最新儿科护士岗位职责和要求(优质14篇)

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儿科护士岗位职责和要求篇一

1．分诊护士必须在开诊前15分钟到岗，着装整齐，做好开诊前的一切准备工作。

2．遵守医院服务规范，主动热情接待病人，使用规范文明用语，态度和蔼，耐心解答病人提出的问题，防止纠纷发生。

3．熟练掌握本科室专家专业特点和当日医生出诊信息，熟练分诊本科室常见疾病，协调解决当日未出诊专家所涉及患者诊疗安排。

4．主动询问病情，合理安排初诊、复诊病人的分诊工作，安抚患者，随时与经治医生取得联系，缩短候诊时间。

5．协助病人填写门诊病历封面，及时录入病人基本信息。

6．严格执行首诊负责制，协助非本科室就诊患者转诊，做好解释工作；为需要多科室就诊病人挂修改号。

7．严格执行医院退号制度，为病人退号。

8．负责打印处方、病历并核对；督促检查收费情况。

9．维持候诊秩序，以多种形式进行健康宣教，发放卫生宣教资料；

10．设立便民措施，认真听取患者及家属的意见，并恰当处理。

11．负责电脑、打印机的维护；下班前关闭电脑、打印机电源，进行安全检查。

儿科护士岗位职责和要求篇二

职责描述:。

1.负责口腔耗材的销售,认真完成公司下达的各项销售任务指标;。

2.具有客户开发和维护能力,对公司产品进行有力地推广;。

3.对地区内的客户进行全面的了解,并与重点客户建立良好关系,维护公司形象;。

4.及时反馈客户信息,了解客户需求,制定销售推广计划;。

任职要求:。

1.专科及以上学历。五官端正,形象及内在修养良好;。

2.有1年以上口腔耗材经验优先;。

儿科护士岗位职责和要求篇三

1．保持器械室清洁整齐，每日早上做好器械室、器械柜、办公桌清洁。

2．每天负责科内消毒灭菌物品器械的供应、回收和存放，与椅旁护士，消毒供应中心护士按交接本做好物品器械清点交接工作。

3．及时增添护理治疗台、医生工作台上所需的器械物品。

4．负责每天更换医生工作台上的酶浸泡液，污染严重时立即更换。

5．严格遵守医院感染管理规章规定，无菌、清洁和污染物品分区、分类放置，拿取无菌物品前和处理污染物品后要洗手。无菌物品应保持干燥、包装完好、在有效期内。

6．负责与器械科联系维修的器械。

7．做好的医疗废物回收登记工作。

8．负责向洗浆房更换布类，如治疗台布、椅套、工作服等。

儿科护士岗位职责和要求篇四

1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。

3、热情接待病人,做好口腔科病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。

4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕清理物品、分类处理医疗垃圾。

5、负责口腔科各类器械的预处理,并及时送往供应室清洗、消毒、灭菌。

6、负责口腔科室内清洁和空气消毒及监测,并做好登记工作。

儿科护士岗位职责和要求篇五

1、协助医生进行口腔治疗工作；

2、可独立完成牙齿护理、美白以及简单的口腔治疗和门诊口腔的消毒隔离工作。

任职要求：

1、口腔医学专业大专及以上学历；

2、形象良好，沟通能力强、吃苦耐劳、注重团队协作，服从管理；

3、踏实、认真、勤恳好学；

4、持口腔助理医师证。

儿科护士岗位职责和要求篇六

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

一.要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。

总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

二.要耳聪目明，作好参谋工作。

三.要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。

首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

四.要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。

要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

五.要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文“魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。

只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，转载自百分网转载请注明出处，谢谢！

儿科护士岗位职责和要求篇七

1、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程，核对并正确执行医嘱、核查费用、打印条码、输液卡核对输液药品后交由白2（配药班）及白3（扎针班）执行医嘱。

2、协助其他班密切观察病人在输液前、中、后的情况，发现异常情况及时报告医生。

3、积极支持护士长的工作，服从分配。4、负责前台问询工作。5、负责为服务对象吸氧。

6、负责每天统计静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作量。

7、负责与白班一起进行下午下班前的卫生清扫工作。

白2班（治疗班）职责。

1、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完成各项护理治疗，做好三查七对一注意，做好与中班及下午值班人员的交接班工作，防止差错事故的发生。

