最新治超工作汇报(精选8篇)
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有了一段时间的学习经历,我们可以利用总结来梳理思路。较为完美的总结需要我们清晰明了地梳理思路,准确地表达出我们的观点和见解。下面是经验丰富的领导者总结的领导力培养方法,供你参考。
治超工作汇报篇一
2011年是全面进入“十二五”规划发展的开局之年,在新的一年里我们西康综检站总的指导思想是:认真贯彻落实市、县治超工作会议精神,坚持科学发展观,坚持以人为本,科学治超,坚持“立足源头、依法严管、标本兼治、长效治理”的工作理念,进一步规范交通执法行为,有效落实治超工作长效机制,为建设和谐延庆提供良好的交通大环境。
在即将过去的一年里,在上级部门的正确领导和大力支持下,经过全站人员的共同努力我站的治超工作取得了显著效果:。
1、全年共检测车辆144912辆次,卸载车辆31车次,卸载货物201吨,收取卸载费3490元。车辆超限超载率较前一年有明显下降,巩固了治超工作成果,保证了境内公路安全畅通。
2、全年我站共检查车辆69000辆,查处违章车辆113起,罚款95300元,并按照规定每笔罚款都认真做了一般程序,并且无行政复议或行政诉讼。
3、依法行政,文明执法,车辆超载超限案件查处率达100%,结案率达100%,无行政复议变更、撤销案件和行政诉讼案件;治超文书使用管理规范、程序合法、档案资料齐全,治超工作中无投诉和上访事件发生,无公路“三乱”现象发生。
通过治超工作的开展,我县所辖公路路况质量明显提高,道路交通事故次数明显下降。公路通行保障能力得到全面增强。
自站长责任制签订以来,我们完善了各项规章制度和岗位分工。包括请销假考勤制度、岗位交接班制度、安全管理责任制度、轮岗制度、着装制度、例会制度、各部门联系会议制度、后勤卫生制度、食堂管理制度等。责任分工明确到岗到人,实行逐层管理制度,站长管好副站长,副站长管好带班人员,带班人员管好本班协管员。对重点岗位初检和东门出口带班人员24小时严防死守。并健全了全站人员的个人信息档案。11月1号我站办公大厅正式启用。
当然我们工作中还是存在许多的不足,真对工作中出现的问题,对于明年的工作我认为需要从以下几点做起:
率要达100%,结案率要达100%,档案资料齐全,治超工作零投诉和零上访事件发生,无公路“三乱”现象发生。
第二加强安全管理,增加安全教育,提高职工的安全生产意识。安全工作是重中之重,它只有起点没有终点,只有靠一天天的进行积累,因此我们要组织站内的每一位成员做好自我防范和自护自救能力的培训,签订安全生产责任书,明确安全责任,严格执行责任追究制度;结合我站实际情况,完善和落实各项应急预案,采取预防为主的策略,加强冬季安全检查,力争把事故隐患消灭在萌芽状态。采取定期检查和日常防范相结合,保障安全设施齐全、完好、可用。
第三积极探索,逐步建立治超长效管理机制。一要规范管理。落实治超长效机制,完善管理制度,力争达到治超工作的制度化和规范化;二是加强对运输市场的监管力度。按照《道路运输条例》的规定,加大对违法实施超载运输的道路运输经营者进行监管和处罚的力度;对部分超限超载严重的货运企业和营运驾驶员,依法给予严厉处罚;对擅自改装机动车辆的经营者,采取行政、经济、法律等整治手段,加大对运输市场的监管力度。三是确保瓜果蔬菜和救灾物资的正常运输。密切关注公路交通流量情况。对于车流量相对较大的时候,科学合理选择检查方式,确保路面畅通。
义与目的、治理标准与措施等主要内容,准确把握“治超”宣传报道的导向性,形式上充分体现治超宣传报道的广泛性,利用横幅、广播、宣传材料向社会宣传治超工作的重要性,将宣传面延伸到镇、村和个体运输经营户。力争使治超工作得到了社会各界和车主、驾驶员的理解与支持。要通过宣传,使广大公众对治超工作的理解和支持大增,为治超工作营造了一个良好的舆论环境和社会氛围。
第五狠抓作风纪律和勤政廉政建设,完善工作流程,严肃工作纪律。一是坚持政务公开制度,设置包括“举报投诉电话”、“车辆超限超载认定标准”、“执法人员正面照片”、交通部规定的“五不准”和“十条禁令”、“超限超载车辆检测、卸货和处罚执行程序”、各执法人员的“管理职责”等内容的告示栏,严格执行、规范执法,自觉接受群众监督;二是严格依法行政,规范治超执法行为,落实行政执法责任制、过错责任追究制。执法人员均具备执法资格,执法过程中严格按照操作程序进行管理,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生;三是提高服务意识,增强服务水平。针对群众的不解和疑问,执法人员要不厌其烦地进行解释和宣传;四是全体治超人员要定期进行深刻的自查自纠,认真查摆问题,为扎实有效的工作打下坚实的基础。
第六进一步加强执法队伍建设,切实规范执法行为。
通行政执法忌语》的通知,坚持不懈地对执法人员进行教育,结合交通行政执法工作实际,在明确和落实行政执法岗位、责任的基础上着力从执法程序,案件审理等重要环节,对执法行为加以规范,每月都要组织以自查、互查、抽查为主要形式的执法检查,随机抽取当月的行政处罚案卷,从违法事实、证据、适用法律程序等方面进行分析讲评,通过规范执法行为,保证行政执法的办案质量。做到无行政复议、变更、撤销案件和行政诉讼案件;行政处罚文书使用规范、程序合法。
第七加大交通协管员队伍的管理。
根据局党委的统一部署我站协管员实行岗位轮换制度,协管员的素质良莠不齐,为了提高协管员的整体素质,加强协管员队伍的管理,发挥协管员参与治超辅助管理的作用,我们采取多种措施,制定相应制度对协管员进行有效管理。认真贯彻交接班制度,做到上下班按指纹、签到。有事要先请假,病事假要有假条,班中禁止脱岗,串岗,工作时必须穿工作服,不穿着视为不在岗。明确各岗位职责,实行各岗位专一的管理制度,交接班认真填写各岗位交接班记录,及时上报人员及设备公物情况。为防止协管员工作思想开小差,对初检、东门重要岗位,要求带班人员严防死守。
第八后勤保障。
一是食堂,加强卫生管理,提高饭菜质量,饭菜花样品种不断变化更新,争取达到各单位基本满意,例行节约做到不浪费。
要求食堂工作人员定期体检。二是站内环境卫生,做到分人分片清洁,责任到人。站内卫生做到干净整洁,无卫生死角。三是加强水、电安全管理,要求电工及时检查排除隐患。确保水电畅通。
第九加强站外绕道车的打击力度。由于我站南面有一条乡村路属于河北管辖,许多超载车辆从站外绕行,明目张胆的逃避检查。对于车辆绕行问题,我打算和公安部门进行沟通,达成共识,在我县辖区内共同打击。
第十综合协调工作。
定期和站上的其他单位的领导进行交流沟通,时刻了解着每一个工作单位的一些动向,为综检站的顺利运行提供良好的条件。
新的一年里,让我们在局党委的正确领导下和各科室的大力支持下,认真贯彻“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,讲团结、树正气、抓落实、改变观念,创新思路,树立务实、为民、勤政、高效的交通新形象。我们有信心有决心把2011年的工作干的更好。
站
2010年12月30日。
治超工作汇报篇二
定州市运输管理站认真贯彻落实省、保定市及我市治理超限超载工作指示精神,切实加强治超工作,规范执法,文明服务,重点对非法改装、无营运证等违法行为和无从业资格的驾驶人员进行查处,执法人员全天候在岗,查处无营运手续及改装等违法车辆15辆,在全市范围内掀起治超工作新高潮。
