愿贷的问题。要扩大金融市场准入,拓宽民营企业融资途径,发挥民营银行、小额贷款公司、风险投资、股权和债券等融资渠道作用。县担保公司要发挥作用,用好用活各项资金,最大限度支持地方企业发展。建立特困企业救助资金。对符合经济结构优化升级方向、稳定地方经济发展的龙头企业进行必要财务救助。综合运用多种手段,在严格防止违规举债、严格防范国有资产流失前提下,帮助我县龙头企业、就业大户、新兴行业等关键重点民营企业纾困。四要积极推进“放管服”改革,进一步推进“互联网+政务服务”。实行线上“一网通办”,线下“最多跑一次”,实行项目落户联合审批一站式服务。进一步优化干部作风,理顺帮办机制,做好帮办服务,全方位、多渠道解决企业的困难和问题,提高服务效能。五要真心关爱企业家。要保障企业家财产与人身安全,严格规范涉及民营企业、民营企业家案件处置法律程序,坚持包容审慎监管,依法慎用留置、拘留、逮捕和查封、扣押、冻结等强制措施和信用“红黑名单”制度。要关爱企业家的生产生活,对规模以上企业实行挂牌保护,清理规范普通公路设卡检查工作,推行企业绿色通行制度,为企业子女就近入学提供便利。要实施企业家高管轮训工程,有计划地组织到高等院校培训研修、到发达地区、到同类型的先进企业学习考察,提高社会、市场应变能力和管理能力。要弘扬企业家精神,充分发挥优秀企业家在人大代表、政协委员中的示范带动作用,鼓励和引导企业家履行社会责任,积极参与地方扶贫攻坚和产业扶贫工作,为地方经济发展作贡献。

(五)进一步抓好安全生产,实行企业绿色发展。要切实强化安全生产企业主体责任、政府部门监管责任,确保安全生产各项任务落到实处,要以安全生产推动绿色发展,结合污染防治攻坚、落后产能淘汰、沿江化工企业关改搬转和长江大保护,为全县绿色发展营造良好的发展环境。一要层层压实安全生产责任。推动各地各企业落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度和安全法律法规等文件的贯彻落实。二要强化源头治理。严格项目建设安全设施“三同时”审查验收,依法依规、按照标准实施安全生产行政许可,严把安全生产准入关。三要扎实开展安全生产宣教活动。深入推进安全生产知识进机关、进农村、进村社、进校园、进家庭、进企业、进公共场所“七进”活动,逐步提升全民安全意识和应急能力。四要严格安全监管。坚持“逢企必查、逢患必处、逢违必罚”和“隐患当作事故查处”原则,抓好隐患问题整改,以监管促进企业主体责任落实,促进工业经济运行平稳健康发展。

同志们,时间不等人,形势更逼人,关键全在人。让我们在县委的坚强领导下,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加饱满的精神,锐意进取、克难攻坚,狠抓落实、勇争一流,以优异成绩向二十大献礼!

工业倍增行动计划篇三

1、争取领导重视,营造工作氛围。x月x日,召开了全县科技工作会议,会议传达了省市科技工作会议精神,总结回顾了全县________年科技工作,部署了________年全县科技和科技^v^工作。同时,结合我县实际确定了今年科技工作要按照“紧扣一个中心,突出两个重点,做好四项工作”的思路开展工作,即:紧扣科技创新支撑经济社会发展这个中心,突出自主创新能力建设和科技项目建设两个重点,做好科技发展第十二个五年规划纲要编制、促进产学研结合、科技成果转化、防震减灾体系建设等四项工作。为科技工作的顺利开展营造了较好的氛围。

2.加强项目建设,提升创新能力。一是积极组织申报上级计划。针对我县特色优势产业和领域,积极转变科技项目工作思路和组织模式。根据________实际,围绕我县钨钼矿产、小水果、疏菜、农产品加工等特色产业,选准项目,加大项目包装力度,积极加强与上级科技部门的沟通衔接。根据省市级科技项目支持重点领域,择优组织了龙丰生态公司的“10万头生猪基地建设”项目和金龙铁合金公司的“含钒磷铁矿提钒铁工艺技术开发”等项目上报。预计,今年有2个项目挤入省科技资金扶持,有4个项目被市级立项。二是认真组织项目实施。坚持把发展绿色生态产业作为科技项目建设重点,积极实施了锥栗、油茶、硒山茶、金银花等高产技术研究,促进农业产业发展。全县已完成锥栗种植10432亩,优质高产油茶林种植________亩,金银花种植面积1203亩;硒山茶种植面积430亩,完成标准化楠竹低产改造________亩。全县生态绿色产业发展的规模和质量均超过了往年,其中锥栗和金银花种植规模比往年成倍增长。三是跟踪服务科技企业。对全县科技型企业进行指导服务,促进企业与高等院校的技术合作,开展技术需求调查,帮助企业申报专利,引进先进适用新技术。

3.开展科普培训,加快技术推广。

一是开展科普统计工作。5月20日,召开________县科普工作统计会议,对纳入科普统计的17个相关单位的统计人员进行了培训,及时完成了科普统计相关工作。

二是开展送科技下乡活动。组织了相关部门到乡镇开展送科技下乡活动,制作图片展板30多块,县挂横幅标语60多条,发放各种实用技术资料________余份,解答农民关心的科技热点难点问题____x多个。

三选派科技^v^。今年在全县全面开展科技^v^工作,进一步巩固和扩大科技^v^工作成果,扩大了科技^v^派出范围。全县今年选派科技^v^97名,其中县派28名(农业畜牧类6名、医卫类各6名、林业类15名、企业类1名),各乡镇共选派科技^v^69名。

4.深入防震减灾,建设平安________。5月份,以“关注灾害、关爱生命”为主题,应急管理法律法规和应急知识宣传月下乡村活动,县科技局等11个单位共同组织参与,宣传《突发事件应对法》、《防震减灾法》、《________县人民政府突发事件总体应急预案》及专项应急预案,普及地震防灾减灾基本常识和自救互救基本技能。县科技局根据职能重点宣传了地震灾害防震减灾知识,通过在墟场,人群集中处广播宣传、悬挂标语、张贴挂图、发放宣传资料、现场咨询等方式,使应急知识深入人心,起到了县、乡联动互动的效果,切实加强了基层应急管理和防震减灾工作,提高了人民群众应对突发事件的能力。

二、存在的问题和困难。

主要表现在:企业技术创新能力有待进一步提高,产学研结合的体制、机制有待进一步完善,重点产业领域的技术瓶颈没有取得实质上突破,产品技术含量仍然低,附加值小、产业链条短等问题还十分突出;科技资源的开发利用有待进一步加强,科技创新环境和条件有待进一步优化和改善;科技投入不足的问题依然突出,多元化科技投入机制尚未形成;专业人才结构分布不合理,高层次科技创新人才奇缺。科技管理队伍的水平和能力需要进一步提高。对于这些困难和问题,我们将高度重视,认真研究,采取有效措施加以解决。

三、下半年工作重点。

根据我县科技工作实际,下半年的科技工作中,主要是要做好以下工作:

1、继续抓好产学研结合工作。要组织重点企业与大专院校、科研院所的技术对接活动,为企业引进技术、引进人才,加强企业技术研发中心建设的指导和扶持,争取设立市级企业技术研发中心2家。增强企业发展活力,提高就业能力,促进保增长、保民生、保稳定,应对国际金融危机,确保经济社会快速发展。