2、密切观察病人在输液前、中、后的情况，发现异常情况及时报告医生。3、积极支持护士长的工作，服从分配。

4、每周一负责清洗打包需高压灭菌的器械，及时送供应室并取回。

5、协助白3班巡视输液大厅，观察患者病情变化及时更换液体。

8、认真做好消毒浸泡湿化瓶工作。

9、与白1班、白2班做好下午下班前卫生清扫工作。

白3班（输液班）职责：

1、在护士长领导下工作，认真执行各项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完成各项护理治疗，做好三查七对，交接班工作，防止差错事故的发生。

2、负责扎针、采血及换药等治疗工作，密切观察病人在输液前、中、后的情况，发现异常情况及时报告医生。

3、积极支持护士长的工作，服从分配。4、负责每周二、五消毒液的更换并登记。5、负责当天扎针、采血需要的物品准备。

6、做好本科室的清洁工作及整理输液大厅的沙发套。7、巡视输液大厅、密切观察患者病情及时更换液体。做好健康宣教工作。

10、与白班做好下午下班前卫生清扫工作。

11、负责治疗室、输液大厅的空气消毒工作，并做好登记工作。12、负责下午下班后的液体看护工作。13、负责关水、电、门窗及夜间的安全工作。

中班工作职责。

1、负责所有留观患者的护理、病情观察，如发现异常及时与医生联系。

2、负责加液体。

3、协助白班护士做好其他工作。4、白班下班前与各班做好交接工作。5、负责中午所有治疗、护理工作。6、与下午各班做好交接班。

中班职责。

1、协助白班做好各项工作，负责加液体。

2、11点45时与白班认真交接班，清点科室内物品并登记。

3、负责中班时间内输液室各项治疗、护理工作，注意巡视观察病情及输液情况，发现异常及时报告值班医生。

4、负责午间大厅、治疗室及办公室卫生清扫工作，必要时进行午间消毒。

5、负责核查急救车上的物品、药品。6、下班前做好与白班的工作交接。

儿科护士岗位职责和要求篇八

职责描述:。

1、负责根据顾客的具体情况,全面完成检查、诊断、治疗与服务工作;。

3、对咨询师进行专业技术指导;。

4、对医疗纠纷(事故)进行前期处理,完成评估并提出专家处理建议;。

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:。

1、本科以上学历,口腔医学专业,有执业医师资格证。

2、5年以上公立医院口腔科或大型口腔门诊医院工作经验,种植经验丰富。

3、良好的职业形象及沟通能力。

儿科护士岗位职责和要求篇九

1、认真执行各项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完成各项护理治疗。

2、负责输液室和配药室所有工作和物品的清洁消毒。

3、主动热情接待患者，严格执行“三查八对一注意”，接药配药，核对转抄、打印输液瓶贴巡视卡、椅号;做好输液患者药品的核对及患者登记。

4、及时巡视输液大厅，密切观察患者在输液过程中病情变化，发现异常情况及时报告医生并记录。

5、严格区分生活垃圾和医疗垃圾分类，做好医疗垃圾交接记录。

6、做好与巡视交接班工作，科室医患之间的沟通工作，严防差错事故的发生。

注：三查：操作前;操作中;操作后（注射、服药、处置）八对：床号、姓名、药名、浓度、时间、剂量、用法、批号。一注意：用药后反应。

儿科护士岗位职责和要求篇十

教学。

科研预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期。

总结。

汇报。

4.主持本科爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导工作。

5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。

6.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9.按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

11.领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。

13.应具备的基本条件和任职资格。

(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。

(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。

14.副主任协助主任负责相应的工作。

二、主任医师职责。

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与。

特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。

6.运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

9.协助科主任制定和落实母乳喂养相关制度，安排全科医生母乳喂养培训，指导并监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

10.副主任医师参照主任医师职责执行。

三、

主治医师职责。

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.正确掌握母乳喂养的有关知识，落实母乳喂养相关制度措施，.指导并监督下属医师母乳喂养工作。5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。8.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。9.担任临床教学指导进修、实习医师工作。

四、医师(士)职责。

1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后2小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7.正确掌握母乳喂养的知识和技能，指导和协助母亲掌握母乳喂养的方法和技巧，指导母亲按需哺乳，需添加配方奶及水的开具。.

