2023年教务处工作计划一览表(实用13篇)

人们常说“谋定而后动”，计划可以为我们的行动提供合理的依据和指引。那么，如何制定一个较为完美的计划呢？首先，明确目标是制定计划的第一步，我们需要明确自己希望达到的结果。其次，分解任务是制定计划的关键，将大目标拆分成一系列小步骤，有条不紊地进行。此外，合理安排时间也很重要，我们需要根据任务的优先级和时间的分配，制定出一个合理的时间表。最后，在执行计划的过程中，我们需要不断评估和调整，保持灵活性，及时适应变化的情况。通过了解他人的计划和经验，我们可以更好地提高自己的计划水平。

教务处工作计划一览表篇一

记者昨日从贵阳市人事局获悉，贵阳市市属81个事业单位将面向社会公开招聘工作人员（机关工勤人员）384人。

据了解，此次招聘包含管理人员、专业技术人员、工勤人员，涉及教师、医生、计算机、财会、管理等岗位。

此次招聘采取统一报名的方式，报名时间为6月1日至3日，报名地点在贵阳市人才大市场。有意应聘者可在23日后登陆贵阳市人事局网站（/）；中国贵阳人才网（/）了解招聘简章、招聘职位一览表等详情。

教务处工作计划一览表篇二

1.报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。

2.报名网址：崇川人力资源网()。

3.报名、照片上传时间：年11月9日09:00～11月11日16:00。

4.资格审查时间：2016年11月9日09:00～11月12日16:00。

5.缴费确认时间：2016年11月9日09:00～11月13日16:00。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询是否通过资格审查，审查通过后进行缴费确认(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

(二)报名注意事项。

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名(因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县(市)区属事业单位笔试同时进行，故在上述范围内选择其中一个岗位);报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致;资格未审查或资格审查未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

3.主管部门会同用人单位根据应聘人员填写的信息进行审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格审查通过后，不得更改报名信息。

4.网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

5.应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站()、崇川人力资源网()公告。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的应聘人员，符合其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2016年11月15日09u00～14u00。

报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

(三)网上打印准考证。

经缴费确认的应聘人员，请于2016年12月7日09:00至12月9日12:00登陆崇川人力资源网()下载并打印准考证。打印中如遇有问题，请与崇川区人力资源和社会保障局联系解决，联系电话：0513-85128767、85128751。

四、笔试、资格复审、面试。

(一)笔试。

1.笔试为闭卷考试。笔试科目详见《南通市崇川区事业单位2016年下半年公开招聘工作人员岗位简介表》。考试范围见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(详见：/xwzx/ztbd/2016sydwzp/ksdg/201603/)。考试不指定辅导用书。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.笔试时间：2016年12月10日9：00-11：30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

3.笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通市崇川区委组织部、崇川区人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

4.笔试成绩和资格复审时间、地点及人员名单在崇川人力资源网公告。

教务处工作计划一览表篇三

为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，经南通市崇川区人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，崇川区事业单位下半年面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(二)拥护中华人民共和国宪法;。

(四)具备正常履行职责的身体条件;。

(五)具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止月前的累计工作经历(按月计算)。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求。

教务处工作计划一览表篇四

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘单位及岗位。

招聘对象及报考条件。

（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（三）具有国家承认且符合招聘岗位学历要求的应往届中专及以上毕业生；

（九）现驻晴隆部队服役的军人随军家属；

（十）晴隆县建档立卡精准贫困户及子女；

（十二）以下人员不得报考：

2.现役军人；

3.服兵役期间发生重大责任事故的人员；

5.已签订2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”聘用合同的人员；

6.曾受过党政纪处分、刑事处罚，有违纪违法行为或违纪违法正在接受立案调查的人员；

7.曾被开除公职或被辞退的人员；

8.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；

9.违反国家计划生育政策法规的人员；

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名、资格审查及加分。

（一）报名方式、时间、地点。

报名采用现场报名、现场资格审查的方式进行。

报名时间：2017年7月11日—7月14日。

上午：8：30—11：30。

下午：14：30—17：00。

报名地点：晴隆县人力资源和社会保障局。

报名费：100.00元/人。

（二）报名要求。

1.本次招聘中县直单位及街道办事处每个岗位招聘人数与报名资格审查合格人数按1：3开考，达不到开考比例的取消该招聘岗位或按报名资格审查合格人数比例核减该岗位招聘人数。报名结束后，招聘岗位核减招聘人数的，该招聘岗位的报考人员不得进行报考职位调整；招聘岗位取消的，由报考人员本人申请，经县招聘办商改报单位同意后，改报其他职位，若报考人员不愿改报的视为自动放弃报考资格，改报职位的截止时间为2017年7月21日17:00。

