最新妇幼工作例会简报(汇总13篇)

总结是对过去的回忆和对未来的规划，它帮助我们更加明晰自己的人生轨迹。在总结中，我们可以适当地使用一些亮点和关键词，提高文章的吸引力。以下是一些总结范文，供您参考和借鉴。

妇幼工作例会简报篇一

疫情要严控，经济也要复苏，为尽快恢复辖区良好经济秩序，减少企业、商铺受疫情影响带来的损失。近日来，盛世社区积极响应幸福街道党工委号召，在持续做好疫情防控前提下，针对辖区企业、商铺开展地毯式摸排，确保复工复产有序开展。

为有效助力企业复工复产，盛世社区坚持靠前服务，组建企业微信群，搭建起一个集中的复工复产服务平台。将辖区内的商户全部纳入微信群，实行无接触服务，并上传《复工复产疫情防控承诺书》、《疫情防控期间企业复工申请表》、《申请复工企业用工花名册》、《新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作预案》四种表格，以便企业、店铺下载填写，商户有任何疑问，都可以在群里咨询交流。另外，社区还指定专人24小时在线，结合实际对商户的问题进行答复。

为做好复工复产准备工作，盛世社区细致把关，做好企业、商铺登记台账和动态管理工作，有序推进企业复工复产。

要求门店建立《入店人员登记表》、《疫情消毒记录表》、《工作人员体温检测记录表》等管理台账，并告知企业、门店复工的具体要求，指导其规范操作，督促负责人落实、落细责任，加强对员工的防疫工作指导、安全生产教育培训，配备防控所需物资，对经营场所进行分时段消毒，保障达到复工要求。

通过前期的充分准备和细致把关，确保辖区内企业、店铺复工有序平稳开展。

为全力保障辖区内复工复查工作的有序开展，盛世社区联合芝罘区法院工作人员，对复工企业实地走访摸排与监管。

对辖区企业及商铺进行全面排查，查看防疫物资（口罩、医用酒精、消毒液、体温枪）是否准备到位；督促企业、商铺制定返岗职工_花名册_，对健康状况进行实时监测；对入店客人是否进行体温监测、信息登记、人流管理等。同时对未设专人测量体温及信息登记的商铺进行了批评教育，要求及时整改到位。

近几日以来，盛世社区共摸排企业、店铺116家。走访中，每一句叮咛嘱咐，都承载着盛世社区工作人员的担当；每一句询问，都是对辖区居民生命安全的关心。鑫福源美车会馆的负责人谢元福，看在眼里记在心上，他决定免费为抗疫一线的工作人员提供洗车服务，他说：“没有你们的辛苦付出和专业指导，我们企业也不能这么顺利、安全的复工复产。”

街巷暖，复工忙。盛世社区将继续坚持做好企业、商铺走访和监督工作，严格落实疫情防控要求，确保复工复产安全有序推进。

妇幼工作例会简报篇二

6月5日，我局召开竞技体育工作例会，xx区体育局党组书记、局长xx、副局长xx出席会议。竞技体育处、各项目运动管理中心、体育职业学院竞技体校、xx体育科学研究所、武川训练基地领导班子成员及有关人员参加会议。

会上，各项目管理中心领导班子成员对所分管项目第十三届全国运动会四年周期规划及金牌责任目标任务和存在的问题进行了汇报。xx局长、xx副局长认真听取汇报后并分别做了重要讲话。xx副局长针对各项目管理存在的问题提出了具体要求，并对下一步工作部署做出安排。一是继续立足于“严审、严查、严判”三严方针，认真做好自治区第十三届运动会赛事组织管理工作，特别是对于运动员资格问题，各项目管理中心要管好自己的人，以身作则。二是充分利用自治区第十三届运动会平台，做好后备人才选拔工作。三是积极备战亚运会，争取有更多的运动员拿到参赛席位，为备战、参赛里约奥运会争取主动。四是要把备战奥运会作为头等大事来抓，利用好国家联合培养政策，争取新的突破。五是立足于早、立足于细，积极实施人才兴体战略，吸引人才，培养人才，留住人才。总结成功经验、吸取失败教训，提前做好20xx年天津第十三届全运会备战工作，尽早确定重点项目，重点队员。六是进一步做好运动队管理工作。

xx局长从全局角度出发，对各单位下一步工作安排提出了具体要求：

一、提高认识，充分认识竞技体育在体育事业全局中的地位和作用。一是龙头作用。抓龙头，壮龙身。进一步提升我区竞技体育整体实力。二是展现实力功能。竞技体育具有展现国家、地区形象和实力的独特功能。作为明年全国少数民族运动会的承办地，我们要高度重视在全国和自治区广大人民群众中的体育形象，要积极备战参赛。(三)不断提升训练组织管理水平。各单位的主要领导班子成员作为管理者、组织者，要加强学习，注重思想、组织管理能力的培养，认真研究管理者、教练员、运动员之间的关系，将其有机结合起来，做好运动员、教练员队伍的管理工作。

二、常抓不懈，使积极备战成为一种常态化。八月份的自治区第十三届运动会，九月份的亚运会以及明年的全国少数民族运动会，摆在我们的面前备战参赛任务接踵而至。第一，抓早，尽早认真实施人才兴体战略，加强体育人才的选拔、储备、训练、培养工作。对于运动员要早选拔、早训练、尽快形成梯队建设。对于教练员要早确定，早到位。第二，抓实，体育训练基础是抓好体能训练，关键是抓好技能、技巧。各项目管理中心要针对比赛要素进行认真研究，切实抓好细节工作，才能有更多突破。第三，抓成效，检验训练成果最终要看成效。一是看潜能，认真分析训练过程中成绩提升的情况，把好钢用在刀刃上。二是看标准，认真分析同行、同项目前沿水平，定好标准。三是坚持以人为本，切实维护和关心运动员的切实利益，特别要做好选训运动员的人身保险，在训运动员的奖金发放等工作，对运动员严格要求的同时更要热心关怀。