一、加强源头控制,强化路面巡查。
进一步加强超限运输源头管理,对我市货运源头企业、货物运输企业、砂场、货运车辆和驾驶员进行了登记,督导源头企业落实治超主体责任,规范源头装载,严禁非法改装车辆出厂上路,在源头治超过程中有“双超”行为的货运源头企业、运输企业和驾驶员列入“黑名单”。同时加大对严重超限超载路段及货源地集中地区的巡查力度,分析车辆违法特点,科学配置执法力量,做到重点路段违法车辆无一漏网。
安全保护条例》处罚,维护了道路运输市场秩序,确保安全畅通。对改型的违法车辆,做到了全部恢复原状,彻底震慑了违法车辆的嚣张气焰。
通过近期我站切实加强治超工作力度,加大流动巡查,与路政大队密切配合,联合执法,努力形成了对重点路段超限超载车辆的全区域、全时段控制,确保了治超的全面、有效、彻底,维护了道路运输市场秩序,确保道路安全畅通。
二〇一一年八月三日。
治超工作汇报篇三
20**年是xx管理所提升运营管理水平,实现管理所各项工作新突破的重要一年,是管理所强化服务质量、创新管理理念、提升服务水准、创建品牌形象的一年。因此,我治超站在所党、政的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实**公司及xx管理所20**年工作会议精神,科学管理、开拓创新、全面提升我治超站执法水平;积极响应**公司和管理所关于作风纪律整顿教育的要求,在全站治超人员中开展了整顿教育,严肃工作纪律,明确岗位责任;积极开展“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动,深入开展精神文明建设,牢固树立文明执法的思想;积极响应**公司及管理所路政(治超)廉洁从业整顿教育活动,扎扎实实在全体治超人员中开展了廉洁从业整顿教育;全面完成20**年度dd治超检测站的工作任务。根据全年实际的工作情况,现做如下工作汇报:
3月份,我治超站积极进行军事队列训练、进一步规范交接班程序,全体参训人员不怕苦不怕累,努力完成训练任务,本着建设一支训练有素的治超队伍,我站全员书写了春训决心书,树立了良好的执法形象。
我治超站多次组织人员对共产主义理论和构建社会主义和谐社会基本理论进行学习,以社会主义荣辱观为标准教育员工,进一步领会高速集团公司开展“三个服务”活动的内涵。加强治超员对规章制度的学习与理解,不断提高其的思想觉悟及责任意识,从而扎实有效的投入到治超工作中去。
我治超站多次组织员工对业务知识进行学习,使每个治超人员都能熟知工作程序、掌握业务技能、提高业务水平。通过对思想教育和业务技能两方面的教育培训,全站治超人员的综合素质得到了很大程度的提高,有力的促进了我治超站各项工作的有序开展。
我治超站积极响应**公司及xx管理所作风纪律整顿教育活动的要求,在所领导的大力支持下,我站组织员工广泛宣传、身体力行,以“工作纪律,作风建设,窗口形象及文明执法”四方面为整顿教育的主要内容,通过形式多样,内容广泛的整顿教育,我站治超人员工作纪律得到了进一步的严明。全体治超人员进行了深刻的自查自纠,认真查摆问题,继而进行扎实有效的整改。为我治超站20**年度工作的顺利开展打下了坚实的基础。
安全工作必须长抓不懈。因此我治超站在后半年的工作中注重安全培训和安全教育,注重了安全事故的警示作用,尤其对夜班期间治超外勤安全情况进行了多次稽查,结合我治超站实际情况,严格落实重大事件处理预案,采取预防为主的策略,加强冬季安全检查,力争把事故隐患消灭在萌芽状态。
经整顿教育,本年度,我治超站人员执法严格,在很大程度上遏制了超限超载运输,尤其是对于私自加装悬浮轴、气囊、千斤顶等的非法运输车辆给予坚决的打击。截止11月15日,我治超站共检测货运车辆63466辆,其中重量超限1246辆,几何尺寸超限48辆,超限超载办理通行证放行车辆22辆。
本年度,我治超检测站组织了多次内部稽查,对治超人员业务知识、执法形象、廉洁从业、工作纪律、政策知会等情况进行稽查,以促使我站治超人员仪容严整、从业廉洁、业务精通,树立我治超站良好的执法形象。
我治超站采取信息报道、悬挂横幅、站内板报、车道发放治超宣传资料、走访周边重要运输企业等形式广泛宣传治超政策,使得社会群众对治超政策规定耳熟能详,深刻了解到了超限超载运输的危害性等,营造了一个治超执法良好的社会氛围,为我治超检测站后续工作的开展铺平了道路。
20**年即将过去,我治超站在上级领导的正确领导下,继续践行社会主义荣辱观,认真贯彻落实相关治超政策和规定,我dd治超站全体人员团结一致,坚定信心,真抓实干,锐意进取,确保了我治超站20**年度治超工作的顺利进行和圆满完成,同时,我们也有决心、有信心在下一年的工作中,团结奋进,真抓实干,继续推进我站文明执法的进程,为把治超工作做的更好而奋斗!
治超工作汇报篇四
市人大常委会:。
今年以来,按照市政府的统一部署,在市治超办的指导和支持下,我区组织各相关职能部门统一协作,各司其责,整体联动,形成合力,以砂子岗超限检测站为中心建立治超长效联动机制,坚持从路面、源头、宣传、督办等方面打响了治超攻坚战,先后查处超限超载车辆174台次,卸载货物756吨,强拆非法加装墙板的车辆39台,经宣传教育自行拆除非法墙板的车辆120台,共拆除非法加装的墙板270余块,拘留和行政处理阻碍行政执法行为人2名,使106国道上行驶的超限车辆,从4月初的每天300-400台次降至现在的10余台次,治超工作初显成效。现将全区治超工作情况汇报如下:
(一)统一思想,提高认识,形成治超工作一盘棋格局。
xx区治超工作是全市治超工作的重点,今年市政府制定了全市治超工作实施方案,下发了《关于进一步整治xx市区车辆超限超载的意见》。区政府对此高度重视,继4月23日全市治超会议之后,分别于4月24日、4月26日,由余友斌区长主持召开了交通(公路、运管)、砂管、公安、交警、工商、质监、法制办、宣传部等部门负责人参加的治超工作研讨会,完善了《xx区车辆超限超载治理工作实施方案》。4月28日,区政府在黄冈宾馆组织召开xx区治超工作千人动员大会,各相关职能部门的负责人、执法人员以及黄砂经营业主、运输企业代表参加了会议。会上,余区长作了动员报告,进一步强调了深刻认识治超工作的重要性和紧迫性,要求各相关职能部门积极行动,密切配合,形成合力,重拳治超。交通、交警、砂管、黄砂经营业主代表分别进行了表态发言,并现场签订了治超工作责任状。通过宣传发动,各部门明确了工作职责,确定了工作目标,迅速抽调精干力量组成路面治超、源头治理、监督检查三个治超专班,统一行动,同步运作,彻底改变了以往各部门单独作战,疲于应付的工作局面,形成了治超工作一盘棋的格局。
(二)加强宣传,正确引导,营造治超氛围。
在治超行动中,执法部门和宣传部门联手,把宣传教育始终贯穿到治超工作的全过程。公示治超各项工作制度和检测卸载、切割车辆非法墙板、行政处罚等操作流程。共发放宣传单1000余份,悬挂宣传横幅10条,利用黄冈日报、鄂东晚报、黄冈电视台等新闻媒体大力宣传《公路法》及相关法律法规,跟踪报道治超进展、做法和经验。目前xx市电视台对治超工作进行电视宣传21期,在黄冈日报、鄂东晚报上刊登了36条新闻报道,编辑了4期治超简讯。通过多角度、全方位地开展宣传工作,保持了舆论声势,较好的贯彻了公路法律法规,使广大群众和运输专业户增强了对超限运输危害性的认识,争取了社会各界的理解与支持,有效地消除了运输业主超限超载运输的惯性心理和对治超行动的抵触情绪,营造了良好的治超工作氛围。