乡镇事业单位招聘岗位不设置开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考（具体开考比例设置情况详见附件1）。

2.按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持毕业证书、二代有效《居民身份证》、招聘岗位所需的其他资格证原件及复印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

（1）由省级及以上统一选派到我县服务的“四项目”人员须提供县引导办或团县委出具的书面证明，证明材料须注明毕业学校、派遣时间、服务单位。服务期已满的“四项目”人员也可持相应的服务证书原件及复印件各1份，由县“引导办”或团县委审核后在复印件上签字盖章确认。

（2）在晴隆县内任职满一届以上（在村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职务上连续任职满3年以上）的村（莲城街道南街社区、中心社区和东观街道东北社区除外）党支部书记、副书记和村委会主任、副主任须持乡（镇、街道）党（工）委同意报考证明及相关任职文件原件和复印件各1份（证明须注明任职时间）。

（3）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役大学生士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于晴隆县户籍入伍（或晴隆生源的大学生入伍）的退役大学生士兵的证明。

（4）现驻晴隆部队服役的军人随军家属须持县民政局出具的证明原件1份（证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名）。

（5）报考晴隆县建档立卡精准贫困户及子女职位的考生，须提供县扶贫办出具属于晴隆县建档立卡精准贫困户及子女的证明，证明须经办人员审核签字并加盖单位公章。

（6）限晴隆县户籍或生源岗位的报考人员须提供符合报考条件的户口簿原件及复印件或公安机关户籍管理部门出具的证明原件。“晴隆县户籍”人员是指截至12月31日户籍在晴隆县的人员；“晴隆县生源”是指原为晴隆户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员。

（7）服务年限已满的在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员,须提供所在单位行政主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件1份。

（8）报考县电子政务内网管理中心岗位需提供中国共产党员或共青团员证明原件及复印件，并签订符合报考条件的承诺书。

3.报考人员须认真阅读本招聘简章和《2017年晴隆县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。按要求填写《报名表》，并提交本人报名所需的资料。《报名表》填写信息不真实、不完整、填写错误或隐瞒个人信息报名的责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

（三）加分。

1.加分政策。

本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中实行加分，同时符合两项及以上加分条件的，以最高一项分值加分，不累计加分，具体规定如下：

（2）少数民族考生：加2分；

（4）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役士兵报考非定向招聘退役大学生士兵岗位的人员：加10分。

2.加分确认。

符合上述加分条件的考生，须填写《2017年晴隆县公开招聘事业单位工作人员加分审核表》（附件3，以下简称《加分审核表》），并按要求提供加分所需的相关证明材料，进行现场审查，由招聘单位报名审核人员审核签字。对未按要求填写和提交《加分审核表》以及未按规定要求提供相应证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。考生在报名时须同时提交以下证明材料：

（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级及以上表彰的`公民子女，须提供父（母）原所在单位和所在地县级及以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安机关出具的父（母）子（女）关系证明以及革命烈士、因公牺牲、见义勇为等相关证书原件及复印件。见义勇为受县级及以上表彰者，须提供县级及以上表彰证明原件及复印件。

（2）少数民族考生须提供本人二代有效《居民身份证》原件及复印件。

（3）父母双方均系黔西南州农业户口的农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女的考生，报名时须提供户籍所在地县级以上卫生和计划生育局出具的农村独生子女户子女、农村二女绝育户子女证明材料原件及《户口薄》原件和复印件各1份，并在相关证明材料上签字盖章确认。

（4）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于晴隆县户籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵证明。

