最新交通安全管理岗位职责(精选9篇)

  • 上传日期:2023-11-23 11:38:06 |
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交通安全管理岗位职责篇一

一、管理员是食堂、电房、图书馆、实验室、仪器室、师生宿舍楼防火第一责任人。

二、管理员负责为食堂、电房、图书馆、实验室、仪器室、师生宿舍楼配备专门的灭火器,防火器具。

三、管理员定期巡查食堂、电房、图书馆、实验室、仪器室、师生宿舍楼等防火地点,检查有火灾隐患的位置,对火灾隐患及时处理。

四、制订防火预警制度,组织灭火救护队,对发生火灾及时上报,及时扑救。

五、严格对电源、火源的管理,线路安装要规范。

六、易燃、易爆、强腐蚀及有毒物口的`管理与使用要严格执行有关规定。

交通安全管理岗位职责篇二

5.每日发生事故和安全管理工作都记录在安全管理日志上;。

6.协助解答顾客之查询;处理拾获财物、迷失小童、报失财物等事项;。

7.协助上司推广防火、防盗、急救、职业卫生等知识,及协助安排消防演习;。

8.必须与其他部门维持良好之工作关系,如有困难,应即时向上司报告并处理;。

9.完成上司交办的其他工作。

交通安全管理岗位职责篇三

1、参与优化安全防御体系,研究和实践使用有效技术解决银行业务系统的安全相关问题。

2、跟踪和分析各类安全问题和安全事件,如网站入侵调查,病毒木马,ddos攻击等。

3、跟踪和分析新的安全漏洞和技术,定期对系统、应用、网络进行安全检测和风险评估。

4、编写防御工具和分析工具,对新技术、新方法、新软件进行评估和应用,完成网络和系统安全加固。

5、协助各项信息安全相关工作,确保信息安全管控措施有效执行。

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

2、相关工作经验3年以上,有银行相关项目及从业经验为佳;

3、责任心强、工作细致、沟通能力强,有良好的团队协作及问题解决能力。

交通安全管理岗位职责篇四

1、在本部门负责人领导下,负责贯彻国家安全生产法律法规、标准和规范精神,参与本单位安全管理制度、操作规程和安全措施制订,并实施生产作业现场(岗位)安全监管。

2、参与制订本单位安全生产方针、目标,制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。组织日常的安全学习,检查、分析培训计划完成进度。

3、熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态,建立健全危险源管理档案。

4、坚持作业现场监督检查,发现和处理问题,立即纠正违章作业和违章指挥行为,对现场不能处理的安全隐患和职业健康问题,提出整改意见,向有关领导汇报,并跟踪整改落实。

5、检查本单位安全设施、设备、防护装置、警示标志、个体防护等安全技术措施的配备、安装、使用、维护等现状,并依据安全生产法律法规要求,结合本单位实际情景,参与安全技术措施费用计划制订,并督促计划实施。

6、参与事故应急救援预案制订和演练,分析、总结演练存在的问题,完善预案。

7、参与本单位安全事故调查、原因分析,提出防止事故重复发生的有效措施。

8、负责分析、统计安全生产事故,按规定向上级有关部门填写报表。

9、负责建立健全安全教育培训、安全检查、隐患整改、工伤事故、职业病危害等各类档案。

10、监督检查劳动防护用品的质量、配备和使用情景。

11、配合部门负责人与外部联系和协调安全生产有关事项工作。

12、负责安全生产综合监督管理工作,督促落实安全技术管理职责制。

13、监督检查安全生产标准化工作和事故隐患排查整治工作。

14、监督检查各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育和安全培训工作。

15、配合企业技术管理机构或技术管理人员制订有关安全技术措施、安全技术方案,并具体实施或组织、督促有关部门落实。

交通安全管理岗位职责篇五

1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的.职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、 负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。

3、 健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、 组织制定并批准企业安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,解决安措费用。

5、 按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。

6、 加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

7、 保证本单位安全生产投入的有效实施。

8、 及时、如实报告生产安全事故。

交通安全管理岗位职责篇六

:

1.参与拟订北京分院安全工作规章制度、检查机制和安全事故应急救援预案;

2.参与组织北京分院安全工作教育和培训,如实记录安全教育和培训情况;

3.督促落实北京分院重点部位的安全管理措施;

4.督促或者参与北京分院消防疏散演练;

6.制止和纠正一切不利于安全工作的人和事;

7.督促落实各校区对检查中发现的`安全隐患进行整改;

8.建立并完善安全工作台账,如实记录安全教育、培训、检查的时间、内容、参加人员以及检查结果等情况。

:

1.消防兵,8年兵龄;

2.熟练电脑操作,能够接受住校。

交通安全管理岗位职责篇七

一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全职责,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,异常在重大节日、重大假期进行中。

三、检查,消除安全隐患,做到职责、组织、制度、防范措施四落实。

四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

五、开展创立“礼貌施工”活动的宣传,使人人知晓创立活动和参加。

六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。

七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,开展群安员活动。

工作资料。

1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。

2、调查研究生产中的不安全因素,提出改善意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情景进行督促检查。

3、做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权暂停作业,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改善意见和措施。

5、在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并及时上报事故情景,进行工伤事故统计、分析和报告,按“四不放过”原则参与事故调查处理。

岗位要求。

一、服从部长领导,严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理,负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情景,发现问题要及时进行与带班区长交底和向安环部长汇报工作。

二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患巡查到位,责令落实到位,现场监督整改到位。

三、日常监理巡查中,要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等,是否贴合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患,应及时提出改善措施,并对改善后的设施进行检查验收。对不改善的直接予以按标准处罚或报请安全负责人处理。

四、正确填报施工现场安全检查情景的'交接班记录,及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情景的分析报告。

五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。

六、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三违”人和事,确保安全为天。

七、配合当班中安全检查小组的全面安全检查工作,并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚,汇总限期落实整改并对整改部门质量完成的优劣,负现场监理职责。

八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备事故、影响生产、经济损失负主要职责,承担追究。

交通安全管理岗位职责篇八

4、负责对让步接收材料整改和质量事故整改做全程监督;。

5、负责工程质量监督/验收信息的汇总统计分析,提交月度、年度工作总结报告;。

6、对本岗位相关的环境、职业健康安全体系要求实施负责;。

7、完成部门经理交给的其它工作。

交通安全管理岗位职责篇九

1、严格执行各项安全制度,督促各部门落实各项安全操作规程、规定。

2、熟悉各项安全制度、规定,掌握安全技术专业知识、劳动卫生知识。

3、懂得生产工艺流程,了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

4、认真巡查,严格监控,及时发现隐患,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作。

5、积极做好安全宣传教育,培养员工“我要安全”的良好习惯。

6、检查落实危险区域作业的.安全防范措施,确保区域安全生产。

7、指导班组安全员展开工作,督促班组落实安全检查,跟随进隐患的整改。

8、督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用。

9、协助各部安全技术措施、制度的制订,提供安全技术措施,提出安全技术措施,提出整改意见并督促落实。

10、督促(6s)规定、标准的执行,创造安全、整洁的工作环境。

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