(三)因势利导,围圈打点,多管齐下铁腕治超。
1、加强队伍建设,规范执法行为。执法水平的高低取决于执法人员的素质高低,因此我们十分注重加强执法队伍的管理。一是组建治超专班。我区抽调了交通(路政30人、运管2人)、工商(2人)、质检(2人)执法人员,成立了交警治超中队(7人)和治超警务室(4人),形成了强有力的执法专班。治超专班实行24小时三班两运转工作机制。建立健全各项制度,完善考勤、检查、交接班、工作例会、突发事件处理、车辆查处等各项制度及流程,并将制度汇编成册,工作人员职责、路政执法五项制度和超限车辆处理流程全部公示上墙。二是加强业务技能培训。路政治超执法人员进行了为期两周的培训活动,内容包括法律法规学习、职业道德教育、治超工作规范、文书制作、军事化训练等多方面。三是进一步规范文书制作。超限站编制了处罚类、赔补偿类标准格式执法文书,并将其汇编成册,做到格式统一,内容完整,表述清楚,用语规范。四是加大违纪违法行为清查力度。公路部门成立纪检检查组,从清理、查处“凭借职能参与相关行业谋取不正当利益”和“收取保护费、罚人不罚己,对自己朋友或同事的违规车辆视而不见”的行为入手,坚决查处路政执法人员在治超工作中贪赃枉法、徇私舞弊、玩忽职守的行为,加大执法队伍整肃力度,着力打造文明路政、廉洁路政新形象。
2、把握治超重点环节,创新治超工作举措。区治超办以整治本地运输黄砂超限车辆为重点,从超限车辆查处入手,开展非法改装车辆专项整治行动,不断强化路面治超,遏制超限运输势头。按照“科学检测、卸载放行”的原则,制定了《超限超载车辆处理流程》和《非法改装车辆强制拆除墙板流程》,制作了《超限车辆超限超载登记表》、《拆除改装车辆加装栏板认定表》等表格和文书,对检测后认定为超限超载的车辆,一律依照程序处理,对恶意超限的车辆除依法予以卸载外,还要求收取公路补偿费并予以罚款。专项整治工作中,按照专班人员职责分工,下设交通疏导、技术核定、卸载切割、核定受载标准、安全保卫、后勤保障等六个工作小组,发现非法改装车辆,一律引导至超限站,依照流程,责令改正,恢复原状,严厉打击非法改装车辆。
3、坚持源头治理,把好超限超载车辆出口关。源头治理是治超工作的关键环节,为了将源头治理工作落到实处,我们坚持整体联动,形成网络。一是按照国家关于车辆超限超载治理精神和省车辆计重收费政策,在禹王、南湖、陶店三个收费站实行严格的车辆计重收费,切断运输业户超限超载运输的经济链条。二是区砂管部门和运管部门共配备了20名执法人员,严格按照“三限一锁一监控”的要求实行全天候监管,即限时、限量、限砂站配载黄砂,超过限时规定的一律封锁砂站进出口。与采砂场(站)签订运输黄砂车辆统一限时、限量配载协议,对运砂车辆进出站情况全程监控,对违反。
合同。
约定的采砂场(站)业主,责令改正,并严格按合同约定处理,限期不改的,直接上报市水利局取消其经营资格。三是推行了“一车一杆一票”制度,保证每台运砂车辆严格按照路面专班提供的车辆限载认定标准运载黄砂。通过一系列有效措施,把好了黄砂配载运输的出口关。
4、加强检查督办,建立治超工作保障机制。区政府由办公室牵头,交通、公安、纠风、法制、宣传部等单位派员参加的督办检查专班,实行不定期明查暗访。专班多次对治超工作进行明查暗访和检查督办,详细了解各部门履行职责、落实责任、执行措施、治超成效,并要求针对查找出的问题迅速整改。余区长、刘区长以及交通、公安、砂管、质监、工商等部门的主要负责人,多次到超限站、采砂站(场)开展调查研究、检查指导和慰问,督促各部门切实履行职责。加快砂子岗超限站建设步伐,职工食堂已开始运作,各类治超车辆和治超器材全部配备到位,保证了行动如期开展。治超工作中,进一步完善了照明设施、限速、警示标志和设施,确保了执法人员人身安全和车辆行驶安全。目前,砂子岗超限站综合办公楼和卸载场地基本竣工,七月底将正式投入使用,届时将进一步改善工作环境,保证治超工作的开展。
一是在治超工作中,周边县市存在不同步的现象。目前,全市各县市区虽然启动了治超行动,但是从路面治超和源头治理两方面来看,尚未全面推行24小时工作机制,导致各县市区治超工作不同步,治超进度不一致,治超效果不平衡,给我区治超工作带来难度。
二是受固定超限站管辖范围所限,治超工作存有盲点。目前,在106国道上行驶的超限车辆急剧下降,而其他国、省、县道上出入黄州境内,运输建材(黄砂、石籽、麻石料等)的超限超载车辆有所抬头。根据砂子岗超限站记录,4月30日至今,106国道砂子岗5月份通过超限车辆170台次,6月份通过超限车辆77台次。其他国、省、县道上出入黄州境内超限超载车辆则大致可分为三类:一是从罗家沟桥、巴河桥入境的部分运输黄砂货车;二是鄂黄大桥入境的运输建筑材料、矿石货车;三是从黄州新港码头起运砂石料,通过112省道阳枫线进入团风境内的货车(因周边县市的各类工程项目建设速度加快,需大量建材)。此类车辆对公路的破坏性大。
三是公路治超和城区治超工作联动机制尚未形成。因黄州城区出口多,加之车辆流动性大,固定治超方式难以顾及,超限车辆行驶至城区道路后再向公路分流的现象较为突出,不利于全区治超工作的全面开展,治超形势难以得到根本性转变。
四是治超经费无着落,经济压力大。公路路面治超专班共计51人。经统计,人员出勤和节假日补助、生活费,车辆修理及油耗等费用平均每天需20xx元左右。为保证治超工作顺利开展,此类费用均由xx区公路段举债垫付,由于xx区公路段的工作经费全部由省公路局按照计划下拨,而上述治超费用并未列入计划,给交通公路部门带来巨大经济压力。
治超工作任重而道远,下阶段我们将组织召开一次由各相关部门主要领导及负责人参加的治超工作半年形势分析会,对下阶段工作进行再动员、再布置、再安排,坚持全方位、立体型开展治超工作,全面实行源头治理、路面治超、计重收费、监督检查等各项工作措施,坚持长期开展非法改装车辆整治工作。
(一)进一步明确部门职责。交通(路政)部门加强公路治超卸载处罚力度,严格执行标准,不得随意自定标准。交警治超中队切实履行职责,对超限车辆驾驶人员严格实行教育、扣证、扣分、处罚“四措”并举。治超警务室加强安保工作,对抗拒检查处理和恶意闹事伤人者,坚决予以打击。交通、工商、质检部门加大公路运输资格从业证的审核发放、车辆改装、工商执照等环节的检查,严肃查处违规违法行为。
(二)进一步加大宣传教育力度。充分利用电视、报纸等新闻媒体,进一步加大舆论宣传力度,跟踪报道治超情况,反馈社会效果,报道正反两方面的典型,保持浓厚的治超氛围。同时加强执法人员教育,严肃纪律,文明执法,依法行政,切实规范治超人员的执法行为。
(三)进一步加大协调配合力度。通过政府主导,部门联动,职能整合,督促xx区周边县市加大24小时治超力度,启动黄州城区公路治超和城区治超工作联动机制,形成xx市区和黄州城区路网全面治超格局。建议城区治超由市建委和交警部门牵头负责。
(四)建议设立流动治超点。报请市治超办制定全市统一的车辆非法加装墙板拆除标准。并呈报市政府,要求批准设立罗家沟大桥、巴河大桥、鄂黄大桥流动巡查治超点,采取不定时流动治超方法,加强巡查,疏堵结合,巩固治超成果,确保公路车辆超限超载率控制在8%以内,为黄冈经济和社会发展作出新的贡献。
治超工作汇报篇五
尊敬的各位领导:
大家好!
