市场推广经理分为(通用20篇)

总结是对所学知识和经验进行梳理和归纳，有助于我们更好地掌握和应用。坚持锻炼身体是保持健康和追求美的重要途径。勤奋和努力是成功的关键，但同时我们也要懂得适度的休息和放松。

市场推广经理分为篇一

职责：

1根据市场部安排，负责区域内促销推广工作;。

2拟订区域市场推广方案并跟踪执行;。

3参与总部大型促销推广的策划和执行;。

4行业市场活动信息调研，竞品推广渠道、方案的收集和学习;。

5公司安排的其他市场类工作。

招聘要求：

2思维敏捷，适应能力强;肯于吃苦，乐于成长;。

3具有清晰的职业规划和个人发展需求;。

4有1年以上家电、卫浴工作经验优先;。

5能适应周期性出差。

市场推广经理分为篇二

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;。

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;。

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;。

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;。

6、推广品牌，协调相关事宜。

任职资格。

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;。

2、熟悉教育行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;。

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;。

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;。

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场推广经理分为篇三

职责：

(5)竞品信息的收集、整理，并形成有价值的建议报告;。

(6)完成公司下达的其他推广工作任务。

(7)完成公司对该区域的资源转化任务。

岗位要求：

1.积极乐观，勤奋上进，善于学习及自我激励。

2.具有良好的沟通技巧、清晰的销售思路及谈判能力。

3.具备一定的市场分析判断能力，能独立开发客户并维护好客户资源。

4.熟练掌握办公软件的操作应用。

6.性别不限。

市场推广经理分为篇四

4、对公司人员进行培训，提高员工专业度及服务水平。

1、本科以上学历，医学相关专业优先考虑；

2、个人形象良好，具备良好的沟通和演讲能力；

3、独立性强，有团队和协作意识；

4、具备较好的学习和创新能力；

5、有医药类市场部1年以上学术经验者优先选择。

市场推广经理分为篇五

职责：

1、根据公司推广规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理等市场体系;。

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;。

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;。

7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;。

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、新闻等相关专业，文案背景优先考虑;。

2、三年以上工作经验，1-2年同等职位经验，建材行业工作经验优先;。

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场推广经理分为篇六

职责：

3)制作公司礼品、协作制作展板、海报、对接供应商制作产品宣传手册等;。

5)公司官网新闻及产品等内容的更新与维护。

6)公司部分行政事项的处理。

岗位要求：

1)市场营销类大专及以上学历。

2)会photoshop者优先，有活动策划经验优先。

3)良好的逻辑思维、思考，分析能力。

4)良好的沟通能力，团队合作精神;。

篇二。

一、行政类工作支持：

1)各项me工作进程报表的收集、汇总和整理。

2)培训课室的预约、签到和培训统计。

3)各项项目报表及申请表收集和整理。

4)营运、市场资讯汇总整理。

5)确保各营管处团险彩页的及时补给和到位。

6)确保各营管处宣传及奖品物料的分发和签收。

7)各项权限开通、名片、物料的申请、接收和统计。

二、市场支持：

1)各项启动会、分享会宣导海报、邀请短信、微信的设计和制作。

3)竞赛统计结果及宣导ppt的制作，定期发给me同事进行宣导。

4)市场宣传资料的准备和发放。

5)竞赛奖品发放及签到追踪。

6)各项目支持。

7)招标资料的准备及报批。

三、日常咨询及处理回复。

1)辅助me接听和处理代理人的查询电话并及时处理回复。

2)各大微信群的常规问题指引。

篇三。

职责：

1.协助活动推广策划与执行，包括展会、研讨会、客户活动;。

2.协助推广平台管理与维护，包括网站、微信公众号、linkedln等;。

3.协助市场宣传物料的设计与制作，包括宣传册、宣传展架、期刊等;。

4.开展市场调研工作，分析行业信息及竞争对手信息，对外协会合作;。

6.按时完成部门经理交代的其他工作。

任职要求：

1.大专或以上学历，市场营销、新闻传播学、广告等专业优先;。

2.1年市场营销领域相关经验，熟悉b2b营销推广更佳;。

3.具有良好的文字功底，会写文案;。

4.熟悉使用ps、ai、cdr等平面软件，懂adobepremiere更佳;。

5.基本掌握微软办公软件，如ppt、word、excel;。

7.具有良好的英文书面及口语表达能力。

篇四。

职责。

2、协助收集市场竞争情况的信息。

3、配合销售部门进行客户信息的收集并整理。

4、完成上级安排的各项工作。

任职要求。