妇幼工作例会简报篇三

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每季度举行一次，全县各医疗单位及乡镇卫生院妇儿保人员参加。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解儿童系统管理，孕产妇系统管理，出生缺陷监测，艾梅乙监测。情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。

四、对每季督导质控工作进行反馈指导。

五、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

六、对乡级提出的妇幼保健工作问题进行解答。

七、上报数据质控分析。

八、进行各种形式的`孕期妇女健康教育知识信息学习，针对公共卫生项目做有针对性的健康教育宣传。

九、要求参加人员按时参加。

一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。

二、每年召开1-2次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。

三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。

四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。

妇幼保健工作例会制度

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母-子系统管理情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。

四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。

1、例会人员：各村妇幼人员

3、例会内容：

（1）由各村妇幼人员汇报工作情况及项目进展情况

（2）基层检查情况通报

（3）布置工作任务

（4）相关业务学习

（5）妇幼保健法律法规学习。

（6）相关妇幼资料填写报送培训。

4、例会要求：凡无故不到会并未请假者，按年终考核目标执行。

妇幼工作例会简报篇四

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每季度举行一次，全县各医疗单位及乡镇卫生院妇儿保人员参加。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解儿童系统管理，孕产妇系统管理，出生缺陷监测，艾梅乙监测。情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。

四、对每季督导质控工作进行反馈指导。

五、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

六、对乡级提出的妇幼保健工作问题进行解答。

七、上报数据质控分析。

八、进行各种形式的孕期妇女健康教育知识信息学习，针对公共卫生项目做有针对性的健康教育宣传。

九、要求参加人员按时参加。

一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。

二、每年召开1-2次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。

三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。

四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。

妇幼保健工作例会制度

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工

作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母-子系统管理情况并以会代训对全县妇幼

保健人员进行理论培训。

四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。

l、月例会制度：每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况；新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。

2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题，传授健康教育知识及咨询方法，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。

3、村级妇幼保健人员的业务培训制度：每月一次或每季度一次进行2学时的保健知识培训，具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制定，如：科学喂养，儿童早期教育，儿童常见疾病的防治，新婚时期性保健知识，婚前健康体检内容，孕期保健知识，高危孕妇保健内容，产褥期访视内容，妇女病的防治，青春期保健要求内容等，每年二次业务知识培训后考核，不及格者应补课直至合格为止。

4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度：每季度或年终进行全年度业务考核，成绩优异给予奖励，镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员管辖地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。

5、镇保健资料汇总分析：通过村级妇幼保健人员的“子网络”信息传递，总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告，提出干预措施，要求或建议健康促进措施。（王岗乡卫生院）

妇幼保健例会制度

1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。

2、会议由卫生院防保站科长主持，卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加，院长、主管基层卫生的.副院长、妇产科负责人列席参加。

3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策，督促、指导村级孕产妇保健工作，统计辖区内妇幼卫生信息，开展业务培训。

4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会，上报辖区内妇幼卫生的统计信息，参加业务培训。

王岗乡卫生院

孕产妇死亡上报制度

为了进一步做好全乡孕产妇死亡评审工作，分析孕产妇死亡原因，有针对性地采取干预措施，降低孕产死亡率，特制定孕产妇死亡评审上报制度。

一、在卫生行政部门的领导下，负责对本辖区发生的孕产妇死亡进行上报工作，要求上报的资料具体、真实、实事求是。

二、在本辖区发生孕产妇死亡病例后，应及时负责向辖区妇幼保健机构提供孕产妇死亡详细病历资料复印件。凡发生孕产妇死亡，不论住院时间长短，均要在24小时内报告妇幼保健机构，一个月内填报孕产妇死亡个案调查表，上报至县妇幼保健站。

三、孕产妇死亡资料按要求时间内上报，不得迟报、漏报、虚报、瞒报。

王岗乡卫生院

妇幼保健员工作职责

一、掌握本乡妇女保健工作动态，在所长的领导下及时完成上级下达的各种妇女保健任务及指标。承担本辖区孕产妇系统及儿童系统管理、计划生育以及相关社区卫生保健服务。

二、负责收集汇总本辖区内的各项妇幼保健工作指标信息，熟悉本地资料，掌握本辖区孕产妇数及儿童数，对高危孕产妇及体弱儿进行筛查及管理，每季度向妇幼保健所上报妇幼卫生信息和相关信息。

三、及时掌握本辖区婴幼儿死亡及孕产妇死亡，并做好入户调查工作，协助县保健站填写相关表格并存档。

四、负责整理各种妇幼卫生信息资料并归档管理，包括表、卡和各种登记簿。

五、负责监督、培训、指导村级卫生人员和保健信息员开展相关工作，发现问题，及时向业务主管部门汇报，并做好详细的下村工作日志。

六、负责本辖区的健康教育工作，采取多种形式加强宣教，使本辖区的群众知晓率达85%以上。

七、开展新生儿疾病筛查工作。

八、协助院长和院妇产科作好巩固爱婴卫生院工作。

王岗乡卫生院

孕产妇系统管理制度

1、按《中华人民共和国母婴保健法》的要求，对孕产妇进行系统管理、系统检查、监护和保健指导，发现问题，及时处理。

2、凡是怀孕的妇女要做到孕早期建立孕产妇保健卡和册，按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查，进行产前、产时及产后保健宣教工作、按要求进行产后访视，认真做好产后42天结案工作，及时筛查及治疗高危孕产妇，对其进行重点管理，要求住院分娩，确保母婴平安。

3、注重产褥期保健,防止产后并发症的发生,指导产褥期卫生及母乳喂养,并且将孕产妇保健资料进行档案化管理.