欢迎莅临乌鲁木齐路政管理局三坪治超站检查指导工作。
首先,我为大家介绍一下三坪治超检查站的简要情况:三坪治超检查站始建于2003年2011年4月正式隶属于乌鲁木齐路政管理局,作为自治区人民政府首批设臵开展治超专项治理工作的治超检查站点和北疆治超工作的桥头堡,其主要负责g045k4192+50米乌奎高速公路上沙河收费站至西山立交至头屯河收费站19.89公里的超限运输治理工作。该站现有路政执法人员15名,党员5名,是一支由汉、维、哈萨克等三个民族构成,政治过硬、业务精通、民族和睦的多民族路政执法队伍。
三坪治超检查站在上级单位的关心指导下,坚持“标本兼治,纠建并举”的方针,逐步形成了整洁办公显执法文明,作风严谨塑执法形象,与时俱进建执法文化,刚直清廉书执法公正,开拓进取构执法和谐的良好工作氛围,2006年至2011年,我站共查处治理超限车辆辆,收回路赔元,罚款元,消除超限卸货卸载吨,同时在不断加强行风政风建设上下功夫做文章,认真践行“三个代表”重要思想,围绕目标,求实奉献,开拓进取,廉洁执法、务实进取,以饱满的热情投身到治理超限运输的工作之中,脚踏实地的促进治超工作科学发展、和谐发展、安全发展、率先发展,在规范营运市场秩序、保障公路完好畅通、保障人民群众生命财产安全方面起到了积极的作用,为保证新疆经济建设抓住“大开放、大发展、大建设”历史机遇实现跨越式发展保驾护航。
现在各位领导所处的是三坪治超检查站的办公大厅,在我身后的影壁上书写了“保路护航,服务人民”八个大字,其意义就是向社会各界凸显路政执法维护路产路权,“以人为本”的服务人民群众安全便捷出行,从而为新疆经济建设和长治久安保驾护航的工作中心理念。同时也是时刻提醒路政执法人员牢记服务宗旨和服务理念,执好法,慎用权。
各位领导请看,这是三坪治超检查站的led电子问询台,在这个系统中录入了执法人员监督台,行风义务监督员基本信息,政务公开以及执法流程等相关内容,其目的不仅方便广大司乘人员用先进的手段方便快捷的查询路政治超办案流程及相关法律法规,同时也便于接受社会各界的执法监督,从而更好的提高我站的执法质量和水平。
各位领导在我的左手就是我站的群众接待室,这里是路政治超业务的一站式窗口,主要承担口头闻讯的解惑答疑、超限事案处理以及超限信息化系统的录入工作,下面我站执法人员将为大家简单演示治超事案的录入及网络化应用。现在请各位领导这边走,这里是我站的便民区,在这里我们开展24小时全天候惠民工作,我站为广大司乘人员设臵了饮用水、针线包、简单修理工具、便民急救箱、书报架,休息座椅等便民设施,希望通过工作脚踏实地的开展充分展示路政执法人全心全意为人民服务的宗旨和理念,也希望我们体贴的工作能够为舟车劳顿的或有困难的司乘人员送上一份和谐新疆的人文关怀。
各位领导这边请,下面我将为各位领导介绍我站的职工生活区,在我们两侧的墙体上悬挂的各类图板是我站构建交通文化的一个重要组成部分----路政执法文化走廊,(介绍图板内容视具体情况进行介绍),现在展现在各位面前的是我站职工生活区,我站共有宿舍8间,宿舍的陈设,被褥的整理等严格按照准军事化进行管理,请各位参观。
请各位领导跟我往这边走,下面我为大家介绍我站的办公区,我站办公区域划分为外勤室、(我站实行班,运转模式,实现24小时不间断治超)队长室、资料室、监控室、会议室,下面我将为大家介绍我站的监控系统,各位领导这边请,这里是我站的监控室,监控设备对我站路政业务大厅、群众接待室、磅房、停车场等多方位治超环节进行实施监控,这不仅有利于及时应对突发事件保障站区安全,同时也是加强完善路政内部执法监督的一个有力措施。
各位领导这边请,这里是我站的会议室,在这面墙上是我站的学习园地,为了不断提高路政执法人员的思想道德水平和执法业务的不断精进,我站提供了这样一块学习交流的平台,目的就在于努力打造一支学习型、法制型、廉洁型交通行政执法队伍。
各位领导接下来我将带大家参观三坪治超检查站的磅房,各位领导这边请,三坪治超检查站磅房严格按照交通部要求统一标识,统一标准,由路政执法人员引导逐车单车引导过磅接受检查,内设地磅150吨,对于超限车辆直接引导其进入停车场卸货转运消除违法现象。由于现在是夏季天气比较炎热,我站在磅房放臵了饮用水,供司乘人员免费饮用,工作开展以来,得到了司乘人员的一致好评。
在我们前方150米,就是我站的超限车辆等车场地,各位请,我站严格按照停车场地管理规范设臵专人看守,扎实做好防火、防盗工作,停车场制定专门的规章制度,便于管理和社会各界监督。停车场划分为两个区域—停车区和卸货转运区。
三坪治超检查站的区域介绍暂时告一段落,请各位领导随我回到站会议室,对我站资料进行检查指导,这边请。
再次感谢各位领导能对我站进行检查指导,欢迎各位领导日后能够再次莅临我站参观并提出宝贵意见。
最后。谢谢各位,祝领导们身体康健!一路顺风!
治超工作汇报篇六
交通运输安全监管工作是政府安全监管工作的重要组成部分,近年来,我局在区政府的正确领导下,认真履行行业安全监管职责,实现了暨定工作目标,现将有关情况汇报如下:
一、强化机构建设,重在落实责任。
一是抓机制,局及局属单位都根据人事变动及时调整工作专班,局机关为综合协调工作专班,区公路段、区运管所、区港航海事、区乡村公路分别为公路保畅、陆路运输、水路运输和乡村公路安全工作专班;二是抓部署,每年年初,局将安全生产工作的目标、重点和措施以文件的形式的进行了明确;三是抓责任,及时对《安全生产工作目标管理责任状》、《一岗双责责任状》和《危货运输安全责任状》进行签订到位。
二、注重宣传教育,重在营造安全氛围。
我局向来注重安全生产的宣传教育。一是贯彻落实上级政策方针。凡收到的上级传真都做到了认真部置,全面落实;二是大力加强宣传教育。首先充分利用短信平台、电视、报纸等宣传媒体进行宣传,其次是通过散发宣传资料、制作宣传牌、出动宣传车船、悬挂或利用墙体刷制安全标语进行宣传,然后是以“安全生产年”、“安全生产月”、“平安杯”安全竞赛、平安创建、安全知识“五进”等各项载体活动来强化安全文化建设,还有不断地组织职工和从业人员参加各项安全法律法规知识、操作技能和安全意识的教育培训活动。
三、加强安全隐患排查,重在消除隐患。
我局及局属四个安全工作专班,依据其职责范围,严格实行安全隐患排查制和销号制,认真展开隐患排查和整治活动。一是局领导带队进行安全督查。我局安全督查工作都是由局主要领导和分定领导带队,安全股及局属单位分管领导参与进行,通过深入到施工现场、运输企业、站场码头等重点区域或环节,对安全检查中发现的问题及时研究整改措施,能立即整改的现场整改,不能立即整改的下达整改通知书并明确责任人限时整改,短期内难以解决的实行挂牌督办和限期整改;二是关键节点的重点排查。我局根据交通行业特点及实际情况,通过下发文件、会议动员等方法,明确不同阶段的安全工作目标,采取有针对性的安全管理措施,在元旦、春运、五一、国庆、高低温恶劣天气和节会等事故多发期之前,开展不同形式的安全检查,每次都做到事前有方案、事中有督办、事后有总结。
四、认真履责,重在改善安全生产运输环境。
稳步提高。
五、改善监管方式,重在提升管理水平。
六、完善预案,重在提高处置能力。
同志们:
大家好!
