2023年员工开会通知(通用15篇)

  • 上传日期:2023-11-11 15:53:10 |
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常言道,实践出真知。我们需要思考并总结我们的经验与教训。对于那些无法具体界定的特殊情况,我们可以尝试通过抽象和概括来理解其共性和规律。这些总结范文或许可以给我们一些启示和思路,但在撰写总结时还需根据实际情况进行个性化的调整。

员工开会通知篇一

中心各部门:

经领导班子研究决定,于20xx年xx月xx日(星期x)下午14:00时,在中心二楼会议室召开20xx年度大会,部署20xx年度相关工作,为确保本次会议的成功召开,现就有关事项通知如下:

一、本次会议届时有xx领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的`分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人(xxx、xxx),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,xx管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在xx月xx日上午10:30协助办公室一块布置会场。

特此通知。

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工开会通知篇二

为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:

例会召开时间:每周五下午4:00;。

例会召开地点:公司小会议室;。

参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;。

例会主题及安排:各部门员工本周工作及下周工作计划,需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

xxx。

20xx年x月x日。

员工开会通知篇三

公司各部门:

公司定于20xx年10月9日召开全体员工工作会议,具体要求通知如下:

一、会议时间:20xx年10月9日下午18:00。

二、会议地点:公司总部会议室。

三、参会人员:公司全体员工(值班人员除外)。

四、主持人:xxx。

五、摄像:xxx。

六、相关要求:

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本,做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音,会议期间不得随意走动。

xxxxxxxx有限公司。

20xx年10月9日。

员工开会通知篇四

各公司、基层供销社:

为总结20xx年度工作,切实做好20xx年度企业工作目标责任制考核工作。经区供销联社研究,决定召开所属有关企业20xx年度工作述职会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:20xx年1月8日下午2:00,会期半天;

会议地点:区供销联社四楼会议室。

(一)被考核单位行政主要负责人述职;

(二)对被考核单位进行民主测评;

(三)民主推荐20xx年度全区供销系统先进集体及优秀经理、主任。

区供销联社所属各公司经理、书记(主持工作副书记),各基层供销社主任、书记,区供销联社及舟山茂合集团有限公司机关全体干部、职工。

各述职单位请围绕《定海区供销合作社联合社所属企业20xx年度工作目标责任制考核办法》(定供〔20xx〕23号),认真总结20xx年度主要工作完成情况和存在问题,准备好述职报告。发言时间控制在8分钟内。

xx区供销合作社联合社。

20xx年1月4日。

员工开会通知篇五

作为中建一局华北公司的一名新员工,很高兴也很荣幸能够有机会参加这次青年员工座谈会。公司诸位领导以及项目领导参加了此次会议,在会上聆听领导对我们的期望,以及和同事们的交流,我受益良多。

对于刚刚走出校园不久的我们来说,此次会议更加坚定了我们奋斗的信心,在项目部这样切身实际的工作,是我们进步的前提,更是锻炼我们的熔炉。在会上,同事们也都表达了自己工作一年来的想法,结合自身工作内容谈了自己的感受,以及今后工作的打算及目标。会上公司党委连书记给我们简短介绍的《中建信条》,让我们对中建的发展前景充满希望,让我们更加坚定作为一名中建人是如此的骄傲。

会议期间,公司郭书记对我们提出了四个“义无反顾”:义无反顾的融入;义无反顾的面对;义无反顾的担当;义无反顾的提升。公司连书记对我们提出了六点需提高的能力:自身能力建设;书写能力;沟通能力;学习能力;优良习惯的养成;心态调整能力。从这些希望和要求里,我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切希望,同时也感受到自己肩负的压力。

在今后的工作中,我一定要立足实际,克服困难,以饱满的热情投入到自己的工作中,同时,自己应该多思考,追求卓越,不断提高工作能力。希望通过自身的努力,在自己平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。

员工开会通知篇六

公司各部门,各分、子公司:

