岗位聘用情况说明(汇总8篇)

总结是一种能够帮助我们提升自己并改进的有效途径。总结也可以通过和他人的交流和讨论来得到更多的启发和反思。以下是一些权威专家的建议和指导，希望能够帮助大家更好地解决问题。

岗位聘用情况说明篇一

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展,在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

1、政治坚定认真学习贯彻党的.路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同_保持一致。

2、发展经济。任期内引进经济发展项目二个，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长20%以上，村民年人均收入逐年增长5-10%以上。

3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标，文明户达总户数的90%以上；遗体火化率达100%；全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。

4、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。

5、为民办事。任期内为村民办好事实事3件以上。重点做好新农村建设，村庄整治工作，道路硬化、绿化工程。

7、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。

8、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利；不利用为群众办事吃拿卡要；不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。

承诺人:。

岗位聘用情况说明篇二

罚款情况说明把发生的情况简单的用报告格式给予说明：

情况说明。

xxx（要报告的单位名称）：

把为什么会罚款的原因写上，罚款数具、金额。

特此说明！

xxx（说明单位名称）。

扩展资料：

罚款情况说明书书写的基本要求：

1、突出重点、兼顾一般；

2、观点明确、抓住关键；

有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么。

3、注重实效、抓住关键；

时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响。

4、客观公正、真实可靠；

5、报告清楚、文字简练。

一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果。

参考资料来源：搜狗百科-情况说明书。

岗位聘用情况说明篇三

转眼间作为新聘用护士的试用期已经过去一半了，我收获颇丰， 也感悟良多。 经过这样紧张有序的一个多月， 我感觉自己工作技能上了一个新 台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作 有了目标，心中真正有了底！

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理 清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知 总结经验的现象。 还有， 在工作的同时， 我还明白了为人处事的道理， 也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任 心是如何重要 在科室的工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班报 告，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多 发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并 完成术中，术后护理及观察，术前准备有心理疏导和饮食指导和皮肤 准备。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及 输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发 症观察和护理等等。能熟练进行重症监护等各项护理操作，严格执行 三查七对。在工作中，发现问题能认真分析，及时解决。 同时在护士长积极认真指导下， 我在很多方面都有了长足的进步 和提高，科室每周组织新聘用护理人员三基培训，护理基础知识、专 科知识、护理技术操作培训，讲解专科病人护理，危重病人护理，对 新分配的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、 护士行为规范教育。 并且每天参加科护理部组织的'业务培训，也帮助我们快速适应科室。 在神内工作过程中，我深深感到自身不足，对于专科知识知识 了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度， 主动向同事请教；

三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作 中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝 辄止、一知半解的倾向。浮躁情绪，感觉要学的太多，心浮气躁，尤 其是遇到挫折时，不能冷静处理虽然基本履行自己的职责和义务，但 是在主动性方面还有待于进一步提高， 这都是我今后需要改进和提高 的地方。 这四十多天的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题， 也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有 了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实 际出发， 坚持高标准、 严要求， 力求做到业务素质和道德素质双提高。 点点滴滴收获都离不开科室老师及护士长对我对门的培养， 我们 将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的 理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事 业尽心尽责！ 规划 学习目标：熟悉医院、护理部和科室的规章制度；知晓各个班次 的工作流程和工作重点；掌握电子病例操作系统的使用方法。

能力目标：和科室医护同仁建立和睦友善的同事关系；能独立完 成各个班次的工作内容；能积极配合护士长安排的工作任务。 学习目标：基本掌握科室常见病与多发病的诊治与护理措施；精 通各项基础护理操作；能力目标：能够具有一定的社会实践和护理能 力， 并将理论知识与临床实践相结合， 使自己在工作岗位上有所作为； 不断增强护理科研素养和提高科研水平；英语水平不断提升，有一定 的听、说、读、写能力。 行动计划：从实践中来，到实践中去，结合临床病人的特点查阅 相关书籍，再用书本知识指导病人康复；定期参加医院和科室组织的 业务学习，多与领导、同事、病人互相交流，查漏补缺；每周定期到 示教室练习基础护理操作，使各项操作得心应手 学习目标：熟练掌握护理“三基”内容；了解护理心理学、护理教 育学、护理管理学等学科的基本理论和在工作中的应用；放眼世界先 进护理技术；提升专业英语水平。

岗位聘用情况说明篇四

一晃xx年过了一半，这半年我国遭受了多种灾难，通过灾难，我们看到了中华民族强大的生命力和凝聚力，见证了崛起中的中国强劲的实力。作为一个中国人，一名共产党员，我深受这种精神和力量的感染，备受鼓舞，珍惜生命、珍惜岗位、珍惜拥有的一切。关爱自己、关爱他人、关爱一切生命。干好本职工作，努力回报社会，这些就是我应该做的。以史为鉴，可以知兴显著，却走得很踏实，也很开心。上半年，我主要做了以下几个方面的工作：

