2023年职教评价改革(通用8篇)

面对繁忙的学习和工作，总结是不可或缺的一环，可以帮助我们更好地规划下一步的行动。完美的总结应该包含对自己的评价和对他人的感谢和认可。如果您正在为写总结而苦恼，不妨看看以下小编为您准备的总结范文。

职教评价改革篇一

评价改革已成为当下教育领域热门的话题，为了适应社会的发展与个体的发展需求，学校教育也在不断的进行着改革与创新。因此，我作为一名教师和教育工作者也深入体会到评价改革在教育发展中的重要性，下面将从五个方面谈谈自己对于评价改革的体会与感悟。

在过去的教育实践中，评价方式主要是以考试为主，并以分数作为评价的主要标准，忽略了学生综合能力的提升和个性发展。而评价改革则意味着教育领域的重要变革与趋势的改变，现代社会注重的是综合实力和多元素分析，因此评价也需从传统的单一考试转变为多元化的评价方式，例如兴趣、爱好、学习方法和领导力等等。

二、个性化评价的多样化。

在教育领域中，我们不应将每个学生进行简单的平均分数计算，反而应该注重学生的个性化提升，重视学生的多元化能力发展。因此在个性化评价方面，为学生量身定做的评价标准以及独特的评价方式变得越来越重要。

三、探究式学习的发展与评价。

评价改革还将对学校教育中的以教师为中心的教学模式进行转变，逐渐向着探究式学习模式转变。在探究式学习模式中，学生可以更加灵活地安排时间、利用资源、进行多元化的自我学习和互动合作等方面的实践。同时评价方式也将转变，学生的主动性和思辨能力将获得更多的重视，评价标准也将从单一的分数评价转变成为多角度的综合评价。

四、社会评价的提高与应用。

在评价改革的大背景下，社会的评价作用也逐渐增强，社会评价既可以促进学生和教师的发展，同时也可真正地反映学生和教师的实际情况，帮助统计评价数据和提高课堂教学效果。若能充分运用社会评价，学生和老师都将对学习和教学中的改进点有所了解。

五、打破评价机制的孤立。

评价改革还应从系统建设的角度入手，建立一个好的评价机制是非常必要和重要的。同时要打破各个评价机制的孤立状态，让不同类型的评价产生优势互补的关系，互相促进学生和教师的发展。因此在评价改革中还应建立一个系统的评价机制，促进各项评价的紧密结合，提高教学质量，让学生更好地发展。

总之，评价不仅是学生发展的体现，同时也是教育发展的重要标志。而评价改革则视为防止教育资源和特长资源的枯竭，对教育生态平衡起到重要作用。评价改革需要我们持续思考和倡导的过程中，以发掘每一位学生的潜力，促进每一位老师的成长，让这个社会的教育和发展更好的服务于群众。

职教评价改革篇二

近年来，高职教育评价改革成为了热门话题，不仅是因为教育改革是中国社会的一个重要议题，更是因为高职教育评价作为学校教育人才培养的重要环节，直接影响到学生的发展和学校的成绩排名。在国家创新发展的大背景下，我认为高职教育评价改革不仅是必要的，更是迫切需要的。在深入参与评价改革工作并实践过程中，我有了一些心得体会。

当前的高职教育评价体系还存在一些问题，比如“会考学校”现象、靠考试评价和良莠分明等问题，这些问题都影响着学生的发展和学习成绩。因此，我们应该加快高职教育评价改革的步伐，以保证学生得到更好的发展和教育质量提高。

高职教育评价改革关键在于打破“单一考试，单一评价”的格局，推动学生多元化的发展，注重人才的全面培养。我们要建立完善的评价体系，量化评价、综合评价和定性评价等多重评价方法要并存，在保证标准化的同时充分考虑学生个体差异和特长，使学生能够根据个人特点进行多方面的技能学习。