单位出具的书面证明材料，除加盖单位公章外，须由经办人员签字。报名时间截止后，报考人员不得再补交任何同报名加分等有关的材料，招聘单位也不得再收取补交的相关证明材料。

（四）资格审查。

报名资格审查由招聘单位和招聘单位主管部门负责。按照本简章有关规定，对报考人员是否符合招聘岗位所需资格条件、加分条件等进行资格审查，经招聘单位主管部门审查符合招聘岗位资格条件的报考人员，由招聘单位报名审核人员在《报名表》、《加分审核表》、其他报名资料复印件上分别签署审核意见并签名和加盖单位公章。经审查不符合报名条件的，不予报名。报名结束后，报名登记册需经招聘单位主管部门负责人审核签字后一同上报招聘领导小组办公室。

资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、有违规违纪违法行为的考生，一经查实，取消进入下一招聘环节资格或取消聘用资格。

五、考试。

考试采用笔试的方式进行，笔试为闭卷考试，考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》才能进入考场参加考试。

（一）笔试内容。

报考其他岗位和县特殊教育学校的考试科目为《公共基础知识》，总分为150分。

（二）笔试时间和地点。

时间：2017年8月26日，下午14：30—17:00；

地点：详见《笔试准考证》。

（三）《笔试准考证》发放。

地点：晴隆县人力资源和社会保障局；

要求：考生凭二代有效《居民身份证》和报名收据领取。

（四）笔试成绩计算。

笔试成绩计算按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数，笔试成绩加上加分后总分必须达到70分及以上才能进入下一招聘环节。

未参加笔试考试的考生，取消进入下一招聘环节资格。

六、体检。

笔试成绩加上加分后总分达到70分及以上考生，由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员，如遇同一岗位进入体检人员末位考生笔试成绩并列的，同时进入体检。

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有疑义的，可在体检结果公示后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。

在规定的时间内自动放弃体检（含不按时参加体检）的人员，体检结果均按不合格处理，不递补人员体检；体检合格人数达不到招聘岗位计划数的不递补人员体检。

体检（复检）工作由县招聘领导小组办公室组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需费用由考生自理。

七、考察。

体检合格人员列入考察对象。考察工作由招聘单位组织实施，县招聘领导小组办公室负责考察工作的安排部署、检查和指导（具体考察办法另行制定）。

考察工作坚持全面、客观、公正的原则，考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

在考察中发现有下列情况之一者，考察结果为不合格，经县招聘领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格：

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；

（三）违反国家计划生育政策法规的；

（四）有不符合报考条件或不得报考情形的；

（五）其它经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

凡不按时参加考察的视为自动放弃考察资格，考察结果按不合格处理，不递补人员考察。考察合格人数达不到招聘岗位数的不进行递补。

八、公示和聘用审批。

对笔试、体检、考察等重要内容和程序，按照有关规定在晴隆县人民政府网站上进行公示。

考察结束后，对确定的拟聘用人员进行公示，公示结果不影响其聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案后，由县人力资源和社会保障局行文聘用；对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

聘用时根据招聘单位招聘人数，按笔试成绩加上加分后总分从高分到低分的顺序依次聘用，笔试成绩加上加分后总分并列的，必须服从分配，否则取消聘用资格。

新聘用人员须与聘用单位签订聘用合同，不愿签订聘用合同或在规定时间不按时到用人单位报到的取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人员在晴隆县最低服务年限五年（含试用期），期间不予办理调出县外手续。

聘用人员工资福利待遇按有关规定执行。

九、纪律要求。

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检（监察）机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如有考生违反招聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，三年内不得报考，并取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本简章由县招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘领导小组研究决定。

声明：本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导班，不指定任何参考书籍。

咨询电话：0859—7613485（晴隆县人力资源和社会保障局）。

监督电话：0859—7610583（晴隆县监察局）。

附件：略。

教务处工作计划一览表篇五

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。

教务处工作计划一览表篇六

笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试时间：2017年3月19日。

9:00—11:30综合类。

14:00—16:30教育类、卫生类。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，招聘计划为1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试人选;招聘计划为6-10人的，由高分到低分按1：2比例依次确定进入面试人选。招聘计划为11人及以上的，由高分到低分按1：1.5比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