站部在7月底提出的大干8、9、10三个月,争取完成罚没收入 万元的目标任务,经过全站人员的共同努力,三个月共处罚违法车辆 台,罚没收入 元(其中一班罚没收入 元、二班罚没收入 元),平均每台车处罚金额 元,现在已提前三天圆满完成了预期目标任务,并且实现了三个“零”指标,即:严格依法依规“零”有效投诉;廉洁自律“零”投诉;安全生产责任事故“零”发生,打了一个漂亮的攻坚战和翻身战,彻底提高了我站在管理处的地位。这充分说明我们的队伍是一支业务素质过硬,政治思想合格、综合素质强的队伍;是一支有战斗力有凝聚力的队伍;是一支召之即来、来之能战、战之必胜的队伍。
到最佳治超成绩;对在治超过程中遇到的新问题,大家互相探讨、学习,在坚持严格执行治超工作相关法律法规的原则下,寻求最快捷最妥善的方法解决问题,并取得了一定的成效。在这三个月里,涌现出了一批表现突出的人员,有 ,还有进步最快的 ,虚心好学的 等等。在这里特别值得肯定的是 xxx,他时刻以大局为重,服从安排,尽职尽责。作为站部的一名管理人员,时时刻刻保持谦虚审慎的态度,无论站部哪个岗位缺人,他都能主动顶替上去,毫无怨言。当带班班长或治超队员休年假或请假时,就顶替去带班或者治超;当内勤人手不够,照成大量的案卷积压时,又充当内勤人员整理案卷;当后勤人员休假时,他又充当驾驶员和采购员。三个月来,他放弃正常的休假,以站部为家,每次站部安排他到吉首去办事,作为家就住在吉首市的他,而且家里还有身怀六甲的`妻子,他是多么想回家看看,但是他以工作为重,怀着对妻子深深的歉意,办完事就回到了单位,三过家门而不入。因为尽责于工作,忽略了家庭,妻子和家人多次表示不理解,与他争吵,身边的熟人朋友也时有挖苦之色,风凉之语。面对妻子和家人的不理解,面对朋友的冷嘲热讽,他都是打落牙齿往肚里吞,强忍住满腔的委屈,从不抱怨,对工作仍然是一丝不苟,兢兢业业。从他的身上充分体现了共产党员崇高的奉献精神,身先士卒,勇于承担,同时也体现了一名管理者顾全大局,高度负责的工作态度。还有 xxx,全局意识强,服从站部安排,无论分派到哪个岗位,对工作都是勤勤恳恳,认真负责。
还有作为临聘人员的 xxx,在工资福利待遇不变的条件下,他身兼数职,不仅是专职司机,还兼顾茶峒检测站的后勤管理工作,这其实远远超出了他的工作范围。为了治超工作的顺利开展,他经常起早贪黑,来回奔波,不辞辛苦,任劳任怨。群众的眼睛是雪亮的,这些同志的优异表现,值得全体人员学习推崇,也希望在这些先进个人的影响和带领下,我们站能涌现出更多的优秀班组和个人。
1、拉帮结派、搞小集体的现象有所浮现。
2、犯自由主义,上班迟到、早退,做事拖拉的倦怠现象还没彻底根除。
3、对站部的工作安排执行力度不够,有的是执行一半,不是想办法执行到位,而是以各种客观理由推脱;有的甚至不执行、乃至抵触。
4、上传下达有脱节的现象,特别是处各科室下发的通知没有及时上报给站领导,对上报处各科室的材料、数据没有经站领导审阅就上报。
我认为这些都不是,还是要从我们自身找原因,只要内心筑牢思想防线、明辨是非,时刻保持清醒的头脑,增强团队的凝聚力,就不会被外部的三言两语动摇我们的信心和影响我们的战斗力,如果是那样,只能说明我们的队伍太脆弱,抗打击能力也太差了。
今天的工作报告到此结束,希望会后同志们理清思路,调整心态,轻装上阵,为下一阶段的战斗摩拳擦掌,提前热身,亮出自己的利剑!
二0一三年九月二十九日
在过去一年安全生产工作中,我治超站采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我站的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我站将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保治超站安全生产形势稳定。因此,今年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作:
1 、根据我治超站实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度,把我站安全管理工作制度化、规范化,使我部安全管理水平整体上一个新台阶。
2 、进一步落实完善安全生产工作责任制,路政人员都要与治超站签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到人,营造全员参与安全管理的治超站安全文化氛围。
3 、按要求配备治超站专职安全员,立足防范,狠抓“三违”行为。
4 、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化路政人员的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实。
5 、加强我治超站路政人员的安全教育培训工作,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍。
6 、加强我站消防安全管理,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患。
治超工作汇报篇七
**超限运输检测站2014年上半年治超工作汇报材料尊敬的各位领导、各位同仁,大家好,现在由我将**超限站半年来的工作情况做一简单汇报,不到之处,请给予批评指正。
2014年是十二五规划开局之年,半年来,我站在**公路局党政领导的正确领导下,全面贯彻落实省、市公路工作会议精神,以“迎国检”工作为重点,以“长效机制建设年”活动为契机,不断加大卸货点、流动稽查和收费治超联动机制,为保护辖区公路养护成果做出了积极的贡献。现将半年来的工作情况汇报如下:
一、基本情况:
半年来,我站以确保辖区路段车辆超限率稳定控制在2%以内为目标,不断转变思路,扎实开展治超工作,在全体职工的共同努力下,治超工作取得了较好的成绩。截至7月26日,我站共检测车辆22173辆,依法查处超限车辆71辆,超限率为0.32%,卸分载货物68.64吨,收取罚没款54000元;黄龙卸货点共检测4172辆,查处超限车辆6辆,超限率为0.14%,卸分载货物11.44吨,收取罚没款24200元;流动稽查共依法查处超限车辆500余辆,收取罚没款373400元;半年来,共收取罚没款451600元。日常检测工作规范到位,事案处理及时准确,程序合法,无因检测或处理失误而引发投诉、争议事件,超限率稳定控制在2%以内,有效维护了辖区路段的安全畅通。
二、主要工作情况:
(一)工作目标明确,责任落实到位。
为进一步强化治超措施,深入开展好“长效机制建设年”活动,有力打击违法超限运输行为,我站在年初的治超工作会上对全年工作进行了全面部署,制定下发了《2014年治超工作要点》,并与各股室、检测班层层签订目标责任书,明确工作目标任务,夯实责任,为全年工作的顺利开展打下了基础。
(二)狠抓队伍建设,规范执法行为。
一是加强政治理论及法律法规学习。坚持以学习党的路线、方针、政策、重大会议精神和国、省干线路政治超法律法规等为主要内容,不断加大学习力度,有效提高了执法人员的政治理论水平和业务技能。二是针对在日常工作中出现的新问题、新现象,重新修订完善了内部管理制度;在做好日常检查的基础上,利用监控设施于每周一对各检测班的上班情况进行抽查,不断规范执法人员的执法行为。三是针对一季度我站工作中存在的个别职工作风纪律不严、工作积极性不高等现状,及时组织开展作风纪律整顿活动,通过整顿学习及批评与自我批评工作的开展,使我站执法人员在作风纪律、执法行为、服务水平方面均有了很大的提高。