国外的教育评价体系已经不断发展和完善，它们在教育评价方法上，有很大的借鉴意义。国外教育评价模式以评估为基础，强调综合学生的多方面能力，注重能力培养，更加注重对学生学习中的表现、实践、经历的评价和鼓励，是值得我们学习和借鉴的。我们也可以根据外国的教育评价经验，来对我国的教育评价进行评估和更新。

总之，高职教育评价改革不仅是教育工作的一个重要任务，也是实现改革发展的一个重要举措。我们要通过加快高职教育评价改革的步伐，重视全面发展，借鉴国外先进经验等措施，来让评价更加突出多元化、科学化和个性化的特点，促进学生个人学习能力的提升，促进高职教育的发展和社会的进步。

职教评价改革篇三

近年来，高考评价改革成为教育领域中一个备受关注的话题。高考评价改革旨在推动中国高中教育的变革，提高教育质量，更好地培养学生的综合素质。通过参与高考评价改革的实践，我不仅深刻认识到传统高考评价中的一些弊端，也体验到了改革带来的好处和挑战。在这篇文章中，我将分享一些个人的心得体会。

首先，高考评价改革能够减轻学生的过度压力，提倡全面发展。过去，传统高考评价体系注重知识记忆的量化评估，导致学生实际上是为了应试而学习，培养了很多应试机器，忽视了学生的兴趣和创造力。然而，高考评价改革从综合素质的角度出发，更加注重学生的全面发展。例如，部分地区已经开始使用综合素质评价，将学生的课外活动、社会实践等综合因素纳入评价体系，使得学生的兴趣爱好和创造力得到更好地发挥。这种改革带来的积极影响激发了学生的学习热情，使学生更加主动地参与到学习中。

其次，高考评价改革推动了教育教学方式的创新。在传统高考评价中，教育教学主要以应试为导向，注重知识点的灌输和死记硬背。而在高考评价改革中，教育教学更加注重学生的主动学习和探究精神。学生不再是被动的知识接收者，而是通过参与研究性学习、讨论和实践活动等方式，积极主动地获取知识。这种教育教学方式的创新使学生的学习变得更加有趣和动态，提高了学生的学习效果。

然而，高考评价改革也面临一些挑战。首先，改革需要明确的目标和完善的评价体系。新的高考评价方法需要遵循科学的评价原则，确保评价结果的客观性和公正性。同时，评价体系还需要多方面的衡量指标，以更好地反映学生的综合素质。其次，改革还需要配套的教育教学改革措施。评价体系的改革需要与教育教学方式的改革相互配合，形成有机的推动机制。这需要教育主管部门、学校和教师共同努力，提升教育教学质量。

在参与高考评价改革的过程中，我也收获了很多。首先，我深刻认识到高考评价改革的紧迫性和重要性。高考评价与学生的未来息息相关，对整个社会的发展也有着重要影响。因此，我们不能停留在传统的评价模式中，而是积极推动改革，为学生提供更好的教育资源和发展空间。其次，我发现高考评价改革需要跨学科的协同合作。评价体系的改革需要各个学科的教师共同参与，通过协同合作，提供更细致的评价指导和评价方法。最后，我认识到高考评价改革需要持续的探索和实践。改革是一个长期的过程，需要不断总结经验和教训，修正不完善的地方，逐步完善评价体系。

综上所述，高考评价改革是一项艰巨而必要的任务，它不仅关乎个人的命运，也关系到整个社会的发展。通过参与高考评价改革，我深刻认识到传统评价体系的一些弊端，也体验到了改革带来的好处和挑战。虽然改革仍面临诸多困难，但只有坚定信心，持续不断地推动改革，我们才能实现中国高中教育的现代化和高质量发展。

职教评价改革篇四

评价改革作为当前教育领域的热点话题，引起了广泛的关注和讨论。作为一位从业多年的教育工作者，我深受其影响，也对评价改革有了自己的一些心得体会。

二、问题的产生与背景。

传统的评价方式主要侧重学生的知识掌握程度和成绩，将学生的价值和能力局限在了一个狭窄的尺度上。这种评价方式的存在不仅会导致学生的学习动力下降，还让一些学生陷入焦虑和厌学的境地。因此，评价改革无疑是势在必行的，也是解决这一问题的有效途径。