(二)面试。

面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照面试方案组织实施。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

报考综合类、卫生类岗位的，面试采用结构化面试或专业测试的方式。

报考幼儿教师岗位的，面试采取说课的方式。说课主要考察基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面，说课内容为相应学段现行教材。

教务处工作计划一览表篇七

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

教务处工作计划一览表篇八

九、纪律与监督。

招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告未尽事宜由中共普格县委组织部、普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育局、普格县卫生局负责解释。

咨询电话：

监督电话：

中共普格县委组织部。

普格县人力资源和社会保障局。

2014年7月16日。

教务处工作计划一览表篇九

对考试和考核体检合格的人员，经7个工作日公示无异议的，按规定签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。招聘岗位包含两个以上工作单位的，被聘用人员按照总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先选岗;笔试成绩再相同的，采取加试笔试的形式决定选岗顺序)由高分到低分依次自主选岗。

受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年。

教务处工作计划一览表篇十

(三)具有良好的品行;。

(四)岗位所需的专业或技能条件;。

(五)适应岗位要求的身体条件;。

(七)具备招聘岗位所需的其它资格条件。

山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，服务满2年，经考核合格，3年内(指、、招募和选派人员，其中到村任职高校毕业生仅限选聘人员)报考的，以及即墨籍退役大学生士兵，实行定向招聘(具体岗位见《计划表》)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意;定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;即墨市机关事业单位在编人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校全日制非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读普通高校全日制非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

教务处工作计划一览表篇十一

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘简章在青岛市人力资源和社会保障局网站()公布，综合类、卫生类其他招聘信息均在即墨市人力资源和社会保障局网站()公布，幼儿教师其他招聘信息均在即墨教育网()公布。

