2023年入职合同电子版(优质8篇)

合同是人们为了明确双方权益和责任而达成的一种书面协议。合同的阅读和理解需要耐心、仔细，必要时可以请专业人士进行解读和指导。合同范文可以帮助您避免一些常见的合同纠纷和风险。

入职合同电子版篇一

随着科学技术的发展和社会的不断进步，越来越多的事物都在逐渐变得电子化，随处可见的各种快捷支付、各式各样的工作网站、app等充斥着我们的工作生活。那么？以下将由法律快车小编为您进行详细解答，希望对您有所帮助。

《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”那所谓的书面劳动合同，是不是必须纸质。其实不然。书面形式包括合同书、信件，也包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等数据电文形式，它们都可以有形地表现所载内容，都属于书面形式。

我们在生活中经常见到，在互联网上填写一张表格，其中有一些协议条款，通过点击按钮表示同意，或者打勾表示同意。大量的生活实践表明，这种行为是有效的，表示同意的一方需要承担相应的法律义务《中华人民共和国电子签名法》第四条也规定：“能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。”该条解释应该同样适用于“书面劳动合同”的解释。

1、在签订合同前，劳动者具备知情权。首先，电子签名文件在被签署时，需要展示文件的内容并转化为可视的pdf文档，劳动者完全可以查看需要签署的电子文本并阅读相应条款；其次，劳动者在使用其数字证书签署文件时，需要经过验证程序，无论是短信验证、刷脸验证或是密码验证，都需要劳动者亲自操作才能进行签署，不存在被人代签的问题。因此，劳动者的知情权是可以得到保障的。

2、在签订合同后，劳动者具备持有权。签订后的电子劳动合同，劳动者可以通过系统保存和随时下载，也可以在签署后下载到自己的手机或电脑里自行保存，这显然不会侵害到劳动者持有电子劳动合同的权利，甚至比保存纸质劳动合同更为便利。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

入职合同电子版篇二

为加强环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的单位环境，甲乙双方遵循自愿原则，经协商一致订立如下合同：

一、甲方单位产生的生活垃圾委托乙方进行清运服务。

二、甲方单位提供清运服务必备条件，自备垃圾桶（箱），摆放地点需方便乙方清运车辆作业和进出；乙方根据甲方生活垃圾产生量，合理按排清运频次。

三、双方约定服务费_______元/月，全年_______元。

四、服务期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

五、签订协议之日起二十日内甲方委托银行转账付清款项。乙方收到甲方全额汇款后五个工作日内开具收费凭据。

六、乙方只负责甲方单位的生活垃圾处理。甲方单位因生产原因产生的其它垃圾不在乙方服务范围内，造成环境影响的，其一切后果由甲方承担，与乙方无责。

七、因乙方服务质量不达标，造成环境影响或罚款的，由乙方承担责任。

八、本合同一式俩份，甲乙双方各执壹份，其它未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

代表（签字）：_______

代表（签字）：_______

日期：_______年_______月_______日

日期：_______年_______月_______日

入职合同电子版篇三

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商订立本协议，同意订立本协议，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(按下列第一款确定)(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自/年/月/日起至法定终止条件出现时止。其中试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。

(三)以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至/年/月/日工作任务完成时即行终止。

按甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容，工作地点为。根据甲方的工作需要，经双方协商同意可以变更乙方工作地点和工作岗位。

乙方所在岗位实行综合计算(标准、综合计算、不定时)工时工作制。工作时间制度和休息休假规定按照有关规定执行。

(一)乙方试用期的工资标准为元/月(税前)。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第贰种工资形式:。

1、月薪制。乙方转正月工资标准为/元/月，其中月发工资包括基本工资、加班工资、通讯费、餐费补贴等。年终奖金视甲方经营效益以及乙方工作绩效确定。

2、年薪制。乙方年薪(税前)由岗位工资、绩效工资和年加薪构成，乙方转正月发岗位工资元(其中基本工资元、技术津贴元、竞业限制叁佰元等)。视乙方年终绩效管理和双方协商情况，在农历年终发放绩效工资和在次年初发放年加薪部分。

3、其他工资形式为。

(二)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(三)工资发放日期为每月20日，遇企业资金周转确有困难时可适当延期发放。