评价改革的目的在于实现对学生多元化发展的全面评价，更好地激发学生的学习潜能和创造力。为此，学校和教育机构可以采取一系列措施来推动评价改革。例如，引入综合素质评价系统，通过对学生的学习态度、文化背景、实践能力等方面进行评价，全面了解学生的综合能力。此外，可以鼓励学生参加各种课外活动，并将其作为评价的一部分，这样可以更好地反映学生的全面发展。

在实际的教学过程中，我也尝试了一些评价改革的方法，并取得了一定的效果。例如，我鼓励学生参加课堂讨论和小组合作学习，并将其作为评价的重要指标之一。这样的评价方式既可以激发学生的参与积极性，又可以培养学生的合作能力和沟通技巧。另外，我还引入了学生自我评价和同伴评价的机制，让学生在评价中互相学习和分享成果。这样的实践不仅让评价变得更为客观公正，还培养了学生的自主学习和批判思维能力。

评价改革是一个长期的过程，需要全社会的共同努力来推动。未来，我希望评价能够更加注重学生的个性化发展和创造性思维，让每个孩子都能够在评价中找到自己的闪光点。同时，评价也应该更加注重学生的实践能力和社会责任感，以培养出真正具有创新精神和社会能力的人才。评价改革的最终目标是为了让每个学生都能够发挥自己的最大潜力，成为有价值、有意义的人。

总结：

评价改革是时代发展的需要，也是推动教育改革的重要方向。通过改变传统的评价方式，实现对学生全面发展的评价，不仅可以解决学生学习动力不足的问题，还可以提高学生的综合素质和创新能力。评价改革需要教育工作者的共同努力和社会的支持，只有这样，我们才能构建一个更加公正、科学、人性化的评价体系，为培养真正有价值的人才奠定坚实的基础。

职教评价改革篇五

第一段：引言（150字）。

“评价改革心得体会”，这个话题已经不是新鲜话题了。当今社会，评价机制越来越成为学生们不可避免的经历。然而，这个话题依旧是一个非常不错的讨论点，因为它忙碌的日程表和极具竞争力的社会背景决定了对于评价机制的提高和改进的可持续的需要。在这篇文章中，我将与您分享我对于评价机制的心得体会。

第二段：我的评价改革经历（250字）。

记得当年，在我上高中时，评价改革机制开始试行。这使得我十分激动和盼望，因为以前的学习模式注重考试的成绩而不是真正的进步。然而，这种想法很快被打破了。评价改革是一项必要的改革，它考虑到了学生的真正情况和学习方式。用户需求是我们得出重要信息的重要途径。因此，我们需要更好地编制合理的考试试题，更加关注学生的情况，尊重学生的学习方式。

第三段：评价方式的不足（250字）。

虽然评价改革无疑是一次全面的更新，但是在实际操作中，仍然存在很多问题。首先，评价的标准是很不客观的。这使得我们很难找到真正的优缺点。其次，即使是学生有进步的考试也会被标记为不及格。这扼杀了学生对知识的追求。第三，课堂听课更好地交流，但我们在课堂上只需完成老师的任务，而所学的并不是我们现实生活中更为需要的技能。

第四段：评价改革的意义（250字）。

“评价改革心得体会”，是说出来或听着感触不会很大的话。但是，实践发现，这种改革意义极大。在学习中，评价改革能够激发学生的兴趣，调动学生的学习积极性，真正地实现了师生的和谐互动。在工作上，评价改革能够促进员工的创新和思考，从而提高整个企业、机构以及国家的创新和竞争力。因此，评价要得手的主跟斗要清晰和提高管理水平。

第五段：总结（300字）。

“评价改革心得体会”是一个关乎一整个社会发展的话题。评价机制的优化和改进是每个人都追求的目标。在评价中，我们不仅仅考虑的是学生成绩，我们也考虑他们的成长经历。同时，我们也要考虑到评价学生的方式，并将其与实际需求联系起来。这样，我们才能真正的提高自己的能力和竞争力，从而更好地应对未来的挑战。因此，评价机制总结有助于实现中国梦和世界梦，展示地球的荒唐面貌。