(三)扎实开展“长效机制建设年”活动。
为认真贯彻落实《陕西省治理公路超限运输办法》,进一步巩固和扩大治超成果,持续推进超限治理工作不断迈向深入,在强化治超、深化治超的基础上建立长效机制。半年来,在长效机制建设方面,我们主要做了以下工作:
1、扎实开展流动稽查工作。我们于年初抽调7名执法人员重新组建了稽查队伍,坚持深入s202、s307线开展稽查工作,以辖区内重点工程建设项目、公路沿线沙石料厂为打击重点,不断加大稽查力度和频率,全面保护治超成果。
2、加大卸货点工作力度,严防矿区车辆进行超限运输。在**卸货点,坚持24小时不间断对矿区及途经卸货点的货运车辆进行检测,有效防止了个别车辆心存侥幸心理进行超限运输的行为。
3、进一步加强收费治超联动机制,坚决打击扰乱收费治超秩序的行为。今年,随着“迎国检”工作的开展,各项工作任务较重,要在保障站内工作正常开展的同时,还要做好卸货点、流动稽查以及建党九十周年系列活动的准备工作,导致收费站执法力量薄弱,个别当地司乘人员趁机进行超限运输,采用铺钢板、冲磅,甚至在经检测超限后强行搬离拦道杆逃逸,严重扰乱了正常的收费治超秩序。对此,我站于6月20日派稽查人员进驻收费站,展开为期10天的专项整顿。在整顿活动中,我执法人员坚持24小时开展工作,严格执法,共依法查处超限车辆10余辆,有力的打击了部分短途运营车主的嚣张气焰,维护了正常的收费治超秩序。
4、全面落实“一超四罚”工作机制,按照部门联动联勤要做到信息共享、互相协调、共同处理的要求,认真填报黑名单信息,力求做到真实详细,并于每月月底按时上报。
辖区的大件运输车辆实施监护,并认真完善监护交接手续、监护安全措施及痕迹化管理工作,确保大件运输车辆安全经过我站辖区,同时做到内业资料规范齐全。
6、加强安全教育,促进安全生产。
在安全管理方面,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真执行上级有关安全生产方面的指示精神,及时与各股室、检测班签订安全目标责任书,落实安全责任,坚持召开安全例会,认真开展安全教育活动,切实做到安全生产警钟长鸣。在安全保障方面,及时为各检测班、稽查车配备了荧光棒、反光背心等安全设施,完善了各项应急预案,加大安全监督检查力度,确保执法人员人身安全。通过一系列工作的开展,增强了职工的安全防范意识,促进了治超工作的有序开展,半年来无一例不安全责任事故发生。
(三)做好执法宣传,营造良好的执法环境。
在宣传方面,我们利用报刊、网络、悬挂横幅、张贴宣传画报等形式,以宣传《陕西省治理公路超限运输办法》、“长效机制建设年”和《公路安全保护条例》为重点积极进行宣传。据统计,在今年的宣传工作中,我站共在报刊、网络中稿7篇,上报“我身边的共产党员”征文1篇,悬挂横幅10条、散发传单3500余份、张贴画报15张,较好的完成了宣传任务,为营造良好的执法环境做出了积极的贡献。
三、存在的问题及下半年工作打算。
(一)存在问题:一是黄龙卸货点工作环境较差,生活。
用水已断将近一月,是目前急需解决的一大问题;二是执法人员不足(除过黄龙卸货点、流动稽查人员,站内每班只能保证3人正常上班),加之执法人员年龄普遍偏大,不利于正常工作的开展。
(二)下一步工作打算:
1、抓好政治业务学习和军事化管理工作,不断完善各项规章制度,规范执法行为。努力建设一支廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍,树立良好的交通执法形象。
2、加大联动联勤力度,完善“五位一体”治超监管网络,切实做到执法协作、联动治理,形成运转高效的联动联勤机制,不断扩大监管覆盖面,消除治超盲区。
3、继续保持严管重罚的高压态势,对超限运输行为进行严厉打击。同时克服一切困难抓好卸货点及流动稽查工作,严防厂矿企业、沙石料厂及施工单位突击进行超限运输,确保辖区路段车辆超限率稳定控制在2%以内。
4、以“长效机制建设年”为契机,以《陕西省治理公路超限运输办法》、“一超四罚”、“黑名单”等联动处罚政策为宣传重点,扎实做好对各厂矿企业、沙石料厂及施工单位的上门宣传工作。力争通过强有力的宣传,争取社会的理解、支持和配合,全面完成治超长效机制建设年各项工作任务。
尊敬的各位领导:
按照集团收费治超一体化工作部署,我站于2014年5月底完成了磅秤改造工作,6月初正式投入使用。经过前一段时间的探索、实践和努力,此项工作收效明显。现将我站“收费治超一体化”工作相关情况汇报如下:。
一、收费治超一体化改造的整体情况2014年,按照集团公司“收费、治超一体化”工程改造实施方案,分公司对我站入口003、004、005、006、007、008车道,共计6个车道进行了“收费、治超一体化”工程改造。并对我站实施了分流口改造专项工程,有效解决了我站超限车辆的顺利劝返,最大限度的避免了货车检测时的堵道问题。通过一系列的改造,使我站车道保畅能力明显提升,车道通行效率显著提高。
训,使治超人员不但懂治超业务还懂收费业务,收费人员不但懂收费业务,同时也懂治超业务。通过整合,有效解决了车辆高峰时人员短缺的问题。
为给一线工作人员提供良好的后勤保障服务,我站一方面积极向上级反映存在的困难与问题,另一方面,不断加强管理,努力为广大一线职工提供良好的工作、生活环境。经过努力,我站的职工住上了配臵齐全、下班后能够洗个热水澡的标准职工宿舍,职工食堂的伙食质量也有了明显改善,文体硬件设施日渐完善。随着物价水平的逐步提升,加之陕北地区消费水平较高,职工生活成本有增无减。我们员工的工资不但没有提高,而且变相的大幅度降低,尤其是收费、治超人员工资还保持在2014年工资水平。希望集团公司予以考虑,切实为职工的生活、家庭着想,提高职工待遇。
除此之外,我们现在最大的心愿就是希望能解决住房问题,休假期间能与家人住上舒适、宽敞的楼房。
三、收费治超一体化软、硬件设备运行情况。
道称重系统经常出现丢轴、多轴等错误识别现象。
四、超限检测联网系统与收费系统联动后,对出、入口重量不一致车辆的处臵办法。
挂等以及跑长买短、跑重买轻等骗逃车辆通行费行为的,我们将以出、入口最重质量为称重最终车货总重,再按照入出口行驶距离计重收费。并对该车建档,加强管理。
入高速公路。二是对于超限车辆,超限部分在政策允许范围内(超限3吨以内),告知司机该车属于超限车辆,并向司机发放《超限车辆通行高速公路劝返告知单》和《陕西省高速公路载货类机动车超限超载全计重收费标准》,根据司机自愿选择通行,自愿通行高速公路的,在超限车辆登记表登记签字后放行,不愿通行高速公路的,由引导员将该车从超限车道劝返至国道。三是对超限3吨以上的车辆,严格予以劝返。如属运输大件不可解体物品车辆,严格按照要求办理《超限运输通行证》等相关手续后,由路政部门监护通行。对于超重车辆及时组织劝返,并禁止超限车辆在收费广场逗留。
门的外勤人员对车辆进行疏导,确保车辆快速有序通行。
今年以来,我站始终坚持以精细化管理提升年为契机,不断加强单位制度建设。通过及时制定各类信息报送制度和应急保畅预案来提高我站日常信息报送效率和预防突发事件的能力。
今年以来,我站始终将堵漏增收工作作为重点工作来。
查处假冒绿色通道车辆1辆,持假证车辆1辆,无卡车辆38辆,u行车16辆,极大的改善了收费运营秩序。