经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

一、参会人员:公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

二、会议时间:xxx年11月6日上午9:00。

三、会议地点:公司三楼会议室。

四、会议内容:

1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;

2、分解、下达xxx年经营目标任务;

3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;

4、宣贯爆破公司近期工作及xxx年工作打算;

5、讲解、宣贯费用计划编制要求;

6、其他工作安排。

五、注意事项:

2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;

3、无特殊情况不得请假。

特此通知。

xx安翔民爆物资有限公司。

xxx年十月三十一日。

员工开会通知篇七

各中小学:

根据北辰区“三名工程”名教师管理办法规定,名教师要在任期内履行职责。经研究决定于20**年召开第二届名教师履行职责汇报会和拜师会,现将具体事宜通知如下:

一、时间:20**年3月19日上午8:30。

二、地点:教师进修学校(北辰教育中心)六楼会议室。

三、内容:

1、第二届名教师履行职责汇报会,每人准备5分钟发言,上交上学期履行职责计划书和履行职责工作总结。

2、第二届名教师拜师会,请已经确定好师徒意向的名教师,通知自己的师傅一同参加会议。拜师会安排有签定师徒合同、互赠礼物议程,请作好拜师准备。

四、参加人:第二届全体名教师和相关学校的校长。

教师进修学校。

名师办公室。

20**年3月11日。

员工开会通知篇八

很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。

我叫_x,于2007年进_x工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点,谈的是责任心的问题。

现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心。

而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。

第二点,就是加强业务学习。

刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。

第三点,谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激情和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验。唯有基层经验的积累,才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失理想。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。只要我们满怀理想和激情,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着理想努力奋斗,其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受,我也正朝着自己的目标在努力,我希望在座的青年员工能和我一起,为自己树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,谢谢!

员工开会通知篇九

各会员单位:。

为贯彻落实xx全国两会精神,做好协会年度工作总结报告,加强会员间的沟通交流与协作,充分发挥各协会成员的优势,推进浙江省工业设计产业发展,共同促进全省经济转型升级,决定于xx年1月15日召开浙江省工业设计协会年会。现就有关事项通知如下:

1、参观梦栖小镇(工业设计主题小镇);。

2、浙江省工业设计协会年会;。

3、爱心义拍;。

4、bbq晚会。

2、地点:xxxxxx。

1、省工业设计协会会员或会员单位负责人;。

2、省、市相关部门领导。

2、外地会员如需住宿,可代为预订,费用自理,如需预订请在回执表中注明;。

4、参加爱心义拍的产品请于1月14日前寄送至杭州市余杭区良渚玉文化产业园(杭州市余杭区良博路249号)6号楼王浩讯收,电话:137xxxxxxxxxx。

省工业设计协会秘书处:

xx部。

20xx年xx月xx日。

员工开会通知篇十

部门及全体员工请注意:

春节即将到来,感谢大家一年的辛苦,公司将在20xx年1月中旬举办年会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以组为单位,每组准备2-3个节目,最好是自编自演。希望大家积极参与,以增加年会的气氛。

文艺活动由xx和xx负责组织、排练等事宜,望大家予以配合和支持。

谢谢!

xx部。

20xx年xx月xx日。

员工开会通知篇十一

通知是日常生活中常用的应用文体,那么部分员工开会的通知要怎么写呢?来看看小编搜集整理的部分员工开会通知范本吧!

为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:

例会召开时间:每周五下午4:00;。

例会召开地点:公司小会议室;。

参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;。

例会主题及安排:各部门员工本周。

工作总结。

及下周。

工作计划。

需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

x人事行政部。

20xx年4月2日。

公司各部、分公司:

为,兹定于x年x月x日(周x)在召开会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间。

x年x月x日(周x)x:-x:。

二、会议地点。

xx公司x楼第x会议室。

三、参会人员。

四、会议议题。

1、

2、

五、具体要求。

1、请x部做好资料准备。

2、请x部做好资料准备。

3、

各单位汇报材料要以数据说话,重点进行结果和整改措施汇报,于x年x月xx日下班前发到集团x部。

4、请与会领导妥善安排好工作,提前15分钟到场,集中精力开好会议。

特此通知。

x年x月xx日。

公司属有关部门:经公司研究,定于20xx年3月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:。

一、会议资料:研究发放保健品的办法。

二、会议时间:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。

三、会议地点:公司二楼会议室。

四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导。

五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。

公司办公室。

20xx年3月9日。

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会。

二、会议时间:每周周五下午2:00。

三、会议地点:公司办公室。

四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)。

五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。

(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情。

六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知。

员工开会通知篇十二

公司各部门,各分、子公司:

经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

一、参会人员:公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

二、会议时间:20xx年11月6日上午9:00。

三、会议地点:公司三楼会议室。

四、会议内容:

1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;

2、分解、下达20xx年经营目标任务;

3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;

4、宣贯爆破公司近期工作及20xx年工作打算;

5、讲解、宣贯费用计划编制要求;

6、其他工作安排。

五、注意事项:

2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;

3、无特殊情况不得请假。

特此通知。

xxxx物资有限公司。

二〇xx年十月三十一日。

员工开会通知篇十三

各街道党工委、办事处,区级有关部门:

经区委、区政府研究,定于xx年xx月xx日召开20xx年xx区卫生工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:

贯彻落实全省、全市卫生工作会议精神,总结我区20xx年卫生工作,部署20xx年全区卫生工作。

二、会议时间:

20xx年1月12日(星期四)下午2:00—2:20签到,2:30准时开会。

三、会议地点:

区机关食堂二楼。

四、参会人员:

1、邀请市卫生局领导;

2、区委、区政府、区人大、区政协分管领导;

3、区爱卫会成员单位分管领导;

4、各街道分管副主任及卫生干事;

5、区卫生局各直属单位党、政负责人。

6、爱卫工作“十佳单位”和“十佳社区”。

五、会议要求:

请参会人员安排好工作,准时参加会议。

xx区人民政府办公室。

xx年1月9日。

员工开会通知篇十四

各科室:

“五一”、汛期来临,为了更进一步加强安全管理,加强对车辆的.动态监管,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委会研究决定,召开四月份安全例会,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年4月27日上午9:30。

二、地点:公司会议室。

三、参会人员:全体管理人员。

四、会议内容:

1、传达上级部门安全文件精神、通报近期事故;

2、对4月份的安全工作进行总结;

3、对“五一”、汛期的安全工作作出安排;

五、会议要求:

请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。

xxx分公司。

二0xx年四月二十六日。

员工开会通知篇十五

集团各部门,集团有限公司,各党支部:

为学习贯彻总书记关于党的新闻舆论工作重要讲话精神和全市三级干部大会精神,谋划和部署集团xxx年工作,开创集团新闻舆论和产业发展工作新局面,经研究,定于3月7日召开集团开年工作会议暨3月办公扩大会议。通知如下:

一、时间地点。

定于3月7日(星期一)下午14:00在集团西大院401会议室召开。

二、会议主题。

强优势补短板拓平台做标尖。

三、会议内容。

签署xxx年集团工作目标责任书和党风廉政建设责任书;部署xxx年集团工作。

四、参加对象。

集团领导,中层以上干部(含助理),各党支部支委和党小组组长(由党办通知落实),首批专业技术人才(由人力资源中心通知落实),集团有限公司及所属企业相关负责人(由党办通知落实),市本级农村广电站站长和纪检监察员(由市本级农村广电站通知落实)。

五、其他事项。

1、请各部门负责人将月度工作交流材料于本周五(3月4日)下午16:00前交办公室胡宏宾处,会上作书面交流。

2、请各部门(单位)、各支部组织好参会人员提前10分钟到会,无特殊情况不得请假,请假须履行请假手续。会务联系人:孙雪芹,联系电话:。

集团办公室(党委办)。

xxx年3月2日。

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