4、做好孕产妇卫生保健指导，宣传孕产妇保健知识，提高孕产妇自我保健意识，对每位孕产妇保健资料进行系统分析评价。

王岗乡卫生院

高危孕产妇管理制度

1、医疗保健机构对高危孕产妇实行首诊负责制，发现高危孕产妇要进行建档及专人管理，早期干预，及时转诊，避免诊治延。

2、各级医疗保健机构妇保医生在出诊时对筛查出的高危孕产妇要进行专册登记，专案管理，并在保健卡（册）上做特殊标记，实施逐级报告制度。

3、对已确诊的高危孕妇，根据不同的危险因素，采取不同的保健治疗措施，认真进行监护，重点管理，按时进行高危评分，积极诊治。将每次检查治疗结果及处理意见详细记录在管理卡册。

4、对高危孕产妇加强管理，同时增加产前检查和产后访视次数，定期跟踪随访，确保母婴安全。

5、高危孕产妇均应住院分娩，医疗保健机构应开设高危门诊及高危病房，加强对高危孕妇的监护，制定诊疗方案，适时计划分娩，做好新生儿窒息复苏的准备工作，保证母婴平安。

6、乡镇卫生院识别出高危孕产妇后应及时上转，上级医疗保健机构要及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息，评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，提高转诊的效率。

王岗乡卫生院

儿童保健工作制度

一、承担社区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行保健系

统管理，常住儿童系统管理率达90％以上。

二、掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。

三、对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。

四、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。

五、集体营养管理工作，营养科学覆盖率、管理率达到市统一标准，注意饮食卫生，争取营养素全面达标。

六、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。

王岗乡卫生院

儿童系统管理制度

1、认真做好新生儿访视指导工作，正常分娩新生儿由村妇幼保健员于出院后3天内，产后第7、14、28天进行访视，至少3次。高危儿由乡镇卫生院妇幼专干进行产后访视。

2、建好7岁以下儿童花名册，按照每年0岁4次、1—2岁2次、3—6岁1次的体检原则，开展儿童健康检查，体检内容包括体格发育测量、全身各系统检查、血红蛋白测定等，并对小儿的生长发育和健康状况作出评价。

3、筛查体弱儿，建立个案卡，定期追访、指导治疗。

4、加强卫生保健宣传教育，做好母乳喂养、科学育儿及体格锻炼和营养方面的保健指导。

5、加强传染病管理，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗、早日恢复健康。

6、乡镇卫生院建立儿童健康档案，年终完成儿童体检分析报告。

王岗乡卫生院

出生死亡婴儿报告制度

1．出生婴儿死亡是指以下两种情况：一种是助产或人工终止妊娠时出现的死亡；一种是出生后具有自主呼吸、随意肌的抽动等生命体征，但在出生后死亡的。

2．凡出生婴儿，在各定点接生单位死亡的，不论是否足月分娩，实行双向报告制度。取生育夫妻应向所管辖的乡（镇）计划生育办公室报告；助产医生应向本单位分管计划生育工作的领导报告，助产单位应当及时出具死亡证明，并在8小时内以书面形式报告孕妇所属乡（镇）计划生育办公室。

3．新生儿在定点以外的医疗机构死亡的，其父母必须在2小时内上报所在村计生专干，并尽可能保护好现场，村计生专干要及时上报乡镇计生办，乡镇计生办立即派专人对其进行计生指导服务。各乡镇计生办在核查无误后及时填写婴儿死亡报告单，并存档备案。

4．对孕妇无故脱离孕期随访服务，超过孕产期，且孩子去向不明的，没有证据证明孩子已死亡的，视为已生育，并视其情节给予一定的经济处罚，发现溺弃女婴的上报公安机关，依法追究当事人的法律责任。

王岗乡卫生院

妇幼工作例会简报篇五

体育组：

10月9日全校运动会(若天气不允许改为11日)，项目有100m、200m、400m、800m(男为1500m)、4*100m、4*400m、跳远、跳高、铅球(男5kg、女4kg)，报名表及相关要求已委托组织委员在班级登记，望大家积极参与。另，运动会需要开闭幕式的进场表演，班干部会组织大家出谋划策、排练节目，这需要每一个同学配合，因此希望大家珍惜这次展示班级形象的机会，不要拉班级的后退。

组织部：

新学期的党支部编排已经敲定，我们10酒管的.党建工作依然归在以xx老师为支部书记的第二党支部下面，同时，我也被调回该支部，应该更加方便开展我们的党建工作。在这里，再次提醒各位申请入党的同学，尽快上交积极分子培养考察表，按时向党组织汇报思想，积极在各方面争取先进，踏踏实实地为身边的人服务，以实际行动争取入党。

学生处：

宿舍：鉴于天气情况，10月1日前宿舍通宵供电，但11点时大家务必按时熄灯;宿舍检查早已开始，有些同学还没有进入状态，一周来我们专业已有119、412两个宿舍6名男生分别因宿舍脏乱差被各扣了10分，共60分，望大家引以为戒;男生宿舍执勤按照上学期顺序执行，如有变动及时告知;杜绝晚归甚至在外通宵现象，禁止抽烟酗酒，把安全隐患尽可能减少。近期将会召集所有男生再次开会，请做好心理准备。

常规工作：贫困生认定及奖学金评定名单将会在近两周公示于易班，请及时关注。

妇幼工作例会简报篇六

为更好地促进班级管理工作，提高班主任的工作能力，10月22日，梅小班主任齐聚二楼培训室，准时召开班主任例会。

沈明荣书记首先发言。沈书记指出，通过班主任们的努力，开学以来，我校各班班级工作组织有序，管理到位，各项常规养成良好。但常规管理是班主任工作的重中之重，要常抓不懈。沈书记提出了四个方面——早读、课间、午餐、放学，两个重点——安全、卫生。指出不足之处：早读纪律还需强调;清洁区有疏漏;学生文明礼仪方面的欠缺;课间活动存在不安全隐患以及学生中存在的其他不良行为等。并对近期工作进行了概括而精要的布置：狠抓学生文明行为的养成教育，对学生安全问题要常抓不懈，卫生工作要细致到位。

接着德育处唐主任就近期的重点工作——义务教育均衡发展迎国检，对班主任老师进行宣传，并详细部署了工作。对教室布置和教室卫生提出了细致而明确的要求。唐主任强调，我们要根据上级有关文件精神，在区教育局的部署下，积极做好义务教育均衡发展迎检的各项准备工作，以积极的姿态迎接上级检查。随后，唐主任又将11月份的重点工作对班主任预先通报，主要为“廉洁文化进校园”及“三有三讲”主题教育。

每月召开班主任工作例会是梅小的一贯作风，浓浓的秋意，暖暖的沟通，我们会一如既往地牵手共进!