儿科护士岗位职责和要求篇十一

2018年，这个崭新的年度里，我们儿科输液大厅将在医院感染管理委员会的正确领导下，认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》等一系列技术法规，全科医护人员积极参与，履行医务人员职责，共同开展与完成医院感染的预防与控制工作。具体计划如下：

一．医院感染管理知识的培训。

1.加强每月的院感内容的业务学习，提高医护人员的认识。

2.每季度开展一次院感活动小组活动，讨论本季度存在的问题、风险及薄弱环节，并给予改善措施，考核。3.强化手卫生的管理，定期开展手卫生活动，进行测评，与个人质控挂钩。4.加强对新上岗工作人及实习生培训管理，做到即上即培训，即培训即考核原则，要求人人过关。

二．制儿科输液大厅感染监控方案、措施及效果评价1.每月不定期进行检测，重点抓好医护人员及实习生正确洗手方法及手消。2.注射做到“一人一针一消毒”，静脉输液做到“一人一针一管一带”，切实加强无菌观念，严格执行无菌操作，降低儿科输液大厅院内感染的危险性。

三．实行医院感染监测。

1.对大厅环境、空气、医务人员手、消毒液、无菌物品定期监测。

1.监控医生定期对全科抗生素使用情况进行检查，防止滥用抗生素。

六．手卫生及职业暴露防护。

1.将手卫生消毒列入科室质量检查项目，与个人质控挂钩。2.加强职业暴露防护知识宣传教育，减少职业暴露风险。

3.发生医护人员职业暴露后，严格根据有关规定进行妥善处理。

儿科护士岗位职责和要求篇十二

1．在科主任和护士长的领导下进行工作。

2．认真执行各项规章制度，严格遵守技术操作规程和各种仪器的使用规则，做好交接班，防止差错事故的发生。

3．认真学习基础理论，学习本专业知识，积极主动配合医生的治疗工作，不断总结经验，提高护理质量。

4．夏季早班护士7：50到岗，做好诊室开诊前的准备工作，8：00准时开诊。冬季8点20分到岗做好准备工作，8点30分准时开诊。

5．坚守岗位，门诊时间不得串岗（必需离开时，务请别人代替）或与无关人员说与工作无关的话题，不看与业务无关的书籍。

6．文明服务，使用文明用语，对患者和蔼热情，耐心解答患者提出的各种问题，做到不推、不顶、不冷、不硬。

7．各级护理人员熟练掌握各项应急措施。

8．熟悉本科室抢救药品及物品的应用。

儿科护士岗位职责和要求篇十三

1、儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，婴幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作。2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。