职教评价改革篇六

近年来，教育改革成为了社会热门话题之一。评价改革一直是教育改革中的一个重要方面，旨在提高教育质量和教学效果。作为一名在校学生，我认为评价改革对于学生的学习和成长有着巨大的影响。接下来，我将从学生、教师、家长三个角度来谈谈我对于评价改革的心得体会。

一、学生角度。

对于学生而言，评价改革最直接的体现就是竞赛机制的松动，也就是说评价方法不再只是一味地看成绩和排名，而是包括了学生的品德、能力、兴趣等多方面的评价。在这样的背景下，我的心态也发生了巨大的变化。我不再只是关注自己的成绩，而更注重自己的学习过程和学习能力的提升。这种改变很大程度上降低了学生的焦虑和压力，提高了学生的学习兴趣和积极性。

二、教师角度。

从教师的角度看，评价改革也是一种必要的改变。传统的教学模式，教师只是单纯地传授知识，而评分则成了唯一的标准。这种模式的弊端在于学生在这样的教学环境下容易陷入被动学习，只注重记忆成绩，而对于课程的理解和学习兴趣缺少了深入的体验。因此，评价改革可以激励教师提高教学质量，注重学生的全面发展，努力创新教学模式，激发学生的学习热情。

三、家长角度。

对于家长而言，评价改革则是一方面心理受益。家长无需再仅仅关注孩子的成绩，而应该更加关注孩子的全人发展，家长应该为孩子的自由学习空间和想象空间创造有利的条件。评价改革对于家长来说，是一种减轻压力和减少亲子纠纷的方式，因为教育评价不再局限于以分数为唯一标准，而是更加关注学生的学习过程和能力的提升。这种改变对于家长而言是十分积极的。

四、多元评价的重要性。

评价改革的目的是要实现多元评价，多元评价包含了成绩评价、品德评价、手工体验评价等各种所适用的评价形式。它能够根据学生的个性、特长、能力和兴趣等进行个性化的评价。这种方式不仅能减小教育系统普遍存在的分数至上的评价观念，同时强调本质上的教育目标，帮助学生全面发展，起到了重要的引导作用。

五、一些反思。

教育改革一直以来都是教育工作者和普通父母所关注的领域。评价改革具有深远的意义，实行多元评价能够给广大家长以信心和指导，让学生们有更多的选择。然而，一些问题也同时浮现出来，比如，考核标准是否具有足够的实证性；学习内容的超前度是否会被保留，过度使用等问题。这些问题的解决将需要广泛的参与、精细的考虑和专业的实践。而我们更应该相信，评价改革不是一蹴而就，而是一个渐进的过程，需要我们每一位教育工作者、家长和学生的努力参与。

综上所述，评价改革不但是一席话语，更是行动，它将带动着我们往更加广阔的领域迈进，这里有着教育教学模式的改变、学习态度的转变，更有着我们中国的教育竞争力的提升。而在这里，我们同在这一条教育改革的道路上，为让下一代的未来更加美好，更加努力。

职教评价改革篇七

随着社会的不断发展，高职教育成为了人们提高职业素养和技能的重要途径。然而，高职教育评价改革也成为了当前教育发展的重要议题，对于高职教育教学质量和人才培养效果的提升至关重要。在高职教育评价改革的过程中，我也有了一些深刻的体会和心得，接下来我将从以下五个方面进行阐述。

高职教育评价改革的首要任务就是建立完善的教育评价机制。教育评价应该是一个全面、科学、客观、公正的过程。首先，要确立一套评价指标体系，包括学生的学习成绩、就业状况、毕业后学习和发展情况等。其次，要加强对教师和教学质量的评价，通过评价教师的教学能力和教育质量来提高教师的教育水平，为学生提供更好的教育资源。最后，要强化对学校的整体评价，评价学校的综合实力和品牌影响力，促进高职教育体系的发展。