妇幼工作例会简报篇七

学校工作是个系统工程，虽说可以分德育与教学两大部分，实际是你中有我，我中有你，谁也离不开谁，谁也少不了谁。德育与教学是一辆马车前的两匹马，只有并驾齐驱，才能以最快的速度奔向前方。没有较好的德育工作基，学生学习就没有动力。不知道为什么而学习，也就不可能真正提高学习质量。只有德育工作抓好了，学生才可能增强自律意识，这样教学工作也就有了一个良好的环境，教学质量也就会随着提高。所以我们所有老师既要做好教学工作，更要抓实德育工作。下面我向各位班主任汇报一下前期的各项工作：

一、加强德育建设，提高队伍素质。

1.在座的各位班主任是学校从全校80多名教职工中精心选聘出来的，这说明大家都是值得领导信任的责任心强、能吃苦、肯奉献的好教师。在这支班主任队伍中，既有一批从事班级管理多年的老教师，他们管理班级经验丰富，能力强，如：孙茂清、唐风云、王成军等老师；又有一批年轻班主任，他们能迎难而上，勇挑重担，虚心好学，班级管理效果较好，如蔡建波、钱静、孙春艳等老师。我们的队伍是一支战斗力极强、团结性极强的队伍。

2．出台班主任激励机制。为了建立科学合理的班主任激励机制，进一步提高班主任待遇，加速班主任的专业化成长，调动班主任的工作积极性，全面提升教育教学质量，经校长室研究决定，制定出台了《新集中学关于建立班主任激励机制，提高班主任待遇的规定》。规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生管理考核奖；从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量管理奖做了具体说明。

3.推进班主任进班办公工作。为强化学生管理，扎实开展德育工作，学校推进了班主任进班办公工作，此项工作获得了广大班主任的支持与配合，各位同志都能积极响应学校号召，严格遵守学校纪律，牺牲个人休息时间，纷纷走进班级，亲近学生。

二、加强文化建设，营造良好环境。

1．精心布置宣传阵地。加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

2．规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.设立激情广场。为了进一步丰富师生的在校生活，促进全体同学全面发展，锻炼同学们的各种能力，建立全校师生展示才艺的大舞台。我校开展了“激情广场”才艺秀活动。各班同学踊跃报名，大胆展示。为全校师生奉献了精彩的节目，也展示了全校师生良好的精神风貌和过人的才艺能力。

三、加强养成教育，培养创新人才。

1.丰富德育活动，促进养成教育。本学期我校组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

2.争做文明学生，共建和谐校园。我校以学生会成员自主参与的学校管理为载体，强化学生自主管理。

3．加强文化建设，争创“文明班级”。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。每月一总结，每月一评比，班主任奖金及时发放。

4.开展实践教育，培养创新人才。为了更好地实施素质教育，增强学生的综合素质，我校不断创新德育模式，拓宽育人渠道，开展实践教育。本学期，我校相继开展了七年级新生军训、八年级学生拓展训练活动等。丰富多彩的拓展训练生活锻炼了同学们的筋骨，磨练了意志。

5.推进精细化管理，落实“三清三齐”。我校要求各班做到“三清三齐”，即洒扫工具摆放整齐墙面清、桌椅摆放整齐地面清、文具书籍摆放整齐桌面清。政教处将此项工作列入常规检查，和班主任津贴挂钩，奖惩激励。目前各班学生都已养成此良好习惯。

6.举行多彩活动，丰富校园生活。我校向来有重抓德育活动的良好习惯，半学期以来，政教处积极创新工作，开拓进取，先后组织了开学第一课观看活动；纪念“九一八”系列活动；“浓情九月、感恩老师”征文活动；组织学生观看爱国主义电影；抓拍校园十大不文明行为；《新集中学学生成功素养必备》学习活动；等等。

7.召开家长会，增进家校联系。为了让家长能够了解学校、老师，看到孩子在校学习生活和情况表现，请家长走进教室、关注教育，走近孩子、倾听心声，走进学校、参与管理，学校召开了全校学生家长会。江校长、蔡校长和家长进行了零距离接触，向与会家长介绍了学校强力推行的“双自”高效课堂教学模式和以“责任”为核心的新德育模式，汇报了近年来的办学成绩，并对今后的工作打算与努力目标做了详细介绍。

妇幼工作例会简报篇八

2、班级工作总结，个别班级未上交，尽快上交。

3、守则、规范测试成绩各班级查看，有问题反映。

4、班级文化成绩领回查看，有问题到政务处反映。

5、本周四下午课间操各班级进行卫生大扫除，学生的材料全部带回家，课桌洞、讲桌洞全部清理干净，做好排考场准备。各班级卫生保持好，按时打扫卫生。

6、按班主任例会所说，本周至放假发现的'违规违纪学生将在班级工作总成绩中减分。

7、班级荣誉册，各班级实事求是的整理填写，切实发挥激励学生作用。连同班级表彰统计表（已经发到班主任qq）一并发邮箱，四好少年奖状单独填写，其他一个人得几个荣誉全部写在一张奖状上。