书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。加强理论学习，认真学习十七大报告和新党章及“三个代表”重要思想、科学发展观理论。常看一些书中、报纸上有关如何解放思想、如何关注民生、如何走科学发展观道路，现实针对性和指导性的文章，使自己政治素养、党性修养得到了提高，思想觉悟、宗旨观念得到了更新，服务意识也增强了。结合实际，还认真学习财政系统“爱岗敬业模范、优质服务标兵、勤俭理财能手”六位明星先进事迹，从而激发了工作热情，增强了责任意识。同时，结合本职工作，不断加强会计业务的学习，更新业务知识，使自己能实应岗位工作的需要，更好的为基层服务。学习增长知识、汲取营养，还要在现实中多学多实践，更重要的是要跟上时代，与时俱进，在日益竞争的形势下，不落后、不被淘汰，使自己的综合素质不断得到提高，创新意识得到加强，财政干部形象明显得到提升。

我的主要工作是代管会计，还带有经费出纳业务。实践使我体会到，干好代管会计工作并不是一件容易的事情，他事关财政改革好坏，也是密切关系到农村经济工作的重要。在工作中，一是不断提高业务水平和办事效率。带的村账多，而且业务量也大，既要热情接待村来所办事人员，每月报账时又要认真复审票据，做到原始票据合法合规，数字准确无误，并要按规定和要求及时算好账、记好账、报好表，提供信息，当好参谋。二是不断提高服务质量。凡来所办事的人员，属自己工作范畴内，提供方便，热情服务。有时碰到休息日或下班时能办成的`及时办，无法办的事，就耐心作解释，避免出现误解，影响关系。三是不断增强提高责任意识。财会工作既要业务精，又要承担风险责任，稍有不慎就会出现错乱现象，对每笔发生会计业务事项，我都遵循“坚持原则、谨慎办事”的工作要求，我经手的账目没有出现错乱情况，得到了村的好评。在经办财政所经费出纳业务中，严格按制度规定办理，接办合规票据，及时入账、报账，从未乱报发票、挪用一分钱。履行了自己职责，强化了责任，完成了担负的工作任务。四是不断改进作风。我的工作是经常与村打交道的，也是财政所一个窗口，为了树立一个好的形象，我认真执行所的各项规章制度，做到工作时间认真上岗，热情接待前来办事的人员。工作时间做到不迟到早退，有事必请假，上班不玩游戏也不打牌，单位有其他事，只要通知，做到及时到岗，搞好工作始终放在一切事情的首位。

要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断的创新。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交办的工作，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，认真办事，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时严格要求自己，从遵守工作、劳动纪律、团结同志、打扫卫生等额外小事做起，乐于奉献。搞好每项工作，不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。使自己的工作不断创新发展。

总之，上半年是个忙碌而又充实的半年，虽然辛苦，但还是很开心，较好的完成了各项工作任务。然而，对照要求，自己仍存在不少差距，如：工作大胆创新不够，主动性不很强，学习钻进不足，言语表达较差。这些今后要加以改进，继续努力，争取下半年迈上新台阶。

岗位聘用情况说明篇五

全体党员村民：

感谢大家对我的信任，在三年的任职期间，我将着重做好以下几项工作：

1.自身素质方面。

(1)自觉接受上级党委、政府的领导，认真完成上级党委、政府分配的.工作任务；牢记为民宗旨，全心全意为村民服务，为村民办好事、办实事。

(2)严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

(3)严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪图享受，不违法乱纪。

2.征地，拆迁拆违，违法占地，绿化方面。

（1）积极响应上级号召，认真贯彻征地政策。

（2）重点面向村庄和连村道路、耕地上违法占地、违章建筑物和核查工作。

（3）开展清理违章违法建筑，在防违、控违、拆违等方面切实做到早发现、早制止、早拆除，认真贯彻每一步。

（4）按照节约型、生态型和文化型的原则开展绿化工作，加快推进绿化步伐。

3.社会事务方面。

(1)做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上。

（2）大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。

（3）认真做好给排水、电气线路排查以及安全消防工作。

（4）千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，农村建设面貌不断改善，教育文化、养老等社会各项事业明显进步。

4.和谐稳定方面。

自觉肩负起维护和谐稳定的责任，积极化解矛盾纠纷，不能出现群众信访等问题。

5.精神文明建设方面。

（1）加强村文化娱乐场地建设，向广大村民传播先进的生产意识和先进的文化意识，促进文明村建设。

（2）搞好村容村貌，健全环境卫生设施，做好公共卫生工作。

（3）推荐全民健身运动在村展开。

（4）加大宣传普及科技文化，法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文化创建工作。

6.党建方面。

(1)在思想、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大人民群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