网上报考技术咨询电话：15588683585。

综合类咨询电话：13156293516。

教务处工作计划一览表篇十二

20省直事业单位公开招聘工作人员计划一览表(2)展览文案设计专业岗位1人：中文专业，研究生学历，硕士学位，统招全日制普通高校年应届毕业生。优质农产品开发认证专业岗位1人：农学或植物保护专业，大学本科学历，学士学位，统招全日制普通农业院校毕业生，有国家二级计算机证书。罗军029-87322397陕西省种子管理站差额1转基因生物检测专业岗位1人：分子生物学专业，大学本科及以上学历，学士及以上学位，统招全日制普通高校毕业生，年龄30周岁以下。陕西省农业干部学校全额1教师岗位1人：机械电子工程专业，大学本科学历，学士学位，统招全日制普通高校2009年应届毕业生。陕西省农业技术推广总站全额2农技推广专业岗位2人：农学专业1人，硕士研究生学历，统招全日制普通农业高校2009年应届毕业生；蔬菜专业1人：大学本科学历，学士学位，统招全日制普通农业高校2009年应届毕业生。陕西省农药管理鉴定所全额2农药、农残检测岗位2人：农药专业1人，大学本科及以上学历，学士以上学位，统招全日制重点农业高校毕业生，年龄30周岁以下；分析化学专业1人：研究生学历，硕士及以上学位，统招全日制重点院校毕业，年龄30周岁以下。陕西省动物卫生监督所全额1动物防疫管理岗位1人：兽医（动物医学）专业，硕士研究生，统招全日制重点农业院校2009年应届毕业生，年龄26周岁以下。陕西省动物疫病预防控制中心全额1动物疫病诊断岗位1人：兽医专业，硕士研究生学历，统招全日制重点农业高校毕业生，年龄30周岁以下。陕西省农业工程勘察设计院差额3农业工程规划设计专业岗位2人：农业经济管理专业1人，设施农业科学与工程专业1人：大学本科及以上学历，学士及以上学位，统招全日制普通高校2009年应届毕业生（二本以上），年龄28周岁以下。建筑设计专业岗位1人：建筑学专业，大学本科及以上学历，学士及以上学位，统招全日制普通高校2009年应届毕业生（一本以上），年龄28周岁以下。12陕西省农业机械管理局（9人）陕西省机电工程学校（咸阳茂陵）全额9教师岗位9人：机械工程及其自动化专业（机电一体化方向）2人、机械制造及其自动化专业（数控技术方向）1人、车辆工程专业（汽车维修方向）2人、电气工程及自动化专业（自动化方向）2人、材料成型专业（焊接技术方向）2人、以上均要求应届本科及以上毕业生。张茜茹029-6282221013陕西省林业厅(15人)陕西省治沙研究所（榆林）全额1林木遗传育种专业岗位1人:全日制国民教育研究生学历（硕士学位），28周岁以下，从事野外工作，男性。石玉林029-88652050陕西牛背梁国家级自然保护区管理局（长安）全额1经济管理专业岗位1人:全日制国民教育大学本科及以上学历（学士及以上学位），或2009年毕业生。陕西太白山国家级自然保护区管理局（眉县）全额1林学专业岗位1人：全日制国民教育大学本科及以上学历（学士学位），2009年应届毕业生，从事野外工作，男性。陕西省珍稀野生动物抢救饲养研究中心（周至县）全额1动物医学专业岗位1人：全日制国民教育大学本科及以上学历，25周岁以下。秦岭国家植物园差额1园艺专业岗位1人：全日制国民教育大专及以上学历，掌握拉丁文，负责野外植物监测、观测及标本采集。（工作地点：周至县田峪河木子坪野外工作站，男性）。陕西长青国家级自然保护区管理局（洋县）全额2旅游管理专业岗位1人：全日制国民教育大学专科及以上学历，25周岁以下，女性。国际商务专业岗位1人：全日制国民教育大学专科及以上学历，25周岁以下。陕西省楼观台试验林场（周至县）差额2国际经济贸易专业岗位1人，全日制国民教育大学本科及以上学历，25周岁以下。财会专业岗位1人，全日制国民教育大学本科及以上学历，25周岁以下。陕西省林业调查规划院全额14林学专业岗位1人：全日制国民教育大学专科及以上学历，28周岁以下，从事野外工作，男性。文秘岗位1人：汉语言文学专业，全日制国民教育大学本科及以上学历，20或2009年毕业生。计算机科学与技术专业岗位1人：全日制国民教育大学本科及以上学历，28周岁以下。自然地理专业岗位1人：全日制国民教育硕士研究生及以上学历，28周岁以下。土地资源与空间信息专业岗位1人：全日制国民教育硕士研究生及以上学历，28周岁以下。陕西省森林保护研究所全额1财会专业岗位1人：全日制国民教育大学专科及以上学历，年或2009年毕业生。14陕西省文化厅(54人)陕西省戏曲研究院全额13艺术研究岗位1人：中文硕士研究生及以上学历。