2、加强科技项目建设和争取。要加强与上级科技主管部门的联系,跟踪已上报的科技计划立项情况,争取省级科技计划2项、市级科技计划3项。组织科研项目参加市级以上科技成果鉴定,争取通过省内先进水平以上项目2项。

3、加强企业专利工作。要加大知识产权保护力度,加强专利优惠政策的宣传力度,促进企业自主创新,积极组织工矿企业申报专利。

4、加强工作检查指导。要加强对乡镇和涉科单位科技工作的检查指导,提高全县科技工作管理水平。

工业倍增行动计划篇四

人们都说:“大学是半个社会。”,就是这种大学与高中的落差对刚刚走出象牙塔的我们而言无疑是一道极难跨越的鸿沟,在最初的新奇与喜悦暗淡之后,迎面而来的便是无尽的困惑与迷惘。而此时对自己做一个认真而深入的剖析,为自己量身打造一份成长计划便是尤为重要的。

大学生成长计划,换一个角度来理解,就是对我们心中的那片理想天地做一个具体执行的描绘。我们给自己的学习生活做一个较系统而细致的安排,对自己的职业生涯进行规划,为自己的梦插上翅膀。美好的愿望是根植在坚实的土地上的。从现在开始,坚实脚下的土地,力争主动,规划我们的未来,为人生的绚烂多姿添彩。

一、认知自我。

古希腊德尔菲神庙里“认识你自己!”的箴言不仅仅是要唤醒人们的人文关怀,同时也指出了认识自我的意义和困难。规划未来,必须了解自我。

1、自我评价。

我个人觉得我是一个性格开朗有责任感的人。我有极强的创造欲,乐于创造新颖,与众不同的结果,渴望表现自己,实现自身的价值。追求完美,具有一定的艺术才能和个性,乐观自信,好交际,能言善辩,谦逊,善解人意,乐于助人,细致,做事有耐心。

2、我的优势。

我小时候生活较艰辛,以致我对生活有更深入的认识,我并不认为生活中人们遇到挫折,是什么命运的不公,相反,他对人有一种督促作用,让人越挫越勇,人生经历一些挫折,是对人的一种磨砺,让人变得更坚强,对生活中的事情变得更有勇气。父母从小对我严厉的教育,使我时刻保持严于律己的生活态度。

工业倍增行动计划篇五

工业倍增是指通过采用先进的科学技术和管理手段,加强工业化生产能力的提升,实现产出的倍增。在实践中,我深深体会到了工业倍增的重要性和方法,下面我将结合自己的经验,分享一下我的心得体会。

首先,工业倍增的关键在于技术创新。技术创新是推动工业倍增的核心动力,只有通过不断创新,才能打破传统技术和生产方式的束缚,实现工业生产效益的提升。在我所在的工业企业中,我们不断加大科研投入,引入先进的生产设备和技术,优化工艺流程,提高生产效率。通过技术的创新和升级,我们的产能得到了显著提升,产品的质量和市场竞争力得到了大幅度提高。

其次,工业倍增需要注重人才培养。在提升生产能力的同时,培养和引进高素质人才是至关重要的。我所在的企业注重人才的培养和引进,建立起了一套完整的人才培养体系,包括技术培训、经验分享和岗位轮训等。通过不断培养和发展人才,我们的工艺水平不断提升,生产效率不断提高,为工业倍增提供了强有力的支撑。

此外,工业倍增还需要优化管理流程。管理是实现工业倍增的重要环节,只有通过合理的管理流程,才能提高效率,降低成本,实现产能的倍增。在我所在的企业中,我们引入了先进的ERP系统,对生产过程进行全面监控和管理。同时,我们还建立了跨部门的协同合作机制,优化了生产流程,加强了资源的整合和利用效率。通过优化管理流程,我们的企业在工业倍增的道路上取得了良好的效果。

最后,工业倍增要注重节能环保。随着现代工业化的发展,工业生产对环境的影响越来越大。因此,在实施工业倍增的过程中,要积极采取节能环保措施,降低对环境的影响。在我所在的企业中,我们积极开展节能减排工作,引进了节能设备,优化了能源的利用效率。同时,我们还建立了严格的环境保护制度,加强了对环境的监测和治理。通过积极采取节能环保措施,我们的工业倍增效果不仅提高了,而且对环境的保护也得到了良好的保障。

综上所述,工业倍增是实现国家经济发展的重要手段。在实践中,通过技术创新、人才培养、管理优化和节能环保等方面的努力,我们可以实现工业生产能力的倍增,推动经济的快速发展。但同时我们也要意识到,工业倍增不是一蹴而就的过程,需要不断的探索和努力。相信随着科技的进步和人才的培养,我们的工业倍增之路会越走越宽广,在实现现代化工业化的征程中迈出更大的步伐。

工业倍增行动计划篇六

工业倍增是指通过科学技术和生产力的提升,使工业产值得到快速增长的发展模式。在这个时代,工业倍增无疑是推动国家经济发展的重要引擎之一。在我参观了多个工业园区和企业后,我对工业倍增有了更深刻的理解,同时也获得了一些心得体会。

第二段:深入了解行业需求。

要实现工业倍增,首先需要深入了解行业的需求。只有了解行业的需求特点,才能找到提升生产力的有效方法。在参观中,我发现一些企业通过与行业协会、研究机构等合作,开展市场调研和技术创新,不断优化产品结构和生产流程,提高产品质量和效率。他们能够紧跟市场需求,不断创新,迎合消费者的需求,从而实现了高速增长。

第三段:加大科技投入。

科技是推动工业倍增的重要驱动力之一。通过加大科技投入,不断提高技术含量和创新能力,可以实现工业产出的快速增长。例如,我参观的一家制造业企业在生产线上引进了物联网、人工智能等先进技术,实现了生产过程的自动化和智能化,提升了产能和质量。同时,通过与科研机构合作,研发了一系列具有自主知识产权的高新技术产品,扩大了市场份额。这些例子都充分证明了科技投入对于工业倍增的重要作用。

第四段:培养人才。

实现工业倍增离不开优秀的人才队伍。在参观过程中,我了解到一些工业园区和企业通过与高等院校合作,培养专业技术人才。他们为学生提供实践机会,搭建产学研合作平台,帮助学生将所学知识应用于实践。同时,他们还注重员工的培训和职业发展,为他们提供多元化的学习机会和晋升通道,激发员工的创新能力和工作热情。优秀的人才队伍为企业的科技创新和生产力提升提供了坚实的支持。

第五段:政策支持和环境建设。

工业倍增离不开政府的政策支持和良好的环境建设。政府通过出台一系列优惠政策和鼓励创新的措施,吸引了更多的企业投资发展。同时,政府还加大了基础设施建设和环境治理力度,为企业的生产提供了良好的保障。在参观中,我看到一些工业园区在建设过程中注重绿色环保,节能减排,推动了企业绿色发展。政府的政策支持和环境建设为工业倍增提供了良好的保障。

总结:

工业倍增是国家经济发展的重要引擎,实现工业倍增需要深入了解行业需求,加大科技投入,培养人才,政府的政策支持和环境建设。只有与时俱进,不断创新,才能实现工业倍增,推动国家经济发展迈上新的台阶。在未来,我将继续关注工业倍增的发展,为工业转型升级贡献自己的力量。

工业倍增行动计划篇七

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。建设高质量的教师队伍是建设一流学校、全面推进素质教育的保证。要促进学校走在时代前列、持续不断地向更高层次发展的关键取决于教师。为此,结合学校的发展规划和学校工作实际,特制定《东风小学教师发展行动计划》。