二、注重学生个性化发展。

高职教育评价改革应该注重学生个性化发展。学生的个性化发展是高职教育的重要目标之一。高职教育评价应该是能够帮助学生个性化发展的过程。在评价过程中，应该考虑到学生的能力、需求和兴趣，重点评价学生的创新能力、实践能力和社交能力等方面，以培养多元化、有突出专业特长和较强实践能力的高素质人才。

三、关注实践教学环节。

高职教育评价改革应该关注实践教学环节。高职教育与职业市场联系紧密，应注重培养学生的实践能力和职业素养。因此，评价要注重实践教学环节的重要性，特别是对于实际应用类课程的教学质量较为关注。评价的指标体系中应包括学生实习和创新能力的评价，以提升学生的职业竞争力。

四、强化质量意识和质量管理。

高职教育评价改革应该强化质量意识和质量管理。教师和学生应加强质量意识的教育，注重把质量提升作为教育和教学的核心任务，把提升深度学习和创新能力、科技创新和创业意识作为培养高层次人才的重要目标。同时，应建立完善的质量管理体系，规范教学流程、确保教学质量和效果。在质量意识和质量管理方面的重视，将能够帮助高职教育评价改革取得优秀成果。

五、推进教育信息化发展。

高职教育评价改革应该推进教育信息化发展。随着信息化技术的发展，教育信息化已成为高职教育教学和评价的主要手段之一。通过信息化技术，可以提高教学的效率和质量，为评价提供更多更全面的最新信息。因此，评价系统应该具体、信息化，借助信息技术，使学校、教师、学生、家长都可以实时了解成绩和评价，摆脱以前的手写成绩和纸质报告，提高效率和质量。

总之，高职教育评价改革是推进高等教育繁荣发展的重要保障和支撑。教育评价的综合性和科学性，是提升高职教育教学水平和培养具备国际竞争力的创新型人才的前提。只有通过对教育评价的认真思考和改革实践，才能够为高职教育的发展贡献更多更有价值的想法和建议。

职教评价改革篇八

随着教育改革的深入，新课程改革的推广与实施，作为一线的教育工作者，我们愈觉得新课程改革是时代的需要、是社会发展和改革的需要，它为我们教育工作指明了方向。社会的发展依靠改革、创新的推动，社会呼唤教育改革，教育改革呼唤课程改革，而如今的新课程改革正是在这改革浪潮中应运而生的，它能够不断地推动教改的深入，使我国的教育迈上一个新的台阶。社会呼唤新课程改革，新课程改革适应社会需求。教师呼唤新课程改革，新课程改革推动教育改革。家长呼唤新课程改革，新课程改革促进全面发展。

学生呼唤新课程改革，新课程改革满足学生欲望。我们的新课程改革注重了方方面面的呼唤，认清了现行课程中存在的种种弊端，顺应了时代发展的需求，新课程改革的出台在社会中引起了极大的反响，满足了社会各界的需求，我们坚信在全社会的关注下，在我们全体教育界的同仁的共同努力下，我们的教改之路将会越走越宽。

课程改革了，学生的评价方式也应该发生变化。新课程的指导思想是培养学生的创新精神和实践能力;要达到的目的是:发展人的个性、解放人的创造力，促进人的全面发展，使学生学会学习，学会生存，学会合作，学会做人。新课改中，我们如何检验接受了新课程学习的学生是否达到了要求?通过纸笔测验，分数定论的传统的评价方式已经不能全面衡量学生的全面综合素质，我们必须探寻一条评新的途径来评价学生。我认为，只有建立一套发展性的课程评价体系来取代传统性的考试，才能使评价真正反映学生的综合素质，才能让学生闪耀出智慧的光芒，迸发出创新的活力，真正实现课程改革的目标。我就新课改下如何对学生实施评价谈几点思考，以赐教于各位同仁。一、关注学生成长过程的评价新课程改革倡导把时间还给学生，让学生积极参加课堂活动，使学生真正成为学习的主人。