3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。

5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。

规章制度、诊疗常规和技术规程操作。2、按规定书写病历。

果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。4、掌握患儿的病情。

变化，严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报，做好转院工作。

5、不断提高医疗质。

量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。

工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总。

结经验。

6、定时查房，共同。

研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

导工作。

担任临床教学。10、协助做好计划。

生育工作。

11、副主任协助主。

任负责相应的工作。

（二）、主任医师职责。

1、在科主任的领导。

下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医。

疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自。

参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。3、定期参加门诊工。

作，根据科内安排，参加会议、出诊。4、指导本科下级医。

真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。7、副主任医师参照。

主任医师职责执行。

（三）、主治医师职。

责

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。2、每日查房，带领。

并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床。

病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院。

病历。

6、认真执行各项规。

章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。

明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

（四）、住院医师职。

责

1、在科主任和主治。

医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住。

院、门急诊的值班工作。2、带领实习医师对。

病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对。

危重症病人应多次巡视并做好记录。3、书写病历（第一。

报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录。

5、住院医师对所管。

病员全面负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口。

章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种。

论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究。

责任。9、住院医师期间。

（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。10、住院医师期间。

每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。

（五）儿科医生进。

1、要求在产科设有。

生必须定期参加心法复苏培训，要求考核合格，持证上岗。在产房里每一位新生儿出生都应。

有儿科医生在场做新法复苏。要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面罩复苏囊。

正压通气、胸外心脏按压及气管插管。3、儿科医生要求严。

格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备。

应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫。

产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。在出。

新生儿常见病诊断，鉴别诊断及治疗手段，还要不断学习新知识、新技术，不断提高专业水。

平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。

5、每日上午应对危。

危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重。

症。若有病情变化要积极处理，不得延误。6、儿科医生应根据。

病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。

7、每位新生儿皆设。

医生书写，并在规定时间内完成。对儿科疑难症、危重症及诊断不清者应请上级医师、科主。

任及相关专业会诊。并将会诊意见写在病历中。参加会诊医生应填写会诊单。儿科医生应邀。

参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。产儿科每月对死亡新生。

儿做讨论评估。

8、儿科医生值班必。

须坚守岗位、履行职责。值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊。

新病人。在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。危重病人要床头交班，特殊情况要个别。

交接班。建立交接班记录本，贴写好交接班记录。9、由于本单位技术。

延误。抓好转运时机。

儿科。

医生进产房岗位职责1、要求在产科设有。

有儿科医生在场做新法复苏。要熟练掌握新法复苏程序与技术操作。包括吸氧、面罩复苏囊。

正压通气、胸外心脏按压及气管插管。3、儿科医生要求严。

格遵守产房及新生儿室的消毒隔离制度。每日要备齐新法复苏的急救药物与设备。急救设备。

应始终处在功能状态，摆在固定位子，可随取随用。当产前预测可能发生窒息时，或有剖宫。

产、多胎儿、早产儿、极低出生体重儿、新生儿溶血症及母亲患糖尿病等患儿出生时。在出。

术，不断提高专业水平，使专业性强、诊断难度较大的新生儿疾病的患儿得到及时、精良的救治。

5、每日上午应对危。

重儿、高危儿、新出生儿及母婴同室新生儿进行查房。详细了解病情，认真检查体格，根据。

病情作必要的辅助检查，并作病情分析，及时诊治。下午应对分管病儿进行重点巡视，观察。

危重症、新入室者的病情变化，观察治疗效果。夜间值班医生及时巡视病人，继续观察危重。

症。若有病情变化要积极处理，不得延误。6、儿科医生应根据。

病情拟定长期医嘱及临时医嘱。医嘱内容要准确，药物名称、剂量、用法要写清楚。

7、每位新生儿皆设。

参加产科对高危孕产妇会诊及产前讨论时，应对病情提出诊治意见。产儿科每月对死亡新生。

儿做讨论评估。

8、儿科医生值班必。

须坚守岗位、履行职责。值班时负责全科急诊、急会诊及危重病人观察、治疗、记录，接诊。

新病人。在上、下班时要交接病人病情及治疗情况。危重病人要床头交班，特殊情况要个别。

交接班。建立交接班记录本，贴写好交接班记录。9、由于本单位技术。

延误。抓好转运时机。在急救车未到之前，应继续对患儿做诊治抢救工作。并要填写好新生。

儿转诊记录单。儿科医生查房制度1、查房时儿科医生。

医疗工作中最基本、最主要的活动之一，应每天按时进行。2、查房对象包括正常新生儿和。

高危新生儿。

3、正常新生儿的查。

房包括晨间查房和午后查房，每天两次；高危新生儿应增加查房次数。

4、查房时应认真听。

每一例新生儿进行详细的物理查体，午后查房可针对性的进。

行物理查体。

6、认真审阅各种检。

查结果。7、完成长期和临时医嘱。8、完成各种检查申请单。9、做好病程记录。

10、查房发现问题。

应及时提出会诊、转诊。参加分娩新生儿抢救制度。

苏操作。

3、事先了解分娩前。

母婴情况；遇有高危妊娠者应同产科医生一道，向家属作好新生儿告知工作。

4、作好充分的抢救。

应的准备、进一步的检查准备，可能涉及多专业抢救的，应及时通知其他专业；可能超出本。

院处理能力的，应与上级医院取得联系。4、认真做好讨论记录。

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、主持本科爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导工作。5、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。

6、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。7、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。

8、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9、按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

11、领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。

13、应具备的基本条件和任职资格。(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。13、副主任协助主任负责相应的工作。

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。

6、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。9、协助科主任制定和落实母乳喂养相关制度，安排全科医生母乳喂养培训，指导并监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。10、副主任医师参照主任医师职责执行。

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、正确掌握母乳喂养的有关知识，落实母乳喂养相关制度措施，指导并监督下属医师母乳喂养工作。

5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。9，担任临床教学指导进修、实习医师工作。

医师(士)职责。

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后2小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、正确掌握母乳喂养的知识和技能，指导和协助母亲掌握母乳喂养的方法和技巧，指导母亲按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作。8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

儿科护士岗位职责和要求篇十四

1、在护士长领导下，配合医生进行工作。

2、文明礼貌，举止端庄，主动热情接待病人。

3、按医嘱给病人进行处置，做到对病人“全程护理”。

4、观察病人的病情变化和静点情况，发现病人病情变化，及时请经治医师处理。

5、负责治疗室的整洁。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，保质保量完成工作任务。严防差错事故。

7、熟悉并正确使用各种仪器设备的原理、操作方法及保养方法。

8、负责器械的消毒，做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

9、努力学习，刻苦钻研，加强业务训练和技术学习，不断提高自身业务水平。

2014年10月1日。