1、合同期内，甲方按国家和地方的有关规定及企业实际，按期为乙方缴付社会保险金，乙方个人缴纳部分由甲方从乙方每月工资中代为扣缴，统一办理有关手续。

2、乙方的福利待遇按国家和甲方相关规定执行。

3、乙方工资调整、奖金、补贴以及特殊情况下的工资支付等，甲方视乙方工作表现按有关规定报请总裁批准执行。

甲方应建立健全劳动规章制度和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

甲方应根据相关规定制定各项具体的内部管理制度。乙方应严格遵守甲方制定的规章制，完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生制度，遵守劳动纪律和职业道德。

相应的行政处分、损失赔偿等，直至解除本合同。

变更内容为：自/年/月/日起甲乙双方按变更后的内容履行。

1.甲乙双方应按照《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》有关规定解除和终止本合同。

2.除乙方违纪违法由甲方辞退、除名、开除外，甲乙任何一方要求解除劳动合同均应至少提前三十日(试用期内提前三日)以书面形式通知对方。

3.乙方离职前，应将其保管或拥有的涉及技术或经营信息的全部资料和文件整理造册，开列清单上交办公室，有关公司秘密资料不得擅自复制，并妥善处理工作交接事宜后方可办理离职结算手续。

乙方应当保守甲方商业秘密，未经甲方同意或解密不得向第三人泄露。甲方商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和其它有关保密事项。包括但不限于：

a.经营信息。包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标及标书的内容、涉及商业秘密的业务函电等。

b.公司依照法律规定和有关协议约定对外承担保密义务的事项等。

1.由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。

2.因不可抗拒力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任。

3.乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行培训，当乙方在甲方未满预定服务年限解除本合同时，甲方将按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)和履行服务期限情况向乙方计收违约金。(对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。详见《培训、进修协议》。

4.乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定条件解除劳动合同，给甲方造成直接经济损失，应当依照法律法规和合同约定承担赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除。

入职合同电子版篇四

乙方：

甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：

一、乙方职责

1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。

2、开学初、末做好财产交接工作。

3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的学生进行教育，并报告班主任及政教处。

4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝。

7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。

9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

二、待遇

能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按（xx初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。

三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。

四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。

五、聘请：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。

六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方存档一份。

备注：吴大会为新招聘人员，自20xx年10月8日到校上班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退。

甲方代表签字：乙方代表签字;

xx初级中学

20xx年月日

入职合同电子版篇五

甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就买卖汽车事宜，订立本合同。

汽车品牌及型号规格：__________________

生产厂名称：___________________________

出厂时间：_____________________________

首选颜色：_____________________________

次选颜色：_____________________________

车辆单价：_________元，大写_____________________________。

数量：_________台。

车辆总价：_________元，大写_____________________________。

运费：_________元，由_________方承担。

出库费：_________元，由_________方承担。

车辆交接后，乙方如需委托甲方代理上牌等服务的，双方应另行签订委托服务协议书。

1、乙方在签定合同时即付定金：_________元，在结算时冲抵车款。

2、乙方选择下述_________方式付款，并按该方式所定时间如期足额将车款支付给甲方。

3、分期付款方式：

（1）签署本合同时，支付全部车价款的_________%，计人民币_________元，大写_____________________________。

（2）_________年_________月_________日前支付全部车价款的_________%，计人民币_________元，大写_____________________________。

（3）_________年_________月_________日前支付最后一期车价款，计人民币_________元，大写_____________________________。

1、交车时间：_________年_________月_________日前。

2、提车方式：乙方自提口甲方送车上门口。

3、交车地点：___________________________________。

1、关于整车、零部件总成的保修期限执行生产厂保修条款的规定。关于车辆更换和退货，生产厂有规定的按其规定执行；生产厂没有规定的，且乙方是消费者权益保护法所指的消费者的，则按以下约定执行：在车辆使用半年口1年口1年半口（选1项，下同）或行驶1.5万公里口2万公里口2.5万公里口内（车辆使用年限与行驶公里以先到为准），同一严重安全性能故障累计修理或同一关键零件、总成因质量问题累计更换2次口3次口（以修理单据和发票为准，下同）后仍未排除故障无法使用；或由于质量问题及修理使得该车停用的累计工作日超过60日（扣除进口零件进货在途时间）；或累计修理5次口6次口后仍不能正常行驶，甲方应负责为乙方换车或退车。