因此课改下的教学环节中常设置有提问、讨论、小组活动、表演、手工、演讲、答辩、采访等师生互动、生生互动的丰富多彩的活动，这些活动培养了学生主动参与，乐于探究、勤于动手的能力，能够灵活运用多种渠道获取知识的能力，分析和解决问题的能力以及学会学生之间、师生之间交流和合作的能力。然而，一张期末考试试卷是无法检测评价学生的这些综合素质的。因此，新课改下对学生实施评价不仅应关注学生的学习结果，而且更应关注学生的成长发展过程，在教学实践中，教师不要等到学习终结才对学生进行评价，要把握时机，给学生多次评价的机会。评价的场所可以是课堂，办公室，升旗场，劳动工地等等，只要学生随时随地表现出对知识的渴求，对个性的张扬，哪怕是品德上一点点闪光之处，我们都要给予及时的表扬，这个表扬就是评价，是教师在学生获取知识，成长过程中的评价，这个评价更关注学生的进步和多方面的发展潜能，会促进学生不断地转变和发展，最后为有一个良好的终结性评价奠定基础。注重观察学生生活，发现学生身上的闪光点。

学生，善于发掘学生身上的任何一方面的闪光点，留心观察，及时引导，增强他们的兴趣，及时恰当地激励评价，学生一定会是可造人才。

二、要有机地将终结性评价与形成性评价结合起来，我所教的。

学生中有这样的问题，由于学习成绩不好，期末考试总是不及格，因此对学习没有积极性，甚至厌学。这时，教师就可以将终结性评价与形成性评价有机地结合起来。我是数学教师，教学中常遇到这样的情况，学生因为厌学时常不带数学练习册，于是我给学生定了这样的规则:凡是学生有良好学习习惯的表现，老师都要表扬，并记入平时成绩，平时成60%，期末考试分数占40%，两者相加，最后得出终结性评价。常言到:分、分，学生的命根根。学生都很害怕闭卷考试，相比较，平时分数要好拿一点。于是，带数学练习册来上课的学生多了，积极发言的学生多了，参加小组讨论的学生多了。水到渠成，因为有了一个好的学习过程，于是有了一个令人满意的学习结果，本学期，我所教的班级期末考试无论平均分，及格率，优秀率都远远超出年级同类班级。然而我更重视的是学生获取知识的过程，在这方面学生得到了更高的评价。事实证明，一个客观公正的评价，将有利于学生良好综合素质的形成，这才是新课程改革的根本，是我们教师追求的目标。注重学生的自我评价和相互评价与教师的评价相结合，学生自评是培养学生自我认识、自我教育的重要途径。在自评过程中，教师要引导学生发现自己在哪些方面已达到了探究的目标，哪些方面还未达到，帮助学生对自己做出客观地分析评价。及时地自我总结，归纳，反馈。教师要鼓励学生，指导学生进行更深层次的探究活动，使“自评”成为学生发展、进步的动力。

学生互评，可以提高他们的比较，鉴别和判断能力，可以营造一种互相学习、互相帮助、互相促进、互相感染、互相激励的氛围。学生互评，可以通过角色的变换，获得自尊感的满足。教师可在学生的互评过程中，指导学生认识自己与集体息息相关的密切关系，从而增强学生的集体荣誉感和使命感。有效激发了学生的自信心、进取心，增强了学习的热情，扩大了成功的机会。

三、灵活多样地对学生实施评价，传统的评价体系强调选拔。

随机表扬等等，只要有利于激励学生发展的评价方法都可以使用，使学生在实际生成的恰当评价中感受到老师的欣赏、同学的羡慕。

四、形成多元主体共同参与的评价氛围，传统的课堂评价是由教师一人说了算，学生的表现全凭老师的主张决定优劣。然而，有时候人的眼睛不能看到所有，耳朵不能听到所有，思维存在局限，判断会出现误差，因此，学生的能力常被教师片面地评估和否定在课堂中。由于评价主体单一，学生永远只能被动地作为被评价者，他们希望改变角色。