从事陕西地方戏曲理论研究及相关文字工作，28周岁以下，条件优秀者，年龄可适当放宽。戏曲舞蹈编导岗位1人：艺术类大学本科及以上学历，具有戏曲舞蹈编、导经历和工作能力，25周岁以下。管弦乐演奏员岗位1人：艺术类大学本科及以上学历，从事陕西地方戏曲演奏，25周岁以下。板胡岗位1人：艺术类学校中专及以上学历，熟悉秦腔音乐，具有独、合、伴奏水平，18-23周岁。戏曲演员岗位9人：艺术类院校中专及以上学历，具有一定唱念做打水准，演出本（折）戏一部（折）以上，17-25周岁。谭佳峰029-87284764陕西省图书馆全额14讲座策划、主持岗位1人：相关专业本科及以上学历，30周岁以下，形象气质好，沟通能力强，有策划、主持讲座实际工作经验。电视片策划、拍摄、后期制作岗位2人：相关专业本科及以上学历，30周岁以下，有电视片策划、拍摄、后期制作工作经验。文献分类、编目岗位1人：本科及以上学历，图书馆学专业毕业，能独立完成文献分类、编目工作。文秘岗位1人：本科及以上学历，中文专业毕业，30周岁以下。陕西省美术博物馆全额1美术展览设计岗位1人：美术展览设计专业或相关专业，硕士研究生及以上学历，30周岁以下。陕西省艺术学校全额2女音乐教师1人:全日制普通高校音乐学专业毕业，本科及以上学历，学士及以上学位，26周岁以下。二胡演奏与岗位1人：硕士研究生及以上学历，31周岁以下。陕西省歌舞剧院差额13男舞蹈演员岗位5人：舞蹈专业中专及以上学历，24周岁以下，1.73米以上。女舞蹈演员岗位8人：舞蹈专业中专及以上学历，24周岁以下，1.62米以上。陕西省人民艺术剧院差额7演员岗位4人：表演专业大专及以上学历，25周岁以下。舞台音响设计操作岗位2人：大专及以上学历，40周岁以下，男性。道具岗位1人：大专及以上学历，25周岁以下。陕西省杂技艺术团差额4男杂技演员2人：学历不限，11-18周岁，具备杂技基本功，有单项演出节目。女杂技演员2人：学历不限，9-15周岁，具备杂技基本功，有单项演出节目。陕西省京剧团差额2二胡演奏岗位2人：艺术类院校大专及以上学历，30周岁以下。陕西省乐团差额3低音提琴岗位1人：本科及以上学历，25周岁以下。大提琴岗位1人：本科及以上学历，25周岁以下。钢琴岗位1人：艺术类院校本科及以上学历，27周岁以下。以上岗位专业特别优秀者年龄可适当放宽。陕西省民间艺术剧院差额4作曲岗位1人：艺术类院校作曲专业本科及以上学历，26周岁以下，有两年以上作曲经验，有独立创作两部以上作品。男舞蹈演员岗位1人：舞蹈专业中专及以上学历，20周岁以下。女舞蹈演员岗位1人：舞蹈专业中专及以上学历，20周岁以下。艺术资料翻译兼法语接待岗位1人：英语专业大专及以上学历，第二外语为法语并持有法语导游资格证，女性，25周岁以下。15陕西省卫生厅(204人)陕西省地方病防治研究所全额3卫生检验专业岗位1人：全日制应届统招本科及以上毕业生，不含专升本。理化检验专业岗位1人：全日制应届统招硕士研究生及以上毕业生。临床或预防医学专业岗位1人：全日制应届统招硕士研究生及以上毕业生。杨联昌029-87345342陕西省疾病预防控制中心全额4预防医学及卫生检验专业岗位4人：应届毕业硕士研究生，且第一学历为普通高校一本专业毕业，年龄在28周岁以下。陕西省结核病防治研究所全额3预防医学专业岗位2人：全日制统招本科及以上毕业生，不含专升本。流行病学专业岗位1人：全日制统招硕士研究生及以上毕业生。陕西省结核病防治院差额128循环内科专业岗位1人：全日制应届统招硕士研究生及以上毕业生。呼吸内科专业岗位2人：全日制应届统招硕士研究生及以上毕业生。胸外专业岗位1人：全日制应届统招硕士研究生及以上毕业生。普外专业岗位1人：全日制应届统招硕士研究生及以上毕业生。西医临床医学专业岗位8人：全日制应届统招大专及以上毕业生。财会专业岗位1人：全日制应届统招大专及以上毕业生。护理专业岗位10人：全日制应届统招大专及以上毕业生。临床检验专业岗位2人：全日制应届统招大专及以上毕业生。药剂专业岗位2人：全日制应届统招大专及以上毕业生。行政管理专业岗位1人：大学本科学历，3年及以上本专业相关岗位工作经历，年龄26周岁以下。陕西省汤峪疗养院差额17药剂专业岗位2人：全日制应届统招大专及以上毕业生。护理专业岗位2人：全日制应届统招大专及以上毕业生。影像专业岗位1人：全日制应届统招大专及以上毕业生。财会专业岗位1人：全日制应届统招大专及以上毕业生。电子信息工程专业岗位1人：全日制应届统招本科及以上毕业生。文秘专业岗位1人：全日制应届统招大专及以上毕业生。陕西省第四人民医院差额25西医临床医学专业岗位10人：全日制统招大学本科及以上毕业生，不含专升本