(2)加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。

(3)充分发挥党支部村委会在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。

(4)严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

以上承诺，请广大党员和村民监督，如有未兑现履职承诺，愿意接受组织处理，主动提出辞职。

承诺人： 年 月 日。

岗位聘用情况说明篇六

事业单位首次岗位设置聘用情况表填表单位(盖章)填表人:联系电话:填表日期:年月日核定编制数实有人数实际聘用人数（含内退人员）

待岗和其他未聘人数管理人员等级345678910合计实际聘用数其中领导岗位数其中“双肩挑”人数专业技术人员等级正高副高中级初级未定级合计1234小计567小计8910小计111213小计实际聘用数高中初比例正高(%)副高(%)中级(%)初级(%)实际聘用结构比例2,3,4级比例5,6,7级比例8,9,10级比例11,12级比例%%%%%%%%%%%工勤技能人员等级12345普通工合计前二级比例前三级比例实际聘用数%%特设岗位名称数量岗位类别岗位等级（续前表）。

年月日备注上级主管部门意见（盖单位公章）。

年月日备案部门意见（盖单位公章）。

年月日填表说明1、“核定编制数”是指由机构编制管理部门核准的单位编制数。

2、“实有人员数”是指单位在编的所有人员总数，实有人数=实际聘用人数（含内退人员）+待岗和其他未聘人数。

3、实际聘用人数=三类岗位实际聘用数之和-“双肩挑”人数。

4、“管理人员”实际聘用数中，包括“双肩挑”人员数。

5、“专业技术人员”实际聘用结构比例应按照国家规定和控制的比例标准执行,如有突破需另附说明。

6、“专业技术人员”中“未定级”人员是指在见习期或考察期内未评聘专业技术职务（资格）的专业技术人员。

7、“特设岗位”是指事业单位根据事业发展需要聘用急需的高层次人才等需要，经批准设置的非常设岗位。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。

8、市属事业单位一式三份（事业单位、主管部门、市人力资源和社会保障局各一份）。区（县）属事业单位一式四份（事业单位、主管部门、区（县）人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局各一份）。

岗位聘用情况说明篇七

员工手册是有多种多样的，是按行业分类的。由于不知楼主要什么行业的，给你个一般的简单样本，如果需要其他行业的，自己去任意挑选吧。

附：《员工手册》参考样本——《员工手册》第一章总则第一条本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。第二条每们员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。

第三条公司员工应发扬_务实、守信、创效、发展_的精神，形成_团结、紧张、严肃、活泼_的八字方针，为公司的可持续发展而努力。第四条本手册解释权属公司。

第二章细则第五条工作时间：1、公司实行每周四十小时工作制。2、员工上下班严格实行打卡制度，严禁迟到或早退。

3、员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板上写明去向。

第六条请病、事假规定：1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手假。2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及预计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。

3、员工事假连续3天以上（含3天），由部门经理审核签字报总经理批准。4、员工因特殊情况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并立即补办手续。

5、请病、事假以半天为基本单位。6、无故不上班作旷工处理，并给予行政及相应的经济处罚。

第七条加班及调休：1、加班时间以半天为基本单位。2、根据工作需要，由公司安排加班。

3、加班处理按国家规定处理。第八条带薪假期国家有关规定办理第九条员工应遵守事项：1、遵守国家法律、法规，遵守中心颁布的各项规章制度。

2、热爱公司，热爱本职工作，积极进取，努力钻研业务，与公司一同成长发展。2、心胸坦荡，光明磊落，严以律己，宽厚待人，友爱互助，相互尊重。

2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗，不闲聊，需暂时离开时应与同事交代。3、忠诚公司，服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。

4、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。5、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁，举止大方，言语文明。

6、待客礼貌、热情周到，接听业务电话应注意礼仪，语言简明，重要电话要及时记录。7、各种往来公文、信件等签收后，及时登记、保管、传阅，上级来文、来函及其他方面的重要信函及时整理、装订、归档。

8、办公文明，保持办公环境整洁有序，不要在办公区域进食或非吸烟区吸烟。8、上班时间不得拨打私人电话及长时间接听私人电话。

9、员工有以下情况，必须立即向部门经理及管理部报告：（1）结婚或离异、（2）姓名、住处或电话变更（3）身份证换领|（4）本人或配偶分娩第十条禁止事项1、欺骗公司和同事的行为。2、泄露公司机密，歪曲事实，散布流言蜚语，以公司的名义在外招摇撞骗。

3、工作懈怠，违反工作规定，无正当理由不服从上级指示，越权行事，独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。4、未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。

5、在工作时间做与业务无关的事情。6、未经许可，从事其他职业。

7、利用公司设施进行与公司无关的活动，侵占、挪用公司财产。8、假借职权营私舞弊。

9、携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。第十一条安全保卫制度。

1、员工应视公司的安全保卫工作为已任。2、办公室严禁吸烟。

3、遇火灾隐患应及时清除。4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。

5、员工下班前应清除废物桶。6、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上，应放入箱、柜内、并将柜门关闭。

7、各办公室下班后应切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭。8、最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查；最后离开公司的员工应对公司用最后的安全检查。

9、公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办公环境的整洁卫生。第十二条员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失和不良影响的，要追究违纪者的责任，给予教育、处罚、赔偿、直到辞退，公司保留追究其法律责任的权利。

xxx有限公司年月日。

岗位聘用情况说明篇八

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx股份有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司u9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为会计专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明。

单位公章：

xx-xx年月日。