一.总体指导思想。

坚持以十六大精神为指引,以理论和***同志“三个代表”重要思想为指导,以《教师法》为依据,贯彻落实全国基础教育工作会议精神,适应全面推进素质教育和学校发展的需要。坚持以人为本,以提高教师队伍整体素质为中心,以骨干教师队伍建设为重点,以教师的评价机制和激励机制的改革为动力,努力创设有利于学校、学生、教师同步协调发展的良好环境,建设一支“结构优化、师德优良、业务精湛、敢于争先、与时俱进、不断发展”的适应时代要求的高素质的教师队伍。

二、教师发展目标。

1.青年教师的发展目标:

毕业三年内达到的标准是:有良好的职业道德,熟练掌握教学基本功,胜任学校各年级的教育教学任务。

毕业五年内达到的标准是:有良好的职业道德和事业追求,具有较好的认知结构和深厚的教学功底,熟练驾驭教材和教学大纲,初步形成自己的教学风格,有一定的教科研意识,力争有总局级公开课或参评课、研究课或论文发表、获奖等。

毕业十年内达到的标准是:热爱教育事业,愿教、乐教、会教,对教学有独到的见解和自己完整的教学风格和固定的教学模式,驾驭教材、驾驭课堂游刃有余,有较高的教科研能力,有相应的教学成果,能辅导青年教师,在同行中具有较高的知名度。能成为省级骨干教师。

2、教师的整体发展目标:

到20xx年三年之内,60%的教师成为研究型教师;10%的教师成为专家型教师;80%的教师熟练运用现代教育技术进行教学;80%的教师能上活动课。骨干教师力争达到通晓现代教育理论,有较强的教育科研的能力,教育教学水平在全省享有一定的知名度,达到一流教师水平;要敢于超越自我,力争达到省级、国家级骨干教师的水平。

三、具体发展措施。

(一)、学校管理。

1.坚持以人为本,突出人文关怀。把尊重教师的发展需要、促进教师的主动发展和持续发展作为工作的关键和突破口。

2.建立教师档案,对教师分层次培养。把学校教师的教研能力分为四个层次:省级以上骨干、总局级骨干、优秀青年骨干、一般、需扶持对象,对不同层次的教师提出不同的要求和目标,并认真落实。

3.突出对骨干教师的培养、重用,让脱颖而出的名师人尽其能、人尽其才,不断自主开发创造潜能,更好的发挥其带动和辐射作用。

(二)、师德建设。

1.开展以“敬业、爱生、奉献、合作”为主题的师德教育活动,努力将服务于社会、服务于家庭、服务于学生落实到教育教学工作的全过程中,坚持教书育人、为人师表,真正做学生的良师益友。

2.内抓质量,外树形象,积极创建服务名牌工程。

3.关注弱势群体,积极开展结对帮扶活动,用爱心帮助学生健康成长。

4、每年教师节评选校园名师十名。

(三)、学习制度。

1、鼓励教师高学历进修。力争到有45%左右的教师得到大专以上学历。

2、牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和能力。

工业倍增行动计划篇八

3、做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师。向身边优秀的同行学习管理经验,学习掌握教师工作必备的专业知识及工作艺术,掌握儿童心理学及生理学等系统的科学知识,提高自己的管理能力。把对学生的做人教育放在首位,树立为学生的一生负责的理念,培养人,塑造人,形成自己独有的工作风格。

4、作一名“善于反思,勤于积累”的老师。对自己的教学活动进行反思,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训。及时的将自己的反思整理提炼,积极投稿。

5、现代化技术水平上一个台阶,进一步学习课件制作,让这一片天地更好的为自身、为教师发展服务。

四、实现目标采取的具体措施。

1、首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。

2、勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。

3、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。

5、加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。

6、每个学期末对自己的的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自己的不足,总结经验。

总之,在今后的时间里,我会继续发扬工作认真,乐于学习的特点,以真挚的爱,真诚的心,以及创建有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。面对新的教育课程改革,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,成为一名学生爱戴、家长信赖的教师。我愿把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。

一、指导思想。

教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对教育工作者提出了新的更高的要求。教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。为切实提高教学质量,促进职业教育向更高层次发展;为了学校和教师的持续发展,实现教师职业的专业化,从我自己的实际出发特制定教师五年发展规划。

二、现状分析:

从学校未来的发展对师资的需求来看,我缺陷的主要表现有:

1、在教育教学科研方面比较欠缺。

2、缺少全面的知识储备,专业素质还有待提高。

3、体育硬件设备皮软,数量也有限。

三、预期目标:

教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我要注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为有使命感、历史责任感的优秀教师。要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。深化课改,进一步贯彻落实学校“两个整合”和新基础教育课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。

四、主要措施:

在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,体育教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,特制定以下学习计划:

发展的模式:

“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”。

1.学习理论,主动积累。

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。每学期作好业务学习笔记和政治笔记,每学期结束自己检查,落实情况,作为教师业务学习的目标之一,以促进学习深入。

2.制订计划,自我规划。

立足个人发展,通过制定《教师个人专业发展规划》,做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施,有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标,按照规划努力进行自我培训和科学研究。

3.精于思考,勤于笔耕。

每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,市区各部门组织的论文评比。

4.认真学习现代化教学手段。

5、学习信息技术,动手制作课件。

电脑现已被运用到各行各业中,电脑的运用大大推进了社会的发展,效率的提高。新世纪教育工作者应具备。

工业倍增行动计划篇九

在党工委、管委会的坚强领导和各位同事的支持帮助下,我即将走上新的岗位负责应急环保局工作,我深感使命光荣、责任重大,按照会议安排,现就履职新岗位做表态发言:

一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,以理论上的成熟保证政治上的坚定,把所学理论知识用于具体工作,结合经开区应急环保工作实际,找准、抓住关键环节,研究新情况,解决新问题,不断提高自身决策水平和工作能力,带头落实好党工委、管委会各项决策部署,守牢安全环保底线红线,做到让组织放心,让企业满意。

二是讲勤政,坚持工作上求真务实。我将立足本职工作,实现角色转换,从头开始学习,从新要求自己,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,勇于担当、善谋敢为的责任感,抓好环保基础设施建设、应急指挥系统建设、救援队伍能力建设,建立完善应急环保定期排查整治、挂牌督办机制,解决突出问题,排除环境安全隐患,为全区经济高质量发展保驾护航。

三是讲团结,自觉维护集体形象。坚持民主集中制,依靠集体智慧推动工作,凝聚集体力量干事创业,凡事以大局为重,不计较个人荣辱,不损害集体荣誉,讲奉献、讲拼搏、讲团结,形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力。

四是讲纪律,严格遵守廉政规章制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”制,严格执行“八项规定”,坚决反对“四风”,时刻保持头脑清醒,坚持以身作则、廉洁自律,抓好班子,带好队伍,全力打造一支作风过硬、积极向上、勤政高效的应急环保队伍。

立足新起点,我将以新的姿态尽快进入角色,以优异的工作实绩,回报领导同事们的重托期望,为经开区建设贡献更大的力量。

工业倍增行动计划篇十

过于追求完美导致我做事过于理想化,脱离实际,家庭经济基础薄弱,人脉较少。

二、社会分析改革开放以来,我国经济飞速发展,根据最近国务院政策,环渤海地区可望异军突起。黄骅港的建设,以其强大的吞吐吸纳作用,将带动整个环渤海地区的经济滚动前进。