教务处工作计划一览表篇十三

2009年省直事业单位公开招聘工作人员计划一览表(3)质量技术监督局(51人)陕西省计量科学研究院全额8热力工程专业1人：博士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。生物医学工程专业1人：博士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。机械制造与工艺专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。电气工程及其自动化专业1人：本科及以上学历，2008年以来未就业统招毕业生。应用分析化学专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。工程力学专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。流体力学专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。通信工程专业1人：本科及以上学历，2008年以来未就业统招毕业生。白秀生029-87292231陕西省标准化研究院全额3食品营养与安全专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。机械制造及其自动化专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。软件工程专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。陕西省产品质量监督检验所全额2包装工程专业1人：硕士研究生，2009年应届未就业统招毕业生。冶金工程专业1人：本科及以上学历，英语六级，2009年应届未就业统招毕业生。陕西省能源质量监督检验所自收自支2分析化学专业1人：硕士研究生，2008年以来未就业统招毕业生。机电一体化专业1人：本科及以上学历，2008年以来未就业统招毕业生。旬邑县质量技术检测检验所全额2计量测试技术专业1人：大专及以上学历，以来未就业统招毕业生。英语专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。宝鸡市特种设备检验所全额4金属材料专业1人：本科及以上学历，以来未就业的统招毕业生。通信工程专业1人，本科及以上学历，20以来未就业的统招毕业生。给排水工程1人：本科及以上学历，年以来未就业的.统招毕业生。国际经济与贸易专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业的统招毕业生。宝鸡市计量测试所全额2广播电视新闻专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。电子信息工程专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。凤翔县质量技术检测检验所全额2电子科学与技术专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。计算机专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。岐山县质量技术检测检验所全额2生物工程专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。通信技术专业1人：大专及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。眉县质量技术检测检验所全额1测试技术及仪器专业1人：大专及以上学历，2008年以来未就业的统招毕业生。陇县质量技术检测检验所全额1农产品质量检测专业1人：大专及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。留坝县质量技术检测检验所全额2计算机网络技术专业2人：大专及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。佛坪县质量技术检验所全额1机电一体化专业1人：大专及以上学历，2009年应届未就业的统招毕业生。宁强县质量技术检测检验所全额1财务管理专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。安康市计量所全额2工商管理专业1人：本科及以上学历，2008年以来未就业统招毕业生。计算机软件技术专业1人：大专及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。安康市质检所全额2信息管理与信息系统专业1人：大专及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。食品科学与工程专业1人：本科及以上学历，20以来未就业统招毕业生。宁陕县质量技术检测检验所全额1计算机网络技术专业1人：大专及以上学历，2009年应届未就业的统招毕业生。安康市特检所全额2电气自动化专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。市场营销专业1人：大专及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。岚皋县质量技术检测检验所全额1农学专业1人：大专及以上学历，年以来未就业统招毕业生。