2、按照上述约定退车的，甲方应当负责为乙方按发票价格一次退清车款，但应减去乙方使用该车产生的合理折旧费：_________。

3、在上述保修期内车辆出现质量问题或需要保养，乙方应在生产厂授权的或双方约定的维修站进行修理和保养，修理单位应出具相应的修理单据和发票。

1.甲方向乙方出售的车辆，其质量必须符合国家汽车产品标准或行业标准，并符合出厂检验标准，符合安全驾驶和说明书载明的基本使用要求，符合车辆落籍地政府关于尾气排放的标准。

2.双方对车辆质量的认定有争议的.，可由双方共同委托具有汽车质量鉴定资质的机构出具的书面鉴定结论为处理争议的依据。

入职合同电子版篇六

经甲、乙双方友好协商拟定以下条款：

一、甲方将绿园区春郊路煤气宿舍(五楼三室)的住房租给乙方居住。

二、出租期_____年_____月_____日至____年____月____日(年)。

三、采暖费由甲方承担.

四、月租金______付款方式____总金额_________元。乙方交付甲方押金元，租期期满后如乙方不续租双方无争议退还给乙方。

五、租期内水、电、煤气、有线电视、卫生费等费用由乙方负责。

六、乙方在租期内在室内不得进行违法或打扰邻居等活动，如发生此类事情甲方有权收回房屋租金不退。乙方在租赁合同期内，不得转租他人，不得改变，破坏房屋结构。

七、室内凡是甲方的物品，留给乙方使用的`，丢失、损坏，由乙方赔偿损失(照价赔偿)。

八、付下季度租金时，乙方提前15天交给甲方。在租赁期内，乙方提前解除房屋租赁合同，甲方不退房租款和押金。房屋到期后，如乙方不在续租应提前半个月通知甲方。

九、承租人在租期内，如本房间内发生水灾、火灾、煤气泄露等造成的经济损失都由乙方承担。

十、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后，法律立即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

入职合同电子版篇七

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国经济合同法》及其它相关法律、法规的规定，经甲乙双方充分友好的协商，就甲方租赁乙方提供的客车外出旅游事宜达成以下合同条款。

1．租车路线：___________经高速至_________________（往、返）。

2．双方同意按商定的价格每车___元/天，租用乙方____辆车，时间__天，费用共为___元人民币。签定协议时交定金：___元，余款在返回到校后结清，乙方需提供车票。

3．本次用车过程中的过路费、景区停车费、司机用餐费由甲方承担，其它所有费用由乙方自行承担。

4．乙方应按甲方要求为其提供相应的客车为，此车核定载客人数为28人（不包括司机）。

6．如因甲方原因，提前终止包车，所收费用不退；如因乙方原因，中途撤回包车，则由乙方退还未完成的费用，并给甲方租车总款的1赔偿金；如双方协商一致，中途中止包车，则退还未完成的费用。

7、乙方提供的车辆应保障车况良好，驾驶员熟悉沿途道路情况。

8、乙方应要求驾驶员在途中随时检修车辆，若有隐患，应立即解决；乙方应在行驶过程中随时监督车辆的运行情。

9、在行驶过程中，乙方应尊重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，不能强迫驾驶员改变行程等，否则由此造成的后果由乙方负责。

10、若造成交通事故或其它安全事故，造成甲方人身伤害或财产损失，则按《中华人民共和国交通事故处理办法》处理。若因乙方司机人为因素造成的事故，则由乙方承担全部责任，并赔偿一切经济损失。

11．本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商处理。本合同一式四份，甲乙双方各执二份。

12.附：租用车及驾驶员情况

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

入职合同电子版篇八

一、借款金额：人民币______________万元整.

第二条、借款用途借款用途：经营需要.

乙方应将借款用于合同约定用途.未经甲方书面同意，借款人不得改变借款用途.

第三条、借款期限

本合同项下的借款期限为___个月，自20xx年___月___日起至___年___月___日.

第四条：违约责任

如乙方不能按期付款，应向甲方支付借款总金额%的违约金，同时承担乙方实现债权的全部费用（包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、担保费等）.

第五条、担保条款

丙方同意为乙方的借款提供连带责任担保，担保期限为乙方本金和利息全部偿付完毕后两年.

第六条、合同生效条件

本合同经甲方签字，乙方和丙方加盖公章生效.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份.

甲方：____________

乙方：____________

丙方：____________

签约日期____________