由此观之,作为河北农业大学渤海校区首届学生,我所学习的专业正是港口水利工程,鉴于黄骅港的发展前景及人员需求,就业前景相当可观。

三、学习生活计划。

大学一年级:端正学习态度,严格要求自己,了解大学年活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。认真学习基础课程尤其是英语和高数,作为一个工科生高数是一切学习的基础,同时为考研做准备。下半学期通过大学英语四级考试和大学计算机一级考试。积极参与外联部工作,培养工作能力。

大学二年级:通过大学英语六级考试;通过计算机2级考试;熟悉掌握专业课知识,竞选外联部负责人,并在节假日时期进行初步的实习。

大学三年级:提高求职技能,搜集公司信息。主要的内容有:

撰写专业学术文章,提出自己的见解;参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作。

心得体会;学习写简历、求职信;同时细致复习大学课程为考研做准备。大学四年级:目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。与此同时,做好第二条准备——考研。

随着经济高速发展的社会,人们的生活日益安逸,但随着工作压力的增加,生活压力的增大,生活方式的不合理化,人们的日常生活秩序被打乱,也就凸显出越来越多的心理方面的问题,这就更加要求我们更加努力的去学习心理学知识。

(1)学位证书、资格证书,是我们求职或是创业的敲门砖,是一个公司以及一个资助者支持你和招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,这对于自主创业也是很有帮助的,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。

(4)要在大四之前把简历制好,留下更多的的时间来找工作。

(5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

(6)要时刻注意最新的发展动态,关注时事,了解社会信息,掌握自主创业的优势条件和劣势。更好的把握成功的条件。

五、总结。

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去守候这份梦,放飞梦想,实现希望。

我在乐昌二中工作已是第16个年头了,我一直有着教育梦想,希望自己能成为一名优秀的、深受学生喜欢的美术教师,在教育教学工作中,我能认真学习其他师之长处,与此同时,我发现,我的课堂还缺少很多,我想,这需要我不断地反思自己。通过前十几年的工作,我真正地感受到自己是一个安于现状没有什么进步的人,至今还没有去评过高级教师,虽然我在工作中认认真真,尽心尽力地做好自己本职工作,可是由于自己的教科研能力不强,自我感觉功底较浅,再则由于工作环境与生活环境等方面的原因,自己的惰性也就显露得比较多,总是缺少各方面的营养,在这个人才济济高速发展的社会里,我更是认识到自己教育理论、专业知识、基本功以及个人文素养的不足,有待于进一步提高。

二、近期个人发展目标。

1、树立终生学习的观念,不断提升自己的师德修养。

2、坚持看书,做到读书有体会,提高自己阅读和写作的能力。

3、重视对有效课堂的研究、实践,在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力。

4、利用现代化设备,借鉴网络资源,加强对教材体系的梳理,多看名师课堂实录,取他人之长,补已之短。

1、养成良好的阅读习惯,并能有自己的阅读心得或是教育随笔。

2、树立了终生学习的观念,在不断的综合学习中提升了自己的素养,成为了一个有内涵的教师。

3、尽心上好每一堂课,成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。

4、锻炼好自己,让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度。

5、准备好硬件和软件计划去评高级教师。

四、具体措施。

1、养成天天阅读的好习惯。

让我真正认识到阅读的重要性。在不断地阅读中提升自己,让自己成为一名有素养的教师。

2、做一个勇于课堂实践的老师。

课堂是老师能力检验的一个大舞台,认认真真地上好每一节课,不仅是学生的需要,也是自己的目标。

3、坚持写“教育反思”。

教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验,坚持写教学反思、教育随笔,可以提升自己的教育能力。积极撰写教育教学论文,做课题研究。

4、加强基本功训练。

“三字一话一画”的老师基本功要不断练习,让自己成为学生心中的榜样,让学生“亲其师、信其道。”

5、利用现代化辅助教学。

美术课堂要讲究直观性,我想在今后的教学中多用多媒体教学,会给学生带来更多的精彩。

7、确立一本校本教材编写的目标。

8、带领学校另外两位美术老师搞好学校的美术教育教学工作,认真抓好高考美术训练、积极组织学生参加美术比赛。

工业倍增行动计划篇十一

新的一年面临新的挑战,我们面临的形势依旧复杂多变。工商行政管理的任务将更加艰巨、更加繁重。我们要着眼大局、谋划长远,正视现实、破解难题,求真务实、锐意进取,扎实做好今年的工作。总体要求是:深入贯彻落实我市第十一次党代会和市委十一届二次全会精神,紧紧围绕“四个统一”、建设“三型工商”、实现“三创三优”的总体要求,牢牢抓住“创新•规范”主题和“强责•重效”主线,全面建设尽责有为的责任工商、求实重效的效能工商和自强争先的文化工商,更加自觉地服务经济发展、更加高效地加强市场监管和依法行政、更加严格地锻炼干部队伍,为我市“一个跨越、两个率先”作出新贡献。

一、紧贴“两个率先”,更加自觉地服务经济和社会发展,全面建设责任工商。

1.继续服务好各类市场主体发展。要创优准入服务,促进在谈项目落户,让创业者在发展得舒心;要创优监管方式,促进在建项目投产,让外来投资者在发展得安心;要创优转型指导,促进投产项目做强,让本土企业家在发展得定心。围绕产业结构升级,积极支持传统产业向产业链、价值链高端攀升。积极支持游艇产业、核电产业、健康产业等特色产业园区建设,大力支持新能源、新材料、新医药、电子通信和高端装备制造业五大新兴产业;积极支持建设各类专业物流中心及专业物流基地,推动物流产业集聚发展;积极支持发展现代金融、研发设计等生产性服务业,实现先进制造业与现代服务业融合发展;优化提升现代商贸业,培育新型商贸业态,改造提升专业市场。配合相关部门做好“两高一资”(高能耗高污染资源消耗型)企业的关停并转工作;深化工商数据分析与研究,及时发布产业集聚状况、行业发展趋势变化情况、市场主体运行分析报告。加快发展新兴产业。运用名称登记、分立合并、股权投资、企业改制等手段,鼓励、引导企业优化资本结构,促进行业整合;积极开展股权质押、股权出资登记,扶持信用担保企业、融资担保企业发展,拓宽企业融资渠道;对拟股改上市企业,从方案论证、登记准入、合规性审核、年检等各个方面给予辅导支持。

2、继续服务好商标战略的实施。商标工作是直接体现工商部门服务经济社会发展的工作之一。全系统要把实施商标战略作为服务经济发展的有效抓手,支持企业高端化的发展导向和品牌化的发展道路,做好驰名、知名商标的培育、推荐、认定工作。力争201x年新增驰名商标至少1件,商标3件,知名商标11件,建成孤山空调产业集群品牌培育基地,农产品地理标志商标实现零的突破。对高新产业、现代服务业、传统优势产业等三类企业的创牌予以重点扶持;支持和推动企业加强商标管理,通过广告策划、品牌收购、特许经营、资本运作等方式提升品牌营运能力。