2、有意向往销售岗位发展，可经过培训学习逐步成长为销售顾问。

3、工作细致踏实，具备较强的工作责任心，执行力强，有良好的团队意识。

4、具备一定的市场分析及判断能力。

5、性格开朗，良好的语言表达能力，善于思考总结、学习。

篇五。

职责：

1.负责本部门的广告平面设计、文档管理工作。

3.负责pop\\海报\\橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作。

4.负责管理.分类.存档各类广告制作.换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作。

5.负责参与供方选择，及合格供方的检查及评估工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有丰富的市场营销.广告策划.设计专业知识及管理经验。

2、语言及文字表达能力强。

3、有较强的人际沟通能力。

4、团队意识强，能承受工作压力。

市场推广经理分为篇七

职责：

1、负责所在区域市场及客户开拓;。

2、推动区域内产品落地，做好客情维护，收集并反馈客户意见与建议;。

4、组织执行当地市场推广计划及方案，对当地市场状况及竞品信息进行调研反馈;。

5、完成总部制定的年度销售任务及回款任务，完成上级领导交代的其他工作。

任职资格：

1、计算机软件或市场营销相关专业大专或以上学历;。

3、良好的售前方案综合、整理能力，能够独立进行方案讲解和咨询;。

4、具备一定的商务谈判经验，沟通能力强，较好的文字表达能力;。

5、具有较好的计划和自我管理能力，能承担销售指标的压力;。

6、性格外向，强烈的事业心及挑战精神。

市场推广经理分为篇八

职责：

4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;。

6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;。

7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;。

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业;。

2、3年以上工作经验，1-2年同等职位经验，棋牌游戏行业工作经验优先;。

4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场推广经理分为篇九

职责：

2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;。

3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;。

4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

任职资格：

1、大专及以上学历;。

2、具有百货或大型卖场行业的从业背景，有市场策划工作经验;。

3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;。

4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动;。

6、有综合运用包括广告策。

篇二。

职责：

1、落实活动现场执行，留存活动照片资料;。

2、跟进营销活动管理系统上报进度;。

3、协助上级完成营销活动的宣传设计及氛围布置，负责美陈设施的维护及定期更换;。

4、按时完成企划营销活动费用系统录入及款项支付;。

5、根据活动方案及当期规划，结合商户需求，通过官方微博、微信平台推广;。

6、负责完成上级布置的日常工作。

任职要求：

1、广告设计等相关专业专科以上学历;。

2、3年以上工作经验，其中1年以上中型以上商场策划工作经验;。

4、认同万达企业文化，作风正派，廉洁奉公、严于自律。

篇三。

职责：

1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作。

2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议。

3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持。

4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等。

5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导。

6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上市场营销工作经验;。

2、对物料制作有认识;。

3、熟悉活动的执行流程;。

4、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度;。

5、认同万达企业文化，作风正派，廉洁奉公、严于自律。

篇四。

职责：

1、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;。

2、对市场推广策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作;。

3、执行广场的市场推广活动;。

4、完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：

1、全国统招本科以上学历，形象气质佳，文字功底及语言表达能力强;。

2、广告学、市场营销学、新闻学、平面设计或相关专业毕业;。

3、具备敏锐的市场洞察、分析能力;具有较强的组织、协调、督导能力;熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规;优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。