8、班级财产验收，本周完成，对照班级财产管理责任书进行检查赋分，各班级损坏的物品照价赔赏，并进行减分。

9、伊利学生奶本学期喝完之后，剩余的留到下学期再喝。

10、牢记安全第一，不忘节约水电。

妇幼工作例会简报篇九

1、我市实现新农合制度全覆盖。

我市的县被确定为全省第三批新农合试点县，被增补为xx年新农合试点区。其中，内黄县、龙安区被列为国家新农合试点区；三区被列为省新农合试点区。县于1月1日启动了报销程序，区4月1日启动报销程序。将新农合支付业务委托给人寿保险公司的分别于4月26、28日、30日启动了报销程序，新农合制度在全市实现了全覆盖。

2、新农合单病种管理取得实效。

我市从xx年起进行单病种限价探索，在县进行试点，首先对胃癌、食道癌、贲门癌等3个病种实行单病种管理，取得了一定成效。xx年2月，我们在试点的基础上认真总结经验，将单病种管理的病种扩大到30个，并在全市范围内进行了推广。xx年4月，单病种管理的病种扩大到62个，有效控制了医疗费用。

3、建立参合农民工定点医院。

为确保我市参合农民就医便利，经与市劳动和社会保障局共同考核，指定医院为我市参合农民工定点医院。在市区和在务工的参合农民在上述两所定点医院住院治疗，对于实行单病种管理的62个病种，农民工住院治疗可享受县级医院收费标准，同时还可享受同当地县级医院相同的报销补助比例。下一步我市还准备在农民工相对集中的等地建立参合农民工定点医院。

4、xx年度全市参加新农合的农民达到3869632人，参合率为，筹资总额为万元,其中市、县（区）两级政府配套资金为万元。截止10月底，全市享受新农合补助的农民人数为879453人次，补助金额为万元，其中大病（住院）补助人次167799人次，补助金额万元；小病（门诊）补助人次为710091人次，补助金额为万元；慢性病门诊补助人次为1563人次，补助金额万元。达到报销封顶线10000元的609人。

5、xx年度新农合农民个人筹资工作完成。

根据全省统一要求，我市10月31日如期完成了下一年度参合农民的个人筹资工作。xx年，全市参合农民总数为4028485人，参合率为。

（二）农村卫生。

1、继续开展“双百”工程。

今年3月份，我市xx年度乡镇卫生院“双百”人才培养工程启动，从全市93所乡镇卫生院选派的100名业务技术人员，全部被安排到市直各医院进行为期一年的进修。

2、积极推行乡村卫生组织一体化管理。

我市积极推广林州市的乡村卫生组织一体化管理模式。目前，我们已经将乡村一体化管理模式推广到了43个行政村卫生所全部改造完毕，县有2/3的行政村完成改造。

3、继续推行卫生院院长选聘工作。

截止目前，全市已有64个乡镇卫生院进行了院长公开选聘，除去9所卫生院不在选聘范围（8所领办、1所改制）外，院长公开选聘率达到了79%。

4、开展了乡镇卫生院放射、检验、呼吸内科三个专业的卫生技术人员培训。

根据全省农村卫生服务能力项目安排，xx年利用国债项目资金分别为我市培养了279名放射、检验、呼吸内科医师。为保证培训质量，我市专门制定了培训方案，指定教学能力较强的市中医药学校承担本次理论培训任务，理论学习结束后，直接安排到市级医院进行临床进修。

5、县成为温暖工程万名乡村医生培训项目县。

温暖工程万名乡村医生培训项目，是由中央_部负责协调、筹措和运用著名爱国人士、企业家先生捐赠的资金，配合党和政府在中西部欠发达地区开展的一项乡村培训项目。今年8月份，我市的县被确定为温暖工程万名乡村医生培训项目县，根据项目安排，今年将免费为县培训100名乡村医生。

（三）社区卫生。

1、出台《市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施方案》。

为加强组织领导，市政府成立了以副市长为组长，市发改、财政、劳动保障、民政、卫生等11个相关部门负责人为成员的市城市社区卫生服务工作领导小组；制定出台了《市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施方案》，决定从xx年起按人均元的标准对社区公共卫生服务进行补助。《实施方案》根据我市现有城市卫生资源与城区街道办事处的位置、人口数量，在全市共规划设置了社区卫生服务中心25所。

2、引入竞争机制，面向社会，公开竞争设置社区卫生服务机构。

为确保建设高质量的社区卫生服务机构，真正为群众提供近距离的预防保健和基本医疗服务，市委、市政府决定在建设过程中全面引入竞争机制，将规划建设的19所社区卫生服务中心面向全市公开竞争、择优设置。共有22家医疗机构参与了竞争，提交了26份设置申请。

xx年6月9日，市政府组织发改、财政、劳动保障、卫生、民政等部门召开了评审会，共同对参与竞争的机构进行公开评审，市人大、市监察局对评审工作进行了全程监督。市机床厂职工医院等18个单位在评审会上脱颖而出，获得了建设资格。

3、加大资金投入，强化内涵建设。

为加快推进社区卫生服务建设，市_门积极争取省级专项资金，投入60余万元印制了健康教育处方150万份、居民家庭健康档案20万份，为每一家社区卫生服务中心配置了一套高配置电脑、打印设备、一台37英寸液晶彩电，统一了门标、科室标牌和规章制度，下一步还将对各社区卫生服务中心提供的公共卫生服务给予一定补助，每建立一份家庭健康档案，服务一个居民，补助一元钱。

4、实行一体化模式，规范社区卫生服务站管理。

为方便居民就医，打造社区“15分钟就医服务圈”，我市在覆盖面积较大、服务人口较多的社区卫生服务中心下面又设置了社区卫生服务站。为规范管理，我市全面推行社区卫生服务一体化管理，明确指出社区卫生服务站是社区卫生服务中心的下属机构，两者之间必须建立风险共担、利益共享的运行机制，共同为辖区居民提供安全、经济、便捷、“六位一体”的连续性卫生服务。目前，已建成的12所社区卫生站均已与各自辖区的社区卫生服务中心签订了一体化管理协议。