3、继续服务好“城乡居民收入倍增计划”。从降低门槛、放宽条件、强化服务着手,从培育创业主体、加大政策引导、强化创业服务着力,进一步帮助返乡农民工、高校毕业生等创办个体工商户和私营企业,引导多渠道自主就业和多形式灵活就业。认真贯彻《个体工商户条例》,开展“个转企升级服务”活动,从政府层面,为个转企畅通绿色通道,共同培育更多小而精的经济增长点。继续加大市区农贸市场升级改造力度,确保*完成市场的升级改造和新建任务。通过支持鼓励大型超市、农产品批发市场与农民专业合作社、种养殖基地、农业龙头企业开展“产销对接”活动等形式,不断搞活农副产品流通,促进农民增产增收。依托民营经济协会,动员组织个私企业参与就业洽谈、经贸交流活动,为会员免费提供法律援助,让会员切实感受协会作用。

二、深入推进队伍的各项建设,更加高效地加强市场监管和依法行政,全面塑造效能工商。

1、以有力监管实现“保安全、维稳定”。进一步加大食品日常监管力度,重点抓好总经销总代理、商场超市、农村食杂店的治理,加强食品安全突发事件应急演练工作,全面完成201x年各类专项整治任务。深化监管责任区达标评级活动,确保覆盖面达到2/3。认真落实各类食品生产经营单位负责人、主要从业人员和基层监管人员不少于40小时的集中专业培训。严格规范食品质量管控措施,推行基层采样、集中检验、分级监管的快检模式。继续推进“一票通”工作,扩大“两项制度”的覆盖率。要发挥工作主动性,加大对重点行业、重点领域的执法力度。继续深入开展治理商业*、反对限制竞争、打击合同欺诈、商业秘密保护、打击“傍”、“扫黄打非”等工作,狠抓大要案件查处。总结专业化执法试点经验,全面实行案源集中管理、案件集中查办、人员集中调配的工作模式。进一步拓宽监管领域,加强新特案件查办工作,201x年查办的新特案件不低于10件。加大对公共服务行业强制消费行为的监管,强化格式条款的备案审查,从个案查处向行业规范整体推进。加强广告监管工作的队伍建设和人才储备,积极组织广告管理干部进行法律法规和广告业务培训,加大调查研究的力度,探索监管工作新途径、新办法。

三、大力弘扬新时期“工商精神”,全面建设文化工商,为完成各项工作任务凝聚力量。

以“讲忠诚、讲团结、创一流”为主要内容的“新时期工商精神”,是全系统220名工商干部精神风貌的浓缩和升华,是激励我们迎接挑战、发愤图强、开创工作新局面的宝贵财富和精神动力。大力弘扬“工商精神”,有利于我们更新监管理念,有利于我们加快转变作风,有利于我们大力推进工作。我们要把它作为指导、谋划和检验我们工作的强大思想武器,以此为引领力、推动力、创新力和战斗力,不断促进各项工作迈上新的台阶。

1、坚持以人为本,建设团队文化。团队带头人和班子成员,要树立强烈的责任感和使命感,力求成为团队成员信赖和支持的领头雁。要进一步提高对组织负责、对单位负责、对群众负责的思想觉悟,增强政治意识和责任意识,不断提高新形势下把握正确方向、切实履职尽责的能力。要顾大局、明大理、识大体,正确处理好局部与全局、个人与集体、当前与长远的关系,做到顾全大局、令行禁止。要切实担负起责任,把心思用在干事创业上,把精力用在抓好工作上。要利当前、谋长远,不仅要对任期内眼前工作负责,还要对单位长远建设负责,要在经常性、基础性工作上下功夫、克服急功近利和短期行为,多干一些前人栽树后人乘凉、惠及干部职工的工作。要进一步加强团结,增强合力。团队成员都要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结、维护团结、促进团结。团队成员要严以律己、宽以待人,做政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、生活上互相关心的挚友,和谐共处,团结共事,坚持求同存异、不搞非原则争执;坚持服从大局、不搞自由主义;坚持是非分明、不搞八面玲珑,切实增强整个团队的凝聚力和战斗力。

工业倍增行动计划篇十二

一、个人分析:

毕业于__师范大学体育学院体育教育专业,在国家第一批免费师范生工作包分配的政策下,通过__县教体局的安排,很荣幸的被分配到__镇中心小学任教,心中充满了喜悦更多地是兴奋。初出茅庐的自己深知21世纪新教师具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺,还有健康的心理、强健的体魄。作为一名体育教师更应该具有扎实的基本功和各项目的基本技能。为了能让自己能更好的工作,更好的发展,对自己的成长制定了计划,并在计划中不断完善自己,不断提高自身各方面的素质。(个人发展计划如下)。

二、个人专业发展目标。

我必须努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴;积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平。

(1)现代教育教学理论学习。

我想:作为一名合格的教师,必须具有先进的教育理念和教学思想,系统扎实的掌握教育理论和学科专业知识,因此我会在近两年时间里看一些与教育教学有关的书籍,边学习边反思,认真做好学习笔记和反思,结合自身工作实际,积极撰写教育教学论文一篇。主动了解相关学科的国内外发展动态,积极探索并逐步形成凝聚现代教育理念、富有个性的教学风格和教学方法,努力成为研究型、专家型教师。(虽然这个期望很高,但是我会努力一搏)。

(2)教学基本功学习。

基本功对于一名从事教育的老师非常重要,如果没有过硬的基本功,很难教好学生。我一定会结合学校要求,努力在备课、教学流程设计、上课等方面提高。

(3)教学研究。

“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

研究内容:

一、重视学生学习过程的有效性。

二、重视学生学习方式的有效性。

三、重视学习情感的有效性。

四、注重学生在学习过程中的安全性。

山里的孩子,有了放眼世界的可能。肩上的责任,让我不能背叛自己的誓言。在教学中自我学习,在学习中不断发展自己,提高自己。为夏履镇中心小学的体育教育事业奉献自己的光和热。

工业倍增行动计划篇十三

学前教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基工程。为普及我市学前教育和提高学前保教质量,促进我市学前教育规范、优质、快速发展,根据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔〕41号)、广东省人民政府《关于加快我省学前教育发展的实施意见》(粤府〔20xx〕64号)和广东省人民政府办公厅《印发广东省发展学前教育三年行动计划的通知》(粤府办〔20xx〕30号)要求,制定本计划。

一、发展现状。

(一)全市幼儿园办园基本情况。

目前,我市学前教育发展以县、区管理为主,有公办幼儿园、集体(部门)办幼儿园、民办幼儿园三种办园模式。至20xx年9月,全市有各级各类幼儿园412所。其中公办幼儿园40所,主要为市(县、区)级机关幼儿园和小学附属等资产国有的幼儿园;集体(部门)办园35所,基本是校产属公有,办园经费收支两条线管理;民办幼儿园337所,办园经费由举办人自主经营、自负盈亏。全市省一级幼儿园8所,市一级幼儿园48所,县(区)一级幼儿园84所。在园教职工总数11292人,专任教师6421人,教师学历达标率90%以上。在园幼儿数为107399人。全市学前教育毛入园(班)率82.4%,其中惠城区89.2%,惠阳区90.2%,惠东县75.5%,博罗县80%,龙门县63.3%,大亚湾开发区85%,仲恺高新区90%。

(二)全市学前教育发展情况。

全市学前教育发展与教育强市发展不相协调,区域之间、城乡之间发展不均衡。学前教育的资源总量与学校教育发展、全市经济和社会发展的水平不相适应,与人民群众日益增长的需求不相适应。一是县城、中心区学前教育毛入园率达到90%以上,乡镇学前教育毛入学率只有70%左右,农村学前教育毛入园率不足30%。二是县城、中心区学前教育发展水平较高,市一级以上幼儿园大部分分布在县城和中心区。乡镇、农村学前教育发展水平低,办园条件和师资力量都比较差,设施设备不完善,存在“保姆式”和“小学化”的倾向。三是公办幼儿园比例小,优质幼儿园少。近几年,学前教育新增学位主要是以社区、小区建设配套举办的民办幼儿园为主,无法满足群众入公办幼儿园、入优质幼儿园的需求。四是各级财政对学前教育经费投入少,各级政府投入基本上只保障公办幼儿园的办园经费,其他幼儿园基本上没有投入经费,办园经费全额由群众负担。