4、能够熟练运用photoshop、coreldraw等设计软件。

篇五。

职责：

2、负责项目策划推广的组织和协调，落实、跟进每项活动及广告媒体制作与投放情况;。

3、结合客户需求，挖掘市场资源进行整合，完善客户体验提升计划;。

4、各项费用申报流程的跟进，日常文档资料的分类存档;。

5、维护媒体关系，评估媒体、活动、推广执行效果;。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业;。

2、1-3年甲级办公楼策划及推广相关工作经验;。

3、具备良好的创新能力、组织协调和沟通能力，能进行大型活动的策划和实施;。

4、良好的敬业精神，有强烈的责任心;。

5、具备较好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备。

市场推广经理分为篇十

职责：

1.负责营销费用预算及审核，并对费用进行有效控制及调整。

2.根据总部及广场整体要求，制定广场年度营销大纲。

3.负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关。

4.根据营销方案，跟进、管控各环节的时间进度、成本。

5.根据节气不同，设计广场内外的装饰性平面作品报批后组织实施。

6.根据广场要求，对办公区、员工餐厅待公共空间进行设计规划，美化办公环境。

任职要求：

1.本科及以上学历，广告学、市场营销或美术装潢设计等相关专业。

3.能根据销售活动和季节因素营造视觉气氛，提高时尚商业环境效果。

4.较强的文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件。

篇二。

职责：

2、负责制定商场环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督。

任职资格：

1.大专及以上学历，熟悉物业管理工作及法律法规。

2.有较强沟通协调和管理组织能力，工作严谨细致、作风正派，为人正直诚信，有良好的职业道德和职业素养。

3.在五年以上物业商管工作经验，三年以上大型商业或住宅小区管理处物管工作经验。

篇三。

职责：

1、利用电话、微信等多种方式进行沟通，了解客户具体需求;。

2、负责解答客户的各类问题，指引客户参与活动，提升邀约率;。

3、维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求;。

4、积极执行任务，完成公司目标。

岗位要求：

1.普通话标准，具有亲和力和感染力;。

2.较强的语言沟通、表达能力和感染力;。

3.愿意接受挑战，进取心强。

篇四。

职责：

1、负责制订商场对外宣传.促销活动等企划方案;。

2、负责协助部门主管对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;。

3、负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;。

4、负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理;。

5、监督检查商场内外环境气氛的包装和布置。

岗位要求：

大专及以上学历，了解行业相关知识、良好的沟通协调组织能力，熟悉媒体发布全过程、擅长文案撰写，2年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验。