5、部门联动，形成发展合力。

为确保建设质量与进度，市_门制定出台了《市社区卫生服务中心建设与布局标准》、《市社区卫生服务站建设与布局标准》等一系列规范性文件，要求各建设单位严格按照标准进行建设。为确保建设进度，市卫生局专门成立了督查组，定期对各单位的建设进度进行督导，对发现的问题及时指出并解决。等12家由厂矿企业等医疗单位改建或扩建的社区卫生服务中心建设进度较快，被列为第一批建设单位。9月28日-29日,市人大、发改、财政、劳动保障、卫生等部门共同对首批建设完工的12家单位进行了考核验收。10月16日，市政府在社区卫生服务中心举行全市首批社区卫生服务中心授牌仪式，市委副书记、市政府副市长及有关部门的领导出席了授牌仪式，并为首批12家社区卫生服务中心授予了铜牌，市委副书记还亲自为社区卫生服务中心揭牌。其它由市直医院投资兴办的7所社区卫生服务中心由于建设任务较重，被列为第二批建设单位，计划12月份可挂牌运行。

（四）妇幼保健。

1、新增等5家单位为一级助产技术服务单位；批准一五一医院、滑县半坡店卫生院、滑县牛屯卫生院为二级助产技术服务单位。截止目前，全市一级助产技术单位58个，二级助产技术单位47个。

2、提高城区产科技术服务的门槛。为全面提高城区产科技术整体水平，取消了城市医疗机构一级助产技术服务项目。今后拟提供助产技术服务的医疗机构，一律按照二级助产技术服务标准进行建设。

3、xx年，全市孕产妇死亡率为万，婴儿死亡率为‰，5岁以下儿童死亡率为‰。

（五）健康教育。

在5月31日“世界无烟日”当天，我市大力开展了控烟宣传活动，全市各医疗卫生单位都在明显位置设立了“吸烟与健康”咨询台。据统计，本次活动各医院共接待咨询群众xx0余人，发放宣传资料3000余份。市区不少机关、学校、企事业单位及公共场所都悬挂了控烟的宣传标语,收到了较好的宣传效果。

（六）拓展工作空间，塑造卫生工作良好形象。

随着国家建立小康社会步伐的加快，农村卫生和社区卫生日益成为各级党委和政府着力关注的重点工作。基妇科较好地完成了事关机关形象的大型活动的组织实施任务。做好董市长视察新农合工作的前期准备，让新农合工作的真实情况展示给市主要领导，确立了市政府对支持新农合提前全覆盖的决心。多次向市人大副主任汇报新农合工作进展动态，汇报社区卫生服务的工作进度，组织了市人大视察新农合、调研社区卫生服务工作，得到了市人大对卫生工作的充分肯定；认真办理了市_会交办的《关于加强社区卫生服务，解决群众看病难、看病贵问题的议案》，制作了《社区卫生服务进万家》专题电视片，有效地展示了卫生局和卫生工作的成绩。与工学院合作，开展了新农合运行机制的科研课题。

（一）市级新农合经办机构人员编制、办公经费难以落实。

由于新型农村合作医疗制度是一项综合工程，政策性强、涉及面广、工作难度大。xx年初，我市成立了市新型农村合作医疗办公室，但目前人员、编制、经费等均未得到解决。经费和人员的不到位，在很大程度上制约了新农合工作质量的提高。

（二）社区卫生服务机构功能不健全。

社区卫生服务机构承担着辖区居民的公共卫生职能，由于政策缺位等诸多原因，社区卫生服务机构普遍存在着六位一体功能不健全和运营困难的现象。

（三）健康教育机构不健全，人员不固定，加之今年政府对健康教育没有任何投入，使工作开展受到了很大的制约。

妇幼工作例会简报篇十

在学校党委领导下，经过在座的各位和辅导员等全体学工干部的共同努力，我们圆满完成了上半年学生工作的各项任务，在思想政治教育、心理健康教育、安全教育、学生资助、学业就业指导、危机事件应对、社会实践活动、日常管理、辅导员队伍建设等方面取得了突出成效，学工部和一些院系开展的活动很有特色，效果很好，得到了省委宣传部、省委高教工委、省教育厅、团省委等多个部门的表彰。学生工作也得到了校党政领导和广大教职工的肯定。

下半年学生工作的任务依然艰巨，总的要求就是按照学校xxxx年工作要点和付书记王校长在下半年工作部署会上讲话精神，希望大家强化责任与担当意识，以优良过硬的工作作风，以科学有效的方法抓好落实。要坚持立德树人，以培育和践行社会主义价值观为重点，深入开展理想信念教育、家国情怀教育、感恩诚信教育、文明行为养成教育、纪念红军长征胜利80周年等主题教育，创新大学生思想教育和管理的内容、途径和方法，着力构建加强学生教育管理工作的长效机制，扎实推进学生教育管理工作，全力服务学生成长成才，不断增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。