(三)全市学前教育发展需要解决的主要问题。

一是加强政府统筹管理,突出政府主导责任,理顺教育部门归口管理,完善各级财政对学前教育经费投入的保障机制;二是大力推进每个乡镇建设1所规范化公办中心幼儿园、行政村独立办(联办)幼儿园工程,提高乡镇、农村幼儿入园(班)率;三是县城(中心区)新建、改建、扩建一批规范化优质幼儿园,确保学前教育有足够的学位,并且逐年提高公办优质幼儿园的比例;四是规范办园管理,加强幼教师资队伍建设,提升保教质量。

二、指导思想。

以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以升华惠民之州,建设幸福为出发点,遵循儿童身心成长规律,不断提高学前教育质量,坚持学前教育的公益性和普惠性,将学前教育列入我市国民经济和社会发展第十二个五年规划的重点任务,力争用三年时间实现全市学前教育规范、优质、快速发展,构建全市覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系,更好地满足经济社会发展和人民群众对学前教育的需求。

三、工作目标。

构建政府主导、多元并举、优质协调、充满活力的学前教育社会公共服务体系。到,基本解决“入园难”、“入园贵”问题,幼儿园学位基本能满足适龄儿童入园需求,初步建立起覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系,初步实现办园条件规范化、保教工作科学化,实现学前教育三年大变化。

——20xx年:完善以县、区为主的县城(中心区)、乡镇、部分行政村三级学前教育的发展管理模式。科学规划县城(中心区)及社区、达到一定规模的新建小区配套普惠性幼儿园。推进乡镇规范化中心幼儿园建设,合理规划大村独办、小村联办的行政村幼儿园。龙门县60%以上的乡镇,其他县、区90%乡镇建设好1所规范化中心幼儿园。乡镇规范化中心幼儿园公办性质比例达到20%以上。

——20xx年:全面启动县城(中心区)及社区、新建小区配套幼儿园建设,推进至3000户居民社区配套普惠性幼儿园建设工程。推进常住人口规模达4000人以上的行政村幼儿园建设工程。全市乡镇中心小学以上学校取消学前班。全市100%的乡镇建成1所规范化中心幼儿园。乡镇规范化中心幼儿园公办性质比例达到50%以上。

——20:基本完成县城(中心区)及社区、新建小区配套幼儿园建设任务,完成至3000户居民社区配套普惠性幼儿园建设工程。全市学前教育毛入园率达93%以上,县城以上学前教育毛入园率达95%以上,乡镇、农村学前教育毛入园率达90%以上。全市规范化幼儿园比例达60%以上,全市80%以上的乡镇建成1所规范化公办性质乡镇中心幼儿园。常住人口规模达4000人以上的行政村90%以上建成村级幼儿园。保教质量和科学育儿水平明显提高,全市建成30所科学保教示范园。

四、工作措施。

(一)完善管理体制,明确工作职责。

1.完善学前教育管理体制。学前教育坚持以县、区为主的管理体制。县(区)、乡镇(街道)分级负责,教育部门归口管理。市政府负责宏观规划全市学前教育发展,制定相关管理政策并组织实施,采取有效措施推进全市学前教育事业发展。县、区政府负责辖区内学前教育发展的组织实施、统筹规划、资金筹措、园舍建设、统筹管理和监督指导。乡镇政府、街道办事处分别承担发展农村和社区学前教育的责任,负责建设并办好区域内公办幼儿园,筹措办园经费,改善办园条件,加强幼儿园周边环境、办园安全和膳食管理。市教育局要加强对学前教育的宏观规划、政策指导和协调管理,定期开展督促检查。县、区教育局对辖区内幼儿园要统一规划、统一审批、统一管理。

2.建立联席会议制度,强化责任落实。要健全教育部门主管、各有关部门密切配合的工作协调机制,明确责任分工,各司其职、通力合作。市、县(区)政府要成立由教育、机构编制、发展改革、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡规划建设、国土资源、公安、民政、卫生、安监、食品药品监督、质检、工商、物价、妇联等部门和单位组成的联席会议制度,适时召开联席会议,研究解决学前教育发展中的困难和问题。

3.加强对学前教育事业发展的指导、服务和管理。市、县(区)教育部门主管学前教育工作,要完善政策、制定标准、统一管理,进一步充实教研力量,加强学前教育的监督管理和科学指导。发展改革部门要把学前教育纳入当地经济社会发展规划,支持幼儿园建设发展。机构编制部门要结合实际,动态管理公办幼儿园教职工编制。财政部门要加大投入,制定和落实支持学前教育发展的财政政策。税务部门要贯彻落实国家有关扶持学前教育发展的税收政策。人力资源和社会保障部门要制定和完善幼儿园教职工的人事(劳动)、工资待遇、社会保障和技术职称(职务)评聘政策。住房和城乡规划建设、国土资源、房产管理部门要落实城镇小区和新农村配套幼儿园的规划、用地政策。物价、财政、教育部门要根据职责分工,加强幼儿园收费管理。综治、公安部门要加强对幼儿园安全保卫工作的监督指导,整治、净化周边环境。食品药物监督管理部门要加强对幼儿园食堂的监督检查。卫生部门要加强幼儿园卫生防病工作的指导和监督检查。民政、工商、安全生产监管、质检、消防等部门要根据职能分工,依法加强对幼儿园的监管。妇联、残联等单位要积极开展对家庭教育、残疾儿童学前教育的宣传指导。充分发挥城市社区居委会和农村村委会村民自治组织的作用,建立社会和家长参与幼儿园管理和监督的机制。

(二)实施学前教育“扩容普及”工程。

坚持政府主导、社会参与、公办民办并举,突出公益性和普惠性,大力加强幼儿园建设,切实增加学前教育公共资源,提供“广覆盖、保基本”的学前教育需求。

1.新建、改建、扩建一批普惠性公办幼儿园。各地要坚持学前教育公益性、普惠性原则,加强公办幼儿园建设。对辖区内公办(集体办)幼儿园重新登记造册,切实办好现有公办幼儿园。力争到年,全市公办幼儿园占比达30%以上。各地不得借转制之名停止或减少对公办幼儿园的投入,不得出售或变相出售公办幼儿园和资产属于国有的乡镇(街道)中心幼儿园;不得将公办幼儿园出租,已出租的合约期满后要收回。完善公办幼儿园招生管理、普惠性幼儿园收费管理和学前教育公共资源分配机制,促进教育公平。新建、改建、扩建的公办幼儿园,要参照省规范化幼儿园标准进行建设。中小学布局调整后的富余教育资源和其他富余公共教育资源,要优先用于举办公办幼儿园。新建、改建、扩建的公办幼儿园以县、区财政投入为主,省、市财政对经济欠发达地区给予一定的经费支持。