商洛市产品质量监督检验所全额1应用化学专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。杨凌质量技术检测检验所全额3电子商务专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。检测技术及应用专业1人：大专及以上学历，2008年以来未就业统招毕业生。生物技术及应用专业1人：大专及以上学历，2008年以来未就业统招毕业生。铜川市质检所全额1分析化学专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。宜君县质量技术监测检验所全额2信息与计算科学专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。食品科学与工程专业1人：大专及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。延安市特检所全额1热能动力设备及应用专业1人：大专及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。延安市质检所全额1石油化学工程与工艺专业1人：本科及以上学历，2007年以来未就业统招毕业生。延长县质量技术检测检验所全额1电子商务专业1人：本科及以上学历，2009年应届未就业统招毕业生。18陕西省广播电影电视局（12人)陕西人民广播台全额15技术岗位1人：电子技术、计算机及相关专业，大学本科及以上学历，熟悉计算机操作技术，国家英语四级及以上，25周岁以下。财务会计岗位1人：会计学专业，大学本科及以上学历，熟悉计算机电算化技术，国家英语四级及以上，25周岁以下。戏曲编辑岗位2人：戏剧文学专业，应届大学本科及以上学历，熟悉计算机操作技术，国家英语四级及以上，25周岁以下。广告经营专业岗位1人：金融学专业，大学本科及以上学历，熟悉计算机操作技术，国家英语四级及以上，25周岁以下。录音专业岗位1人：录音专业，大学本科及以上学历，熟悉计算机操作技术，国家英语四级及以上，25周岁以下。李巨伦田伟勃029-87966068029-87966031陕西人民广播台（中波转播台）全额4值机、技术维修岗位4人：通信工程、广播电视技术或计算机专业，全日制大学本科及以上学历，延安、榆林、宝鸡、甘泉广播转播台各1人，25周岁以下。陕西电视台差额1电视灯光专业岗位1人：电视灯光专业，大学本科及以上学历，2009年应届毕业生，25周岁以下。陕西省广播电视研究所全额1专业技术岗位1人：大学本科及以上学历，计算机及相关专业，2009年应届全日制普通高校毕业生，学士及以上学位，国家英语四级及以上，男性，（需要长期在外作业），25周岁以下。19陕西日报社（4人）陕西日报社自收自支4专业技术岗位4人：新闻采编岗位3人，新闻学、文学等新闻相关专业；美术编辑岗位1人，美术编辑、平面设计等专业，以上岗位要求全日制国民教育大学本科及以上毕业生，要求本科生在1985年1月1日后出生，英语通过国家四级考试；研究生为1983年1月1日后出生，英语通过国家六级考试。李砚鸣029-8226728320陕西省体育局（21人）陕西省田径运动管理中心全额11竞训科管理岗位1人:体育专业，研究生学历，硕士学位，年龄在30周岁及以下，具有良好的公文写作能力，计算机操作能力。会计专业岗位1人:会计学专业全日制国民教育大学本科2009年应届毕业生，学士学位，中共党员，国家计算机二级，英语四级以上，具有会计从业资格证书。刘晓荣029-85226050陕西省足球运动管理中心全额1教练员岗位1人：体育院校足球专业大学本科学历，学士学位，具有足球初级教练证书、足球二级以上裁判员证书，有从事业余足球教练员二年以上工作经历。陕西省球类运动管理中心全额11篮球管理岗位1人：体育院校篮球专业本科毕业，年龄在25周岁及以下。会计专业岗位1人：会计学专业全日制国民教育大学本科学历2009年应届毕业生,具有会计从业资格证书,英语四级以上。陕西省体育训练中心全额3物业管理处动力专业岗位2人：电气工程专业1人，全日制国民教育大学本科学历，学士学位，26周岁及以下；制冷专业1人，全日制国民教育大学本科学历，学士学位，26周岁及以下。物业管理处基建专业岗位1人：建筑工程专业，全日制国民教育大学本科学历，学士学位，26周岁及以下。陕西省体育运动学校全额3语文教师岗位2人：汉语言文学专业全日制国民教育大学本科及以上学历，学士学位，30周岁及以下，具有中等职业教育或高中教师资格证。数学教师岗位1人：数学教育专业全日制国民教育大学本科及以上学历，学士学位，30周岁及以下，具有中等职业教育或高中教师资格证。陕西省青少年体校全额2乒乓球教练岗位1人：运动训练专业，体育院校本科毕业，学士学位，24周岁及以下，具有乒乓球一级裁判等级，执教过市级以上乒乓球少儿训练。跳水教练岗位1人：运动训练专业本科学历，35周岁及以下，从事过跳水专业运动训练，担任过省级跳水教练员5年以上，且有过执裁全国跳水比赛裁判工作经历。陕西省体育科学研究所全额5运动心理研究专业岗位1人：全日制国民教育硕士研究生及以上学历，运动心理学专业，年龄在35周岁及以下。运动训练研究专业岗位2人：全日制国民教育博士研究生学历，运动训练学专业，年龄在40周岁及以下。运动营养研究专业岗位1人：全日制国民教育博士研究生学历，运动营养学专业，年龄在40周岁及以下。中医骨伤学专业岗位1人：全日制国民教育硕士研究生学历，中医骨伤学专业，年龄在35周岁及以下。陕西省朱雀广场管委会自收自支2物业管理岗位2人：空调与制冷工程专业1人，国家统招硕士研究生学历，有三年以上工作经验；电气工程与自动化专业1人，国家统招硕士研究生