具体要求：一是要进一步提高认识，尽快建立健全学生工作长效机制。围绕立德树人根本任务，要认真学习上级的有关文件精神，结合学生工作新情况新形势和我校学生特点，认真总结几年来的学生工作，借鉴兄弟院校的成功经验，在学生的思想政治教育、心理健康和安全教育、学生资助、学业就业指导、特殊群体管理等方面认真研究，创新内容、途径、方法和手段，逐步形成具有我校特色有针对性和实用性的学生教育管理长效机制。二是要进一步解放思想，不断提升学生教育管理服务水平。全体学生干部要加强学习、研究，尤其是新调整、入职的学工干部要尽快掌握学生工作的相关政策、知识和技能，加强相互交流学习，创新性的.开展专题研究，创新学生工作方法，提高学生工作水平。要完善辅导员工作考核管理办法。要加大辅导员培训力度，提升辅导员的理论素养和业务能力。加大对辅导员工作研究项目的支持力度，鼓励开展辅导员工作相关研究。要组织开展好学校第三届辅导员职业能力大赛等活动。要完善学生工作考核评价体系，明确各级组织和人员的职责，严格问责制度。学工部和各院系要重视发挥广大教职员工在教书育人、管理育人、服务育人的积极性，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好环境。三是要进一步转变观念，切实推进学生自我教育、自我管理、自我服务。立德树人根本任务的实现有赖于受教育者主体作用的发挥、内在活力的激发。让学生在自我教育、自我管理、自我服务中锤炼思想、提升素质、增长才干，这既符合教育规律的要求，也是高校立德树人的目的所在。今年以来我们强调学生工作要从被管理向学生自主管理转变。学工部、团委和一些院系在这方面作了大胆尝试，特别是在学生社团活动、社会实践等方面，学生自主管理的效果非常好。我们要继续加大工作力度，充分利用学生会、学生社团、学生班集体、学生社会实践等学生活动平台，创造条件，提供机会，让学生挥洒激情、张扬个性、发挥特长、展示才艺。

近期要重点做好的几项工作，一是要切实做好开学各项工作，保证开学各项工作有序进行。二是抓紧做好新生入学接待、教育和军训等各项准备工作。三是要重视学生的安全教育工作，要加强对学生特别是入学新生、女生以及外出实习学生的安全教育，重点做好防盗、防诈骗、防意外伤害等方面的安全教育，不断提升学生的安全防范意识和自我保护能力。特别是对于不良网贷、要有一定的识别能力和防范心理，避免上当受骗。四是关心特殊群体，关爱少数民族学生，做好贫困学生的资助和新生心理排查等工作。

妇幼工作例会简报篇十一

面对当前的疫情防控形势，郑州市二七区淮河路街道办事处金海社区，对社区所辖区域的防控消杀工作一刻也没有放松。他们在做好上级领导布置的工作基础上，加强社区所辖的家属区的环境卫生整治，从源头上杜绝疫情和疾病，以及细菌的滋生和传播，充分做好疫情防控期间的环境卫生和防控消杀的工作。

8月13日上午，金海社区段xx冒雨巡视社区各院区值班卡点的时，有居民反映，汝河路勤劳街东南角处的建筑材料内有许多建筑垃圾，并有大量的生活垃圾，并且时时地散发出难闻的臭气。

段书记现场查看后，积极地联系相关的施工单位，相关单位明确表示，并积极配合社区的工作。而且在雨过天晴，就立即开始了清理工作。提高社区的卫生环境，给了居民干净整洁的居住环境。

8月14日上午，金海社区再一次的组织志愿者对社区所辖的全部院区，进行全面的消杀活动，确保疫情防控工作的常抓不懈，从而进一步降低病毒的传播风险。

此次疫情的消杀工作，在原有的各院区消杀的基础上，着重点以环境卫生消毒为主，重点消杀的目标是辖区内的各院区的楼栋、绿化带、垃圾桶、下水道口等进行喷洒消毒杀菌灭蚊虫等的消杀。

参加消杀的志愿者在段秋书记统一指挥下，在周xx、尹xx两位老师的带领下，按照社区领导事先划分的区域，分成二队四个小组，分片分区进行作业。志愿者们身背沉重的喷雾器，并在消杀的过程中，提醒居民要保持室内空气流通，并注意个人和室内环境卫生，无事尽量减少外出，尤其不要去空气不流通或人流密集的公众场合。

金海社区的领导和工作人员，始终坚持防控、消杀和宣传相结合，并且积极努力的争取做到多管齐下地开展工作，坚决要把病毒阻断在其传播的途径。

近期社区还在各个院区卡点放置防控知识宣传单，悬挂横幅，挂上小喇叭播放防疫信息及常识等手段，加大力度宣传疫情的防控工作，以及防控工作的重要性，杜绝和消除社区居民的松懈和侥幸的心理，阻断病毒传播途径，切实保障辖区居民群众的身体健康和生命安全。

妇幼工作例会简报篇十二

为了进一步加强和改进我系学生工作管理制度，增进工作交流，提高工作效率，规范行政管理，强化制度体制，使学生工作制度更加完美，做到科学化、规范化，现制定学生工作例会制度：

会议由学工部党总支副书记召集主持。

参与人员：学生干事及全系辅导员。

会议时间：每周一下午2：30准时到七栋六楼学生管理办公室召开。

会议内容：

学生干事通报院职能部门对我系检查、考核、评比情况，及系部、学生会对各班级日常工作检查、考核、评比情况。

辅导员交换意见，互通情况，总结工作，提出所管班级存在的问题等等。

学工部张就我系上周情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法。并部署下一阶段的'工作。

二、落实我系学生德育工作情况及辅导员工作经验交流会。

会议由学工部党总支副书记召开。

与会人员：学工部长、学生干事及全体辅导员，必要时邀请院领导及系领导参加。

会议时间：每学期召开两次，具体时间另行通知.

会议内容：

各辅导员汇报近段工作的情况及在工作中出现的问题。

探讨我系学生管理工作出现的普遍问题，以及提出相应的对策。以促使我系学生工作更加完善。

学工部长总体评价前期工作，提出对策，并部署下一个阶段工作。

领导讲话。

三、会议要求：

各辅导员会前要调查取证，做好充分准备。

会议目的要明确，会后要认真落实，真正起到推动工作的作用。

妇幼工作例会简报篇十三

20xx年全市高中教育教学工作会议10月10日在xx市第一中学召开。市教育局党委书记、局长闫志强出席并作重要讲话，市教育局副局长郝民作主题报告。市教育局副局长刘加庚主持，市教育局副局长伊立峰宣读表彰通报。市纪委派驻第五纪检组副组长魏洪星，市教育局副县级督学岳远方、刘运泰，市高校工作领导小组办公室副主任董学军，市教育科学研究院党支部书记陈伟、院长吴昭洪出席。