新的课程改革呼唤多元主体共同参与评价。我认为，这种体系下的评价来自这几方面:1、教师评价2、自我评估3、小伙伴的评价4、家长的评价5、社会、公众的评价。事实证明，学生只有在多元评价中才能得到更客观的认定，才能更客观的地认识自我，在原有的基础上有所提高。由单一走向多元化。实现评价主体的多元化，实现教学评价指标的多元化，评价方式和评价手段的多元化。由重结果走向重过程。传统的教学评价是一种单一的功利性的评价，只重学习的结果，轻视学习的过程。教师学生心中树立了牢固的分数意识。

学校考评教师也只重成绩，不看重教师对学生品德素质的培养。新课程中，教学评价是一种重视过程的评价，重视学生的学习过程，根据学生的学习经历做出不同的评价，使评价更具有针对性。我在课堂上常组织“讲一讲”活动，就是让学生把课前准备的数学小故事讲给同学们听，然后由大家对他作出评价。讲故事的同学时常获得同学们热烈的掌声，来自伙伴的鼓励使他的自信心得到了提高。我也时常让学生在纸条上写出自己的优缺点，每次搞这个活动时，学生都很兴奋。同学在纸条上写到，缺点:上课讲小话，不完成作业，会顶撞老师，欺负同学。优点:爱打篮球，玩电脑，长得帅。于是，我经常有意识地请他帮助我在电脑上输入材料，并对他的输入速度大加赞赏，赞赏声中，我看到了他自信的目光，他在认识自我中一点点长大了。

五、合理设置评价内容一个成功的评价体系，应该是激励机制，激励着被评价者向既定目标奋进，因此，明确目标就显得尤为重要。就数学这门学科而言，不仅确定有知识目标，还确定有能力目标，情感态度和价值观目标。

也就是说，我们在设计评价内容时，不仅要关注学生对学科知识的掌握程度，更多的是要关注对学生综合素质、创新精神、实践能力以及良好心理素质、积极情感体验的检测，特别是要落脚到对学生的公民道德教育，爱国主义教育，人生观、世界观教育等教育效果的检测，以更好地发挥各学科的德育功能。例如，我上“植树问题”这一节课时，在课程结束时设计了这样一个问题:请结合“植树问题”环境改造问题，给新加坡学生写一封信。课堂情况是:同学们的参与积极性非常高，每个同学都在很短的时间里给新加坡小学生写一封信，他们在信中向新加坡小学生表达了渴望绿化家园，希望和平共处，中新友好合作的美好愿望。

学生们争先恐后地朗读自己的杰作，抒发自己的感情，我对同学们的表现给以了很高的评价。我认为，我所设计的这个评价内容即检测了学生对生存环境、生态问题的了解程度，又体现了学生的创新精神和实践能力，实现了学科渗透，特别是暴露了学生内心的情感，有效地对学生进行了爱护环境的教育，达到了思想教育的目的。

因此，课程评价内容必须围绕课程目标来设置，只要有助于检测目标，其设计的空间是非常大的，授课教师可以做到“人者见仁，智者见智”新课改呼唤新的学生评价方式，当然包括考试评价制度的改革。可是，考试制度的改革是牵一发而动全身的敏感工程，它不是一所学校，一个教育机构所能改变的，因此，教师和学校能做的，也是必须做的就是转变观念，结合实际地建立一套发展性的课程评价体系来取代传统性的评价体系，让学生在新的课程评价体系中找到自我，建全人格，得到发展，让素质教育之花开遍校园，滋润学生的心田。

科学地对学生进行评价，已成为教育界有志之士共同关注的问题。新课改精神也要求我们对学生评价要客观、公正、科学。评价者与被评价者之间在课堂教学活动中，互为交互主体。评价内容更为广泛、全面，评价方式灵活多样。质性评价的大量使用，使评价更具有科学性，实效性，及时性。学生综合评价是随着新课改而诞生的新生事物，它必将随着新课改的不断深入，逐步向科学、民主、个性的发展，必将在教育领域里大放异彩。