八、高速公路治超模式调整后,治超工作最新开展情况治超模式调整以来,我站始终将治超人员培训和完善相关治超管理制度结合起来,不断提高治超人员业务水平,同时不断完善超限车辆登记和规范治超人员检测程序,确保全站治超工作稳步实施。九、2014年各单位开展“人民群众满意基层单位”创建活动和廉洁自律工作的思路及好的建议。
为开展好“人民群众满意基层单位”的创建工作,我站今年将大力提升服务保畅能力和做好文明服务工作,并及时开展行风评议和社会满意度调查,及时改进工作,努力提升收费窗口文明服务水平,切实做到“来有问声,问有答声,走有送声”。在此项活动中,我站现已取得了阶段性的成果,日前已被省人民政府纠风办和交通运输厅联合评为“标兵单位”。在今后的工作中我们将努力开展收费礼仪培训,倡导唱收唱付服务理念,着力从以下几方面入手,努力提升创建工作能力:一是做好各类社会投诉的回复和回访工作。二是做好职工业务和文明服务培训工作。三是深入一线了解职工思想动态,及时解决职工思想中的不良苗头。四是做好各类问题的整改工作。
为了做好廉洁教育工作,收费站要求今年组织不得低于。
3次廉洁教育活动,并要求组织人员通过观看警示教育片和警示活动,提高全站人员廉洁从业意识。
十、存在问题及建议。
1、很多车辆过不上称重信息,导致出口时无入口称重信息,无法核查车辆实际载货情况。建议完善入口检测软件。
2、部分入口无重车辆,因跨路段行驶导致入口站无法取得联系,无法核实入口装载情况。建议上级制作全省联网高速公路收费站及监控室通讯录,方便开展稽查工作。
3、由于收费、治超一线工作的特殊性,诸如汽车尾气、夜班等对人体伤害较大,建议给一线员工从福利待遇上有所提高以弥补对身体的伤害。
4、由于治超、收费工作的地点、时间等客观因素,导致一线已婚职工无暇顾及家庭及子女教育,未婚职工的婚姻等问题亟待解决。建议能否将关中、陕北、陕南职工进行对调,就近分配,以稳定职工队伍,帮职工解决个人人生大事。
以上就是我站收费治超一体化实施以来的汇报情况,不到之处请与指正。
***市监察局。
关于治理车辆超限超载运输工作。
督导情况的汇报。
(20144月15日)。
市政府:
3月29日深夜,市政府***市长和***市长视察我市“治超”工作并作出重要指示后,市监察局按照“督导执法,受理举报,查处不作为、乱作为行为”的责任分工,立即着手对全市“治超”督导工作进行周密安排,加大工作力度,有力保障了“治超”工作的正常、顺利开展。
一、重点工作措施。
(一)成立督导组织。一是根据市政府治超工作要求,监察局成立了治超工作督查办公室,办公室主任由***局长兼任,副组长由***副书记、***常委担任,办公室设在第*监察分局。二是抽调21人成立了8个治超工作督导组,8个监察分局局长为组长,人员由各分局和治超督查办公室成员组成,并为各督导组配备了摄像机、照相机等必要器材设备。
对四个治超点(***站、***站、***站、***站)实行三次明查(交接班时间、正常工作时间、夜间值班)及不定期暗访。四是建立治超站超载超限车辆台帐,对各治超站的车辆超限超载情况进行详细登记,便于更好的制定治超工作措施。
(三)明确工作要求。一是明确各治超点人员。由治超相关单位每周向治超工作督查办公室上报本单位治超值班人员名单,再由治超督查办公室进行统一安排,明确各治超点每天的工作人员。二是明确工作纪律。要求各治超单位必须保证本单位治超工作人员坚持24小时轮岗,不得出现空岗,实现无缝隙对接,同时工作中必须尽职尽责,严格遵守执法程序,不得出现不作为、乱作为以及为超限超载车辆通风报信等行为。三是明确督查重点。督查组每天到4个治超点检查在岗、着装、证件、执法程序及不作为、乱作为等事项,并对各治超点的查处情况登记表进行检查。四是明确督查方式。对4个治超点进行明察暗访中发现的问题填报督查日志,并及时上报至治超督查办公室。
(四)加大惩处力度。对督查中发现的违纪违规行为,按照谁检查谁查办的原则,由督查分局依照相关条规直接查办,对情节恶劣的从严从重处理,直至追究相关领导的责任。
二、工作建议。
督导中发现部分工作人员未持执法证进行执法检查,原因多是相关单位持有执法证的人员数量较少,无法保证所有参加上路治超人员均能持执法证上岗,建议市政府对此问题予以解决。
尊敬的各位领导:
首先让我代表呼兰所全体同志对您的到来表示热烈的欢迎!呼兰所现有职工20人,担负着国道、省道、县道等总里程为l17.339公里的路政管理工作,公路里程达到了哈尔滨路政处公路总里程的三分之一。由于点多面广治超管理工作存在一些难度,但是在省局、市处的大力关怀和正确指导下,我所切实加强治超管理机构建设,充实治超力量,配齐专职治超人员,夯实治超基础,保障治超经费,不断提升治超工作的专业化、精细化、科学化水平。通过一年多的努力,我所治超工作取得了骄人战绩。
一、基础设施的建立。
2014年4月按照省局治超工作的统一安排部署,呼兰所流动治超点正式成立了。在上级各部门的大力支持下和正确指导下,2014年处理违法超载超限案件383起,收缴罚款156.87万元,2014年截至目前处理违法超载超限案件109起,收缴罚款75.6万元,无一起投诉或违纪案件发生,车辆超载超限发生率同比下降达16.33%。呼兰所治超点成立初期由于没有扣车场地,工作开展一度受阻,但是我所想方设法与地方各级部门协调,几经周折终于将位于哈肇路上的公路养护部门的场地借用下来。当时的房屋由于养护部门长期不用,水、电、暖气都已无法使用,我所为了保证治超工作的开展,多方筹措资金,本着花最少的钱办最大的事的原则,为治超点安装了路灯、存车场照明及安全监控设备。正是这些基础设施的完善有效地保障了治超工作的顺利展开。
二、行之有效的工作方法。
拒绝接受管理的车辆将其轮胎锁住,现场拍照,下达扣车单。通过这些举措,使已往见到路政人员检车锁车门就跑的经营者,不再抱有侥幸心理,有力的震慑了违法经营者的嚣张气焰。
三、治理双超灵活多变不拘形式由于两年来路政管理部门对于超载车辆三万元的上限处罚,使得违法经营运输的业主已经极度关注路政部门的行动。靠以往在固定地点蹲守已经不能再扣到车了。现在的违法经营者,有的开着小车对我路政治超人员进行盯梢,随时对超载运输的车辆传递路政人员的行动信息,更有甚者干脆将车挡在路政所大门前,我们的执法车辆想出勤必然要他挪动车辆才可以。还有些经营者,已经自发的形成了一个联系网,很多超载运输的车上都装有对讲设备,一处发现路政人员就会通知其他车辆,这些车辆就会随机的停在路边等候。对于这种现象我所采取了在违法运输车辆必经路口定点检查和路面流动稽查相结合的办法。路厩稽查车辆在巡查路面时关闭警灯,使违法经营者对于路政人员的行踪无迹可寻。
四、建立完善的执法案卷。
为了强化案卷管理,完善管理制度,我所制定了车辆超载运输处罚标准化管理制度,做到对每一个处罚案件都有法可依,执法必严。
对扣留的每台超载超限车辆,严格按照执法操作流程办事,逐一建立完善的案卷,形成一案一卷,卷卷有照片、有称重单、复称单的案卷管理模式。做到了不卸载不放行,不让问题车带着问题重新上路。有效地避免了以罚代管现象的发生,杜绝了违法超载超限车辆对于路面的二次损伤。
五、过硬的素质与严厉的制度。
治超管理工作属于“高危”行业,这里的高危与危及人的生命一样重大,他就是我们时刻不能掉以轻心的廉政教育。治超工作直接接触的是违法业户,我们的上限处罚对于他们来说是极为严厉的,这就容易形成钱与权的私下交易,这是我们必须时刻注意的,为此我所不仅仅在思想教育上下功夫,在管理上也毫不放松。比如,我所在治超站点专门设立”厂私人物品存放柜,每次出勤前,每名执法人员必须将随身携带的钱款存放于单位,不准携带与工作无关的物品上岗执法,而且要求执法人员在执法过程中不得使用手机。