2.加快推进农村幼儿园建设。各地要加大农村学前教育投入,根据经济社会发展和人口发展的变化情况,科学测算学位供求,合理规划、布局和建设农村幼儿园,并不断改善农村幼儿园办园条件,充实教具、学具、玩具。根据省有关规定制定规范化乡镇中心幼儿园办园标准。每个乡镇要建设1所规范化中心幼儿园,中心小学附设的乡镇中心幼儿园要逐步剥离,独立建制,并合理配置公办幼儿教师。20xx至2013年,落实省对欠发达地区规范化公办乡镇幼儿园建设扶持政策,市财政支持欠发达地区建设规范化公办乡镇中心幼儿园和村级幼儿园。鼓励村集体举办普惠性幼儿园。常住人口规模达4000人以上的行政村要独立举办幼儿园,小村可采取联合办园或作为乡镇中心园分园等形式举办幼儿园。鼓励镇中心幼儿园举办分园。

3.积极扶持民办幼儿园发展。各县、区要根据当地幼儿园入园需求和民办幼儿园状况,制定《扶持民办幼儿园发展暂行办法》,优化新建民办幼儿园的规模和布局。要通过保证合理用地、减免或返还收费、落实国家有关扶持教育发展的税收政策等方式,积极鼓励支持社会力量办园。可采取政府购买服务或财政资助、减免收费(含国有资产占有费、物业管理费)、以奖代补、派驻公办教师等方式,积极扶持面向大众、收费合理、办学规范的普惠性民办幼儿园。对新建、改建、扩建的普惠性民办幼儿园,按照国家规定落实相关税收优惠,并按国家公益事业用地及建设的有关规定给予减免相关费用。民办幼儿园用水、用电、用气价格,按照居民用水、用电、用气价格执行,并按有关规定减免排污费。有条件的县、区,通过政府购买服务或财政资助的方式,对普惠性民办幼儿园给予补贴,民办幼儿园在审批登记、分类定级、教师培训、职称评审、资格认定、表彰奖励等方面与公办幼儿园具有同等地位。

4.规范城镇住宅小区配套幼儿园建设及管理。城镇住宅小区没有配套幼儿园的,应根据居住区规划和居住人口规模,按国家有关规定配套建设幼儿园。新建住宅小区配套幼儿园要和住宅小区同步规划、同步建设、同步交付使用。建设用地按国家有关规定予以保障。未按规定安排配套幼儿园建设的小区规划不予审批。建成后的小区配套幼儿园作为公共教育资源由县、区政府统筹安排,归口教育部门统一管理。教育部门要及时主动做好接收和管理工作,优先用于举办公办幼儿园,或委托办成普惠性民办幼儿园。资产属国有的小区配套幼儿园原则上要办成公办幼儿园。大力推进社区普惠性幼儿园建设,鼓励多元化办学,基本满足适龄儿童入园需要。幼儿园布局、建设要充分考虑进城务工人员随迁子女接受学前教育的需求。

(三)实施幼儿园“规范促优”工程。

1.规范幼儿园管理,提高幼儿园保教质量。各县、区要完善学前教育管理机构,配备相应的学前教育专职管理人员和教研人员。严格执行办园资格审核公开制度。优化幼儿园内部管理,推进保教工作科学化,遵循幼儿身心发展规律,面向全体幼儿,关注个体差异,保教结合,寓教于乐,以游戏为基本活动,促进幼儿健康成长,坚决防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向。加强幼儿园教研科研工作,加强学前教研机构和教研建设,建立健全市、县(区)两级学前教育教研网络。鼓励和支持幼儿园加强内涵建设,办出特色,力争全市创建30所科学保教工作示范园。鼓励家长和社区参与幼儿园监督管理,共同为幼儿健康成长创造良好的环境。制定幼儿园玩具教具、图书配备和幼儿园膳食营养标准。严格规范幼儿园收费,坚决查处乱收费行为。

2.强化幼儿园安全管理。切实加强幼儿园安全设施建设,大力开展幼儿园及周边地区治安综合治理,规范幼儿园保安人员配备,健全各项安全管理制度,落实安全责任制。建立全覆盖的幼儿园安全防护体系,依法开展幼儿园消防验收。加强幼儿园园长及安全管理人员安全培训,不断提高幼儿园安全管理水平。制定校车规范,确保接送安全。

3.高度重视解决无证办园问题。县(区)、乡镇政府和街道办事处要组织各有关部门对幼儿园开展全面排查,对无证幼儿园,要指导和督促其整改。整改期间要保证幼儿正常接受学前教育。整改后达标的,颁发办园许可证;整改后未达标的,要及时依法取缔,并妥善分流和安置幼儿。开展清查无证办园整治行动,到2013年底,全市彻底消除无证幼儿园。规范学龄前儿童早期培训、教育咨询机构审批,严格界定其经营范围,对违反规定经营的,由审批部门会同有关部门依法查处。

4.推动规范化幼儿园建设。从20xx年起,凡新建幼儿园必须达到规范化办园标准。发展残疾儿童学前教育,满足残疾儿童的特殊需求,到2013年,全市残疾儿童接受学前教育的比例达85%以上。建立规范化幼儿园建设激励机制,对推进规范化幼儿园建设工作成绩突出的县、区予以通报表彰。

(四)实施学前教育师资队伍建设工程。

1.足额配备各级各类幼儿园教职工。根据省公办幼儿园机构编制标准,制定我市公办幼儿园教职工编制标准,按照岗位设置和人员聘用的有关规定和核定人数,逐步配齐幼儿园教职工。民办幼儿园要根据办园规模,参照公办幼儿园岗位设置和教职工编制标准,足额配备各类人员。积极探索公办、民办幼儿园教师交流机制。

2.规范学前教育师资队伍管理。切实加强师德建设,提高幼儿教师专业水平和素质。依据《教师资格条例》、《幼儿园教师专业标准》等有关规定,完善学前教育从业人员准入制度。严格实行教职工持证上岗制度,严格落实“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的要求。各县、区教育主管部门要按国家有关规定,严格教师资格认定,园长和教师都必须取得幼儿园教师资格。受聘的园长和教师要在当地教育部门备案。完善幼儿园各类人员专业技术职称(职务)评聘机制,制定教职工退出机制。中小学富余教师需经县、区教育部门组织培训并获得幼儿园教师资格后,方可转为学前教育专任教师。

3.依法落实幼儿教师待遇,维护幼儿教师合法权益。各县、区政府要结合当地经济发展水平、民办幼儿园收费标准和公办中小学教师工资待遇标准等,制定当地民办幼儿园教师工资待遇指导意见。将民办幼儿园教师待遇落实情况作为幼儿园年审内容。各县、区要把各类幼儿教师纳入中小学教师职称评定、评先评优范围,对优秀的幼儿园园长和幼儿教师,定期给予表彰和奖励。

4.大力拓宽学前教育师资培养渠道。根据国家和省有关学前教育师范专业管理规定,依托大中专院校每年招收初中毕业起点五年制的幼儿师范专科班,扩大学院高中起点学前教育本、专科招生规模。重视加强对幼儿特殊教育师资的培养,加大面向农村的幼儿教师培养力度。

5.完善学前教育师资培训体系。各县、区要制订幼儿教师三年培训计划,安排学前教育师资培训专项经费,重点用于欠发达地区、少数民族地区、农村地区普惠性幼儿园教师培训。建立政府、幼儿园、个人合理分担的幼儿教师培训经费投入机制。按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和国家有关规定,切实加强学前教育师资培训。到2013年,全市幼儿园园长培训率达100%,副园长、幼儿园中层干部培训率达80%以上,专任教师及其他从业人员培训率达60%以上。