郝民在主题报告中，全面总结了xx市一年来高中教育教学工作取得的成绩，客观分析了存在的问题与不足，并对下步工作进行了安排部署。他指出，下一步xx市高中教育教学工作的总体思路是：以素质教育为目标，以教学为中心，以质量为核心，以课程改革为动力，强化教学管理，深化教学改革，促进教师专业发展，完善质量监控评价体系，大面积提高教育教学质量，促进高中教育快速发展。重点做好以下工作：一是重视统筹优化，推进高中教育科学发展。各县区教育主管部门和高中学校要根据经济社会发展进程、城市建设发展规划和人民群众教育需求，主动争取政策支持，精心设计发展蓝图，做好科学规划，尊重教育规律，坚持依法治教、依法治校，规范办学行为。二是树立创新意识，探索精细高效管理模式。加大学校管理体制改革力度，建立科学高效的管理制度，变以人治校为以法治校，变粗放管理为精细管理，变低效办学为高效办学。三是坚持内涵发展，全力推动课堂教学改革。市县两级教科研机构要通过教学管理和教研活动，加大对各学校常规落实情况的监管力度，完善检查监督机制，将常规教研活动开展好。四是破解厌教难题，消解教师职业倦怠情绪。坚持以人为本原则，实施人性化管理，唤醒教书育人的神圣使命感;坚持事事以身作则，处处率先垂范，学校领导要为教师树立好的榜样，影响师生;坚持目标激励，层层落实责任，让教师获得自我价值实现的愉悦。五是强化教研职能，促进教师专业发展。各级教研部门要切实担当起管理教学、指导教学、服务教学的任务，各县市区教育局要按照实际需要配齐各学段各学科教研人员，各学校要切实加强学校教研组、备课组的建设。六是立足自身实际，拓宽成才渠道。各学校要结合实际，充分发挥自身资源优势，走多元发展的路子，在名优生、艺体特长生、春季高考生培养及边缘生、后进生培养转化上多想办法，多出点子，确保每一个学生都成长。

闫志强在讲话中说，近年来，市委市政府把教育放在优先发展的战略地位，纳入十大民生保障体系和为民办好的十件实事之一，制定实施了一系列支持教育事业发展的政策措施;教育系统广大干部职工凝心聚力、拼搏奉献，全市教育事业发展成绩显著，教育基础设施和保障机制逐步完善，教育教学秩序日趋规范，教育民生明显改善，教育普及普惠程度大幅提升，教育教学质量持续提高，各级各类教育统筹协调健康发展。

高教育质量。学校教育要培养学生克服困难挫折的勇气、顽强奋进的品质、责任担当的情怀，增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力;要以完善办学条件保障为基础，提高教育质量。各级教育行政部门和学校要紧紧抓住解决大班额问题和“全面改薄”这一机遇，用好用活用足政策，均衡配置教育资源，推进信息技术和教育教学深度融合，以教育的信息化促进教育质量的提高;要以教育发展“一盘棋”思想为导向，提高教育质量。把高中阶段教育置于教育事业整个链条上的一个环节通盘考虑，既要抓好基础年级和毕业年级，又要抓好高中段教育和义务教育，还要统筹普通高中和职业高中(中专)协调发展;要以推进学校优质特色发展为目标，提高教育质量。各地各学校要根据县情、校情，因地因校施策，找准特色，选准突破口，在特色创建的深度上下功夫。

闫志强强调，面对新的形势，各级教育行政部门和学校要牢固树立教育发展的责任意识、担当意识，爬坡过坎、负重前行，营造教育发展的良好氛围。一是把握好教育改革发展稳定的关系。以改革促发展。“大改大发展、小改小发展、不改不发展”，提高教育服务水平，必须增强改革创新的力度;以发展保稳定。通过办学条件的改善拓宽优质教育资源，促进教育发展成果更多更公平惠及人民群众，维护社会稳定。二是建立完善科学有效的教育教学评价体系。探索建立由教育行政主管部门、教育督导机构、教科研部门、社会中介机构等共同参与的现代教育评价体系和激励机制;建立完善学生综合素质评价制度，构建学业水平考试体系;建立科学完善的高中质量监测制度，准确掌握质量动态，及时反馈质量信息，改进课堂教学。三是进一步加强教师队伍建设。落实一系列惠师举措，为教师办实事、做好事、解难事，多渠道提高教师的专业化发展水平和师德师能建设，努力形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为xx市教育改革发展提供人才保障。

闫志强要求，各级教育行政部门和学校一定要从全局和战略的高度，充分认识教育在经济社会发展中的基础性、先导性、战略性地位和作用，切实增强加快教育改革发展的紧迫感责任感，不断改革创新，强化责任担当，用心用力，狠抓落实，全力办好让人民满意的教育。

刘加庚就贯彻落实好会议精神，提出三点要求：一要把会议精神，贯彻落实到提高思想认识上来，统一到加快教育发展上来;二要把会议精神，贯彻落实到实际工作中去，坚定信心，扎实做好各项工作;三要把会议精神，贯彻落实到推进教育内涵发展特别是提高教育质量的方方面面，真抓实干、开拓进取，为xx市教育改革发展做出新的贡献。

会上，对20xx—20xx学年度高中教育教学工作先进单位和先进个人进行了表彰，xx市教育局、xx县第一中学、xx县第二中学、济宁实验中学、邹城一中等单位分别从区域推进高中教育均衡协调发展、学校教学管理、薄弱学校挖潜、高三级部管理和班主任工作等角度作了经验介绍，各有特色，亮点突出。

各县市区教育局局长、分管副局长、教研室主任、基础教育科和职成教科科长，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区社发局负责人，各普通高中和中等职业学校校长、业务校长，市直各学校、直属各单位、机关各科室主要负责人，受表彰单位和先进个人代表300余人参加会议。