治理公路超载是全社会都应共同参与的事,通过路政管理与交警、运管等部门齐抓共管,大部分拉运石料翻斗车私自加装的车厢已经强制割掉,这是治本之举,起到了源头治理的作用。这样,聚全社会之力,形成全社会治超的大环境,才能达到长期有效地治理超限保护公路的目的。
坚持从路面、源头、宣传、督办多方面入手,认真贯彻标本兼治、综合治理、协调联动、注重实效的工作原则,充分发扬连续作战、不怕疲劳的工作作风,始终保持强有力的治超工作态势,治超工作才能取得较好成果。
一、主要做法和措施。
1、高度重视,周密部署,推进治超工作落实。坚持把治超工作作为大事要事来抓,及时召开全局治超工作会议,加强治超各部门之间的组织协调,成立治超领导小组,一级抓一级,层层抓落实。为规范治超,杜绝违规违纪行为,加强了对执法工作及执法人员的管理,编制《治超工作管理实施细则》、《治超工作机制管理规定》、《货运源头单位公示办法》等一系列管理制度,保障治超工作依法、规范运行。同时,抓好治超后勤保障,购置执法车、对讲机和录像机必备工具,全力保障治超工作高效、有序、有力开展。
3、全面管理,严格执法,确保治超工作效果。结合我县实际,治超工作以治理本地区运输铁矿石及铁精粉超限车辆为重点,通过路面执法和源头管理等措施,严厉打击超限违法行为,遏制超限运输势头。一是坚持不懈,始终保持路面执法高压态势。具体执法工作中,疑似超限车辆一律在固定治超站内依法过泵、卸载、复泵、处罚,流动治超点负责看护主要路口,严禁超限车辆绕行逃避检查。在把好关键路口的基础上,重点加大对进出京津路口的监管力度,严格控制京津地区的超限超载车辆进入我县,确保我县的超限超载车辆不进入京津地区。二是联合执法,强力打击恶意超限行为。积极协调公安部门,组织开展大规模的联合执法行动,有力的打击超限超载行为。三是加强管理,认真落实源头治超措施。把源头治理作为长效治超、确保实效的关键,努力把源头管理工作做深、做细、做实。一方面,做好公示工作。另一方面,加强源头装载行为管理,通过电视台、媒体向社会公布《源头装载行为规范》,与源头装载企业签订《责任状》,对矿石及铁精粉装载点进行巡查,督促企业落实源头治超监管责任,对不按规定装填、配载,以及放任超限车辆进出厂站的企业,通过倒查的方式,严厉追究企业及业主的责任。
4、突出重点、综合治理,延伸治超工作内容。为有效。
解决“反复治、反复超”、“二次装填”等问题,组织开展了“两项”综合治理活动。一是开展矿区选矿治理行动。对矿山企业进行集中治理,严厉打击非法采矿等生产行为。二是开展洗沙企业治理行动。缓解路面治超工作压力,为治超工作取得新成果奠定基础。
5、加强监督、落实责任,形成规范治超体制。全面加强对治超执法行为的管理,确保治超工作依法、规范、有序、有效开展。一是严格执法纪律。治超工作中,严格执行有关法律法规和治超工作“十不准”,坚持依法治超,杜绝非执法人员上岗。二是加强安全管理。完善治超现场标志,夜间执法人员统一穿着反光标志服装,完善现场照明灯光,防止出现人身安全事故,确保治超安全。三是坚持“文明执法,文明服务”。严格执行治超相关政策,对双超车辆称重、卸载、处罚一站式完成,减少了车辆往返、掉头等易造成安全事故的隐患。四是强化监督检查。由治超办牵头,成立交通、公安、纠风、法制、宣传等单位组成督导组,不定期对治超工作进行明查暗访,详细了解各部门履行职责、落实责任、执行措施、治超成效,对查找出的问题迅速整改,确保治超工作有力执行,减少和杜绝违法违纪行为和“三乱”现象。为确保治超工作实效,有效打击超限违法行为,净化公路交通运输环境,努力创建规范、有序、干净、安全的公路交通运输秩序,主要做好以下几项工作。
1、继续保持路面治超高压态势。坚持治超检查24小时不间断执法,对上路运输的双超车辆从严治理、严管重罚,真正形成超限超载车辆有路难走、有车难行的局面。同时,加大对绕行超限车辆的治理力度,适时调整流动巡查站点,封堵超限车辆绕行线路,对绕行逃避检查的超限车严格按规定上限处罚。
2、深入细致的做好源头管理工作。通过派驻和巡查相结合的方式,加强对货源单位车辆装载行为的监督和检查,督促源头装载单位严格执行货运车辆称重检测规定,落实进出厂区的车辆状况、道路运输证和驾驶员从业资格证登记制度,从源头限制双超车辆上路行驶。
3、开展联合执法,形成治超工作合力。加大联合执法工作力度,对重点区域、重点路段、重点时间段的非法超限超载车辆进行集中治理。对长时间故意堵塞交通,不服从执法人员疏导的,对司机依法采取强制措施。
律性。三是强化责任管理。把治超工作纳入目标考核范围,层层签订治超工作责任状,建立上下贯通、协调有序、工作有力的治超工作机制,确保治超工作横向到边、纵向到底、落实到位,取得新成效。
治超工作汇报篇八
尊敬的各位领导、同志们:
(一)加强了班子建设、进行了广泛的宣传教育。园区管委会近期统一部署,按照“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的总体要求,组织了园区治超综合执法行动小组,成立了园区治超办,明确了专人对辖区内、镇属企业,管委会所属企业、施工工地载货车辆进行了宣传教育,发放了宣传手册、“致司机同志的一封信”一千多份;组织召开村、镇治超宣传会议百余场;在园区主要干道张贴了治超标语;巡逻车进行了扫街式广播宣传治超口号。5月21日,园区召开了园区城市管理大提质推进大会,开会范围涉及镇、村、组及各源头治超单位,签订源头单位治超责任状。加大了对园区“春雷”治超行动的宣传力度,做到治超工作家喻户晓。
(二)完成了治超源头单位调查摸底。安排了园区城管和行政执法大队对园区载货汽车生产、改装、销售企业、以及园区范围内由市政府批准并向社会公布的矿山、水泥厂、煤场、砂石料场、汽车货运站(含物流园区、物流中心)蔬菜集散站(场)等货运量较大、易发生超限超载的重点货运源头单位进行了调查摸底,并登记造册。
(三)完成了治超硬件设施的配备。在园区后营大道大浪江桥处、郴资大道白露塘加油站处设置了治超岗亭,并配备相应的硬性设施。
(四)采取了多次治超行动。在驻园区治超办的带领下,治超队员对园区各个重要施工单位所在路段进行了治超突击行动,对超载车辆进行查扣处理,对园区运输企业、司机起到了很好的警示作用。
(五)提高了执法人员综合素质。园区管委会对园区治超办、交警中队及园区相关执法人员进行了相关法律法规和治超业务的培训,并对新聘执法人员进行了军训。二、园区治超工作面临的困难:
(一)治超起步晚,底子薄。园区自3月起市委、市政府将园区纳入治超目标管理考核单位,由于之前园区治超工作未形成健全体系,因此,治超经验缺乏,需市委市政府大力支持和帮助。
为顺利开展园区治超工作,经园区管委会研究决定开展如下工作:
(一)加大治超的宣传力度。我们将进一步向园区各单位、村组对园区治超工作进行大力度宣传,做到治超人人皆知。
(二)加强队伍建设。我们将进一步对全体治超人员进行业务培训及充实治超力量,建立一支勤政、务实、高效的治超队伍,树立良好的执法形象;进一步健全、完善治超工作的各项规章制度。
(三)建立健全工作机制。严格实行督查问责制和责任倒查机制。进行不定期明查暗访和定期专项督查,对所设计的有关环节实行责任倒查,逐一追究相关部门责任人的责任。
(四)加大治超工作投入。为确保园区治超工作有序开展,园区加大对园区治超工作的投入,完善治超工作设施。
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