五、保障措施。

(一)建立工作协调机制。

市、县(区)政府要成立发展学前教育三年行动计划工作领导小组,统筹协调本地区发展学前教育工作,定期研究解决工作中存在的突出问题。工作领导小组成员单位各负其责,通力协作,共同推进学前教育事业规范优质发展。

(二)完善学前教育经费保障机制。

市、县(区)政府要将学前教育经费列入财政预算。20xx年起,新增教育经费要向学前教育倾斜,财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中要占合适比例,并且未来三年要有明显提高。完善公共资源分配机制,各县、区要制定覆盖公办幼儿园、民办幼儿园的财政奖补机制,对普惠性民办幼儿园给予一定的财政资助或政策支持。20xx至2013年,市采取“以奖代补”的方式支持欠发达地区建设规范化公办乡镇中心幼儿园和村级幼儿园。

建立学前教育资助制度。积极创造条件,采取有效措施,确保农村低收入家庭幼儿、流动人口子女和留守幼儿接受良好的学前教育。要支持幼儿园根据实际情况对上述幼儿入园给予照顾,对确实有困难的家庭减免有关费用。鼓励社会各界以捐赠形式支持幼儿园建设和设施配备。

(三)建立督导评估机制与考核奖惩机制。

市政府教育督导室根据国家和省的学前教育政策,制定督导评估方案,并进行督导检查。将学前教育改革与发展纳入县、区党政领导干部教育责任考核以及教育强县、教育强镇和县域教育现代化督导验收指标体系,健全督促检查、考核奖惩和问责机制。定期检查学前教育事业发展、经费投入、办园行为、保教质量、办园条件、幼儿教师待遇、幼儿园收费、整治无证办园等工作情况,并及时向社会公布检查结果,对学前教育工作成绩突出、群众满意度高的县、区给予通报表扬。各县、区政府要建立相应的考核机制,确保完成各项任务。

工业倍增行动计划篇十四

努力方向:(1)自身要不断“充电”,加强自己在教育学、心理学、文学、史学等方面的知识积累。(2)完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。(3)调整教学方式使其不断完善,汲取经验,巩固自己的教学基本功(4)积极撰写教学论文,向老教师学习。

二、具体措施。

1、对教学的反思,教学感想要做即时的记录。坚持写教学论文,以期在更高刊物上发表。保证一年至少写一篇论文。

2、坚持撰写个人博客,深入领会先进教育思想。

3、认真研究新教材;全面掌握非专业方面的文学,史学和教育学相关知识。积极参加新教材的培训。

4、要提高自己的政治思想素质。

5、促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

7、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。

8、提高自己的教育能力;在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。

工作要勤勤恳恳,始终保持一种脚踏实地的作风,永葆健康的、阳光的心态,给学生及家长一个良好的形象,关爱每一个学生,让我的学生永远快乐!只要勤于耕耘,会有收获的一天!

作为一名年轻的小学英语教师,我一直都能保持一种饱满的激情工作。为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定3年教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、发展目标。

树立终身学习的观念;课堂教学形成自己的独特风格。三年内,评上巴市英语教学能手,完成一个课题研究,论文争取在省级以上获奖或公开发表一篇,进一步充实自己的博客。三年后,力争成为一名优秀的英语教师,成为一名研究型和发展型的教师。

第一阶段:发展内涵,努力学习英语专业知识,提高自己的听说能力,认真阅读有关书籍,提高英语教学理论水平和教学技能;争取在市里上一堂公开课。

第二阶段:形成自己的教学风格,所写论文、案例至少有一篇在省级或以上获奖,力争评上巴市英语教学能手。

第三阶段:通过探索、研究,完成自己的英语课题研究,在校内乃至区里英语教学中起引领辐射的作用。

教学方面:首先,继续以教学为中心,将心思集中在备课上,认真全面地备好每一节课,并在上课后及时反思,扬长避短。慢慢形成自己独特的教学风格。其次,以发展学生能力为目标,以课本知识为基础,不断将旧知识滚雪球似的进行巩固,并有机地将新知识加以拓展,着力培养学生听、说、读、写各方面的综合能力。再次,在教学的过程中,开展教学研究,将理论知识结合起来,评写有关小学英语教学方面的论文。

思想工作方面:促进个人专业发展,确立教育教学新理念.注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。做个富有责任心的优秀老师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己,提高自身的政治理论素养。

二、发展具体措施。

1.积极参加各种教科研活动和专业知识的培训,提高自己的英语水平和自身能力。

2.平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。定期阅读《中小学外语教学》、《中小学英语教学与研究》、《杭后教育》等刊物,做好读书笔记,尤其写好深刻的读后感。将理论与教学实践结合起来。

4.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。争取第一学年有一篇论文或案例在市级以上获奖。

5.积极参加教师课堂大比武活动,在活动中得到提高。

我始终相信一句话:用心,没有做不好的事!只要我用心,有不足就学习,有困难就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

工业倍增行动计划篇十五

学年具体目标:

师德目标。

1、加强学习,提升自身素质。认真阅读教育专著,学师德规范,学师德先进个人事迹,提升自身的理论素养,彻底转变师德观念。注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。从为应付考试到为有利于学生今后的发展提供方便。

2、以诚相待,面向全体学生。树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

3、为人师表,热爱本职工作。自觉遵守《公民道德规范》,做一名好公民。自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,做一名师德高尚、行为规范的好教师。在言行举止方面处处作学生的表率。努力敬业爱岗,丰富内涵,提高修养。

理论学习目标。

1、关心国内外教学改革的动态,不断学习教育教学理论和相关知识,如阅读《班主任兵法》、《魏书生文集》等专著,丰厚自己的积淀,使自己在思想上、业务上适应时代的发展需求,能够与时俱进。做好学习笔记和摘录,完成一定数量的心得体会,从而不断充实和提高自身的文化素养。

2、认真参加每一次教学理论或实践学习的活动,并作好相应的准备工作。争取学有所得,学有所思。积极参加各级各类的培训,使自己在科研方面有所进步。

教学方面的目标。

1、在认真备好每一堂课的前提下,为不同程度的学生选择不同的学习难度,使学生都能学有所得,最终能取得他们自己满意的成绩。

2、学习先进的教育理念,结合教学工作,总结、归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新《语文课程标准》精神,树立新的教育观念,从本班学生的实际水平、经验出发寻求相匹配的教育目标、内容、组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,如安排学生或自己,每日讲一个哲理故事或推荐一篇精美文章,结合学校情感教育特色,对学生在日常活动中加强情感教育。

下一页更多精彩“教师个人再发展计划”

工业倍增行动计划篇十六

作为一名教师,我觉得自己先要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己成为适应时代发展,符合高品位要求的教育者。“凡事预则立,不预则废”,做任何事情,只有在做之前有一个明确的目的和方向,才能在开展的时候能够比较顺利地进行,为此特制定个人专业发展规划,为自己今后的发展指明方向。

一、指导思想。

在教育事业发展稳步推进的今天,给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台,教师面临的挑战和机遇也更多,教师要将个人的发展与学生的发展紧密的结合起来,积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。

二、自我分析。

工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

三、个人专业发展目标。

1、提升个人修养,做有品位的教师。培养自身高尚的道德情操及职业道德修养,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。

2、做一名业务上、教学上都过硬的教师。要养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自己能科学、系统的驾驭教学内容成为一个具有多元化知识结构的人。同时在教学过程中实现“教-学-研”一体化,领会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个等级。

您可能关注的文档