篇五。

职责：

1.负责各类主题美陈设计制作。

2.负责各档促销活动平面及宣传品物料的设计及制作。

3.负责制定完善广告设计制作安装，陈列宣传道具摆放的相关流程及管理机制。

4.负责场内外广宣品及陈列道具等日常管理及巡场工作，维持良好的商场形象。

5.负责各类美陈事项及费用的批报及台账管理。

6.负责定期进行同行业市调，提出各类工作改善建议并不断提升广宣品及陈列道具的美观性和质量。

任职要求：

1.广告、设计及相关专业，1年以上工作经验;。

2.熟练掌握ai/ps/cad等相关设计软件;。

3.有良好的沟通表达、团队组织能力，执行力强，吃苦耐劳。

市场推广经理分为篇十一

2、实施营销活动，通过网络+电话+地推+企业合作等等多渠道开发并吸引意向客户，获取目标客户信息。

3、收集有效客户信息。

4、为公司组织策划各类引流活动。

职位要求：

1、口齿清晰，普通话标准，沟通能力好，形象气质良好。

3、有亲和力，积极上进，吃苦耐劳，服务意识良好。

4、有相关的行业经历有一定的人脉资源。

市场推广经理分为篇十二

职责：

1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;。

2、负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;。

3、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;。

4、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库;。

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科院校，专业不限。

2、具备一定物料制作能力，熟悉活动执行流程;。

3、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。

市场推广经理分为篇十三

职责：

2.了解同行的信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研;。

3.制定公司品牌宣传的市场推广及广告投放计划，完成相关统计分析或进度报表;。

4.关注市场信息，分析市场趋势，预测市场动态，拟定合理有效策略;。

5.负责客户的拓展工作，同客户进行沟通，了解客户意向，跟进客户需求。

任职资格：

1.大专以上学历，市场营销/国际贸易/经济/社会学等相关专业，男女不限;。

2.善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;。

3.具有敏锐的洞察力和较强的分析判断能力;。

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;。

5.熟悉香港文化，会说标准粤语，略懂读写英文。

市场推广经理分为篇十四

5.竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点;。

6.产品推广物料的统筹管理，品牌提示物筛选、设计与发放管理;。

7.协助专家系统和培训系统的建设;。

8.协助制定公司市场策略;。

9.公司新媒体运行管理和品牌宣传。

市场推广经理分为篇十五

职责：

定期拜访kol和区域讲者，完善大区层面推广活动;。

与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递;。

定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准;。

沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈;。

申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等;。

内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息;。

严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职条件：

有2年以上市场营销管理经验;有外企营销管理经验优先考虑;。

参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;。

具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强;。

具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通;。

具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

市场推广经理分为篇十六

职责：

2、全年预参加展会的排期规划与筛选，展会活动的流程策划与布展等;。

任职要求：

2、熟练使用营销4p应用于实际的市场推广方案，组织策划过省级以上规模的营销活动;。

3、熟悉耐用消费品或3c类产品的推广思路，具备线下线下全网营销推广活动经验佳;。

4、有较强的跨部门组织协调能力;。

5、优秀的预言表达和经验分享能力;。

市场推广经理分为篇十七

职责：

1.根据公司整体市场规划，负责市场拓展工作，拓展和管理外部合作渠道;。

2.整合公司各类资源，维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源;。

3.对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析，有针对性的评估并做出调整;。

3.按照公司的合作计划，完成公司下达的合作指标和任务;。

4.独立撰写合作方案和实施方案，协助并积极推进合作项目谈判进程;。

5.商务合作关系维系，保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议。

任职资格：

1.大专以上学历，有广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑;。

2.思维敏捷、清晰，能够和客户产生良好的互动;。

3.良好的商务谈判专业知识，掌握高效的沟通方法，能有效独立的开展工作;。

4.具有敏锐的市场意识及合作策划能力，资源整合能力强，善于将项目与合作伙伴资源相结合。

市场推广经理分为篇十八

职责：

1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源。

2、协助市场经理执行公司的市场推广计划，配合校区做好地推、拉访、派发工作;。

3、负责招募、培训、管理市场人员，在商圈等场所进行单页派发、做拉访等。

4、市场调研，资料收集，竞争对手调研，行业及市场状况调研;。

5、协助部门负责人策划宣传推广活动，并能独立执行并保证活动的顺利进行。

6、创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司市场影响力。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销、管理类专业为佳，热爱市场工作，吃苦耐劳;。

2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强;。

3、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力;。

4、具备良好的市场营销策划、实施能力，创新意识强，思维活跃;。

5、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;。

6、有教育市场工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生前来面试;。

7、有过社团、活动策划等经验。

市场推广经理分为篇十九

2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;。

3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决;。

4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。

任职资格。

1、热爱教育行业，有行业经验者优先;。

2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强;。

3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作;。

4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展;。

5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。

市场推广经理分为篇二十

职责：

负责品牌形象推广、市场需求、营销渠道方面的调研;。

组织监督公司官网、微博、微信等自媒体的日产更、营运维护及推广;。

负责推广活动的策划、组织等工作;。

与销售人员、客服部以及其他部门分析市场趋势和客户需求;。

负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行和评估;。

品牌设计的更新迭代、细节调整、设计审核;。

围绕推广用户，利用公司资源和政策在区域内进行：水电工、设计师、异业联盟、家装公司、工装客户等资源开发、盘活、转化等工作。

任职要求：

2.积极乐观、勤奋上进、善于学习及自我激励;。

3.具有良好的沟通技巧，清晰的销售思路及谈判能力;。

4.具备一定的市场分析判断能力，能独立开发客户并维护好客户资源;。

5.熟练掌握办公软件。